【#范文大全# #年度党支部书记述职报告集合#】在现实生活中,撰写报告是极为平常的一件事，所写的报告要迅速、及时，一事一报。到底如何才能写好报告？经过查阅资料我找到了以下内容：“年度党支部书记述职报告”满足您的需求，希望这些行业新闻能够让你更了解该领域动态！
年度党支部书记述职报告 篇1
2018年，旅游管理系党支部在学校和学院党委的正确领导下，在各位老师的团结支持下，深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神和全国教育大会精神，全面落实新时代党的建设总要求，全面加强党建和思想政治工作，落实立德树人根本任务，深入落实学校第十二次党代会要求，建设基层战斗堡垒，与学校“双一流”建设同频共振，努力以一流党建助推学校和学院双一流建设。
一、支部党建进展和成效
旅游管理系党支部在工作中充分发挥主观能动性和创造性，2018年工作成效在七个“有力”方面的体现如下：
1、教育党员有力，学习深入创新
支部始终把政治建设摆在首位，深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，严格落实“三会一课”制度，教育党员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”。深入推进“两学一做”学习教育常态化，以“支部主题党日”、“三会一课”为主要方式及时开展学习，教育引导全体党员旗帜宣明讲政治，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。坚持理论学习常态化。坚持每月开展“支部主题党日”活动，逐项开展交纳党费、重温入党誓词、诵读党章规定动作，组织党员集中学习，每月召开1次支部会议和支部委员会会议，支部书记李江敏坚持每年为党员讲党课。党员学习规范有序，学习到位。结合专业特色，积极创新学习教育形式。组织开展实地考察与学习等活动，政治理论学习和实践教育卓有成效。
2018年4月，组织党员至鄂西北保康县尧治河村学习培训，实地切身学习全国先进基层党组织和党员干部们的先进事迹，学习他们艰苦奋斗、团结奋进、改天换地的豪情壮志，不怕牺牲、勇于担当、无私奉献的革命精神，接受心灵熏陶与精神洗礼，全体党员备受教育鼓舞。
支部2018年获得全国党建工作样板支部创建单位的荣誉;2018年获湖北省高校“支部好案例”展评三等奖。
2、管理党员有力，先锋模范树立
支部紧紧围绕思想政治工作这一核心，严把意识形态安全关，不断加强师德师风建设，强化立德树人、教书育人的责任感和使命感。积极团结凝聚高层次人才、优秀青年教师，关怀帮扶年轻老师和有困难老师。引领教师发挥先锋模范作用，在教学科研生活中向“四有好老师”、“四个引路人”看齐，践行“师者，传道、授业、解惑”的职业责任，树立“学高为师、身正为范”教师形象，争做“四个相统一”的表率。
支部书记李江敏争做双带头人，获得2017-2018年度校级优秀党务工作者，2018年支部书记工作室获校“双带头人”教师党支部书记工作室培育计划。2018年支部李江敏同志和鄢志武同志入选湖北省旅游发展决策咨询专家。
支部教师注重教学，李江敏、鄢志武、梁玥琳等老师共同建设的MOOC“文化遗产与自然遗产” 获得2018年“最美慕课-首届中国大学慕课精彩100评选”全国一等奖。目前共有9位老师位列学校本科教学质量评价前10%的优秀行列，5门课程获评学院“最受学生欢迎的课程”。
2018年支部周玲老师获得国家自然科学基金面上项目，刘晶晶老师获得国家自然科学基金青年项目，其他老师2018年主持旅游规划和校级项目13项;支部老师发表学术论文16篇，出版著作4部，在科学研究与服务社会方面都发挥重要作用。
3、监督党员有力，教育引导到位
支部坚持把纪律和规矩挺在前面，强化纪律约束与监督。监督党员履行义务、遵规守纪。在“三会一课”学习活动中，坚持学习党章党规党纪，教育引导党员严格用党章党规党纪规范行为，模范遵守教师职业道德规范、践行学术道德、严守纪律底线。学习《中国共产党纪律处分条例》，学习教育部《新时代高校教师职业行为十项准则》和《关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》。严肃党内政治生活，认真开展批评和自我批评。通过与党员谈心谈话，及时了解掌握党员和群众思想动态，发现苗头性倾向性问题，通过召开组织生活会，严肃开展批评和自我批评，认真查摆和解决问题。党支部每学期都认真向上级党组织报告支部工作，向支部党员大会报告工作情况，信息沟通传达及时到位，党建工作稳妥有序进行。
支部坚持以多种党课形式进行生动教育引导。2018年5月支部书记李江敏为支部老师们讲党课带领学习习近平在北大师生座谈会讲话，2018年10月讲党课带领支部老师学习解读《中国共产党纪律处分条例》(2018年)。
4、组织师生有力，结对领航卓著
旅游管理系党支部团结带领全体教师，学习“四有好老师”榜样，以培养新时代“旅游人”为使命，组织全体教师积极投身旅游人才培养工作，推进学校“双一流”建设。以“结对领航”为抓手推进落实立德树人根本任务。从新生入学时的专业引导和学习规划，到带领学生实地考察中的言传身教;从党课中的谆谆教诲，到专业课上的循循善诱，在思想上为学生保驾护航，在专业上为学生引领方向，实现了专业学习与政治素养提升的无缝对接。引领学生党员努力成为“爱国、励志、求真、力行”“勤学、修德、明辨、笃行”“六有大学生”的表率。
2018年3月，支部借助中央台文博综艺节目《国家宝藏》等大型事件发生的契机，精心策划师生共赴湖北省博物馆的“结对领航”活动，带领本专业学生向着“旅游人”的道路成长。2018年11月举行“成长与发展”主题班会，以增强班级凝聚力。支部老师帮助同学们对大学四年做出更好的认识与规划。2018年12月举行旅游管理系书香班级启动仪式，引领学生们潜心求学。
