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分析工个人工作总结(篇1)
根据20xx年全区卫计系统今冬明春火灾防控工作实施方案》文件要求，结合我中心实际情况，制定了《20xx年今冬明春火灾防控工作实施方案》，并按照方案要求进行落实，现将相关工作进行总结如下：
一、明确工作目标，成立工作领导小组，明确职责分工，制定工作步骤和计划
中心按照主管部门相关要求，制定工作目标：动员全中心力量，全面排查整治火灾安全隐患，深入开展消防技能与知识培训，增强医护人员消防安全意识，不断提高消防安全“四个能力”建设，确保20xx-20xx冬春，尤其是“两会”以及重要节假日期间，不发生群死群伤的火灾，确保重大节日我中心消防安全形势持续稳定。根据工作目标中心成立了火灾防控工作领导小组，中心主任xxx亲自担任组长，分管安全副副主任xxx为副组长，相关职能部门临床科室负责人为组员，成立专门办公室在总务科。通过层层落实、层层负责，建立健全管控体系，形成“人人有责、人人负责”的管控氛围。中心根据要求和实际状况，制定防控工作步骤及计划，按照步骤和计划开展各项工作，为火灾防控工作奠定基础。
二、建立消防应急队伍，强化应急队伍消防技能培训，提升中心消防应急控制能力
中心结合实际状况及个人能力，成立一支长期志愿消防队伍，同时以保安人员、维修人员、值班人员等为基础成立消防应急分队，确保任何时候发生火灾，都有三名及以上应急分队成员在单位，能够第一时间立即组织投入火灾自救管控当中，第一时间杜绝火灾的扩大蔓延。志愿消防队伍及应急消防分队参加中心组织的消防技能培训，掌握一定的消防急救知识，都能正确使用消防器材，知晓中心消防应急预案，从根本上提高了中心消防应急能力。
三、有效落实火灾防范举措，突出重点，抓好整改落实
1、各部门科室针对本区域内的火灾危险性，逐一对办公室、值班室、更衣室、各类库房、治疗室、诊室、病房等等存在的消防安全隐患进行自查，分类研判现存隐患的具体情况以及整改难易程度，采取先易后难、分步实施的方式，逐项消除隐患，彻底消除火灾隐患死角和盲区。
总务科组织重点检查了病案室的存放状况及安全检查记录，检查各项安全防范设施完好情况，收缴并明令禁止使用所有大功率电器如取暖器、电水壶等。结合行政后勤查房活动，对临床医技科室安全防范情况进行重点督查，强化入院患者院前安全教育及记录，指明病区消防设施及疏散通道，逐项落实与患者安全相关的规章制度，保障患者安全。
护理部在各护理单元自查整改的基础上，护理部深入各护理单元对照安全生产规范标准，对各病区每班用电安全、氧气流量表漏气、氧气筒装置是否完好、剧毒、易燃外用药、消毒剂专柜存放是否符合规范等情况，逐一进行集中督查整治，对检查发现的隐患立即现场交办、督促限期整改。明令禁止仪器设备故障运行，禁止乱拉乱搭电线，禁止在无人情况下使用电热蚊香片、充电宝等家用小电器，禁止科室使用过期电器，如热水器、洗衣机等，坚决将事故消灭在萌芽状态，切实杜绝重特大事故发生。
2、全方位抓好重点部位和重点物品的隐患排查。20xx年x月份，按照工作步骤和计划全中心组织开展了“重大火灾隐患集中攻坚月”行动，着力对以下内容进行排查：（1）用电、用氧、用液化气等易燃易爆物品是否符合岗位安全操作规程，是否存在违章使用现象；（2）重点专用设备和设施管理制度、管理职责、管理人员是否落实，是否运行正常无隐患；（3）危险化学品、实验检验试剂、毒麻药品等重点物品管理是否规范。
护理部强化对压力容器等特种设备完好情况专项检查，安全阀校验期限有二个将要到期，及时进行更换；康复科对中药熏蒸机进行检查确保用电安全；药房进行清理并更换进成不锈钢户门，开设防爆透气窗；门外增设灭火器二个悬挂于墙体醒目位置。
总务科专项安排对所有压力容器进行重点检查，检查结果：全中心高压消毒锅均取得压力容器使用许可证，操作人员均有压力容器上岗证。总务处对食堂检查，要求社会化的经营单位项目负责人强化液化气中心供应点的管理，明确责任人及职责；操作台附近增加二个灭火器并对相关人员进行培训；每周对食堂重点部位用电进行检查发现问题及时处理。一楼大厅有员工私拉电线进行电动车充电，责令取消供电源，强化岗位行为规范考核并责令员工整改。
