【#范文大全# #学生的述职报告#】编辑精心准备了精美的“学生的述职报告”，希望能够达到大家的期望。在工作中，我们要脚踏实地，勇敢实践，不能止步于理论。写报告是家常便饭，写综合报告更要抓住核心问题，突出关键矛盾和主要方面。只有将思想传递给身边的人，我们才能共同创造一个更美好的世界！
学生的述职报告 篇1
我于xx年9月起担任计算机系学生科协主席，计算机系科协主要的工作内容包括组织ACM，计算机知识与技能大赛等传统校内科技竞赛，组织参加挑战杯等校级科技赛事，促进系内科技活动的开展和加强同学与老师在教学方面的沟通。同时，还需要负责9号楼和周围部分宿舍网络的日常维护。
本届科协在xx年10月份招新后共有成员45人，以0字班同学为主，由9字班同学主要负责，组成如下图所示
主席
技术副主席
内联副主席
外联副主席
项目组长
网管组长
网管小组
内联部
外联部
技术部
其中，技术部是目前人数最多的部门，一方面协同网管小组对9号楼的网络建设提供技术支持，另一方面进行计算机知识与技能大赛的平台开发以及相当数量的网站制作等事务。
内联部负责科协内部建设和系内教学中与老师同学的联系。内部建设包括系内讲座，科协内部Party和体育活动等。
外联部主要负责几项重大赛事和一些技术讲座的的宣传组织。
网管小组的主要任务是维护9号楼的网络，包括BBS和FTP、 HTTP的服务以及硬件上的维护等等。本届科协，网管组长由技术副主席兼任。
在科协同学的共同努力下，本届科协的几项工作均顺利完成。
20xx年9月开始筹备清华大学程序设计竞赛（ACM/THUCPC），于10月20日举行了决赛。有36支队伍108位同学参加了比赛，其中，信息学院的队伍22支，非信息学院队伍14支。比赛过程较为顺利，无论专业队或非专业队伍均表现出较高的水准，尤其是非信息学院同学组成的非专业队，与前两年相比，进步十分明显。此项赛事对于普及程序设计方面的知识是很有好处的，今后系科协将进一步加强这方面的工作。
从20xx年9月，科协同时着手准备第六届计算机知识与技能大赛，本次比赛沿用了前几届AI程序对抗的模式，主题为贪吃蛇。经过横跨两个学期，近半年的前期准备和宣传，3月31日于东主楼Intel实验室进行了本次比赛的初赛，经过比赛，选拔出8位选手参加决赛，其中专业组和非专业组各4人。4月14日晚，于5教举行了决赛。最终，理科02的文凯同学获得本次比赛的冠军，计04的刘旭获得亚军。计算机系副系主任杨士强老师，系党委副书记的许斌老师等领导到场。
20xx年3月初，第二十届挑战杯的准备工作开始，由于今年挑战杯形式确定的较晚，各系都面临着时间紧张的困难。系科协充分发挥了主观能动性，积极争取各方面项目。在系内老师和同学的支持下，经过科协同学的努力，征集到作品26件。3月30日举行了系内初评，最终选送出12件作品代表计算机系参加本届挑战杯。4月27日至29日，挑战杯科技展览以及挑战杯竞赛答辩在综合体育馆举行。科协投入了很大精力，在系里老师和参赛同学的支持下，顺利的完成了本届挑战杯的展览和评比任务。在刚刚揭晓的挑战杯科技竞赛结果中，计算机系获得了1个一等奖，2个二等奖，1个三等奖和1个创新奖，总分名列各系之首。
平时，系科协还将大量精力投入到9号楼网络的日常维护，并积极加强同学与老师在教学上的联系，在同学中得到了肯定。通过承办和组织一系列讲座，促进了计算机系科技活动的发展。