为给本专业学生的课堂理论学习提供实践检验平台和展示自我风采的机会，旅游管理系党支部创办并连续举办“5.19中国旅游日”旅游风采大赛活动。活动中，组织党员教师义务承担大赛指导工作，对参赛学生团队和个体的作品进行专业指导、修改提升，指导“自游者”俱乐部学生社团提升赛事策划、筹办与组织等组织运行能力，引领旅游管理专业学生通过实践活动参与专业学习，提升专业能力和综合素养。
在领航项目下，结对班集体、团支部能力出众，班级凝聚力强，班风优秀，在思想进步、专业学习、社会实践与观察、大学生创新创业中各展身手，创先争优，有着新时代大学生乐观向上、昂扬进取的积极精神风貌。结对领航班级085161班在2018年五四评优中获得全院第一、校“标兵团支部”的光荣称号;085161班、085171班支部获2018年校级“五四红旗团支部”;085161班团支书王桥获2018“百生讲坛”省级优秀主讲人特等奖，获2018年校级“优秀本科生共产党员”;085161姚海东获2018年湖北省大学生公益项目创新创业金奖;085161凌锋(队长)、085161秦羽(成员)获2018年湖北省大学生创业大赛银奖;085161班班长吴涵获2018年校级“百名好支书、好班长”。
5、宣传师生有力，典型事迹传颂
支部学习传达上级党组织决策部署及时到位，注重教育引导师生在课堂教学、论坛讲座等活动中坚持正确的政治立场、政治方向、政治原则、政治道路。“三寸粉笔，三尺讲台系国运;一颗丹心，一生秉烛铸民魂。”今天的大学生是实现中华民族伟大复兴中国梦的主力军，广大教师就是打造这支中华民族“梦之队”的筑梦人。支部引领教师们把全部精力和满腔热情都献给学生们，不计较所做之事是否有利于职称考核，而是为人才培养默默奉献着赤子之心。常说“师者，人之模范也。”老师的一言一行都给学生极大影响。在支部引领下，我系师德师风建设成效显著。
整理鄢志武教授在科研和教学中的先进事迹，参评并获得校“师德师风道德模范”称号。鄢志武老师的典型事迹包括：“以身为范，孜孜不倦”，三十余年来在旅游地学领域进行了较多的探索与实践工作;在旅游地学领域“教研相长，开拓创新”;在湖北通山隐水洞地质公园野外实践和调研过程中“生死师生情”、“言传身教，关心帮助学生”、“爱国情怀，点滴贯穿课堂”。
旅游管理系支部设立并评选“旅游管理专业发展贡献奖”，表彰对旅游管理专业发展有突出贡献的学生，宣扬在旅游系公共事务、社会服务、创新创业、社会实践等方面有突出表现，并对宣传扩大我校和本专业知名度做出贡献的学生。
创建“地大旅游”微信公众号，向旅游管理系师生及社会传递旅游管理系教学科研动态。通过微信平台和网络通讯的宣传方式，结合宣讲报告、座谈交流、文化文艺活动等形式，广泛宣传师生中的典型人与事，充分发挥示范带动作用，形成广大师生学做先进、争当先进的深厚氛围。微信平台上的“旅管之星”，先后推出了创业之星凌锋、公益之星周洪宝、创新之星梁邦兴、学习之星罗莹与司俊倩等。
6、凝聚师生有力，思想引领突出
支部注重将思想引领和价值观塑造有机融入教师的教学科研和学生的学习生活中，教育引导支部党员、任课教师深入挖掘提炼各门课程中蕴含的思想政治教育元素，发挥“课程思政”育人功能。把培育社会主义核心价值观贯穿在多样的师生专业课实践教学、社会实践活动、创新创业教育、志愿服务等过程中，引领师生思想成效突出。 每年暑假，在美丽的北戴河海滨，总活跃着旅游管理系党支部老师带领学生野外实践的身影，在深度参与中认知专业、激发专业学习兴趣成为学生最难忘的经历;炎炎烈日下，老师们艰苦朴素、求真务实的精神也在言传身教中感染一届届学生。
挖掘《旅游学概论》等课程的专业教育和思政教育功能，从入门起，通过课程介绍旅游业在国民经济中的作用和对人民生活的影响，加强学生对“旅游，让生活更美好”的社会价值认知，引导和培养学生以做“旅游人”为骄傲的身份认知与认同，把实现个人价值与实现中国梦相统合。在《旅游地学》《世界遗产管理》《生态旅游》《文化旅游》等专业课程中，传递生态文明建设与可持续发展理念，开展爱国主义教育，传递社会主义核心价值观。
支部注重整合校内外资源，提升旅游专业发展平台，积极拓展校外实习基地，为教师和学生建设实践高地。目前已建设有北戴河实习基地、广东丹霞山、浙江宁海县旅游委、大地风景信息技术有限公司、港中旅(珠海)海泉湾有限公司、北京美之旅国际旅行社股份有限公司、神州旅创文旅集团等实践基地10处。
7、服务师生有力，帮扶机制健全
支部坚持以党的建设带动组织建设，常态化做好联系、服务师生工作，建立健全“教书育人、立德树人”的服务机制，开展“三联三帮”，把解决思想问题和解决实际问题相结合，把面对面交流与互联网沟通的优势相结合，积极开展服务、帮扶、慰问等活动。
结合社交软件和自媒体等现代沟通交流工具，建设师生交流平台和服务载体，及时了解、听取、回应师生意见和诉求，除搭建旅游管理系教师工作生活QQ群、支部成员学习交流QQ群外，支部还搭建QQ群“旅游岛”，为旅游管理专业校友和在校师生提供交流沟通平台。
建立学生困难帮扶机制，建立包括支部、班主任教师、学务指导教师、本班学生结对等立体化的帮扶网络，对生活困难学生、课程学习困难学生进行帮扶，不让一位学生在物质和学习中落下。
注重对青年教师的培养，优化学科梯队建设，建立教师老中青传帮带机制。支部一直倡导以资深教师的科研积累和教学经验帮助中青年教师在科研项目申报和课程教学上成长，组织有经验教师带领年轻教师开展教学观摩、野外实践教学、科研项目申报等，优先安排新入职教师参加国内有影响力的教学研讨会议，让新任教师尽快适应环境并提升教学科研水平。
师生关系非常融洽，学生愿意与学务指导老师、班主任及任何一位任课老师交流。支部成了党员之家、师生之家，师生归属感获得感极强。
二、问题和措施
支部建设和学习还不够全面和深入。要进一步把政治学习与专业提升更加紧密结合，要有努力卓越的奋斗精神。在教学科研等各方面，支部老师都还应更高标准要求自己，进一步提升学科地位和影响力。支部教师与学生之间的沟通交流还应继续深入，对学生的引领更好地起到传道授业解惑的作用。
以上是我述职的内容。永远不忘初心，牢记使命!在新的2019年，我会更加努力带领旅游管理系支部创建全国党建样板支部，为学校学院发展添砖加瓦!
