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前台实习报告(篇1)
前台客房实习报告总结
作为一名前台客房实习生，在这段时间的实习中，我积累了丰富的经验和宝贵的教训。我有幸能够参与酒店前台客房的日常运营工作，接待各类客人，并为他们提供优质的住宿体验。通过这段实习经历，我对前台客房的管理和服务有了更深入的理解。在这篇报告中，我将总结我的实习经验并分享一些重要的观察和教训。
我学到了在前台客房工作中的重要性-沟通技巧。作为前台的一员，与客人打交道是日常工作的基石。我学会了如何主动地与客人建立联系，并努力满足他们的需求。我发现，对客人友好和耐心，可以帮助我们更好地理解他们的要求，并按照他们的意愿提供服务。诚实和透明也是与客人沟通的关键。当客人有问题或投诉时，我们应该能够坦率地回答并及时解决问题。通过有效的沟通，我们可以建立客人的信任，并使他们对酒店的满意度提高。
在实习中，我学到了前台客房的组织和协调能力。前台客房是一个非常忙碌的部门，需要同时处理多个任务和房间预订。我学会了如何合理安排时间，并为每位客人提供准确而高效的服务。我也学到了如何与其他部门合作，如清洁服务和维修部门，以确保房间的清洁和设施的正常运行。将各项任务有序地安排和协调，可以提高工作效率，并确保客人的需求得到及时满足。
我还学会了对细节的关注和把握。在前台客房的工作中，细节决定了一切。我学会了如何在庞大的工作流程中关注细微之处，并确保每个环节都不出差错。例如，我要准确地记录客人的个人信息、房间预订和支付方式等，以避免任何混淆和错误。对关键细节的把握能够提高工作的质量和效率，使得客人满意度更高。
另外，我对客房清洁和维护有了更深入的了解。通过与清洁服务部门的合作，我学到了不同类型房间的清洁标准和维护要求。我学会了如何检查房间的卫生状况，并与清洁人员沟通，确保房间在客人入住之前得到完全清洁。我还学会了如何检查设施的正常运行，如床上用品、洗浴用品和电器设备等。这些经验使我更加了解客房的维护和管理，并提高了处理客人问题的能力。
总体而言，前台客房实习是我职业生涯中非常有益的经历。通过这段实习，我不仅加深了对前台客房工作的理解，还提高了自己的沟通能力、组织协调能力和对细节的把握。这些经验将对我未来的职业发展产生积极的影响。再次感谢给予我这次宝贵机会的酒店，并希望未来能有更多的实践机会，进一步提升自己的专业能力。
前台实习报告(篇2)
1、实习安排及内容
实习单位：梅州某五星级酒店
实习岗位：前台接待
前台接待具体工作：
1、了解酒店前台接待员必备的专业知识和技能；
FCS系统以及PSB机客户信息录入系统的操作与运用；
3、熟悉前台接待的各项工作，包括对客接待服务，部门联系，财务及销售方面等等；
选择前厅部的原因：
前厅部是整个酒店业务活动的中心，是酒店的重要组成部分和环节，而前台更是给客人留下第一印象和最后印象的地方，会直接影响到客人对酒店的整体感觉和认识评价。同时前台的工作需直接面对不同的客人及其需求，对于自身的挑战和锻炼是非常大的，希望能通过该岗位学到更多东西。
2、实习过程
1、入职准备
1）新人入职培训
办理入职手续，包括领取工服、宿舍及更衣柜钥匙等，随后进行酒店总经理及部门总监的会面谈话及面试。然后进行为期三天的`入职培训，会有对酒店知识的小考试，分数不及格的需重新进行培训。
2）熟知酒店产品知识及公共信息
办公室里面背资料，包括酒店的产品知识、整体概况、公共信息、各部门信息、梅州城市信息、以及其他相关信息等。
2、岗前培训
1）新员工初始培训
前台新员工的培训包括酒店共性培训、部门共性培训、岗位技能培训。每个大的板块之下都会有数个内容和工作项目是需要我们全部学习完并要求能熟练操作的。
2）上岗前评估
边进行实际操作：接待客人和处理其他部门同事的相关工作，边继续学习的过程当中，师傅会评价我是否已经可以单独上岗，独自去面对前台繁琐的工作。
3、正式上岗
前台繁琐的工作不仅需要我尽快学会不同方面的知识，更多更重要的也是OperaPMA系统的学习。包括：酒店及岗位安全知识、沟通技巧、投诉处理技巧、电话礼仪、待客礼仪、职责权限、房间预订、房态掌握、客户资料录入及管理、证件上传、房卡制作与查询、客人入住与退房程序、团队接待、收银、POS机打印机复印机的使用、客人续住与换房程序、入账转账分账、押金管理、费用结算、叫醒服务等等；同时这个岗位也要求我拥有良好的心态、灵敏的反应能力和强大的抗压能力。
3、实习感受与总结
实习感受：
（企业文化和经营理念，实习的酒店的管理哲学是：如同家人般照顾你。不仅体现在对客服务中，也体现在员工关怀上，对于客人、员工提出的问题、建议和意见，酒店都会认真对待并加以措施及时改正，这是值得让我称赞的地方。
（大堂吧在世界杯期间推出户外烧烤、举办梅州首届啤酒节等等活动，同时不断检视自身力求改变。
（住房率较低的情况下，更要求我们员工要端正态度，时刻保持认真的态度，不能松懈下来、态度散漫。
（上下班碰面时的打招呼等等都让我在这里找到了一份温馨和归属感。
不足及改进之处：
（1）酒店对员工培训不足，须加强员工的综合能力，特别是在接待外宾时对外语能力要求高；
（2）企业人手不足，急需进行人才招募；
（总机与前台之间、客房部与前厅部之间，有时关于团队变动情况、客人预订信息、客房查房结果等的方面，也会有出现过沟通不及时导致最后给客人带来不便或工作上出错的情况发生。