康复科在部门内进行防火安全隐患自查，对大功率用电设施安全使用性能进行评定，未发现带病上岗现象；检验科局部渗水可能造成线路故障引发火灾，报请总务科协助整改解决；中心有个别员工吸烟，责令其立即整改。
3、各职能科室认真开展火灾隐患的排查工作，强化管理，责任到人。落实防火巡查、检查“实名制”制度，规范火源、电源管理。
根据总务后勤部门的特殊性和重要性，按照冬春火灾防控工作方案要求，把工作细化到环节，分工细化到人，区域责任落实到人，通过自查共查出各类安全隐患2处，包括消防安全隐患1处、房屋建筑安全隐患1处，经现场纠正及落实限期整改，已消除各类安全隐患2处，整改率100﹪。
4、切实履行安全生产监督管理的职能，总务科重点强化“日巡查、周排查、月检查”制度。坚持每日对岗位防火、疏散通道等安全情况早晚各巡查1次，委托有资质的消防维保单位进行规范维保，特别是全国“两会”闭幕前，对中心门急诊、病房等人员密集场所的疏散走道以及建筑消防设施损坏、关停、瘫痪和疏散通道堵塞、安全出口锁闭等情况进行排查；对火灾自动报警、消防栓、灭火器等消防设施的配备和完好情况进行排查，着力消除影响本中心公共消防安全的突出问题。督促维保单位对全中心的灭火器、消火栓以及消防泵进行全面检修，维修消防安全出口标志牌2块，确保了消防设施完好有效。在中心每个病房醒目位置更新了应急疏散路线图，让住院病人及家属知道自己所处的位置，一旦出现紧急情况，能够安全撤离。
四、全员参与消防培训，重点人员重点培训
根据工作计划，将常态全员培训与重点人员培训相结合，积极开展消防知识教育培训，开展消防技能训练，提供医院火灾防控的基本能力。从11月起，在全院各科室分别开展火灾应急疏散演练，演练内容包括火险报警、现场灭火、水带连接、疏散逃生等项目。总务科派员进行现场跟踪指导，演练流程均严格按照中心消防应急预案进行，增强了员工的消防安全意识和自我保护意识，提高了员工对火灾等突发性事故的应变能力和有效控制能力。
20xx年x月与有资质的消防培训单位合作制定全中心全员培训计划，对全中心员工进行分块以科室为单元的消防培训，总务科派人全程参与并进行督查，确保培训质量。针对消防应急分队开展火灾现场扑救、人员疏散、防护用品穿戴、消防器材使用、急救逃生等技能培训，提高员工对火灾突发事故的应变处理能力。
五、巩固成果，不断发展
到目前为止，我中心的安全生产保持了平稳发展态势，尤其是通过冬春火灾防控工作的深入开展，治理了一批安全隐患，安全生产的可控能力明显增强。但从总体上看，全中心安全生产形势还依然严峻。我们将认真总结，分析研究对策措施，进一步抓好安全生产责任制的落实，将安全生产责任落实到岗，落实到人；在冬春火灾防控工作的基础上，进一步加大安全隐患排查和整改力度，全力排查各类安全隐患，并积极探索建立和完善安全隐患的排查整改监督检查长效机制；进一步加强安全生产法律法规宣传力度，努力营造中心“以人为本、关注安全、关注生命”安全生产氛围。
分析工个人工作总结(篇2)
各位领导，各位老师大家好：
做为一位体育老师而站在这里，心里除了忐忑，还有的就是坦荡。做为一位科任老师，而且是一位体育老师，站在各位语数外理化生等老师面前，觉得各位的工作比我更为出色，更为重要。而我，虽是一位体育老师，但是对于自己的工作，觉得是尽职尽责，从未使自己的工作褪色而感到坦荡。下面我就我的工作进行述职。
一、思想政治表现
本人坚决拥护中国共产党的领导，坚持走社会主义道路，热爱祖国和人民，关心国家大事。尽管从事教师这一职业，就意味一生清贫，两袖清风，但仍然无怨无悔。能为社会主义建设出力，输送一批又一批有用人才，能桃李满天下，便是本人此生对教育事业的不懈追求。
二、师德修养