年度党支部书记述职报告 篇2
年终社区党支部书记述职报告最新
随着2021年的结束，我作为社区党支部书记，我愿向上级党组织和全体党员汇报一年来社区党支部的工作情况和取得的成果。
一、组织建设
作为党支部书记，我深知组织建设是党的基础工作，注重加强党支部的组织建设。在过去一年，不断加强党员队伍的建设，积极发展新党员，加强对老党员的培养和关心。同时，注重加强党员的党性教育和思想政治工作，通过定期组织党员学习和交流活动，提高党员的思想水平和业务能力。
二、服务居民
坚持以人民为中心的发展思想，注重为居民提供优质的服务。设立了便民服务站，为居民提供各种便民服务，解决他们的实际问题。还组织开展了各种公益活动，如义务植树、义务扫雪等，提高了社区居民的参与感和获得感。
三、社区治理
社区治理是社区党支部的重要职责，积极探索社区治理的新模式。建立了社区志愿者团队，加强了社区安全巡逻，保障了社区的安全和秩序。还依法整治了社区内的违法建筑和不文明现象，提高了社区的环境质量和文明程度。
四、党风廉政建设
党风廉政建设是党的重要任务，要保持党员的先进性和纯洁性。注重加强党风廉政建设，加强对党员的监督和约束，坚决反对腐败和不正之风。还加强了党员的廉政教育和纪律约束，提高了党组织的凝聚力和战斗力。
五、党的建设
一直把党的建设作为核心任务，注重加强党组织的建设。注重党的组织生活，定期组织党员集体学习和支部会议，促进党员的团结和交流。还注重党的宣传工作，加大党的建设成果的宣传力度，增强党员的自豪感和归属感。
以上是我作为社区党支部书记在过去一年中的工作情况和取得的成果的简单概述。在未来的工作中，我将继续努力，积极探索，不断提高党支部的工作水平，为社区的发展和居民的幸福做出更大的贡献。感谢上级党组织的支持和关怀，也感谢全体党员的理解和配合。让齐心协力，共同为建设美好社区而努力！
年度党支部书记述职报告 篇3
去年以来，在禾山街道党工委的坚强领导下，我始终把党建第一责任人的职责放在心上、扛在肩上、抓在手上，深入开展党的群众路线教育实践活动，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责，为加快建设“创新湖里”、“朝阳禾山”、“美丽禾缘”提供了坚强保障。20xx年，“书记流动办公室”项目获得组织工作金点子奖。现述职如下：
一、履职措施和成效
(一)创新驱动激发内生活力
一是强化组织领导。坚持社区党支部的核心领导地位。发挥党支部总揽全局、协调各方的作用。1.推行“两册一卡一会”。建立退休党员联系册，定期走访退休老党员，解决生活困难，开展送书送学上门;建立在职党员管理册，开展“六百”走家入户活动，调动在职党员参与社区工作的积极性;建立流动党员联系卡，积极开展组织找党员、党员找组织、党员找党员的“三找”活动。社区党总支还通过开展民情议事会，向群众发放民情卡、连心卡等措施，加强群众对社区的了解，积极参与社会事务与社区活动。 2.抓好党员队伍建设。对社区报到的所有在职党员全部填写党员信息采集表，利用远程教育平台加强党员经常性教育，落实“三会一课”。并根据党员实际居住生活情况，认领公益岗位，让党员利用八小时之外为社区群众服务，掌握社区党员基本情况，方便社区党员管理。
二是创新活动载体。组织党员代表参加社区事务听评会，开放党员参与社区事务的绿色通道，共同商议、共同研讨解决社区居民所盼所需。创新“书记流动办公室”，让居民足不出户就能享受社区服务，服务20xx余人。购买社工服务，建立党员助老志愿者队伍、党员老年文艺队伍，开展送医、送娱、送学上门，服务老人1000多人次，基本实现全覆盖。组建社区环保志愿服务队，定期定点开展环保宣传、文明督导活动，开展活动30余次，提升居民幸福指数。
三是提升惠民实效。1.增设公交线路站点。社区公交433路，解决居民出行难的问题;2.力解买菜难。兴建夏商民兴超市，解决居民菜篮子问题，方便居民购物;3.调解矛盾纠纷。与联发物业联手，增设分贝仪、调整锻炼时间，解决广场舞噪音扰民问题;4.推行社区单车服务，解决居民“最后一公里”问题。
(二)集聚多元主体服务力量
一是整合资源。推进区域化党建，成立社区非公党支部，吸纳辖区企业等单位为非公党支部成员，落实联席会议制度，统筹协调整合辖区资源。与湖里高薪技术园区管委会共建，开展“甜蜜爱情幸福骑行”环湾自行车赛活动、定期走访企业开展政策咨询活动。与厦门心欣幼儿园共建，为自闭症儿童开展“我与来自星星的你有约”爱心党员家长服务活动。与慈济基金会共建，为辖区居民带来环保讲座、环保净滩、美化家园、垃圾分类与推广活动。与商业街各文展苑开展共建，为辖区居民提升文化生活品质提供平台。
二是联勤联动。1.三方联动。实行居委会、物业、业委会三方联动，提升社区管理服务水平。社区综治人员、物业保安、企业保安组建三方联动大巡防，实行社区治安巡逻，守望相助，筑起社区安。2.建联席会。建立居委会、物业企业、业委会联系会制度，汇集居民意见建议，破解“沟通难、协调难、共识难”。由社区两委、业主代表、地段民警组成考评组，实施考评。3.组督导队。由派出所、社区组成“美丽厦门·共同缔造”督导队，对小区绿化、保洁和治安安全进行监督巡查。发现问题，物业承诺整改时限，整改情况由业委会张榜公示。去年12月4日，社区党支部与五缘实验学校党支部签订“契约式共建协议”，开展鑫海湾沿街绿化带“认捐认建认养”活动，破解鑫海湾沿街绿化长期无人管理难题，让辖区居民享受美丽宜居生活环境。
