好心情说说吧,你身边的情绪管理专家!

好心情说说专题汇总 心情不好怎么办

励志的句子

【#工作总结# #基层卫生院工作总结#】在职场中,我们常常需要处理大量的文档。有时候我们遇到了写作难题,不知道该如何下笔。这时候,借鉴一些范文是一个永远不会错的选择。找到适合的范文可以为我们提供逻辑上的参考和借鉴。你有没有了解过范文的具体构成部分呢?范文通常会包括引言、正文和结论等部分。最近我发现了一篇关于“基层卫生院工作总结”的网络文章,觉得它非常值得一读。相信通过阅读这篇文章,你一定能够获得很多知识和帮助,进而提高自己的学习能力和个人成长!

基层卫生院工作总结(篇1)

首先,我代表全院干部职工对在百忙之中前来我院检查指导工作的表示热烈的欢迎!下面,我就卫生院的基本情况、规范化乡镇卫生院创建工作、“9项”公共卫生服务开展情况、创建无烟医院的工作开展情况向作简要汇报:

一、基本情况

(一)全乡的人口状况。乡共有国土面积平方公里,全乡共辖个村民委员会个村民小组户人,是典型的集山区、贫困为一体少数民族乡镇。

(二)卫生院的基本情况。年,被命名为级等卫生院,现占地面积亩,建筑面积平方米,其中医疗用房面积为平方米;设置有、、等职能科室;拥有床位张,主要设备有心电图机、B超、自动血球计数仪、自动生化分析仪、、等;现有职工人,卫生专业技术人员人,其中主治医师人,本科学历人,专科人、中专人。卫生院下设个服务点,现有乡村医生名,其中执业助理医师名。基本能满足全乡群众基本医疗的需要。

二、规范化乡镇卫生院创建工作

根据《规范化乡镇卫生院建设标准》,我院于年开始开展规范化乡镇卫生院创建工作,共投入万元,购置了、等新设备,对、进行的修理更新。同时,按照标准,我们对全院干部职工进行了全方位的动员培训,并结合当前开展创先争活动,开展岗位练兵活动。截至目前,各项创建工作正有序推进,预计月可实现验收。

三、“9项”公共卫生服务开展情况

年以来,我院在党委政府的关心下,全面实施“9项”公共卫生服务,院里成立了工作领导小组,由专门抓此项工作,抽出工作人员专门开展此项工作,同时对各村(社区)的相关工作人员进行培训。

一是逐渐建立居民健康档案。此项工作主以妇女、儿童、老年人、残疾人、慢性病等人群为重点,截至目前,妇女、儿童、老年人、残疾人、慢性病等人群的建档率达到了xx%,其它人员达到了xx%。

二是积极开展健康教育。为不断提高健康教育的覆盖率,卫生院年初有计划,以学校、村委会等为单位有计划地开展健康教育,开展面达到了%,受教育教育率达到了xx%。

三是按要求开展预防接种工作、传染病防治、慢性病管理和重性精神疾病管理。预防接种率达到了xx%,传染病防治率达到了xx%,对重性精神疾病实现了100的监管。

四是积极儿童保健和孕产妇保健工作。创造条件,建立儿童保健手册,开展新生儿保健系统管理,定期对新生儿进行体格检查和生长发育监测及评价,深入社区开展心理行为发育、母乳喂养、辅食添加、意外伤害预防、常见病防治等健康指导。

为乡的孕产妇建立保健手册,定期开展规范的孕产期保健服务,不定期深入各村委咒进行一般体格检查及孕期营养、心理等健康指导,了解产后恢复情况并对产后常见问题进行指导。要求孕妇产前健康管理率达xx%以上,高危管理率%,产后访视率达xx%。

四、创建无烟医院的工作开展情况

按照的要求,年以来,我院开始创建无烟医院,制定相应的工作计划、工作制度及奖惩措施,并于召开创建无烟医院动员大会,会上,动员全院职工,特别是医务工作者要作戒烟、禁烟模范,会后,科室与医院签订了创建“无烟科室”责任书,开展多种形式的控烟宣传和教育,利用“世界无烟日”以及宣传栏、标语、折页等传播方式宣传控烟知识;明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务;鼓励和帮助吸烟职工免费戒烟。通过一年的努力,创建工作取得良好成绩,xx%科室实现了无烟科室,创建无烟医院、吸烟危害的知晓率达%以上,医生、护士劝烟、控烟意识明显增强。

五、卫生院发展中存在的问题

(一)职工住房不足。近年来,由于住房条件差,有医生辞职离开医院。

(二)医院负债过重。由于创建规范化乡镇卫生院,以及历史债务,目前,医院共欠债xx万元。

(三)编制问题的未解决。年,医院命名为级等卫生院,但院长的编制一直未落实。

基层卫生院工作总结(篇2)

2***年*月*日我区**镇确诊1例“人感染H7N9禽流感”病例,而我卫生院又身处**镇,接到区卫生局《关于进一步加强“人感染H7N9禽流感”防控工作的紧急通知》后,我院领导高度重视疫情防控工作,迅速召开科室长会议、制定措施认真部署和落实各项疫情防控措施。

完善《**镇卫生院人禽流感疫情应急处置方案》,成立人感染H7N9禽流感领导小组,人感染H7N9禽流感临床救治小组以及人感染H7N9禽流感防控小组,明确各小组分工职责。同时加强应急准备与值守,提高防控工作能力。坚持领导带班制,保持联络畅通。做到了人员到位、工作到位、责任到位。随时做好应对突发事件的准备。

XX年1月4日下午对我院全体医务人员进行一期“人感染H7N9禽流感”防治知识培训主要内容包括:

1、《人感染H7N9禽流感疫情防控方案(第三版) 》;

2、《人感染H7N9禽流感诊疗方案(XX年版)》;

3《H7N9医院感染预防与控制技术》。使全体医务人员充分认识H7N9禽流感,从而做到早发现、早报告、早隔离、早转诊,早治疗。提高针对疫情的应急处置能力。

严格按照《医疗机构传染病预检分诊管理办法》,加强门诊的体温测量及发热病人的预检分诊工作,对流感样病例做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。在门诊大厅设立预检分诊台以及发热病人测体温点,专人护士为发热病人测量体温,配送口罩,做好预检分诊登记。分流发热病人到发热门诊就诊。