本届科协的任期将满，0字班的同学已经开始接手科协工作。计算机系科协
将不懈地为促进计算机系科技活动的开展而努力。
学生的述职报告 篇2
大学生团支书述职报告
尊敬的领导、亲爱的同学们：
大家好！我是XXX学院大学生团支部的团支书XXX。感谢领导和同学们对我的支持与信任，在过去的一年里，我通过扎实工作，全心全意为大家服务，将团支部工作做到了最好。在此，我荣幸地向大家汇报本年度的团支书工作。
一、工作回顾与总结
一年时间，我注重团支部的基础工作，注重青年学生的思想教育、素质提升和服务保障。为了推进团支部工作的有效进行，我制定了一系列详细的工作计划与目标，并付诸行动。
在思想教育方面，我提出了“以理论武装思想、以实践检验真理”为主题的团支部读书活动。每月一次的读书活动，团结了大家的力量，提升了大家的思想素养。我也组织了一些座谈会、讲座等活动，引导大家加深对国家政策、时事热点和专业知识的理解。
在素质提升方面，我积极组织了各种培训班和比赛活动。通过这些活动，我们提高了团员的综合素质，培养了大家的合作精神和领导能力。特别是社会实践活动，让大家走出校园，走向社会，增强了大家的社会意识和责任感。
在服务保障方面，我不仅全力支持学院和学生会的各项活动，还积极倡导团支部服务意识的培养。我们组织了一次大型慈善义卖活动，筹集了一定金额的善款，用于帮助贫困地区的孩子们。我们还参与了社区环境整治活动，以实际行动提升团支部的社会形象。
二、收获与成效
通过一年的努力工作，我取得了一些具体的成效。团支部的组织活动频率明显增加，成员参与度大大提高。读书活动、座谈会等各项活动得到了大家的积极反响，共同学习和交流的氛围更浓厚。通过培训班和比赛活动，团员们的能力和素质得到了大幅度提升。他们在思想、学业、社交等各方面都取得了显著进步。通过服务保障方面的努力，我们赢得了学院和社会各界的认可与好评。团支部的形象更加正面和积极。
三、存在的问题与收到的教训
在过去的一年中，我也发现了一些困难和问题。由于时间和人力资源的限制，我在组织活动方面常常感到力不从心。活动筹备和执行过程中，我经常需要面对各种各样的突发问题。有些团员效率较低，对团支部工作的参与意识不强。这导致了一些活动的效果不如预期。与学院其他组织协作时，存在信息交流不畅、协调不够及合作意识不强等问题。
面对这些问题，我深感自己的不足和责任，但我也从中汲取了教训。在今后的工作中，我将更加注重团支部成员的培养与引导，提高他们的工作效率与责任心。同时，我将加强与学院和其他组织的沟通与合作，争取更好地发挥团支部的积极作用。
四、今后的工作打算
面对新的一年，我制定了以下的工作打算：
1.进一步加强团支部成员的培训和引导，提高他们的专业素养和综合能力；
2.积极组织和开展各类团日、活动，增强团员的凝聚力和向心力；
3.推进读书与讲座活动，提高团员的思想境界和社会责任感；
4.加强对社会实践活动的组织和指导，培养团员的实践能力和道德观念；
5.加强与学院、学生会等组织的合作，共同为大家提供更好的服务和保障。
五、结束语
过去的一年，我在团支书的岗位上收获了成长和自豪感。通过团支部工作，我更加明白了责任与担当的意义，提升了自己的组织能力和领导才能。今后，我将继续努力，保持初心，不忘为大家服务的初衷，为团支部的发展贡献自己的力量。
感谢大家对我的支持和信任，也祝愿团支部工作越来越好！小编感谢您的阅读！
学生的述职报告 篇3
各位老师、各位同学：
大家好!
