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志愿者年度工作计划(篇1)

心愿青年志愿服务事业已经成为xx市精神文明建设的一项重要品牌工作,符合时代发展的潮流,蕴藏着巨大的发展潜力,具有旺盛的生命力和广阔的发展前景。2014年,心愿青年志愿者工作的总体思路是:围绕党政工作大局和青年中心工作,立足xx经济社会发展需求,服务青年成长成才,大力弘扬心愿青年志愿精神,加强品牌和自身建设,创新体制机制,夯实基础,锐意进取,推动心愿青年志愿服务事业实现新发展。

(一)着力推进关爱农民工子女及社区志愿服务等志愿服务品牌项目,不断提升心愿青年志愿者行动的品牌影响力

品牌建设是新时期提升青年志愿服务影响力的关键。服务队将以重点实施关爱农民工子女行动、常规助老、环保等社区志愿服务活动等工作为推动,不断提升心愿青年志愿者行动的品牌影响力

(二)进一步推动志愿服务成为当代青年的精神时尚,为促进社会和谐汇聚强大的精神力量。

以奉献、友爱、互助、进步为主要内容的志愿精神,符合社会主义核心价值体系要求,是推动志愿服务活动长期深入开展的内在动力和力量源泉。服务队要充分认识志愿服务的本质规律,把握当代青年的时代特点,大力弘扬志愿精神,普及志愿服务理念,努力营造关心、支持和参与志愿服务的浓厚社会氛围,永葆志愿服务事业的影响力和生命力。用精神时尚吸引和凝聚当代青年。

青年素有开风气之先的传统。当代青年有理想主义情怀,渴望尽己所能帮助弱者,承担社会责任,渴望获得社会认可,体验自我价值实现,也渴望积极参与社会生活,磨练个人品质,提升自身素质。要立足当代青年的特点和需求,把当代青年个性化追求与社会主义核心价值体系有机结合,善于用青年人喜闻乐见、时尚流行的形式和语言加强对青年志愿者的引导,注重用时尚元素吸引青年、激发青年,加强青年志愿者服务特定项目和群体的时尚特征凝练,进一步推动心愿青年志愿服务成为当代青年的精神时尚。

(三)加强自身建设和体制机制创新,夯实心愿青年志愿者事业的发展基础服务队要进一步创新体制机制,大力加强基层志愿者组织建设,有效整合各方社会资源,将青年志愿者行动作为深化和引导青年的有效工作载体,推进心愿青年志愿服务事业新的发展。

志愿者年度工作计划(篇2)

小编推荐:社区工作计划、计划生育工作计划、护理工作计划、党支部工作计划、财务工作计划

一、 活动宗旨

***x年是新中国成立xx周年,作为先进的大学生,为积极响应校团委“我与祖国共奋进,我为祖国崛起献青春”主义团日活动的号召,青春飞扬的我们应该更好地了解中国革命,建设和改革开放波澜壮阔的伟大历史进程,感受新中国成立以来党领导全国人民取得的辉煌成就。作为师范生的我们,更应将目光放在未来,坚信它的美丽,从而更好的成长,成为有用于祖国与社会的人才。

二、 活动主题

志愿者服务活动

三、 活动对象

08小教、08教技、09学前(2)、09小教全体同学,乃至全校同学

四、 活动地点

***市区主要街道、沿江、安庆社区等

五、 活动时间

xx年11月8日

六、 活动内容

(1) 清理违法小广告保护城市形象美

(2) 到长江沿岸的景点(观景亭等)附近进行垃圾清理,及发放“保护长江,热爱长江”行动的宣传单

(3) 走进社区(清洁社区、关爱老人)