同时做好健康教育,在分诊台 发放H7N9禽流感防治知识宣传单,正确引导群众防控、就医。

同时要求发热门诊要求医生坐诊,做好登记工作,首诊医生高度重视发热患者,对一周内有禽类接触史的疑似病例尽早隔离、尽快报告、做好转诊工作,尽一切努力切断传染途径。

XX年1月9日下午召开内科,预检分诊,院感相关重点科室人员人H7N9禽流感培训工作,重点指导,确保疫情早发现、早报告、早诊断、早处置、早治疗,把疫情消灭于萌芽状态。 (四)强化物质储备,确保应急处置物质供应充足 我院储备了10盒磷酸奥司他韦颗粒剂。同时还储备了防护服,N95口罩,一次性外科口罩,乳胶手套,防护眼镜,含氯消毒剂等应急物资。

基层卫生院工作总结(篇3)

按照省食品药品监督管理局《关于加强餐饮服务环节人感染H7N9禽流感防控工作的紧急通知》和市食品安全委员会办公室《转发省食安办关于加强人感染H7N9禽流感防控工作的紧急通知》要求,我局加强了本县范围餐饮服务环节人感染H7N9禽流感的防控工作。现将工作小结如下:

为加强人感染H7N9禽流感防控工作的领导,本局成立了以主要领导为组长,分管领导为副组长的领导小组,全面负责防控工作的指挥和调度工作;制订了周密的防控工作方案,做到分工明确,责任到人;实行了24小时电话值班制度,每天实行零报告制度。

按照省、市文件要求和本局防控方案的安排,我局食安所人员全部出动,对本县范围内餐饮服务单位进行了拉网式检查。重点检查了餐饮服务单位食品采购的进货查验、索证索票和台账登记落实情况;禽畜鲜肉和肉制品来源是否可追溯,是否经兽医动物检验合格,是否采购使用病死和不合格的禽畜鲜肉及肉制品;烹饪过程是否烧熟煮透,食物中心温度在70度以上;食品贮存、加工、销售过程中是否做到生熟分开;餐用具是否按要求进行消毒保洁;从业人员个人卫生和加工场所环境是否保持整洁等内容。检查期间共出动了执法车辆42次;执法人员128人次。检查了餐饮服务单位(包括学校、幼托机构食堂)243家。下达整改意见书73份。取缔无证经营单位1家。

在加强监管的同时,我局监管人员积极向服务对象宣传有关人感染H7N9禽流感的防控知识,引导他们保持良好的个人卫生习惯。严格按餐饮服务食品安全操作规范操作,杜绝人感染H7N9禽流感间饮食传播。

基层卫生院工作总结(篇4)

为最大限度降低医院内交叉感染的发生,进一步做好医院新冠肺炎疫情防控工作,切实保障患者和家属的身体健康及生命安全,根据疫情防控相关文件要求,结合我院实际情况,现将有关事宜告知如下:

一、进入医院人员、车辆,请做到全程规范佩戴口罩,配合工作人员做好体温检测,验证健康码、行程码(轨迹)、登记(主动告知有无高风险地区旅居史)等疫情防控工作。

二、住院期间严格执行“一人一陪护”的管理制度,病室勤开窗、通风,不共用毛巾、餐具,不随地吐痰,住院患者及陪护人员均须进行核酸检测。

三、住院期间全面禁止探视,提倡采用电话、短信、微信、视频等形式进行探视和问候。

四、就诊期间请做好个人防护,注意咳嗽礼仪,加强手卫生管理,自觉保持1米以上安全社交距离。使用过的口罩扔入黄色医疗垃圾桶内。

五、在院期间请勿随意进出其他病房,禁止在楼道聚集聊天。

六、禁止外卖、快递人员进入管控楼层。

七、对隐瞒行程和流行病学接触史的,并造成不良后果的个人承担相应法律责任。

基层卫生院工作总结(篇5)

城关镇中心学校校园安全专项整治活动自查汇报材料

为了认真,我校于近期开展了以“保障师生安全、维护校园安全稳定”为重点的校园安全专项整治的自查活动,取得了良好效果,现将自查情况汇报如下:

一、成立组织机构

为了更好的开展这次专项整治活动,加强专项整治活动的领导,加大整治工作力度,使校园安全专项整治工作及时高效,特成立城关镇校园安全专项整治活动领导小组并制定了活动方案。

组 长:罗立余 副组长:高扬成

成 员:龚德智 姜晚霞 汪志东 吴 军 刘 炎

余修溢 李仁学 官 琼 陈思华 姚彩凤 陈圣军 马宇哲

二、明确责任、完善机制。

为了防止工作上的相互推诿,学校制定了并落实了教职工“一岗双责”管理制度及实施方案和教职工“首遇责任制” 管理制度及实施方案。并按照“谁主管、谁负责”的原则,层层落实安全责任制,明确了责任部门和责任人。

1、由总务处负责食堂、会议室、教室等重点部位的消防隐患排查;消防设施和器材的配备与保养;电器设备、电源电路的检查整治;保证疏散通道和安全出口的畅通,疏散指示标志和应急照明设施的正常使用,以及校舍设施安全。

2、由教务处负责图书阅览室、各专业教室的消防隐患排查及管理;确保实验课的用火、用电安全和体育课的学生人身安全。

3、由德育处负责师生的安全教育及管理;学生疏散应急预案和演练;学校安全保卫、交通安全、防火、防盗、心理健康教育、冬季流行病的预防等的安全教育。

4、由各办公室负责人员对各自办公室安全隐患排查及管理。

5、由班主任负责本班级教室内外的消防隐患排查、管理及本班级学生安全教育。

各责任部门开展了安全自检,对存在的事故隐患及时整改,落实到人,限时到位,确保安全无事故。

三、安全专项整治活动内容

1、召开了领导班子会议、辖区校长及中心学校中层发上管理干部会议和全校教师大会,统一思想,提高认识,使全体教师都认识到这次安全专项整治活动的重要性,以便本次活动的顺利开展。

2、充分利用升旗仪式、校园广播、主题班会等形式向全体学生宣传各类安全知识,让安全教育深入学生心中。

3、在教学楼西侧划出了车位,驾车上班的老师按车位停放车辆,避免了车辆乱停乱放,影响校门前秩序。

4、开展师生应急演练,增强了学生自我保护和自我防范的意识。

5、开展了主题为“学规范、讲安全、爱生命”手抄报竞赛及展示。

6、加强了学生的路途安全的教育,开展了“十个一”活动。

7、不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全门卫工作的各项规章制度,成立了心理咨询室、组建了校园巡逻护校队、加强对外来人员的管理,做好外访登记,严防闲散人员及家长进入校园。确保校园治安安全,维护正常教学秩序。

8、值日领导、值周教师和治安巡逻值日教师提前到岗,进行课前、课间、午间巡视,及时把偶发事件消灭在萌芽状态。上学、放学时间值日教师坚持在校门口维持秩序。

9、学期初,层层签订了责任书。

10、中心学校领导小组组织开展了安全隐患自查行动,消除安全隐患,确保师生安全。

四、安全专项整治活动排查存在的安全隐患

1、视频监控设备不足;

