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组织部副部长工作总结(篇1)

根据本届委员会的要求,在经管五团的党支部的正确领导下,我努力适应组织部门工作,较好地完成了各项工作任务。现将本人20xx年下半年个人工作的基本情况、当前存在的突出问题、个人工作体会和未来展望汇报如下:

一、20xx年下半年的基本情况

(1)参加团总支组织委员大会,开展团支部相关事务工作

吸收新团员,发动非团员向团组织靠拢,落实团档,团籍,团员证的上交情况。并组织办理团员证的相关程序。积极配合校团委工作,收缴12级团费,并在级费和团费让同学们有所误解的情况下,及时的向同学们解释清楚,从而顺利开展了工作。

(2)加强团员队伍建设,发挥团员的榜样性和示范性。抓好团队伍的建设,发挥团员的榜样性和示范性,是团员队伍建设的重要工作,也是学校德育工作的重要方面。加强团组织建设,发挥团员的榜样性和示范性,一直是团队工作的重点。为此,我们响应学校的号召,积极组织08级新生团员观看团总支篮球赛为男女队友加油,校职业形象大赛为入围的小旦师姐加油助威,以及开展班级团员特色团日活动,参与和总结,并发动广大团员一起加入和开展,在团员们提高实践党团建设水平的同时,增进了同学们之间的友谊,取得了良好的成效,并作为评委参加了系里特色团日活动的评比活动,12级都取得良好的名次。

召开团总支组织委员会议。按照校团委要求,派发支部工作手册,安排各支部组织委员的相关工作及支部工作手册的具体填写规则,包括班级活动纪实,班委会会议记录,团员组织生活,团内奖惩情况,团员团费收缴情况,以及推荐优秀团员入党的基本情况的填写等。此外,还特别提醒各组织委员注重团员对支部意见和建议的反馈,使支部更健康全面的发展。

参加

10、11级推优为入党重点发展对象的党内外群众意见座谈会于2013年12月4日和15日,分别参加团总支06,07级关于入党积极分子推优为重点发展对象征求党内外群众意见的党支部会议,学习入党的相关程序及组织步骤,并做好了大会的会议记录,上交于副书记处。

(5)出席参加经管五团11级通表大会,讨论同志入党问题

学习通表大会流程,及进行规则,包括正式党员、预备党员的讨论意见,入党申请人的入党志愿书的宣读,支部讨论意见,群众意见,党员和群众的表决,以及党支部大会通过的决议和被审批人的个人感受等做好相关的支部讨论意见的会议记录。

二、存在的不足和主要问题

(1)工作范围较孝涉及面较窄、有些事情把重心在12级而没有关注到整个年级的发展情况。

(2)由于对工作的相关程序不了解,花费了大量时间去询问学习,工作效率不够高。

与团总支里其他部门在工作中的合作与交流不够,协调能力不够强。

三、今后的努力方向

我深知学习是一个人进步和成长的不竭功力和源泉,将自觉学习组织实践部相关工作的知识,努力适应组织部门工作,不断提高自身素质,夯实工作基矗

在不断的经历和总结中积累工作经验,提高工作水平,扬长避短,发奋工作,力求把工作做的更好,为经管五团的光辉未来贡献自己的一份力。

组织部副部长党风廉政建设工作汇报

组织部党建工作总结

党建工作 组织部工作总结

组织部组织科基层党建工作总结

组织人事部党支部党建工作总结

组织部副部长工作总结(篇2)

今年以来,X镇认真贯彻中央和省、市、县委决策部署,深入落实县委、县政府“横向打擂台、纵向抓攻坚”的活动要求,结合全镇重点任务及重大事大项安排,推动“重点工作攻坚年、重大项目突破年”各项任务落实落地,全镇经济社会实现平稳较快发展。