对策：部门间要加强沟通联系，当有大型接待或团队要来时，可以提前部门间开会沟通商量，或双方间把所有问题和流程都过一遍，确保不出错或者把错误程度降到最低。
实习的期间，不仅培养了我的适应能力、组织能力、协调能力，同时还锻炼提高了自己的反应能力和灵敏度，也完善了自己当问题出现时，犹豫不决不知如何选择的性格，更多的也是提升了自己分析、解决实际问题的工作能力和抗压能力。也让我懂得在掌握扎实理论知识的基础上要与业务技能相融合，使自己具有必须的实际潜力。
前台实习报告(篇3)
1、实习目的：巩固工商管理专业的主业知识，提高实际操作技能，丰富实际工作和社会经验，掌握操作技能，注意把书本上学到的工商管理专业的相关理论知识应用到工作实践中，前台文员实习报告。用理论加深对实践的感性认识，用实践来验证理论知识的准确性，积极探求日常管理工作的本质与规律。
2、实习日期：
3、实习单位：福建鑫华股份有限公司。
公司简介：福建鑫华股份有限公司成立于1999年，是1家集研发、生产、贸易为1体的股份制企业。厂区占地面积25万平方米，现有员工近2500人。在“走资源再生利用之路，大力发展循环经济，以高度的社会责任感，促进企业可持续发展”的战略指导下，已建立非织造布、化纤、服装制造等多产业经营体系，还将在化工、染整、布料后整理、环境工程、资源再生利用等项目深化发展，形成产业集群。
该公司是福建工业300强，福建民营企业300强，福建省纺织服装制造业10强。先后通过ISO9001冒号质量管理体系和ISO14001环境管理体系认证。COSTIN商标被评为福建省著名商标，costin牌无纺布被评为福建省名牌产品。
该公司与天津工业大学联合成立的非织造技术研发中心被福建省级企业技术中心，具有很强的自主开发能力。研发、生产的差别化功能涤纶短纤，新型环保鞋材、滤材、功能型无纺布、土工布在福建、广东、温州、沈阳、重庆等材料市场占有相当份额，远销欧美、东南亚地区。
4、实习主要内容：
（1）实习岗位：前台文员
（2）实习工作职责：1、接待工作冒号负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌。当访客进入接待厅时，抬头行注目礼“您好，请问找谁?”，并请访客入坐，请示后引入相关区域，在1分钟内端上茶水，并负责加水、更新烟缸；
2、卫生清洁工作：负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净；
3、总机服务工作：铃响3声内必须接听，“您好，‘鑫华’”；来电找“总经理”，判定是广告类，不应直接转入，应问清何事后转接相关部门；做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；
4、定期检查办公用品仓库的库存，根据需求开出采购申请单经主管签字后交由采购部门采办；对采购的日常办公用品进行入仓检查，并及时登帐；对出库的办公用品进行逐1登记并及时入账；并及时把出入库的凭证交给相关部门；
5、负责收发管理报纸、信函、传真，及时送交领导或按要求传送给客户；
6、安全工作：下班前检查复印机关机，关闭所有电源，负责关好门窗；
7、接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作。
（3）对公司的看法：实习过程中，处于前台这样1个比较容易接触公司内部文件以及高层管理人员的位置上，对信息收集起了1定的帮助，我采用了勤看、勤问、勤学、勤练的方式，对鑫华股份日常管理工作的开展有了比较全面而深入的了解。在系统了解了公司经营管理的特点、方式和运作规律后，对鑫华股份的经营理念、企业精神有了深刻的认识。主要表现在1下几个方面：第1、坚持以经营为龙头，不断构造新的'盈利模式
面对愈演愈烈的市场竞争，鑫华股份能够立足根本，坚持以经营为龙头，广开信息渠道，积极抢占市场份额，不断加大科研开发力度，不断构造新的盈利模式。藉着工业年的东风，在“走资源再生利用之路，大力发展循环经济，以高度的社会责任感，促进企业可持续发展”的战略指导下，已建立非织造布、化纤、服装制造等多产业经营体系，还将在化工、染整、布料后整理、环境工程、资源再生利用等项目深化发展，形成产业集群。同时，以进出口公司为中流砥柱积极采取“走出去”的开拓型战略，抢占外埠市场，跻身国内竞争。目前，研发、生产的差别化功能涤纶短纤，新型环保鞋材、滤材、功能型无纺布、土工布在福建、广东、温州、沈阳、重庆等材料市场占有相当份额，远销欧美、东南亚地区。
第2、启动企业人才联盟战略，以科研带动品牌优势
自1999年以来，鑫华股份正努力更新着市场竞争观念，公司领导高度重视人才战略联盟的运用，与天津工业大学联合成立的非织造技术研发中心被福建省级企业技术中心，真正实现人才蓄水池的建立，本着“有德有才者冒号重用；有德无才者冒号可用；有才无德者冒号不用”的用人宗旨，广泛吸引优秀人才、业界精英与鑫华共同发展，不断对鑫华股份进行人才血液的补充。重视员工文化素质的培养与提高。不断借鉴国外企业文化的成功经验鼓励他们发挥个性，通过多种形式的教育与集训，使每个员工技能更加专业化，坚定应对未来挑战的必胜信心。持续培养和开发优秀的员工是鑫华最大的财富。在“‘用人不避仇，举才不避亲’，是金子，在鑫华就会闪光”的用人理念下，鑫华全体员工以“和睦共处、同舟共济”的哲学为基础，以交心、竞争、成长、进步为行为标准，与公司同步共行、发展壮大。
