好心情说说吧,你身边的情绪管理专家!

好心情说说专题汇总 心情不好怎么办

励志的句子

【#范文大全# #商场保洁述职报告4篇#】希望这份“商场保洁述职报告”能够解决您的问题并带来帮助。通常来讲,有付出就会有收获,随着人们自身素质提升。我们常常会用到报告,写好一份报告有助于为发展创造新的条件。请认真阅读本文的每一个部分!

商场保洁述职报告 篇1

学校的环境卫生由于暑期里校安工程建设,导致学校环境带来必须的影响,给我们的老师、学生在开学初带来许多不便,请大家给予谅解!

但是在最近的2周内,我们学校值周班级为了给我们的老师、同学们一个舒适、清洁的工作、生活、学习的环境,我们的值周班主任不计个人休息如三(1)、三(3)班的班主任虞红梅老师、王建旦老师;还有作为一个母亲平常要接送孩子读书,这是母亲的职责,但是我们的值周班主任三(4)班戴丽荣老师搁置做母亲的职责,以学校的工作、班级的值周任务为己任,把对孩子的母爱搁置一边,起早晚归,到现场指导学生卫生值周工作;还有的大早不辞辛苦,从老远的瑞安城里赶来参与早上的学生卫生打扫除工作,真是把学校的事情放在第一位如:三(2)班的涂昌平老师。

值得可歌可敬的是上周周日冒着烈日当空,有初二(5)班的赵文杰老师和初二(6)班的林献尊老师,他们分别带着自己班级学生汗流满面,不畏酷热,给学校进行环境卫生大扫除活动。

更值得赞扬的是这两个班主任亲自掏腰包给班级学生买饮料解渴,这是一件很平凡的事吗,其实是一件很不平凡的一件事,也正是小白杨之歌吗大家也明白,学校校安工程遗留下的建筑垃圾真的是琳琅满目,大堆的、小堆的到处可见,真的是繁重的任务呀,但是个个毫无怨言,干得十分用心起劲,使学校环境在短短的2-3个小时让学校环境面貌换然一新。

上述这些班级工作的付出得到了学校领导和老师的好评,在此向他们表示诚挚祝贺和感谢!

商场保洁述职报告 篇2

商场保洁述职报告


尊敬的领导:


我是贵公司负责商场保洁工作的员工,特此向您呈交我的保洁述职报告。在过去的一年里,我在工作岗位上努力工作,经过不懈的努力,取得了一定的成绩。


我积极参与了商场保洁的日常工作。我准时上班,认真履行保洁工作职责。我每天进入工作岗位前,首先检查清洁设备是否齐全,确保工作的顺利进行。我按照商场的工作计划,有序地进行保洁工作,包括清洁地面、卫生间、玻璃等各个区域。我精心选择和使用清洁工具和清洁剂,确保环境清洁卫生。


我注重对商场内环境的保持和改善。我不仅仅是完成表面的清洁工作,更重要的是保持整个商场的良好环境。我积极收集商场内存在的问题,并及时向上级反馈,以便及时修复。例如,当我发现洗手间的水龙头堵塞时,我及时通知维修人员进行处理;当我发现地面有污垢时,我会积极擦拭,以保持地面的整洁。


我注重与顾客的沟通和服务。我了解商场保洁工作不仅仅是对环境的保持,更包括给顾客提供良好的服务。我对顾客友善、热情,乐于向他们提供帮助。当顾客有咨询时,我积极解答问题,为他们提供必要的帮助。我深知商场的形象和服务质量对顾客的印象至关重要,因此我始终保持良好的工作态度。


值得一提的是,我还注重不断提升自己的工作技能和知识。我经常参加与保洁相关的培训课程,提高自己的专业水平。通过学习,我了解到保洁工作的新方法和新技术,以提高工作效率和质量。我努力学习商场管理知识,了解商场的运营模式和流程,以更好地适应商场环境,为商场的发展做出贡献。


在过去的一年里,我凭借我的努力和勤奋,得到了商场管理层的认可和赞扬。我的协作能力、责任心和工作态度得到了上级和同事的一致好评。在商场的保洁工作中,我积极主动,勇于接受各种挑战,在困难面前不退缩,全力以赴地完成工作任务。


未来,我将继续努力,不断提高自己的工作能力和业务水平。我将更加细致入微地完成保洁工作,为商场提供一个舒适、干净的环境。我会更加主动地与顾客进行沟通和互动,提供更好的服务。我将继续学习,不断提升自己,为商场保洁工作做出更大的贡献。


感谢领导和同事们对我工作的支持和关心!我相信在大家的共同努力下,商场的管理和服务质量会不断提高!


谢谢!


您的员工


(姓名)

商场保洁述职报告 篇3

商场保洁述职报告


尊敬的领导:


我是商场保洁员小明,我在本季度执行了一系列的商场保洁任务,并且现已整理完成我在此期间的工作报告,以供您查阅。


在过去三个月的时间里,我负责维护商场内部的卫生和清洁工作。我的主要工作职责包括商场大厅、走廊和卫生间的清扫、垃圾清理、地面护理、设施保养等。


对于商场大厅、走廊和卫生间的清扫,我严格按照每天早上商场开门前和晚上商场关门后的时间执行。每天早上,我会先执行闭幕清扫,包括清理地面、扫除垃圾、擦拭玻璃和金属设施等。随后,我会根据商场使用情况进行中间清扫,例如清理走廊上的烟蒂和灰尘,并且保证商场内的垃圾桶始终保持清洁。晚上商场关门后,我会进行最后的清扫工作,确保商场内部的整洁和卫生。


在垃圾清理方面,我始终保持高度的责任感。我每日定时巡查商场内各个区域的垃圾桶,并定期更换废弃垃圾袋,确保商场内没有垃圾溢出的现象,并将垃圾准确分类。我还定时清理商场内的地下垃圾清运点,确保地面干净整洁,并积极将商场保洁工作落实到社会的环境保护中。


另外,我重视地面护理工作,并且持续关注商场内地面的清洁和保护。我针对不同的地面材质使用不同的清洁剂和工具,在商场每天关门后进行地面清洁工作,并保持其光洁和抗污性。对于商场内的瓷砖地面,我还特别加强了护理工作,使用专业工具对其进行定期的打蜡和抛光,以提高地面的光泽度和寿命。


我也非常注重商场内设施的保养维护工作。我会在商场关门后,仔细检查商场内灯具的使用情况,确保其正常运作。对于商场内其他设施,如洗手台、卫生间供应品等,我会根据需要定期更换和补充,以保持商场的各项设施始终处于良好状态。


本季度我在商场的保洁工作中充分发挥了自己的专业能力,注重细节,并保持了高标准的工作质量。通过我的努力,商场内的环境整洁、设施完好,并且得到了广大顾客的好评。在未来的工作中,我将进一步提升自己的专业技能,不断完善工作流程,以更好地为商场创造一个干净、舒适的环境。


针对接下来的工作,我计划进一步加强沟通与协调,与商场管理团队密切合作,了解他们的需求和反馈,以便为商场提供更优质的保洁服务。我也将积极学习相关的保洁知识和技能,不断提升自己的专业素养,并与同事们进行交流和分享,共同提高工作效率和质量。


再次感谢您对我的支持和信任。我将继续努力,为商场保洁工作贡献我的力量。


保洁员:小明


日期:xxxx年xx月xx日

商场保洁述职报告 篇4

商场保洁述职报告


尊敬的上级领导:


我是某商场保洁部门的一名保洁员,特此向您汇报本季度的工作情况。经过团队的共同努力,我们在各项工作中取得了显著的成绩,也充分展现了我们的职业素养和工作能力。


一、保洁工作情况


本季度,我们认真贯彻商场管理要求,按照工作计划,确保了商场的卫生环境整洁。在日常保洁工作中,我们做到了按时完成,保持了商场公共区域的清洁度。定时清扫商场大门、玻璃等,保持了我们商场的良好形象。


二、临时需求应对


在本季度中,我们也积极应对了各类突发事件,确保商场的日常运营正常进行。比如,在某次大型活动结束后,商场地面上的垃圾堆积较多,我们立即组织人员清理,保持了商场的整洁。另外,也有一次商场电梯突发故障,导致商场顾客滞留。我们迅速赶到现场,协助商场员工疏导顾客,并将电梯及周边进行临时封控,确保了顾客的安全。


三、环境整治


在本季度,我们还主动参与商场环境整治工作。我们利用非工作时间进行商场内外环境的清理。不定期清理商场周边的垃圾,清除油污,确保商场周边环境的整洁。同时,我们也定期参与商场举行的环境整治活动,与商场员工共同清理公共区域,营造出舒适、整洁的工作环境。


四、团队合作


作为一支保洁团队,我们非常注重团队精神的培养。在日常工作中,我们相互协作,互帮互助,共同完成工作目标。同时,我们也注重学习,通过培训和知识分享,提高自身的保洁技能和专业知识。在工作中,我们互相支持,不断进步。


五、存在问题及建议


尽管在本季度中我们取得了一定成绩,但也存在一些问题。商场人流量大,公共区域较大,因此对于特定区域的保洁需求仍需加强。在某些时间段,因顾客集中,我们人手不足,导致保洁工作有所延误。建议增加保洁人员,提高工作效率。另外,商场内部一些设施老旧,需要进一步维护和更新,以提供更好的保洁环境。


本季度的工作中我们保洁团队对商场保洁工作充满热情和责任心,通过团队合作和个人努力,完成了各项任务。但在今后的工作中,仍需加强各个方面的能力,努力提高工作水平。


此致


敬礼


某商场保洁部门保洁员 xx

相关阅读

保洁述职报告


有哪些报告是值得我们借鉴学习的?当我们要向领导汇报工作时,报告是一定会接触的。报告的落款应签署发文机关名称,并于其下注明发文日期,然后加盖公章,发现了一篇有趣的网络文章主题正是“保洁述职报告”,非常相信本文的内容一定能给您带来一些具有启发性的收获!任何报告都是根据实际情况和需求进行创作的,在撰写报告时可以借鉴他人的经验和方法,通过参考其他类似报告的结构和内容,来提高我们自己的报告水平。因此,在我们汇报工作时,可以参考一些优秀的报告样本,以提升我们的报告质量和效果。作为一名专业的报告撰写者,我们需要学习并掌握不同类型报告的写作技巧和规范,以便能够在工作中更加出色地完成各种报告的撰写与汇报任务。所以,我们可以寻找一些成功的报告范例和案例,借鉴其中的优点,学习其中的经验,以提高我们自己的汇报能力。通过学习优秀报告的写作方法和技巧,我们可以更好地吸引领导的关注,更好地传达我们的工作成果和想法,从而更好地获得领导的支持和认可,使我们的工作更加顺利进行。

保洁述职报告(篇1)

车队保洁述职报告

尊敬的领导:

我是贵车队的保洁员,现将近期工作进行述职报告。

一、工作概况

近期,我积极响应车队的调度安排,保持良好的工作状态,认真履行保洁员的职责。在本次述职报告中,我将从日常工作内容、工作质量和团队合作三个方面进行具体的详细描述。

二、日常工作内容

作为车队保洁员,我的主要职责是负责车队内外车辆的清洁工作。日常工作内容包括但不限于:

1. 车内清洁:定期对车内进行仔细的清扫和擦拭,确保座椅、地板、玻璃等干净整洁;

2. 车外清洁:对车辆外观进行清洗和打蜡,并及时清理车身上的污渍和灰尘;

3. 倡导文明乘车:在车内进行宣传工作,提醒乘客保持车内整洁,加强对随手扔垃圾等不文明行为的制止和引导;

4. 废弃物处理:负责车队内垃圾箱的定期清理和垃圾分类;

5. 环境整治:积极参与车队周边环境整治工作,如除草、树木修剪等。

三、工作质量

1. 注意细节:在工作中,我一直保持高度的工作责任心和细致认真的态度。不论是车内还是车外的清洁工作,都不放过任何一个细节。

2. 提高效率:逐步摸索出一套适合自己的工作流程,通过制定合理的工作计划和时间安排,有效提高了工作效率。

3. 形成风气:积极发挥个人的示范作用,鼓励车队成员注重车辆的清洁和整洁,希望能通过我自身的努力,逐步形成整个车队人人争当“文明司乘人”的良好风气。

四、团队合作

1. 协调配合:与驾驶人员的良好沟通和协作关系,使工作得到了更好的推进。

2. 互帮互助:与其他保洁员之间建立了良好的互助关系,在工作中互帮互助、共同进步。

3. 及时反馈:与车队领导保持紧密联系,及时向领导反馈工作中遇到的问题和困难,并主动提出改进意见。

五、总结与展望

通过近期的工作,我深刻体会到保洁员的工作责任之重和工作内容之广。在今后的工作中,我将进一步提高自身技能和服务水平,勤奋工作,不断超越自我。同时,我会推动整个车队的文明乘车理念,形成更加文明、整洁的车队形象。

以上就是我近期的工作概况和工作表现,希望领导能对我的工作进行评估和指导,提出宝贵的建议,让我在今后的工作中更好地发挥自己的作用。

谢谢!

保洁述职报告(篇2)

导语:为深入扎实地抓好城乡环境综合整治工作,根据昌委发[2009]9号和昌委办[2009]127号文件精神,现就我局2009年城乡环境综合治理和2010年工作要点汇报如下:

  为深切结壮地抓好城乡环境综合整治工作,根据昌委发[2009]9号和昌委办[2009]127号文件精神,现就我局2009年城乡环境综合办理和2010年工作要点报告请教以下:

    1、2009年工作总结

    为鞭策我县经济社会又好又快成长,根据城乡环境综合整治工作轨制化、典范化、常态化的要求。本年我局当真贯彻落实昌委发[2009]9号文件和昌委办[2009]127号关于《县城乡环境综合整治工作问责(试行)》的关照精神,当真有序展开城乡环境综合整治工作。

    (一)思维联合,认识到位

    城乡环境综合办理是践行“三个代表”紧张思维和实践科学成长观的详细举动。整齐美好的环境,是经济社会成长的紧张根据和综合竞争本领的紧张身分。展开城乡环境综合整治,对鞭策我县改进和优化投资环境有着非常紧张的意义。根据轨制化、典范化、常态化的要求,将城乡环境综合办理工作与优化招商引资成长环境相联合。

    (二)加强带领,落实责任

    为将城乡环境综合办理工作落到实处,订定了县招商局《关于切当作好城乡环境综合办理工作的履行定见》、《关于城乡环境综合办理“七进”活动的履行方案》和《展开城乡环境综合办理“进构造”活开工作方案》,建立了由党组布告、局长任组长,分担带领为副组长,各股室人员为成员的城乡环境综合办理带领小组。带领小组下设办公室,抽专人详细当真对口关联城乡环境综合办理工作,并将任务按阶段落实到人头,与年末的个人考评和惩挂钩。构成了层层抓落实,齐抓共管的工作模样。

    (三)当真抓好包段地区及挂联村的环境综治工作

    为了切当作好我局包段地区镇公园巷和挂联村茂盛村的环境综合办理工作,我局紧张带领及相干责任人前后屡次深切关联社区和乡村,实地查看明白街道及乡村的综合办理、环境卫生、净化绿化粉饰亮化和居民行动典范等相干环境,及时把握工作动态,探讨办理环境综合办理工作中存在的题目,并给两个挂联点各捐资1000元赐与救助。教导、鞭策搞好环境综合办理,清除卫存亡角,拔除牛皮癣,疏导各种不文明行动等,收到了精良的结果。

    (四)强化宣扬,自动营建精良的舆论氛围

    根据城乡环境综合办理带领小组的要求,我局对宣扬工作高度珍视,将宣扬任务分化落到各当真包段的责任人,本年以来,编发了关于县城乡环境办理方面的工作简报5期、披发宣扬资料100余份,营建了精良的舆论氛围。

    (五)采纳多种办法,当真抓好本身环境综合办理工作

    我局自开动城乡环境综合办理工作以来,一是广泛策动策动职工和家属从本身做起,变化陋俗,展开文明疏导,搞好环境卫生,订定了《展开城乡环境综合办理“进构造”活开工作方案》;二是大力大举抓好办公楼和周边环境的卫生、绿化粉饰等。将环境综合办理工作每天公告上墙履行责任到人,挂牌督办;三是督导干部职工在凡是糊口生涯中展开文明疏导、鞭策落实“门前三包”责任制、料理牛皮癣等。本年初,我们与包段地区镇公园巷的户主签订了“门前三包”责任书,使责任地区的环境综合办理工作获得了明显实效;四是在办公经费非常紧急的环境下投资0.5万元用于办公地区环境前提的办理。

    2009年我局城乡环境综合办理工作固然获得阶段性结果,可是离县委、县当局和县城乡环境综合办理带领小组的要求另有必定差距,有待在2010年立异办法,进步认识,结壮展开整治举动,美满结束县委、县当局的目标任务。

保洁述职报告(篇3)

一、认真按流程做好日常的保洁工作,同时,对一些临时性、应急性的工作给予积极配合,较好的履行保洁人员的职责,完成了本职工作。

1、擦拭一楼所有的塑料门帘,玻璃门窗灯,清洗水池。

2、一楼东门头上面的玻璃广告的清理及擦拭。

3、6楼共享空间的大量垃圾进行清理。

4、5楼婚纱摄影器材城装修竣工,进行大扫除,开业前五楼全面保洁工作。

5、卫生间全面系统打扫,对隔断地面进行除垢,擦拭,不通畅的小便池,蹲坑勇化学试剂进行疏通,放除味剂。

6、利用停电电梯的间隙,对其部位进行保洁,并铺新的脚垫。

7、五楼婚纱开业,七楼意大莱的招商等庆典活动前后的会场保洁、清理工作,会务间的垃圾清理。

二、后院垃圾的清运工作。

1、完成工程部、办公室等部门的材料采购,广告宣传以及领导布置的其他任务,

2、广场的卫生检查、保安、保洁人员的登记工作,人员在岗的抽查等,由于人员流动较大,必须做好监督,

3、货梯方面,除了安排好货物运输,在广场庆典期间,由于客梯停运,布置好货梯对参会人员的接送,保证了活动的正常进行,

4、库房方面平时要对出入人员严格把关,勤检查,发现有安全隐患及时报告且予以应急处理,不能有丝毫懈怠,做好日常的卫生工作,占据通道的物品,通知市场部及商户要清走。

三、工作中发现的问题

1、地下仓库无灭火器,应予以配置,

2、楼层商户应各自有垃圾桶,杜绝她们乱掷垃圾,

3、去往地下通道总有人小便,使通道味道恶劣,难闻,

4、卫生间地面溢水较严重,门口泥泞。

四、工作展望

随着红五月的来临,促销已进入旺季,顾客会来势踊跃,我部门将配合广场搞好各项活动,完善服务工作,提高服务水平,积极协同各部门,发扬吃苦耐劳的精神。同时,要树立安全信念,恪守职责。

保洁述职报告(篇4)

很荣幸来到__公司担任保洁员,这份工作对于我来说来之不易,从上岗的第一天开始,我就以严谨的态度来对待这份工作。

做保

长,在教室保洁这一队伍中担任了不同的职务,扮演着不同的角色,同样的工作在不同的.时期却有着不同的感受,对教室保洁工作也有着很深的感情。

我是从10月份加入教室保洁这一队伍的,记得最初加入的时候我并不知道我要做的是教室保洁,只是学校通知可以申请勤工俭学,我就怀着一颗期盼的心去申请,希望借此可以减轻父母负担。事实上我也正在尽自己所能去为学校做自己力所能及的事情,不愧对学校对我们的帮助,也希望我们的教室保洁工作做的更完善。

之所以能够从一名普通的组员一步一步做到区域长,我要感谢那些帮助我的学长学姐,也让我有机会体会到教室保洁中的每一个角色所担任的不同责任。所担任的责任虽不同,但是对于教室保洁这一队伍来说,却是缺一不可。记得做组员的时候我们的组长很严厉,但是严厉也只是对工作,其他时候还是很不错的,经常会给我们开个小会,互相交流一下,在教室保洁竞选组长的时候鼓励大家去等等。后来去做组长的时候,对各种工作都不太熟悉,我原来的组长还发信息告诉我有什么不懂的可以问她。跟着范磊学长做组长的时间不长,但是也算是范磊学长让我真正的在教室保洁这一队伍中得到历练,让我学到很多东西,让我的大学生活不再枯燥无味。跟着孟焕新学姐做组长的时候,工作中有过失误,但孟焕新学姐并不曾动过气,每次遇到我不明白的事情她总是会耐心的给我说,后来做区域长的时候尚战颂学长、罗红兵学长以及王亚婷学姐都给了我不少帮助,让我学会了很多。