一、20xx年工作总结

(一)众志成城,疫情防控成效显著。一是强化组织领导。成立由镇党委政府主要领导任组长的疫情防控工作领导组,全面加强对防控工作的领导,认真落实重大突发公共卫生事件一级响应的具体要求,坚决扛起疫情防控重大政治责任。二是强化隐患排查。疫情期间,入户排查总人数X人,均未出现症状。全镇范围内设立卡口X处,配备检疫人员X名,实行24小时值守,累计排查外来车辆X辆X余人次,均未出现症状。三是强化宣传引导。积极回应群众关切,加强健康科普知识宣传和有关政策措施解读,及时规范发布疫情信息,坚决维护社会大局稳定。充分依托X镇微信公众号、各村微信群等媒介,转载中央、省、市、县权威媒体平合关于疫情防控的科普和自我防护知识,有针对性的开展公众健康教育宣传,累计推送相关信息X余条。5月份以来,紧盯“两个重点”,外防输入,内防扩散,严防死守,坚决遏制疫情扩散和蔓延,确保人群群众生命安全。

(二)夯基固本,党建引领持续深化。一是加大三年以上不发展党员村破解力度。20xx年我镇共摸排三年及以上不发展党员村X个,目前已破解X个,完成率达到X%。同时,扎实做好积极分子的积分量化管理和两年不发展党员村的发展党员工作,确保年底前实现三年以上不发展党员村动态清零。二是持续推进党支部领办合作社。按照“示范引领一批、规范提升一批、改造转化一批、重新组建一批”思路,扎实推进党支部领办合作社,目前我镇达到五项标准要求的合作社有X家,其中今年新成立的有X家,今年新注册合作社X家。三是深入推进软弱涣散村集中整治。继续巩固软弱涣散村整顿效果,对X村和X村三务公开栏进行改造提升,进一步规范软弱涣散村村级事务规范化运行。结合“强村”带“弱村”结对帮带活动,将每个片区倒数X位的村纳入后进村管理,开展“除弱争强”工程,切实改变后进村的局面。四是细化支部书记专业化管理。进一步细化专业化支部书记差异化考核办法,通过分片区述职评议和党政班子成员、部门负责人集中测评相结合的方式,对全镇支部书记大排名,在所有支部书记层面上看专业化支部书记的表现情况,对排名倒数X位的专业化支部书记采取一定的约谈提醒措施,形成专业化“能上能下”的动态管理机制。

(三)增强后劲,项目建设取得突破。始终把项目作为主攻方向,举全镇之力推进项目建设,增强经济发展后劲。一是强力推进了一批在建项目。全镇重点开工项目X个,其中XX发有限公司X小镇项目和X科技有限公司保温一体板建设项目被列为全县重点项目库,目前X小镇项目已争取到部分土地指标,正在进行拆迁工作;X食品项目已试生产;X物流项目正在进行内部装修;X项目正在建设中;X项目正在进行车间改造,已定制部分设备。X有限公司饱和性活性炭再生综合利用项目已完成立项,其他手续正在办理当中,预计X月初可动工建设。二是全力引进了一批重大项目。全镇共上报市外招商引资项目X个,总投资X亿元,其中X等X个共认定市外投资X亿元,剩余X个项目正在认定中。在谈招商引资X个X项目。三是着力谋划了一批技改项目。实施技改项目X个,总投资X亿元,完成投资X万元,其中X有限公司X万吨果蔬储藏加工低温冷库项目正在进行装修,X有限公司年产X万吨商品混凝土项目已投产,X厂年产X万吨件精密锻件项目正在建设中,X有限公司年产X吨高精羽毛粉、蛋白粉项目已投产、年产X吨冻干食品项目和年产X吨肉骨粉项目正在进行试生产。

(四)持续发力,片区建设提档升级。今年以来,整个X片区党建基础、阵地建设、民生保障、村集体收入等方面都发生了很大的变化,初步形成了串珠成链、织链成网、整体提升的工作格局。一是党建引领激活力。以争创“五星六好”示范片区为抓手,全面推进过硬支部建设,片区X个村级党组织实现了由X个五星级党组织到X个五星级党组织的转变。坚持规划先行,按照“六统一”的标准对村级活动场所进行整改提升。截止目前,X已完成场所建设与内部装修,片区所有村级活动场所全部达标。二是产业发展促增收。加大产业发展,推进产业链条延伸。建设X项目,为周边提供了冷库储存条件。进一步融合第三产业发展,与X置业集团签订投资意向书,推进温泉片区开发。三是完善设施惠民生。投资X万元,在X中心小学新建占地X平方米X层教学综合楼一栋,并配套建设配电房、道路、绿化等工程,进一步优化教育资源,有效解决“大班额”问题。投资X余万元建设养老服务中心医养结合项目,建设了全县规模最大、服务最完善的专业养老机构——X中心,目前已进入试运营阶段;进一步推动X标准化卫生室建设,目前已完成场所主体建设与内部装修,完善了基层医疗卫生服务体系。