今天我十分荣幸的站在这里向大家汇报-学年度学生团体联合会园声歌舞团的工作历程、收获与启示。园声歌舞团现有会员外联部、宣传部、通讯组、组织部、评估组、人力部、财务部、采编部。
在过去的一年，园声歌舞团完成了第五届领导集体到第六届领导集体的更替，对于我们第六届领导集体来说，上届学长为园声奋斗得来的“省优秀学生团体”的称号为我们带来了无比的荣耀，同时也给我们带来了极大的压力。怎样秉承和发扬省级优秀学生团体的优良传统？关于这一问题的'思考贯穿着我们这一年工作的始终。同时，有这也成为我们工作的动力之源。这一年园声歌舞团在院团委老师的指导下在会员的共同努力下不断成长、发展，现将一年来的
组织人员：
3月园声歌舞团在乒乓球广场举办糖果舞会，凡参与者都有糖果赠送，舞会当晚还评选出了舞王和舞后。
组织人员：
民族舞班、拉丁舞班、街舞班在这一周内在图书楼508全面开班，开班时间分别为：
周一下午16：30～17:30声乐班
指导老师：
周二下午16：30～17:30拉丁舞
指导老师：
周三下午16：30～19:00民族舞
指导老师：
周四下午16：30～18:00街舞班
指导老师：
截止到4月18日园声歌舞团各类特长班共开办24次，这些特长班的开办极大的丰富了同学们的课余文化生活。
4月7日～4月23日园声歌舞团举办了首届校园风采大赛，此次比赛为喜爱唱歌和展示自我才华的同学提供了一次展示自我的平台。
组织人员：
5月28日园声歌舞团举办“园声毕诚之夜”夏季歌舞晚会，此次活动有北大青鸟西安必成培训中心独家赞助。
组织人员：
以上为本团体一年来的大型活动记录，在这些活动过后我们也学到了许多经验：活动前组织筹备工作本学年活动较往年多，但活动前组织筹备工作并没有因此而松懈，首先是前期策划，必须经过三次以上常委会讨论、一次以上全体会员大会讨论，才能最终确定。其次组织部按照讨论结果详细你写申请及策划书交至院团委老师审核、批准。最后，活动批准后一周内进行规范的海报、展板、及适量的传单宣传。活动进行时的工作在活动开展过程中实行“重要环节岗位制，各个岗位责任制”，从而提高活动管理人员的工作警觉性和预见性，确保活动顺利进行。活动开展之后在活动开展之后及时召开常委会对活动中存在的问题进行讨论，并制定相应解决方案，最后在全体会员大会上公布。
第二篇．内部建设
1.所做工作在内部建设方面我们进行了若干大胆尝试，并取得了一定成效对全体会员进行整编，将其划规在不同的部门中，这样便于组织管理，撤销了原后勤部，将后勤部成员划规在采编部和人力部，后勤部工作由各部门共同承担。新增设
2.存在问题
经过一年的锻炼之后我们成长了许多，但我们仍然存在许多问题。
一．会员意见不能及时有效的反映到领导层，没有受到应有的重视。
二．民主体制不健全。最高权力机构应从现阶段的团长调整为全体会员大会。
三．财务制度需进一步完善，应制定更加详细的财务报销制度。
四．活动前策划不够细致，考虑问题时不够全面。
五．进一步完善领导集体换届制度。
3.解决方案
一．每个部门设立“观察员”一名，此观察员需将本部门成员对团体的意见及时的在常委会上反映出来，并将最终解决方案在全体会员大会上公布。各部门观察员只对常委会和全体代表大会负责，在“意见反馈”这一环节上不受任何部门和个人干涉。
二．将最高权力机构的归属由团长变更为全体会员大会，任何决议需全体会员大会成员半数以上通过方可执行。
三．进一步规范财务报销制度，制定《园声歌舞团财务报销制度》，严格按照报销制度进行报销。
四．任何活动前的筹备活动、策划工作必须经过三次以上常委会讨论、一次以上全体会员大会讨论。