保洁述职报告(篇5)

为全面整治乡村“脏乱差”现象,规范公民行为,革除陈规陋习,改善人居环境,提高乡村文明程度,扎实推进社会主义新农村建设,按照市文明办20x年精神文明建设指导文件的统一安排和部署,安阳县联社自五月份以来,在我县联社在蒋村乡双全村广泛开展了“清洁家园行动”,现将“清洁家园行动”的阶段性工作总结如下:

一、健全工作机制,狠抓工作落实

1、借鉴好的做法。我县联社结合过去几年“清洁家园”活动中好的做法和经验进行了认真学习,为本年度的清洁家园行动提供借鉴。2、抓检查督办。我县联社组织了由清洁家园领导小组、驻村工作小组等组成的专班对蒋村乡双全村开展活动情况进行了专项检查,对活动不力的单位提出了严肃的批评,并敦促其迅速行动,并明确对活动滞后的工作人员将予以通报和“黄牌”警告,对全面开展活动起了很好的促进作用。

3、抓集中整治。一是5月份至今,又进行了三次专项整治活动。各单位、小组积极行动,全面动员迅速开展了清洁大扫除,对集镇乱搭乱建和乱贴乱画等行为,由清洁家园领导小组进行了专项整治,对垃圾进行了清理,各驻村人员也对办公场所进行了清扫,通过努力,全村的面貌焕然一新。二是以县联社清洁家园领导小组为主,对集镇摆摊设点进行了规范,清除了占道经营,乱摆摊设点行为,做到了划行归市,同时对集镇车辆进行了专项管理,解决了车辆乱停乱靠、交通不畅等问题,并对无牌无证车辆、农用车、货车违章载人进行了整治。

4、落实周计划,严格考核结帐。一是每周一各驻村人员召开工作例会,回顾上周工作情况,制定本周工作计划,做到周周有计划、事事有着落,月月有小结,心中有底数。二是严格按照《安阳县联社20x年蒋村乡双全村“清洁家园”卫生保洁管理制度》对平时的工作情况以及每月的督办检查,作为工资奖励的依据,实行考核结帐。

二、抓载体建设,将清洁家园工作落到实处

今年我县联社帮扶小组的建设指导思想是以清洁家园为核心,以试点示范为载体,以点带面,全面推进。我们积极搭建有效载体,并与生产实践紧密结合,做到两不误,两促进,确保环境整治工作常抓不懈。

1、与基础设施建设相结合。实施整修农村道路和美化环境的工作推进机制。今年,我县联社累计投入资金2万元,除障除杂草5900米、树木刷白5200米,拆除违章建筑25处。打捞主要河渠道杂草6条12150米。

2、与农村环境建设结合。一是全村共建设垃圾桶(池)12个,垃圾填埋场2个,添置垃圾清运车3台,落实垃圾清运人员12人。二是各分场开展了美化分场环境建设。

3、与长效制度建设相结合。我县联社积极建立环境卫生保洁工作长效机制,聘请生产队队长为保洁员,在原误工补贴基础上再增加1000元的清除垃圾补贴,既强化了基层干部责任,又解决了单独聘请保洁员低的难题。

商场保洁阿姨辞职报告(范例15篇)


优秀的一篇报告有什么诀窍呢?随着经济的发展,我们都会需要书写各种各样的报告。报告可以全面分析某阶段的学习工作,提高自我,您需要的相关信息励志的句子编辑已经为您整理好了:“商场保洁阿姨辞职报告”,以下内容仅供参考请大家仔细阅读!

商场保洁阿姨辞职报告(篇1)

尊敬的领导:

我是您店里的一名保洁阿姨,我在您店里工作了三年。很遗憾的是今天我要向您递交我的辞职报告。我很想向您说明一些原因,希望您能理解。

首先,我要感谢您为我们提供了一个良好的工作环境,也给我们提供了一份工作。这些年来,您一直在努力为我提供更好的工作机会,使我能够在这里工作并养活我的家人。然而,在这里工作也有不足之处。

在我工作初期,我能够感受到您的关心和关注,您对我也很照顾。然而,随着时间的推移,工作压力和工作量不断增加,我发现自己无法同时满足店里的清洁要求。由于消毒防护要求的加强,我的工作时间也越来越长。我为了完成任务,常常加班加点,凌晨回家,这个过程很累,我感到身心疲惫。我曾经与您提出过,希望能够得到更好的工作休息时间,然而没有得到得到您的回应,最后成为了问题的导火线。

其次,我也意识到我需要更好的职业发展,学习更多的技能和知识。虽然我时常主动提出要求,向你表达了我的想法,但是并未得到你的重视。我知道这里的工作很重要,但我希望能够通过其他的途径去提升自己。经过三年的时间,我感觉到我的职业前景并不光明,没有太多的发展空间和机会。

最后,我还要感谢您给予我的工作和待遇,我会在接下来的时间里兢兢业业,将已有的工作做好。不过,作为一名保洁阿姨,我认为我并不适合在这里继续工作。我需要更好的职业发展和机会,希望你能够理解我的决定。我的离职也不会对您的业务造成太大的影响。

最后,请接受我最诚挚的谢意。

此致,

敬礼

商场保洁阿姨辞职报告(篇2)

尊敬的公司领导:

感谢贵公司多年来对我的关心和支持,但是我不得不提出辞职申请。本公司对我的培训和工作机会让我学到了许多知识和技能,这些宝贵的经验将会在我今后的工作和生活中助力很大。然而,我认为到了需要转换工作环境和发展路径的时候了。

辞职并不是我轻率的决定,也没有受到外界的影响。我已经仔细思考,我认为在一个更好的工作环境中,我能够充分发挥我的能力和热情,更好地实现我的事业目标。 在此,我向公司表示衷心的道歉,如果我的决定给公司造成了不便,敬请谅解和体谅。

在本公司的这些年,我非常感谢公司平等、公正、公开的工作氛围,感谢领导和同事的关爱和指导。在公司工作中遇到了许多困难和挑战,但是也一一克服了它们,体验到了工作和生活中的点滴收获和成就。

在老板和公司团队的带领下,我一直遵守公司的各项规章制度,认真完成了我的工作职责。我相信,公司一定会有一批更出色的保洁阿姨取代我,继续为公司付出努力,为公司创造新的辉煌。

最后,我真心地感谢贵公司多年来对我的支持和帮助,祝愿公司越办越好,未来更加繁荣昌盛。

此致

敬礼!

辞职人员签名:______________

辞职日期:______________

商场保洁阿姨辞职报告(篇3)

商场保洁阿姨辞职报告


尊敬的公司领导:


我是贵公司的一名商场保洁阿姨,在公司服务已有五年时间。在此,我写下这份辞职报告,表达我辞职的原因和内心的感受。


我要感谢贵公司对我的培养和信任。五年来,我在商场的各个角落付出了辛勤的努力,始终尽职尽责地完成每项工作。在这个过程中,我不仅汗水洒满了商场的每一个角落,更收获了许多宝贵的经验和人际关系。与商场的员工和顾客相处,我学会了倾听和理解,解决问题的能力也得到了很大的提高。同时,我也深深感受到了工作的快乐和成就感,因为能够为商场提供一个干净整洁的环境,让顾客感到舒适和满意。


尽管我对工作的热忱始终如一,但是随着时间的推移,我逐渐疲惫和厌倦。商场保洁工作的特点是工作量大、压力大、环境复杂多变。五年来,我一直坚持着,但现在我发现自己精力不济,无法继续承担这份工作的压力。频繁的加班和长时间的工作导致了我的身体和心理的疲惫,我渴望能够休息和调整。


我还有一份更好的工作机会在等待着我。经过一段时间的思考和考虑,我意识到为了实现个人的职业发展和生活的稳定,我需要离开当前的工作环境,寻找一个更适合我的岗位。这是我个人成长的需要,也是我对自己负责的决定。我希望能够在新的岗位上发挥自己的才能,实现个人的职业目标。


在我的五年保洁生涯中,我收获了许多珍贵的回忆和友谊。我感谢公司给了我这个机会,让我成长和学习。我要特别感谢我的同事们,你们一直与我并肩工作,相互帮助和支持。我们一起度过了欢笑和泪水,共同创造了商场的辉煌。


我希望我的辞职能够给公司足够的时间做出安排和调整,确保工作的正常进行。我也愿意在离职后进行必要的交接工作,以确保工作的连贯性。


再次感谢贵公司和各位领导对我的培养和支持。我相信,在不久的将来,我们还会有机会再次合作,携手共创美好的明天。


衷心感谢!


保洁阿姨 x

商场保洁阿姨辞职报告(篇4)

尊敬的领导:

我是店内保洁人员,本来一直很喜欢这份工作,但是由于最近一些事情的发生,我不得不考虑离开岗位。

首先,我需要向您报告的是,由于我独立负责整幢商场的清洁工作,每天的工作量非常巨大而且繁杂。在没有其他同事帮助的情况下,我的压力越来越大,身体状况也受到了严重的影响。我已经被安排了大量的清洁任务,很难保证每一个角落都能清理到位,这让我非常苦恼。

其次,我需要提出的是,有一些顾客和员工对我并不友好,甚至会给我带来骚扰和威胁。因为这份工作并不高大上,而且我一直被固定在一个不起眼的岗位上,有些人会对我漠不关心,或者对我进行讥讽和歧视。即使是极少数恶劣的顾客和员工总是骚扰我,甚至会通过调皮捣蛋、随地乱扔垃圾等方式对我的努力制造干扰。十分不幸,我也发现并非所有的管理者都能够理解我所遇到的困境,他们对我的辛苦甚至毫不知情。

最后,我很感谢您和同事们一直以来对我的关心和支持,这些年来,您一直赞扬我、鼓励我、支持我,确保我顺利地完成工作。您给了我很多机会,确保我获得了高质量的培训和培训机会,让我能够更好地提高自己的技能、促进自己的生活和职业发展。但我认为,我已经无法继续承受目前的工作环境,需要寻找一个新的机遇,重新开始。

总的来说,我很抱歉不能再继续在商场保洁的职位上继续工作。我仍然坚信,在正确的时间和地点,我的技能和努力一定会得到应有的回报。我再次感谢您对我的支持。如果有什么我能为您或店铺贡献的,请随时联系我。

祝工作愉快!

此致

敬礼

商场保洁阿姨

XXX

日期:XXXX年XX月XX日

商场保洁阿姨辞职报告(篇5)

尊敬的领导:

您好,我是商场保洁阿姨,我在这里工作了两年多。今天我要向您提交我的辞职报告。

我很感激工作给我带来的成长和收获,让我学会了如何做事、处理事情,还有如何与人相处。在这里,我遇到了很多善良的同事和客户,他们对我很好,让我感到很温暖。

然而,我还是决定要离开这里,这不是因为我不喜欢这里或者是被别的工作吸引了。相反,我深爱这里,但我不能再继续工作下去。原因是我已经到了一个需要改变的阶段,我需要对自己的生活和未来做出决策。

首先,我一直觉得自己在这份工作中不能完全释放出自己的潜力。虽然我一直尽最大努力去完成该做的事情,但我感觉自己还有更多的能力和价值可以发挥。我需要挑战自己,探索更多的可能性。

其次,最近我家里发生了一些变故,需要我回家照顾家人。虽然我很舍不得工作,但我认为我需要回家照顾家人,这是我的责任和义务。

最后,我想说,我非常感谢在这里工作的机会。我学到了很多东西,也有很多美好的回忆。我会一直珍惜和怀念这段经历。

如果有什么我可以帮助做的,我会尽我所能地去帮助。请让我知道如何安排我的工作,以便方便您的管理。非常感谢您给予我的支持和理解。

祝商场蒸蒸日上,您的事业顺利!

此致

敬礼

商场保洁阿姨

20xx年xx月xx日

商场保洁阿姨辞职报告(篇6)

尊敬的领导:

我写这封辞职报告,是因为我即将离开公司,另谋他职,为了表达我对公司的感激之情。首先,我想感谢公司给了我工作机会,让我有了养家糊口的方法,感谢公司领导对我的信任和关注,让我在公司工作期间感受到了家的温暖。

作为保洁员,我的工作虽然简单,但工作辛劳,需要在商场营业时间之外完成大量的清洁工作。在这段时间里,我意识到了自己作为保洁员的职责和使命,公司发展需要我们每个员工的共同努力,所以我一直认真看待自己的工作,认真对待每一个细节,尽自己最大的努力为公司的发展贡献一份力量。

然而,在我工作的这段时间里,也遇到了一些困难和挑战,保洁员的工作时间不稳定,好的职位需要持续的付出,有时候需要熬夜加班,有时候需要在气温骤变的情况下增加劳动强度,对身体的消耗非常大。同时,我也发现商场顾客对于我们的工作不怎么珍惜,很多人会随意乱扔垃圾或者在地上留下乱七八糟的物品,这对保洁员的工作带来了很大的不便,也给我们的工作增加了不必要的困难。

鉴于以上原因,我决定离开公司,希望公司能够理解我的辞职意向,并支持我顺利离开公司。我离开公司不代表我的对公司的感激之情和为公司做出的贡献变少,相反,我将更加专注于未来的工作,并以更高的热情和专业精神回馈社会,为公司的发展和繁荣尽自己所能。

最后,再次感谢公司对我的信任与关爱,感谢公司给我提供的各种机会和平台。衷心祝愿公司在未来的日子里风生水起、创造佳绩。

敬礼!

此致

敬礼

XXX

2022.5.15

商场保洁阿姨辞职报告(篇7)

尊敬的XX公司领导:

大家好,我是商场保洁阿姨XX。在此,我向公司领导报告,因个人原因,我将辞去商场保洁岗位。

我在这里工作了3年多,有很多感受和体会。首先,我要感谢公司领导对我的信任和支持,让我有机会在这个岗位上工作。从最初的擦地拖地,到后来的保洁保养和管理,我都经历过,收获了许多宝贵的经验和技能。

其次,我要感谢整个保洁团队的配合和帮助。大家一直默默地付出,不分白天黑夜,无论雨天雪天,都保持着对商场的整洁和美观。我很荣幸能够加入这个高素质的团队中,学习到他们的职业精神和工作态度。

但是,随着生活的变化以及个人发展的需要,我需要寻找新的机会和空间,去挑战和实现自己的梦想。这也是我做出这个决定的原因。我希望公司领导和同事们能够理解和支持我的决定,也希望我的离开不会给公司、团队和商场造成不便。

在这里,我也想对商场、客户和消费者表示感谢。因为你们的存在和支持,才有了我们保洁团队的存在和工作。虽然我即将离开,但我相信商场能够继续保持它的干净、整洁、舒适的环境,成为广大消费者的最爱。

最后,我祝愿公司、同事和商场越来越好,希望我们在未来的某一个时刻能够相遇。

此致

敬礼

商场保洁阿姨:

XX

日期:

XXXX年X月X日

商场保洁阿姨辞职报告(篇8)

尊敬的领导:

感谢贵公司给予我工作的机会,我是贵公司商场保洁部门的阿姨,近日,因为家庭原因,我不得不辞去我的工作。

在贵公司工作期间,我深深感受到了您们给予我的关心与照顾,也很感恩公司这些年来的支持。在我工作时间中,我遇到过许多困难和挑战,但贵公司一直予以耐心帮助和优待,让我克服了许多困难,我觉得真的是非常的欣慰。

在我辞职的这个阶段,我也意识到了自己对于这个行业可能并不是最合适的人选。我几乎每天都在清理垃圾,擦拭地面,擦拭干净每一个角落。然而,虽然我的工作是保持公共区域的整洁和卫生,但我依然经常遇到一些难以处理的客人或者事件,以及他们带来的一些污垢。在我尽力保持商场环境整洁的时候,客人的行为却并不总是合理。这一点让我觉得有些失望。

虽然这份工作带给我的经济收入非常重要,但我深知,我们每个人的时间都是有限的,我们都应当注重在自己所热爱和擅长的事情上,因为这才能让我们持续地做下去。我的身体不再年轻,也许现在正是我发掘其他兴趣和技能的时候了,我需要更多的时间关注我的家人,我的健康和我的兴趣爱好。

尽管我将离开这里,但我永远不会忘记在贵公司工作的点点滴滴。我将怀着感恩、立足于现在和展望未来的态度面对我的人生。

谢谢。

祝公司发展更上一层楼!

此致

敬礼!

(注:本文仅供参考,可作为类似主题的写作素材,不得照搬照抄。)

商场保洁阿姨辞职报告(篇9)

尊敬的领导:

我是商场保洁阿姨,已在贵公司工作多年。今天,我为了个人发展和家庭原因,不得不辞去我的职位。

在贵公司工作期间,我感到非常荣幸能够为贵公司服务。我一直认真履行我的职责,保持商场的整洁和卫生。我与同事们合作愉快,也得到了商场管理层的认可和好评。在这里我要感谢所有关心和支持我的领导们以及同事们。

然而,我决定离开这份工作,有以下原因:

首先,个人原因。我的家庭需要更多的关注,我需要照顾老年父母和孩子,过去的工作时间都是在商场度过,无法有效的将儿子和家人的时间照顾好。为了家庭的和谐和孩子的成长,我必须放弃这份工作。

其次,我在这份工作中没有得到很好的发展机会。尽管我在工作中一直努力学习新的技能和知识,但我觉得我需要更好的发展机会,才能更好地服务于公司和我的家庭。我需要一个更有前途和更发展空间的工作。

最后,我想对领导以及同事们表示感谢。在这段时间里,你们给了我很多的支持和帮助,这是我非常珍视的。我会将这些经验和教训带到我的下一个工作中。

我希望我的离开不会给商场管理带来任何不便。我会尽我所能,让我的离开变得更加顺利和轻松。

最后,再次感谢领导和同事们在这段时间里的照顾和关注。祝愿大家工作愉快,生活顺利。

敬礼!

此致

敬礼

商场保洁阿姨

XXXX年XX月XX日

商场保洁阿姨辞职报告(篇10)

商场保洁阿姨辞职报告

亲爱的领导:

我写此报告是要向您告知我辞去商场保洁阿姨这个工作的决定。在此之前,请允许我向您表达我对您和整个团队的感激之情。

当初我加入商场保洁团队是因为我急需工作,并且我一直对保持环境整洁和为人们提供良好的服务这个岗位非常感兴趣。在过去的三年里,我努力地完成了自己的工作任务,并且不断提升自己的技能。同时,我也非常感谢您和其他团队成员对我的支持和鼓励。

然而,随着时间的推移,我发现自己对这个工作逐渐失去了激情。我曾经热爱整理商场的每一个角落,确保每一个顾客都能够在一个干净整洁的环境中购物。但是近几个月来,我开始感到疲惫和压力。商场的人流不断增加,客人们的足迹无法被我们及时清理干净,有些顾客甚至对我们的工作态度提出了质疑。

与此同时,我意识到我对其他职业的向往也越来越强烈。我一直有一个梦想,希望能够成为一名教师。我曾经在一个社区教育中心参与过教学活动,并且得到了学生和家长的赞扬。这个经历让我意识到,我更喜欢能够直接与人交流并帮助他们成长的工作。我觉得教育是一个有意义的行业,我希望能够将我的才能和激情投入到这个领域中。

因此,我认为现在是时候离开商场保洁工作,追寻自己的梦想了。我相信,只有在追求自己真正热爱的事业时,才能够取得更大的成就。我已经决定去申请一所教育学院,学习相关的专业知识,并为教育行业做出自己的贡献。

我想向您保证,我不会突然离开工作岗位,而是会提前一个月向您提出正式的辞职申请,并且履行完整个离职程序。我会尽自己最大的努力完成最后的工作任务,并确保交接给下一位保洁阿姨时,商场的环境保持良好。

最后,再次对您和整个团队给予我在过去三年里的支持和鼓励表示衷心的感谢。我从这份工作中学到了很多,并且度过了一段美好的时光。我相信,不管我去做什么工作,我都会永远记得商场保洁工作给我带来的经验和挑战。

谢谢您的理解和支持。

祝商场保洁团队取得更大的成功!