(五)以人为本,民生保障常抓不懈。坚持民生无小事,扎实做好解民忧、惠民生的工作。一是全力推进脱贫攻坚。全镇X户X名建档立卡贫困户已全部实现脱贫,截至目前共完成危房改造X户,全镇贫困户住房及饮水安全问题已基本得到解决。对X个财政专项扶贫资金项目档案资料进行了规范提升,顺利通过了全市扶贫产业项目自查评估验收工作,财政专项扶贫资金项目实现收益X万元,发放贫困户收益X万元,帮扶贫困户X户X人,户均增收X元。二是全力改善人居环境。坚持“户户通”和“环境整治”齐抓共管,治脏、治乱、治差齐头并进,治标、治本双管齐下。按照边排查、边治理、严监管的思路,集中人力物力,拆除乱搭乱建,整修残垣断壁,腾挪乱堆乱放,清除垃圾杂物,种花植树美化,加快农村风貌提升。截至目前,共清理各类生活垃圾X多吨,道路沿线环境治理X多公里。三是全力推动道路提升。全镇三年道路攻坚任务共X公里,共完成XX道路的硬化,目前正在进行路沿石的铺装工作。

二、20xx年工作打算

20xx年,我镇将紧紧围绕年初确立的目标任务,坚定信心,迎难而上,扎实工作,确保各项任务指标不折不扣完成。

(一)重党建、强基础。把抓好党建作为最大的政绩,切实扛起管党治党的主体责任,努力营造风清气正的良好局面。一是做好党建引领网格化治理工作。推行群众事务“三大员”代理制,依托各村网格微信群和党建可视化信息平台,畅通问题收集渠道,全面推行“三大员”帮办代办服务,实现“群众吹哨、服务报到、温暖到家”。探索打造网格e站,推行村级事务网上办理、村情信息网上发布。二是做好两新组织集中“覆盖月”工作。打破传统的“单位党建”模式,发挥X镇工业园产业集群、行业引领的优势,对X商会、企业协会、企业工会等镇驻地附近企业集中连片打造,打造X工业园商圈党群服务中心,集中组织开展志愿服务、“技能大比拼”等党建联盟活动,推进“两新”组织“两个覆盖”。三做好村情研判分析工作。在片区层面对目前村级班子运行情况、换届分析研判、村党组织书记“一肩挑”情况征求意见,通过与片区书记、部分村支部书记谈话,逐村分析村情,为村“两委”换届夯实基础。

(二)重项目,谋发展。抢抓20xx年施工的有利时节,加快项目特别是关系全局的重大项目建设,倒排工期,倒逼责任,挂图作战,确保按期完成年度计划。一是继续加大项目建设推进力度。加快推进X项目建设进度,确保年底投产达效。完善XX等项目手续,确保20xx年能够开工建设。二是加快创新驱动发展。积极对接县科技局、县发改局、县经信局,了解企业申报高新技术企业、研发中心的具体时间节点和各项流程,指导符合相关要求的企业尽快组织材料、按时上报,督促X做好高新技术企业申报工作,确保按时间节点上报;对于企业新增技术改造项目,按照要求协助企业对接好立项、审批等工作,确保项目及时有效开展,力促企业科技创新能力持续增强。三是做好涉企服务工作。重点抓好磨料磨具、泡花碱等行业发展服务、转型升级等方面工作,强化政策和要素支持、经济运行调度和管理,做好数据汇总、分析研判,确保项目顺利开工投产,及时跟进在谈项目,力争招大商招好商。

