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品保工作个人工作总结 篇1
保化2015工作总结
今年以来，我局保化监管结合开展“学习讨论落实”活动，依法积极履行监管职责，以日常监督检查为基础，专项检查为手段，采取多种措施，保化监管相结合，经营使用相兼顾，加强监管，现将工作情况总结如下：
一、开展保健食品安全专项整治
专项整治以来，我们共检查保健食品经营企业22户，重点对经营企业不落实索票索证、违规宣传和非法添加行为进行了监督检查，发现各企业普遍存在的问题是：
1、未索取供货商合法资质及票据；
2、未按规定严格执行进货查验制度。针对以上问题，我局给予企业警告，并责令限期改正。
二、开展化妆品经营日常检查
我们重点检查了企业购进药品的合法性、索证索票、台账管理及产品的批准文号等信息，发现企业存在的共性问题是无法提供供货企业的合法资质及票据的索取和管理方面不符合规定，针对上述情况我们责令企业积极整改，从合法企业购进商品，对供货企业资质留存建档；按照规定对购进商品进行检查验收，不符合规定的不得销售和使用；对票据按照规定保存，建立台账。对拒不整改的5家企业我们予以了立案查处。通过检查，提高了各经营单位的法律意识和自律意识。
三、开展了保健食品违规宣传专项整治
我们将保健食品标签、说明书和宣传资料的违法违规行为以及保健食品广告中夸大功效、擅自增加功能等误导和欺骗消费者的虚假宣传行为作为检查重点，积极开展工作。检查了产品宣传资料是否取得保健食品广告批准文号，是否存在擅自变更或者篡改经批准的保健食品广告内容进行虚假宣传行为，宣传资料是否有虚假夸大功效、明示或暗示产品具有治疗作用等违法违规内容。
四、开展了保健食品化妆品非法添加专项检查
整治的范围包括：保健食品、化妆品经营企业。整治的重点品种：减肥、缓解体力疲劳、增强免疫力、改善睡眠和辅助降血糖等功能保健食品和美白、防晒、染发、烫发类等化妆品。整治重点是保健食品是否非法添加化学药物或其他物质；化妆品是否非法使用禁用物质和超量使用限用物质，产品标签、说明书和宣传资料中是否标示有与国家批准或备案内容不一致原料。重点检查了经营的保健食品、化妆品是否合法；索证索票制度执行情况和各种台账记录是否符合要求；产品的进货渠道是否合法、可追溯；经营的保健食品和化妆品是否存在假冒伪劣、冒号套号；产品标签说明书是否符合规定；产品是否在有效期内。
通过专项整治，着力解决保健食品化妆品生产经营中存在的突出问题，严厉整治非法添加、禁限用物质超标等违法违规行为，不断提高保健食品化妆品安全保障水平，确保人民群众健康。
2015年11月3日
品保工作个人工作总结 篇2
一、引言
城乡居保是我国社会保障体系的重要组成部分，负责为城乡居民提供医疗、养老、失业等保障。作为城乡居保工作的一名从业人员，我在过去一年中努力工作，充分发挥自己的专业知识和技能，为城乡居保服务做出了积极的贡献。下面我将结合自身工作经历，进行个人工作总结。
二、创新服务模式
在城乡居保工作中，我注重创新服务模式，积极探索适应市场需求和居民利益的服务方式。我在医保降费政策的背景下，积极引导居民选择社会公办医疗机构进行就医，同时与民营医疗机构建立合作关系，为居民提供更为便捷、优质的医疗服务。我还引入了线上医保服务平台，方便居民办理医保报销、缴费等业务，优化了服务流程，提高了办事效率。
三、加强宣传与培训
个人认为，城乡居保的宣传与培训工作十分重要，能够提高居民的参与意识和知晓率。因此，在过去一年中，我加强了对居民的宣传工作，通过发放宣传册、举办讲座等方式，向居民普及了城乡居保政策和权益，帮助他们更好地理解和使用城乡居保。同时，我还组织了一系列的培训班，让参保人员了解自己的权益和义务，并提供相关资料和解答疑惑，使他们能够更好地享受城乡居保的优惠政策。
四、加强与社区合作