鑫华1直重视科技研发为企业生命力，深谙是人才团队的智慧成就了鑫华的品牌与品质，为使鑫华产品更趋完美，不吝重金聘请1批高级技术顾问和高级职称的专家人士、高级工程师加盟，目前公司已吸纳研发人员40人，其中教授4人，副教授2人，博士6人，硕士5人；并拥有原值1180万元的科研设备和仪器。拥有很强的自主研发和创新能力，擅长各类功能型纤维，非织造布和高档服装面料的研发。不断自主创新，保证了新产品研发的质量和速度；拥有1支年轻的科研和开发力量，保证了鑫华在非织造鞋材的研发上和应用上独树1帜。并且在与许多经济实力雄厚的兄弟单位联盟的战略实践中，如通过与英国SGS合作，不断完善内部质量管理和保证体系；通过与国内外知名品牌合作，不断拓展营销网络等，实现资金、人才、技术等经营资源的共享，从而增加了企业的经济活力，使鑫华能够专注与自身“品牌”优势的不断提升，为企业的发展提供了良好的发展契机。
前台实习报告篇前台作为酒店的第一接待部门，是最先对客人产生影响并做出服务的部门。一家酒店的效率以及利润的创造，基本上都是从这里开始的。
前台的工作主要分成接待及客房销售，登记入住，退房及费用结算，客人答疑及服务要求处理，电话转接，taxi外叫服务及飞机票订票业务。另外前台作为客人直接接触的部门，所以客人的很多要求并不会直接向楼层服务员提出，而是选择他们最先接触的部门――前台，因此前台还要作为整个酒店的协调中心进行工作，这一点，在电子宾馆尤为的体现出来。
电子宾馆的前台分为早班、中班和通宵班三个班，轮换工作，并一周一休。除通宵班为一人外，早班和中班都各有三人担当。其中一人为专职收银，另外两人按照实际工作量情况分配剩余工作。这样的安排比较宽松，既可以在工作量大的情况下分配为一人收银，一人登记推销，另一人负责其他服务和联系工作。而且还可以缓解收银的压力，让收银可以做到头脑清明，不出错。最重要的是，这样的工作方式，可以很快让新人获得经验，在工作量小的时候由带班同事指导，工作量大的时候又可以更多的吸收经验，迅速成长。
但是，问题也是显而易见的。
由于这种基本没有处于精细管理的状态下，因此，个人的责任很不清楚，责任不清直接导致的就是权力不明，出现了问题的时候自然会互相推诿，这个问题不是通过教育培训能解决的。互相推诿，本来就是人的天性。
所以，必须解决这样的问题，一人一岗位，这样的管理方法在很多世界知名酒店早很多年已经开始应用了，传到国内也有一段时间了。从各地的经验来看，这样是可以有效的提高前台接待和其他工作的效率，并且可以给客人以整齐，有秩序的感觉。根据消费心理学的相关内容，我们知道，有秩序的环境，会给人以质量的提高感，有优越感，自然会加深对经营单位的好感，这个时候再配合以优质的客房服务，酒店在客人眼中的地位会迅速提升。
另外，电子宾馆已经存在了比较合适的房态显示和处理系统，但是没有得到很好的应用。
对于这个问题，我做了一个简单的分析。
问题：
在房间退房之后，一般情况客房服务员需要20-30分钟时间做房，这个速度是具有一定的随机性的，客人不同，做房需要的时间也不一样。
但是在由于现在的操作流程是：客人退房――房间查酒水――房态置ok房――准备新客入住。
在很多情况下，客人的选择是具有集中性的，这主要是由于客人的选择具有趋同性，因此有些客房的入住率和新客更新率非常之高，这个现象是由客人习惯、房价、季节等很多条件共同决定的。
在我们现有的操作流程中，没有给客房服务员预留时间做房，经常出现房间没有做完就通知楼层开房，然后客房服务员经常会有怨言。这样的情况很不利于客房服务质量的提高。
因此，我提出，一定要把现有的电子房态显示监控系统良好的有效的利用起来。
主要的做法有以下两点。
1、重新规划从客人退房到置ok房的流程，尽量吸取客房和前台两方面服务员的实际经验，做出最有效率的操作流程和责任分工。
2、从退房到客房服务员做房，由客房领班查房之后再确定是否可以置ok房，这样的操作是为了避免上述情况。
另外，由于前台员工很长时间都是应用纸笔记录的方式进行房态管理，因此加强对电脑的使用可能需要比较多的培训和规定。这种转换可能会有一些难度。
但是，相信只要管理层肯这样做，员工又可以提高工作效率，自然是会收到不错的效果的。
前台实习报告(篇4)
一、实习岗位
前台文员。
二、实习单位简介
开发、生产与经营为一体的企业，是建设部中国建筑金属结构协会理事单位，并于xx年x月份成为国家铝质加工机械行业的行业标准起草人，产品亦获得“中国名优产品”荣誉称号。现公司产品主要包括：铝合金门窗加工设备、塑钢门窗加工设备、玻璃幕墙加工设备、复合铝板加工设备及各种组合冲压设备，并可根据客户的不同需求为客户设计、制造各种非标设备及模具。
三、实习工作内容
转接电话；接待来访人员。
信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。
3负责公司纯净水的订购与保管登记。
4负责公司快递的代收与派送。
信件、邮件、报刊杂志的分送。
6负责传真件的收发工作。
7做好公司宣传专栏的组稿。
流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。每周做食堂开支费用报表，每月做员工就餐统计。
9每月公司车辆的派车申请单录入电脑，司机工时录入电脑并打印交给行政部。
10接受其他临时工作。
四、实习工作总结
要做好前台这个岗位的话，就要对前台工作有重要性的认议识。这个岗位不单单体现公司的形象；还是外来客户对公司的第一形象。所以，从前台迎客开始，好的开始是成功的一半。我觉得，不管哪一个岗位，不管从事哪一项下作，都是公司整体组织结构中的一剖分，都是为了公司的总体目标而努力。有了对其重要性的认识，促使我进一步思考加何做好本职工作：