(三)重民生,抓保障。坚持民生优先,把保障改善民生作为一切工作的出发点和落脚点。一是持续巩固脱贫攻坚成效。建立健全危房改造、饮水安全、医疗保障、教育保障等动态监管机制,充分落实帮扶责任人职责,确保现有贫困户稳定脱贫。全力做好现有产业扶贫项目的维护运营工作,确保扶贫资产保值增值。二是加大人居环境整治力度。坚持把农村人居环境整治与乡村产业发展、乡风文明建设、乡村治理结合起来,统筹推进,标本兼治,从最基本、看得见、农民可以做得到的事情抓起,先易后难,循序渐进,实现农村环境治理工作质的提升,让广大群众享受更多的获得感和幸福感。三是加快推进农村公路三年攻坚任务。在户户通全面完成基础上,以“由线成网、由窄变宽、由通到畅”为目标,集中力量开展农村公路三年攻坚收尾行动,织就通村入户、优质耐久的农村公路网。

组织部副部长工作总结(篇3)

组织部副部长工作总结


从担任组织部副部长到现在,我认识到这个职位的重要性和责任感。作为组织部副部长,我负责协助部长管理和组织部门的各项工作,并确保部门的顺利运转。在过去的一年里,我积极努力,不断学习和成长,通过与同事们紧密合作,取得了一些令人骄傲的成绩。以下是我对自己工作的总结。


我非常注重团队管理和协作。一个团队的成功离不开每个成员的努力和密切配合。作为副部长,我时刻保持着团队的凝聚力,鼓励并激励同事们担负起责任。我主动与同事们交流,听取他们的建议和意见,并及时给予反馈。通过与团队成员密切合作,我们在各项活动中取得了显著的成果。


我注重组织部门的规范运作。作为组织部的一员,我们要确保所有的工作都按照相关规定和流程进行。我时刻关注各项工作的进展情况,及时安排和调整工作计划,在部门内建立了一套科学合理的工作流程。这样不仅可以提高工作效率,还可以减少各种不必要的错误和纠纷。在我任职期间,我们部门的工作得到了上级领导的一致好评。


我注重自身能力素质的提升。作为一名副部长,我不但要带领团队工作,还需要不断提升自己的能力。因此,我积极参与各种培训和学习机会,提高自己的领导力和沟通能力。我加强了自身的专业知识储备,学习了一些新的管理方法和技巧,为组织部门的发展做出了积极的贡献。


在未来,我将继续努力,不断提高自身的能力和素质,为组织部门的发展做出更大的贡献。我会继续加强团队的凝聚力,通过培训和团队建设,提高团队成员的整体素质。同时,我也会继续关注组织部门的规范运作,确保各项工作按照流程进行,避免任何纰漏和差错。我将继续保持对工作的热情和执着,不断超越自我,追求卓越。


小编认为,作为组织部副部长,我深感责任重大。在过去的一年里,我通过团队管理和协作,规范部门运作,提升自身能力等方面的努力,取得了不俗的成绩。我将继续保持对工作的热情,不断提高自己的能力水平,为组织部门的顺利运行和发展做出更大的贡献。我相信,在未来的工作中,我会取得更为优秀的成绩!

组织部副部长工作总结(篇4)

组织部副部长工作总结


一、工作概述


在过去的一年里,我作为组织部副部长,牢记职责使命,认真履行工作职责。在这篇工作总结中,我将回顾过去一年的工作重点、工作成果以及存在的问题,并对未来的工作进行展望。


二、工作重点及成果


1. 招聘选拔工作


作为组织部副部长,我主要负责招聘选拔工作。在这一年中,我积极参与各项招聘选拔工作,确保了组织部各项工作的顺利进行。我精心制定了招聘选拔方案,并组织了多次面试、考核等环节,确保了选拔工作的公正、透明和高效。通过这些工作,我们招聘了一批优秀的人才,为组织部的长期发展奠定了坚实的基础。