2、中心学校门口街道两侧的路灯未安装,夜晚校园外一片漆黑,不法分子有机可乘进入校园;

3、中心学校门口车辆乱停乱放现象严重,影响学生出入校园;学校放学时学生流量大,车辆进入频繁,极易造成交通事故;

4、学校门口街道两侧有长期设点摆摊现象,造成不良影响。

五、针对排查出的问题,我们采取了相关措施:

1、迅速制定了《城关镇中心学校关于校园安全专项整活动的实施方案》,成立城关镇校园安全专项整治活动检查小组,召开了学校负责人、中层管理干部专题会议,安排部署了学校安全专项整治相关工作。

2、各校进行了一次拉网式排查,建立了安全台帐,限时整改。

3、强化学校管理。各学校在“三防”上强化管理,明确任务,落实职责,充分利用现有的三防资源,确保校园安全。

4、积极汇报,争取相关部门支持。我们将排查出的问题以文件的形式报告给相关部门,如:派出所、交警、城管等部门。

以上为我校在冬季安全专项整治活动中所做的具体工作,在今后的工作中我们将进一步完善,彻底消除隐患,以确保学校的安全稳定。

基层卫生院工作总结(篇6)

一、第一季度

1、鼎力推进“互联网+政务办事”工作。依据XX市《关于编制县区、乡镇(街道)、村子(社区)“互联网+政务办事”公共办事实施清单的看护》和区“互联网+政务办事”工作支配,先后分三批次组织42家区直单位、36家乡镇(街道)与部分村子(社区)集中编制依申请类公共办事事项。截止到3月24日,埇桥区累计编制了2365条公共办事实施事项。此中,区直单位累计认领编制396条公共办事实施事项,乡镇(街道)累计认领编制1276条公共办事实施事项,村子(社区)累计认领编制693条公共办事实施事项。

2、加大窗口巡查力度,开展窗口风格扶植专项整治运动。中心班子每天不少于六次对窗口进行全方位巡查,并做好巡查记录,自2018年1月开始,区中心相继开展了“假如我是办事工具”、“百个窗口万人评”、“盘问题、出硬招、改彻底”等风格扶植专项整治运动。运动的开展,政务中心办事面貌面目一新,受到了群众的.普遍赞誉,一季度月份共收到群众馈赠锦旗30余面。

3、扎实做好大厅政务办事工作。一季度预计款待款待做事群众30万人次,办件28万件。此中1月份办件总量97121件,办结96936件,办结率99.80%,2月份办件总量90646件,办结90404件,办结率99.73%,3月份办件正在统计中,预计可达12万件。

4、巩固“三集中、三到位”革新成效。一是梳理第二批“最多跑一次”事项。二是深入试点乡镇(街道)、村子(社区)查看高拍仪、电子视频监控等下层为民办事中心硬软件设施环境。

5、开展脱贫攻坚、民主生活会、2017年目标任务稽核、干部慰问、公务员稽核等工作。一是区政务办事中心组织扶贫工作人员前往朱仙庄宋庙村子、汴北邵杨村子开展扶贫工作,实时控制贫困群众最新环境,了解贫困户精神和生活的需求,为贫困户馈赠棉被、衣物、米面油等物资。二是认真组织开展民主生活会,相关资料总结已报至区委。三是认真完成2017年目标任务稽核各项。四是开展春节慰问老干部运动。五是严格依照公务员稽核法度模范,完成2018年度中心和窗口公务员稽核工作。

二、第二季度

第二季度区政务办事中心将侧重做好以下几个方面工作:

1、完成公共办事事项实施清单复审、上线工作。鼎力推广“互联网+政务办事”,加快对前期公共办事事项实施清单进行复审,并依照“应上尽上”原则,梳理上线运行,和谐信息中心做好电子政务外网全笼罩工作,充分应用安徽省政务办事网上平台,力图实现区、乡、村子三级政务办事联网运行。

2、加大窗口治理力度,进步政务办事效能,严格落实日常巡查制度,做好巡查记录;完善实施政务办事中心窗口人员考勤、日常行为准则、奖惩稽核等各项规章制度,进一步改变窗口工作风格、改进窗口工作人员工作态度,晋升全区政务办事程度。

基层卫生院工作总结(篇7)

李二堡中心卫生院 “三好一满意”

活动汇报材料

我院根据上级卫生行政部门《关于开展“三好一满意”活动的实施意见》的要求,结合我院实际,研究制定了《“三好一满意”活动实施方案》。组织召开了全院职工“三好一满意”活动动员大会。现将活动具体开展情况汇报如下:

一、加强医德医风教育,大力弘扬高尚医德,严肃行业纪律,努力做到“医德好”

1、医者德为先,良好的医德是和谐医患关系的前提。结合我院实际,利用各种形式加强学习和教育,把培养高尚的职业道德与提高业务水平放在同样的位臵,赢得患者和社会的信任,使医德医风建设不断提高。

2、我院坚持廉洁行医,在门诊大厅设立投诉电话,充分利用群众举报等形式进行监督,至今没有发现一例医务人员收受红包、回扣等损害群众利益、破坏卫生院形象的不良行为。风清、气正现已成为工作中的主旋律。

3、大力推行“合理用药、合理检查、合理治疗、合理收费”工作规范,加强培训教育,转变我院医疗服务观念,建立以医德医风、服务质量、患者满意度等为主要内容考核标准,同时与绩效挂钩,不断提高服务质量,让患者做到少花钱、看好病,使群众真正感受到新医改带来的实惠。为及时解决患者的困难,我院在门诊大厅醒目位臵设立了意见箱。

二、改善服务态度,优化服务流程,不断提升服务水平,努

力做到“服务好”

“服务好”是医疗卫生工作宗旨和作风的体现。医疗服务要坚持以人为本,牢固树立“病人第一、质量第一、服务第一”的理念,切实增强服务意识,改善服务态度,改进服务模式,优化服务流程,提升服务水平,努力为患者提供全程优质温馨的服务。