三是志愿服务。以社区志愿服务站为依托，成立9支志愿服务队，招募160多名志愿者，积极投入社区环保、文明督导、关爱老人、关爱未成年等志愿服务。累计提供志愿服务1000余人次。
(三)精心打造服务平台
一是构建社区服务信息平台。与灏景梯视携手打造社区专有咨询播报模式、建设社区微信公众号、QQ群等形式，将居委会信息化领域拓展至居民生活之中，提高信息传播的有效性、广泛性。通过信息化平台的建设方便居民进行网上办事预约、了解社区动态，共发送信息1000余条。
二是提升社区服务平台。1.搭建健康服务平台，与湖里区霞辉社工机构建立合作关系，引进专业的先进理念，定期为辖区内老人进行健康检查，建立健康档案，开展健康俱乐部、养生课堂等;2.搭建阶梯服务平台，以支部党员为骨干，组建居家养老服务队，通过低龄老人帮扶高龄老人，形成老年人自我服务、组我管理的阶梯式服务;3.搭建老年社交服务平台，组建完善社区广场舞队、太极队、气功队等，为社区老人提供交友平台，鼓励老人走出家门，结交朋友。社区党支部通过与禾山街道卫生服务中心协作开设针对老年人开展定期医疗保健、健康教育等服务，累计服务辖区老年人300余人次。
(四)落实党风廉政责任
一是第一责任到位。明确党支部书记为党风廉政建设第一责任人，负总责，其他班子成员实行“一岗双责”，形成了在党支部的统一领导下，齐抓共管，各负其责，分工明确、责任到人、狠抓落实的工作格局，确保了党风廉政建设有人抓、有人管、有人落实，有效推进了党风廉政工作的开展。
二是理论学习到位。坚持每周不少于一次的集中学习，学习《党章》、《八项规定》等党纪条规。把学习贯穿于工作始终，筑牢社区党员干部思想道德防线，把班子建成学习型、廉政型、服务型班子。
三是廉政教育到位。贯彻实施《廉政准则》，组织观看警示教育影视片，熟知党纪条规，思想上警钟长鸣，使党员干部树立正确的权利观、地位观，大力弘扬清政廉洁、勤政为民的作风，切实促进社区党员领导干部廉洁从业，进一步增强促进廉洁从政的责任感和紧迫感，充分认识贯彻实施《廉政准则》的重要意义。
四是工作落实到位。大力倡导和发扬为民、务实、清廉的优良作风，把心思凝聚到干事业上，把精力集中到办实事上，把功夫下到抓落实上，把本领用在解民忧上，真正把居民关注的热点、难点、薄弱点作为干事办事的重点，认真抓好，落到实处。
二、存在的主要问题及原因
一是创新意识有待力化。部分党员思想观念和工作作风与新形势不相适应。社区党员干部如何更新观念，改进作风，创新思维，适应新形势要求，抓好社区党建和党风廉政建设工作，不少社区党员、党务工作者缺乏深刻认识和创新意识，总是等待上级发文件，或被动应付。
二是理论学习有待强化。转岗后，才发现自己的理论水平不够，难以适应实际工作的需求，所以，要结合实际制定长期的理论学习制度，提高学习的自觉性，加强对理论学习重要性的认识，树立科学的世界观、人生观和价值观，在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
三是工作标准上有待实化。进一步务实创新，提升工作标准，增强工作实效，实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。
四是制度建设上有待细化。进一步建立健全相关的规章制度，完善居务监督机制，及进行党务、居务公开，自觉把权力关进制度的笼子，主动接受群众的监督，将工作落到实处。
四是工作实效上有待量化。设立党员示范岗，以党员优质服务推动社区各项工作的优质服务。加强社区两委班子及工作人员、党员的业务培训，更好的服务居民群众。树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，提高工作效率。
静下心来慎思存在问题的原因，虽有到禾缘社区任职时间不长等客观因素，但更多的应从我这个第一责任人身上来找原因。一是抓社区党建工作主体意识不足。思想上还没有真正把社区党建当作自己的重中之重。抓社区党建工作只满足于开会布置、贯彻，没有把社区党建作为硬指标、硬任务，逐条逐项下功夫、花气力、抓落实，以至于没有很好发挥社区党建引领作用。二是抓重难点工作韧劲不足。没有坚持抓常抓细，尤其是针对社区党员队伍素质参差不齐等实际情况缺少长远谋划，有效措施不多。这主要是本人能力有待提升、缺乏总体思考，有畏难情绪的体现。这说明我还没有真正从思想上树立从严治党的意识，在抓制度落实上缺乏“咬住青山不放松”精神，缺少常抓不懈的耐力和常抓常新的治力。三是抓社区党建工作创新精神不足。自认为工作还行，缺乏敢为人先的闯劲。对社区党建工作出现的新情况、新问题，破解办法不多，缺乏创新点子和举措。
三、下一步工作思路和主要措施
(一)不断完善社区党建和党风廉政建设责任制。紧紧扭住书记是第一责任人不放松，认真履行党建和党风廉政建设第一责任人职责，切实把党建党风廉政建设责任制落到实处，不断强化社区党员领导干部的责任意识，自觉把党建和党风廉政建设的要求融入到各项工作中，形成社区党建和反腐败的整体合力。
(二)继续严格党内生活。坚持规范落实“三会一课”，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，坚持领导干部述职述廉和自查自纠制度;
(三)继续强化社会监督。进一步拓宽渠道，对涉及群众切身利益，容易滋生腐败的热点问题，做到公开透明;
