卫生院工作述职报告

小编为您准备的“卫生工辞职报告”将让您收获满满，以下内容仅供您参考。在科技和经济高速发展的现代，辞职早已经见怪不怪了。我们辞职时总是少不了辞职申请书这一步的，离职申请书应该要礼貌，言语真切。

尊敬的领导：

您好！

我是贵公司卫生部的员工，担任卫生管理员已有多年的时间。在此，我非常遗憾地向您递交打卫生辞职报告，我深感惋惜与不舍。

首先，我非常感谢贵公司给予我这个岗位的机会，让我在这里工作了多年。我非常珍惜这个岗位，一直以来都尽心尽力，认真履行职责，保证公司内外环境的卫生和安全。然而，在长时间的工作中，我渐渐发现了一些问题，使我无法继续从事这个职业。

首先，贵公司对卫生工作的重视程度不够。作为一家规模庞大的公司，卫生状况的良好与否对员工的身心健康和工作效率有着巨大的影响。然而，我所负责的部门缺少足够的资源和支持。卫生设备和卫生用品的更新换代缓慢，导致卫生质量无法得到有效保障。同时，对员工卫生知识和操作规范的培训也不够，使得许多基本的卫生问题无法解决，严重影响了公司整体形象。

其次，我长时间的工作也使我对自己的职业前景感到迷茫。在这个岗位上，我没有太多的发展空间，也没有机会接触到更多的卫生管理新技术和新理念。我非常希望通过学习和提升自己的专业能力，为公司的发展做出更大的贡献。然而，由于业务范围的限制和工作环境的局限性，我感到自己的能力无法得到充分发挥。

最后，我必须坦诚地说，长时间的工作压力和工作环境使我身心俱疲。尽管我一直努力调整自己的心态和生活方式，但卫生工作的特殊性质使我难以获得工作与生活的平衡。我的身体和心理压力逐渐累积，我遇到了工作疲劳和厌倦的情绪，这让我很难坚持下去。

或许，我离开贵公司对卫生工作的关注和投入会有所影响，我深感愧疚。但我相信，只有我个人能够找到真正适合自己的岗位，才能够更好地为公司发展做贡献。

再次感谢您多年来对我的信任和支持，希望贵公司对我即将离开的决定能够理解和支持。也请您原谅我如果有什么地方做得不够好，给予我宝贵的建议和指导。

祝愿贵公司业务蒸蒸日上，希望在以后的日子里我能有机会为贵公司带来更多的价值。

此致

敬礼

xx

尊敬的xxx领导：

您好！我是您单位xxxx部门的一名员工，在这里工作了xx年，得到了您的关照和培养。在我独立承担工作的这段时间里，我虽然学到

励志的句子整理了一篇关于“社区卫生述职报告”的文章快来看看吧。如果是第一次接触某类文章的写作，随手搜一搜范文，其实能帮助我们不少，我们需要借鉴其构思而不是抄袭文字。请记得将这篇文章收藏下来以便日后查看！

一、中心概况：

椒房社区卫生服务中心服务椒金山街道辖区内的椒北社区居民委、椒中社区居民委、矿北社区居民委和金泉社区居民委，面积3.28平方公里，辖区内户籍人口23104人、户数8877户。其中60岁以上老年人，4835人，占总人口的20.9%;

中心目前处于创优过渡阶段。中心位于椒房街18-1号，建筑面积达1056平米。流动人口数1780人，低保人口数189人。中心共有工作人员26人，其中卫技人员16人，占总人数的61.54%;全科医生6名，全科护士6人;临床医生数的8x人，护士数6人。20__年中心全年门诊量12500人次，平均日门诊量34.7人次。

二、开展社区卫生服务工作情况：

(一)中心建有全科服务团队支，每支团队由全科医生、公共卫生医生和社区护师组成。

以辖区内各居民委作为落脚点和辐射点，通过“中心-居民委-家庭”三站式服务方式，为社区居民提供预防、保健、康复、医疗、健康教育和计划生育技术指导“六位一体”的社区卫生服务。

服务中心主要提供健康咨询、健康教育、慢性病防治、康复指导、计划生育技术指导及建立居民健康档案等。在部分有条件的社居委开设简易诊疗及中医、康复适宜技术等服务。与二、三级医院建立双向转诊关系及执行情况：门诊自开展签约服务以来，开具门诊转诊单转往二、三级医院23人。病房20__年自二、三级医院转入138名病员。

中心自x年开始，以家庭为单位，建立居民家庭健康档案。20__年起全面实施健康档案为核心的公共卫生信息管理系统。截至20__年底，共建立居民家庭健康档案8400户、20717人。其中，60岁以上老年人专项档案4835人，残疾人专项档案61人。为提高居民健康档案的动态管理和有效使用。通过对已建档居民中进行干预的慢性病病人(包括高血压一、二、三级管理、糖尿病强化管理和常规管理)、传染病病人以及提供服务的家庭病床病人和残疾人等的专项管理，及时更新他们的健康信息，真正做到档案的动态管理和有效使用。

中心大力开展弱势人群服务，提供多项便民利民措施。与辖区内4835名60岁以上老人建立了保健服务体系，每季度由团队公共卫生

我们特别准备了一篇“医院述职述廉报告”，相信它会让您受益匪浅。如今，很多人在写范文时都会遇到困难，因此对范文进行了大量的搜索。不过，我们可以从这些范文中学习到很多框架和思路，因此非常值得一读。希望您会喜欢它！