五．制定《园声歌舞团领导集体换届制度》，将领导集体换届活动规范化。
第三篇．发展规划
园声歌舞团将继续开展特长班活动，增设其他种类特长班，请专业老师前来授课，组织各种社会公益活动，组织会员参加各种社会实践，带领他们“走出去”园声歌舞团已经取得了省级优秀学生团体的称号，-我们的目标是继续摘得省级优秀学生团体的称号，在连续两年被评为省级优秀学生团体之后向全国优秀学生团体进军。
第四篇．给学生团体联合会的建议
组织学生团体主要负责人进行各类社会实践为学生团体开展社会实践提供信息。组织本院学生团体和校外学生团体进行互动交流活动。组织本院学生团体进行外出游玩活动，增进各团体之间友谊。为学生团体争取更多的活动经费，以便于学生团体开展活动。将学生团体的外联活动进一步规范化、制度化，对于合理、合法、符合学校制度的外联活动给予适当保护。
以上为-学年度学生团体联合会园声歌舞团的工作历程、收获与启示。感谢院团委老师和各家兄弟团体的支持与帮助，更要感谢广大会员的积极配合。我相信通过我们大家共同努力，创新学院的学生团体活动会更加精彩。
学生的述职报告 篇4
到今天，我主持学生科工作已满11年。结合干部考核德、能、勤、绩、廉、学6个方面，将过去一学年的工作报告如下，请评议。
一是坚持“以人为本，德育为先”理念引领学生管理工作。要求班主任、科务工作人员清醒认识岗位的重要性、特殊性，自觉加强德性修炼，用纯洁之心净化学生心灵，最基本的要求是维护公序良俗，树立正面形象，传播正能量，遵守教师职业操守。
二是在工作中不断提升思考能力、实践组织能力和沟通协调能力，助推各项工作有序开展，取得良好效果。
三是严格遵守考勤制度。一年来，基本是工地、学校两头跑，工地是早5晚9，学校是早7晚5，没有旷误现象，并能勤于思考，勤于工作，勤于检查总结，勤于观察提炼，学生管理工作有条不紊，施工绿化名列市县前茅。
四是积极承担各项工作。讲授14级《职业生涯规划》课程，负责德育特色项目建设，参与学校绿化工程，主持学生科工作等。每一项工作都能做到恪尽职守，任劳任怨。形成知己、知彼，职业定位清晰，创就结合，发展措施详实，评估客观的教学脉络，组织学生参加规划书设计比赛，有省级二等奖、三等奖各3人。形成“6614”德育特色项目，正在等待验收。绿化施工得到市县领导、人大代表的一致肯定，康局承诺下一年再给林校一个标段。严格执行“六到位”、日检查、周总结等学生管理制度，对接7S 企业管理，3Q文化拓展，学生数量虽少，但学生的学习、生活内容丰富、形式多样，综合素质提升明显。
五是严格执行财务制度，做到有支出，先预算后开支，严格执行资助、减免、雨露计划相关政策，做到钱、卡、账号一一对应，结余、异动上报清楚。
六是学习提高不放松。自觉学习党史，论群众路线，十八大以来的文件、讲话等，加强党性修养，特别是职业教育方面的政策反复学习，领会精神，不断提升德育工作的认知高度。学习心理咨询、职业指导与创业、各专业的人培方案等，丰富上课资料，扩展知识内涵，引领教学的广度和深度。品读国学、名人传记等，感悟生命、感悟生活，提高生活质量。
人无完人，由于个性原因，缺点也很多。一是沟通协调不够，往往产生误会。二是务虚工作做得不实，一直认为务虚工作无关紧要，实践证明是不正确的，特别在党建、德育理论研究、资料整理、考勤等方面务虚不够，立足点如果站得有高度，务虚工作就会有深度，一些感觉别扭的工作逐渐也会理解执行。三是深入学生学习、生活不够，学校工作的出发点、归宿点都应是学生，由于具体事务缠身，对学生的学习、生活动态缺乏深入的了解，有待加强。