(4) 关注健康,预防甲流

七、 具体活动策划

(1) 前期准备

1在活动初期,会展示海报宣传活动,吸引更多学生参与活动

2. 制定服装,宣传单

三。将小组分成四个小组,每个班负责一项活动,每个小组的分支机构负责

4. 联系租借几部车辆

(2) 活动流程

1.08教学技术应当开展违法广告的清理活动。

带上刀具、钢尺、塑料袋、抹布等工具清理城市街道

2.08小教育开展长江沿岸保护活动。

1) 准备好塑料袋等工具,清理垃圾,保持长江沿岸的干净

2) 发放宣传单,让大家形成保护长江,保护环境的意识

3. 09学前(2)负责开展“走进社区”活动

1) 坐车去社区

2) 大家分散打扫卫生

志愿者年度工作计划(篇3)

青年志愿者协会作为全院志愿者的模范和领导机构,规范完善运行机制和制定相关制度势在必行,在这方面主要开展以下工作:

一、突出重点,强化管理

a、协会将实施量化管理制度来考评干部的工作业绩,每月考评一次。对连续三次考核成绩均在最后三名的学生干部予以警告,并对考核成绩优秀的干部加大培养力度。

b、做好思想工作。协会将认真贯彻团委文件精神,继续把学习高 潮引向深入,加强爱国主义教育。

c、学生干部的工作将实施会员监督制度,对不合格的干部坚决予以辞退。

二、积极走进社区,志愿服务接力

青年志愿者协会计划以校区为活动中心,组织人员调查研究。

三、积极开展社会公益活动

(1)每半年开展一次“爱心奉献、慰问福利院”活动

(2)明年三月份开展“弘扬雷锋精神,参与志愿服务”活动。倡导团结互助、无私奉献的社会风尚。

a、设立”学雷锋小组”,协会设立开通一部“学雷锋服务专线“,对全校的环保、学生急及以及各种情况提供无私帮助。

b、召开青年志愿者专题会,进行志愿者理论知识培训的同时宣传雷锋,弘扬雷锋精神。

(3)开展大型义务植树活动(和学院、市委联系地点,恰商相关事宜)

(4)六月份,开展大型的义务募捐活动,为我校贫困生及贫困地区失学提供提供帮助,在校内外以文艺演出的形式号召并动员更多的人参与其中。

(5)为校内外大型活动提供志愿服务。

(6)暑期组织小分队送下乡活动。

(7)举办失物招领箱。解决同学们的寻找失物之烦恼。

四、加大宣传,营造氛围,挖掘典型,促进发展

(1)协会的每一次活动在讲求实效的同时必须做好宣传工作,营造良好氛围。

(2)对表现积极、贡献突出的志愿者进行表彰,及时树立学_榜样,提高全体志愿者的志愿服务意识,促进志愿事业的发展。

在青年志愿者协会所展开的多项工作中难免有不足之处,计划难免有纰漏,但我们会努力做得更好。

志愿者年度工作计划(篇4)

根据文化部、中央文明办《关于广泛开展基层服务活动的意见》(文公共发[201x]31号)和市文广局《关于大力开展文化志愿服务活动的通知》(渝文广发[201x]342号)精神,按照市文广局8个主题活动的要求,现结合我县实际制定如下方案。

一、总体思路

组建文化志愿者组织,壮大文化工作队伍,整合公共文化艺术资源,面向基层、贴近生活、服务群众,通过开展形式多样的文化志愿服务活动,培育服务品牌,丰富公共文化产品和服务供给,进一步拓展公共文化服务领域,弘扬文化志愿服务精神,实现公共文化产品和资源长期有效服务基层群众,促进文化事业繁荣发展。

二、组织机构

成立局文化志愿服务工作领导小组,由局长杨棕全同志任组长,华真考、严卫、吴加敏、吴明进、彭谋成为副组长,

办公室设在文化科,由吴加敏兼办公室主任。承担全县文化志愿服务日常工作。各乡镇、街道也应成立领导机构。

在县文化馆成立重庆市文化志愿者服务秀山分中心,各乡镇(街道)综合文化站设立文化志愿者服务乡镇(街道)服务点,负责传达相关精神,协助制定文化志愿者相关工作规划,统一负责制相关表格、证件、标识及收集填报、上报相关信息,完成文化行政主管部门交办的其他任务等。乡镇(街道)服务点接受秀山分中心的指导。