为人师表者，须先正其身。诚然，加强教师思想品德修养，是教师必备的基本素质，它直接影响着教师从事教育教学活动的方向性、示范性和成效性。凡是要学生做的，自己首先做到，使学生学有榜样。因而，本人在平时的言行中，总是以一个庄严的人民教师的形象的身份，处处严格要求自己，不抽烟喝酒，不打牌赌博，不穿奇装异服。
本人从不体罚学生、歧视差生，对他们总是动之以情，晓之以理，对于他们的任何进步，都及时给予鼓励，让他们学会自尊，从而进一步做到自信、自强。
三、业务能力
本人在教育教学过程中，能掌握教学大纲，吃透教材，切实把握好各章节的重难点。同时，订阅大量的专业报刊杂志，并坚持做业务学习笔记，我还积极参加听课、评课等教研活动，以求取长补短，使自己的业务水平得以不断提高。
本人更注重如何提高课堂四十分钟的效率。为此，根据中学生好奇、好动、好玩和好胜等心理特点及思维发展的一般规律，结合本校的实际情况，不断地探索和尝试新的教学方法。采用多种形式进行情景的创设和直观的呈现来吸引学生们的注意力，促使学生的思维中心兴奋，激发学习兴趣。这样，既活跃了课堂，也使学生在轻松愉快的氛围中乐于学习和易于接受新的体育知识和运动技能，取得较好的教学效果。
本人在教育教学中着重培养学生的终身体育习惯，重点将在生活中运用到的动作技术、技能传授给学生。同时将生活中进行自我保护的内容作为一个主要方面进行教学，使学生能在学习中和生活中学以致用。例如：在给学生讲解了急性扭伤的处理方法后，在篮球场上打球的学生们在脚扭伤后不再用手去揉，而是立即被抬到水龙头边，用冷水冲淋。
分析工个人工作总结(篇3)
近期，我站认真贯彻落实省、市今冬明春火灾防控工作部署，组织人力物力大力开展今冬明春火灾防控排查整治工作，有效防范了道路运输行业火灾事故发生，确保了“两节”、“两会”期间道路交通运输行业安全形势持续稳定，为全县经济发展创造良好环境。
一、 成立组织，加强领导。
我站对今冬明春火灾防控排查整治工作十分重视，立即成立以副局长陈金文副局长为组长，站长李树良为副组长，领导班子为成员的专门领导小组。在高度统一思想的基础上制定出今冬明春火灾防控排查整治工作实施方案，对专门领导小组成员明确职责，同时对该项工作开展情况列入全年考核内容，小组各成员互相协作，齐心协力把该项工作做好，为该项工作顺利进展打下了良好基础。
二、 加强宣传，搞好落实。
我站及时召开全站执法人员和各道路运输企业负责人参加的会议，宣传讲解该项工作的意义、内容、安排等。各道路运输企业按上级统一要求迅速组织开展，成立相应领导小组抓好落实。该项工作中排查整治范围为长途客车、旅游包车、农村客运车、城市公交车、客运出租车、危货运输车等道路营运企业及运输车辆，以及检测站、驾培学校、汽车维修等道路运输业户。排查整治的主要内容：一是各道路运输责任单位是否依法建立完善并严格落实了消防安全工作责任制度、“一岗双责”制度、消防安全宣传教育制度等各项消防安全工作管理制度。二是各道路运输主体是否依照消防安全行业技术规程配足配齐相关消防设施、装备、器具，并加强对各类消防设施、装备、器具的管护、维修、保养工作，消防设施、装备、器具技术状态是否完好。三是各道路运输单位是否进行了全员消防安全宣传教育工作，增强全员消防安全意识，重点部位职工达到“三懂三会”其他职工达到“一懂三会”。四是各道路运输单位是否结合实际组建了义务消防队；是否建立健全了消防安全隐患排查整治常态机制，及时消除各类消防安全隐患。是否制定了消防灭火预案并适时进行年度演练，做到了消防安全应急处置预案科学、有效、实用。五是各类道路营运运输车辆、城市公交车辆的防火、防爆安全器材和应急逃生用具配备是否符合消防安全标准要求；是否处于正常使用状态。六是各类用电器材是否处于安全状态；防漏电、防触电、防火灾的防范措施是否落实；不规范使用电器具、电线老化裸露、不规范使用液化气、天然气等行为是否存在。七是各类生产、生活、办公等公共场所的逃生通道是否畅通无阻。八是是否存在其他违反消防法律法规行为。
三、 加强检查，现场督导。
