领导班子工作总结 篇1
为提高权力内控机制建设的执行力，保证工作的顺利推进，成立了权力内控制度体系建设工作领导小组，并设立了由一把手负总责的党风廉政建设工作领导小组。在平时工作中一是认真组织党员、干部学习党风廉政法规，积极开展党性党风党纪和廉政教育，增强教育的针对性和有效性。通过定期召开党风廉政建设专题民主生活会，班子成员之间，互相沟通了感情，查摆了问题，对一些不良苗头及时敲响了警钟，增强了班子团结和领导干部廉洁自律的积极性和自觉性，做到了党政领导干部的自重、自省、自警、自励。二是组织全体党员学习上级廉政建设文件精神和党的有关廉政理论，并观看反腐工作警示教育片，增强了大家拒腐防变能力。
三、学法、用法、守法、执法情况
1、学法知法。通过集体学习和个人自学的方式，学习了中国特色社会主义基本法律知识，中国特色社会主义法治理念，《残疾人保障法》、《残疾人就业条例》、《残疾人教育条例》等本部门相关法律法规，提高了大家法律意识。
2、依法决策。一是建立健全依法决策制度，推进决策的科学化、民主化、法制化；二是遇到重大决策要上报，坚持集体讨论，广泛听取各方面的意见和建议，最终再决策执行。
领导班子工作总结 篇2
今年以来，菏泽城管支队领导班子在市局的正确领导下，在局机关各科室的大力支持配合下，紧紧围绕创建“两个最佳环境”的工作目标，按照“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩”的总体规划，坚持“依法行政，公正执法，从严治队，服务大局”的工作方针，以“公正执法，执法为民”为主题，以“规范和创新”为基本思路，通过抓队伍提高素质和能力，抓机制提高管理和运行水平，抓创新推动执法工作发展，城市规划执法稳步推进，绿化执法扎实有效，市政公用执法有了新发展，户外广告执法有了新起色，公正与效率有了深化和提高，圆满完成了年度目标任务，我队队被市委、市政府评为“双创先进集体”、“森博会先进单位”，多次受到上级表彰，队伍建设和综合执法工作都有了长足的发展。现就一年来的工作情况总结如下：s0100 一、加强队伍建设，提高整体素质和执法水平。 一年来，我们以加强领导班子自身建设和执法队伍建设为重点，以提高执法队伍依法行政能力和水平为主要内容，以落实各项执法任务为核心，以建立健全各项规章制度和运行机制为手段，全面加强队伍建设，全队的综合素质有了较大提升。 （一）按照“三个代表”要求，不断加强班子自身建设。随着城市环境综合治理工作的不断深入和城市管理工作不断纵深发展，综合执法工作的标准更高了，要求更严了。菏泽城管支队一班人充分认识到，要适应新形势的要求，就必须不断加强班子自身建设，与时俱进，使班子成员的理论水平，思想觉悟，专业知识，领导艺术等不断有新的提高。为此，一是加强了理论学习。通过经常性的政治理论学习，保证政治上的坚定，工作上的创新。在两次作风纪律教育中，班子成员都按要求学完了规定篇目，记了学习笔记，撰写了心得体会，对邓小平理论、“三个代表”重要思想及依法治国理论、世贸知识都有了比较全面系统的了解，班子的政策理论水平和解决问题能力有了较大提高。二是认真落实民主集中制原则，凡是涉及队伍建设和执法工作的大事，都通过队务会集体讨论决定。工作中，各级领导坚持一线工作制度，提倡讲党性、讲大局、讲原则、讲团结，相互尊重、相互支持、相互关心，大事讲原则，小事讲风格，领导班子团结气氛浓、风气正、工作实、干劲足，充分发挥了表率作用。三是加强廉政建设。我队队班子把加强党风廉政建设放在了自身建设的突出位置，认真落实党风廉政建设责任制，身体力行，以身作则，带头执行中纪委和各级党委廉洁自律的规定，为促进执法队伍的廉政建设树立了榜样。一年来，全大队无任何不文明执法行为发生，也没有在廉政方面出任何问题。 （二）按照依法行政的要求，加强队伍整体建设。为了使学习经常化、制度化、规范化，取得实效，我们建立了扎实有效的保障机制。一是建立行之有效的学习机制。坚持和健全了学习制度，建立了自学制度，制定了中长期教育培训计划，坚持组织集中学习与自学相结合，以案例分析研讨、法条释义等形式提升业务水平，同时提供多种学习机会和方式，做到学前有安排，学中有检查，学后有考核。二是激励约束机制，通过定期检查考核，积极开展“最佳执法案例、最佳执法论文、最佳执法心得、最佳执法标兵”创评活动，对先进典型及时表彰，激发队员的学习热情。三是加大投入。在经费十分紧张的情况下，节约开支，给队员配发《法律知识读本》、《公文写作》等学习资料，加大学习资料和学习设施的投入，为创建学习型队伍创造良好的条件。四是深化作风建设，塑造良好形象。全年开展了两次思想作风纪律教育活动，以思想作风纪律教育活动为载体，通过学习提高，查找问题，强化整改。从树立执法为民宗旨，转变工作作风，实行政务公开，落实执法责任制等具体工作做起，提高了全体队员的思想认识水平，提高了队伍正规化建设水平和法制建设水平。 （三）按照“运转协调、责任落实”的原则，完善管理机制。一年来，我们积极探索符合综合执法工作规律的管理机制，按照“运转协调、责任落实”的原则，制定了《工作规则》，从队伍建设、法制建设、内务管理等六个方面修订完善了《考勤制度》、《文印管理制度》46种241条规章制度，规范了工作程序，建立了职责明确、运转协调、责任落实的良性管理机制，实现了系统工作时段化，动态工作制度化，队伍建设、日常管理逐步科学化和规范化。
领导班子工作总结 篇3
我局班子紧紧围绕县委中心工作，以“小县大城”建设为载体，以国家级生态县创建为主线，以解决危害群众健康和影响可持续发展环境问题为依托，不断优化生态环境，着力提高环境质量，各项工作推进有序，全面完成年初既定目标。我局在全市环保系统年度目标责任制考核中被评为优秀单位，获县委县政府重点工程建设突出贡献奖。具体汇报如下：
一、认真开展领导干部“创先争优示范行动”