（一）上下班时要整理好前台的物品，察看一切电器足否完好，是否关闭好电源。当天看看备忘录还有什么事情要做。前台大厅是随时都要保持整洁大方：每天报纸要整理好，饮用水桶发现不够时叫送水公司送水。前台所需物品不够时，都要及时申请购买：纸巾、复印纸等。摆在会客厅、前台大厅里的宣传册不够时也要及时添加。
（二）接收传真，要注意对方传给谁，问清传真内容，以免接收到垃圾信息，接受到传真要及时转交给相关人员，要查收传真有无缺漏。如果对方是自动传真，可以不接收。发出后要注意对方有无收到，是否完整清晰。复印时要注意复印的资料完整否，避免复印资料缺漏。收发传真、复印都要做好登记。如有信件也要及时交给相关人员。
（三）前台接待客人，做好这项工作，最重要的是服务态度和服务效率。看到有来访客人，要立即起身主动问好。对第一次来访客人要问清楚对方贵姓，找谁有什么事，了解来访者的目的后通知相关负责人，其中也要了解是否把客人留在前台大厅还是会客室，还是引客到负责人办公室、会客室。接待客人要笑脸耐心，细致大方。引客入座倒上茶水，告知客人已通知相关负责人，请稍等。会客室夏天时开空调。冬天开窗，同时要让会客室无异味，空气流畅。
（四）转接电话，要注意礼貌用语，使用公司的标准用语：您好！xx金工铝门窗机械实业有限公司之后问有什么可以帮到您的，问清楚对方找哪位，贵姓有什么事情，了解情况后转给相关人员。
五、实习体会
岁月如梭，转眼几个月的实习期即将结束。在同事及领导的关心，支持下，在同事的帮助下，通过自身的不断努力，我很快适应了环境，适应了新的工作岗位，回首翘望，有优点可继承发扬，还有不足需学习改进。
毕业实习是每个大学生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会，让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，受益匪浅，也打开了视野，增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。
前台实习报告(篇5)
酒店前台顶岗实习报告
一、实习背景
作为大学生的我，在大三暑假获得了一次难得的实习机会。通过校内招聘渠道，我成功进入了一家知名酒店的前台实习岗位。这不仅是一次展示自己能力的机会，更是一次对专业知识的实践与应用。
二、实习前准备
为了更好地适应实习工作，我在实习前进行了充分的准备。我深入学习了酒店管理和服务的相关知识，包括前台的职责与要求、入住登记流程、客户服务技巧等。我积极参加了酒店的培训课程，提高了自己的综合素质和专业水平。我对于常用的酒店软件进行了学习和熟悉，以便能够迅速上手并胜任工作。
三、实习过程
1. 第一天：熟悉环境与人员
在第一天实习时，我来到了酒店前台部门，负责接待客人、办理入住手续等工作。对于一个刚入职的实习生来说，我能感受到自己的紧张与兴奋。不过，幸运的是，我的导师非常友好并耐心地给予我指导。他首先带我熟悉了前台的各项设备和工作流程，还介绍了部门的运作机制和团队成员。这让我很快地融入了酒店前台团队，并逐渐适应了工作环境。
2. 中期实习：服务技巧的提升
在实习的中期阶段，我逐渐掌握了前台的基本工作流程。我能够熟练办理客房预订、登记入住和结账手续等，也能够解答客人的疑问和提供相关的信息服务。我对于如何提供更高质量的服务仍有些迷茫。于是，我主动向导师请教，并参加了酒店组织的一些培训活动。在导师的指导下，我学会了如何主动引导客人、换位思考与设身处地为客人着想。我也学会了如何处理客人投诉和纠纷，以及如何面对各种复杂情况时应对自如。通过不断的实践和学习，我的服务质量得到了很大提升。
3. 实习经验与反思
在实习的最后几周，我逐渐独立完成了更多的工作任务。我不仅能快速准确地办理入住和退房手续，还能够与客人建立良好的沟通和互动，解决问题并提供个性化的服务。在此期间，我感受到自己的进步和成长。通过这次实习，我深刻认识到了酒店前台工作的重要性和复杂性，以及对于人际沟通和服务技巧的需求。我也明白了专业知识的学习只是起点，更需要不断地实践与总结，才能真正提高自己的水平和能力。
四、实习心得与收获
通过这次酒店前台顶岗实习，我收获了很多。我更加了解了酒店行业，掌握了前台工作的基本流程和技巧。我在实践中锻炼了自己的沟通能力，学会了与不同类型的客人相处和交流。我体验到了团队合作的重要性，明白了要在工作中保持高效和良好的协作关系。我对于职业规划有了更明确的认识，意识到了前台工作是一个有挑战和成就感的职业选择。
在未来的学习和发展中，我将继续加强自己的专业知识学习和实践经验的积累，为成为一名优秀的酒店前台人员不断努力。 通过这次实习，我已经迈出了成功的第一步，相信在未来的工作中我将能够更好地适应和发展自己。
前台实习报告(篇6)
酒店前台收银实习报告
一、实习背景和目的
今年暑假期间，我有幸进入一家知名酒店实习，担任该酒店前台的收银员。此次实习对我而言是一次重要的机会，我希望通过亲身参与酒店前台的日常收银工作，提高自己的实际操作能力，增加对酒店管理的实践经验。
二、实习内容和任务
在酒店前台收银的工作中，我主要负责为来宾提供结账服务。具体任务包括：
1. 收银流程：根据来宾的结账需求，了解房费、餐费等项目并进行费用计算，然后核对账单，最后完成收银。
2. 结算方式：根据来宾的要求，提供不同的支付方式，例如现金支付、信用卡刷卡和移动支付等。