为使该项工作顺利开展，我站委派执法人员到道路运输企业进行检查指导，各企业在开展今冬明春火灾防患防控排查整治工作中，结合各自工作特点，认真组织开展了全员消防安全知识学习培训和救援应急演练。同时在日常业务中严格要求，健全管理机制，确保了该项工作的开展质量。在“两节”、“两会”期间没有发生一起火灾等不安全事件的发生。
分析工个人工作总结(篇4)
20xx年，我公司消费者权益保护工作在公司领导的高度重视下，按照年初的安排部署，结合20xx年6月1日实施的《中华人民共和国食品安全法》，尽力整顿规范生产流程和监管流程，竭力维护消费者合法权益。并配合有关部门相关工作，切实努力地为消费者生产合格商品。
一、制定一系列方针政策指导商品的质量监管。
今年我公司按照公司生产和管理流程，制定了一系列方针政策与制度来加强与指导商品的质量监管：如《关于正兴酒业成品酒质量控制和质量验收制度》、《包装物的不合格品处理流程》《生产现场不合格品处理流程》等，从源头上把握公司的质量监管，用流程来指导并处理生产与监管中发现的问题，维护消费者的权益。
二、强化员工管理制度，明确奖惩。
制定公司相关管理制度，并对公司员工进行相关的培训，明确奖惩原则，并根据相关要求进行定期考核。特别是与消费者息息相关的生产部门（生技部）、监管部门（质管部）更是加强了对员工的培训与管理，做到了“制度上墙，质量上心”。
同时我公司根据《中华人民共和国食品安全法》，定期组织公司全体员工食品基本知识及相关应知应会知识的培训，对公司新进员工进行岗位相关知识的培训。
三、与有关部门配合，加强对商品质量的监管。
为保证我公司经营产品的质量，根据ISO9001：20xx国际质量体系及其他监管文件的要求，对企业品种进行严格的审核，建立企业产品品种的档案。同时对供应商的资质进行有效管理，及时完成对有业务往来客户证照的统计和催收工作，保证了公司购进产品的合法性。
同时我公司配合上级部门的监督抽查工作，对公司产品进行自查自纠，使其符合管理要求。定期对半成品、成品进行抽检工作，坚决杜绝不合格品流出生产线。
分析工个人工作总结(篇5)
今冬明春火灾防控月工作总结根据县府办《关于加强今冬明春火灾防控工作的通知》的统一部署，XX乡人民政府决定在全乡范围内开展今冬明春火灾防控专项治理，现将本月工作开展情况总结如下：
一、成立领导小组，制定方案部署。
为切实开展好XX乡今冬明春火灾防控专项治理工作，我乡制定了《XX乡今冬明春火灾防控工作方案》。为加强对今冬明春火灾防控工作的组织领导，XX乡党委政府研究决定成立今冬明春火灾防控工作领导小组，小组成员如下：
组长：
副组长：
成员：
领导小组下设办公室，主要负责督促检查并指导各村(社区)开展工作，报送信息，通报活动进展情况。
二、召开工作会议，加强宣传教育。
XX乡安监办组织辖区范围内企业的负责人和各村(社区)安全员召开消防安全工作会议。专项治理领导小组副组长告知了各个负责人和安全员《XX乡今冬明春火灾防控工作方案》的主要排查内容、时间安排和实施措施。会上观看了消防安全知识教育的PPT展示和KTV火灾视频，要求各个企业、村(社区)组织开展消防演练，定期开展排查工作并建立排查台帐，各个负责人、安全员一定要切实落实相关责任，确保安全。
三、开展专项治理，突出排查重点。
1、全力整治突出问题。各村、社区、企业、单位结合消防安全大排查大整治活动自评验收，组织对本辖区消防安全形势和冬季火灾特点进行分析研判和综合评估，找准消防安全突出问题和薄弱环节。乡安监办密切配合，部署开展了2次针对性的火灾隐患排查整治。针对人员密集场所锁闭安全出口、堵塞安全通道、擅自停用消防设施等普遍性问题，公安、消防、安监、工商、教育、卫生等部门组织开展了1次联合检查，全力防范动态性火灾隐患。
2、严密组织系统消防检查。各部门依法履行直接监管职责，自上而下逐级开展消防安全专项检查。乡安监办牵头负责对危险化学品、烟花爆竹生产、储存、销售等易燃易爆单位进行检查，累计出勤6人次；对学校进行了2次检查；对老年活动室进行了1次检查；对医院、诊所等医疗机构进行了3次检查；乡交管办牵头负责对公交车站、公交车辆进行检查，累计出勤12人次。各部门每月25日前向乡防火安全委员会办公室书面上报分管领域消防安全检查情况。