我局根据天县委发【20xx】15号文件精神，在全县经济工作会议后立即对领导干部“创先争优示范行动”进行了专门部署，并随即开展相关活动：制定了《县环保局关于领导班子“创先争优示范行动”的实施方案》，在2月底3月初集中开展了进村入企大走访活动。根据班子成员分工，班子各成员重点走访了联系企业、重点工业项目和联系村。走访期间，共走访企业35家，村13个，农户35户，帮助相关企业解决具体实际问题，受到企业的广泛好评。同时，组织开展了一把手公开承诺、党组织公开承诺和普通党员的公开承诺活动，到年底，所有承诺事项都已落实。我局党支部获“XX县创先争优先进基层党组织”。
二、顺利通过国家生态县现场验收
20xx年，我县通过国家生态县技术核查，20xx年，我们根据环保部《关于浙江省XX县生态县建设整改意见的函》精神，年初就制定了《XX县国家生态县验收工作方案》、县委下发了《关于要求全面完成国家生态县验收整改工程的通知》，并在4月召开的生态县创建验收工作会议上明确了今年的创建任务，同时对各部门、乡镇(街道)的创建工作提出了明确要求。根据环保部《整改意见》，制定了《关于开展国家生态县验收专项督查的通知》，从6月开始定期督查、通报。针对资料整改，我局积极与相关部门联系，上门指导，主动协调，并将资料整改进行汇总。针对现场整改工程，我局多次实地走访、调研确保工程进度。
20xx年10月22日至23日，由中国生态文明研究与促进会常务副会长，原国家环保总局党组副书记、副局长祝光耀带队的国家生态县验收组对我县进行了考核验收，经实地考察、资料核查、听取汇报后，考核验收组认为天台生态县创建工作取得明显成效，一致同意我县通过国家生态县考核验收，并将按程序报国家环保部审议批准。我县因此也成为全市首个国家生态县。
11月9日，中共天台十三届委员会第三次会议审议通过了《中共XX县委关于实施“生态名县”战略的意见》的决议(草案)。决议的通过为我县今后的生态环境保护工作指明了方向，为我县向更高层次的生态创建工作奠定了基础。
三、完成主要污染物减排年度任务
经市环保局综合平衡后，20xx年我县减排数据为：cod排放削减率7.70%、so2排放削减率2.5%、氮氧化物排放削减率1%、氨氮排放削减率5.77%。
四、重点区域、重点行业整治工作扎实推进
(一)加快推进电镀行业整治验收工作。20xx年，我县全面完成电镀行业环境污染整治验收。3家电镀企业进行整治提升，2家电镀企业自行停产，从原来的20条电镀生产线，压缩到目前的7条电镀生产线，并全部采用自动或半自动电镀生产线。其中，2家企业主动提出停产申请，并在6月10日前停产，6月30日前拆除了现有电镀设备。对达不到验收要求的4家电镀企业，责令停止生产。
(二)推进坡塘化工区医化企业搬迁。为彻底解决坡塘化工区污染问题，20xx年，我县开展了坡塘化工区企业企业搬迁工作的前期调研和摸查工作，为加快推进坡塘化工区医化企业整体搬迁工作夯实基础。根据县政府出台的《坡塘化工区医化企业项目整体搬迁实施方案》，完善《关于坡塘医化企业搬迁安置的若干意见》，积极配合县委县政府推进波楞花桃高新生态园区的.建设。
(三)橡胶行业整治工作。在20xx年我县开展橡胶行业整治工作的基础上，今年又下发了《20xx年度XX县橡胶行业环境污染整治工作计划》，开展了橡胶行业含油废水治理、锅炉冷凝水回收、清洁生产、环保手续补办、验收等专项整治工作，现2家原地整治提升的电镀企业已经完成整改并通过验收，坡塘化工区内医化企业搬迁前期工作基本完成，项目规划环评和企业项目搬迁环评已经委托有资质单位进行编制，橡胶行业整治工作有序推进，确定的10家橡胶企业含油废水整治已经全部完成，1家规模化炼胶中心已经建成并投入运行。完成排污权有偿使用和交易企业3家。
五、环境执法工作继续得到加强
截止年底，我局在环境执法工作中共出动人员1026人次，检查企业584家(次)，共处罚违法企业19家，罚款91万元，案件数同比增加了14%。
全年开展了4次专项行动：电镀行业专项执法检查行动、医化企业“午夜清风”专项执法检查行动、“绿色护考”专项执法检查行动、“除磷行动”专项执法检查行动。20xx年信访总量为121件，同比减少18%，处理率达100%，满意率达98%。
六、加强建设项目环境管理，进一步做好环保审批工作
今年，我县共完成建设项目环境影响评价文件审批93个。其中登记表40个，报告表45个，报告书8个，涉及项目总投资342638万元，环保投资2912万元。20xx年我局共否决项目20余个，基本上为选址不佳或污染严重的ktv、畜禽养殖、小化工等项目。
七、抓好行政权力规范化建设
根据县纪委、纪工委的要求，我局认真开展了行政权力规范化建设工作。我们清理出我局的行政许可权力10项、行政监管权力22项、行政处罚权力174项、行政强制2项、行政征收6项、行政确认7项以及其他行政权力9项。要把这些权力全都“关进笼子”，配套的制度是必不可少的。我局20xx年就在全市环保系统第一个完成了行政执法规范化建设，形成了一整套的制度并在今年开始执行，把这些制度全都落实到具体的工作之中，使每一项权力都按照制度的规定在阳光下运行。这样既能保证我们工作的顺利开展，又能确保我们的干部廉政安全。
在县委、县政府的正确领导下，环保工作紧紧围绕全县“六化”建设的总体部署，以优化经济发展、改善环境质量为主线，以创建省级环保模范城为龙头，狠抓环境整治、污染减排、生态保护和环境监管，圆满完成了各项工作任务，取得显著成效。
一、主要污染物减排扎实推进。
组织完成污染源普查动态更新调查，建立污染源排放数据库，为“十二五”减排基数奠定基础。落实结构、工程、管理减排三大措施，推行减排督查预警，淘汰落后企业2个，完成减排重点项目3个，焦化、电力企业进行了脱硫改造，污水处理厂达标运行，全年共削减二氧化硫191吨、化学需氧量60.5吨，分别比“十一五”末减少1.8%和5%;削减氨氮7.4吨，减少2.9%，氮氧化物增加95吨，上升1.3%，比市控制指标少2.7%;削减烟尘4237吨，粉尘2930吨，分别减少16%和24.7%，“十二五”减排攻坚首战告捷。
二、环境综合整治污染防治效果明显。