三、主要内容

以文化志愿者为骨干力量,依托公共文化设施、文化惠民工程、重要节日纪念日、关爱弱势群体工作等,深入基层、贴近群众,广泛开展内容丰富、形式多样文化服务活动。

(一)分解任务、落实责任,推动文化志愿服务活动广泛开展

1、县文化馆要广泛招募具有较强组织才能和文艺特长的志愿人员。要以县城为重点,分片区联络各社区,为社区文化活动的开展,提供智力支持;要分解工作任务,协助各乡镇(街道)文化站、村文化活动室及机关、学校、企事业等基层单位搞好各类群众性演出、比赛、展览、培训等文化活动;要组织开展好送文化下乡活动,举办秀山非物质文化遗产、公共文化服务宣传巡回展。

2、县图书馆要加强专家型和服务型文化志愿者的招募

和管理。要围绕图书馆业务工作,组织志愿者搞好讲座培训、图书导读、读者咨询、上网辅导、读书征文等文化活动;要加强与乡镇(街道)工作联络,为文化站、室开展文化活动提供帮助;要完成送图书资料10000册(份),提供图书咨询服务1000条,开办讲座100期,举办公共图书馆服务巡回展1次。

3、乡镇(街道)要切实搞好当地文艺骨干和积极分子的招募工作,认真搞好站、室内文化活动建设,丰富活动内容和形式,协助做好技术指导、政策宣传、数字文化资源整理、群众上网辅导、观众组织等工作;要并充分调动文化志愿者积极性,组织开展形式多样的文化服务活动,为群众自发开展的文化活动提供支持和便利。

(二)明确方向,突出亮点,打造文化志愿服务活动地方品牌

1、关注弱势,共享文化发展成果。一是针对空巢老人、留守儿童、农民工和残疾人等特殊群体定期开展文艺演出、文化辅导、电影放映等文化志愿服务活动;要联合企事业单位和社会各界,积极组织公益性捐助活动,兴起互助互爱的良好社会风气。二是在边远自然村积极发展文化中心户和文化志愿者,配给必要的文化器材和设施设备,方便群众就近开展喜闻乐见的文化活动,努力实现文化服务无盲区。三是在边远村小、敬老院,动员全社会力量做好捐助工作,充实

文化服务设施设备,并发动文化志愿者,定期组织开展“送文化”活动,实现文化服务全覆盖。

2、丰富内容,不断满足群众精神文化需求。一是利用节日、纪念日、农闲日,举办相应主题文艺演出、演讲、展览、诗朗诵等文化活动,使群众在活动中得快乐的同时,受到知识教育和思想洗礼;二是找准群众关心的时政热点,邀请文化志愿者,广泛开展时事座谈、政策宣讲、法律咨询等活动,引导舆论、树立正气、排解纠纷、化解矛盾;三是利用我县现有的民族民间文化资源,积极举办健康有益的传统民俗活动,广泛开展民族民间文化普及推广和服务工作。

3、拓展形式,全方位服务群众。一是充分利用农村院坝、文化广场等群众聚集场所,发动志愿者经常性开办小型品牌性文化活动;二是在工地、厂矿等农民工聚集区域举办周末露天电影放映活动;三是积极组织民族民间文化进校园普及活动;四是各社区文化中心和村文化室要组织文化志愿者,利用公共文化设施服务平台,定期举办群众喜闻乐见的小型演出、茶话会、故事会等活动;五是要继续以网络为平台,配合团县委普及开展“亲情热线”等品牌服务活动,搞好上网辅导工作。

志愿者年度工作计划(篇5)

青年志愿者协会作为全院志愿者的模范和领导机构,规范完善运行机制和制定相关制度势在必行,在这方面主要开展以下工作:

一、突出重点,强化管理

a、协会将实施量化管理制度来考评干部的工作业绩,每月考评一次。对连续三次考核成绩均在最后三名的学生干部予以警告,并对考核成绩优秀的干部加大培养力度。

b、

二、积极走进社区,志愿服务接力

青年志愿者协会计划以校区为活动中心,组织人员调查研究。

三、积极开展社会公益活动

(1)每半年开展一次“爱心奉献、慰问福利院”活动

(2)明年三月份开展“弘扬雷锋精神,参与志愿服务”活动。倡导团结互助、无私奉献的社会风尚。

a、设立”学雷锋小组”,协会设立开通一部“学雷锋服务专线“,对全校的环保、学生急及以及各种情况提供无私帮助。

b、召开青年志愿者专题会,进行志愿者理论知识培训的同时宣传雷锋,弘扬雷锋精神。

(3)开展大型义务植树活动(和学院、市委联系地点,恰商相关事宜)

(4)六月份,开展大型的义务募捐活动,为我校贫困生及贫困地区失学儿童提供提供帮助,在校内外以文艺演出的形式号召并动员更多的人参与其中。

(5)为校内外大型活动提供志愿服务

(6)暑期组织小分队送文化下乡活动

(7)举办失物招领箱。解决同学们的寻找失物之烦恼

四、加大宣传,营造氛围,挖掘典型,促进发展

(1)协会的每一次活动在讲求实效的同时必须做好宣传工作,营造良好氛围。

(2)对表现积极、贡献突出的志愿者进行表彰,及时树立学习榜样,提高全体志愿者的志愿服务意识,促进志愿事业的发展。

在青年志愿者协会所展开的多项工作中难免有不足之处,计划难免有纰漏,但我们会努力做得更好。

以上是网小编精心整理的志愿者年度计划范文精选8篇,仅供参考。

志愿者年度工作计划(篇6)

----工作业绩有亮点 计划方案有特色

3月3日,惠州市红十字会、市献血办公室、市中心血站联合在市中心血站六楼会议室,召开“惠州市红十字会无偿献血志愿者服务队2011年度总结表彰会"。本人作为服务队的大队长作了服务队2011年度工作总结报告。详细内容如下:

无偿献血志愿者服务队2011年度工作总结

(大队长:胡保平)

去年以来,市无偿献血服务队在惠州市志愿者联合会、市红十字会、市献血办公室、市中心血站的正确领导和大力支持下,全体志愿者凝聚在“奉献、友爱、互助、进步”的旗帜下,以保障全市100多家医院临床医疗抢救和急救用血的需要为目标,积极开展无偿献血志愿服务、宣传、引导、招募的工作,取得了卓著的成绩。志愿者们靓丽的身影经常出现在街头、企事业单位、学校、部队及乡镇的无偿献血现场,志工热情周到地服务、耐心细致地宣传,受到了上级部门和领导的高度赞扬和肯定,赢得了全市人民的赞许,为推动惠州市无偿献血事业健康稳定的发展做出了较大的贡献。

一、主要工作:

1、圆满完成市志愿者联合会交给的各项工作。

2011年度,在市志愿者联合会的正确领导下,积极主动开展无偿献血志愿服务工作,圆满出色地完成市志愿者联合会部署的各项工作,在社会上大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步的志愿者精神,调动志愿者参与社会管理的积极作用。

2、建立健全组织管理机构。

我们服务队,现有注册志愿者589名。以“我献血、我健康、我奉献、我快乐”为宗旨,践行“奉献、友爱、互助、进步”的服务理念,建立了较为完善的志愿服务制度,形成了较为规范化运作的志愿服务体系。2011年8月5日,惠州市红十字会下发惠红[2011]13号文《胡保平等同志的聘任》,明确了服务队的领导成员。根据推荐和选举及研究产生了各分队的正、副队长,建立了一支具有奉献精神的精英骨干团队。设有文艺宣传分队、机采血小板分队、Rh阴性血型分队、造血干细胞分队、单车宣传分队、惠城分队、淡澳分队、博罗分队、惠州学院分队、惠东分队、陈江分队等11个分队。设有服务队大队长1名,副大队长4名。并有明确的分工。服务队办公室,设有办公室主任、秘书、统计员和联络员各一名。用文件形式对服务队的领导分工细化。