城乡居保工作要发挥最大效益，离不开与社区的合作。在我个人的工作中，我积极与社区建立了良好的合作关系，与居民建立了密切的联系。我与社区共同组织了一些健康讲座、义诊等活动，提供免费的体检服务，宣传城乡居保政策，并提供居民所需的咨询和解答。通过这些活动，不仅提高了居民对城乡居保的认知度和参与度，也增进了与居民的互动和交流，为城乡居保工作的顺利开展提供了有力的支持。
五、加强自我学习与提升
作为城乡居保工作人员，要不断学习和提升自己的业务水平。在过去的一年中，我利用业余时间参加了相关培训班和学习课程，提高了自己的专业知识和工作技能。同时，我还积极参与行业内的交流活动和研讨会，与同行交流心得和经验，不断完善自己的工作方法和策略。通过不懈的努力，我加深了对城乡居保工作的理解和认识，提高了自身的竞争力和专业素养。
六、总结与展望
过去一年中，我充分发挥自身优势，扎实工作，取得了一定的成绩。但同时也存在一些不足，比如对新政策和法规的了解有待加强，与居民的沟通可以更加有效地开展等。在未来的工作中，我将继续努力，进一步提高自己的工作质量和效率，与时俱进，为城乡居保工作做出更大的贡献。
综上所述，我本着为居民提供优质、高效服务的理念，注重创新、加强宣传、与社区合作、自我学习与提升等方面工作，为城乡居保工作做出了自己的贡献。我相信，在全体城乡居保工作者的共同努力下，我国城乡居保事业将不断迈上新台阶，为广大居民的健康和幸福保驾护航。
品保工作个人工作总结 篇3
工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文,也是应用写作的一个重头戏。机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作计划，用到“工作计划”这种公文。下面就是小编给大家带来的保肓员工作计划，希望能帮助到大家!
保肓员工作计划(一)
新学期工作开始了，为了每一个孩子都能获得更好的发展，能更健康、全面地成长，为了自己更好的工作，并在工作中得到成长，特制定该计划，并在计划实施中不断修正自己、完善自己，不断提高作为一名教师应具有的素质。本学期工作计划如下:
一、提高思想政治素养
用心参加各项时事、政治学习，坚持把理论同实际相结合，从我做起，从身边的小事做起，严格遵守幼儿园各项规章制度、热爱本职工作，树立较强的事业心、职责感和良好的师德。服从领导的安排，认真完成各项工作。以教师道德规范要求自己，以身作则，细心、耐心、关心、爱心地公平对待每一个幼儿，以促使幼儿在自身水平上得到发展。发挥团队精神，协助教养员做好班级工作。
二、加强幼儿保育工作，做好幼儿一日生活常规的培养
这个班都是新入园的孩子，我要用爱心和耐心对待每一位孩子，让他们感到老师的爱、小朋友的友好，使他们能够喜欢上幼儿园，尽快的适应新的环境。培养幼儿良好的行为习惯和合作、参与、探索意识，培养幼儿行为规范、生活自理潜力、自我保护、生活卫生及养成良好的学习习惯。让幼儿在一日各项活动中养成良好的行为习惯。
1、在体质上，鼓励幼儿用心参加锻炼活动，注意根据天气的变化和室内外的温差，随时督促孩子添加衣服，对爱出汗的孩子个性护理，注意孩子的饮水量，提醒幼儿多喝开水，让孩子随渴随喝，减少幼儿生病机率，持续本班出勤率，真正做到让家长放心。
2、抓好孩子的常规习惯，如喝水、饭前便后洗手、说话轻轻、拿放椅子轻轻、看书、玩玩具、礼貌等习惯，幼儿每一天不用老师再提醒，都能主动完成好。
3、教育孩子自己的事情自己做，培养幼儿自理潜力。教幼儿学习穿服、鞋袜，练习整理自己的着装和床铺，学做一些力所能及的事。
4、生活卫生常识(1)明白保护视力，看书、绘画要持续正确姿势。不在光线太强、太弱和阳光下看书、绘画。(2)明白保护牙齿的一般卫生常识，用正确的方法刷牙。(3)明白一些预防蛔虫和肠道疾病的一般常识，不吃不洁净的食物。(4)明白天气变化和运动前后及时增减衣服，饭前饭后不做剧烈活动。