2. 组织建设工作


除了招聘选拔工作,我还积极参与了组织部的建设工作。在过去一年中,我们不断完善组织部的运作机制,建立了一套科学的组织管理制度。通过组织部成员的共同努力,我们成功组织了多次内部培训和交流活动,提升了组织部成员的专业素养和工作能力。我还组织了一次部门团建活动,增强了成员之间的凝聚力和团队合作意识。这些工作的顺利开展,为组织部的发展打下了坚实基础。


三、存在的问题及改进方向


在过去一年的工作中,我也意识到了一些存在的问题,需要加以解决。


我们需要进一步加强团队协作精神。虽然在过去一年我们取得了一些成果,但是在工作过程中,因为缺乏有效的沟通和协作,出现了一些小失误。为了进一步提高工作效率和质量,我们需要加强团队之间的协作,共同解决问题,提高整体工作的水平。


我在招聘选拔工作中发现了一些不足之处。虽然我们通过制定了科学的招聘方案,但是在面试环节中,有时候我发现我们对候选人的综合评价不够全面。在未来的工作中,我们需要更加注重候选人的综合素质,不仅仅局限于专业知识和经验,而是要考虑到其适应度、团队合作能力以及领导潜力等方面。


我在组织部建设工作中也发现了一些问题。尽管我们成功建立了一套运行机制,并且组织了一系列培训和交流活动,但是我们还需要更多地关注成员的个人发展。在未来的工作中,我将更加重视个人的职业成长和发展,提供更多的培训和发展机会,帮助每个成员实现个人目标和职业愿景。


四、工作展望


在未来的工作中,我将继续秉持专业、负责的工作态度,努力提升自己的专业素养和管理能力。我将进一步加强团队的沟通协作,促进共同进步和发展。我将持续优化招聘选拔流程,提高候选人评价的准确性,确保招聘工作的公正和高效。我还将注重组织部成员的发展,提供更多的培训和发展机会,激发每个成员的潜力,促进组织部的全面发展。


小编认为,过去一年中,我作为组织部副部长,充分发挥了自己的职责和作用,成功开展了招聘选拔工作和组织建设工作。但是在这个过程中,我也意识到了存在的问题,并制定了相应的改进方向。在未来的工作中,我将继续努力,为组织部的长远发展做出更大的贡献。

组织部副部长工作总结(篇5)

在过去的一年中,生科院邓研会组织部在会长的领导下,以锻炼能力为目标,在广大会员的配合下,发扬不怕苦,不怕累的精神,积极探索,勇于实践,为协会的建设与发展做出了贡献。现就即将过去一个学期的工作反思总结如下:

一、组织活动方面本学期协会举办了大型红歌演唱会、石门山游、新生教育报告会、演讲比赛等多项活动。组织部的成员本着积极负责的态度,克服种种困难,做好了活动前的各项准备工作,使活动得以顺利进行。通过这些工作,组织部成员吸取了教训,为今后的组织工作积累了宝贵的经验,并为其成功奠定了坚实的基础。

二、培养人才方面在保证工作质量的同时,培养新生的各方面能力,既为协会培养了优秀的人才,又对其个人发展大有益处。

三、协会考勤方面组织部在每次开会、举办活动、生科院图书室值班中认真履行汇总统计职责并维持活动秩序,保证协会有组织性、纪律性开展活动。

反思篇

在过去一年的工作中也发现存在的很多问题,很值得反思与改正。

一、组织活动方面:

在举办活动中还存在着活动前准备不够,应对突变情况经验不足。活动进行的秩序还保持的不够稳定,影响举行的效果与协会的形象。

二、在协会内部交流方面:

会员内部交流沟通工作做得很不好,很值得反思。同时,在各部委之间交流沟通,协作配合也不够,导致活动开展的很慢,严重影响协会办事效率。这都是我们部以后重点加强的关键点。

三、协会外部交流方面:

我们部将同其他社团负责人多交流,吸取与学习他们的经验教训,不断提高协会影响力!

在以后的工作实践中,面对来自各方面的挑战,我们将会不断的努力与探索,扬长避短,使组织部的各项工作在稳定中创新,在创新中稳步前进,逐步走向完善,我们也坚信:只要我们以积极的心态主动的工作,无悔的付出,一定会谱写出更加壮丽的篇章!