大力实施蓝天碧水工程，持续推进城镇环境设施建设，加强大气污染联防联控，新增集中供热面积20万平方米，增加污水收集管网3000米，完XX县城垃圾无害化处理工程，拆除集中供热区域烟囱锅炉100余台(根)，关停工业窑炉6座，治理餐饮业油烟污染40家，烟控区覆盖率达100%，县城空气质量二级以上天数超过360天，一级天数比去年增加121天。开展沁河水环境整治，封堵沿河排污口10个，取缔违法采砂5家，清理疏浚河道120公里，沁河水质稳定保持地表水ⅲ类标准，孔家坡、龙头考核断面水质有6个月份达ⅱ类标准。加强饮用水源地保护，设立集中饮用水源地标志3处，搬迁污染企业3家，饮用水源地水质达标率100%。噪声、固废、危废和辐射等污染防治也稳步推进，在县城安装2套环境噪声自动监测屏，严格公路、建筑施工、商业噪声管理，开展市容环境和城乡结合部卫生整治，推动建筑扬尘污染防治，城乡环境质量明显改善。
三、环境保护优化经济发展作用逐步强化。
编制了《XX县“十二五”环境保护规划》，积极谋划“十二五”环保工作。严格环境影响评价，强力支持项目建设，完成全县62个重点项目的环评审批，尤其对太岳山风电、沁河源生态农业、安居保障房等有利于结构调整的项目和民生工程，开辟绿色通道，简化程序手续，加快审批速度，提供便捷服务。共报批环评文件99个，环评执行率100%，完成“三同时”验收6家，执行率100%，加强工程建设领域环保专项整治。拒批不符合产业政策、环保要求的项目9个，强制推行清洁生产审核4家，为重大项目腾出了环境容量，有效遏制了“两高一资”项目的过快增长，推进了产业结构调整升级。
四、环境执法监管力度加大。
坚持环保为民，开展各类专项执法检查活动和专项行动，重点整治危害人民群众健康的突出环境问题，保持了打击环境违法行为的高压态势。加强日常监管，保证重点污染源环保设施、在线监控的正常运行，核发重点企业排污许可证12个。查处违法建设项目17个，关停小砖厂、石灰窑等土小企业11个，限期停产整改8家，立案查处3起，行政处罚2万元，征收排污费2654万元。生态监察试点工作不断巩固，企业自我监督机制逐步健全，有4个企业建立了环境监督员制度。强化环境安全监管，加强风险防范，完善应急预案，对铝矾土开采、沿河化工企业、饮用水源地等环境安全隐患进行排查，受理办结信访举报4件，妥善处置环境突发事件2起，环境风险得到有效控制，保障了辖区生态环境安全。
五、农村环境和生态保护不断提升。
推动环保工作向农村延伸，新建垃圾处理收集点260个，建成乡镇污水处理站1座，严格农作物秸秆禁烧管理，加强畜禽养殖业污染防治，减少农业面源污染。落实“以奖促治、以奖代补”政策，争取环保项目资金2200万元，启动沁河镇、李元镇20个村农村环境连片整治工作。加强矿山开采生态恢复治理工作，80%的矿山企业编制了生态恢复治理方案，推行生态恢复保证金制度，矿山开采生态恢复治理有序开展，生态保护得到进一步加强。
六、生态示范创建活动成绩斐然。
全面深化创模、生态、绿色三大系列创建。以“守望原生态、呵护沁河源”为主题，深入开展创建省级环保模范城活动，实施创模“九大工程”，极大改善了人居环境，提高了城市品位和综合竞争力。于12月20号通过省政府验收，荣获“省级环保模范城”称号。广泛开展环境优美乡镇和生态村创建，新命名省级示范村2个。全面开展绿色机关、绿色学校、绿色企业、绿色社区的评比，申报省级绿色企业4家、验收市级绿色学校2所，形成了共建共享生态文明的良好局面。
七、环保宣传教育声势空前。
以创模为契机，构建宣传环保工作、普及环保知识、弘扬生态文化的全方位立体式大宣教格局。举办了“6·5”共建生态文明、共享绿色未来、低碳出行活动，举办创模图片展、知识竞赛;《沁源时讯》和电视台开辟创模专题专栏，利用出租车、手机短信、电子屏等媒介进行创模宣传;在县城主要街道、公路干线制作大型公益广告牌、宣传牌100多个，编印创模宣传手册、公民环保行为规范30000册、环保挂图1000份、发放环保袋10000个、制作环境文化墙5处;开展创模“十进”、环保志愿者等群众性环保公益活动。通过形式多样丰富多彩的宣传教育，营造了浓厚的创模氛围，全社会环保意识有大幅提高。
八、环保队伍建设切实增强。
加强环境监测、监察、应急和信息标准化建设，投资60余万元，更新执法装备、监测仪器、应急设备，环境监察能力达国家新二级标准，环境监测能力通过省级d级资格认证。实现省市县污染源自动在线监控系统联网，环境信息化水平有所提高。引深环保为民
创先争优活动，开展正风肃纪创优环境纪律整顿，创建“五型机关”，打造“五型环保”，机关作风纪律、工作效能和人员整体素质有较大提高。认真落实党风廉政建设责任制，建立预防与惩戒腐败体系，实行“两务”公开，推进依法行政，政风行风评议名列前茅，被表彰为“优质服务窗口”，为环保事业发展提供了有力的组织保证。
在肯定成绩的同时，我们也应清醒认识到我们面临的环境问题依然突出，环保形势十分严峻。工作中还存在许多问题和不足，污染减排任务艰巨，压力增加;环境违法现象时有发生，环境风险加大;农村环保基础薄弱，生态保护系统脆弱，环保力量不足，监管能力滞后，机关作风亟待改进。我们必须增强忧患意识，推动环境保护实现更大发展。
20xx年，在省局的领导下，我局认真落实党的群众路线教育实践活动相关要求，执行《公共机构节能条例》等规定，通过对公共机构节能工作的广泛宣传，结合我局实际情况，狠抓落实，上半年较好的完成了各项节能任务，使节能工作稳步开展。现将具体工作落实情况总结如下：
一、加强领导、狠抓落实。
为大力开展公共节能工作，我局成立了节能减排工作领导小组，负责做好本单位资源节约各项工作的指导、协调、督查工作，并有专人负责，做好统计分析工作。
二、加强宣传、提高认识。
20xx年我局严格按照《公共机构节能条例》等文件有关规定和要求，抓好工作落实采取多种形式，大力宣传政府机关节能减排的重要性、紧迫性和长期性，增强地税干部的忧患意识、责任意识。开展各项节能宣传教育，让节约、勤俭的传统美德深入人心。
三、认真部署，扎实开展“节能宣传周”活动
为进一步增强了干部职工的资源危机意识和节能环保意识，我局把建设节约型机关作为一件大事来抓，列入重要议事日程，通过在局门口悬挂宣传周活动主题横幅、电梯口led滚动播放节能宣传标语、大厅显示屏滚动宣传标语、宣传栏张贴标语等形式，大力弘扬勤俭节约的优良传统。同时严格加强各项用电管理，严格落实4层(含)以下禁止使用电梯的规定。倡议干部职工以绿色办公、绿色出行等方式体验能源紧缺，支持节能减排，切实发挥公共机构的节能减排表率示范作用。