3、进一步完善有关文件,规范服务队管理。

为有效地开展无偿献血志愿工服务工作,制定服务队管理办法,内容包括服务队宗旨、性质、机构、任务、职责、志愿工作者的权利和义务、培训、考核、奖惩、志愿者工时统计等。进一步完善了无偿献血志愿工作者档案,设计并制作了服务队服装、服务日志和服务卡,使服务队管理工作规范化、制度化。

4、加大宣传力度,营造良好社会氛围。

服务队的志愿者们积极撰写无偿献血新闻稿件,为无偿献血志愿服务事业鼓与呼。服务队副大队长兼秘书长、五星级志愿者黎云、服务队通讯员湛玉武先后在《惠州日报》、《东江时报》、惠州电视台、《今日惠州网》、《惠州市志愿者联合会网》、《惠州市中心血站网》等网络媒体发表有关无偿献血宣传新闻稿件达100多篇(次)。全国志愿者之星、市红十字会无偿献血志愿者服务队大队长胡保平,开了新浪博客用于宣传无偿献血志愿服务活动和志愿者典型人物。大力倡导志愿者精神,调动志愿者参与志愿服务的积极性,扩大志愿服务事业的社会影响力。他的博客名字为《惠州胡保平》,仅今年他在博客里面发表有关无偿献血和志愿服务的文章达300多篇,点击率35万多人次,该博客是惠州市志愿者当中博客点击人次最多的一个。许多网友纷纷留言支持无偿献血和参与无偿献血志愿服务,争当志愿者,创造新生活;许多读者深受影响和感动,纷纷捋袖献血,奉献爱心。

5、加大招募力度、队伍建设添新貌。

为进一步发展壮大惠州市无偿献血志愿者队伍,更好地做好无偿献血志愿服务工作,倡导文明新风,弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神,促进我市无偿献血事业健康持续稳定地发展。2011年10月份,惠州学院分队在惠州学院少康楼门前开展招募无偿献血志愿者活动。本次活动得到同学们的积极响应,两天共有160 名同学报名参加无偿献血志愿者服务队。根据《无偿献血志愿者标准》,从中择优录用了24名志愿者。今年服务队总共招募无偿献血志愿者达150多名。

6、开展了形式多样、丰富多彩的志愿服务活动。

(1)、积极参加捐血献髓活动、奉献爱心。

志愿者们既是一名无偿献血宣传员和招募员,又是一个固定献血者,更是一个活血库。志愿者们在2011年的高温酷暑和寒冬腊月血源告急、血液偏型等危、难、险、急的非常状况时,志愿者们在关键时刻发挥了救急扶危的英雄本色作用。去年以来,100多名无偿献血志愿者参加骨髓造血肝细胞采样;200多名稀有血型献血志愿者参加应急献血达 4万多毫升;共有1000多名无偿献血志愿者参加捐献机采血小板达 2000多个治疗量;共有 3500多名无偿献血志愿者积极参加无偿献血达30多万毫升。志愿者们为保障了全市人民身体健康,为满足全市100多家临床医院抢救和急救用血做出了巨大贡献。

(2)、参加无偿献血志愿服务、为无偿献血事业鼓与呼。

2011年,服务队共有300多名无偿献血志愿者放弃难得的节假日和双休日的休息时间,与市中心血站的工作人员一起,上街头、下工厂、去乡镇、入学校、进社区、到部队。无论是高温酷暑的夏季,还是冰天冻地的冬季,他们都坚守在采血第一线,只要有捐血车的地方,就有我们无偿献血志愿者的身影;她们认真热情细致地做好无偿献血宣传、招募、引导、服务工作,为无偿献血事业呐喊,他们动员1.5万多名市民参加无偿献血达4万多毫升。2011年,无偿献血志愿服务时间最多的是谢静音,志愿服务时间达1970小时;志愿服务达500小时以上有9人;志愿服务达100小时以上的有148人,志愿服务时间累计达 2万多小时。志愿者们为惠州市再次获得“全国无偿献血先进市”和获得“广东省无偿献血先进市”做出了较大的贡献。