(四)继续加强政治理论和法律法规的学习。防微杜渐，提高对社区党建和党风廉政建设责任制的思想认识，自己要以身作则，言传身教，带动周围的同志照章办事，不越轨，不犯纪。通过学习教育，使每位同志进一步增强党性，切实提高对党建和党风廉政建设工作的思想认识，切实提高党支部的创新力、创造力、凝聚力和战斗力。
(五)以大党总支为引擎带动社区党建。20xx年，我将努力增强社区党组织与驻社区单位党组织之间党建工作沟通协调，充分各党支部资源优势互补作用推行“大党总支”党建工作新模式，以扶持、培育、壮大多元主题为手段，以“一核多元”为基本框架，以多元主题共同参与为重点，以厘清“多元”之间关系和权责边界为关键，通过多元主体之间合作、沟通、建立伙伴关系，培育居民主体意识和共公民精神，构建多元共治的社区治理体系，限度激发社会活力。
年度党支部书记述职报告 篇4
尊敬的各位领导、同志们：
一年来，在镇党委和政府的正确领导下，我牢固树立科学发展观，全面贯彻学xx大和新党章，把党委和政府确定的工作思路和目标作为我全年工作的目标。在镇党委、政府、村两委、村监察委员会的监督下，我以务实的态度，清正廉洁的作风，为人民服务的热情，认真履行职责，更好地完成了党委和政府下达的任务。
一，加强学习，努力提高自己的政治理论素养和能力
作为一名村支部书记，我始终把加强理论学习、提高政治理论素养放在首位，始终把加强学习作为不断加强党性、提高政治理论水平和能力水平的重要手段。
第一，系统学习科学发展观，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。科学发展观是我们在新时期开展各项工作的指针。二是加强专业知识学习，坚持联系实际，强化服务功能，从群众到群众的工作路线，是我们党始终保持活力和活力的保证。作为村支部书记，我深入群众，深入实际，认真调查研究，宣传党的现行农村政策。倾听群众的声音，理论联系实际，做到情为民，利为民，权为民。从群众中找出解决问题的有效途径，依靠群众解决。全年来，村组的许多矛盾和问题都在深入实际的过程中得到了解决和处理。群众的实际困难已经基本解决。第三，充分认识学习、宣传和贯彻党的xx大精神，认真学习新党章。在学习中，我可以围绕中心服务大局，带领普通人，迅速掀起学xx大报告、学习新党章的热潮，认真学习政治、理论、思路和发展。
二、把维稳工作放在平时工作重要日程
本人作为村支部书记，在抓社会稳定方面，狠抓领导责任制的落实，带领支村委干部认真履行社会治安综合治理职责，把维稳和信访工作纳入重要议事日程。健全完善矛盾纠纷排查调处机制，有效预防和化解矛盾纠纷，积极维护社会稳定，认真开展经常性的矛盾纠纷排查调处工作，加强治安防范工作，积极开展全村范围内治安防范体系建设，全村今年已来无刑事犯罪，无参加非法组织，无上访。
三、加强基层组建设
带出一个好队伍，基层组织是基层全部工作的基础。没有团结和谐的领导班子和勤于奉献的基层干部队伍，村各项政策就无从落实，因而我把基层组织建设为党支部工作的重中之重。
(一)强化民主集中制。进一步完善并认真实行支村委班子集中领导和个人分工负责制，不搞“一言堂”，“家长制”对于重大项目，经济发展，干部分工等问题均能坚持会前征求意见，个别酝酿，最后由集体讨论决定。(二)是落实工作职责，结合本村实际情况，根据班成员各自特点，科学分工。并层层制定岗位目标职责，明确了村班子成员和全村干部的岗位责任，(三)是日常能善于团结。组织带领班子成员搞好工作，经常同班子成员谈心交心，及时了解掌握班子成员的思想动态。注重维护班子团结和统一，平时注意自身的言行去团结影响和带领班子成员共同完成各项任务，并注意对每位同志扬长避短，以发挥群体力量，形成工作合力。
四、民生工程无小事
为了贯彻落实党的在农村的各项惠民政策，一年来，本人带领村里一班人，大力加强环境整治工作，有效改善了村民的生产生活环境，并完成全村亮化工程，安装路灯16盏。
一年来，我自认为，各项工作都取得一定成绩，这是党委政府坚强领导，村两委班子和谐共济，全村人民共同奋斗的结果，这些成绩与党委政府和广大党员群众的要求，仍有一定差距，在工作中还有一些不足，我深知要更好履行职责，必须进一步解放思想，按照学习新党章，展示新形象，奋斗新跨越的要求，团结班子一班人，加倍努力，全力把工作做的更好，更好地为人民群众服务。
述职人：xxx
20xx年x月x日
年度党支部书记述职报告 篇5
县考察组各位领导、同志们：
2015年，是自己融入热水工作、生活的第12个年头，任书记带班子也是第3个年头。今年的各项工作，可以说在县委、县政府的正确领导下，在各级部门大力支持指导下，场党委一班人充分发挥整体合力，广泛调动各方面的积极性，全场上下通力协作，以科学发展为第一要务，以促使农工增收为目的，以繁荣经济为根本，按照县委十三届六次党代会和十六届三次人代会议的安排部署，脚踏实地履行职责，克服困难，真抓实干，使全场的经济建设得到了长足发展，社会各项事业全面进步，人民生活水平显著提高，预计年末，全场社会总产值可实现28450万元，同比增长13.3%;固定资产投资可完成2亿元;招商引资完成6000万元，财政一般预算性收入预计完成360万元，农工人均纯收入预计达到8000元。各项指标与去年相比均有所提升。可以说，20__年是我场经济发展、社会进步、精神文明建设水平提高、党的建设得到加强、人和政通、社会稳定的一年。现就一年来场党委和我个人的履职情况述职如下，提请大家给予建议和意见并批评指正：
一、思想求同、机制求全，用团结形成合力