组织部副部长工作总结(篇6)

根据年度工作总结计划安排,下面我将组织部门一年主要任务工作总结汇报如下:

一、完成的主要工作

一年来,我们紧紧围绕党委年度工作部署,聚焦政治工作使命任务,坚决贯彻领导指示,务实指导单位政治工作建设,细心完成本职业务工作,全处同志精诚团结,敢于吃苦,积极进取,奋力拼搏,较好地完成了既定工作任务,实现了首长决心意图。

一是积极筹备召开党委全体(扩大)会议。精细筹划组织召开党委(扩大)会议,指导各基层单位进一步学习贯彻各级党委扩大会议精神,结合实际完成本级年度工作规划,抓好年度工作落实。

二是紧盯形势变化筹划部署防疫工作。拟制下发《疫情防控阻击战政治工作指示》,组织全局自愿捐款支持新冠肺炎疫情防控工作,协调组织新冠肺炎疫情哀悼活动,组织“疫情就是命令,防控就是责任”主题党(团)日活动,推荐慰问疫情防控工作先进个人等。

三是推动为基层减压减负和解难帮困。组织“机关基层双向讲评”活动,协调业务部门对口解决基层反映的矛盾困难;年初制定《为基层办事实计划》,定期统计汇报落实情况,持续督促推进办实事任务落实;修订完善《为基层提气聚力减压减负措施》,推动机关减少“五多”、为基层减压减负,搞好服务。

四是指导基层规范组织工作秩序。筹划制定20xx年重点帮建及领导挂钩帮带方案,帮助后进单位强化组织建设;组织《党的建设条令》学习活动,完成1份授课教案,分两批组织基层干部集中培训,强化基层干部理论构架,提高基层自建能力。

五是完成纪检监察工作。上半年集中完成制定20xx年度纪检监察工作计划,组织反腐倡廉、风气建设、党规党纪教育,指导各单位落实基层“双月”警示教育课,组织基层风气联系点挂钩委员赴联系点开展工作,完成参加社团、出入境清查等工作。

六是严密组织各类总结活动。按照年度工作部署,筹划组织半年和年终工作总结,指导基层做好总结梳理;积极组织开展双争评比、评功评奖、主题党日、主题团日、入党仪式、精准扶贫、学雷锋等活动,指导基层正规组织工作流程,落实组织工作生活制度。

七是完成经常性业务工作。主要完成了婚姻事务办理,党团组织关系转接,各类表彰奖励手续办理,党团费收缴,检查指导各单位纯正风气建设,按照组织规程开展各项工作,严格按规程开展发展党员,表彰先进。

一年来虽然工作千头万绪,但时刻保持主线清晰,全处同志能够在思想认识上高度统一,在行动上高度一致,紧紧围绕指导基层、服务基层开展工作,无论是拟制方案、撰写汇报、承办会议、协调内外、联接上下等工作,都能提前筹划,认真准备,协调到位,落实有力,基本达到领导满意与群众认可。

二、处室建设情况

(一)统筹工作谋划发展更加细致

一年各项工作交织复杂,但处内各项工作任务谋划细致、统筹得当,确保各项任务圆满完成。一是划好“任务帐”。年初以来,试点工作任务繁重,各类评比竞赛与经常性工作相互交织影响。面对徒增的工作量,股里几名同志任劳任怨,在始终稳住心神,稳住阵脚,充分预想,提前谋划,拆解任务,责任到人,保证了各项工作忙而不乱,从容应对。二是下好“先手棋”。利用重大任务之间的空档期,提前筹划下一阶段的工作,充分分析预判,统筹谋划,提前着手,从而提前做好各项准备,为提升工作标准赢得了时间、打好了主动仗。三是注重“接地气”。今年来,处里坚持打通与基层交流反馈的“双通道”,注重收集基层的意见建议,克服“五多”问题、摆正服务态度、解决实际问题,提高工作效率,在定计划、提要求前,摸清基层实情底数,充分考虑基层工作实际,确保机关指导与基层实际相结合,追求实效,不让基层忙乱。