3. 系统操作：使用酒店管理系统进行收银操作，保证信息的准确性和安全性。
4. 报表整理：根据每天的收银记录，整理出每日的收入流水，以供酒店管理层进行分析和决策。
三、实习经验和收获
通过这段实习经历，我深受益于以下方面：
1. 收银技巧的提升：在实习期间，我学会了如何快速而准确地计算费用，并且能对不同的支付方式进行应对。我也掌握了如何运用酒店管理系统进行收银操作，这不仅提高了我操作的效率，也保证了信息的准确性和安全性。
2. 沟通能力的培养：在酒店前台，我与来宾进行结账时需要进行有效的沟通。我学会了倾听来宾的需求和问题，并尽可能提供满意的解决方案，以提升酒店的服务质量。
3. 压力处理能力的提升：在实习过程中，我经历了高峰时段的结账压力，我学会了冷静和应对。通过与同事的密切合作和熟练的操作技巧，我能够更好地应对突发情况，保证结账流程的顺畅进行。
4. 责任心的培养：作为酒店前台的收银员，我接触到酒店财务和客户信息，我懂得维护客户隐私和保密工作的重要性。同时，我也清楚自己的每一个操作都直接关系到酒店的经济收入，因此更加注重工作细节和准确性。
四、对实习单位的评价
这家酒店在接待服务方面非常专业，每位员工都十分友好和乐于助人，给人留下了深刻的印象。酒店管理系统的使用也非常严谨，能够高效而准确地完成结账工作。酒店的员工培训体系也让我受益匪浅，我观察到员工们相互合作，有良好的团队合作精神。
酒店管理层也非常注重员工的发展，他们会组织不定期的培训课程，提升员工的专业能力和综合素质，这给了我极大的启示和激励。
五、展望
通过这次实习，我对酒店前台收银工作有了更深入的了解，并且切身感受到了这项工作的重要性和挑战性。在未来，我将在这个领域努力提升自己，提高沟通能力和应变能力，并通过不断学习和实践，成为一名出色的酒店前台收银员。
总结
这段实习经历对我个人而言是一次具有重要意义的阶段，我从中学到了很多知识和技能，提升了自己的能力和素质。我希望将这些学到的东西应用到将来的工作中，并不断追求专业技能和个人发展，为酒店管理行业的进步做出贡献。对于我而言，这次实习经历是宝贵的，值得铭记。
前台实习报告(篇7)
1、实习目的：
巩固工商管理专业的主业知识，提高实际操作技能，丰富实际工作和社会经验，掌握操作技能，注意把书本上学到的工商管理专业的相关理论知识应用到工作实践中，前台文员实习报告。用理论加深对实践的感性认识，用实践来验证理论知识的准确性，积极探求日常管理工作的本质与规律。
2、实习日期：
20xx年xx月xx日
3、实习单位：
福建xxx股份有限公司。
公司简介：福建xxx股份有限公司成立于生产、贸易为化纤、服装制造等多产业经营体系，还将在化工、染整、布料后整理、环境工程、资源再生利用等项目深化发展，形成产业集群。
该公司是福建工业300强，福建民营企业300强，福建省纺织服装制造业10强。先后通过iso9001冒号20xx质量管理体系和iso14001环境管理体系认证。costin商标被评为福建省著名商标，costin牌无纺布被评为福建省名牌产品。
该公司与天津工业大学联合成立的非织造技术研发中心被福建省级企业技术中心，具有很强的自主开发能力。研发、生产的差别化功能涤纶短纤，新型环保鞋材、滤材、功能型无纺布、土工布在福建、广东、温州、沈阳、xx等材料市场占有相当份额，远销欧美、东南亚地区。
4、实习主要内容：
（1）实习岗位：
前台文员
（2）实习工作职责：
基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌。当访客进入接待厅时，抬头行注目礼“您好，请问找谁?”，并请访客入坐，请示后引入相关区域，在更新烟缸；
2、卫生清洁工作：负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净；
延误；
4、定期检查办公用品仓库的库存，根据需求开出采购申请单经主管签字后交由采购部门采办；对采购的日常办公用品进行入仓检查，并及时登帐；对出库的办公用品进行逐1登记并及时入账；并及时把出入库的凭证交给相关部门；
信函、传真，及时送交领导或按要求传送给客户；
6、安全工作：下班前检查复印机关机，关闭所有电源，负责关好门窗；
7、接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作。
（3）对公司的看法：
实习过程中，处于前台这样勤问、勤学、勤练的方式，对xxx股份日常管理工作的开展有了比较全面而深入的了解。在系统了解了公司经营管理的特点、方式和运作规律后，对xxx股份的经营理念、企业精神有了深刻的认识。主要表现在坚持以经营为龙头，不断构造新的盈利模式
面对愈演愈烈的市场竞争，xxx股份能够立足根本，坚持以经营为龙头，广开信息渠道，积极抢占市场份额，不断加大科研开发力度，不断构造新的盈利模式。藉着工业年的东风，在“走资源再生利用之路，大力发展循环经济，以高度的社会责任感，促进企业可持续发展”的战略指导下，已建立非织造布、化纤、服装制造等多产业经营体系，还将在化工、染整、布料后整理、环境工程、资源再生利用等项目深化发展，形成产业集群。同时，以进出口公司为中流砥柱积极采取“走出去”的开拓型战略，抢占外埠市场，跻身国内竞争。
目前，研发、生产的差别化功能涤纶短纤，新型环保鞋材、滤材、功能型无纺布、土工布在福建、广东、温州、沈阳、xx等材料市场占有相当份额，远销欧美、东南亚地区。
前台实习报告(篇8)