作为班长，自知非个人能力能成就大事，靠的应是大家的智慧和力量。思想的统一是基础，思想统一的结果是团结一致，团结才是力量，团结是推进班子建设和干部队伍建设的核心。人心齐、泰山移。因此在工作中做好了三个注重：一是注重沟通，群策群议。作为党委书记，主要职责就是要带队伍，干事业，求发展，保增长，保民生，保稳定。组织上赋予了一定的权力，但更多的要用非权力因素的影响去形成。坚持民主集中制的原则，当“班长”不当“家长”， 处理好集体领导与分工负责的关系，不回避矛盾，不推诿责任。有什么意见、建议、要求都可以谈，有事大家商量，多沟通、少误解，多信任、少猜疑，多宽容、少计较，互相补台，做到大事讲原则、小事讲风格，相互支持、相互关心、相互尊重，拧成一股绳，同舟共济、同心同德，形成了合力。班子形成的决议共同维护，一个声音，一个方向，防止和克服了个人专断，维护班子的团结。今年重新制定了《热水工作规则11条》，对学习制度、会议制度、决策制度、考勤制度、财务管理制度、廉政制度、奖惩制度进行了明确的规定，重大事项提交并召开了26次党委会和党政联席会进行解决。并坚持每月中心组学习和工作调研，在学习中进一步交流;二是注重大局观念，集思广益出思路。虚心听取各方面意见，提出了“团结紧张、严肃活泼、勤于思考、争创一流”的热水工作理念，工作之中努力打造一支充满朝气、积极向上、争创一流的班子和干部队伍。并从我场经济发展的实际出发，及时调整了发展战略，把设施农业纳入经济发展的大盘子，经过认真讨论论证，确定了符合我场新时期发展的“民营经济强场、畜牧业立场、林果产业兴场、设施农业富民” 的总体思路。三是注重研究机制抓制度。建章立制，管人而不整人。要解决有事无人干、有人无事干的问题，关键是调动干部的积极性。为此，我们坚持制度管理和情感管理有机结合，以完善的规章制度来约束各级干部的言行，做到无情的制度、有情的管理。大家有事大家帮，做到好事有人贺、急事有人办、难事有人帮，使干部在“春风化雨、润物无声”的氛围中受到潜移默化的影响和熏陶。如在三八妇女节,五四青年节，党的生日等重要节日分类组织活动，还如组织全体干部职工去沈阳进行体检，让干部感受到到党委组织这样的每一次活动，胜过书记讲一百次话。对勤于工作的，包括临时工，在方方面面给予照顾，充分体现了党管核心的作用，形成了用制度约束人、规范人，干好了有好处、有奖励的运行机制，用机制进一步增强了干部队伍活力。进而统一了全场广大干群思想，形成了党群同心，同荣同辱，通力同为的良好氛围。
二、工作求实，方式求新，用效益形成实力
20__年我场的经济和社会事业面临着新的挑战，任务艰巨而繁重。工作压力依然很大，场党委争取主动，科学摆布，突出重点，强化措施，真抓实干。经济上主要是抓住民营经济、畜牧业与设施农业和林果业建设这四个重点，社会事业上抓住小城镇开发和民生两个重点，有利地推动了全场经济和社会事业的健康快速发展。
一是抓增效，民营经济有了新发展。做为我场的支柱企业建钢集团，20__年投资4132万元进行技改并重组为中山铸业有限公司。今年又新注资1977.3万元，新上中频炉两台套，使年铸件生产能力达到1.5万吨。场党委并按照市里“五个一”工程要求，依托铸钢集团，科学谋划，正积极规划建设铸造园区，做大做强铸造产业。此外，迪因达、粘合剂厂、切割片厂、石材加工厂等中小企业均取得较好经济效益。民营经济得到快势发展，年末可完成工业总产值1.46亿元,营业收入1.57亿元，增加值实现4100万元，实缴税金910万元。民营企业的健康发展为强场增收做出了重要的贡献。
二是抓难点，设施农业建设有了新突破。自今年6月6日县委、县政府组织设施农业会议后，我场共召开党政联席会议12次，三级干部会议5次，通过干部包村,村干部包组,组包户层级发动,从根本上解决了部分干部和群众存在“畏难”和 对发展设施农业的积极性情绪不高的问题，并派出了设施农业指导组到村到户帮助农户算好帐,宣传好场里的优惠政策。经过全场上下共同努力，20__年共建设保护地大棚310栋、占地800亩，同时调出1115亩建设用地，正向实现户均一个棚的目标迈进。
三是抓项目，招商引资有了新成果。一年来，我场党委、管委会始终把招商引资工作做为全场经济社会发展的突破口来抓，转变招商方式，提高招商的成功率，圆满地完成了县委、县政府下达的招商引资任务。其中,中山铸业有限公司1977.3万元扩建项目和天利德2334万元项目都已完成;新丰化肥厂投资1693万元项目资金也已经到位，预计年生产能力达6000吨，可实现产值1500万元，年利税可达450万元。
四是抓规模，林果业与畜牧业建设有了新进展。林果业作为富裕农民的新的经济增长点，今年继续扩充大枣的栽植面积，在去年的基础上又栽植5700亩，使大枣面积达到1.3万余亩，已实现”人均一亩果”的目标。此外，今年造林共计完成退耕还林5700亩，迹地更新1000亩，全年完成造林面积15800亩。在畜牧业生产上重点发放在展小区和大场大户，扩大饲养规模上，今年新建省级标准化畜牧业小区2个，使全场畜牧业小区达到了9个。各类养殖大户发展到119户，使全场肉羊、生猪、(奶)肉牛、禽饲养量分别达到1.3万只、5600头、1760头、4.8万只。
五是抓市场，葵花籽、食用菌产业有了新起色。发展我场原有的基础优势产业。一个是葵花籽。为了进一步扩充葵花籽交易市场的交易规模，保证葵花籽交易的资金需求，积极争取协调县邮政储蓄银行和热水信用社向农户发放葵花籽收购贷款2800万元，使全场有700多户农工参与葵花籽交易，交易量达9万吨之多、交易额突破6.8亿元，创经济效益9000余万元。二是大力发展食用菌产业。今年在原有的30栋基础上又新建食用菌棚40个，并开拓生产菌棒的市场，带棒销售到吉林、黑龙江等地，提高了经济效益。今年食用菌生产已达到100万袋。