四、突出重点，严控节能减排关键环节
一是厉行节约用电。我局从节约每度电做起，堵塞浪费漏洞。加强用电设备管理，使用电脑、打印机等办公自动化设备时尽量减少待机时间，要求全体干部职工养成随手关灯、关水、关电脑、关电源的良好习惯。
二是严格控制办公用品消耗。充分发挥办公自动化优势，有效利用电子公文传输系统收发和办理文件，严格控制纸质文件印刷数量，尽量在电子媒介上修改文稿，办公用纸双面打印或重复利用，推行无纸化办公。
三是严格单位公务车辆管理。公务用车一律按照《公务用车管理制度》管理，由办公室统一调配，减少单独派车、提倡在集体公务中合乘公务用车，避免公车不必要的浪费和公车私用。严格要求驾驶员遵守机关公务用车制度，落实公务车辆节能措施，每月报送车辆耗油表，每辆公务车实行定点定车加油，加强车辆日常保养，对发现的一般性问题和故障，及时排除，尽可能减少大修大开支
五、20xx年下半年工作计划
公共机构节能工作是一项长期的、持续性的系统工程，上半年我局通过积极有效的开展节能减排活动，营造了浓厚的节能宣传氛围。在今后的工作中，我局将积极主动地采取措施，开源节流，为降低能耗想办法。抓住重点、突破难点、提出改进的办法和措施。
(一)、加大节能宣传，培养节能习惯
制定的下半年节能宣传方案，加大宣传力度，让节能减排深入每一位干部的心中。
(二)、认真执行，确保节能效果
1、继续加强办公楼照明用电管理，白天不开灯，下班拉闸断电，坚持人离电灭。
2、办公电脑待机时间不得超过50分钟，打字、复印设备不用时随时关闭。
3、提倡自然调节，尽量减少电器使用时间，降低办公用电消耗，坚决杜绝用电浪费。
4、加强节水管理，防止用水浪费。严格杜绝长流水，杜绝滴、渗、漏现象。
5、节约办公耗材，降低经费开支。继续推广电子公务，全面推进无纸化办公，提倡文件双面印刷，减短通话时间，采购节能耗材和环保办公产品。
6、加强用车管理，减少汽油及维修费支出。我局将加强公务用车日常管理，健全公务用车使用管理制度且认真落实派车登记制度、禁止公车私用。
领导班子工作总结 篇4
这个学期即将过去，回顾即将过去的这个学期，我认真做好学校安排的各项工作，不断地自我更新教学知识和方法，主动请教各位教师帮忙解决在教学中出现的各种问题。在各位教师的帮助下使我成长的很快。在此我首先感谢各位领导和老师对我的帮助和关注。现就一学期来的情况总结如下：
一、备课方面
1、备教材，通读全部教材，做到心中有数。依据学生和本校的实际情况，安排好一学期的初步教学任务，在依据学生和学校的实际情况订出课的目的、任务、教学要求、重点、难点、组织形式、练习手段、教法指示、可能出现的错误和纠正方法等。教师对教材和教学大纲理解越深越透，重点就抓地越准，难点就更容易突破，学生就容易听懂、领会、练习和掌握。同时我经常温习和查阅有关的体育学科知识，掌握和研究各项体育运动技术、技能和练习方法及主要培养目标，随时注意积累资料，积累教学先进经验和教学训练方法，随时收集加以保存，以备备课时可以查阅。
2、备学生，认真分析学生学情，处理好教师主导和学生主体两方面的关系。教学的中心指导思想围绕学生来制定。根据学生的整体体育能力、体质、心理素质，思想道德水平等科学、合理、有效地安排课的内容，加强学生科学思维、锻炼方法的训练及能力的培养，加强学生自学，独立工作能力、分析问题解决问题的能力，以及自锻自导能力、交往能力、表达能力、总结工作能力和创新能力的培养。
3、集体备课。我抓住每一次的集体备课，运用集体的力量来处理自己或他人不能处理的问题。当然，我们也允许在教学内容、方法、场地、器材等方面各持己见，鼓励创新，不断探索。暂时不能统一的意见，通过专门的讨论研究，达成共识，在此基础上写出教案。集体备课，观摩课是备好课的重要内容和手段，应积极参与。另外，教师应随时进行体能训练，保持和提高技能方面的能力，这样以便建立正确的运动表象。
二、教学方面
学习兴趣是指对学生活动所具有的爱好和追求的心理倾向，它带有鲜明的感情 色彩。浓厚的学习兴趣能调动学生的学习积极性，促使大脑处于高度兴奋，造成获取知识、探究未知的心态。可见，学习兴趣是促使学生主动参与学习的前提。如何使课堂教学兴趣化呢?
1、导入课堂时激发学生学习兴趣。课堂导入，它好比一场戏剧的序幕，要一开始就引人入胜，激发学生的好奇心，使学生产生求知欲，诱发出的心理状态，做到这一点，就需要教师创设的教学情。我在导入课堂时，无论从场地的布置、学生活动的队形、活动的内容以及组织手段的形式等方面，都根据不同类型的课时内容，因地制宜的为学生创设一种富有激情、新颖的外界条件。
2、新授教学时引发学生的学习兴趣。新授教学是学生理解知识、掌握知识的重要过程。要尽可能地创造条件，让学生参与这个过程。为达到此目的，教学中一定要重视对学生的启发、引导，使学生在教师的启发引导下，正确的思维，轻松地接受新知识。
3、安排练习时有趣。练习是学生各种技能形成的基本途径，优化练习设计是提高学生学习积极性的重要一环。单一的练习乏味，使学生厌学，因此，练习设计要尽量做到多样化，趣味化。在前滚翻练习时，我安排了自练、互练、小组组合练以及互比、互评的交替练等方法，其间教师则运用精讲示范、恰当点拔、分层要求和整体提高等方法进行指导。这样的练习安排既达到了巩固知识的目的，又培养了学生浓厚的学习兴趣。
三、课后反思方面
1、写成功之处。教学过程中达到预先设计的教学目的、引起教学共振效应的做法;课堂教学中临时应变得当的措施;某些体育教学思想方法的渗透与应用的过程;教育学、心理学中一些基本原理使用的感触;体育教学方法上的改革与创新等等，详细地记录下来，供以后体育教学时参考使用，并可在此基础上不断地改进、完善、推陈出新。
2、写不足之处。即使是成功的课堂教学也难免有疏漏失误之处，对它们进行系统的回顾、梳理，并对其作深刻的反思、探究和剖析，在今后教学上吸取教训，更上一层楼。
3、写教学机智。课堂教学中，随着教学内容的展开，师生的思维发展及情感交流的融洽，往往会因为一些偶发事件而产生瞬间灵感，这些“智慧的火花”常常是不由自主、突然而至，若不及时利用课后反思去捕捉，便会因时过境迁而烟消云散，令人遗憾不已。