(二)指导基层开展工作更加务实

针对以往指导基层力不从心的问题,我们采取了相应的举措,确保抓建基层精准有力。一是深入一线。年初以来,随领导到一线各单位检查调研,同时,见缝插针、抓住机会安排人员多次到一线检查指导,摸清了基层建设的真实情况。二是深入分析。及时对收集到的基层建设情况和群众意见建议进行疏理总结,区分单位特性,建立发展规划档案,以问题为切入点,分析研究对策,确保有的放矢,对症下药。三是分类指导。针对基层各个单位不一样的实际,我们在指导上坚持区分层次,因材施教,达到了精准高效,抓建有力。

(三)完成任务能力标准更加精细

一是各类文件规整有序。处里涉及业务多,承办事项多,但坚持严格程序,严守规矩。各类文件、公章等按要求分门别类,有序存放,取用严格遵守保密规定,严格落实查阅使用审批制度,确保了各项工作的有序开展和党委各类决策的有效推进。二是党团工作严谨细致。针对基层党团工作开展实际,在下发相关通知时都会明确组织流程,确保基层党团工作有规可依。三是“日周月”工作出规范。根据新版《军队基层建设纲要》规范,探索形成“日周月”工作规范,激发基层工作主观能动性,制定运行落实措施,进展顺利、成效明显。

(四)配合默契内部关系更加融洽

一是相互补位。处内分工明确,不打乱仗,当某个同志不在位或忙不开时,其他人都会自觉靠上去,主动分担,不让任何工作落后。二是相互理解。我们共事时间有长有短,相互了解程度不一,但是无论在工作还是在生活中,都能做到知人论事,换位思考,相互理解,没有出现小摩擦、不愉快。三是相互帮助。处里同志在平时的工作生活中能够互相关心、互相帮助,关系和谐团结。

三、存在问题

一是主动学习意识欠缺,业务不够精熟。通过工作实践来看,在工作的筹划统筹协调方面还亟需提高,打乱仗、一把抓的现象还时有发生。究其原因,还是在本职业务能力有所欠缺,没有做到未雨绸缪,主动学习意识差,不懂不会的现象还多少存在,业务能力有待提高。

二是工作精品意识不牢,标准不够精细。通过前期清查下发通知文件,发现查究X个时间、格式等拟写错误的通知文件。这些问题反映出我处在日常工作中还不能做到细致严谨,工作有时浮于表面,处内人员呈文办件标准不高,细心用心程度不深。

三是生活细节意识不够,办事不够严谨。作为机关部门工作者,在日常服务基层的工作中不够注意自身形象,涉及到婚姻、评比的一些工作流程不清晰,不能及时对基层提出的问题进行答复。同时,在完成一些日常性事物方面还不够严谨,缺乏与时俱进的创新思维,影响了工作进程。

四、下步打算

(一)提高站位,突出“学”的地位。作为机关职能部门,要始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,通过强化自身理论武装,树立“精益求精、追求卓越、超越自我”的标准要求。下步将结合工作实际制定理论学习计划,灵活多样的搞好自身教育,坚持学以致用,融会贯通,不断提高政治敏锐力和政治鉴别力,开拓视野眼界,适应新时代新形势的要求。

(二)聚焦主责,发挥“干”的韧劲。下步处里将结合基层需求,制定服务基层计划方案,通过工作的推动增强自身使命感责任感,切实认清自身肩负的沉重责任,坚持长效抓建,久久为功,真正做到用心想事,用心谋事,用心成事,以舍我其谁的担当精神履好职尽好责,坚持务实的工作作风,多为组织分忧,积极学习探索,提高自身业务能力,干出经得起时间和实践检验的实绩。

(三)从严管理,锤炼“硬”的作风。作为组织部门,自身形象是为基层树立的表率。从严格规章制度,严格纪律规矩,时时处处争当严守纪律、严守规矩的排头兵。同时做好廉洁自律的表率,营造廉洁勤政的良好环境,坚决同“四风”作斗争,在思想觉悟上,在道德修养上追求更高的进步。,切实为基层树好榜样,带动基层锻造过硬作风。

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