总之，一年来，无论是集体还是个人，都能圆满完成各项工作。今后，要立足实际，重视实效，强化学习，不断提高工作质量。
学生的述职报告 篇5
时光飞逝，来青少年学生校外活动中心工作已有一年。如果说，青少年校外教育是一门重要的当代课程，那么，这儿就是课堂。最难得的是，我融进了这里的文化，由陌生到熟悉，走进了这课堂。
一年来，自我感觉收获颇多。要感谢组织对我的信任与厚爱，给了我舞台，让我有了体现自己价值的机会;要感谢教育前辈们对我的指点与帮助，让我成长、成熟;要感谢各位同仁对我的宽宥与支持，让我有了一个愉快的工作环境，可以施展拳脚。
这一年，对我来说是脱胎换骨的提升，有过彷徨，有过迷惘，在一个似曾相识，而又有陌生的教育领域去领悟教育，在踯躅中背负着前辈们的叮咛与嘱托，迈步前行，渐渐有了属于自己的思考。现，就一年来，我感受最为深切的，就如何以文化引领来促进“中心”科学发展的这一脉络，择其要点，向各位领导汇报。在述职中如有不当之外，恳请批评。
一年来，我深刻地认识到了，生命的本性原本就是载歌载舞的，需要轻松，需要快乐。作为一个教育人，以前的理解从来没有这么深刻。从奥林匹克到佛罗伦萨，从维纳斯到大卫，其实就是对生命本性的重新确定，从苏霍姆林斯基到杜威，到陶行知的“生活即教育”，都是在呼唤生命本性的回归。社会是浮躁的，于是，孩子们太多的愉悦却被褊狭的智能剥夺了大半。如果把我们的工作归纳为一句话，就是要让来这里学习的孩子们快乐，为他们打开一扇扇可以了望蓝天的窗户。
这里，是孩子们的假日乐园。
这里，快乐没有掩饰，都在放声高呼，全都在为青春喝彩。
我想，我们已经做到了;或者，我们正在努力前行。
我们单位的同志整体素养高，敬业精神强，都能把职业当事业，勤勉肯干;只要工作任务下达，就总是想方设法把事情办得出色，从不斤斤计较个人得失;同事之间关系融洽，从不说长道短，都能用心呵护、捍卫集体的荣誉。记得，在去年期末的工作总结中，我写过这样一句话：“如果教育是当今行业中的一块净土，那我们活动中心则是这块净土上的一片桃园，黄发垂髫，怡然自乐。”我的运气好，有这么一个这么好的团队，我看重的不仅是单兵作战的本事，更看重的是的团队精神、集体意志，我们有共同的价值观、荣辱观。这里，我要感谢前任唐铁庚主任，是他给这支队伍注入了灵魂。
我们“中心”所有的制度，在我接任主任之前就已经相当完善，是所有同志参与讨论，民主大会上通过了的，早已内化到了大家的心中。我想，这些制度再也不要挂在墙上，写在纸上了，它早已是我们集体意志的体现。所有工作运行有条不紊，能事尽其人，人尽其能，我也乐得做个“太平宰相”，依章行事罢了。
剩下，我该做什么呢?怎样将队伍的力量凝聚到一个点上?思忖再三，我们的核心文化就是“开启智慧的文化高地。”那为什么不在“文化”二字上做文章呢?
豁然开朗，思路清澈起来，以文化引领，走内涵发展之路。余秋雨的《何谓文化》一书中说道：“身上的文化，比任何最高学历的叠加，还要珍贵。”
首先，我们注重开展读书活动促进老师素养的培养和提升。老师的一言一行，一举一动都会影响学生一生，老师的素养直接决定着学生的素养……一年来，我们多次在教师中开展读书活动，提高老师的自身修养，像《金正坤讲礼仪》、《怎么与孩子聊天》、《舌尖上的中国》、《xx年散文选》、《妈妈是最好的老师》等等作品是读书活动中最受欢迎的书籍，大大提升了我们老师的位味。一段时间下来，大部分的老师的身上都洇染着书香墨气，在潜移默化地影响着来我们“中心” 参加学习的学生，让学生领略“文化高地”上的乐趣。我们相信，只要给他们一颗菌种，就一定会繁衍不息，智慧的种子埋得再深，总会有破土的一天。