六是抓民生，社会各项事业有了新成效。办好惠民实事，做好社会保障工作。最大限度调动农工参保积极性，确保应保尽保。在上下协同努力下，共有3608人参加了农村社会养老保险，退休农工1778余人年领取到养老金1450万元，据不完全统计年人均收入可增加1450元。通过不同形式对贫困户、特困户、低保户实施了救助。实施了人畜饮水解困工程5处，解决300户饮水困难问题。教育教学质量不断提高，今年代表全县争创省级标准化幼儿园工作通过验收达标。进一步加强了场卫生院和基层卫生所规范化建设，新农合参合率达98%。
今年为丰富农工的文化生活，满足物质生活水平的需要，切实解决近几年来小城镇建设相对滞后问题，解决部分职工安心工作要求改善居住环境，群众渴望新农村建设居住条件改观要求的问题，也为了规范发展市场建设，促进商饮服修等相关产业的发展，场党委因势利导，按照小城镇总体规划，进一步加快小城镇建设。11月初实施了对小叶线西仓子段集贸市场整体搬迁，搬迁后的整个市场占地面积16200平方米。并着手在市场附近开发建设住宅楼2栋1万平方米，沿路开发商网1万平方米，并建设文体广场7000平方米。目前完成了土地调整，现已经开始进入征占手续、规划设计办理阶段，力争明年完成一期工程建设。
三、基础求牢、氛围求浓，用特色形成活力
强基固本，党的建设和保稳定是经济和社会事业协调快速发展的保障，场党委在科学决策注重发展经济的同时，也始终高度重视统筹兼顾，加强基层党组织建设和维护稳定等项工作，强根本，打基础，是实现全场经济和社会高速度、大跨越的发展强大的源动力。
一是在基层组织建设有创新。认真开展争先创优活动，创新活动载体，着重在加强党的阵地建设上，完善了党员活动室、党建资料、党内制度、办公设施等;在党员队伍建设上，开展“五带头”党员的争创活动。20__年全场共发展新党员8名。特别是在为民解难、无私奉献、创造和谐等方面求创新，在全场党员开展了“三个一”活动，即一个党员帮扶一个困难户，一个党员包一个项目，一个党员提一条合理化建议。活动开展得到广大党员积极参与，全体党员共帮扶了136个困难户，承包了47个项目，提供了183余条合理化建议，通过开展“三个一”活动，各基层组织的战斗力、凝聚力明显增强，每个党员发挥了应有的模范带头作用;在抓各分场班子建设上，完成了支部换届，完成了5个支部建立党总支，进一步健全了各基层党支部工作运行机制。
二是在宣传思想精神文明建设上有声势。从营造氛围、创新工作载体上入手，广泛深入开展了内外宣传，开展了20热点面对面和《每月讲堂》活动，稳步推进精神文明建设，提高群众整体素质，在获得市级文明单位的基础上积极争创省级文明单位。全面推进机关文明礼仪活动，统一制作了机关文明展示板和礼仪手册。积极组织开展文体活动，特别是七一前夕成功的举办了庆祝建党89周年和建场50周“红歌热水”大型文艺汇演，8月份又组建篮球队，参加了第二届全民运动会。完成了5个分场农家书屋建设，共接受文体局赠送书籍3000册、报刊10余种，坚持每周五学习制度，观看教育片21次，写观后感130余篇。通过一系列的学习，提高了党员干部的思想素质和理论水平。
三是在党风廉政建设上有突破。以效能和制度建设为重点，按照县委、县政府的要求，积极开展了“一岗双责”活动，开展了学习《廉政准则》活动，开展示范教育活动、警示教育活动、诫勉教育活动和重点领域、重点环节及人群的廉政风险防范教育活动。年初以来，场党委修订了《关于各分场重大问题民主议事规则》、《加强机关和各分场建设的有关规定》等项规章制度，建立村级纪检组织，开展了站办所评议，并按要求在五个分场同时开展了深化依法治场和以德治场工作，修订完善了场规民约和依法治场章程，做到了分场的事情村民定,分场的事务村民管，分场的干部村民评，使基层民主制度落到了实处。
四是在综治维稳平安建设等方面上有力度。进一步加强了社会治安综合治理工作。进一步强化和完善了矛盾纠纷排查和综合化解机制，实现了综治信访维稳、司法、公安、安全工作的大联合、资源的整合。按县里联调联动要求，年度内集中组织公安、司法、安全、环保等多个部门参加的五次规模较大的联合检查和专项治理行动。狠抓了各项安全措施的落实，及时排除了安全隐患、化解了纠纷。共同分类处理民调事件63件。还狠抓了反邪教老信访户的稳定工作。进一步强化了公共安全应急体系建设，建立和完善了各项应急预案，提高了全场防范和处置重大突发事件的能力。
四、作风求实、落实求严，清正形成动力
廉洁自律是塑造自身形象、树立较高威信的可靠支点，也是保护自己的重要法宝。因此，特别加强了干部队伍作风建设，提出了要做到自重、自省、自警、自励，慎独、慎权、慎欲、慎微，核心是要做到勤政务实，特别是如何将乡镇的服务职能向基层延伸，真正做点有意义的事，做到“万事民为先”，用饱满的工作激情为民谋利，真正做到亲民爱民，而不扰民伤民，是我常思考的问题。为此经过场党委研究决定把务实自律加强作风建设做为今年一项工作的重点。
一是整治浮漂。场党委从解决机关干部中存在的工作疲沓、责任心差，不勤政、不敬业，效率低下等问题入手，制定严格措施，要求机关干部出满勤，工作期间守纪律不准娱乐，中午不准饮酒，工作态度不能粗暴等等。进一步规范干部行为，并实行了绩效考评年终进行奖勤罚懒。