5、安全常识(1)加强幼儿安全意识的培养，不玩危险游戏，不去危险地方，杜绝安全职责事故的发生，确保幼儿安全。(2)懂得交通安全。(3)会处理可能遇到的简单危险，培养幼儿的自我保护意识。
6、生活潜力(1)指导幼儿用正确的方法擦嘴、漱口、洗手、洗脸。饭前、便后要将手洗干净，养成早晚刷牙的习惯。(2)幼儿进餐时，教师要精力集中，注意观察，精心照顾幼儿，轻声和蔼地指导帮忙幼儿掌握进餐的技能，进餐细嚼慢咽，不挑食，不剩饭菜，学会用筷子，进餐时不大声说话，不乱扔残渣，饭后收拾干净，培养礼貌行为习惯和吃完自己的一份饭菜。(3)安静就寝。独立、有序、迅速地脱穿衣服和鞋袜，会系鞋带，会整理床铺。(4)持续仪表整洁，咳嗽、打喷嚏时会用手捂住口鼻或把脸转过身，不对着别人打喷嚏。(5)持续公共场所的卫生，不爬不踩桌椅，不乱涂墙壁。
三、认真做好餐具、玩具等物品的清洗消毒工作，室内物品有序摆放，窗明地净，地面整洁、无死角，厕所无污垢、无臭味，节约水电，并培养幼儿节约的好习惯。
幼儿园小班保育工作的好坏关系到千家万户，只有扎扎实实地做好保育工作，才能让幼儿健康活泼地成长，让家长们放心工作。以上是我的学期工作计划，期望在大家的帮忙下、自己的努力下，有所收获有所成长。
保肓员工作计划(二)
一、做好班内卫生消毒工作，护理好班中幼儿
随着冬春的季节交替，也是幼儿传染病高发季节。作为保育员要严格遵守保健医制定的卫生消毒制度，对幼儿接触的物品及时消毒。天气转暖，增加通风次数及时间，加强户外阳光消毒。加大对工作的职责心。
二、主要工作
1.清洁卫生习惯
做好班内卫生消毒工作，护理好班中幼儿。
养成饭前便后及手脏是洗手的习惯，学习自己卷衣袖，在老师的指导下会用香皂，不咬手指，不把玩具放入口中，用毛巾洗脸，持续衣服整洁。
2.良好进餐习惯
要安静愉快进餐，坐姿自然，正确使用餐具，(左手扶碗，右手拿汤勺，喝汤时两手端碗)养成细嚼慢咽，不挑食，不浪费，不用手抓菜，不剩饭菜，不掉饭，不弄脏衣服等，克服幼儿的依靠性，培养幼儿的独立性。认真做好食谱介绍，以提高促进孩子食欲，培养良好饮食习惯和有规律进食。
3.有良好睡眠及穿脱潜力
能安静就寝，睡姿正确，不蒙头睡，学习独立，有序的穿脱衣服，鞋袜及所放的固定位置。
4.良好学习环境
坚持每一天的消毒工作，餐具、用具、玩具用84消毒液消毒，床上用品勤洗换，保证每月都晒足够阳光。使孩子在整洁舒适的环境中健康成长，为幼儿营造通风、干净、温馨的学习环境是我的职责和义务。
5.配合老师开展教学活动
做好课前准备，配合教师开展各项游戏，协助管理好班上的纪律，让老师更好的开展教学工作。协助组织户外活动，做好护理工作，(厕所、喝水、适当穿衣服等)。
6.做好家长工作
及时向家长汇报幼儿在园内的生活及身体状况，利用放学时间多与家长沟通，多征求听取家长意见，让家长配合老师开班上教学工作。务必尊重家长，热情服务。
7.团结协作
教师和保育两者配合，相互理解，相互支持，常常沟通，一同探讨保教工作方案，团结一致，共同努力，互相关心每一个幼儿，使孩子健康成长。在本学期的工作中，我要不断地超越自我，向着更高的目标前进。以一颗用心、进取、求知的心在工作的道路上展示自我。
保肓员工作计划(三)
新年伊始，本人这一学期继续带的是小班，主要是配合我班二位老师的教育工作，努力完成自己分管的保教任务，以下我对在20年的工作计划如下：
一、工作目标
1、认真做好新生家访工作。
2、认真执行幼儿园制定的《员工手册》中每一条规程，做好本职工作。
3、认真协助教师帮助幼儿稳定情绪。
4、在日常生活中要正确引导幼儿认识自己所用的标志和物品，管理好日常生活常规。
5、认真做好家园沟通工作，培养幼儿的独立性。
6、认真配合保健医生做好幼儿的保健工作。
7、认真做好跟校车工作。
二、具体措施