经过短短2周的新员工培训，我懂得了什么是优秀，什么是爱岗敬业，什么是移动的好员工。两周里，从网络到市场，从人力到财务，那么多优秀的主管熟练地讲述着自己工作中的经验。谈到公司，谈到工作，他们眼睛里闪烁着自信的光芒；谈起未来，谈起我们，他们言语里尽是关照。顺平移动自挂牌起成立至今，经过多年的建设和发展，已建成了一个覆盖范围广、通信质量高、业务品种丰富、服务水平领先的综合通信网络。同时，建设起了完善的网络和业务支撑系统，不断推进行业和企业信息化的建设和应用，在促进地区经济建设和信息化建设中发挥着重要的作用。这样传奇式的发展速度，怎能不让我这个走出部队、踏进社会的退伍军人由衷敬佩呢！从网络的覆盖，再到组织机构的健全、社会良好的口碑，这一切就像一块磁石紧紧的吸引了我。
从进公司实习的那一天起，我就不断地告诫自己，对自己一定要“高标准、严要求”。事实证明，在这段时间中，我既辛苦又开心，收获很大，感悟很深。更重要的是我对自己能在这样一个快节奏、高效率、充满生机与活力的企业里工作而感到自豪。在营业厅实习期间，我得到了领导谆谆的教导和营业厅各位老员工的悉心的帮助，加之公司规范的管理制度和员工严谨的工作作风，使得我对公司营业前台有了初步的了解。“纸上来的终觉浅，绝知此事要躯行。”在短暂的实习生活中，我深深的感觉到自己所学知识的肤浅和在实际运用中专业知识的匮乏，刚开始的一段时间里，对一些工作感到无从下手，茫然不知所措，但通过这段时间的细心学习和同事们的热心帮助，我对业务逐渐熟悉起来，并渐渐的得心应手。从彩铃的下载、飞信等每一项业务从陌生到熟悉再到熟练的过程，这不仅是工作也是一种生活阅历，虽然时间不长，但我觉得我在这个岗位上的每一天都很充实，客户满意是我工作价值的体现。
移动营业厅是移动公司直接面向客户的一个窗口，在这里的工作人员就是移动的一线工作人员，直接与客户打交道，直接代表着移动的形象。在两个多月的营业厅前台实习中，我不仅看到了前台人员工作的认真和生活的激情，更是感受到那种以公司为家的强烈的责任心与归属感。具体而言，我不仅对前台的业务流程有了最基本的熟悉，而且对前台工作人员的职责有了更全面、深入地了解。业务方面，除了正常的收费、办理业务等工作外，接待用户、协调关系、化解矛盾、咨询、受理投诉等也发挥着重要作用；营业员工作职责方面，高水平的业务和协调工作的能力、较强的责任心、谦虚的工作态度、团队作战的精神、服务的热情等是衡量前台优秀员工的基本准则。这些都体现了中国移动需要什么样的员工。
前台实习报告(篇9)
前台文员实习报告总结
作为一名前台文员实习生，我有幸能够进入一家知名企业实习，这段实习期间，我不仅学到了很多专业知识和技能，还全面提升了自我素质。在这篇报告中，我将总结这段实习经历，分享我的收获和心得体会。
一、实习目标
在进入实习之前，我明确了自己的实习目标：一是熟悉并掌握前台文员的工作流程和常用软件操作，二是提高自己的沟通表达能力和服务意识，三是培养自己的耐心和细致精神。
二、实习内容
1. 工作流程：
我在实习期间，通过与前台主管的指导和参与实际工作，逐渐熟悉了前台文员的工作流程。从接待来访客户、电话接听、文件归档、快递收发、文件传递等各项工作中，我深刻体会到了前台文员工作的重要性和细节处的关联。通过实践操作，我掌握了一系列行之有效的工作技巧和方法。
2. 软件操作：
在实习期间，我学习并熟练掌握了公司常用的办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，以及内部的OA系统和其他与前台工作相关的软件。凭借这些软件操作的熟练程度，我能够快速高效地完成各项工作任务。
3. 沟通表达能力：
作为前台文员，良好的沟通表达能力是非常重要的。在实习期间，我通过接待来访客户，电话接听和与其他部门的合作等工作，锻炼了自己的沟通表达能力。我学会了倾听、善于沟通和礼貌待人的技巧，并与同事们建立了良好的工作关系。
4. 服务意识：
在实习期间，我真正意识到了前台文员的一个重要角色——为客户提供优质的服务。通过与客户的接触，我懂得了要始终保持微笑、耐心和友好。我以客户满意度为标准，时刻保持着服务意识，并不断改进自己的服务水平。
5. 耐心和细致精神：
前台文员的工作中，有很多繁琐细节需要处理和注意，如文件整理、通知传递等。在实习期间，我在细致入微的工作中，培养了自己的耐心和细致精神。我学会了细心观察、耐心等待和处理事务的耐心，这些品质对我以后的工作和生活都会有很大的帮助。
三、收获和心得体会
通过这段实习经历，我不仅学到了专业知识和操作技能，还提升了自身的综合素质。我深刻体会到了实践对于理论的重要性，也更加明白了前台文员工作的重要性和复杂性。
我学到了实习过程中不可或缺的职业技能。通过与前台主管的指导和实际操作中的失败与成功，我掌握了许多实际工作中才能够学会的技巧和方法。这为未来工作打下了坚实的基础。
我在与同事合作和与客户接触的过程中，增强了自己的沟通和协作能力。我明白了合作的重要性，学会了主动交流和合作解决问题。这些沟通和协作的技巧，将是我以后工作中不可或缺的能力。
我在实习过程中不断反思和总结，不断提高自己的服务意识和职业道德。我明白了服务态度的重要性，我始终保持着微笑和耐心，将提供优质的服务贯穿于工作的始终。
结语
通过这段前台文员实习经历，我收获了很多，不仅仅是实践操作的技巧，更是自我成长的机会。我在这段实习期间提升了自己的专业素养和综合素质，为以后的工作打下了坚实的基础。我相信，只要持续学习和努力，我会在前台文员这个职位上不断成长和进步。
前台实习报告(篇10)