过去的一年，收获着成功与喜悦，新的一年，充满激情与希望。一年来，承蒙院班子成员的精诚协作，得力于全院干职工的鼎力支持，凭着一份热情，做了一些平凡而扎实的工作。下面是本人的述职述廉报告汇报：

一、孜求党性修养，做一名合格党员。

党性修养，是作为一名共产党员所必须的基本素质和要求。一年来，我始终牢记自己是一名党务工作者，在政治思想、道德品质、知识水平、领导艺术等方面，自觉实行党性锻炼和自我完善，争做一名让群众满意的共产党员,让组织放心的党务工作者。

一是不断加强政治理论学习，拥护党的路线方针政策，服从组织安排，对局党委，院委安排的工作能够认真落实、积极主动完成;二是能顾全大局，摆正位置，自觉维护班子和医院的形象，做到了思想上有涵养，言行上有节制。为人正直，原则性强，不搞行业不正之风，有较强的事业心和责任感;三是常怀公心，乐于奉献。与人相处，始终怀有一颗善良之心、博爱之心，能看到和学习他人长处，见贤思齐，懂得真诚宽容和理解，是建立和谐的人际关系的基础。工作中，我为人豁达，胸怀开阔，不争名利，和班子成员相处和谐，配合默契，具有较强的合作和奉献精神。

二、锐意固本清源，着力加强队伍建设。

一是加强班子队伍建设。本人认为，作为书记，如何构建一个团结、和谐、勤奋、务实、廉洁的领导班子，如何建设一支精神饱满、能支能战的妇幼卫生队伍，是职责所在。我们院委、院总支、院支部分别于4月份、6月、10月份召开了民主生活会及组织生活会。在会上，大家都能抱着对事业负责、对同志负责、对自己负责的态度，各抒己见，使成员之间更加相互信任和团结。我院班子成员都能严于律己，率先垂范，工作廉洁，作风优良，起到了良好的带头作用。

二是加强医院组织建设。今年，经组织考验按期转正党员x名，考察调查培养了三名预备党员，选送了三名建党积极分子;落实了三会一课制度，全年组织召开党总支委员会x

次、党员大会x次、上党课x堂。聘请县纪委领导给全体工作人员上了《常思己德，常思己过，做一名清正廉洁的党员干部》和《加强职业道德，做一名优秀员工》的党课;推行党务公开，以医院的公开栏、xx妇幼通

在日常的生活当中，我们动不动就要写一些文章，范文对我们的生活有着重要的意义，让我们来参考一些范文吧！以下是由小编为大家整理的“卫生院医生述职报告范文1500字精选8篇”，为防遗忘，建议你收藏本页！

各位同仁：

大家好!

现在，我就两年来的工作情况向大家进行述职，敬请你们提出宝贵意见。这两年来，在县局的领导和关怀下，紧紧依靠全院职工，我高举“三个代表”的旗帜，忠实践行科学发展观，工作能力和专业技术水平有了很大提升。我既统筹各项工作使之有序有效展开，又能以普通医务工作者的角色履行自己的职责;既千方百计为患者着想，不断提高服务，又不断地改善医院条件;既强化管理，建章立制，又对职工体贴入微。

回顾两年的工作经历，我从如下四个方面汇报自己的工作情况。

1、借管理年活动东风，使管理活动年常态

自20xx年开展管理年活动以后，我院管理水平有了大幅提高，建章立制系列化，各项管理科学化，功能设置合理化，立足患者人性化，同时把管理活动推向辖区，也加强了对乡村医生的管理。我们做到了制度上墙，记录在案，牢记在心。作为一个院长，我注意多巡视，多走访，落实在日常，总结在会上。我们号召所有医务人员发扬“爱院、爱岗、勤奋、守纪、合作”的主人翁精神，打造和谐的医患关系，使卫生院出现了崭新的面貌。

2、作风过硬做表率约法三章树行风

院长有心，行风自清。几年来我素与职工约法三章。我做到的是：一坚守工作岗位，坚持门诊，考勤公开。节假日多安排自己值班，遇有临时性事务，及时调班，上县开会如只有半天，尽量赶回家吃中饭，不影响下午工作;二是为医院精打细算，财务公开，自己在经济上有再大的困能，宁愿向亲友借，向银行借，也不向公家借，更不会挪。三是办事公开，重大决策民主公开。考勤考工、评优晋级、福利发放不搞平均主义，也不搞暗箱操作。一是一，二是二，制度说话，量化兑现。我也要求职工起码做到(包括我自己在内)：须臾不离岗，说话不把患者伤，红包千万收不得，谨小慎微事故防。

3、心系辖区群众，给力三件大事

3.1、全面落实公共卫生服务项目

首先是思想上提高认识。卫生院，卫生院，本该围绕公共卫生转。我院基本公共卫生服务项目工作于20xx年4月上旬正式启动。我们组织本院医务人员和辖区乡村医生认真学习了县乡两级印发的基本公共卫生服务管理方案和九项基本公共卫生服务项目，全面掌握了国家基本公共卫生服务的各