1、认真做好新生家访工作，与本班教师共同对每个新生的起居饮食、性格、体质等进行深入了解，以便遇到问题能够有更好的措施来应对。提出我们对家长的要求，请家长鼎力协助和支持我们的工作，例如帮幼儿所用的物品缝上或写上幼儿的名字，并教他认识自己的标志等。
2、认真执行幼儿园制定的〈〈员工手册〉〉中每一条规程，用“五常法”来管理班上的设备、物品，使室内、室外管理得整整齐齐。做好每日的卫生工作，使幼儿能够在清洁温馨的环境下生活。
3、认真协助教师帮助幼儿稳定情绪，因为幼儿从家庭走进幼儿园的第一步是最困难的，幼儿情绪不稳定会对幼儿园、老师产生抗拒感。所以要把抗拒感变成归属感，就首先稳定幼儿情绪，让幼儿喜欢幼儿园、喜欢老师。
4、在日常生活中要正确引导幼儿认识自己所用的标志和物品，管理好日常生活常规。幼儿进了幼儿园很多物品都是相同的，例如;书包、被子、衣服等。正确引导他们把自己的物品放到有自己标志的位置上，以免放错拿错。逐步进行幼儿常规教育，教幼儿如何使用餐巾、餐具、茶杯和喝水，教幼儿吃饭不要汤滔饭、不要大声说话要保持安静。
5、认真做好家园沟工作，培养幼儿的独立性。多些利用电话跟家长反馈幼儿在幼儿园日常生活中的情况，多些询问幼儿在家的情况。和家长共同努力培养幼儿的独立性。
6、认真配合保健医生做好幼儿的保健工作。做好季节性流行性传染病的预防措施，配合班上老师每天观察幼儿情绪、食欲，对体质较弱多病的幼儿特别照顾。观察幼儿每天的大便并做好记录。在日常生活中引导幼儿建立自我保护意识，不追逐、不随意离开集体，要注意安全。
7、认真做好跟校车工作。要贯彻“以人为本、安全第一、预防为主”的方针，严格执行“谁负责，谁承担”的原则，全面实行安全工作责任制度，确保幼儿生命安全。
保肓员工作计划(四)
在本学期的工作中，我还会认真参加每一次的培训学习，并且继续向工作经验丰富的老师请教和学习，不断进行知识的更新与积累，不断调整自己的知识结构，以便不断地提高自己的工作潜力，努力工作，把这学期的工作完成好。
一、养成幼儿卫生习惯的要求。
1、清洁卫生习惯。
养成饭前便后及手脏时洗手的习惯，学会自己卷衣袖，在老师的指导下会
用洗手液洗手，不咬指甲，不把玩具放入口中，用毛巾洗脸，持续衣服整洁。
2、良好的进餐习惯。
要安静愉快进餐，坐姿自然，正确使用餐具，左手扶碗，右手拿汤匙，喝汤时两手端碗，养成细嚼慢咽，不挑食、不说话、不浪费、不用手抓菜、不剩饭菜、不弄脏衣服，餐后要喝水、漱口和洗脸。克服
幼儿的依靠性，培养幼儿独立性。
3、有良好睡眠及穿脱潜力。
能安静就寝，睡姿正确，不蒙头睡觉，学习独立，有序地穿服，鞋袜，能将脱下的衣裤、鞋袜放在固定的地方，自己叠被子及整理床铺，让幼儿养成良好的习惯。
二、配合老师开展教学活动。
做好课前准备，配合老师开展各项游戏活动，协助管理好班上的纪律，让
老师较好地开展教学活动。
三、做好家长工作。
及时向家长汇报幼儿在园内的生活及身体状况，利用放学时间多与家长沟
通。多征求听取家长意见，让家长配合老师开展班上教学工作。
四、提高幼儿节约用水的意识。
我班有几位幼儿个性喜欢玩水，节约用水意识还需进一步加强。针对这些
喜欢玩水的幼儿进行详细教育，或举出例子怎样去节约用水，怎样珍惜每一滴水。用这些方法去使这些幼儿慢慢懂得水是那么重要的。
我们三位老师要团结一致，共同努力，互相关心每一个幼儿，使调皮的幼儿娈成一个聪明伶俐的好孩子。
保肓员工作计划(五)
新学期以来，让孩子们融入幼儿园这个大群众里，把幼儿园当作自己的家。本网小编为大家整理了一篇关于春季幼儿园保育员工作计划，仅供参考。更多文章尽在本网。
新学期开始了，经过一学年的学习和努力，幼儿的各项潜力有了提高，体质有所增强，大部分幼儿在老师的教育下能遵守班上各项常规，有较好的卫生生活习惯，有初步的生活自理潜力。但还有小部分幼儿在洗手、漱口时玩水，个性是新插班的幼儿生活常规不太好，这样下去就要下些苦功来提高他们的生活常规，为此制定了如下的计划：