又是一年春柳绿。走过了三月，迎来了四月。总结三月，计划四月，让自己的行程都在计划当中。不断地提高自己的职业素养、在不同场合扮演的角色、以及细节等等。与此同时，自己也会不断地要求自己达到更好的层次，找出工作中得不足，不满足于现状，不断完善自己，勤于和善于学习，努力提高分析和思考问题的能力，加强自己各方面的能力，工作时会更加主动付出，凡是都会出于真心，以大局为重，共事多沟通，交往相互尊重，相互信任，相互支持，时刻牢记团队的力量。
离实习结束已无多少时间了，现在大家要么在找工作，要么在忙于工作。一周前我是前者，一周后我是后者。海景皇冠假日酒店是厦门第一家高星级涉外酒店，到目前已有13年历史了，算是家老酒店了，十三年接纳了三千多名员工，也走了三千多名员工，或被解雇的，或辞职的，或去另寻高就的，可见酒店业人员的流动量之大，我也不知道我会不会被卷进人流。
海景(以下简称相同)很重视人才的培训，其实比较成功的企业都是比较注重人员的培训的，因为毕竟人才是创造财富的可靠保证。我们前厅部的培训分为两部分共六天，前一部分是全酒店新员工都要参加的入店培训，由人事部主办主讲，介绍酒店的历史、各部门的编制和职能，礼貌礼仪，酒店的规章制度，注意事项，基础英语的培训。后一部分其他部门是由领班主管慢慢带着工作，而我们前厅则由经理继续做更进一步份的培训，第一天上午是在总机室(客户服务中心)，由客服的经理来讲课，主讲一些前台的礼貌用语，职能介绍等;下午则是预定部经理来给我们介绍酒店的房态和在电脑上显示的标志，酒店客房的定价，酒店的查询和预定系统，酒店会员的优惠以及入住高级楼层的优惠等;
第二天，也就是今天是由我们的前台经理来向我们详细介绍人员能力的评估方式，前台所要接触的一些票据，定房和退房的一些注意事项，推销客房以及推荐客人登记成为高级会员、参观客房等等。接下去还有两天也是培训。在培训几天下来，我们感觉的是前厅工作的繁杂、责任大，要求工作人员的高素质，因为很大程度上说前厅是酒店的窗口，留给客人印象最重要的环节，酒店工作开始的地方，其他环节大部分都是围绕着前厅的工作展开的，前厅的工作没到位或者是犯错导致的后果将十分的严重和无法弥补。所以做前厅自己首先要提高，要能准确而及时地处理事务，有条理又不允许出错或遗忘，随时都要保持清醒的头脑。
和我一同进入海景的同学还有林志明和官晋南，而同在海景前厅工作的原本还有一位是集大工商管理学院毕业的学生，显然前厅一群集大帮了。前厅的工作人员最低学历就是大专，这意味着我将面临着残酷而激烈的竞争，每个人面带微笑，暗地里都在暗暗地叫劲，暗暗地努力表现自己，尤其在经理面前，这在我原本并不感冒的意识里慢慢地融化成习惯了。工作，这是必然。
涉外酒店对外语要求非常的高，这对我是一个非常的挑战，当然，与此相对应的是酒店提出的奖金奖励方案，我们都有机会去参加酒店提供的考试，考过相应级别外语的人都将连续一年获得每月的工资补贴，金额是50.100.200不等，当然考的外语种类越多，奖金越高了。
明天我就将正式参加工作，学习KEY-IN，我为自己打气去接受挑战
(二)实习体会
从去年开始担任管理部前台文员以来，工作认真负责，任劳任怨，在这岁末之际将去年的工作情况总结如下：
1、认真负责的完成了文员的例行工作，具体如下：
（1）认真做好来电的接听、访客的接待工作，做好订饭、订水工作。
（2）做好文具的购买计划和消耗总结工作。
（3）做好每月的考勤工作。
（4）做好长途电话的管理工作。
（5）将公司内的图书、杂志编号、分类整理，形成电子文档，使图书、杂志的管理规范化。
（6）协助做好招聘工作。
做好办公室内务管理工作。这其间，因为排气扇导致电源跳闸多次与装修公司、物业管理处协调。注意植物的保养、更换及办公室内的清洁、保洁。注意复印机、打印机、热熔装订机等办公设备的'保养。
2、在完成以上工作的同时，还圆满完成公司临时安排的工作，比如说：
组织每个月的团队活动。先后组织到暨南大学打球、天河公司游泳、天河公司烧烤、员村文化宫打球、从化温泉度假，都取得了较好的效果，加强了同事之间的交流，活跃了公司气氛。另外，xx月底曾策划员工欢送大会，欢送吴离职员工。
办好公司的内刊。从xx月到xx月，一共办了五期内刊。经调查，普遍认为水平尚可。但因为大多数人工作较忙或其他原因无法投稿，造成每一期内刊的都存在稿源不足的问题。未能想方设法调动员工的写稿积极性，除了自身原因之外，也与管理层等其他因素有关。
公司的建设。由于没有制作网页的经验，所以存在很多技术问题不知如何实现。在不断学习的过程中，修改了主页，实现了公司产品等部分链接。因为公司形象需要重新策划，此项工作暂时告一段落。
3、同时还协助其他部门工作
销售部成立后，曾参与销售部的销售例会，整理会议记录及销售部一些常用资料、表格。
协助开发部制作国资、灯饰erp等项目的部分图片。
协助市场部进行国资宣传资料的排版、整理。
另外还参与了公有物业产品化的测试及《授权管理》等几次幻灯片的制作。
总的来看，在过去的一年里，我的工作是尽职的，但也有不少的遗憾。考勤的管理一开始并不规范。长途电话也因为疏于管理存在一些不良现象。
调到开发部，这是上级对我工作的肯定，对我个人而言是新的开始，也是新的挑战。除了要努力扮演好开发部“文档管理员”这一角色以外，希望我能在开发部掌握更多的技术知识，不断提升自我！
(三)实习想法和建议
两个月的服务台接待员岗位实习很快过去了，在这段时间里，我收获了很多，不论是理论的学习还是实际的工作，现在的我，对自己的岗位有了一个全面、较深层次的了解，随着实习的深入进行、知识的不断积累，我的接触面越来越广，对于问题的思考程度也日渐加深。