3.深入开展网格化排查。各村、社区严格落实消防管理人员备案登记制度，健全网格化管理运行模式。依托乡综治网格化管理工作平台，组织安全监管办、公安派出所、居(村)委会、治安巡防队等基层力量，按照三级网格划分，每周对网格内的生产加工企业、商店、医院、学校、餐饮场所、人员集中居住场所以及“三合一”(生产、经营、住宿合一)场所进行全面检查，督促配备消防设施、器材，加强用火用电用气安全管理，自觉整改消除火灾隐患。
4、开展专项治理活动。对劳动密集型企业开展专项治理活动。检查劳动密集型企业集中区域要重点检查消防安全布局、消防水源、消防车通道等公共消防设施建设是否符合消防安全要求；是否建有专职消防队或志愿消防队，是否配备必要的消防装备器材，是否组织开展训练。建筑防火间距、防火防烟分区、消防设施设置是否符合国家标准。消防设施、器材、消防安全标志是否完好有效，疏散通道、安全出口、消防车通道是否畅通。电器产品、燃气用具的安装、使用及其线路、管路的设计、敷设、维护保养、检测是否符合技术要求。是否违规用火、用电、用气、用油。是否存在违规住人及违规设置住宿与生产储存经营合用场所问题。是否落实消防安全主体责任、开展防火检查巡查，消防安全“四个能力”建设是否达标。
5、全面强化社会单位管理。深入推行消防安全重点单位“户籍化”管理，督促重点单位落实消防安全管理人履职、建筑消防设施维护保养、消防安全自我评估“三项报告备案制度”，年底前所有消防安全重点单位“户籍化”管理达标。严格落实消防安全不良行为公布要求，加大建设、设计、施工、监理、维保、检测单位消防安全违法行为信息公布力度，强化单位守法意识。
6、始终紧盯重要节点。各村、社区在全面排查整治的基础上，紧盯重大活动、重要节日期间的消防安全，持续开展消防安全专项行动。重要节假日期间，集中整治市场、饭店、学校、医院等人员密集场所，集中整治了公共场所和大型群众性活动现场。对烟花爆竹燃放区域以及重点区域，要实行“实名制”巡防看守，明确基层分包人员严看死守，确保消防安全万无一失。
7、从严惩治违法行为。严格落实消防法律、法规，依法查处消防违法违规行为。对未通过消防行政许可的建设工程、公众聚集场所，依法责令停止施工、停止使用或者停产停业；对不及时消除火灾隐患可能严重威胁公共安全的，依法予以临时查封；对占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口、消防车通道，或在人员密集场所门窗上设置影响逃生和灭火救援的障碍物，拒不改正的，依法予以强制执行；公安派出所对违禁燃放“孔明灯”、烟花爆竹，或在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火的，依法予以行政拘留；对“九小”场所、沿街商业店铺违规留宿超过2人的，依法予以清理。各行业、系统对消防部门通报的违法单位和个人，按照法定权限及时予以查处。
四、今后消防工作努力的方向
我乡将在今后的消防工作中，继续认真落实各项消防安全措施，加大宣传教育力度，经常进行检查督促，特别是火灾高发期组织力量不间断地对重点安全隐患地点进行整顿，力争不发生消防安全事故。
分析工个人工作总结(篇6)
需求分析是项目开发的基础，基础打的牢不牢直接关系到后面所有的工作，是项目实施成败的关键
项目经理博客
总体上说，我们的需求分析是做了，但是做得很不够，我们做的需求只解决了我们能做出这样的项目，但是没有解决这样的项目是不是真就是客户想要的。造成这种状况的原因主要是下面几个情况：
客户本身说不清楚
文物网是这样，中彰国际更是这样，但是这不能怪客户，毕竟客户在软件方面的知识要少的多，也没有相关的经验，可能心里只有一个想要的软件的轮廓，于是可能会要求我们去替他们来完整这个轮廓的细节，而我们的能力、我们能否真正站在客户角度去搜集和整理这些需求，就决定了这个需求的完整性和有效性。
需求自身经常变动