敬上

保洁阿姨

商场保洁阿姨辞职报告(篇11)

尊敬的商场领导:

我写此信是要向您通报我辞职的意愿,我已决定不再担任商场保洁阿姨的职责。在这里,我想向商场领导团队和同事们表达我的感激之情,感谢你们一直以来对我的关照和支持。

在这个商场工作的时间里,我收获了许多,但是也有很多经历让我不堪回首。我非常珍惜并感谢商场领导提供给我这份工作机会和给予我对当地生活的了解。在这个岗位上,我尽职、把握机会学习,并坚持用最优的态度和工作方式面对每一个任务。

但是,这项工作也让我发现了一些不足。首先,保洁阿姨的工作时长非常长,人力资源跟不上工作强度,这让我们的身体,特别是脚和腰受到严重损伤。由于人手不足,工作压力也异常巨大,我们常常要加班和加班费却渺茫,使得我们无法充分休息和捕捉时间与家人团聚。其次,我们的岗位也没有得到足够重视和挑战,这让我们很容易觉得辛苦和枯燥。

为维持我们的健康状况,为走出这个僵局,为未来寻找更好的发展和事业机会,我决定要离开这个岗位。我要感谢商场领导团队和同事们为我提供的机会和帮助,同时我也要向他们表达我的歉意和感谢,因为我没有能够实现我们共同的目标,没有尽到自己的职业职责。

最后,我的辞职来自于本人的决定。我相信我可以在其他的岗位和机遇上获得更好的发展和学习机会。谢谢您为我做的一切工作,也感谢所有同事的支持和理解。我将在离开这个工作之后,时刻怀着感激之情,也希望我们之间保持联系。

再次感谢商场领导和同事。

保洁阿姨:XXX

20XX年XX月XX日

商场保洁阿姨辞职报告(篇12)

尊敬的公司领导:

我是商场保洁阿姨,现在我的辞职报告已经提交给您。我对自己的这个决定一点也不后悔,因为我想向您表达我的心声。在过去的几年里,我一直为这家公司做着保洁工作。我和同事们共同保持了商场的洁净和整洁,使人们在这里工作或者购物时感到舒适和愉快。但是现在,我感到我需要开始新的旅程,并且追求我的梦想。

我在这里工作的时间并不长,但是这份工作却教会了我许多重要的事情。在我的工作中,我不仅仅是个保洁员,同时也是商场中的一位服务员。经过这些年的工作,我明白了服务不仅仅是指向顾客微笑或亲和,更是要细致贴心的为顾客排忧解难,或者是做好一些细节上的小事。我在这家公司中得到了很多机会去学习和成长,通过和顾客沟通,我获得了一些新的技能,例如如何解决问题,处理投诉。我可以为顾客解决一些小的问题,令他们感到宾至如归。

我辞职的原因并不在于工资或者工作环境的不好,也不在于公司和同事们之间的矛盾,而是我内心深处的声音告诉我,我需要去实现自己的梦想。这个梦想是我一直藏在心中并且一直在努力去实现的。我想要成为一名瑜伽教练,在最近,我通过努力和付出终于实现了这个梦想。我将去开办一家瑜伽馆,为人们带来健康和平静的生活方式。

我想在我的工作中给大家留下美好的印象,因此我打算在我的最后一个月工作期间,为商场和顾客提供最好的服务。我将努力地完成我的每一项工作,并且给大家留下美好的回忆。

我感谢这家公司为我所做的一切,和同事之间的友谊,以及顾客对我们的支持和信任。这些年来,我得到了太多的力量和支持,这些都让我更加自信并且更加坚定我的决心。

谢谢您的支持和理解。

此致, 敬礼!

商场保洁阿姨

20XX年X月X日

(1010字)

商场保洁阿姨辞职报告(篇13)

尊敬的部门领导:

我是商场保洁阿姨王阿姨,经过深思熟虑,我决定向您提交辞职报告。

在这里,我想向您表达我的真诚感谢和歉意。感谢您给予我这个工作机会,让我在这个岗位上工作了近五年的时间。在这段时间里,领导、同事和清洁队员们对我的支持和帮助,使我能够克服工作中的困难和挑战,作出业绩和进步。同时,我也非常抱歉让您失望和困扰了。

我离开这个岗位,并不是因为我对这个工作的不爱和不满意,而是因为我的身体问题。随着年龄的增长和长期的站立工作,我的腰椎疾病越来越严重,无法继续承担这个工作的强度和压力。我深刻认识到这个问题的严重性和影响,也尝试过各种治疗和调整。但是,我不得不面对现实,并做出这个艰难的决定。

在离开这个岗位之前,我将尽我的最大努力,保证清洁工作的质量和效率。我会与同事们进行交接和培训,帮助他们更好地完成工作。我还会与商场的管理部门保持良好的沟通和合作,帮助解决工作中的问题和难题。我相信,商场保洁工作的未来一定会更加美好和优质。

再次感谢您和商场给予我的机会和支持。我相信我们将会在其他领域有更好的合作和发展。谢谢!

此致

敬礼!

王阿姨

20XX年XX月XX日

商场保洁阿姨辞职报告(篇14)

商场保洁阿姨辞职报告

尊敬的……(上级领导姓名):

您好!我写这封辞职报告,是想向您表达我即将离开商场保洁工作岗位的决定。这对我来说并不是一个轻易的决定,但是经过深思熟虑,我认为这是我个人发展的最佳选择。

首先,我想表达对您和整个团队的感激之情。在过去的几年里,我一直受到您的支持和帮助。您为我们提供了良好的工作环境和培训机会,让我得以不断成长和发展。在商场保洁工作期间,我与许多同事建立了深厚的友谊和良好的工作关系。大家相互合作,共同应对各种挑战,使商场保持了良好的卫生环境,让客户和顾客享受到愉快的购物体验。

然而,尽管我在这里得到了丰富的经验和知识,我认为我应该在个人发展的道路上探索更广阔的空间。我一直对环境保护和可持续发展非常关注,这是我充满热情的领域。我渴望能参与更加有意义的工作,为保护环境和地球贡献自己的一份力量。

在商场保洁工作期间,我亲身目睹了许多浪费和资源消耗的情况。商场每天产生大量的垃圾,而我们只是负责清扫,但并没有针对垃圾的分类和处理能力。在我的职业生涯中,我渴望能够参与到一个更具有可持续性的项目中,推动环境的保护和可持续的发展。

我已经找到了一个机会,在一家环保组织工作,他们致力于推动环境保护和可持续发展的研究和实践。这个岗位将为我提供更多的学习和发展机会,让我能够为环保事业做出更多贡献。

我非常感谢您对我的理解和支持。我深知,商场保洁工作是一项非常重要的工作,离开后肯定会给团队带来一些困难。但我相信,您能够找到一个能力出色的人接替我的位置,继续保持商场的清洁和卫生。

最后,请允许我在离开之际再次表达我对您和整个团队的感激之情。我将永远铭记在商场保洁的工作经历,并期望将来有机会再次与您共事。

谢谢!

衷心的,

……(您的姓名)

商场保洁阿姨辞职报告(篇15)

尊敬的领导:

您好!我是商场保洁阿姨,在这个职位上工作了两年了。在这两年时间里,很多人可能认为这个职位只需要做好保洁工作就可以了,但是,在我看来,除此之外,我们还需要具备快速反应能力和团队精神。

首先,我要感谢公司给予我这个机会。在这里,我学会了如何做好商场的清洁工作。我还意识到,每一件事情都需要细心和耐心来完成。在这项工作中,我不仅需要清理商场中的垃圾,还需要对公共区域和卫生间进行定期的清洁工作。当然,在忙忙碌碌之余,我也学会了与同事们相互之间的支持和协作。

然而,尽管这个工作充满着挑战和兴奋,最近我还是决定辞职了。这并不是因为我不爱这个工作,相反,我很喜欢这份职业。而是因为我最近有了一个新的机会,让我去开创一份新的职业生涯。因此,我不得不离开这里。

在这里,我要向公司感谢我的上司、同事和商场顾客。非常感谢他们为我提供了支持和帮助,使我能够在这里工作做得更好。我还要特别感谢我的上司,让我学会了如何做一名好员工,更重要的是,让我学会了尽可能地解决问题,以及提高我在职场上的技能和知识。

虽然我即将离开商场,但是我不会忘记我在这里学到的所有知识和技能,我也希望下一位保洁阿姨能够像我一样好好地工作和发展。最后,我祝公司在未来的日子里,能够取得更好的业绩。

谢谢。

此致

敬礼

XXXXXXXXXX

日期:XXXX年XX月XX日

商场保洁阿姨辞职报告(实用10篇)


在报告中应该突显报告对象关心的核心问题,以达到完成任务或目标的目的。写报告时一般需要满足哪些要求呢?小编为您准备的“商场保洁阿姨辞职报告”将给您带来惊喜。如果这篇文章对您很有价值,请将其收藏在您的浏览器书签中!

商场保洁阿姨辞职报告 篇1

尊敬的XX公司领导:

大家好,我是商场保洁阿姨XX。在此,我向公司领导报告,因个人原因,我将辞去商场保洁岗位。

我在这里工作了3年多,有很多感受和体会。首先,我要感谢公司领导对我的信任和支持,让我有机会在这个岗位上工作。从最初的擦地拖地,到后来的保洁保养和管理,我都经历过,收获了许多宝贵的经验和技能。

其次,我要感谢整个保洁团队的配合和帮助。大家一直默默地付出,不分白天黑夜,无论雨天雪天,都保持着对商场的整洁和美观。我很荣幸能够加入这个高素质的团队中,学习到他们的职业精神和工作态度。

但是,随着生活的变化以及个人发展的需要,我需要寻找新的机会和空间,去挑战和实现自己的梦想。这也是我做出这个决定的原因。我希望公司领导和同事们能够理解和支持我的决定,也希望我的离开不会给公司、团队和商场造成不便。

在这里,我也想对商场、客户和消费者表示感谢。因为你们的存在和支持,才有了我们保洁团队的存在和工作。虽然我即将离开,但我相信商场能够继续保持它的干净、整洁、舒适的环境,成为广大消费者的最爱。

最后,我祝愿公司、同事和商场越来越好,希望我们在未来的某一个时刻能够相遇。

此致

敬礼

商场保洁阿姨:

XX

日期:

XXXX年X月X日

商场保洁阿姨辞职报告 篇2

尊敬的领导:

本人黄某,自2015年起成为贵公司商场保洁阿姨,服务期已近三年。在这三年中,我深感身为一名商场保洁阿姨,工作并不轻松,但却具有许多不可替代的职责和重要性。

然而,我今天向公司提出辞职,这一决定并不是轻易做出的。尽管我对工作充满了热情和责任感,但我也承认自己存在的一些困难和局限性。

首先,我需要接受一些紧急家庭事务的处理,这些事务需要我的全力投入和关注。而需要我完全配合和服从的工作时间表,使我无法充分照顾家庭和处理事务,因此我需要暂时离开工作,将更多时间和精力投入到解决这些问题上。

其次,由于种种原因,我再也无法继续承担商场保洁阿姨的职责和职责。好多年间,我认真工作,但却无法达到领导和公司对我的要求。我深感抱歉,并对公司失望,但也十分感谢公司对我的支持和信任。我本人对这个决定也感到十分遗憾,但为了自己和公司的社会斟酌,我希望尽快结束这份工作,并寻找新机会创造更大的成就。

最后,我愿意在将工作交接给新来的员工之前,完成所有手头的事务和工作,并确保订单的顺利完成。同时,我希望公司可以尽快为这一岗位安排新的员工来顶替我的位置。

再次表达我对公司的感激和道歉的心情,并希望这份辞职报告能被尽可能快地处理,以便我进入下一阶段的生活和工作。

谢谢。

此致

敬礼

黄某

2018年7月5日

商场保洁阿姨辞职报告 篇3

尊敬的部门领导:

我是商场保洁阿姨王阿姨,经过深思熟虑,我决定向您提交辞职报告。

在这里,我想向您表达我的真诚感谢和歉意。感谢您给予我这个工作机会,让我在这个岗位上工作了近五年的时间。在这段时间里,领导、同事和清洁队员们对我的支持和帮助,使我能够克服工作中的困难和挑战,作出业绩和进步。同时,我也非常抱歉让您失望和困扰了。

我离开这个岗位,并不是因为我对这个工作的不爱和不满意,而是因为我的身体问题。随着年龄的增长和长期的站立工作,我的腰椎疾病越来越严重,无法继续承担这个工作的强度和压力。我深刻认识到这个问题的严重性和影响,也尝试过各种治疗和调整。但是,我不得不面对现实,并做出这个艰难的决定。

在离开这个岗位之前,我将尽我的最大努力,保证清洁工作的质量和效率。我会与同事们进行交接和培训,帮助他们更好地完成工作。我还会与商场的管理部门保持良好的沟通和合作,帮助解决工作中的问题和难题。我相信,商场保洁工作的未来一定会更加美好和优质。

再次感谢您和商场给予我的机会和支持。我相信我们将会在其他领域有更好的合作和发展。谢谢!

此致

敬礼!

王阿姨

20XX年XX月XX日

商场保洁阿姨辞职报告 篇4

尊敬的领导:

我写这封辞职报告,是因为我即将离开公司,另谋他职,为了表达我对公司的感激之情。首先,我想感谢公司给了我工作机会,让我有了养家糊口的方法,感谢公司领导对我的信任和关注,让我在公司工作期间感受到了家的温暖。

作为保洁员,我的工作虽然简单,但工作辛劳,需要在商场营业时间之外完成大量的清洁工作。在这段时间里,我意识到了自己作为保洁员的职责和使命,公司发展需要我们每个员工的共同努力,所以我一直认真看待自己的工作,认真对待每一个细节,尽自己最大的努力为公司的发展贡献一份力量。

然而,在我工作的这段时间里,也遇到了一些困难和挑战,保洁员的工作时间不稳定,好的职位需要持续的付出,有时候需要熬夜加班,有时候需要在气温骤变的情况下增加劳动强度,对身体的消耗非常大。同时,我也发现商场顾客对于我们的工作不怎么珍惜,很多人会随意乱扔垃圾或者在地上留下乱七八糟的物品,这对保洁员的工作带来了很大的不便,也给我们的工作增加了不必要的困难。

鉴于以上原因,我决定离开公司,希望公司能够理解我的辞职意向,并支持我顺利离开公司。我离开公司不代表我的对公司的感激之情和为公司做出的贡献变少,相反,我将更加专注于未来的工作,并以更高的热情和专业精神回馈社会,为公司的发展和繁荣尽自己所能。

最后,再次感谢公司对我的信任与关爱,感谢公司给我提供的各种机会和平台。衷心祝愿公司在未来的日子里风生水起、创造佳绩。

敬礼!

此致

敬礼

XXX

2022.5.15

商场保洁阿姨辞职报告 篇5

尊敬的领导:

我是店内保洁人员,本来一直很喜欢这份工作,但是由于最近一些事情的发生,我不得不考虑离开岗位。

首先,我需要向您报告的是,由于我独立负责整幢商场的清洁工作,每天的工作量非常巨大而且繁杂。在没有其他同事帮助的情况下,我的压力越来越大,身体状况也受到了严重的影响。我已经被安排了大量的清洁任务,很难保证每一个角落都能清理到位,这让我非常苦恼。

其次,我需要提出的是,有一些顾客和员工对我并不友好,甚至会给我带来骚扰和威胁。因为这份工作并不高大上,而且我一直被固定在一个不起眼的岗位上,有些人会对我漠不关心,或者对我进行讥讽和歧视。即使是极少数恶劣的顾客和员工总是骚扰我,甚至会通过调皮捣蛋、随地乱扔垃圾等方式对我的努力制造干扰。十分不幸,我也发现并非所有的管理者都能够理解我所遇到的困境,他们对我的辛苦甚至毫不知情。

最后,我很感谢您和同事们一直以来对我的关心和支持,这些年来,您一直赞扬我、鼓励我、支持我,确保我顺利地完成工作。您给了我很多机会,确保我获得了高质量的培训和培训机会,让我能够更好地提高自己的技能、促进自己的生活和职业发展。但我认为,我已经无法继续承受目前的工作环境,需要寻找一个新的机遇,重新开始。

总的来说,我很抱歉不能再继续在商场保洁的职位上继续工作。我仍然坚信,在正确的时间和地点,我的技能和努力一定会得到应有的回报。我再次感谢您对我的支持。如果有什么我能为您或店铺贡献的,请随时联系我。

祝工作愉快!

此致

敬礼

商场保洁阿姨

XXX

日期:XXXX年XX月XX日

商场保洁阿姨辞职报告 篇6

尊敬的公司领导:

感谢贵公司多年来对我的关心和支持,但是我不得不提出辞职申请。本公司对我的培训和工作机会让我学到了许多知识和技能,这些宝贵的经验将会在我今后的工作和生活中助力很大。然而,我认为到了需要转换工作环境和发展路径的时候了。

辞职并不是我轻率的决定,也没有受到外界的影响。我已经仔细思考,我认为在一个更好的工作环境中,我能够充分发挥我的能力和热情,更好地实现我的事业目标。 在此,我向公司表示衷心的道歉,如果我的决定给公司造成了不便,敬请谅解和体谅。

在本公司的这些年,我非常感谢公司平等、公正、公开的工作氛围,感谢领导和同事的关爱和指导。在公司工作中遇到了许多困难和挑战,但是也一一克服了它们,体验到了工作和生活中的点滴收获和成就。

在老板和公司团队的带领下,我一直遵守公司的各项规章制度,认真完成了我的工作职责。我相信,公司一定会有一批更出色的保洁阿姨取代我,继续为公司付出努力,为公司创造新的辉煌。

最后,我真心地感谢贵公司多年来对我的支持和帮助,祝愿公司越办越好,未来更加繁荣昌盛。

此致

敬礼!

辞职人员签名:______________

辞职日期:______________

商场保洁阿姨辞职报告 篇7

尊敬的领导:

我是贵公司商场保洁阿姨,很抱歉在此向您提交我的辞职报告。请允许我在此表达我的感激之情,感谢您和公司给予我机会和信任,让我在过去的时间里能够为公司和顾客提供优质的保洁服务。在此,我想简要阐述我的离职原因和对公司的建议。

首先,对于我的离职原因,其实是多方面的因素综合作用。我是一名有着多年保洁经验的阿姨,尽管在贵公司工作的这段时间里,我学到了很多新的知识和技能,但是我还是感觉自己有很大的提升空间。我希望自己能够有更多的机会去接受培训和学习,提高自己的专业水平和服务质量。但是,由于公司的各项安排和管理,我感觉自己已经达到了一个瓶颈期,无法再得到更好的成长机会。

再者,我也认为公司在人力资源管理方面还需要进一步加强。在这里,我想提出一些建议。首先是关于员工的激励和培训机制方面。我认为公司需要创建更加公平公正的激励机制,让员工更有获得感和动力。同时,公司也需要加强对员工的技能培训,让员工有更多的机会去提高自己的专业能力,提高服务质量。其次,我觉得公司在日常管理中也需要进一步完善,比如设立常规的沟通机制,及时了解员工的需求和想法,以便能够更好的处理问题并给予指导。最后,我认为公司也需要在保洁设施和环境方面能够持续地进行升级和改进,让保洁阿姨的工作更加便捷高效。

在此,我想再次感谢公司和领导对我的关照和信任。离别之际,我希望公司在未来能够继续保持良好的发展趋势,更好地为广大顾客提供优质服务。同时,我也希望我的离职原因和建议能够起到一定的参考作用,让公司更加重视员工满意度和服务质量,成为领先的企业之一。

再次感谢公司和领导,祝贵公司业务蒸蒸日上,万事如意!

此致

敬礼

XXX

20XX年XX月XX日

商场保洁阿姨辞职报告 篇8

尊敬的领导:

您好,我是商场保洁阿姨,我在这里工作了两年多。今天我要向您提交我的辞职报告。

我很感激工作给我带来的成长和收获,让我学会了如何做事、处理事情,还有如何与人相处。在这里,我遇到了很多善良的同事和客户,他们对我很好,让我感到很温暖。

然而,我还是决定要离开这里,这不是因为我不喜欢这里或者是被别的工作吸引了。相反,我深爱这里,但我不能再继续工作下去。原因是我已经到了一个需要改变的阶段,我需要对自己的生活和未来做出决策。

首先,我一直觉得自己在这份工作中不能完全释放出自己的潜力。虽然我一直尽最大努力去完成该做的事情,但我感觉自己还有更多的能力和价值可以发挥。我需要挑战自己,探索更多的可能性。

其次,最近我家里发生了一些变故,需要我回家照顾家人。虽然我很舍不得工作,但我认为我需要回家照顾家人,这是我的责任和义务。

最后,我想说,我非常感谢在这里工作的机会。我学到了很多东西,也有很多美好的回忆。我会一直珍惜和怀念这段经历。

如果有什么我可以帮助做的,我会尽我所能地去帮助。请让我知道如何安排我的工作,以便方便您的管理。非常感谢您给予我的支持和理解。

祝商场蒸蒸日上,您的事业顺利!