4、写学生创新。在课堂教学过程中，学生是学习的主体，学生总会有“创新的火花”在闪烁，体育教师应当充分肯定学生在课堂上提出的一些独特的见解，这样不仅使学生的好方法、好思路得以推广，而且对学生也是一种赞赏和激励。同时，这些难能可贵的见解也是对课堂教学的补充与完善，可以拓宽体育教师的教学思路，提高教学水平。因此将其记录下来，可以作为今后教学的丰富材料。
5、写“教学设计”。一节课下来，静心沉思，摸索出了哪些教学规律;教法上有哪些创新;知识点上有什么发现;组织教学方面有何新招;启迪是否得当;训练是否到位等等。及时记下这些得失，并进行必要的归类与取舍，考虑一下再教这部分内容时应该如何做，写出“再教设计”，这样可以做到扬长避短、精益求精，把自己的教学水平提高到一个新的境界和高度。
6、写心得体会。体育教师可以经常阅读报纸杂志，记下一些好的材料或写些心得体会。丰富的教学经验是靠着平时一点一滴积累起来的零零碎碎的经验教训，从量变到质变，凝成宝贵的经验。
教学反思有利体育教师经验的积累，善于从经验反思中吸取教益，不但能使新型教师向专家型教师转化，而且也有利于学生学习质量的提高和能力的发展。
四、不足之处：在教学过程中还存在着一些问题，现在总结如下：
1、备课方面对学生了解不够全面，对于学生原有的知识技能，他们的兴趣、需要、方法、习惯等认识不足，在有些时候未能及时的采取相应的措施。
2、课堂上对于以下能教学能力要还有所提高：组织好课堂教学，注意信息反馈，调动学生的有意注意，使其保持相对稳定性，同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛，课堂语言简洁明了，克服重复的毛病，课堂提问面向全体学生，注意引发学生学习的兴趣，课堂上讲练结合。
所以在新的一年里我要注重个人的业务学习和提高，紧紧抓住课程改革这一契机，通过培训学习、观摩探讨，撰写心得体会、反思，积累、学习教学经验，多向其他教师请教，多和学生进行交流，在实践中应用等方式，加深对课程的理解和领会，完善自己的教学工作，努力形成自己的教学风格，形成学习形的教学工作习惯，为学校的优质化工程作出我应有的贡献。
领导班子工作总结 篇5
2018年，在市委的正确领导下，市委统战部领导班子深入学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实中央、省委和市委一系列重大决策部署，紧紧围绕市委市政府中心工作，充分发挥统一战线的优势作用，服务大局谋发展，凝心聚力促和谐，突出重点抓落实，统一战线各领域工作扎实有序推进，取得较好成效。
一、2017年度综合考核反馈问题整改情况
对2018年10月23日市委综合考核组反馈的情况及问题，市委统战部高度重视，迅速行动，立即整改。一是强化主体责任，切实推进整改抓实抓好。我部立即召开了部务会议和部长办公会议专题研究部署整改方案，建立问题“台账”，实行逐个问题“挂号”，逐项内容“销号”，并于11月20日将整改结果上报市考核办。二是突出问题导向，确保整改工作落到实处。针对考核组反馈的问题和建议，部领导班子做到照单全收，认真整改。在进一步加强与党外人士的密切联系方面，深入贯彻落实党的十九大精神和习近平统一战线思想，巩固和提升与党外人士联谊交友成效，多措并举不断加强党外人士的密切联系。持续深化政党协商。进一步强化与民主党派、知联会的沟通与联系，进一步健全党外人士座谈会机制，努力营造良好的政党协商氛围。2018年，韩军书记、张冬云市长分别主持召开了2政党协商座谈会，市委统战部牵头做好了反馈问题和意见的落实督促工作。不断加强统战社团建设。持续加强了光彩会、知联会、海联会、台协会等统战团体的自身建设，筹备成立宣城市新的社会阶层人士联谊会。创新联系沟通手段。充分利用新媒体手段，多说统战新语，多做统战创新，与越来越多的统战成员说上话、连上线、交上心。健全完善联谊交友制度。根据市委领导工作变化情况，及时调整联谊交友名单，进一步健全和完善联谊交友制度，丰富联谊交友的内容和形式。同时，部领导班子成员与党外人士的联系更加密切。在加强党建工作与统战业务相融合方面， 一方面，继续秉持“以大党建构筑大统战格局，以大统战丰富大党建内容”工作思路，把全市党建工作“一单清”分解到统战系统的任务，纳入全市统战工作总结，突出党建工作主体责任。另一方面，持续开展“干部读经典”、“统战讲堂”和“党员讲党课、干部上讲台”活动，全力提升统战干部能力素质，努力实现党建与统战业务“两融合两促进”。三是注重巩固提高，构建统战工作长效机制。在完成反馈问题整改落实的同时，举一反三，对新形势下统战工作面临的新问题进行了系统梳理，努力促进统一战线各领域工作平稳有序。不断坚持从严治党，健全和完善各项工作制度，严防制度落实流于形式，确保常态长效，为全市统一战线工作长远发展提供坚实的制度保障。
二、发展工作开展情况
(一)市委常委会年度工作总结完成情况
一是着力深化政党协商和民主党派建设。提请市委印发年度政党协商计划，围绕民主党派脱贫攻坚民主监督、构建亲清新型政商关系等课题，制发实施方案，精心组织调研。提请市委、市政府召开了两次专题政党协商座谈会，确保政党协商取得实效。充分发挥民主党派意见建议“直通车”作用，共向市委市政府报送意见建议10期，获市领导批示5次。支持民主党派加强自身建设，积极开展“不忘合作初心，继续携手前进”专题教育。加强新的社会阶层人士统战工作，开展调查摸底，筹备成立宣城市新的社会阶层人士联谊会。二是着力促进民族和睦、宗教和顺。认真贯彻落实新修订的《宗教事务条例》，在全市宗教活动场所开展“文明和谐提升年”、和谐寺观教堂创建等活动。组织开展宗教领域矛盾排查，为党的十九大胜利召开营造良好政治环境。深入开展民族团结进步创建活动，提请市委市政府出台了《关于加强和改进少数民族流动人口服务管理的实施意见》。三是着力构建亲清新型政商关系。在全市非公经济人士中开展以“守法诚信、坚定信心”为重点的中国特色社会主义理想信念教育实践活动。认真做好非公经济代表人士综合评价工作，坚持将综合评价作为非公经济人士推荐使用和评优表彰的前置环节和重要关口，全年共对1001名非公企业家进行综合评价。开展“百企帮百村”精准扶贫行动，全年非公企业向市光彩会累计捐款95笔、435万余元，市光彩会拨付定向捐款77笔、517万余元。我市“百企帮百村”精准扶贫行动被省委统战部评为“实践创新奖”。四是着力加强党外代表人士队伍建设。加大党外人士和统战干部教育培训力度，举办了第13期党外中青年干部培训班和第8期统战干部培训班，选调党外干部、统战干部参加中央和省级培训41人次。进一步推动党外后备干部队伍建设，及时更新和完善党外代表人士数据库。圆满完成市政协委员届中个别调整工作和省政协换届在宣委员的推荐提名工作。