二是强化教育。开展了为群众办一件实事，为村民解决一个难题，总结一条经验，树立一批典型活动。开展了“廉洁、公道、务实、高效”的政风教育活动。要求机关干部尤其是党委、政府班子成员时刻牢记“两个务必”，警惕“浅、软、私、骄、散”问题，提倡“勤、敢、深、快、正”的作风。
三是务实服务。简化部门工作环节，提高为民办事效率。 认真落实干部包村的规定，每个领导班子成员有联系点，每个分场安排了3名包村干部，开展了村级为民代办及信访代理制试点活动，开展了民调进村组活动，真正服务于民，拆除干群之间的隔离墙。
总之，回顾过去一年的工作，取得了一定的成绩，但是与党组织的要求，与人民的期望还存在一定的差距，工作还存在许多不足之处，主要表现在：干部群众思想解放不够，创新意识不强，经济结构不优，发展不快等问题。我个人仍存在着学习不够，开拓意识不够，对自己仍有要求不严现象等等，以上问题和不足有待在今后的工作中加以解决。下一步我们要继续坚持“畜牧业立场，民营经济强场，林果业兴场，设施农业富民”的发展战略，抓思想，带队伍，创造良好的氛围，使全体干群思想高度统一，全场上下形成合力，拧成一股绳,一心一意谋发展。着力做好以下几个方面，一是谋划好十二五开局起步。科学客观定位，认真编制谋划好我场的“十二五”规划，这是下步工作的方向和纲领，力求科学发展、快发展。二是进一步加强农业农村工作，林业、畜牧业、设施农业强势推进，力求千方百计增加农民收入。三是进一步加强民营经济提质扩容，围绕铸造园区建设加大招商和项目建设，力求实现经济提速。四是以改善民生为重点，大力加强以小城镇、文体等项目建设，切实落实好人口计生、新农合、社会养老保险等国家各项民生惠民政策力求全场和谐繁荣。五是继续加强基层组织和党风廉政建设，积极打造廉洁务实、高效公正的干部队伍。六是加强社会治安综合治理。做好纠纷隐患的排查，及时处理化解矛盾，开展专项治理活动，打击常见违法犯罪行为，维护社会稳定。七是继续加强领导班子的学习，提高执政服务能力。发扬团结协作精神，以科学发展观为指导，努力在实践中提高为民办事的能力。以争先创优活动为载体，在各项工作上树立“盯着先进不放，扛着红旗不让，开拓创新不停”的进取意识，用一种“全面工作创一流，单项工作争第一”的气魄，在下步工作中争取更好的成绩。
以上报告请同志们评议!
2021乡镇党委书记述职报告3篇_乡镇党委书记年终述职报告
年度党支部书记述职报告 篇6
2017年，我认真履行支部书记的各项职责，带领支委与支部全体党员同志一道，按照机关党委的各项安排部署，不断加强新形势下党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和党风廉政建设，现就一年工作述职如下：
一、以学习十九大为抓手，扎实开展支部各项工作
今年恰逢十九大召开，在工作中，坚持将迎接十九大、学习十九大精神作为中心工作，与业务工作同安排、同部署、同落实，确保党建工作有序推进，标准化推进。
1. 抓学习型党组织建设。以建设“学习型党组织”为总要求加强标准化党支部建设。一是研究制订合理有效的学习计划。对学习的目标、主要内容、方式方法、基本要求作出明确的规定。二是坚持“三会一课”制度，及时传达中、省、市重大会议、重要文件，尤其是十九大精神。不断组织理论学习，强化党性修养。三是拓宽学习领域。组织支部党员到彭德怀故居和纪念馆集体学习，使每名党员员对使命意识、宗旨意识、服务意识都有了新的提高。通过组织交流学习情况、重温入党誓词等活动，使全体党员进一步认识到只有全心全意为人民服务，才不会辜负先辈们创下的光辉伟业。以民主生活会作为学习重要载体形式，突出在集中学习讨论、统一思想认识、凝聚班子力量、增强党性锻炼上发挥重要作用。
2.找准切入点，使支部建设落在实处。第一，深入开展“两学一做”各项活动，认真落实机关党委部署的各项任务。第二，强化第一责任人职责，推进党建工作进一步完善。在工作中，认真履行党建工作第一责任人职责，既广泛听取意见建议，也严格执行工作程序。首先是强化责任意识，坚持身体力行。作为支部书记切实履行岗位职责，带头讲政治、守规矩、顾大局，主动沟通协调，努力形成党建工作合力。其次，坚持集体领导，落实民主集中制。注重发挥集体智慧，坚持贯彻民主集中制，党员大会召开、党员评先选优、民主生活会方案及对照检查材料等重大事项都经支委会集体研究，确保决策民主、科学、务实、有效。
3.抓好业务工作，苦练内功。一年来，支部全体党员干部团结同心、奋力拼搏，克服人少事多、河西河东的实际困难，按求真务实、开拓进取、团结协作、奋勇争先的总体要求，大胆解放思想，勇于改革创新，在支部党建党务工作之外，各项业务工作均取得了重大突破。个人方面，我注意从提高自己的政治和业务素质入手，十分重视加强自身的学习，不断提高理论素养和工作能力，坚定不移地贯彻执行党委制定的各项政策。个人作风方面清正廉洁，始终严格要求自己做一个干净、简单的人。
二、支部认真落实党风廉政建设责任制
切实履行“一岗双责”，把党风廉政建设责任记在心上、杠在肩上、抓在手上，认真落实党风廉政建设各项规定。
1.思想上常抓不懈。形成逢会必讲，逢讲必严的工作机制。通过“抓常、抓细、抓长”，不断在思想观念上建立健全党风廉政建设责任体系。
2.严格管理支部党员。坚持从严要求、从严教育、从严管理、从严监督党员，抓好廉政风险隐患排查，适时提醒教育，筑牢思想防线。
3.加强廉洁自律。支部书记和支委带头严格遵守党的政治纪律、组织纪律和廉政纪律，严格遵守集团各项规章制度，严守政治生命和做人底线，管住自己的同时，也带好头辐射影响家人，朋友，支部全体党员干部均未出现任何违纪违法现象。