此致

敬礼

商场保洁阿姨

20xx年xx月xx日

商场保洁阿姨辞职报告 篇9

尊敬的商场领导:

我写此信是要向您通报我辞职的意愿,我已决定不再担任商场保洁阿姨的职责。在这里,我想向商场领导团队和同事们表达我的感激之情,感谢你们一直以来对我的关照和支持。

在这个商场工作的时间里,我收获了许多,但是也有很多经历让我不堪回首。我非常珍惜并感谢商场领导提供给我这份工作机会和给予我对当地生活的了解。在这个岗位上,我尽职、把握机会学习,并坚持用最优的态度和工作方式面对每一个任务。

但是,这项工作也让我发现了一些不足。首先,保洁阿姨的工作时长非常长,人力资源跟不上工作强度,这让我们的身体,特别是脚和腰受到严重损伤。由于人手不足,工作压力也异常巨大,我们常常要加班和加班费却渺茫,使得我们无法充分休息和捕捉时间与家人团聚。其次,我们的岗位也没有得到足够重视和挑战,这让我们很容易觉得辛苦和枯燥。

为维持我们的健康状况,为走出这个僵局,为未来寻找更好的发展和事业机会,我决定要离开这个岗位。我要感谢商场领导团队和同事们为我提供的机会和帮助,同时我也要向他们表达我的歉意和感谢,因为我没有能够实现我们共同的目标,没有尽到自己的职业职责。

最后,我的辞职来自于本人的决定。我相信我可以在其他的岗位和机遇上获得更好的发展和学习机会。谢谢您为我做的一切工作,也感谢所有同事的支持和理解。我将在离开这个工作之后,时刻怀着感激之情,也希望我们之间保持联系。

再次感谢商场领导和同事。

保洁阿姨:XXX

20XX年XX月XX日

商场保洁阿姨辞职报告 篇10

尊敬的领导:

您好!我是商场保洁阿姨,在这个职位上工作了两年了。在这两年时间里,很多人可能认为这个职位只需要做好保洁工作就可以了,但是,在我看来,除此之外,我们还需要具备快速反应能力和团队精神。

首先,我要感谢公司给予我这个机会。在这里,我学会了如何做好商场的清洁工作。我还意识到,每一件事情都需要细心和耐心来完成。在这项工作中,我不仅需要清理商场中的垃圾,还需要对公共区域和卫生间进行定期的清洁工作。当然,在忙忙碌碌之余,我也学会了与同事们相互之间的支持和协作。

然而,尽管这个工作充满着挑战和兴奋,最近我还是决定辞职了。这并不是因为我不爱这个工作,相反,我很喜欢这份职业。而是因为我最近有了一个新的机会,让我去开创一份新的职业生涯。因此,我不得不离开这里。

在这里,我要向公司感谢我的上司、同事和商场顾客。非常感谢他们为我提供了支持和帮助,使我能够在这里工作做得更好。我还要特别感谢我的上司,让我学会了如何做一名好员工,更重要的是,让我学会了尽可能地解决问题,以及提高我在职场上的技能和知识。

虽然我即将离开商场,但是我不会忘记我在这里学到的所有知识和技能,我也希望下一位保洁阿姨能够像我一样好好地工作和发展。最后,我祝公司在未来的日子里,能够取得更好的业绩。

谢谢。

此致

敬礼

XXXXXXXXXX

日期:XXXX年XX月XX日

保安保洁的述职报告7篇


你已经搜集了多少范文的精彩素材了呢?范文的出现极大地给我们带来了方便。但是,在寻找适当的范文时,我们不应直接套用,因此励志的句子的编辑为你们精选出了这篇名为“保安保洁的述职报告”的文章,供大家参考,希望能够对需要的朋友有所帮助!

保安保洁的述职报告 篇1

尊敬的公司领导:

光阴似箭日如梭,转眼间20xx年已经过去一半,保洁部半年工作总结。回顾我们半年来的工作还记忆犹新,在全体队员的共同努力下,使我们才有今天的成绩,在公司各级领导下,公司以其雄厚的经济实力,独特的商业眼光,在深圳物管市场开创了优异的成绩和口碑,在创造了社会效益和经济效益的同时,也为我们提供了就业机会与良好的就业环境,在如此前提下,我们没有现由不去好好珍惜这份工作,为了我们这个班集体在下半年度更好地开展工作,现将这半年的工作情况总结如下:

一、立足本职,完成各项任

**广场是以媒体单位为主,外租写字楼类型的物业,人员与车辆自然流动性大,管理复杂,一但管理不善,服务不到位,将造成车辆堵塞、损坏、财物丢失等现象发生,就会给业主(租户)带来工作上的不便。我自入职的那天起,便力求做到严格要求自己,努力学习,扬长避短,做好自己的本质工作。保安二部上半年在*总和*部、*部的领导下,我们这个班集体会同其他四个班共同维护了商报广场的安全、稳定,确保各单位一方平安付出了努力。为积极完成公司“三好一满意”的目标,在这半年来,我班队员受派到文博会及其他部门组织的活动中协助治安,早出晚归,任劳任怨,无一安全事故发生,受到了主办方的一致好评;队员在执勤时,拾金不昧,拾到手机二部、钥匙四串、身份证件五件、手提包二个、银行卡二张、现钱共计300多元、专业照相机一部;商报广场半年累计二次装修施工程10多户数,期间管理严格,巡查到位,期间及时发现并处理了违规施工多起;对外单位租场开会、讲坐、培训等其他活动43场次,期间及时发现并制止吸烟人员多起;提倡节资降耗,发现电器设备电源未关并关闭的有320多次,处处为公司节约资源;发现业主(租户)遗忘关门并及时处理达17次;发现并处理车辆刮碰事故、车辆损坏设施设备、未关车门车窗共70多起,使其受损人及时得到赔偿并疏通了交通;发现不安全隐患及可疑人员20多余次,提出整改建议7条;1月11日凌晨3时许,在大院内发现三名可疑人向一辆货车内不断装货板,后经查实为偷窃,抓获后并报警。在6月2日10:05分,正在东门岗巡查时,听到有路人叫抢劫,在询问清楚情况后向劫匪追去,同时呼求队员,在众队员的合力下,将其抓获并报警。多次发现并处理了各种推销人员、发传单人员及矛盾纠纷等安全事件。6月6日10:50分巡视奥林匹克18楼时,发现一名男子因业主问题与通信管理局工作人员发生矛盾纠纷,后受业主要求,报队长经调解将该男子带出大厦。时刻坚持“预防为主、防治结合”的治安管理方针,时刻教育和要求队员,并严格要求自已加强对各存在安全隐患、可疑人员的巡查力度,确保“三好一满意”的目标顺利完成。

二、勤学苦练,强化自身素质

俗话说的好:“打铁还得自身硬”, 建设高素质的保安队伍,是树立保安服务的良好形象,是确保**广场人员及财产安全的重要保障。我们的口号是“严格要求,刻苦训练,争当维稳尖兵”,积极发挥本班队员团结协作、互帮互助、刻苦训练的精神,借用***总编的话说就是“合抱之木,生于毫末;九层之台,起于垒土”。积极体能训练和业务技能训练就是安全的主绳,如果自己都一知半解、畏难畏苦又怎么能令客户满意呢?所以每周组织军事体能训练,内容包括:队列训练、擒拿格斗、俯卧撑、跑步等体能训练,休息时还组织队员坚持每周1次爬山等运动,工作总结《保洁部半年工作总结》。练就了过硬的业务本领和强壮的体能素质,更做到了“招之即来、来之能战、战之能胜的要求,提高了每位队员的警惕性和战斗力,能够及时应对各种突发事件。同时也积极组织了各种理论、专业技能和法律法规方面的培训16次,并组织学习了《物业管理文明用语和服务忌语》、《保安的工作方法与技巧》《保安员的职业道德规范》、各岗位的《保安员职责》等必备的知识,培训了各岗位执勤人员对大厦内公司及部门的熟悉情况及租户的资料撑握情况,这是安保工作运转的基础。为了减少不必要的时间,避免不必要的误会,做到有法可依、有章可循,不给犯罪分子半点可趁之机,把隐患降到零。特为本班队员各岗制定了更具体、更细化的岗位职责,让其每位队员在岗明白应该做什么,清楚不应该什么

三、端正思想,提高队伍建设

**广场的安全保卫是一项特殊的、并极为受气的工作,可我们每位队员没有因此而胆怯、抱怨。卡内基钢铁公司总裁齐瓦勃曾经说过:“我们不是在为老板打工,更不是单纯为了赚钱,我是在为自己的梦想打工,为自己的职业生涯打工。我们只能在业绩中提升自己”。因此,每月还对内务卫生突出者给予奖励,来提高队员的积极性,多次受到保安部卫生标兵称号;每周召开1次班务会议,总结每周每位队员的工作情况并将部例会议内容作出了传达;每周一在保安部例会上汇报上周本班的工作情况、队员的思想动态、工作意见与建议;平时我们还互相帮助、沟通交流工作、不定期提出案例结合实际交换看法等,形成了一个“比、学、赶、帮、超”的良好氛围,在潜移默化中改变了大家处理问题时的思维方式,还促进了彼此间的友谊;多次对个别有情绪波动的队员进行了谈话、引导,保持了保安队伍的稳定。维护好业主工作与生活环境的安宁;保护好业主人身与财产的安全是我们的天职,提高精神素质和身体素质,提高我们个人的形象,不仅仅是代表自己,更是代表着一个整体,一个企业。把硬件与软件相结合,才能更好的完成安保工作。

安全工作是一项长期的、艰巨的工作,要长抓不懈,警钟长鸣,虽然这半年来未发任何一起安全责任事故,但在下半年来我的工作还很艰巨,在上半年的工作中还存在不足,个别队员岗位责任心不强,在工作中有些松懈;新队员的工作经验和相关知识仍需进一步学习、积累;在执行工作规范、标准化统一力度上还是存在偏差现象,在岗位标准坚持度要求上需要加强和巩固。随着尹总提出的对下半年创建窗口队伍建设,更进一步做好安全防范工作,本人在日常管理中力求做到:

1、 遵循公司的经营理念及服务宗旨,以公司企业文化精神为中心,积极关心鼓劢队员,有意识培养凝聚力和队员的团队精神。由小及大形成班组凝聚力、战斗力和对部门的集体荣誉感。

2、 以身作则,带头遵守公司、部门的规章制度和纪律,保持严谨自律的工作、生活作风,给队员树立良好的榜样,引导队员良性发展,营造健康的工作气氛。

3、 在工作中严格管理,处理问题遵循“公平、公开、公正”的原则,做到“功必奖、过必罚”树立管理威信,充分调动队员的工作积极性。[

4、 在工作、生活中细致、认真,时刻了解掌握和关心队员的工作、生活及思想状况,逐步培养和队员的工作感情,并赢得队员的信任,以此鼓舞队员的工作热情。

5、 在各类培训中,通过讲解、点评、交流使队员在思想认识和日常工作中皆有不同程度的感悟与提升。并时刻教育队员要有紧迫感,应具有上进心,使其明白保安工作不是高科技,没有什么深奥的学问。成为一名合格保安员关键在于人的主观责任感和责任心,是建立在对公司的忠诚度和敬业精神、对管理与服务内涵的真谛的理解及运用之上,并以此激发大家积极进取在工作中体现自身价值,感受人生乐趣。

总之,随着奥运圣火的顺利传递,抗震救灾也取得了阶段性的胜利,我们将满怀信心地迎来百年盛事,新的时期意味着新的机遇,新的挑战。“今朝花开胜往昔,料得明日花更红”。我坚信在公司领导的英明决策和运筹下,在*总的带领下,保安二部的工作将做的更好。作为公司的一份子,在下半年的工作我将一如既往,全心全意的为业主服务,竭力做好本职工作,为公司的发展贡献一份微薄。

保安保洁的述职报告 篇2

光阴似箭日如梭,转眼间20xx年已经过去一半,回顾我们半年来的工作还记忆犹新,在全体队员的共同努力下,使我们才有今天的成绩,在公司各级领导下,公司以其雄厚的经济实力,独特的商业眼光,在深圳物管市场开创啦优异的成绩和口碑,在创造啦社会效益和经济效益的同时,也为我们提供啦就业机会与良好的就业环境,在如此前提下,我们没有现由不去好好珍惜这份工作,为了我们这个班集体在下半年度更好地开展工作,现将这半年的工作情况总结如下:

一、立足本职,完成各项任务

xx广场是以媒体单位为主,外租写字楼类型的物业,人员与车辆自然流动性大,管理复杂,一但管理不善,服务不到位,将造成车辆堵塞、损坏、财物丢失等现象发生,就会给业主(租户)带来工作上的不便。我自入职的那天起,便力求做到严格要求自己,努力学习,扬长避短,做好自己的本质工作。

保安二部上半年在x总和x部、x部的领导下,我们这个班集体会同其他四个班共同维护啦商报广场的安全、稳定,确保各单位一方平安付出啦努力。为积极完成公司“三好一满意”的目标,在这半年来,我班队员受派到文博会及其他部门组织的活动中协助治安,早出晚归,任劳任怨,无一安全事故发生,受到啦主办方的一致好评;队员在执勤时,拾金不昧,拾到手机二部、钥匙四串、身份证件五件、手提包二个、银行卡二张、现钱共计300多元、专业照相机一部,

商报广场半年累计二次装修施工程10多户数,期间管理严格,巡查到位,期间及时发现并处理啦违规施工多起;对外单位租场开会、讲坐、培训等其他活动43场次,期间及时发现并制止吸烟人员多起;提倡节资降耗,发现电器设备电源未关并关闭的有320多次,处处为公司节约资源;发现业主(租户)遗忘关门并及时处理达17次;发现并处理车辆刮碰事故、车辆损坏设施设备、未关车门车窗共70多起,使其受损人及时得到赔偿并疏通啦交通;发现不安全隐患及可疑人员20多余次,提出整改建议7条;1月11日凌晨3时许,在大院内发现三名可疑人向一辆货车内不断装货板,后经查实为偷窃,抓获后并报警。

二、勤学苦练,强化自身素质

俗话说的好:“打铁还得自身硬”,建设高素质的保安队伍,是树立保安服务的良好形象,是确保xx广场人员及财产安全的重要保障。我们的口号是“严格要求,刻苦训练,争当维稳尖兵”,积极发挥本班队员团结协作、互帮互助、刻苦训练的精神,借用xxx总编的话说就是“合抱之木,生于毫末;九层之台,起于垒土”。

积极体能训练和业务技能训练就是安全的主绳,如果自己都一知半解、畏难畏苦又怎么能令客户满意呢?所以每周组织军事体能训练,内容包括:队列训练、擒拿格斗、俯卧撑、跑步等体能训练,休息时还组织队员坚持每周1次爬山等运动,练就过硬的业务本领和强壮的体能素质,更做到啦“招之即来、来之能战、战之能胜的要求,提高啦每位队员的警惕性和战斗力,能够及时应对各种突发事件。

同时也积极组织啦各种理论、专业技能和法律法规方面的培训16次,并组织学习《物业管理文明用语和服务忌语》、《保安的工作方法与技巧》《保安员的职业道德规范》、各岗位的《保安员职责》等必备的知识,培训啦各岗位执勤人员对大厦内公司及部门的熟悉情况及租户的资料撑握情况,这是安保工作运转的基础。为啦减少不必要的时间,避免不必要的误会,做到有法可依、有章可循,不给犯罪分子半点可趁之机,把隐患降到零。

三、端正思想,提高队伍建设

xx广场的安全保卫是一项特殊的、并极为受气的工作,可我们每位队员没有因此而胆怯、抱怨。卡内基钢铁公司总裁齐瓦勃曾经说过:“我们不是在为老板打工,更不是单纯为啦赚钱,我是在为自己的梦想打工,为自己的职业生涯打工。我们只能在业绩中提升自己”。因此,每月还对内务卫生突出者给予奖励,来提高队员的积极性,多次受到保安部卫生标兵称号;每周召开1次班务会议,总结每周每位队员的工作情况并将部例会议内容作出啦传达;每周一在保安部例会上汇报上周本班的工作情况、队员的思想动态、工作意见与建议;平时我们还互相帮助、沟通交流工作、不定期提出案例结合实际交换看法等,形成啦一个“比、学、赶、帮、超”的良好氛围,在潜移默化中改变啦大家处理问题时的思维方式,还促进啦彼此间的友谊;多次对个别有情绪波动的队员进行啦谈话、引导,保持啦保安队伍的稳定。维护好业主工作与生活环境的安宁;保护好业主人身与财产的安全是我们的天职,提高精神素质和身体素质,提高我们个人的形象,不仅仅是代表自己,更是代表着一个整体,一个企业。把硬件与软件相结合,才能更好的完成安保工作。

安全工作是一项长期的、艰巨的工作,要长抓不懈,警钟长鸣,虽然这半年来未发任何一起安全责任事故,但在下半年来我的工作还很艰巨,在上半年的工作中还存在不足,个别队员岗位责任心不强,在工作中有些松懈;新队员的工作经验和相关知识仍需进一步学习、积累;在执行工作规范、标准化统一力度上还是存在偏差现象,在岗位标准坚持度要求上需要加强和巩固。随着尹总提出的对下半年创建窗口队伍建设,更进一步做好安全防范工作,本人在日常管理中力求做到:

1、遵循公司的经营理念及服务宗旨,以公司企业文化精神为中心,积极关心鼓劢队员,有意识培养凝聚力和队员的团队精神。由小及大形成班组凝聚力、战斗力和对部门的集体荣誉感。

2、以身作则,带头遵守公司、部门的规章制度和纪律,保持严谨自律的工作、生活作风,给队员树立良好的榜样,引导队员良性发展,营造健康的工作气氛。

3、在工作中严格管理,处理问题遵循“公平、公开、公正”的原则,做到“功必奖、过必罚”树立管理威信,充分调动队员的工作积极性。

4、在工作、生活中细致、认真,时刻啦解掌握和关心队员的工作、生活及思想状况,逐步培养和队员的工作感情,并赢得队员的信任,以此鼓舞队员的工作热情。

5、在各类培训中,通过讲解、点评、交流使队员在思想认识和日常工作中皆有不同程度的感悟与提升。并时刻教育队员要有紧迫感,应具有上进心,使其明白保安工作不是高科技,没有什么深奥的学问。成为一名合格保安员关键在于人的主观责任感和责任心,是建立在对公司的忠诚度和敬业精神、对管理与服务内涵的真谛的理解及运用之上,并以此激发大家积极进取在工作中体现自身价值,感受人生乐趣。

总之,随着奥运圣火的顺利传递,抗震救灾也取得啦阶段性的胜利,我们将满怀信心地迎来百年盛事,新的时期意味着新的机遇,新的挑战。“今朝花开胜往昔,料得明日花更红”。我坚信在公司领导的英明决策和运筹下,在x总的带领下,保安二部的工作将做的更好。作为公司的一份子,在下半年的工作我将一如既往,全心全意的为业主服务,竭力做好本职工作,为公司的发展贡献一份微薄。

保安保洁的述职报告 篇3

一年来在公司的统一领导下,经过部门员工的共同努力,完成了公司的安排的各项工作任务,得到了业主的认可。 保洁只不过是物业服务管理行业中的一个行当。它体现着行业单位的态洁形象,同时,也经业主、使用视觉感观留下第一印象。俗话说:进门看地面,坐下摸板凳。这就是人们审视卫生状况的习惯心理常态。

回顾一下,我们是这样做的':

一、保洁标准化

在去年的基础上,在新细化工作内容,严格考评大分标准。不同区域,不同部位都有具体的分值考评。这样,便于操作,利于检查。

1、按标准培训,针对岗位轮换和新员工入职较多的实际,实行例会讲理论,在岗做示范的方法进行培训。领班手把手教,熟练工传、帮、带,发挥领班的业务技能,调动熟练工的积极性。这样做受培训者也容易接受和掌握,即提高了受培者的技能,有拉近了同事间的距离,一举两得,相得益彰。严把培训关,讲清操作要领要点,做到眼勤手快(即:眼勤看手快做);先粗后细,一步到位,人走物清(即:一次做彻底,人走垃圾、杂物、工具全带走)。

2、按标准去做。责任到人,签定目标责任书,让员工胸中有标准,日工作表上排列有顺序,操作起来有个准。在工作量较大的情况下,各楼层员工也拿标准来要求自觉,向标准去靠拢,尽量接近和达到标准。