1、优质护理服务工程的开展

我院按照上级部门要求,积极开展优质护理示范工程,制定并落实实施方案,将我院外科和内科设为优质护理示范科室:一是加强组织领导,成立由院长任组长的优质护理示范工程领导小组,定期召开会议,研究解决护理工作中存在的有关问题;二是制定并落实工作方案,有明确的进度安排,各部门职责清晰,分工协作,加强培训及宣传工作,组织开展全员培训,加大宣传力度,在全院营造以病人为中心的服务理念,为患者提供优质护理服务,医护人员为患者梳头、理发、洗脚、剪脚趾甲等方式为患者提供贴心周到的医疗护理服务;三是建立健全规章制度,明确各级各类人员岗位职责、工作标准、护理质量考核标准,落实责任制整体护理,探索实施护士岗位管理;四是临床护理服务充分体现专科特色,丰富服务内涵,将基础护理与转科护理有机结合,保障患者安全,体现人文关怀;五是认真落实护士条例,改善护士工作条件和待遇,实行同工同酬;六是将我院优质护理示范工程与我院绩效考核挂钩,进一步提高护理人员积极性,加强其责任心。通过此项活动开展,加强了护患沟通,提升了护理人员整体素质,为落实优质服务,锻炼护理队伍奠定了坚实的基础。

2、要求广大医务人员在提高服务质量的同时,对待每一位患者都要细心、耐心和真心。我院实行双休日及节假日门诊、电话预约等服务,为群众和患者提供了方便、优质的服务。积极倡导服务文明用语,坚决杜绝服务禁语,杜绝生、冷、硬、顶、推现象。切实增强人文关怀意识,大力倡导人性化服务。

3、优化服务流程,方便群众看病就医。重点抓好卫生院挂号、收费、药房、门诊等窗口,从制订方便群众就医的业务流程、符合病人需求的工作制度入手,采取综合措施,进一步优化服务流程,改善服务设施,美化服务环境,方便病人就医,缩短病人等候时间。

4、实行公开透明服务,保障群众看病就医知情权。加强卫生院信息化建设,通过多种途径和渠道为群众提供医疗机构科室布局、科室特色、专家信息和出诊时间、诊疗流程等医疗服务信息,方便群众就医选择。社会公开医药费用信息,努力提高收费公开透明度,使群众看病就医明白消费

三、加强质量管理,规范诊疗行为,持续改进医疗质量,努力做到“质量好”

医疗质量和安全是医疗服务的核心和灵魂。“三好一满意”活动中提出“质量好”,是对卫生院管理年、医疗质量万里行等活动的延续和提升。

1、认真抓好医疗质量安全各项制度落实,增强医疗质量安全责任意识。我院始终以医疗质量为核心,切实加强卫生院内部管理和基础医疗质量管理,狠抓医疗核心制度,强化临床专科能力

建设和医务人员“三基三严”培训。为促进医护质量进一步提高,保障医疗安全,提高医护人员专业素质,我院每月进行医学讲座和相关法律法规讲座,从而不断提高医护人员技术操作的熟练性、准确性及法律法规知识。

2、加强医疗技术和设备临床应用管理,保证医疗质量安全和患者权益。切实加强医疗技术临床应用管理,建立严格的医疗技术准入和管理制度,对违规行为坚决予以查处。卫生院开展检查结果互认制度,从一定程度上减轻了患者的负担,深受患者好评。

3、加强病历质量管理。一是我院成立病历质量控制管理小组,加强病历质控力度,明确职责,临床医师负责根据有关要求及时、规范的完成病历,临床科室主任负责对本科室的病历进行严格把关,及时发现病历中存在的问题并及时进行整改;二是质量管理部门对病历质量定期和不定期进行抽查,负责对科室质控工作进行监督,对科室存在的问题进行反馈,并制定各种整改措施,促进病历质量的提高;三是制定病历质量奖惩措施,对整改不力的科室进行处罚,同时与科室绩效挂钩;四是加强培训,组织我院医护人员学习了《病历书写基本规范》、《执业医师法》和《医疗事故处理条例》,同时,邀请院内院专家对我院病历质量书写进行规范化培训,不断规范我院病历书写,提高我院病历质量。对于这项工作,我们将继续坚持下去,不断完善,并不断使之规范化。

4、为推进合理检查、合理用药、合理治疗,卫生院积极开展临床路径,建立临床路径指导评估小组,各临床科室建立临床路径实施小组,并开展了临床路径的病种,外科(1、单纯性阑尾炎;

2、腹股沟疝气;

3、肛周脓肿;

4、肛裂)。内 科(1、肺源性心脏病;

2、慢性支气管炎;)。妇产科(1、宫缩乏力致产后出血;

2、过期妊娠)。感染科(1、结核性胸膜炎)。严格按照卫生部下发的临床路径实施,严格操作,总结经验。我院严格执行抗菌药物分级管理制度,并将抗菌药物进行分类,明确了各级医师抗菌药物的使用权限。开展抗菌药物临床应用基本情况调查,每周对使用前十名的抗菌药物通过药事委员会进行分析。

四、深入开展行风评议,积极主动接受社会站监督,努力做到“群众满意”

“群众满意”是我们的最终目标,也是我们开展“三好一满意”活动的初衷和目的。

一、认真做好患者满意度调查,赢得患者满意。通过对出院病人电话回访、对住院和门诊病人现场调查等形式,关注患者感受,听取患者意见;对他们提出的意见或建议,积极落实整改,切实促进医疗质量和服务水平的提高,赢得患者满意。并将调查结果作为医务人员的绩效考核参考,努力使患者满意率达到100%

二、全面开展民主评议行风,让社会满意。民主评议行风,是依靠人民群众的有序监督、解决群众反映的突出问题、以实际成果取信于民的一项重要举措。通过扎实的工作,赢得群众的满意和认可,赢得社会的理解和支持。

三、方便患者就医方面。我院通过设立导医台、平板推车、电话预约的方式方便患者就医。惠民措施方面,我院在各临床科室设立两间扶贫病房,通过对贫困患者采取减免床位费、诊疗费

等方式减轻患者经济压力。同时为患者设立便民服务袋,方便患者在我院日常生活。

通过开展“三好一满意”活动,使我院医德医风有了明显改进,医疗质量稳步提升,服务水平不断提高,群众满意率不断上升,把我院的各项工作推向新的台阶,真正使“三好一满意”落到实处。

2012李二堡中心卫生院 年2月25日

基层卫生院工作总结(篇8)

近期上海、江苏、浙江、安徽、河南发生人感染H7N9禽流感,正是春夏交替之时,也是禽流感等各类传染病流行的季节,为有效预防和控制禽流感的暴发与流行及防治禽流感在人间的传播发生,做到“早发现、早报告、早隔离、早治疗”。为此我校特举办了关于人感染H7N9禽流感防控知识培训及视频学习,现将有关工作总结如下:

我校领导班子高度重视人感染H7N9禽流感的防治工作,成立了H7N9禽流感疫情应急处理领导小组,组长由我校校长时永生同志担任,副组长由我校主管副校长冯青安同志担任,各级主任、班主任为成员。领导小组具体负责我校人感染H7N9禽流感疫情应急处理领导工作。其主要职责是:收集人禽流感疫情发生、发展及处理的有关信息,掌握动态,实时分析,为领导决策提供依据;及时向我镇疾控中心上报相关数据。

