【#范文大全# #离职通知(汇编十篇)#】今天编辑为大家推荐的是一篇关于“离职通知”的好文阅读，希望这篇文章可以给您提供一些有用的参考。日常的工作和学习中，都不可避免地要接触到公告通知吧。通知公告要注意公共信息的分级分层。
离职通知 篇1
尊敬的客户/供应商！
本公司员工卞红云(英文名：Linda Bian)已于20xx年7月30日离职，我公司郑重声明，自本声明公布之日起，其在外的一切业务活动皆属于个人行为，造成任何经济损失与本司无关，现该员工的工作从即日起由我司业务部姚玉婷（Cherry Yao）具体跟进。如其有影响我公司利益和声誉之行为,我公司将追究其法律责任。
感谢一如既往支持本司工作！
特此声明!
苏州昭华电子有限公司
20xx年7月31日
离职通知 篇2
XXX 自动离职通告
现有本公司员工XXX，无视公司规章制度，无视组织纪律，无视公司领导警告，不服从公司管理安排，连续多日无故旷工，对领导短信电话都不理不接，鉴于此，根据本公司规章制度中测绘质量保证体系奖罚章程中相关条例，及公司与其本人所签立劳动合同第十九条相关规定，XXX此举已属自动离职。本公司在此郑重声明，自本公告公布之刻起，XXX本人与本公司双方终止劳动关系，解除其原有本公司职工身份，双方的权利、义务终止。
特此通告XXXXXXXXX公司xx-3-24
离职通知 篇3
各位离职人员：
一、以下员工于(1/15)号早上9点准时携带员工手册、工衣、厂牌、请假卡、劳动合同到人事部办理离职手续。
二、12月公积金费今天公司会汇款到个人帐户，明天即可办理公积金取款事宜(直接凭身份证办理)。
三、明天(1/14)统一安排离职人员去退公积金，不上班，需填写请假卡(已与杨主管协商过)
四、因本次离职人员较多，若有离职岗位津贴的烦请各位拉长核算一下，方便我们明天计算工资。
以上不明之处请与人事部联系，谢谢!
xx年xx月xx日
离职通知 篇4
随着人们的教育质量的提升，范文的用途越来越广，一篇好的范文能够提供好的参考，范文可以为我们提供各种参考，在此，你不妨阅读一下离职通知格式(精选)，感谢您的参阅。
尊敬的领导：
我在公司工作期间得到了许多机会和经验，非常感激。现在，我必须离开这个职位，这让我感到非常遗憾。
这是一份离职通知，我希望给您足够的时间来寻找我的替代者，并协调我的工作交接。我的离职日期是（具体日期），我会在这个日期之前完成所有必要的工作，以确保我的工作不会影响公司的任何流程和项目。
在这个过程中，我要特别感谢公司以及我的团队成员们对我的支持和这段时间里的合作。我要特别感谢我的直属领导（姓名）和我的上级经理（姓名），他们给了我很多锻炼的机会。我也感谢公司给了我一个成长并开始我的职业生涯的机会。
尽管离开让我感到非常难过，但我相信这是一个正确的决定。我希望离开公司之后，我可以开始一个新的征程并取得更多的成就。
再次感谢你们在这一期间对我的关照和支持，如果有需要我能够帮助的地方，请不要犹豫联系我。
最诚挚的问候，
（你的签名）[读后感大全 ]
（你的姓名）
离职通知 篇5
高管离职通知
尊敬的公司全体员工：
大家好！
我站在这里，意味着我已做出了一个艰难的决定。经过慎重考虑和深思熟虑，我决定离开公司，结束我在这里的工作。请允许我向大家告别，并向每一位员工表达我最衷心的感激之情。
在过去的几年里，我有幸与你们共事，共同见证了公司的发展与成长。在这个过程中，我深深地体会到了大家的努力、奉献和团结。每一位员工都展现了出色的工作能力和精湛的专业素养，为公司带来了巨大的价值。
我还记得刚加入公司的那天，当时公司的规模远没有现在这么庞大，面临的挑战也更为艰巨。凭借着大家的共同努力和智慧，成功克服了一个又一个的困难，实现了公司的良性发展。这一切的成就离不开每一位员工的付出和贡献。
回首往昔，我将永远铭记一起共事的那段时光。共同走过了无数次的会议、项目和挑战，也经历了无数次的成功和失败。但无论是成功还是失败，始终保持着顽强的意志和不放弃的信念。这种团结一心的精神是我最引以为傲的，它打造了无可比拟的团队力量。
人生在世，总是会面临选择和变动。离开这个温暖而充满活力的大家庭，我感到十分遗憾和舍不得。但我相信，公司会因为我离开而有更好的发展和前景。离开并不代表结束，我相信的精神将激励每一位员工继续为公司的繁荣做出贡献。
在我离去之际，我希望对每一位员工说声感谢和道别。感谢你们的支持和信任，是你们的付出让我更好地履行我的职责和责任。道别并不意味着结束，将永远是彼此支持和鼓励的朋友。
我希望大家始终保持团队的奋进精神和积极进取的态度。公司的未来等待着你们去书写，我相信你们一定能够取得更大的成就，实现更高的目标。
再次感谢大家，祝福公司取得更辉煌的成就！
谢谢！
高管