(二)学习对接沪苏浙情况
一是加强领导，迅速动员部署。制发了我部《“践行新发展理念、学习对接苏浙沪”实施方案》，明确浙江湖州、江苏无锡、上海静安为本部学习对接目标，强化对活动的谋划部署和总体安排。二是结合实际，突出统战特色。加强与沪苏浙统战系统交流交往。年初，市委统战部一行到无锡、湖州市委统战部学习考察。4月，无锡市委统战部一行来宣回访。两地统战部门围绕统一战线特色工作、民主党派自身建设等工作进行多次深入交流。引导市民主党派积极投身学习对接活动。农工党筹委会到湖州考察学习医药卫生体制改革等方面先进理念和经验。九三学社基层委赴浙江湖州市实地调研特色小镇规划与建设工作。致公党总支借鉴无锡经验，在宝城社区设立“致公同创园”引导成员参与社区建设。加大定向招商力度。2018年，市台办赴湖州、杭州、昆山、南京等地开展多次招商活动。继续举办“苏浙沪百名台商看宣城活动”，深化与昆山台协的交流往来，先后邀请20余批次台商来宣考察。三是借助沪苏浙先进理念和实践培训干部。2018年，我部在湖州市社会主义学院举办了全市第八期基层统战干部培训班，会同市工商联在上海交大联合举办的民企高管培训班，组织全市第十三期党外干部培训班学员到嘉兴市开展异地培训。
(三)市委、市政府中心工作完成情况
1、招商引资工作。继续做好引进的总投资2.5亿元的宣城长拓金属项目和石墨烯研发中心项目落地服务工作。引进合肥一家上市公司来宣投资康视五官科医院项目。加强对台湾士林不夜城项目、上海地下商业街项目、山东新材料建材项目跟踪和推进。2018年，我部完成了招商引资到位资金5000万元。
2、精准扶贫工作。2018年度多次组织机关干部深入郎溪县毕桥镇大义社区开展包保帮扶活动，共为16户贫困户送去扶贫款2.88万元，平均每户1800余元，向大义社区困难群众捐赠保暖内衣300件，价值1.32万元。我部还从办公经费中拨付6.6万元，并通过光彩基金组织8.5万元，共15.1万元，支持大义社区脱贫项目建设。
3、文明创建工作。领导带头、专人负责，组织机关干部深入共建社区和责任路段、网格进行巡查、督查，落实包保责任。作为段长单位，加强路段的巡查和上门宣传，对状元北路两侧的74户商店登记造册，落实“三包责任制”，扎实开展六乱整治。作为与巷口桥社区联点共建牵头单位，多次牵头召开联点共建单位会议，动员共建单位向社区捐款11万元，组织干部职工深入网格开展志愿者活动，进行入户宣传。迎国检期间，部领导班子成员分别带队，干部职工全员上阵，细化责任点位，以高昂的斗志圆满完成迎检工作任务。
三、党建工作开展情况
(一)着力夯实党建工作主体责任
认真履行市委党建工作领导小组成员单位职责，切实落实市委党建工作调度会议相关任务。加强党建工作研究，切实做到了党建工作与业务工作同部署、同安排、同落实、同检查。充分发挥统战工作牵头协调作用，协助市委调整了市委统一战线工作领导小组，召开领导小组会议，制发《市委统一战线工作领导小组工作规则 》、《市委统一战线工作领导小组2018年工作总结》，较好发挥市委统战工作领导小组办公室职能作用。
(二)不断强化政治建设和思想建设
着力抓好学习宣传贯彻党的十九大精神，印发《学习宣传贯彻党的十九大精神活动方案》，组织开展“六个一”活动。坚持把党的十九大精神和习近平总书记统一战线思想作为统战教育培训的核心内容，引导统战成员夯实共同思想政治基础。为党外干部培训班安排党的十九大精神专题辅导，指导市各民主党派开展形式多样的学习宣传活动，并将民主党派主委学习中共十九大心得集中在《宣城日报》刊载。制发《2018年度市委统战部理论中心组理论学习计划》，坚持每周学习例会和每月一次中心组理论学习制度。认真组织开展“两学一做”学习教育常态化制度化，开展交流研讨、专题宣讲、党员上党课和撰写学习体会。加强意识形态工作，制发意识形态工作总结，落实意识形态工作责任制和意识形态专项督查反馈结果。
(三)深入推进部门组织建设
重新修订了《部长办公会议、部务会议议事规则》，认真贯彻落实民主集中制，充分发挥集体领导作用，全年组织开展民主生活会2次。班子成员都能够以普通党员的身份，积极参加支部活动。加强与派驻纪检组的协调配合，严格落实市管干部日常细微管理监督办法。树立正确的用人导向，严格按照《干部选拔任用工作条例》，规范地做好3名科级干部的选拔任用工作。严格执行党政领导干部兼任社团领导职务有关审批规定，兼职领导均按干部管理权限进行报批。高度重视人才工作，加强对党外知识分子的团结引领。成立了保密工作机构，建设了保密机房，开展保密知识专题学习，全年未发生泄密事件。
(四)持续深化作风建设
部领导班子成员均建立了基层联系点，2018年共下基层260余天，并派1名副部长到郎溪县毕桥镇大义社区挂职担任第一书记。结合大统战工作的现实需要，部领导带队到各类联系点走访调研50余次，先后走访了全市民主党派和无党派代表人士、黄埔同学、非公企业家代表、民族宗教人士代表、台胞台属代表共百余人，广泛征求统战成员意见建议，加强了同广大统战成员的联系，深化了对统一战线新情况新问题的研究，全年共形成理论调研成果10余篇。为切实推进机关作风建设，在机关组织开展了向廖俊波、黄大年同志学习活动，进一步提升干部职工加强作风建设的自觉性。坚持开展“七一”、春节走访慰问部退休干部和联系社区(村)困难党员群众。
(五)努力加强机关支部建设