此次工作于XXXX年4月15日下午6:00开始,分别在我校各年级教室举行H7N9禽流感防控知识视频观看。另外,学校又印发了1300余份宣传材料下发各年级,做到人手一份,使我校师生人人知晓。

宣传知识内容主要围绕《H7N9禽流感防控技术》展开,重点内容为:

1、H7N9禽流感的'概念;

2、H7N9禽流感流行病学;

3、H7N9人禽流感传染源;

4、H7N9禽流感易感人群;

5、经呼吸道传播疾病的隔离防护与消毒;

6、人感染H7N9禽流感的预防与控制;

宣传工作结束后我校冯青安校长做了总结,总结强调各班各年级要密切配合,切实加强对H7N9禽流感疾病的防控,做到早发现、早报告、早隔离、早治疗,密切关注我校食品卫生工作,对我校食品卫生防疫工作又加以强调,学校伙食工作人员做到持证上岗,严格落实上级和学校规定的各项规章制度,确保食品卫生安全。全校实行每日9点前向学校政教处报告本班学生体检情况,各年级各班做好消杀工作。

通过组织培训及观看H7N9禽流感防控知识材料,广大师生都提高了对人禽流感防治的认识,掌握了禽流感预防、诊断、治疗、流行病学调查、消毒、防护等基本知识,完善了疫情报告制度。同时要求,为了让广大师生了解人禽流感的防治知识,共同做好人禽流感的防治工作,使我校全体师生总动员,合力防治H7N9禽流感等传染病。

基层卫生院工作总结(篇9)

镇卫生院创建市级文明单位工作总结范文

镇卫生院创建市级文明单位工作总结范文(1)

x镇卫生院地处x镇金河路北侧,占地x平方米,承担着x个行政村的医疗、预防保健、健康教育宣传、计划生育技术指导及乡村卫生一体化管理工作。是一所集医疗、急救、康复及公共卫生为一体的综合性乡镇卫生院。

近年来在县委、县政府及县卫健局机关党委的正确领导下,坚持以党建引领业务,积极践行“两学一做”学习教育成果,紧紧围绕“敬业规范沟通健康”的院训,多措并举,切实抓好为民服务工作。

一、加强组织领导,扎实开展创建工作

对于文明单位创建工作,我院高度重视,成立院长为组长,各科负责人为成员的工作领导小组,把文明单位创建工作纳入我院的总体工作目标,制定了实施方案,坚持统一规划部署,统一组织实施,明确创建目标、内容、任务和措施。形成全院职工自觉参与创建的工作机制,确保了精神文明建设工作的顺利进行。

二、深化学习教育成果,强化干部理想信念

把学理论、学业务作为加强干部职工思想道德建设、提高政治理论素质的主要途径,通过“每月定计划,每周定内容”的方式,制定政治理论学习计划、反复深入学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》《习近平谈治国理政》等内容,及时跟进学习习近平总书记系列重要讲话精神和指示批示精神,进一步加深了干部职工对习近平新时代中国特色社会主义思想重大意义、科学体系、丰富内涵的理解,增强了贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的自觉性和坚定性。

三、加强精神文明建设,营造文明单位新风尚

(一)开展“讲文明树新风活动”。大力弘扬中华传统美德充分利用宣传栏进行“讲文明树新风”宣传,教育和引导职工使用文明用语、践行文明行为,把懂礼貌、知礼仪、重礼节、讲道德融入到工作、学习、生活中。

(二)开展支部主题党日系列活动。以“党员活动日”主题活动为载体,大力开展各类志愿服务活动。组织医护人员在镇广场、辖区村委会开展“爱心义诊”、健康教育知识讲座、健康教育咨询、健康教育宣传、“全域无垃圾卫生整治”、“圆梦微心愿”等志愿服务活动x余次,大力弘扬志愿服务精神。为建档立卡贫困家庭送去帮扶物资达x万元余,为困难家庭解决了生活困难。同时开展了“拒绝烟草危害共建无烟单位”为主题的控烟宣传活动。

(三)开展丰富多彩的文化活动。在全院广泛开展积极参与群众性节日民俗、文化娱乐、体育健身、爱国卫生和科普宣传活动,以深化拓展“我们的节日”主题活动为主线,引导职工进一步了解传统节日、认同传统节日、喜爱传统节日、过好传统节日。关爱老人、参加民俗表演等形式多样的活动。通过活动的开展,使全院职工不仅在欢度节日中增进了情感,增加了相互交流,而且进一步树立了文明、和谐、喜庆、节俭的现代节日理念,促进全院的精神文明建设工作。

一年来,x镇卫生院在文明建设过程中付出了诸多努力,也取得了一定成绩。“市级文明单位”这块沉甸甸、亮闪闪的奖牌,承载着x镇卫生院每位职工的辛勤汗水和热忱期望,接下来x镇卫生院将继续锐意进取、砥砺前行,以不负韶华的青春热血,以只争朝夕的拼搏精神、勇往直前的豪迈激情,不断提升医疗服务水平,引领社会文明新风,继续谱写一曲曲更加精彩澎湃的文明之歌!

xx镇卫生院创建精神文明单位总结(2)

xx县xx镇卫生院位于xx县xx镇镇府大街x号,是一所综合性医院,现有党员x人,在党支部的正确领导下,我院立足实际,突出特色,切实做到业务工作和队伍建设两不误,逐步探索争创文明单位的有效途径,并取得了较好的效果。

一、思想道德建设

始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为一项长期的重要政治任务,组织全体党员集体学习、结对学习。

每年积极完成完党报党刊征订任务。同时要求全院职工通过“学习强国”APP进行积极学习,管理员每周一通过后台对全院学习情况进行通报。

我院通过各种形式来加强中国特色社会主义和中国梦的宣传教育,来提高党员素质。

“七一”期间,全体党员重温入党宣誓,并组织观看《周恩来回延安》。同时前往王渔洋纪念馆和焦裕禄纪念馆学习开展新时代文明实践学习教育活动。

国庆期间,全体党员集体收看阅兵仪式,同时徐立格院长对退休老干部表示慰问。

积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,根据工作要求成立了以院长为组长的领导小组,制定工作方案,发现问题及时整改。