离职通知 篇6
限期办理离职手续通知
尊敬的各位员工：
大家好！我是财务部的李经理。在这个美好的春日，向大家宣布一件重要的消息。由于部门重新调整，经过多次讨论和仔细考虑，公司决定进行人员优化，需要一些员工进行离职。在此，我代表公司向即将离职的员工表示感谢，并通知大家，离职手续需要在规定的时间内办理，以便公司的工作顺利进行。
首先，请大家不要对离职一事感到过分惊讶或伤心。离职并不意味着失败，而是一个机会，给自己寻找新的发展方向和更广阔的天地。每个人在生活和工作中都需要不断的变化和进步，这是个人成长的必经之路。公司在这个人事调整中也是经过精心筛选和衡量，所以请大家理解和接受。
为了确保离职手续的顺利进行，我向大家提供以下具体的办理事项和时间安排：
1. 工资离职结算：请各位离职职工填写《工资离职结算申请表》，并提交个人银行账户信息，以便我们能够及时将离职工资结算到你们的账户中。请在本周五（日期），下班前将申请表和银行账户信息交至办公室财务处。
2. 公司资产归还：请离职员工将所有的公司资产尽快归还到财务部。包括但不限于公司门禁卡、工作证、办公用具以及其他与工作相关的物品。请在本周五（日期），下班前将所有物品交至办公室财务处。
3. 离职手续调动确认：请所有离职员工在领取离职证明后，与人事部进行确认签字。这将作为你们未来就业的资料之一，请大家务必认真对待。请在本周五（日期），下班前前往人事部进行确认。
总结一下，离职手续办理的时间安排如下：
日期：本周五（日期）
时间：下班前
办理事项：
1. 填写《工资离职结算申请表》并提交银行账户信息（财务处）
2. 归还公司所有资产（财务处）
3. 与人事部确认离职事项（人事部）
请各位离职员工务必按照上述时间安排和事项要求进行办理，确保离职手续的顺利进行。同时，我代表公司感谢你们为公司所做的贡献和努力，并预祝你们在将来的事业道路上取得更大的成功。
最后，我再次提醒大家要积极面对离职这一机会，怀揣着希望和勇气，相信未来，开启新的篇章！
谢谢大家！
财务部经理：李经理
日期：
离职通知 篇7
公司全体员工：
C组员工李，自进入公司以来，在组长、主管也多次对其进行批评指正甚至劝退的`情况下，仍经常出现迟到、请假或无故旷工等违反公司考勤管理制度的行为，严重影响其所在小组的生产安排和进度，最近公司已同意其辞职申请，但李广银于无视车间管理人员，影响恶劣，公司决定对李广银作以下处罚：旷工扣款另行计算(旷一天处罚款x元)。请全体同事引以此为戒!同时也希望以后已经提出辞职的同事调整好心态，站好最后一班岗，公司将按制度结清工资，切勿以消极怠工或混时间的心态上班，我行我素、违反劳动纪律或其它规章制度，一经发现，将严惩不怠!特此通告!
深圳市xxx有限公司
20xx年xx月xx日
离职通知 篇8
兹有员工，(x性别)，x年xx月xx日出生，户籍地址：。身份证号：。
该员工自x年xx月到xx公司(以下简称“我公司”)参加工作，并签订了劳动合同，现任，本期合同期限为x年xx月xx日至x年xx月xx日。
x年xx月xx日，该员工在未按公司规章的相关规定办理书面请假审批手续情况下，擅自旷工，严重影响了我公司的正常生产。期间，我公司多次打电话但一直无法联系上本人。至xx月xx日已经连续旷工天。该员工的行为已严重违反了我公司的规章制度。
特此通告!
xx公司
x年xx月xx日
离职通知 篇9
离职告知书
为保障您的个人权益，避免纷争，公司特将办理离职及后续事宜告知如下：
1、正式离职前需按公司要求完成工作交接，如果不办理交接手续，公司将按相
关的制度处理。
2、在办理离职手续前，需前往公司指定医院（XX疾病防治所）接受离职体检，
并向公司提交防职体检报告。
被告知人： XXXX公司
日期：年月日
声明
本人XXXX公司部门员工。于
年 月 日因个人原因与公司正式解除劳动关系。在解除劳动关系
之时，公司已书面告知本人的权利与义务，并要求本人前往公司指定医院接受离
职体检。本人在权利与义务清楚的.情况下，自愿放弃参加离职体检，并慎重承诺：
本人绝不会以此为由向公司主张任何权利，并自愿承担由此引起的责任。
声明人：
年 月 日
离职通知 篇10
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。
罗莱家纺股份有限公司(以下简称“公司”)董事会于20xx年7月27日收到公司董事兼高级副总裁钱卫先生提交的书面辞职报告，钱卫先生因个人原因请求辞去所任公司高级副总裁的职务，辞职后仍担任公司董事职务。
根据《公司法》、《公司章程》的有关规定，公司接受钱卫先生的辞职申请，自辞职报告送达董事会时(20xx年7月27日)生效。钱卫先生的离职不会对公司生产经营带来重大影响。