3、按标准去查。在检查工作中,不去过场。杜绝一糊二混,发现问题即使提出,注意语气轻重,尽量不伤和气,出现反常,多方协助。目的只有一个,标准不放弃的日检查,是保洁标准化不可缺少的措施,只有这样,墙上贴的才不会是一纸空文,区的卫生也才能赢得业主和使用人的满意。

4、上级要求的时间,严格执行;按着标准严格去做。

5、团结讲正气 在工作的实际中,我们一直提醒和要求大家:不利于团结的话不说(背后不议论别人长短);不利于团结的话不传,不做长嘴婆,管好自己的嘴;不利于团结的事不做,讲正气,减少了猜疑心理。团结出心情团结出精神。这样一来,就减少了互相猜疑和勾心斗角的心理。

二、感慨与无奈

在人们的想象中,做保洁是做普通不过得了,谁都能做,其他啊,能做,不一定会做。按照我们的标准,从不会到会做,总得有个过程,且得用心揣摸。说这些,可能有人会认为保洁有什么门道,别自做清高。感慨:有人不理解保洁。 有些人缺少公德意识,肆意糟蹋环境,大便过后经常不冲水,导致卫生间气味难闻。

按合同要求监督完成了楼内的特约服务内容。(四次地毯清洗,两次理石洁晶)。完成了楼内办公区域,公共区域,领导办公室,会议室的日常保洁。对楼层的玻璃门窗进行巡视做到无灰尘,无手印。

保安保洁的述职报告 篇4

今年,我们在公司领导的指导与大力支持下,按照公司的工作要求,“服务第一、客户至上”作为每一位员工的信条。经过部门全体员工的共同努力,开展了一系列的优质服务工作,在此对一年的物业保洁领班工作做以简要总结。总结经验和教训,找出不足,为以后的工作打好基础。

一、人员管理

保洁实行夜班后,员工情绪波动,开展工作十分困难,为此和员工多方面沟通,稳定员工情绪,没有影响到工作质量。根据各岗位工作需求情况,重点加强了人员的合理配置和工作负荷量之考核,实际运作特点和要求,调整了班次和值班时间,在不增加人员的情况下,基本满足了保洁的运行要求。

二、培训

对新入职保洁人员进行了清洁理论培训并针对不同岗位进行实际操作培训,使保洁员掌握保洁工作知识,达到写字楼保洁工作的要求。在对保洁员进行培训的前提下,结合工作中的实际情况着重了以下培训:清洁剂的分类和使用,清洁程序,清洁不锈钢饰物,家具的清洁,清洁烟灰盅,清洁壁纸,电梯的清洁保养,锈的处理。

加强了员工考核制度的培训,创优和有关贯标知识的培训,建立了员工工作的责任心,目前员工已经能够努力工作并按规定标准完成,但在遵守工作纪律,行为举止等细节方面还需监督管理,下一步将加强这方面培训并使之成为习惯。经过不断的培训与磨合,保洁员工已适应现有管理摸式和工作程序,人员基本稳定。

三、保洁工作模式方面

在集团公司领导指导下实行“无人清洁”,“本色清洁”取得了良好的效果。在原有的白班基础上分成两个班次,主要清洁工作放在夜班进行。在实施“无人清洁”的同时为保证卫生质量,加强了保洁巡查清洁频率。现有人员配置一名保洁员基本能够达到将随时产生的卫生问题在30分钟内解决,但在高峰期经常存在1小时保洁员无法进入男卫生间现象,导致卫生间较脏。

在“本色清洁”方面加强清洁频率,将原来的固定的计划清洁改为现在的.随时清洁,发现污脏立即清洁,恢复原有本色,取的了较好的效果,但清洁成本有所增加。近期因施工导致整体环境灰尘较大,虽然加强了清洁但整体卫生状况没有达到要求,而且清洁成本有所增加,随着施工的结束将进行彻底清洁,以达到卫生标准。

四、保洁工作完成方面

完成了保洁人员编制及工作模式的及时修订。完成对大厦公共区域卫生日常维护工作。完成对新入驻楼层的开荒工作。完成大厦石材晶硬处理,地毯保养工作。完成大厦垃圾的清运工作。完成大厦外墙的2次清洗。完成地面冲刷工作。对车场每月两次的清洗工作。完成特约清洁服务。库区石材地面2次晶面处理和地毯,床头,沙发的清洗工作。3楼地毯的清洗工作。完成每季度木质上蜡保养工作。

五、绿化工作方面

年初大厦采购绿植内共有绿植约100颗,办公室及大堂内的长势一般,其他地方因缺少日照,潮湿度不够,尤其不通风,导致绿植虫害较多,电梯厅内的大部分植物死亡,其他勉强成活但无观赏价值而言。在养护时努力克服不良因素,做到每两季更换土壤,增加养分,及时杀虫,一定时期集中养护。夏威夷椰子成功繁殖了两颗。明年室内绿化建议考虑外包,保证植物可观赏性。

保洁对大厦进行了彻底消杀,在工作中根据季节不同分别对老鼠和蚊蝇进行杀灭,取得了较好的效果。保洁在工作中,加强了工作质量监督,完成表格的填写,用各种记录和制度来控制工作质量,并对工作中的问题进行总结,进一步改正,取得了较好的效果。在清洁用品控制方面,客用品较难控制。

六、工作中存在问题

车场由汽车产生的油污,无法有效的去除。现有的人员日常保洁频率与公司要求的频率有一定差距,在不增加人员的前提下,很难达到标准。冬季卫生无法达到标准,可考虑购置自走式全自动洗地机,会有一定改善。大厦投入使用已两年,石材的防水防油防污能力已下降,为防止水斑,风化等病变,应该在卫生间和大厅地面的石材做防护处理。在保证卫生符合标准的情况下,高频率的使用设备,清洁设备的更换配件费用将有一定上升。

今年,保洁工作整体上有所提高,但在工作细节方面还存在着不足,清洁成本还有潜力可挖。在公司领导的指导下,在保洁员全体的努力下,将会有更好的表现。

保安保洁的述职报告 篇5

尊敬的公司领导:

光阴似箭日如梭,转眼间2**8年已经过去一半,回顾我们半年来的工作还记忆犹新,在全体队员的共同努力下,使我们才有今天的成绩,在公司各级领导下,公司以其雄厚的经济实力,独特的商业眼光,在深圳物管市场开创啦优异的成绩和口碑,在创造啦社会效益和经济效益的同时,也为我们提供啦就业机会与良好的就业环境,在如此前提下,我们没有现由不去好好珍惜这份工作,为了我们这个班集体在下半年度更好地开展工作,现将这半年的工作情况总结如下:

一、立足本职,完成各项任务

**广场是以媒体单位为主,外租写字楼类型的物业,人员与车辆自然流动性大,管理复杂,一但管理不善,服务不到位,将造成车辆堵塞、损坏、财物丢失等现象发生,就会给业主(租户)带来工作上的不便。我自入职的那天起,便力求做到严格要求自己,努力学习,扬长避短,做好自己的本质工作。

保安二部上半年在*总和*部、*部的领导下,我们这个班集体会同其他四个班共同维护啦商报广场的安全、稳定,确保各单位一方平安付出啦努力。为积极完成公司“三好一满意”的目标,在这半年来,我班队员受派到文博会及其他部门组织的活动中协助治安,早出晚归,任劳任怨,无一安全事故发生,受到啦主办方的一致好评;队员在执勤时,拾金不昧,拾到手机二部、钥匙四串、身份证件五件、手提包二个、银行卡二张、现钱共计300多元、专业照相机一部;商报广场半年累计二次装修施工程10多户数,期间管理严格,巡查到位,期间及时发现并处理啦违规施工多起;对外单位租场开会、讲坐、培训等其他活动43场次,期间及时发现并制止吸烟人员多起;提倡节资降耗,发现电器设备电源未关并关闭的有320多次,处处为公司节约资源;发现业主(租户)遗忘关门并及时处理达17次;发现并处理车辆刮碰事故、车辆损坏设施设备、未关车门车窗共70多起,使其受损人及时得到赔偿并疏通啦交通;发现不安全隐患及可疑人员20多余次,提出整改建议7条;1月11日凌晨3时许,在大院内发现三名可疑人向一辆货车内不断装货板,后经查实为偷窃,抓获后并报警。

在6月2日10:05分,正在东门岗巡查时,听到有路人叫抢劫,在询问清楚情况后向劫匪追去,同时呼求队员,在众队员的合力下,将其抓获并报警。多次发现并处理啦各种推销人员、发传单人员及矛盾纠纷等安全事件。6月6日10:50分巡视奥林匹克18楼时,发现一名男子因业主问题与通信管理局工作人员发生矛盾纠纷,后受业主要求,报队长经调解将该男子带出大厦。时刻坚持“预防为主、防治结合”的治安管理方针,时刻教育和要求队员,并严格要求自已加强对各存在安全隐患、可疑人员的巡查力度,确保“三好一满意”的目标顺利完成。

二、勤学苦练,强化自身素质

俗话说的好:“打铁还得自身硬”,建设高素质的保安队伍,是树立保安服务的良好形象,是确保**广场人员及财产安全的重要保障。我们的口号是“严格要求,刻苦训练,争当维稳尖兵”,积极发挥本班队员团结协作、互帮互助、刻苦训练的精神,借用***总编的话说就是“合抱之木,生于毫末;九层之台,起于垒土”。

积极体能训练和业务技能训练就是安全的主绳,如果自己都一知半解、畏难畏苦又怎么能令客户满意呢?所以每周组织军事体能训练,内容包括:队列训练、擒拿格斗、俯卧撑、跑步等体能训练,休息时还组织队员坚持每周1次爬山等运动,工作总结《保洁部半年工作总结》练就啦过硬的业务本领和强壮的体能素质,更做到啦“招之即来、来之能战、战之能胜的要求,提高啦每位队员的警惕性和战斗力,能够及时应对各种突发事件。

同时也积极组织啦各种理论、专业技能和法律法规方面的培训16次,并组织学习《物业管理文明用语和服务忌语》、《保安的工作方法与技巧》《保安员的职业道德规范》、各岗位的《保安员职责》等必备的知识,培训啦各岗位执勤人员对大厦内公司及部门的熟悉情况及租户的资料撑握情况,这是安保工作运转的基础。为啦减少不必要的时间,避免不必要的误会,做到有法可依、有章可循,不给犯罪分子半点可趁之机,把隐患降到零。

三、端正思想,提高队伍建设

**广场的安全保卫是一项特殊的、并极为受气的工作,可我们每位队员没有因此而胆怯、抱怨。卡内基钢铁公司总裁齐瓦勃曾经说过:“我们不是在为老板打工,更不是单纯为啦赚钱,我是在为自己的梦想打工,为自己的职业生涯打工。我们只能在业绩中提升自己”。因此,每月还对内务卫生突出者给予奖励,来提高队员的积极性,多次受到保安部卫生标兵称号;每周召开1次班务会议,总结每周每位队员的工作情况并将部例会议内容作出啦传达;每周一在保安部例会上汇报上周本班的工作情况、队员的思想动态、工作意见与建议;平时我们还互相帮助、沟通交流工作、不定期提出案例结合实际交换看法等,形成啦一个“比、学、赶、帮、超”的良好氛围,在潜移默化中改变啦大家处理问题时的思维方式,还促进啦彼此间的友谊;多次对个别有情绪波动的队员进行啦谈话、引导,保持啦保安队伍的稳定。维护好业主工作与生活环境的安宁;保护好业主人身与财产的安全是我们的天职,提高精神素质和身体素质,提高我们个人的形象,不仅仅是代表自己,更是代表着一个整体,一个企业。把硬件与软件相结合,才能更好的完成安保工作。

安全工作是一项长期的、艰巨的工作,要长抓不懈,警钟长鸣,虽然这半年来未发任何一起安全责任事故,但在下半年来我的工作还很艰巨,在上半年的工作中还存在不足,个别队员岗位责任心不强,在工作中有些松懈;新队员的工作经验和相关知识仍需进一步学习、积累;在执行工作规范、标准化统一力度上还是存在偏差现象,在岗位标准坚持度要求上需要加强和巩固。随着尹总提出的对下半年创建窗口队伍建设,更进一步做好安全防范工作,本人在日常管理中力求做到:

1、遵循公司的经营理念及服务宗旨,以公司企业文化精神为中心,积极关心鼓劢队员,有意识培养凝聚力和队员的团队精神。由小及大形成班组凝聚力、战斗力和对部门的集体荣誉感。

2、以身作则,带头遵守公司、部门的规章制度和纪律,保持严谨自律的工作、生活作风,给队员树立良好的榜样,引导队员良性发展,营造健康的工作气氛。

3、在工作中严格管理,处理问题遵循“公平、公开、公正”的原则,做到“功必奖、过必罚”树立管理威信,充分调动队员的工作积极性。

4、在工作、生活中细致、认真,时刻啦解掌握和关心队员的工作、生活及思想状况,逐步培养和队员的工作感情,并赢得队员的信任,以此鼓舞队员的工作热情。

5、在各类培训中,通过讲解、点评、交流使队员在思想认识和日常工作中皆有不同程度的感悟与提升。并时刻教育队员要有紧迫感,应具有上进心,使其明白保安工作不是高科技,没有什么深奥的学问。成为一名合格保安员关键在于人的主观责任感和责任心,是建立在对公司的忠诚度和敬业精神、对管理与服务内涵的真谛的理解及运用之上,并以此激发大家积极进取在工作中体现自身价值,感受人生乐趣。

总之,随着奥运圣火的顺利传递,抗震救灾也取得啦阶段性的胜利,我们将满怀信心地迎来百年盛事,新的时期意味着新的机遇,新的挑战。“今朝花开胜往昔,料得明日花更红”。我坚信在公司领导的英明决策和运筹下,在*总的带领下,保安二部的工作将做的更好。作为公司的一份子,在下半年的工作我将一如既往,全心全意的为业主服务,竭力做好本职工作,为公司的发展贡献一份微薄。

保安保洁的述职报告 篇6

尊敬的xx总:

您好!

我是保安部经理xxx,保安部在公司领导的大力支持与关怀指导下,在其他部门的配合下,经过全体员工的努力,团结协作,任劳任怨,初步完成了公司开业前的保安员安防知识培训工作。总体来说,保安部已逐步迈向正规化,发展趋势良好,但在工作中还存在一些不足之处,现将二十多天的工作做以总结,以便扬长避短,为下一步工作打下坚实的基础。

一、做好公司的安防工作。

1、治安安全

安全是公司经营最基本的保证,与公司的发展紧密相连。从思想上让每个队员绷紧“安全“这根弦,确定安全工作重点区域,从每一个环节入手,周密细致地检查,将安全隐患消灭在萌芽状态。

在维持秩序方面,部门先从地下停车场车辆停放开始,规范员工停车场车辆指挥动作,有效地保证了车辆停车入位,有序进出,为公司的经营营造了良好的外部环境。

2、消防安全

安全责任重于泰山,消防工作始终都是工作重点。为了把消防工作做好,为安全公司安全运营保驾护航。我们以后的工作重点,就是本着“预防为主”的思想,每周组织一次防火检查,及时消除火灾隐患。并定期对各种消防设施进行检查、维护、保养。

二、做好保安员的培训工作。

为了打造一支过硬的保安队伍,配合各部做好对客服务。通过对仪容仪表、文明用语、行为规范的学习,使公司的文化深入人心。真正的实现创新、突破、超越。

由于安保工作的特性,保安就是与客人的第一个接触点,是公司的第一道靓丽风景线,所以保安必须有高素质的服务理念和行之有效的待客方法。从服务至上出发,个人能解决要求的马上解决,需要其它部门处理的主动联系,不让客人再多跑路。对客人的意见及时反馈给公司领导。我们把服务做为对客工作中的主要内容,为营造安全、温馨的经营环境和提高服务质量起了重要作用。

三、日常工作。

作为公司的一个职能部门,我们还承担着一些日常工作。

(一)、区域卫生保持。

保安部承担着地下停车场卫生的清理保持工作,这也是不简单的。因为能把简单的事情长期的做下去就是不简单,所以我觉得我们的员工就是不简单,因为我们就是把简单的事情会长期的做。

(二)、工作流程。

为了把日常工作做扎实、做细致,制定工作流如下:

1、安保部岗位分布情况

(1)、大厅分为四个区域,四名保安员(着西装值班),每45分钟巡视各自所管辖区。对各类安全隐患进行检查,发现情况及时汇报,把安全隐患解决在第一时间。

(2)、公关房通道一名保安(着西装值班),每30分钟巡视所管辖区。对私自进入公关房通道的非公司人员进行盘查的同时向上级汇报,并将其带到保安室。

(3)、停车场五名保安(着制式保安服),每60分钟巡视所管辖区。首先,对进入停车场车辆严格进行车辆的损伤检查,认真填写《富丽盛豪停车场车辆检查情况登记表》。其次,及时将客人入场时乘坐的电梯序号及时报告前台接待。

(4)、两名机动保安备岗(着西装),随时听安保部经理调遣。

2、具体工作流程

18:00

部门点名,检查着装是事整齐;领发对讲机,检查通讯装备性能是否良好。

18:40-19:25

大厅各区值班保安配合前厅经理、服务部经理、PA检查包房,保安主要检查应急灯和消防系统否运行正常,安全通道是否畅通,并检查消防器材是否符合安防标准。

19:30-19:40

参加公司例会(除车场、公关房过道和电梯入口值班人员) 。

19:40-19:55

部门例会

01:00

检查所有包房、公关房、和出入员工随身携带的包,防止场内物品丢失。清理闲杂人员在场内逗留,并和夜间值班人员交接。

01:30

由安保部经理总结今日工作,布置明日工作。

3、情况处置

(1)、发生打架斗殴的处理:

在部门负责人或当事人报告保安人员的情况下,保安人员应立即报告保安部经理处理。保安部经理组织保安人员控制场面,防止事态的扩大,并报告总经理。

(2)、紧急事件的处理:

a、发生火灾事故:当火灾不大时,值班当事人和目击者及时采取恰当的灭火措施,并向保安部经理报告处理,并报告总经理。

b、重大火情应该立即向119报警,保安人员及时通知监控中心或工程部切断楼层电源,协助楼层负责人组织客人有序疏散,撤离火场,在保证安全的前天下,配合消防人员救火!事后要组织的进行事故的调查。

备注:如果有特殊情况及时向上级请示汇报。

四、工作中存在的不足。

近一个月的时间,保安部在工作上虽然取得了一定的成绩,但还存在以下的问题:

(一)、队员形象素质需要进一步提高,以适应公司之发展趋势。

(二)、部门管理水平需要提高,以适应社会之发展趋势。

(三)、部门工作离公司领导要求还有一定距离,需要进一步努力。

对于这些不足之处我们会高度重视,在接下来的工作中,我们会针对不足之处及时进行改正和补救,结合部门实际情况,扬长避短,在树立公司形象和完善保安部内部建设上狠下功夫。相信在公司的领导和部门全体人员的努力下,公司会坚持不断的走创新、突破、超越的发展道路。

保安部经理:xxx

20xx年xx月xx日

保安保洁的述职报告 篇7

转眼间,20xx年的工作快接近尾声,在这忙碌而短暂的一年里,我们全体保洁员始终持续艰苦奋斗的工作作风和默默奉献的精神,各区域人员构成整体、通力协作,保证保洁工作的进行,使xx公司的保洁工作取得了较好的成绩,使全年的保洁任务划上了圆满的句号,在人员不够的状况下,提前完成各区域的清洁任务。

下面我将xx公司20xx年的保洁工作以及20xx年的工作计划做如下总结汇报。

一、20xx年的保洁工作总结

根据领导的安排和xx公司的要求,我们在建立了保洁各项管理制度及操作规程。主要有《环境绿化管理制度》《员工管理制度》《卫生保洁管理制度》《员工岗位职责》《保洁工具、清洁用品、机械设备的使用》《保洁、绿化作业指导书及清洁标准》并制定了详细的卫生清洁计划和培训计划:

1、保洁部在人少活多的状况下,大家加班加点、齐心协力、毫无怨言的完成了工作任务,迎接了评优小组的全面检查工作,并得到检查人员对保洁工作的好评。

2、保洁全年清洗(清洁)状况:主要完成了公司清洁卫生、天面计xx次;外墙四周低处玻璃幕墙清洗计xx次;大门玻璃清洁计xx次;外围地砖清洗xx次;楼层公共区域大理石墙面、地面清洗计xx多次;卫生间墙面、地面清洗计xx次;楼层空置房清扫计xx次;楼层公共区域顶部管道、出风口、灯饰清洁计xx次;消防楼梯处玻璃清洁计xx次;车库顶部管道、墙面、柱子掸尘计xx次;车库地面清洗xx次、清扫积土xx次;挡车杆、车位线清洁计xx次;大堂内喷水池清洗计xx次;大院喷水池清洗计xx次。