加强对机关支部的领导，确定专人联系支部工作，定期听取支部工作总结，研究支部工作，因工作变动及时补选机关支部书记。制定并落实了机关党支部“三单”，完成基层党组织标准化建设达标验收。严格落实“三会一课”等制度，扎实开展“双述双评”工作，全年召开2次组织生活会。落实“党员活动日”制度，组织党员深入基层一线，广泛联系群众。积极承办和参加党建第一片组活动，得到市直工委和片组成员单位的充分肯定。扎实做好国防教育，开展系列双拥活动。支持机关工会和妇女工作，成立了机关关工委，安排专人负责，积极开展活动。
(六)持续推动党风廉政建设和反腐败工作
1.切实压实全面从严治党责任。把党风廉政建设纳入部务会议重要议事日程，制发《党风廉政建设工作总结》、《干部廉洁自律预警机制实施方案》等文件。落实“一岗双责”，严格领导干部报告个人有关事项制度。学习贯彻《中央八项规定实施细则》及省、市委相关文件精神，强化机关内部管理，健全完善重要事项请示报告、出勤公示、公务接待等20多项制度。
2.坚持开展反腐倡廉学习教育。中心组认真组织学习了新修订的廉洁自律准则、纪律处分条例、党内监督条例和问责条例等;学习传达了中央、省、市纪委全会精神和相关通报精神;组织全体党员干部到深入廉政基地开展廉政教育，增强反腐倡廉教育的针对性和实效性。
3.切实做好巡视巡察整改落实工作。针对2017年度市委专项巡察反馈的落实中央八项规定8个方面具体问题和建议，全面开展自查，及时整改到位，并按季度上报落实情况，建立长效机制。
4.扎实开展“讲重作”专题警示教育。成立组织，制定方案、加强调度，按要求完成三个专题研讨。结合专题教育，开展集体廉政谈话，组织廉政知识测试，开展谈心活动，营造团结和谐廉洁的政治生态氛围。严格执行公务车辆、办公用房等方面的规定，带头移风易俗。2018年，我部干部职工无违反政治纪律、政治规矩及法律法规等情况。
四、一年来所取得的成绩
2018年来，我部先后获得市委、市政府表彰的奖项有：宣城市征迁拆违攻坚包保先进单位、全国文明城市创建暨美丽乡村建设先进单位、创建国家生态文明建设示范城先进单位、创建国家卫生城市先进单位、综治工作先进单位、目标管理绩效考核优秀单位等。
在省委统战部年度考评中，我部再次囊括了所有奖项，1项理论创新成果获省二等奖，2项实践创新成果获省优秀成果奖，连续第3年被省委统战部评为信息宣传工作先进集体。创新在全市849个村(社区)设置统战委员(统战员)，健全和完善了市、县、乡、村四级统战工作网络，此举获2018年度全省统战实践创新优秀成果奖，并在全省统战部长会议上作为典型经验交流推广。
2018年，在部领导班子带领下，经全体干部共同努力，统战工作有了新的进步，统战队伍有了新的提升，但与上级要求和统战成员的需求还有差距，如在围绕中心、服务大局上优势作用发挥不够，统战工作品牌特色仍需打磨，新的社会阶层人士统战工作力量有待整合等。今后，我们将坚持问题导向，主动作为，创新作为，推动统战工作再上新台阶，实现统一战线各领域工作创新发展，为打造现代化“四个特色之城”凝聚人心、汇聚力量。
领导班子工作总结 篇6
20，区委办领导班子带领全办工作人员紧紧围绕区委的中心工作，切实履行“参谋助手、信息反愧督促检查、综合协调”职能，认真搞好“三服务”工作，较好地完成了各项工作任务，取得了较显著的成绩。回顾一年来的工作，主要有以下三个方面的突出特点：
面对市场经济日趋完善、改革开放不断深入和社会生活不断变革的新形势，我们区委办公室始终围绕区委工作重点，把领导班子建设作为重中之重来抓。
一是抓好思想建设。结合争做学习型秘书活动的开展,我们在领导班子和干部队伍中认真开展了“三个代表”重要思想、党的十六届三中、四中全会精神和党性党风学习教育活动，进一步增强政治敏锐性、政治坚定性和政治鉴别力,提高“三服务”的自觉性。各位干部都积极参加每周六举行的全办学习活动。每位同志还结合工作实际撰写了学习体会文章。办公室各位领导政策理论学习、各项工作的开展以及遵纪守法、廉洁自律等方面都能做到以身作则，自觉起表率作用，强化了立党为公、执政为民的观念，真正做到思想上设防，政治上过硬，行为上自检。
二是抓好作风建设。在全办上下积极倡导为民、务实、清廉的优良作风，大力弘扬埋头苦干、乐于奉献、与时俱进、勇于创新的敬业精神，工作紧扣中心，决策贴近实际，协调体现重点，服务面向社会，努力为区委当好参谋，为领导当好助手。调研综合科、督办、信访、机要等部门的同志经常深入基层调查研究，积极推进各项工作，受到区委领导的好评。
三是抓好廉政建设。我们把廉政建设作为一项重要工作摆上议事日程，重点组织党员干部学习了两个《条例》、《胡锦涛在中纪委全会上的讲话》等，观看了《郑培民》、《王怀忠两面人生》等影视片，不断强化“为谁掌权、为谁办事”的思想观念。还对安徽省原副省长王怀忠等违法违纪的事实进行了深入剖析，从中吸取教训，严于律自己，清清白白做人，堂堂正正做官，干干净净做事。
无论是政务服务，还是事务管理，贯穿其中的主线都是服务。也就是我们经常说的为领导服务、为机关服务、为基层服务。一年来，我们办公室进一步强化了服务的观念，逐步实现了“五个转变”，即由日常服务向优质服务转变；由被动服务向主动服务转变；由浅层服务向深层服务转变；由传统型服务向创新型服务转变；由单一型服务向多元型服务转变。
1、积极参与政务，努力当好区委的参谋和助手。
在办文方面，坚持质效并重，科学规范。去年以来，结合到省委办公厅跟班学习的经验，进一步改进和规范了办文工作。公文制发优中求精，严格执行“九关六查制”，即把好行文、会签、政策、内容、文字、体式、程序、核稿、印制关，在行文过程中注意核查公文矛盾抵触、政策界限、措施落实、文字表述、程序手续、公文体式等，力求每个环节严密有序、精益求精。成立了文件传递站，建立了快捷高效的运转系统和办文机制。全年共办理发文***多件（号），办理来文来电***多件。
在文稿方面，忠实履行职责，精益求精。一年来，我们承接区委一届二次全会、一届三次全会等重要会议的有关材料，区委主要领导在全区各种工作会议、专题会议上的讲话，以及区委工作总结、专项工作汇报等一系列重要文稿的起草工作，据初步统计，全年共起草各类文稿***余篇，文字累计达**万字。在《省委内参》、《领导参阅》、《衡阳通讯》等省市刊物发表领导署名文章和综合材料近**篇。信息工作也能突出重点，突出地方特色，着力采写高层次、高质量的信息。一年来向市委办公厅报送信息***多篇，得到了各级领导的肯定。