制定党风廉政工作计划,扎实落实党风廉政建设工作,每季度定期对镇党委将单位开展情况进行汇报,每位党员根据实际情况,认真书写个人对照检查材料。

通过健康大讲堂基层宣讲形式,到管辖范围内的村庄及单位宣传身边的好人好事及常见病的预防和治疗,提高居民的健康文化水平。

我院医务人员走进xx镇劳务市场,对x余名农民工提供关爱帮扶活动。开展艾滋病防控知识宣传,对部分人员采集血样进行艾滋病病毒检测。

积极开展“四德工程建设”争做文明市民,xx好人,对表现突出的予以表彰奖励,落实不到位的进行通报批评。

二、践行社会主义核心价值观

我们利用医院的电子屏、宣传栏等形式悬挂宣传标语,营造爱国氛围。

同时制定学习教育方案,通过各种形式来宣传和提高认识学习习近平的重要讲话和重要思想的重要性,开展社会主义核心价值观主题教育。

积极开展新时代文明实践志愿服务活动,通过网络平台注册成立了xx镇卫生院志愿者服务队,全体职工注册率为x%以上。

积极参加志愿服务活动,志愿者为养老机构的老人做体检,利用xx镇大集对各种常用药和常见病进行宣传和健康指导。

紧紧围绕诚信在我们身边活动,我院就诚信突出问题进行了专题教育讲座。

积极参与网上文明创建,组织全体职工关注文明x、中国文明网公众号。

三、文明风尚养成

单位制定严格的移风易俗规章制度,与职工签署责任承诺保证书。

组织志愿服务人员在少海公园宣传文明出行文明旅游活动。

积极创建节约型单位,提倡“节约水电纸张”。

同时利用网络传播禁放烟花爆竹等环保活动。

四、传承传统文化

通过全体职工大会形式,集体学习传统文化知识。

清明节去西镇养老机构进行义诊,中秋节跟保健家园的老人一起包水饺,吃月饼。

五、帮扶共建

洪水无情人有情,大灾大难见真情。我院积极助力马桥洪水防疫工作,从角角落落进行药物喷洒,杜绝疫情发生。

牵手贫困,组织医务人员对口帮扶卫生室和贫困人口,从管理、技术和人才培养方面给予帮助和支持。

成立xx县中医院医共体单位,中医院专家每周定期到我院就诊,通过门诊坐诊,病房查房的形式,既提高了我院医务人员的知识水平,又让辖区内的患者在家门口享受到了县级专家的医疗服务。

六、医养结合

我院立足自身实际,积极主动开展医养结合工作,通过合理配置民生资源,实施养老机构和乡镇卫生院“两院合一”,目前,我院承办两所养老机构。20xx年成立全县首家医养结合机构xx县老年保健家园,是xx县首家职工长期护理保险定点服务机构、x市首批医养结合示范单位、xx县健康养老需求综合评估中心。

于20xx年x月,新承办xx县西镇养老服务中心,两家养老机构集疾病预防、治疗、康复护理和临终关怀为一体,形成了养老与医疗健康服务共建共享的新格局。

20xx年x月x日代表x市迎接xx省卫健委考察调研x医养结合工作。

20xx年x月x日代表x市迎接xx省政协考察调研x医养结合工作。

20xx年x月x日代表x市迎接国家卫生健康委评估验收x医养结合工作,国家卫生健康卫生委卫生发展研究中心健康保障部副主任郝晓宁来我院西镇养老服务中心评估验收时照片。

通过我们不懈的努力,我们医院在医养结合发展方面有了大幅度提高,徐立格院长入选山东省医养结合专家库。同时成立xx县健康养老需求综合评估中心。

七、院内环境

我院积极为就诊人员创建整洁明亮的就医环境,每月进行无死角大扫除,同时加强国医堂建设,数字化接种门诊达到省级标准,为辖区内的孩子健康,保驾护航。

八、加分项目

20xx-20xx年,通过全体职工的努力,被山东省爱国委员会办公室评为“省级卫生先进单位”。

20xx年x月,xx镇卫生院保健家园被县残联定位“阳光家园”。

我院在医养结合方面受到的表彰。

我们的宗旨是:求真务实、不断发展,一切为了群众健康。

高新区xx卫生院:树文明新风、促发展提升,持续推进区级文明单位创建(3)

20xx年,xx卫生院坚持把精神文明建设作为医院改革与发展的重要抓手,创建工作领导机构健全,创建氛围浓厚,志愿服务岗设置合理,常态化开展各类志愿服务活动,活动载体丰富。在创建过程中能够明确目标任务并层层落实,在保证各项业务工作顺利进行的基础上,有力地推动了医院各项工作实现跨越式发展。

一是广泛宣传有氛围。充分利用医院楼道、墙壁等公共设施,广泛设置文明创建各类公益广告,在院外LED显示屏上定期播放各类“讲文明、树新风”公益广告,真正实现了让墙壁说话、让楼道发声。在全院干部职工大会上,常态化学习文明单位创建各项内容,进一步提高全院干部职工的知晓率、参与度,全院文明创建氛围浓厚。

二是志愿服务有温度。医院干部职工广泛参与全区义务献血、疫情防控、脱贫攻坚等各类志愿服务活动。20xx年共开展义诊活动x次,抽调x余名专业技术志愿者组建x个家庭医师包联团队,定期对患病群众进行面对面随访,全年累计随访x户次,抽调医务志愿者x人,收治隔离人员x余人,转运密切接触者x余人,获得了社会各界的一致好评。

三是文明创建有成效。以文明创建为契机,大力提升各项业务指标,持续优化服务流程,简化就诊环节,提供便民服务。医保报销及健康扶贫二次补偿实行一站式即时结算,减少群众来回往返;所有西药及中成药品实行统一配送、零差率销售,让群众最大限度享受到国家的惠民政策。医院顺利通过全市晒比拼超综合服务能力提升暨优质服务基层行活动市级专家评审,达到国家基本标准。20xx年医院先后荣获“xx市三八红旗集体”“区级抗击新冠肺炎疫情先进集体”称号,x名同志获得市级优秀护理服务先进个人,x名同志获得市级“白衣天使”荣誉称号,x名同志得到组织培养火线入党。

荣誉只是起点 创建没有终点(4)——xx县故郡镇卫生院荣获“市级精神文明单位”荣誉称号

近年来,故郡镇卫生院高度重视文明单位创建工作,始终把文明创建工作贯穿于各项工作之中。坚持以“内强素质,外树形象”的创建思路,秉着“心系万千家庭,情牵百姓健康”的服务理念,践行以文育人,以文化人,弘扬主旋律,传递正能量,不断加大文明创建工作力度,在全院营造起了“人人参与创建,人人共享创建”的浓厚氛围,为卫生院的发展提质增效,凝聚起正能量。近日,xx县故郡镇卫生院被市文明委授予“市级文明单位”荣誉称号。