3、xx公司环境消杀完成状况:卫生间消毒计xx次;雨水漏、污水井、垃圾桶消杀计xx次;灭鼠放药剂xx次。

4、除了完成以上主要工作外:晚上加班xx次,协助各部门突发事件xx次。

5、员工培训状况:对新入职的员工每月培训xx次,主要培训员工管理制度和保洁工作的相关资料,并填写在培训记录表中,作每月员工考评资料。老员工也不定期进行培训些相关知识。目的是让每个人能熟记熟知公司的各项规章制度和保洁工作流程,确保工作操作的安全性和卫生质量达标。

6、员工管理方面:严格执行xx公司的规章制度,落实上级领导安排的工作任务,做好员工的培训、指导、监督工作。按照制定的保洁每日工作流程,每一天坚持检查员工的个人形象、服务礼貌、工作完成状况,做好巡检记录,每月对员工进行一次全面考评,填写在员工考评表内,作为评选优秀员工的依据。坚持每周一次员工会议,具体资料:总结本周工作完成状况、工作中存在的问题、下周主要工作安排。其实也是与大家一次工作上的沟通,目的是让员工增强团队意识,能及时纠正错误,弥补漏洞,顺利开展下周的工作任务。

7、节支创收方面:根据公司提昌节支降耗的要求,严格把关,尽量把物品使用量降到最低。

8、20xx年工作中的不足:由于人员流动较大,一些新入职的人员不能尽快适应保洁工作,在有限的时间内达不到我们的工作要求,因此在这期间影响了整个xx公司的环境卫生。

二、20xx年重点工作计划

回首过去,展望未来。在新的一年里,我们将一如既往地持续好前面的工作成绩,紧跟xx公司发展的步伐,将保洁工作制定一个更新的目标,为公司创造更好的业绩。具体工作从以下几点开展:

1、加强员工的思想教育,稳定员工团队,严格控制人员的流失。

2、主抓保洁人员的业务技能、专业知识、操作规范等培训工作,制定出详细的培训计划,并按员工考核标准进行实施。

3、遵守工作时间。按时上班,未经批准不得迟到、早退,工作时间内坚守岗位,不得擅自离开,如因工作需要外出须经上级部门主管批准。

4、严格提高每位员工的自身素质和服务水平,坚决淘汰人品伪劣,有损xx公司名誉及影响工作的员工。

5、严格控制用料、降低成本费用,增创经济效益。在成本控制上,我们为了节约,相应我们还会从其它物料上再降低费用。

6、20xx年日常工作计划完成的各项大项:公区、办公室(每周、绿化除四害、每月、每季度务必完成的事件:如洗外墙等)。

每周工作:大堂正门清洁、打钢油;xx楼饭堂地毡清洗;负一负二楼大堂地毡清洗;室内球场门口砖地毡清洗;大堂地毡清洗;客梯轿厢晶面;大院喷水池清洗;洗各楼层办公室地毯。

每月工作:xx楼晶面;网球场、篮球场;xx楼清洁卫生;xx楼、负一、负二楼客货梯打不锈钢油;大堂内喷水池;xx楼荣誉室清洁奖牌;清洗大院马路;清理xx楼地面垃圾;除四害:蚊、虫、蟑螂、垃圾桶,及下水道全面喷杀、白蚁、老鼠。

每季度工作:

第一季度:大堂玻璃两边、24小时柜员机高空铝板外围百叶窗;文体楼红砖;2楼至20楼客梯间晶面;公司主楼、副楼、文体楼、前门后门岗清理天面杂物及下水道垃圾;外墙玻璃清洗一季度一次。

第二、三季度:清洗抽风机;清扫蜘蛛网;抽油池、化粪池;疏通地面下水道;负一负二楼清洗停车场。

第四季度:清洗抽风机;清扫蜘蛛网;抽油池、化粪池;负一负二楼清洗停车场。

在今后的工作中,我将会带动公司全体保洁员工,以顽强拼搏的精神和脚踏实地的工作作风,顺利开展好来年的各项工作任务。同时也期望能在xx公司发挥自己的余热,为xx公司物业完美的明天而努力。

2024保洁的述职报告


伴随着社会的发展,我们可能会用到一些范文,高质量的范文能得到更多人参考,让我们来参考一些范文吧!于是,小编为你收集整理了2024保洁的述职报告。仅供参考,欢迎阅读。

保洁的述职报告 篇1

商场保洁述职报告


尊敬的上级领导:


我是某商场保洁部门的一名保洁员,特此向您汇报本季度的工作情况。经过团队的共同努力,我们在各项工作中取得了显著的成绩,也充分展现了我们的职业素养和工作能力。


一、保洁工作情况


本季度,我们认真贯彻商场管理要求,按照工作计划,确保了商场的卫生环境整洁。在日常保洁工作中,我们做到了按时完成,保持了商场公共区域的清洁度。定时清扫商场大门、玻璃等,保持了我们商场的良好形象。


二、临时需求应对


在本季度中,我们也积极应对了各类突发事件,确保商场的日常运营正常进行。比如,在某次大型活动结束后,商场地面上的垃圾堆积较多,我们立即组织人员清理,保持了商场的整洁。另外,也有一次商场电梯突发故障,导致商场顾客滞留。我们迅速赶到现场,协助商场员工疏导顾客,并将电梯及周边进行临时封控,确保了顾客的安全。


三、环境整治


在本季度,我们还主动参与商场环境整治工作。我们利用非工作时间进行商场内外环境的清理。不定期清理商场周边的垃圾,清除油污,确保商场周边环境的整洁。同时,我们也定期参与商场举行的环境整治活动,与商场员工共同清理公共区域,营造出舒适、整洁的工作环境。


四、团队合作


作为一支保洁团队,我们非常注重团队精神的培养。在日常工作中,我们相互协作,互帮互助,共同完成工作目标。同时,我们也注重学习,通过培训和知识分享,提高自身的保洁技能和专业知识。在工作中,我们互相支持,不断进步。


五、存在问题及建议


尽管在本季度中我们取得了一定成绩,但也存在一些问题。商场人流量大,公共区域较大,因此对于特定区域的保洁需求仍需加强。在某些时间段,因顾客集中,我们人手不足,导致保洁工作有所延误。建议增加保洁人员,提高工作效率。另外,商场内部一些设施老旧,需要进一步维护和更新,以提供更好的保洁环境。


本季度的工作中我们保洁团队对商场保洁工作充满热情和责任心,通过团队合作和个人努力,完成了各项任务。但在今后的工作中,仍需加强各个方面的能力,努力提高工作水平。


此致


敬礼


某商场保洁部门保洁员 xx

保洁的述职报告 篇2

标题:述职报告——车辆保洁


一、


尊敬的领导、各位同事:


大家好!我是负责车辆保洁工作的XXX。今天,我很荣幸能在这里向大家汇报一下我在过去一年中的工作情况,并分享一些心得和经验。


二、工作概述


作为车辆保洁工作人员,我主要负责公司内部车辆的清洁和维护工作。每天,我按时按点到达公司,检查并清理各个车辆的内饰和外观,确保车辆的整洁和卫生。除此之外,我还负责处理车辆维修和改装方面的事宜,确保车辆的安全和舒适性。


三、工作内容


1.车辆内部清洁:我每天负责清洁公司内部车辆的内饰,包括座椅、地板、仪表板等等。我使用专业的清洁剂和设备,确保车辆内部干净整洁,并保证车内的气味清新。我还会定期清理车辆的空调过滤器和车内除臭剂,以提供更好的乘坐体验。


2.车辆外观清洁:我每日巡检车辆外观,包括车身、车窗及灯光等。我使用洗车设备和清洁剂,确保车辆表面无尘、无油渍、无雨斑,并进行精细擦拭,让车辆焕然一新。我还会定期涂抹保护蜡,以增加车辆的光泽度和清洁度。


3.车辆维修与改装:作为车辆保洁员,我还负责处理车辆的维修和改装事宜。我密切关注车辆的性能和安全问题,及时排查损坏和故障,并与维修人员协商并跟进解决。在车辆改装方面,我会与相关部门协商并安排改装计划,以提升车辆的功能性和舒适性。


四、工作成果


在过去一年的工作中,我兢兢业业,努力提高自己的专业素质和工作能力。通过我的努力,公司内部车辆的整洁度得到了极大的提升,同事们对车辆的使用体验也大大改善。我还通过积极参加学习培训,提升了自己的维修和改装知识,使车辆的安全性和舒适性得到更好的保障。


五、心得与经验


1.细致入微:对于车辆保洁工作来说,细节非常重要。只有做到每一个细节都尽善尽美,才能提供给乘客和同事一个完美的车辆环境。


2.及时维修与改装:对于发现的损坏和故障,一定要及时处理,以免影响车辆的正常使用。在改装方面,要注重与其他部门的合作,确保改装计划的顺利进行。


3.持续学习:车辆保洁工作需要不断学习新知识和技能。通过参加培训和借鉴他人的经验,能够提升自己的专业素质,并为工作带来更大的价值。


六、未来计划


在未来,我将继续努力提高自己的专业技能,不断完善车辆保洁工作的流程和标准,并加强与其他部门的沟通和合作,为公司提供更好的车辆保洁服务。


七、结束语


感谢领导和同事们对我一直以来的支持和关心。我将会不断努力,不辜负大家的期望,以更好的状态投身到车辆保洁工作中,为公司的发展贡献自己的一份力量。


小编感谢您的阅读!

保洁的述职报告 篇3

专项保洁述职报告


尊敬的领导:


我是某公司A分公司的保洁员小王,根据公司要求,我撰写了本份专项保洁述职报告,以向领导汇报我在过去一段时间内的工作情况,具体内容如下:


一、工作背景


为了更好地保持公司的整洁和卫生环境,公司于今年启动了专项保洁计划,安排每位保洁员定期进行一次全面而彻底的保洁工作。我作为分公司的保洁员,负责A办公区域的保洁工作。


二、工作目标


本次专项保洁工作的目标是在保持日常保洁的基础上,进一步清洁办公区域的各个角落,重点清理难以清理的死角和死角,为员工提供更舒适、更整洁的工作环境。


三、工作内容


1. 办公区域清洁:针对A办公区域的情况,我根据保洁要求,采取了全方位的清洁措施,包括地面清洁、办公桌擦拭、窗户擦拭等。我购买了专业的清洁用品,确保清洁效果。


2. 死角清理:我特别关注办公区域的死角和难以清洁的角落,如角落的墙缝、顶棚等。我使用抹布和清洁剂,以及吹风机等工具,彻底清理了这些死角,并注意保持整洁。


3. 垃圾清理:我每天按时巡查办公区域,及时清理垃圾。我安排垃圾桶定期清空,确保垃圾不会满溢并且避免异味。


4. 卫生间保洁:卫生间是办公区域的重点保洁部分。我每天清理卫生间,包括厕所清洁、地面清洁、镜子擦拭等。我注意每日更换厕纸、肥皂等物品,并保持卫生间的通风良好。


五、工作结果


经过我近一个月的努力工作,在这次专项保洁工作中,我完成了上述任务,全面提高了办公区域的整洁度和卫生环境。许多同事纷纷表达了对我的工作的认可和赞赏。


六、遇到的困难及解决方法


在专项保洁过程中,我遇到了一些困难。例如,在清洁死角时,有些地方很难达到,需要耐心和细心去解决。我解决这个问题的方法是多次重复清理,使用细致的清洁工具,以确保清洁扎实。


我还遇到一些员工不爱护办公环境,乱扔垃圾等问题。为了树立良好的卫生习惯,我主动与员工沟通,提醒他们保持整洁并妥善处置垃圾。


七、反思和总结


通过这次专项保洁工作,我深刻认识到保持办公环境的重要性。我也意识到自己还需进一步提升技能,如使用更专业的保洁设备和清洁用品,提高工作效率和质量。


本次专项保洁工作取得了显著的成果。我将继续努力学习和提升自己的专业水平,为公司提供更优质、更舒适的工作环境。


谢谢领导对我的支持和关心。


保洁员小王


日期: XXXX年XX月XX日

保洁的述职报告 篇4

商场保洁述职报告


尊敬的领导:


我是商场保洁员小明,我在本季度执行了一系列的商场保洁任务,并且现已整理完成我在此期间的工作报告,以供您查阅。


在过去三个月的时间里,我负责维护商场内部的卫生和清洁工作。我的主要工作职责包括商场大厅、走廊和卫生间的清扫、垃圾清理、地面护理、设施保养等。


对于商场大厅、走廊和卫生间的清扫,我严格按照每天早上商场开门前和晚上商场关门后的时间执行。每天早上,我会先执行闭幕清扫,包括清理地面、扫除垃圾、擦拭玻璃和金属设施等。随后,我会根据商场使用情况进行中间清扫,例如清理走廊上的烟蒂和灰尘,并且保证商场内的垃圾桶始终保持清洁。晚上商场关门后,我会进行最后的清扫工作,确保商场内部的整洁和卫生。


在垃圾清理方面,我始终保持高度的责任感。我每日定时巡查商场内各个区域的垃圾桶,并定期更换废弃垃圾袋,确保商场内没有垃圾溢出的现象,并将垃圾准确分类。我还定时清理商场内的地下垃圾清运点,确保地面干净整洁,并积极将商场保洁工作落实到社会的环境保护中。


另外,我重视地面护理工作,并且持续关注商场内地面的清洁和保护。我针对不同的地面材质使用不同的清洁剂和工具,在商场每天关门后进行地面清洁工作,并保持其光洁和抗污性。对于商场内的瓷砖地面,我还特别加强了护理工作,使用专业工具对其进行定期的打蜡和抛光,以提高地面的光泽度和寿命。


我也非常注重商场内设施的保养维护工作。我会在商场关门后,仔细检查商场内灯具的使用情况,确保其正常运作。对于商场内其他设施,如洗手台、卫生间供应品等,我会根据需要定期更换和补充,以保持商场的各项设施始终处于良好状态。


本季度我在商场的保洁工作中充分发挥了自己的专业能力,注重细节,并保持了高标准的工作质量。通过我的努力,商场内的环境整洁、设施完好,并且得到了广大顾客的好评。在未来的工作中,我将进一步提升自己的专业技能,不断完善工作流程,以更好地为商场创造一个干净、舒适的环境。


针对接下来的工作,我计划进一步加强沟通与协调,与商场管理团队密切合作,了解他们的需求和反馈,以便为商场提供更优质的保洁服务。我也将积极学习相关的保洁知识和技能,不断提升自己的专业素养,并与同事们进行交流和分享,共同提高工作效率和质量。


再次感谢您对我的支持和信任。我将继续努力,为商场保洁工作贡献我的力量。


保洁员:小明


日期:xxxx年xx月xx日

保洁的述职报告 篇5

转眼程序化地进行操作,以一切为了公司效益为原则,保质保量地完成了各项任务。

公司今年将对保洁、实行严格的培训制度,所有员工均经培训后才能上岗。对入职的员工进行在岗培训,对在职保洁员工进行各方面的知识培训(如思想教育、礼节礼貌、仪容仪表、劳动态度、劳动纪律、专业知识技能),培训后要进行考核,不合格员工要淘汰。为了能够更好地完成20xx年的工作,现将一年来的工作情况做以下总结:

一、管理检查制度

为了确保作业计划、卫生标准、责任制的贯彻执行和落实,确保保洁的管理目标的实现,将实行检查监督制度。

卫生要求、服务规范,对作业的效果进行自查,便于及时发现问题、解决问题,岗位员工每天向主管汇报当天的工作,主管记录存档。

班长每日巡查:对办公楼区域内、岗位进行巡查或抽查并定期对岗位进行全面的检查,同时结合检查所发现的问题及时处理,及时会报。

3、领导定期组织专业人员对我保洁工作进行检查,制定考核计划,完善保洁工作。

每周、每月、每季、每年的保洁计划,严格依据计划实施保洁工作。

5、安排工作班次,分配工作,检查各班次交接情况,掌握各班工作状态和工作质量。

业务技能、遵章守纪、礼貌服务等方面进行培训,不断提高员工素质和清洁保养水准。

二、形象规定

1、经常注意检查和保持仪表整洁。

干净,要求举止文明、大方得体,精神抖擞。

3、工作期间,见到领导及同事主动打招呼,主动问好。

三、每月考核

每月对员工的工作质量、劳动态度、劳动纪律进行考核。

保洁述职报告范例


「重要性报告」

俗语说得好,勤劳的耕耘只能换来丰收的结果。在日常生活中,报告具有极为重要的作用。我们经常需要使用报告,尤其是系统性的报告,它可以帮助我们全面了解和分析过去的工作情况,并从中获得经验和教训。您已经收集和整理了多少份报告呢?经过精心筛选,小编为大家整理出了一篇最新的「重要性报告」,我们的目标就是希望这篇文章能为您的工作和生活带来更多的便利!

保洁述职报告 篇1

尊敬的公司领导:

您们好!本人自今年6月29日入职担任物业部保洁经理。工作职责为负责钻石星座项目保洁服务管理、沈北新区售楼处和外府保洁项目的培训工作。管理范围较宽,人员分布较散,这些虽然给管理工作带来很大难度,但并没有改变我对工作的热情,这既是挑战也是难得的锻炼机会。下面将今年以来工作情况汇报如下:

一、项目管理:

1、自本人来到新工物业保洁部后,是从零开始抓起,发现保洁员情绪很大,开展工作十分困难,为此和保洁员多方面沟通,稳定员工情绪,同时对外招聘人员,部门定人、定岗、责任到人。根据大厦的实际情况,依据每位员工的工作能力和特长,划区,做到了人人有责任区。耗材统计和请领,制定各项工作计划,完成了大厦卫生清理、擦试工作。

2、通过对保洁员的对话逐步的了解到了保洁员的日常需求及实际工作的难点问题,对于发现的问题逐步解决。本人为了团结每一位员工,以自己的形像力和行动去影响每一位保洁员,在对她们严格要求的同时,有困难及时帮助她们,让保洁员把劲力都一心一意扑在工作上。完成了保洁人员编制及工作模式;完成对大厦公共区域卫生日常维护工作;完成对新入住楼层的开荒工作;完成各大厦电梯内地毯清洗和更换工作;完成大厦垃圾的清运工作。

以相关的规章制度来严格规范每位员工的日常工作、行为准则,让每位员工都能认识到自己的不足之处,并积极寻求改进和进取。我根据各岗位卫生情况不同,调整了工作量和时间。事事想在前,件件做在前,楼上楼下来回跑。同时兼管的管理,不怕苦,不怕累,尽心尽职,基本完成了大厦的质量标准。部门人员又做了调整,再原来的基础上减了2个人,每年为公司节省了10000多元,保洁员缺岗时一直是由我本人来顶岗,没有因保洁员缺岗而影响大厦的卫生状况。

保洁述职报告 篇2

1、物业保洁主管述职报告

尊敬的公司领导及各位同事大家好:

本人雷小容于20xx年2月1日有幸加入圣沅佳理物业公司,担任唐人街项目保洁主管职务,在20xx年5月25日因工作需要,调回成都后花园二期担任保洁主管职务,同年11月,接受公司领导安排,全面管理后花园二期保洁和绿化工作,在接近两年的时间里,我在工作中严格要求自己,努力学习公司制度和相关的物业管理知识,对公司现在的基本状况和组织结构,以及企业理念、服务模式都有了比较全面的了解与认识,对成都圣沅房产未来的发展和前景充满信心。

在日常的工作中,我秉承着圣沅佳理物业----因为您的需要而存在,因为您的满意而精彩的服务宗旨,为了给成都后花园二期业主创造优良的居住环境。我在网上和保洁专业管理书籍中查阅了大量保洁绿化管理的专业知识,进一步提升了自己的管理能力和处理突发事件能力。带领着部门员工共同努力,圆满完成了公司下达的各项计划指标和工作任务。

环境管理工作是普通的,却是物业服务管理行业中不可缺少的重要环节,它体现着物业企业的最基本和最直观的企业形象,同时也能通过良好的外部环境,让业主、客户从视觉感观上留下第一好的印象。俗话说:进门看环境卫生,坐前摸摸板凳是否有灰尘。这就是人们审视环境卫生状况的习惯心理常态。为了企业形象和业主的基本需求,我部门制定了以下的工作标准:

一、在总结去年工作的基础上,优化环境管理细则和操作规程,再细化日常的工作内容,把不同的工作区域,不同的工作岗位进行责任划分,明确责任人,这样更能提高工作质量,提高对各区域卫生和绿化责任人的考核标准。

为了达到提高我部员工以后的工作质量和自身素质的目的,在以往每周培训一次的工作基础上,我通过日常的工作的总结和以往结累的工作经验,制定了以下培训方案:

1.按标准培训,在岗为部门员工做示范,推行理论联系实际的在岗操作的方法进行培训。安排骨干人员在岗手把手教导员工,让员工熟练专业的操作技能,发扬传、帮、带优良传统,充分发挥部门骨干的业务技,进一步加强员工的自我学习、自我提高的意识。这样做受培训者也容易接受和掌握,即提高了各岗位的操作技能,又拉近了同事间的距离,一举两得,相互得益。严把培训关,讲清操作要领要点,做到眼勤手快(即:眼勤看手快做);先粗后细,一步到位,人走物清(即:一次做彻底,人走垃圾、杂物、工具全带走)。

2.按标准去做,将各岗落实到责任人,室内、总坪、楼道、及各区域按照部门制定的岗位操作流程去做。

3.按标准去查。不走过场,杜绝一糊二混,发现问题即时提出,注意问题的轻重,在处理问题上,尽量做到说服教育为主,惩罚为辅,多方协助,达到预期管理之目的和要求。标准不放弃。做到每日检查,是保洁标准化不可缺少的措施,只有这样,环境管理工作也才能赢得业主和客户的满意和认可。

二、团结讲正气

在工作的实践中,我一直提醒和要求大家,不利于团结的话不说(背后不议论别人长短);不利于团结的话不传,不做长嘴婆,管好自己的嘴;不利于团结的事不做,在值班期间和交接班过程中,不耍小聪明,不敷衍了事,不糊弄同伴,做到上清下接,和谐相处。谈正气,歪风邪气难存在了;讲正气,减少了猜疑心理。团结出心情、团结出精神。拿员工们的话讲:现在我们的心情舒畅,吃点苦受点累心甘情愿,这样一来,即减少了互相猜疑和勾心斗角的心理,虽然是很微不足道,但是,它体现了普通员工高的精神和境界,更加重要的是,提高了员工团队意识。让员工以积极主动的心态,主动完成公司下达各项任务。

三、感慨与无奈

在人们的想象中,做保洁是最普通不过了,扫地嘛谁都能做。但是,保洁工作的辛苦与责任,为企业带来的荣誉,不一定每一个人都会用心去感受。用一句最通俗的话说:“做的饭吃了,扫的地脏了”,为此,可能有人会认为保洁没有什么门道,有人不理解保洁。有些人缺少公德意识,肆意糟蹋环境,当大姐们刚把地扫完拖完就会乱丢烟头垃圾。对此,我们的大姐深有感触,对这些人,说也无用,劝而无功,他们反而会说,不给你找点事,你们没事干。说者轻巧,听者难受。面对这些遭遇,我们只能摇头苦笑,叹息无奈。

四、在暴雨灾害中经受考验

在今年夏天暴雨季节,公司2号3号地下室,电梯井,特别是2号地下室业主房间都相继淹水,我们在公司领导安排指导下各部门配合扫水、排水、抽水,谁知第一次将所有积水都处理完后,相隔几天又一场大暴雨袭击2号3号地下室又被水淹,这次淹水比上次还要严重,经过接近3天才将积水处理完。过后又是相继的雨,我记得张经理安排我们每个部门在那几天得有人在场值守,以防暴雨的袭击,有一天我下班回家后不久,天色突变,接着又开始下暴雨,我担心地下室又遭淹,冒雨赶回后花园,幸好那场暴雨持续时间不长,没有造成损失。

连续的降雨造成绿化草坪严重的遭到病、虫害,草坪大片大片的枯死,我知道如果不马上想办法恢复,将会给后花园的整体环境带来不良的影响,在找绿化负责人商量解决方法后,及时补种草坪,并播撒农药,在短时间内,绿化逐渐恢复,大家揪着的心才放下来。

五、存在问题

俗话说女人感性,我部门基本都是女性易情绪,工作当中是有波动;工资她们较关心,遇事爱计较。当遇到这样的事,我会组织部门开会,有什么事一起商议,一起解决。这样我部门就不会存在什么勾心斗角。我提倡的是,我们上班要开开心心上班,不要心里有什么不愉快,有什么就当面说出来,我解决不了的问题,报公司解决。

我们环境综合部的全体员工,在政府倡导的创建和谐社区的精神指导下,在公司的领导下,听从指挥下,服从安排,一如既往地做好本职工作,为业主创造优美的生活环境。

为圣元佳理增光添彩,是我们一如既往的目标和追求!

2、物业保洁主管述职报告

尊敬的各位领导:

您们好!本人自今年5月18日入职担任物业部保洁主管。工作职责为负责园区A、B、D日常保洁、定期消杀、垃圾清运工作,及和物业办公区和年底接收的E、F、G组团开荒和日常卫生保洁服务监管管理。管理范围较宽,人员分布较散,这些虽然给管理工作带来很大难度,但并没有改变我对工作的热情,这既是挑战也是难得的锻炼机会。下面将今年以来工作情况汇报如下:

一、开荒工作

工作伊始,面临的工作重点是ABD组团的公共区域开荒,由于时间紧,维修工作多,这给开荒工作带来了很大的困难,基本上整段时间内是开荒工作和大规模维修工作同步进行,这就造成了完成的开荒区域存在着二次污染和重复清洁的问题。中水系统截止到业主集中办理入伙前仍没有开通,这对开荒工作来时无疑也是影响巨大的,但在物业部王经理的协调下,经过多方沟通,联系总包方尽量将大块施工垃圾清走,剩余部分少量施工垃圾由我安排开荒人员清理,另外通过协调暂时借用了消防水用做开荒使用。在业主办理入伙手续前每日现场监督检查、整改返工、逐项进行,保证了开荒工作的顺利完成。同样在年底接管的EFG组团时,天寒地冻,大部分时间无法用水的情况下,克服重重困难完成了开荒工作。

二、日常保洁工作管理

外判公司保洁作为基层工作者普遍存在着年纪偏大,文化水平低,人员流动性大等问题。因本项目为别墅项目,工作环境只有园区和车库,条件比较恶劣,且每人所辖区域也很大任务重。物业公司除定期进行公司背景、管理制度、公司领导等深入的企业文化培训,同保洁公司自身工作制度的培训交叉、循环培训。并进行保洁公司内部的保洁工具实操,清洁技巧知识等培训,定期组织逐个口头考核,优胜劣汰,确保每个人都能尽快的有所提高。同样在保洁员工的日常工作期间,对于他们的休息、吃饭问题等多加关心,联系工程部在车库内修建保洁休息室,在夏天高温期间发放防暑降温药品,使大家能够安心工作。在十月起,因施工方户内保洁撤场,我物业部在人员紧张的情况下,抽调人员在

两个月的时间内累计入户清洁施工后垃圾、入户内打扫达175次,清理维修期间公区乱堆施工垃圾超过200次,保证了施工结束后,业主入住前户内及公共区域的卫生要求。

同时配合实际工作的细则我在日常工作中去总结和不断修正各项保洁类规章制度。先后更新了公司的《保洁作业指导书》先后制定、修改了一系列管理规定细则和具体措施,使各项管理分工明确、责任到人。并根据现场情况拟定了保洁员工岗位区域划分、工作流程、职责、安全操作规范、应急预案等内容。同样为随时检查员工的工作情况,由外判公司主管填写《工作日报表》和我每日填写的《保洁巡视检查表》双重巡视检查。我将每日员工工作表现,发现问题及整改,与其他部门的沟通配合及工作日志合并在一张纸上,减少了我很大的文案工作,也通过与保安主任、主管及绿化主管的沟通,相互监督通报,用以弥补保洁部门只有我一个人巡视检查的现状。通过记录和检查表来了解他们的工作和质量情况,做到心中有数,有据可查,并将其整理存档备查。同客服部密切配合,上门处理两起保洁问题投诉,并及时做好相应的处理措施,举一反三,避免再次出现同样问题。同售楼处及会所工作人员交流配合,顺利完成各次上级领导的参观检查接待任务。

三、定期消杀工作

在定期的消杀除四害工作中,公司提出自行采购药品器械,安排人员进行通过搜集资料和咨询专业人士,多方比较和摸索,整理出一套适合本项目现状的操作流程及药品器械清单,节约了成本,同时配合车库安装的灭蚊灯和每周一次的消杀频率,达到了应有的.效果,并做好文字记录存档。逐步改善了园区车库内蚊虫多的环境问题。

四、垃圾清运

垃圾清运公司自7月1日起正式进场,前期以生活垃圾为主,随着业主入住量的增加,和装修户的增多,施工垃圾堆放与各户的车库内,所以日常的工作中又多了一项垃圾的巡视。做好估量及时联系清运车辆进场。部分装修公司将施工物料和垃圾堆放在一起,为了防止出现误清运,我设计了表格由清运人员与现场负责人签字确认,同时我另外通知前台联系业主,做到双保险。

回顾这半年多来的工作,在上级领导的帮助和关心下虽然取得了一些成绩,园区和会所前期保洁工作步入正轨。但与公司各级领导的要求还有一定差距,在管理水平、沟通能力上还有欠缺,遇事时有时不够冷静,有时急于求成往往事与愿违。这些不足之处都需要我去加强自身学习,用所学知识指导自己的工作,争取用更好的成绩来回报领导对我的信任。

在步入新的一年中我将已更为饱满的热情和积极的工作态度努力做到以下方面:

1.加强业务知识和公司企业文化的学习和提高,创新工作方法,完善各种管理规定。

2.与外判公司主管加强沟通提高保洁服务质量、工作效率,加强各方面的培训水平。

以上报告请领导给予监督和指正。

保洁述职报告 篇3

商场保洁述职报告


尊敬的领导:


我是贵公司负责商场保洁工作的员工,特此向您呈交我的保洁述职报告。在过去的一年里,我在工作岗位上努力工作,经过不懈的努力,取得了一定的成绩。


我积极参与了商场保洁的日常工作。我准时上班,认真履行保洁工作职责。我每天进入工作岗位前,首先检查清洁设备是否齐全,确保工作的顺利进行。我按照商场的工作计划,有序地进行保洁工作,包括清洁地面、卫生间、玻璃等各个区域。我精心选择和使用清洁工具和清洁剂,确保环境清洁卫生。


我注重对商场内环境的保持和改善。我不仅仅是完成表面的清洁工作,更重要的是保持整个商场的良好环境。我积极收集商场内存在的问题,并及时向上级反馈,以便及时修复。例如,当我发现洗手间的水龙头堵塞时,我及时通知维修人员进行处理;当我发现地面有污垢时,我会积极擦拭,以保持地面的整洁。


我注重与顾客的沟通和服务。我了解商场保洁工作不仅仅是对环境的保持,更包括给顾客提供良好的服务。我对顾客友善、热情,乐于向他们提供帮助。当顾客有咨询时,我积极解答问题,为他们提供必要的帮助。我深知商场的形象和服务质量对顾客的印象至关重要,因此我始终保持良好的工作态度。


值得一提的是,我还注重不断提升自己的工作技能和知识。我经常参加与保洁相关的培训课程,提高自己的专业水平。通过学习,我了解到保洁工作的新方法和新技术,以提高工作效率和质量。我努力学习商场管理知识,了解商场的运营模式和流程,以更好地适应商场环境,为商场的发展做出贡献。


在过去的一年里,我凭借我的努力和勤奋,得到了商场管理层的认可和赞扬。我的协作能力、责任心和工作态度得到了上级和同事的一致好评。在商场的保洁工作中,我积极主动,勇于接受各种挑战,在困难面前不退缩,全力以赴地完成工作任务。


未来,我将继续努力,不断提高自己的工作能力和业务水平。我将更加细致入微地完成保洁工作,为商场提供一个舒适、干净的环境。我会更加主动地与顾客进行沟通和互动,提供更好的服务。我将继续学习,不断提升自己,为商场保洁工作做出更大的贡献。


感谢领导和同事们对我工作的支持和关心!我相信在大家的共同努力下,商场的管理和服务质量会不断提高!


谢谢!


您的员工


(姓名)

保洁述职报告 篇4

大家上午好!我叫xxx,是分管xxx保洁工作的副主管。这天,公司召开20xx年度保洁工作总结表彰大会,借此机会,向各位领导汇报一下,我在20xx年一年的工作状况,对于在工作中发现的问题和不足,请各位领导加以批评和指正。

20xx年是不平凡的一年,第xx届奥运会在北京顺利召开,使我们感到无比的光荣和自豪。作为保洁员,我们担负着xxx镇各村的环境净化工作,深知自我的职责重大。公司领导及镇村主管环境工作的领导对此极为重视,这就要求我们严格按照公司制定的各项规章制度,认真负责的做好本职工作。

我本人是xx镇xx村人,自20xx年5月至20xx年8月担任村保洁小组组长以来,我团结同事,对工作认真负责,服从领导。我本人也有自我的卫生职责段,在完成本职工作的同时再检查其他保洁员工作。能够严格按照公司领导的工作安排,完成村保洁员的保洁区域划分及清扫工作。20xx年8月底,由于我在工作上的良好表现,我被公司领导提升为副主管,安排分管xxx镇东片13个村及镇府前公路卫生保洁的管理工作。岗位发生变化,职责随之加重,在公司领导的鼓励下,我克服心理压力走上这个工作岗位并逐步进入主角。在工作中,我努力做到如下几点:

一、努力向老领导请教工作经验,认真学习公司的各项规章制度,掌握了解各村的环境卫生状况,发现问题及时整改并向上级汇报。

二、与组长及组员及时沟通,了解保洁员的心理和工作状况。

三、定时在各村分别召开保洁员会议,宣传公司制定的各项规章制度,安全生产职责制度等。要求保洁员认真执行,个性是保洁小组组长要带头执行,严格管理。把卫生保洁工作提升到一个新的层次,为我镇建立环境优美做出应有的贡献。

在公司领导的正确带领和大力支持帮忙下,透过近4个月的努力工作,xxx镇各村卫生保洁状况发生了根本的变化,保洁员的工作用心性提高了,职责意识和安全意识明显加强。这当中,我本人也付出了很大的努力,为了能每一天多到几个村检查卫生保洁工作,我专门购买了一辆电动自行车,每一天早出晚归。有的时候,个别同事不理解我的工作,会在背后有些小议论,加上家人的不理解,我以前一度想要放下,但是我坚持住了。对于工作,我不能辜负领导和同事对我的信任和厚爱,我也只有更加努力的工作,来回报他们。事实证明,我的工作得到了大家的认可,就算是辛苦一些也是值得的。

新的一年里,在公司的领导下,我要更加努力的工作,认真负责,严格要求,团结同事,把保洁工作做好,为我镇争创全国礼貌生态镇做出一份贡献。

保洁述职报告 篇5

1、在公司领导的带领下负责日常的保洁管理工作,确保保洁工作符合承包合同的要求,与其他部门进行经常的沟通和联系;

2、制定每周工作计划,有问题及时反映;

3、负责员工的培训及考核工作,可实行奖惩制度;

4、与物业公司有关部门和领导取得联系,加强与他们的沟通;

5、负责员工的请假、休息、考勤、加班和调动工作,每月末将员工的考勤汇总后报给公司;

6、负责与生活垃圾和建筑垃圾清运人员的联系,通知他们及时清运垃圾,不私自压活;

7、每天检查区域内的保洁工作质量,记录检查结果,监督员工的整改工作;

8、废品收集销售,保管销售费用;

9、管理工具用具、车辆和服装;

10、陪同物业公司检查工作;、

11、主持召开班前会,保存会议记录;

12、负责和物业公司结算运输费和传送单据;

13、公平公正的处理员工之间的问题。

保洁述职报告 篇6

为召开x省爱国卫生运动委员会全体委员扩大会议作准备工作。20xx年x月x日,省爱卫委召开了全省爱国卫生工作研讨会,各市爱卫委专职副主任、爱卫办主任和驻省大企业爱卫办主任及省疾控中心、省卫生监督所、省健康教育所的分管领导参加了会议,会议听取了各市“十五”期间爱国卫生工作总结和“”工作规划的专题汇报,讨论研究了我省今后一段时期内爱国卫生运动发展问题。省爱卫委委员、爱卫办主任、省卫生厅厅长助理王天宇同志主持会议并做了重要讲话。

会议认为,“十五”期间我省各项爱国卫生工作,在各级党委和政府的领导下,在各委员部门的通力合作和广大人民群众的积极参与下,取得了显著的成绩,极大地改善了全省城乡卫生面貌,提高了群众的卫生意识和自我保健能力,在预防和控制疾病发生和蔓延,有效保障人民群众的身体健康等方面发挥了很大作用,为全省经济发展和社会进步做出了积极的贡献。

会议强调:科学发展观跟我们的工作密切相连,息息相关。科学的发展观一要以人为本,二要全面、协调、可持续发展,这是科学发展观的核心。“”期间,全省爱国卫生工作要全面落实科学发展观,在以下几个方面下功夫。

一、将以人为本落实到爱国卫生工作中

(一)爱国卫生工作的最终目的和工作实质是为广大人民群众的健康服务,落脚点是健康。要处理好创卫和健康之间的关系问题,创卫只是我们一个阶段性目标,不是最终目标,创卫只是一个载体,一种手段,一种促进健康、保证健康的方式方法。

(二)爱国卫生工作需要最大限度的、最广泛的调动起一切有利于爱国卫生运动开展的因素,广泛动员社会各方面力量,调动每个单位、每个人积极参与到爱国卫生工作中来。

(三)要充分调动起爱国卫生战线全体工作者的积极性。要做到这几个方面,最重要的是为老百姓健康服务,要充分了解他们的健康需求,广泛听取各方面的意见。这是以人为本的问题,也是首要问题。

二、爱国卫生工作的全面发展

一是爱国卫生工作的四大任务(创卫、除四害、健康教育、改水改厕为重点的农村卫生)要得到全面的发展和提高。

二是爱卫委各委员部门的工作要得到全面发展,认真履行好各自的爱国卫生工作职责。

三是社会各领域、各单位、每个人都应该通过支持和参与爱国卫生运动并在健康方面得到全面发展。

三、爱国卫生工作的协调发展,各地应该考虑这么几个方面的问题

第一,爱国卫生工作要和整个经济发展大环境相协调一致。要自觉地把爱国卫生工作融入到发展的大环境中,我们要为发展服务。在x,要为建设和振兴东北老工业基地服务。在各市,要为各地工作的全面发展服务。

第二,爱国卫生的各项工作要协调发展。工作要分出轻重缓急、重点和非重点。

第三,城市和农村工作要协调发展。

第四,发达地区和欠发达地区要协调发展。第五,各部门之间也要协调发展。

四、要逐步实现爱国卫生工作的全面、协调、可持续发展

第一,组织机构、工作机构的建设。要形成一个覆盖省、市、县、乡、村,包括城市的街道、社区,五个层面的爱国卫生工作完整健全的网络。

第二,要建立一支高素质的爱国卫生工作队伍。这个队伍包括三个方面的人员组成,一是专职人员,也就是我们爱国卫生工作的行政监督人员。二是专家队伍,省爱卫办已经开始着手建立x省爱卫委爱国卫生工作专家库。三是爱国卫生社会工作者,包括兼职人员和志愿者。建立起一支高素质、覆盖社会各个网络、各个体系、各个角落的爱国卫生工作队伍,我们的可持续发展就有了相应的保证。

第三,建立起全社会积极参与广泛支持的爱国卫生工作氛围和活动意识。

第四,要有相应的保障和支持体系。包括资金投入、法律法规,相应的政策、办法。《x省爱国卫生工作条例》内涵十分丰富。配套的规章有《x省病媒生物预防控制管理办法》。各市也有自己的行政规章。另外我们有一整套的工作规范和工作标准。现在的工作重点是贯彻落实,我们目前抓的还不实,抓的还不够,执行上还存在一些问题。用一句话来概括,爱国卫生工作能力还有待进一步加强。爱国卫生工作能力就是把所有的爱国卫生工作的政策、法规、规范、标准落实到位的能力。

会议强调指出:今后全省爱国卫生工作的大事就是以提高能力为中心,以科学发展观为指导思想,以依法行政来加强爱国卫生工作,以此作为我们工作的基本原则和工作主线。为建设和谐x,为x社会主义新农村的建设,为整个老工业基地的振兴,为保障和提高x人民的整体健康水平做出我们应有的贡献。