在督查方面，能够围绕中心，抓好落实。一年来，共办理督查事项**项，尤其是在十项重点工作、创建“文明城市”、重点工程建设等方面，督查效果明显。编发《督查专报》**期，办理上级领导批办件*件，促进了各项重大决策和领导批示指示的快速落实。
在机要方面，全年共收发明密电报份，页，其中特提电报就有份。深更半夜送件，没有压误电报，确保了密码安全和政令畅通。
在保密方面，进一步加强了保密宣传教育强化保密管理。
2、认真做好事务，确保日常工作规范高效运转。
在办会和办事方面，精心组织，周密安排。去年的重要会议和活动多，对我们办公室的运作效率和服务水平是重要检验，对我们整支队伍的能力和素质也是重要考验。尤其是区委一届二次、三次全会，办公室做了大量的准备工作，做到万无一失，没有出现任何差错，确保了全会的圆满召开，得到了区委主要领导的高度赞扬。
在后勤保障方面，车辆的管理、调度运作有序，基本保障了领导用车和重要工作用车。
在制度建设方面，为发挥办公室的参谋部、后勤部和综合协调部的作用，进一步提高工作水平和工作效率，做到按规矩办事、按章理事。进一步完善了《财务管理制度》、《车辆管理使用制度》、《接待制度》等制度。
3、扎实搞好党务，有力保障了各项工作的'开展。
一年来，机关党委积极做好*个党支部的“六有达标”工作，确保了市直工委检查时全部达标。落实组织生活“五个一”制度，做好党费收缴、发展党员等工作。耐心做好老干部工作，
干部是我们进行现代化建设事业最宝贵的资源。一流的队伍才能干出一流的业绩。因此，一年来，我们在干部的培训、素质的提高、团队的合力等方面下了较大的功夫，也取得了明显的成效。
一年来，总的来看，我们取得了显著的成绩，但也存在的一些不足。如有的同志学习不够认真，个别同志组织纪律性还不够强；有些工作整体水平还不够高，推进的力度还不够大；作风方面，总的来说浮在面上多些，深入基层调查研究还不够等等。这些在以后的工作中我们将不断改进。
区委办工作的打算是:进一步履行好职责、发挥好作用，紧紧围绕区委的中心工作和决策部署，求真务实，开拓进取，努力推动市委办公室工作再上新台阶。具体来说，就是要做到“六个着眼于”：着眼于进一步营造办公室干事创业的良好氛围;着眼于进一步提高办公室的服务水平;着眼于进一步增强办公室开拓创新的活力;着眼于进一步加强和完善办公室的规范化管理;着眼于进一步转变办公室的工作作风；着眼于进一步建立一支高素质的办公室干部队伍。
领导班子工作总结 篇7
中共□□镇委员会
□□镇人民政府
关于□□镇领导班子换届选举工作的总结
中共□□县委组织部：
按照县委要求，□□镇认真贯彻落实中共□□县委《关于乡镇领导班子换届工作的实施意见》（□□?2011?54号）文件精神，狠抓关键环节，及时研究部署，采取有效措施，确保了我镇领导班子换届工作圆满完成。
一、严肃纪律，强化措施，确保换届风清气正
镇党委、政府高度重视严肃换届纪律工作，本着预防在先、教育在先、警示在先的原则，认真开展“八项活动”：开展换届纪律教育活动，采取党委中心组先学，再组织全体镇村干部集中学习纪委、中组部《通知》精神以及省、市、县委严肃换届纪律要求，教育党员干部，特别是领导干部顾大局、守纪律，自觉抵制不正之风；开展专题承诺活动，镇党政班子成员以个人名义向镇党委承诺，确保换届纪律工作落到实处；开展谈心谈话活动，镇主要领导与每位班子成员和后备干部，对思想不稳定或有不稳定苗头的干部，及时做好思想工作；开展重点宣传活动，多形式多渠道广泛宣传中央“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求，营造浓厚的严肃换届纪律氛围；开展问卷调查活动；开展换届风气测评活动；开展畅通群众举报渠道活动；开展换届纪律知识测试活动，用铁的纪律狠刹歪风邪气。
二、精心筹备，严格程序，确保选举圆满成功
（一）高度重视抓筹备。镇党委、政府高度重视换届工作，成立
党委书记任组长，其他班子成员任副组长，相关人员为成员的换届工作领导组，下设组织、秘书、会务、宣传、安全保障五个工作小组，明确专人负责，确保各项环节准确到位。制发了《□□镇党委换届选举工作实施方案》，认真起草了各项工作报告，全面总结了五年来镇党委政府工作成绩，对未来五年的全镇工作进行了谋划部署。
（二）规范程序抓选举。一是严格把关，扩大民主，落实代表构成要求。成立换届工作指导小组，始终把扩大党内民主贯穿于换届工作的全过程，每个选举单位明确一名班子成员作为指导员，进行驻点指导，确保选举程序规范，各选举严格按照相关程序，共选出镇党代表□□名，其中党员干部代表□□名，占代表总数的□□%；生产一线代表□□名，占代表总数□□%；妇女代表□□名，占代表总数□□%。二是精心组织，履行程序，切实开好选举大会。在换届选举过程中，镇党委严格遵守选举工作有关规定和程序：乡镇党委换届结构推荐工作组组长讲话；主持人公布推荐职位、任职条件和资格、推荐范围，并提出有关要求；乡镇党委委员候选人预备人选作5分钟以内的竞职陈述；发放全额定向民主推荐表；主持人作填票等有关说明，参会人员填票、投票，汇总统计。选举时，为了充分体现选举人的意志，安排了充足的时间，让代表酝酿，使新一届领导班子顺利通过选举产生。三是注重环节，细化程序，确保实现组织意图。在换届工作中，镇党委按照有关规定，及时做好镇党代会的有关请示、沟通和批复工作，不允许简化，更不准以其他方式取而代之，保证了选举工作的严密性。镇党委在大会闭幕后，及时将文件材料整理归档，建立档案，对工作进行总结，上报选举结果，善始善终完成选举任务。这次换届选举中，当选人100%符合上级党委的组织意图，确保了当选人-2-
100%以高票当选。
三、选举结果情况。
（一）□□党委书记、党委副书记当选情况
书记：
副书记：
（二）第六届纪律检查委员会组成人员名单：
书记：
副书记：
委员：
（三）第六届党委班子当选人员如下：
（四）□□镇人大主席当选情况
（五）□□镇人民政府镇长、副镇长当选情况
20□□年□月□日