前台实习报告(篇11)
按照培养方案要求，我们XX级商贸系的学生要进行为期三个月的毕业实习。根据自己的就业意向，通过各种途径，找到实习单位。本人自X月1日开始在XX速递物流XX呼叫中心实习。现将一个多月的实习情况汇报如下。
（1）实习单位情况介绍：
XX速递物流客户服务中心是XX客户服务中心在速递物流客户服务方面的强化和升级，增强了专业的服务手段和效果，弥补了XX综合客户服务平台对竞争性业务服务支撑不到位的短板问题，与整体速递物流业务流程的嵌合更为紧密，服务效率要求更高。
速递物流客户服务中心定位为速递物流专业服务，主要支撑全国速递物流核心业务、专业客户维护和国际业务深度服务，速递物流客户服务中心的服务质量管理由速递物流总部负责。
（2）实习主要内容：
首先，第一个阶段，也是所有实习生必备的阶段，进入公司的初期，由企业导师给我们进行了专业化的培训，由来自全国各地的老师来讲解他们各自省市内的地理情况和XX速递业务，主要针对业务知识进行了重点培训。
第二，在经过了为期两周的业务培训后，开始试上线，实习岗位为前台坐席，主要负责XX、XX和XX三省的XX速递揽收业务。主要把客户寄邮件的需求通过系统反馈到揽收员的pda手持终端或者手机上，这样我们就了解了XX速递揽收业务流程。
第三，第三阶段的职位仍然是前台坐席，但会负责XX等20个后上线省市的XX速递查询服务，跟进了解XX速递查询系统，把客户的需求及邮件在运输途中的问题反馈到相关部门，使我们深入了解邮件在运输途中的操作，以及客户对XX的意见和建议。
（3）实习收获与体会：
适时、灵活有礼貌地核实客户信息，正确及时的领悟客户的核心思想及要表达的意思等，以此得出，在大学里所学的所有知识我们都应该认真学习并积极付诸实践，这样才会有助于我们的成长和事业的成功。
2、良好的心态是迈向成功的第一步。我想谁都不会否认一个良好的心态对于一个人一生的重要性，经历过XX速递查询工作的我更是对此深信不疑，“觉得邮件有问题了，客户才会来查。”企业导师经常这样说，是的，我们接到的大多是有问题的邮件，不是丢了就是迟迟没有投递到收件人手中，这样的邮件其收寄双方都是非常着急并且情绪上都是很激动的，挨骂，我想任何一位客服工作者都已习以为常，但初入职场的我们却不是那么容易接受的，经常被客户骂哭，不但没有给客户解决问题，也严重影响了自身的工作情绪，所以一个良好的心态，也是自身发展的前提和保障。
3、学习因该是我们为之奋斗一生的事业。学到的东西越来越多，遇到的问题也越来越多，不论是在实习中还是以后正式的工作，我都要端正学习态度。学习并不是一劳永逸的事，像呼叫中心，每天都会有新的通知，让我们灵活掌握，以备不时之需。人生也是一样，总要为自己留条后路才不会走上绝路，学习是一条路，更是一种生活态度，是需要我们为之奋斗一生的事业。
前台实习报告(篇12)
酒店前台实习报告
一、实习目标及背景
作为一名酒店管理专业的学生，我非常幸运地有机会在一家知名酒店进行为期三个月的实习。这次实习的目标是让我深入了解酒店前台的运作方式，提高我的服务意识和沟通能力，并从中获得实践经验，为将来的工作做好准备。
二、实习内容及学习收获
1. 熟悉前台的日常工作流程
我在实习的第一天，与导师一起熟悉了前台的日常工作流程。前台工作人员需要准备好各类表格、文件，及时处理客人的咨询、预订和入住等各种需求。这让我深刻认识到前台对于酒店运营的重要性，以及提高工作效率的必要性。
2. 学习如何与客人沟通
与客人的沟通是酒店前台工作的核心内容之一。通过实习，我学会了如何用友善和热情的态度迎接客人，并妥善处理他们的问题和投诉。在与客人进行接待和询问的过程中，我逐渐提升了自己的沟通技巧，能够更好地满足客人的需求。
3. 处理矛盾和应对突发事件
在实习期间，我也遇到了一些对于我来说比较棘手的问题，包括客人的不满意、预订的冲突以及突发事件的处理等。但是通过与同事的交流和导师的指导，我学会了冷静地处理矛盾和应对突发事件。这不仅提高了我的解决问题的能力，也增强了我面对挑战时的心理素质。
4. 学习团队协作和时间管理
作为酒店前台的一员，我也积极参与了团队合作，并担任一些细致入微的工作，如整理档案、录入数据等。这让我深刻理解了团队协作的重要性，以及如何合理规划时间来完成工作。在与同事共事的过程中，我也学会了相互支持和互相学习的重要性。
三、实习心得与体会
通过这次酒店前台的实习，我收获颇丰。我深刻认识到前台对于酒店的重要性，它不仅是客人的第一印象，也是整个酒店运营的关键所在。与客人的沟通和处理问题的能力是非常重要的，只有通过友善、热情和聆听的态度，我们才能更好地解决客人的需求，提供出色的服务。实习还加强了我团队合作和时间管理的意识，我将这些经验应用到未来的工作中，并与同学们分享。
四、对未来工作的启示
这次实习让我更加坚定了从事酒店前台工作的决心。我意识到作为一名前台工作人员，需要具备良好的服务意识、沟通能力和解决问题的能力。我将继续学习和提升自己的专业知识，成为一名出色的酒店前台工作人员，并为客人提供高品质的服务。
五、结语
通过这次实习，我深入了解了酒店前台的运作流程，提高了服务意识和沟通能力，也锻炼了解决问题的能力和团队协作能力。这次实习使我对未来的工作充满信心，并为我成为一名优秀的酒店前台工作人员打下坚实的基础。对于这次实习经历，我要向导师和同事们表示衷心的感谢，感谢他们的教导和支持，让我得以在实践中不断成长。