一是高度重视,精心部署。故郡镇卫生院高度重视文明创建工作,成立文明创建工作领导组,定期召开会议,研究安排部署文明创建工作。结合卫生院实际制定了《精神文明创建工作实施方案》,明确了创建工作的指导思想及目标,把文明创建工作纳入绩效考核与管理指标,明确到人,建立创建工作责任制,加强督促考核,做到“层层有人抓,事事有人管,项项有指标”。将创建工作与业务工作同安排、同检查、同评比,形成了纵向到底、横向到边的责任体系。

二是凝心聚力,传播文明。坚持以人为本,把提高干部素质作为文明创建的着力点,切实加强职工思想道德建设。利用院内外宣传栏、LED电子屏、过道等对外展示服务宗旨、服务理念、服务承诺、核心价值观等;组织职工开展春节、元宵节,清明节等“我们的节日”文体活动,丰富职工文体生活,弘扬了中华民族传统美德;大力推行文明服务用语和文明礼仪行为规范,要求医务人员着装整齐,佩戴胸牌上岗,推行微笑服务,把亲情和爱心融入医疗服务全过程,形成相互尊重、相互理解、温馨和谐的医患关系。

三是典型带动,示范引领。榜样的力量是无穷的,一个典型就是一面旗帜。故郡镇卫生院着力打造中医特色诊疗服务,副院长张亮为群众开展“简,便,廉,验”的中医药医疗特色服务受到广大群众高度认可。特别是他在中医药诊疗服务时,为了不让群众等待,经常忙到顾不上吃午饭,餐厅经常给他留饭,他认真严谨的态度和为贫困群众垫钱看病事迹让卫生院职工深受鼓舞。卫生院成立青年志愿者服务队,为辖区贫困群众进村入户开展家庭医生签约服务,每季度开展签约服务评比活动,有效发挥身边榜样引领作用,形成了学先进、赶先进的良好氛围,弘扬了“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神。

文明单位是一个单位精神文明建设的最高标准,创建市级文明单位是提升一个单位整体工作水平、改进工作作风、树立良好形象的重要途径。这一殊荣的获得,凝聚着全体干部职工的共同奋斗、无私奉献,包涵着全体干部职工的担当、责任与荣耀,体现了故郡镇卫生院全体人员的默默坚守和团结奋进。荣誉只是起点,创建没有终点,荣誉既是过去努力的结晶,更是未来前行的动力。故郡镇卫生院以“市级精神文明单位”荣誉为新起点,坚持以人为本,大力弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的职业精神,着力提升医疗服务水平,强化医疗服务质量,狠抓行业作风建设、职业道德建设,把培育和践行社会主义核心价值观作为卫生院发展的灵魂和动力,使文明建设工作和业务工作相融共进,助力“健康xx”建设。

xx街道卫生院示范点(5)

一、xx街道卫生院简介

xx街道卫生院是一所集基本医疗、基本公共卫生服务为一体的一级综合性基层卫生机构,是xx市城镇职工和城镇居民基本医疗保险定点机构。服务区域总面积x平方公里,服务人口约x万,辖x个社区x个居委会。

近几年来在街道党工委、办事处的大力支持下,不断加大卫生基础设施投入,全面改善就医环境,满足社区居民日益增长的就医需求。20xx年全科门诊量x万余人次。连续被评为“xx市文明单位标兵、xx市文明单位、区级精神文明示范点、区级精神文明单位、街道红旗党支部和先进单位”等荣誉称号。

二、创建工作成果

提练设计出“健康xx”Logo

内涵:logo是以阳光、蓝天、白云、碧海、浪花、沙滩、人、房屋、医疗卫生机构标识形状和文字等元素构成。

红色象征活力,蓝色象征安全,绿色象征健康,使人对健康的人生与生命的活力充满无限希望。绿色标志代表健康家庭,家庭和房屋组成和谐社区,与医疗卫生机构的四心十字组合表示社区卫生服务机构。

标识图形中两个向上的箭头,一个代表社区居民健康水平不断提高,一个代表社区卫生服务质量不断改善。整个理念伴随着xx街道全体卫生工作者,呵护健康,共筑健康xx梦。

一、不断完善本单位软硬件设施,充分体现社会主义核心价值观培育和践行的特点,逐步达到文明示范单位创建标准。优化美化外部环境,对医疗综合楼和平房外墙、院区及门口两侧等进一步美化,路面硬化;做好环境保护建设和管理,建立辖区医疗废物中转站,各科室和各社区卫生室真正做到垃圾分类收集处理;走廊与室内墙壁设计安装健康宣传长廊,制作道德讲堂背景墙,经典道德格言,卫生健康图文等,二楼走廊单独设置中医文化和公共卫生服务宣传墙,三楼走廊单独设置“不忘初心,牢记使命”、增强四个意识、坚定四个自信、四新四讲四有等党建宣传展板,设置固定的文化体育活动场所,增加图书200册,制作以精神文明建设宣传展板。

二、积极组织开展文明创建活动,提高精神文明建设水平。加强道德教育,建设道德讲堂,并定期开展活动。抓好思想道德教育,主要从干部、党员、职工三个层面,以理论学习和主题教育为主,主要采取会议、讲座、自学、电化教育等多种形式。开展了“讲文明、树形象、促和谐”和“加强医德医风建设,构建和谐医患关系”,“做人民健康卫士”等主题实践活动;开展了医德考评制度、提高服务质量、医疗质量、群众满意度等行风建设活动。在职工中广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德“四德”教育,以奉献社会、爱岗敬业、敬老孝亲和诚实守信为建设的着力点,以社会主义核心价值体系建设为依托,不断加强道德载体建设,广泛开展各种形式的道德实践活动,不断提高职工的思想素质和政治觉悟,推动我院精神文明建设的进一步深化。

三、规范医院管理,满足群众就医需求,坚持“一切以病人为中心”的服务理念,坚持导医服务,微笑服务,便民服务,积极营造温馨就诊环境,严格遵守医院服务规范服务用语规范,健全医务人员医德考评制度,建立医德考评档案。加强医务人员的人文教育和培训,提高沟通能力与服务意识,严格保护患者的就诊隐私,加强医患沟通,使医院的服务水平得到不断提升。近几年医院积极推进基本公共卫生服务均等化,扎实推进国家基本公共卫生服务。面向区域内儿童、孕产妇、老年人、慢性病等重点人群,建立居民健康档案。基本公卫服务连续多年代表市、区迎接省、市级考核并取得优异成绩。