随着客户对这个项目越来越深刻的理解，那么可能他的需求也会随之改变，这些变化的可能性越大项目风险就会越大，我们在需求分析的时候就要充分考虑到哪些需求是相对固定的需求，哪些可能会是产生变动的需求，考虑到他的可变性，这样设计功能和数据库的时候不致因为后面的变动而影响整个工程。
分析人员或客户理解有误
毕竟，不是每个分析人员都是专业而合格的，为避免这种情况的发生，需求分析必须要有审核制度，公司自己内部要审核一遍，客户再审一遍，提出意见，修改后双方共同评审签字，确认。
由此出现的问题：
a)需求分析过于笼统，只关注到面上，没有关注到点上，开发出来的东西在具体的细节上和客户的理解有误差，并且无法严格界定是否属于需求变更。中彰的方案就是这样的。
b)需求报告只求我们这方评审通过，不去关心客户的评审，认为只要客户签字认可就行。虽然签字认可能够给日后出现问题时划清我们的责任，但是不能保证使项目实施成功。
c)需求分析中含有技术实施上有难度的功能，一味的求全和盲目按照客户的设想，受客户影响过大，毕竟，很多时候，客户的想法在实际实施过程中是不现实的，或者可以有更为简便的方法来替代的。如中彰国际的在线交易功能，后台大批量邮件群发功能。
d)对双方已经确定的需求，实现以后并不适合客户使用，需要按照变更手续执行的时候，客户可能会纠缠，提出“你们是专业人士，你们应该事先能提醒我们可能会出现这种问题”并以此来把责任推给我们，而我们又不好完全按照变更手续执行，因为可能激化双方的矛盾，比如508的批量处理功能，因为属于人事管理比较专业的细节问题，需求分析师开始没有对客户业务熟悉到如此细致的地步，而客户也没有过多关注这些细节，导致软件的某些功能不合用，较为繁琐，而重新按着客户的意见修改的话工作量比较大，导致成本增加、工期延长。
e)项目的成熟度受客户预算的限制。大部分客户在项目投入上都是有预算的，在成本有上限的前提下，项目的功能设计（软件的成熟度）方面必然受一定影响，毕竟功能越多越完善，相应的开发成本就越高。这种功能上的不完善需要事先告知客户并得到理解。
f)此项工作的反复造成思想上的倦怠，使需求分析最后虎头蛇尾。需求分析是一项繁琐枯燥的工作，需要和客户之间不断的商讨、确认和反复，另外由于大部分的客户虽然安排专人负责这项工作，但是该人并不只做这项工作，特别当他被很多其他的事情缠身的时候，而无心细看提交过去的需求报告的时候，他很可能会给你一个错觉，让你认为他已经真正的理解并认可了你的设计。结论
a)需求分析是整个项目管理中需要重点控制的几个关键节点之一，首先思想上一定要重视。
b)需求分析报告的编写者要参与到需求的搜集工作中，准确领会客户的意图，并转化成软件能够实现的功能。对于说不清楚需求的客户，要善于问关键问题，引导客户提出自己的需求。可以采取的措施是事先编制一个问卷调查之类的文档，详细列举需要客户回答的问题，以便防止遗漏。
c)需求报告的编写者要能够对客户需求进行深入分析，区别出哪些需求存在日后变更的可能，哪些需求属于相对固定的，哪些需求能够实现，哪些需求需要变通才能实现，以便于指导后面的功能设计。
d)需求分析报告对功能细节的描述不能有歧义，描述一定要全面、准确，防止开发方和客户只见对同一个问题有两个截然不同的理解。可以通过评审，用大家的力量来避免这种情况发生
e)需求报告的每个关乎功能的描述都要让客户明白和理解，客户在理解之上的确认才能够保证日后一旦出现问题不致出现双方互相推托责任纠缠不清的情况。
f)需求报告一定要经过一个有技术人员和业务人员参加的评审，要充分发挥团队的力量，重视每个人的才智，一个模块一个功能的逐一的过，让大家来共同找出需求报告里不合理的、有歧义的、不完善的、遗漏的等等问题
g)帮助客户去理解提交给他的需求分析报告而不是只等签字，对于有能够用好几种方式实现的功能，尽量做到能让客户去比较和选择。不要让客户对报告中的部分产生歧义。只有客户对报告的完全的理解，才能在日后客户提出的修改被认为是需求变更的时候能够得到客户的理解
h)最后，需求分析报告一定要双方共同签字确认