会议议定,建议省爱卫委在适当时机召开x省爱国卫生运动委员会全体委员扩大会议。

x省爱国卫生运动委员会办公室

二○XX年八月二十二日

保洁述职报告 篇7

转眼20xx年即将过去,又迎来了美好的20xx。回顾过去的一年,我负责三修堂和妇女儿童服务中心的保洁主管工作,在公司老总指导和大力支持下,在师经理直接领导下,按照公司的工作要求,本着“您的满意,是我们永远的追求”的服务宗旨,“以人为本,以客为尊,以诚为源,以质为先”的管理理念,以“上水平,创效益,树品牌”作为发展目标,以“服务第一、客户至上”作为每一位员工的信条。经过全体员工的共同努力,开展了一系列的优质服务工作,在此对20xx年的工作做以简要总结。总结经验和教训,找出不足,为20xx年的工作打好基础。

一、20xx年主抓的几项工作

1、认真抓好保洁队伍的整体素质建设,加强员工的思想教育工作。让每位员工都能认识到“公司是我家”、“我们大家是一个整体”、“保洁的荣辱就是我们大家的荣辱”。狠抓员工的服务意识,树立“业主至上、服务第一”、“客户就是上帝”让每位员工在服务中都能设身处地的为住户着想XX“想住户之所想,忧业主之所忧”,在业主开口前让业主满意,让住户深刻的感受到家的温馨。同时还着力开展一些专业技能知识的学习,因为只有在不断的学习进取中才能力求发展。使每一位员工始终鼓足劲、保持最旺盛的斗志。

2、进一步建全了各项规章制度。以相关的规章制度来严格规范每位员工的日常工作、行为准则,做到“定人定岗,责任到人”让每位员工都能认识到自己的不足之处,并积极寻求改进和进取。

3、狠抓了保洁员的仪表、仪容和形像建设,狠抓了员工的礼节礼貌管理。根据甲方和公司的要求,统一了着装,经常检查员工的仪表仪容,检查员工的礼节礼貌,使保洁队伍做到了着装整齐、有礼节有礼貌、精神饱满、做到微笑服务。

4、定人、定岗、定位,责任到人。根据园区的实际情况,依据每位员工的工作能力和特长,划点、划片、划区,划楼、划楼道,定人、定岗、定位,做到了人人有事做,人人有责任区,根据划分的责任区情况,每天进行检查,发现问题立即指出,马上纠正,始终保持了各区、各楼的卫生干净、整洁。让住户和甲方满意。

5、非常重视上级的定期和不定期的检查。今年,妇女儿童服务中心领导检查次数多,要求严,标准高。对此情况,我们高度重视,及时组织人力和物力,确保每一次检查,让业主满意。几次检查没有出现大的问题。维护了公司的形像。

6、注重搞好与甲方的关系。当主管期间,特别注重搞好与甲方的关系。深知搞好与甲方的关系,是工作开展的基础,便于我们工作。经常与甲方的文主管沟通,征求甲方的意见,增进感情。对于提出的问题,及时整改,并请甲方检查。

7、能自己的亲和力团结每一位员工,以自己的形像力去影响每一们员工,能与保洁员工打成一片,在对她们严格要求的同时,做到生活上关心她们,体贴她们,有困难及时帮助她们,解决她们的后顾之忧。让她们放下包袱,轻装上阵,一心一意扑在工作上。

8、能及时做好月度和周工作计划。使工作做到有计划性,目的性,做到有条不乱,无遗漏。

9、逐步规范保洁清洁用品出入库的管理,狠抓节能降耗。为响应公司的节能降耗号召,我们根据自身的实际情况采取了,在每天的工作中对各设备要勤检查多清理,从而减少因设备保养不到位引起的报修;每位保洁员要做到人走灯灭,不用水时要及时关水龙头,从一点一滴的小事做起,新领拖布扫把,先用东西绑扎好,拖布用钉子钉好加固,精心维护,尽可能延长设备的使用寿命,袋子,抹布等,精心使用,能用三次,决不只用二次。在每月报领保洁用品时,按计划请领,从不多领,为公司节约开支。

10、严格按保洁管理作业程序和保洁标准及公司的检查考核评分标准,实行工作检查制度,包括:自查、互查、主管检查、抽查等检查制度,将考核结果切实与员工工资挂钩。做到奖勤罚懒,赏罚分明。坚持每天巡视园区,有效制止各种违章现象,现场督导保洁工作。落实各种会议制度,坚持天有天评,周有小结,月有讲评。

11、十月份调任妇女儿童服务中心主管以后,更是从零开始抓起,招聘人员、耗材统计和请领,制定各种计划,进场、开荒,人员定岗、定位、沟通关系,事事想在前,件件做在前,楼上下来回跑。同时兼管三修堂的管理,不怕苦,不怕累,尽心尽职。

二、存在的问题

1、专业技能掌握不够全面。随着高科技的材料层出不穷,我们在清洁知识的方法上还无法全面的进行彻底清洁,为日后工作中可能造成的工作失误留下了隐患,我们还要在日后的工作中不断学习,努力丰富自己的知识面为日后工作的顺利展开铺好路。

2、各种记录的不规范、不齐全。各种制度记录的专业程度不足、不完善,无专业化的记录表格,记录缺乏整齐性、美观性。

三、整改措施

针对以上的不足之处,我将在来年把工作重点放在专业技能知识的学习及培训上和加强各员工的服务规范上,让我们的“个性化服务”能够更好的向外发展出去,适应各种不同的需求,让业主满意,让甲方满意,培养一支专业性能强、服务热情周到、能打硬仗的保洁队伍来回报公司对我们的栽培,让我们这个大家庭不断的繁荣,壮大下去。

在20xx年,保洁工作整体上有所提高,但在工作细节方面还存在着不足,清洁成本还有潜力可挖。在公司领导的指导下,在师经理的直接领导下,在保洁员全体的努力下,将在20xx有更好的表现。

保洁述职报告 篇8

保洁阿姨初次述职报告

尊敬的领导、各位同事:

大家好!我是公司的一名保洁阿姨,非常荣幸能在此向大家进行初次述职报告。在过去一段时间的工作中,我深入学习、刻苦钻研,尽心尽力地完成各项任务,极大地提高了自己的工作能力和服务质量。在这里,我要向大家详细、具体且生动地描述我在职期间的工作情况和成绩。

首先,我始终把公司的安全卫生工作放在首位。在日常工作中,我始终严格按照公司制定的卫生标准进行操作,认真清扫办公区域、洗手间、走廊等每一个角落,并定期对环境进行消杀,保持环境的整洁和卫生。我时刻注意督促员工牢记个人卫生,不吃零食、嚼口香糖,防止环境脏乱和传播疾病。通过我的努力,员工的工作环境更加清洁、舒适,公司的卫生状况得到了显著改善,取得了良好的效果。

其次,我积极参与了公司的环保工作。在我上任后,我深入学习了公司的环保政策,并将其贯彻于日常工作中。我主动提出了一些环保的改进措施,例如在清洗地板时使用环保清洁剂、定期清洗垃圾桶等,以减少对环境的污染。我还带领员工组织了一次环保宣传活动,向大家宣传环保知识,号召大家共同参与环保行动。通过这些努力,我不仅提高了员工对环保的意识,还为公司树立了良好的形象。

同时,我积极参与公司的安全工作,努力防范和消除安全隐患。我每天巡查办公区域,及时发现并处理一些安全隐患,防止员工发生意外伤害。在日常工作中,我注意时刻关注员工的工作状态和情绪,及时发现并处理员工意外事故的影响。通过我的努力,公司的安全形势得到了很大的改善,员工的工作环境更加安全舒适。

总之,我在过去的时间里,始终将工作作为自己的责任和使命来对待,不断学习和提高自己的工作能力和服务质量。通过我不懈的努力,公司的卫生状况得到了显著改善,环保工作取得了突破性进展,员工的工作环境和安全水平得到了很大提升。

接下来,我将继续发扬不怕苦、不怕累、勇于进取的精神,进一步提高自己的工作能力和服务质量,为公司的发展贡献力量。同时,我也真诚希望获得领导和各位同事的指导和批评,让我更好地改进自己的不足之处,更好地为公司服务。

谢谢大家!

保洁述职报告 篇9

各位领导:

大家好!

一眨眼20xx就过去了。回顾今年的各项工作,令人欣慰。在过去的一年里,我们圆满完成了各项保洁工作,积累了丰富的工作经验。严格按照公司规定,规范化、程序化运作,本着一切为了公司利益的原则,保质保量地完成各项工作。

公司今年将对保洁保洁实行严格的培训制度,所有员工培训后方可上岗。对入职员工进行在岗培训,对在职保洁员工进行思想教育、礼仪礼仪、仪容仪表、劳动态度、劳动纪律、专业知识技能等多方面的知识培训。废弃。

为了更好地完成20xx年的工作,将过去一年的工作总结如下:

1.管理检查制度

p>

为确保运行计划、卫生标准、责任制的落实和落实,确保保洁管理目标的实现,实行检查监督制度。

1、员工日常自查:员工根据岗位责任制、卫生要求、服务标准,对工作效果进行自查,发现问题并解决问题。及时的方式。岗位员工每天向主管汇报当日工作由主管记录。

2.主管、班长日常巡查:对办公楼区和岗位进行巡查或抽查,定期对岗位进行全面巡查。

3、领导定期组织专业人员对我的保洁工作进行检查,制定考核方案,改进保洁工作。

4、制定日、周、月、季、年保洁计划,严格按计划实施保洁工作。

5、安排工作班次,分配工作,检查每班交接,掌握每班工作状态和工作质量。

6、对本部门员工进行行为规范、业务技能、合规、礼貌等方面的培训,不断提高员工素质和清洁保养水平。

二、形象规定

1、时刻注意检查,保持仪器干净整洁。

2. 保洁人员在工作时间必须穿着统一的衣服。衣着整洁干净,举止文明、大方得体,精神饱满。

3、工作期间,如果看到领导和同事主动打招呼,就主动打招呼。

3。每月对员工的工作质量、劳动态度和劳动纪律进行考核

项目考核内容扣减标准

1、表面不得有明显的垃圾、杂物工作质量的基础。 > 2.电梯地毯应无灰尘堆积,无明显污渍,不合格扣2-10分。

3.玻璃和镜子应无灰尘堆积和指纹,无明显污渍,明亮透明不合格扣2-5分

4.卫生间应无明显污渍,不合格扣2-10分。

5.天花板应该没有灰尘和蜘蛛网。不合格扣5-10分

p>

6、墙面无灰尘、污渍;墙角不得有蜘蛛网,扣2-5分。

7、装修设施应无灰尘、污渍。扣 2 -5 分

8. 一楼大厅的地板和墙壁应无灰尘、无污渍、无烟头。不达标扣2-5分

9、花盆应无尘、无污渍、无枯叶不达标扣2-5分

10、有周边绿化带地面无明显垃圾,不达标扣2-5分

11、门、门框、门楣无灰尘,2-5分扣分。

12.消防设施无尘,扣2-5分。

13.基点无2-5分积尘不达标扣分

14.保持地面清洁,无污渍、灰尘、污垢、污渍、垃圾、杂物,扣2-10分。

15.卫生间、墙面、除尘、去污渍。日常工作中发现污渍不达标扣2-5分。

16.马桶冲水时间不能超过45分钟,每个马桶清洗一次每 45 分钟一次。 > 17、洗脸盆、台面、镜面 清洗盆、台面,擦拭、刮擦镜面。干净无污渍。

记者:xxx

xx , xx, 20xx

[荐]保洁员辞职报告4篇


我们为您精心准备了“保洁员辞职报告”的内容,当我们结束一个任务时。我们经常都会用到报告,报告根据用途的不同也有着不同的类型,我们在撰写报告时需要从哪些方面考虑呢?分享可以带来力量也让我们之间的联系更加深入。

保洁员辞职报告 篇1

亲爱的公司领导:

您好!我是贵公司的一名保洁员,我怀着非常复杂的心情,写下这封辞职信。请允许我表达一下我内心的真实想法。

首先,我要感谢你们公司给了我这个保洁员的工作机会,让我有机会为公司的环境卫生做出贡献。在这里,我学到了很多东西,拓宽了自己的眼界,并且得到了同事的支持与帮助。工作之初,我一直怀着对保洁工作的热忱和责任感,竭尽全力地将公司的环境打理得干净整洁。然而,渐渐地,我发现自己的热情和热忱在工作中并不被完全理解和认可。

其次,我想提及的是工作环境的问题。虽然公司通过我的努力使得卫生环境得到了很大的改善,但是其他员工和上级对于环境卫生的重视程度并不高。他们总是对我的工作要求挑剔,不停地提出新的要求和标准。我感觉自己处于一个被不断加重压力的环境中,这使得我经常陷入沮丧和挫败感当中。而且,我的工作也得不到足够的认可和表扬,我感到自己的付出并没有得到应有的回报。我希望能够得到一份能够让我感到满足和被认可的工作。

最后,我想提及的是薪酬待遇。虽然薪水并不是我选择这份工作的唯一原因,但是还是必须提到。在这个工作岗位上,我的工资一直保持在一个相对较低的水平。尽管公司经常提出提升薪水的计划,但是最终并没有真正实施,这让我感到非常失望。我相信,我的努力和付出应该能够得到更好的回报。

总的来说,尽管我对保洁工作一直充满热情和责任感,但是由于种种原因,我决定辞去这份工作。我希望能够找到一份能够给予我成就感、认可我努力的工作。我相信,只要有机会,我一定能够做出更大的成绩。感谢公司这段时间的照顾与支持,我祝愿公司在未来的发展中越来越好。

谢谢!

此致

敬礼

XX

保洁员辞职报告 篇2

保洁员辞职报告

尊敬的领导:

您好!我是贵公司的一名保洁员,本人名叫李华。我以此信向您报告,我决定辞去我在贵公司的保洁员工作。请允许我在这封信中详细阐述我辞职的原因以及我在贵公司工作期间的一些感受和经历。

首先,我想强调的是我在贵公司的工作经历一直都是值得珍惜的。我曾经在这里度过了许多愉快且充实的时光。我很荣幸能成为贵公司的一员,并且有机会为您提供专业的保洁服务。在工作期间,我付出了很多努力,尽力保持工作的高效和质量。

然而,我不得不告诉您,近期我发现自己面临一些无法回避的问题,这些问题让我对我在贵公司的工作环境和前景产生了一些担忧。首先,由于保洁员是一项体力劳动工作,长期以来我的身体健康状况有所下降。我经常感到疲劳和身体不适,这严重影响了我的工作效率和工作质量。

其次,我觉得我在贵公司的工作并没有得到应有的被认可和重视。虽然我一直尽力为公司提供优质的保洁服务,但是我的成果很少受到领导和同事的赞赏。我想成为一名对公司有所贡献并且受到认可的员工,但是在目前的工作环境中,我感到自己的价值被低估了。

此外,我也发现自己的工作空间和设备无法满足我的需求。保洁工作需要一定的工具和设备才能高效地完成,但是贵公司提供的设备很少且质量较差。我经常遇到设备故障和缺乏必要的清洁用品的问题,这让我的工作变得非常困难。

最后,我还有一些个人原因需要辞去这份工作。我发现我的兴趣和职业发展方向不再与保洁工作相符。我希望在未来能够追求一些更具挑战性和发展潜力的职业机会,以实现自己更高的职业目标。

在我辞职之际,我要特别感谢贵公司给予我的机会和支持。我在这里度过的每一天,都是一个宝贵的经验和成长的机会。我真诚地希望贵公司能够理解我的决定,并且希望我的离开不会给贵公司造成太大的困扰。

在我离开之前,我保证将会认真完成我手上的工作,并且会向新任保洁员做好交接工作,确保公司的日常运营不会受到影响。如果公司有需要,并且我能够提供帮助的话,我会乐意回来协助。

最后,再次感谢贵公司对我的支持和信任。我衷心祝愿贵公司在未来取得更大的成功。

衷心祝愿贵公司的发展蒸蒸日上!

李华

日期:

保洁员辞职报告 篇3

保洁员辞职信

尊敬的公司领导:

您好!

首先,我想表达我的感谢,感谢您在过去的几年时间里一直对我的信任和支持。作为一名保洁员,我尽我所能将工作做得尽善尽美,但是恐怕我已经到了无法再为公司贡献更多的力量的时候了。

我还记得当初踏入公司的第一天,我对自己充满了自信和期待。公司给予我了一个展现自己能力的舞台,我也用我的勤奋和刻苦尽量将每一个工作做到最好。不管是清洁办公室还是保持公共区域的整洁,我都尽职尽责,尽力提供一个舒适、干净、整洁的工作环境给每一位员工。

然而,渐渐地我发现保洁员的工作是重复性的,缺少挑战性和成就感。我清理一个区域,不出几天又会被再次弄得脏乱,这种无限循环的感觉让我感到疲倦。我曾经尝试过不断改进工作流程,提高效率,但是很快我就达到了一个瓶颈,再也找不到进步的空间。我已经做到了最好,但是我渴望更多,我希望能够挑战自己,发展自己的才华。

除此之外,保洁员工作的辛苦和体力劳动也逐渐让我感到吃不消。长时间弯腰、抬重物会给身体带来很大的负担,我的身体已经开始出现一些问题。我意识到,如果我继续从事这个职业,对我的健康将会造成更大的影响。我希望能够找到一份更适合我自身条件的工作,既能够有发展空间,又能够保护我的身体健康。

我对公司一直抱有感恩之心,感谢您给予我的机会和信任。我也明白,我的离职将会给公司带来一些麻烦和困扰,但是我相信您一定能够找到一位更合适的保洁员来填补我的空缺。我会尽力完成交接工作,确保公司的运转不受影响,并且提供必要的协助和支持。

最后,请接受我对公司的祝福和感谢。我衷心地祝愿公司能够越来越好,员工们能够取得更大的成就。希望我们未来能够有机会再次合作,为公司的发展做出更大的贡献。

再次感谢您的理解和支持!

此致

敬礼!

保洁员 XXX

保洁员辞职报告 篇4

保洁员辞职信


亲爱的公司领导:


您好!我是贵公司的一名保洁员,我怀着非常沉重的心情,写下这封辞职信。在贵公司工作的这段时间里,我一直得到了公司领导和同事的关心和支持,从你们身上我也学到了很多东西,这对我来说是一笔宝贵的财富。但是,由于一些个人原因,我不得不做出这个艰难的决定。


我记得当初我来到这个公司时是多么兴奋和充满憧憬啊!我对保洁工作充满热爱和热情,我相信自己可以通过不计较辛苦和付出,为公司的卫生环境做出贡献。我一度觉得自己是公司中不可或缺的一员,这个感觉使我工作更加有动力和决心。


在这段时间里,我渐渐发现自己面临的困难和挑战。保洁工作的负荷非常大。每天需要清扫整个公司的卫生,清理垃圾,打扫卫生间等等。虽然我一直尽力保持工作效率,但在时间和精力的限制下,很难做到完美。尤其是公司人员众多,我总觉得自己力不从心,工作无法尽如人意。


我发现身体负担越来越重。保洁工作需要长时间站立和弯腰清理,这对身体的负担是非常大的。由于我没有接受过相应的训练和培训,我在工作中往往被困扰着腰酸背痛,身体感到疲惫不堪。尽管我一直努力意识调整工作姿势,但我担心这样的工作方式会对我的健康产生不良影响。


我与家人的交流也越来越少。由于工作时间的安排,我常常需要在家人休息的时候去上班,这导致了我与家人之间的交流越来越少。我非常珍惜家人,我希望能够有更多时间陪伴他们,关心他们,这也是我辞职的重要原因之一。


尽管我决定离开贵公司,但我保证在我离职前会完成所有交接事项,并尽力保证公司的卫生环境。我非常感谢公司领导和同事对我的帮助和支持,你们给予了我宝贵的经验和机会。我也非常抱歉给你们带来的困扰和不便。


辞职对我来说是一个艰难的决定,但我相信这是我个人发展的必经之路。我希望贵公司能够理解并接受我的决定。感谢公司给予我这个机会,我也祝愿贵公司越来越好。


再次感谢您对我的支持和理解!


祝好!


保洁员 XXX

转载请保留原文链接://www.j458.com/a/6018626.html,并在标注文章来源。
上一篇 : 英语评语(锦集15篇)
下一篇 : 下雪祝福说说(优质44句)