(3)、开展骑行宣传无偿献血活动。

2011年,单车宣传分队、惠州学院分队和淡澳分队共举行骑行宣传无偿献血活动达100多次。参加骑行宣传献血活动的志愿者达1000多人次,行程达3万多公里,发放宣传资料 20万余份,志愿服务工时达1000多小时,招募无偿献血志愿者达2000多人,动员了3000多名市民参加无偿献血奉献爱心。骑行宣传献血活动大大提高了市民无偿献血知识知晓率,加大无偿献血宣传力度,鼓励了更多的市民加入无偿献血志愿者服务队和惠州市无偿献血者队伍,为全市人民参与无偿献血和无偿献血志愿服务营造了良好的社会氛围,有力的了推动和促进我市无偿献血事业健康稳定的发展。

(4)、组织开展徒步宣传无偿献血活动。

2011年,无偿献血志愿者们经常在市区繁华路段徒步宣传无偿献血,队员们身着醒目的红色队服,高喊着“我献血、我健康、我快乐” 的口号,以饱满的热情向市民展示了服务队的良好精神风貌。服务队和各服务分队先后组织14次徒步宣传献血活动,其中三次大型徒步宣传活动,先后到达过100多个社区、商场、工厂,徒步行程达100多公里,参加徒步的志愿者达1000多人次,志愿服务工时达1000多小时,发放宣传资料达8万余份,动员了4000多人参加无偿献血。

(5)、举办2期志愿服务初级培训班和一期高级培训班。

2011年,市中心血站和服务队一起先后举办了2期初级志愿服务培训班和一期高级志愿服务培训班,共培训200多名无偿献血志愿者。培训内容包括红十字会简介,《中华人民共和国献血法》相关内容,以及志愿服务技巧和礼仪等内容。培训讲师对志愿服务相关知识进行了详细生动的讲解,还解答了队员们在志愿服务工作中经常遇到的问题。通过举办无偿献血志愿服务培训班,进一步加强了服务队的建设,提高志愿者们的宣传、招募、引导和服务技巧,提高了志愿者们的服务技能和素质,为推动我市无偿献血志愿服务工作起到了促进作用,为促进我市无偿献血工作健康和可持续性发展作出更大贡献。

(6)、服务队举行五周年总结表彰晚会,好评如潮。

2011年8月5日晚上,由市红十字会无偿献血志愿者服务队承办的“志愿服务·给力献血——惠州市红十字会无偿献血志愿者服务队成立五周年总结表彰晚会”在市区金叶大酒店七楼多功能会议厅隆重举行。参加表彰晚会的领导和嘉宾有市卫生局局长许岸高、市红十字会常务副会长王春胜、团市委副调研员陈惠强、市志愿者联合会秘书长庄宇军、市中心血站站长邹晓东等领导和嘉宾;市志愿者联合会一窗灯火分会、市交通安全志愿者服务队等13个市直服务队负责人;已注册的市无偿献血志愿者服务队全体队员共约350人。这次表彰晚会圆满成功地召开,大大提高了广大市民参与无偿献血和志愿服务的积极性,吸引更多的市民加入到无偿献血的行列中来,同时擦亮了市红十字会无偿献血志愿服务队的品牌,提高服务队在惠州乃至全省的社会信誉度、知名度、美誉度和影响力。

(7)、稀有血型分队志愿者举行第六届RH阴性稀有血型献血者联谊活动。

2011年6月25日上午,市献血办公室、市中心血站、服务队联合在市区金叶大酒店10楼宴会厅,举行第六届Rh阴性稀有血型献血志愿者联谊座谈会。来自全市各县(区)各行各业的[1][2]下一页

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