四、充分发挥党支部、工会、妇联、共青团作用,开展一系列文体活动。充分利用召开座谈会、开展各种活动等多种形式,对职工进行思想建设,努力倡导“爱岗敬业、服务社会、诚实守信、处事公道、与人友善、服务热情”的良好职业道德和行为规范。积极组织参加一系列的文体活动:如趣味运动会、妇女节开展拓展训练比赛,护士节组织护士技能大赛以及区、街道组织的市民运动会等各种活动。这些活动的开展,既丰富了职工的业余文化生活,又营造了良好的医院文化氛围,充分展现了我院职工良好的精神风貌,增强职工的凝聚力。

五、开展社会公益活动,深化文明建设内涵。为进一步发挥文明单位的表率作用,服务于人民,医院加大了医疗卫生进社区活动力度,成立了服务团队,每年下社区进家庭进行60周岁以上老年人体检、中小学生体检、幼儿园幼儿体检等医疗服务,责任落实到人,对所服务的对象实现了电子档案管理,受到了社区群众的一致好评。组织医务人员走进企业、幼儿园、学校等场所进行健康知识宣讲。邀请专家组织医务人员进社区、到集市进行义诊,取得了良好的社会形象。

六、深入学习习近平总书记系列重要讲话,把思想和行动统一到讲话精神上来,坚持用讲话精神武装头脑,不断深化对讲话科学内涵和精神实质的理解把握,切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,努力做到讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的合格党员。扎实开展“创先争优”活动。以推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众,争当优秀共产党员为主要内容,积极创建学习型党组织和学习型医院,无论是政治学习还是业务学习都形成了浓厚的氛围。

通过精神文明建设活动,xx卫生院形成了“人心顺、士气高、干劲足”的和谐稳定的氛围,全院干部职工团结一致、齐心协力,精神面貌焕然一新,医院各项工作取得较大发展。

基层卫生院工作总结(篇10)

各位领导:

20xx年以来,我院禁毒工作在镇党委、镇禁毒办的领导下,认真贯彻执行上级有关禁毒工作方针,坚持“四禁并举、严格执行药品管理法、标本兼治”,深入开展禁毒宣传教育活动,认真落实镇、院一体的禁毒工作模式、大力推进“无毒乡镇”创建工作,全体职工齐抓共管、相互协作,形成了全院综合治毒局面,有力推动了我院禁毒工作全面发展。

一、主要作法和体会

(一)我院充分发挥党政主干线作用,切实加强对禁毒工作的组织领导。

1、20xx年来,我院把禁毒工作与经济发展、组织建设、精神文明建设、维护社会稳定、社会治安综合治理等工作紧密结合起来,列入重要议事日程,加强领导,统筹安排,对禁毒工作存在的问题、遇到的困难进行专题研究、专题部署。为增强我院和**各部门真抓、狠抓禁毒工作的主动性,我院将禁毒工作作为一项任期目标,确定卫生院院长为禁毒第一责任人,把禁毒工作成效纳入目标管理。与职工、干部的业绩考核、晋职、晋级直接挂钩,有力确保了禁毒各项措施落到实处。

2、各科室齐抓共管、综合治毒。层层落实责任,使禁毒工作从科室行为转变为整个卫生院在党委、**领导下的社会行为,形成了院委负总责、科室齐抓共管、社会广泛参与的全民禁毒局面。

(二)落实责任、强化措施,充分发动和依靠群众,深入开展创建“净土卫生院”工作。

1、层层签订创建工作责任书,把创建工作的职责任务落实到了职工和村卫生员人头上,达到了横向到边、纵向到底。同时,明确了创建目标任务,落实了具体方法和步骤,对禁毒工作各项措施的贯彻执行严格实行责任追究制。

2我院紧紧围绕禁、吸、戒毒这一中心环节,充分发动和依靠职工,落实责任到人。做到防患一未然。

(三)加强禁毒预防宣传教育,营造更加浓厚的院内禁毒氛围。

我院着力抓好“6.26”期间集中宣传工作。“6.26”国际禁毒日期间,我院开展了多种形式的禁毒宣传活动,张贴横副3副、在院内散发资料40余份、带领职工参加镇党委、xx组织的禁毒游行并参观了我镇第二中学的禁毒基地。

二、在下步工作中,我们将深入贯彻省、市、特禁毒工作会议精神,坚持“四禁”并举,标本兼治,推动禁毒工作全面发展。

(一)全力组织开展禁毒专项斗争,掀起严厉打击毒品违法犯罪活动的高潮。

攻坚克难,深入开展重点整治工作。要在深入调查研究的基础上,找准斗争切入点,适时组织开展针对性强的整治行动,对院内精麻药品的管理要进行重点整治。

(二)密切协作,进一步形成齐抓共管,综合治毒的斗争格局。

工作实践证明,加强社会治安综合治理是建立和保持良好的社会治安秩序、维护社会政治稳定的基本方针,是解决社会治安问题的根本途径。毒品问题是一个多方面消极因素造成的“综合症”,只有充分发挥综合治理的功效,多方入手、多管齐下,禁毒工作方能取得实效。下步工作中,我院要进一步加强与教育部门等单位密切配合,加强对在校学生和社会高危人群及我院职工的教育,增强其防毒拒毒意识。积极深化“净土卫生院”创建工作,坚持“四禁”并举,稳步推进创建工作。使我院禁毒工作再上新的台阶。

基层卫生院工作总结(篇11)

洛南县疾控中心:

根据疾控中心的要求,我院认真开展了20xx/20xx年度麻疹查漏补种工作,现将此项活动总结汇报如下:

1、领导重视,安排扎实:

接到县中心的通知后,我院于20xx年1月12日召开了全镇防疫人员麻疹疫苗查漏补种工作培训会,对我镇1997年1月1日—20xx年3月1日的儿童进行了摸底调查工作,进行了专题安排,会上学习了《洛南县卫生局关于印发洛南县20xx/20xx年度麻疹疫苗查漏补种活动实施方案的通知》,要求各村进行逐人摸底,不能漏过任何一个对象,共摸底出100名接种对象,于13、14日进行了接种。

2、工作完成指标;

通过评估,8月龄——18月龄儿童麻疹疫苗1剂次接种率达到了98%的目标,18月龄——6周岁麻疹疫苗2次接种率达到了95%的目标,本次活动应加强100人,实加强100人,无一人漏种,按时完成了上级下达的任务。

3、对于加强麻疹疫苗的儿童全部造册登记。

总之,本次查漏补种工作已顺利结束,卫生院及村卫生室对这次查漏补种工作都很重视,并对所辖区内的儿童进行了认真的核查,为以后的工作打好了基础,在以后的工作再接再励,再上一个台阶。

转载请保留原文链接://www.j458.com/a/6004349.html,并在标注文章来源。
上一篇 : 三八妇女节读书文案20句
下一篇 : 续写蜘蛛开店作文范文14篇