一、养成幼儿卫生习惯的要求。
1、清洁卫生习惯。
养成饭前便后及手脏时洗手的习惯，学会自己卷衣袖，在老师的指导下会
用洗手液洗手，不咬指甲，不把玩具放入口中，用毛巾洗脸，持续衣服整洁。
2、良好的进餐习惯。
要安静愉快进餐，坐姿自然，正确使用餐具，左手扶碗，右手拿汤匙，喝汤时两手端碗，养成细嚼慢咽，不挑食、不说话、不浪费、不用手抓菜、不剩饭菜、不弄脏衣服，餐后要喝水、漱口和洗脸。克服
幼儿的依靠性，培养幼儿独立性。
3、有良好睡眠及穿脱潜力。
能安静就寝，睡姿正确，不蒙头睡觉，学习独立，有序地穿服，鞋袜，能将脱下的衣裤、鞋袜放在固定的地方，自己叠被子及整理床铺，让幼儿养成良好的习惯。
二、配合老师开展教学活动。
做好课前准备，配合老师开展各项游戏活动，协助管理好班上的纪律，让
老师较好地开展教学活动。
三、做好家长工作。
及时向家长汇报幼儿在园内的生活及身体状况，利用放学时间多与家长沟通。多征求听取家长意见，让家长配合老师开展班上教学工作。
四、提高幼儿节约用水的意识。
我班有几位幼儿个性喜欢玩水，节约用水意识还需进一步加强。针对这些
喜欢玩水的幼儿进行详细教育，或举出例子怎样去节约用水，怎样珍惜每一滴水。用这些方法去使这些幼儿慢慢懂得水是那么重要的。
我们三位老师要团结一致，共同努力，互相关心每一个幼儿，使调皮的幼儿娈成一个聪明伶俐的好孩子。
周计划
中一班周燕屏
第一周：
①手工制作：折纸
②游戏：我是谁
第二周：
①手工制作：搞笑的小丑
②生活指导：漱口我真棒
第三周：
①手工制作：给娃娃穿衣员
②生活指导：叠被子比赛
第四周：
①手工制作：秋天的树
②生活指导：节约用水看谁做得到
第五周：
①手工制作：转眼猫
②生活指导：系鞋带
第六周：
①手工制作：灯笼
②生活指导：穿鞋袜比赛
第七周：
①手工制作：陀螺
②生活指导：做讲卫生的孩子
第八周：
①手工制作：大象鼻子
②生活指导：养成良好的进餐习惯
第九周：
①手工制作：小蜗牛搬家
②活动游戏：抢椅子
第十周：
①手工制作：可爱的小鸟
②结构游戏：美丽的房子
十一周：
①手工制作：美丽的小鱼
②生活指导：整理床铺
品保工作个人工作总结 篇4
关于开展“争电量、控煤价、保目标”
活动工作情况汇报
今年以来，我公司认真贯彻落实集团公司及省公司2012年工作会及务虚会议精神，紧紧围绕“大力发展新能源、建设创新型企业”的两大战略任务，加快推进企业发展，持续改善经营管理，积极应对设备利用小时下降、煤价偏高等严峻挑战，切实履行资产保值增值责任，全力加快发展方式转变，各项工作扎实有序推进。
9月4日，集团公司下发关于开展“争电量、控煤价、保目标”活动的通知，9月25日集团公司在2012年三季度经济活动分析会上对该活动再次提出了有关工作要求。为切实贯彻落实好集团公司经济活动会议精神，确保活动取得实效，我公司在认真总结前阶段工作的基础上，对下阶段工作进行了周密部署，制定了确保完成年度经营目标的具体措施。现就有关情况汇报如下：
1、 2012年1-9月生产经营
1.利润总额：1-9月份累计完成利润总额-4011万元，同比减亏增利2.4亿元，较省公司下达利润目标-2815万元增亏1196万元。
2利用小时和发电设备。1-9月完成总发电量的5%
25亿千瓦时，完成省公司下达的62.5亿千瓦时年度发电计划的72.4%，滞后进度25亿千瓦时
4个百分点，同比减少6.25亿千瓦时。设备总利用小时3771小时，比上年减少520小时。
三。综合标煤单价及每千瓦时燃料费：1-9月完成1040综合标煤燃煤单价
96元/吨，同比下降7.49元/吨，比年度预算目标1015.8元/吨高出25.0元
售电单位燃料成本32.08元/千瓦时，同比下降0.24分/千瓦时，燃料成本支出减少1020万元。
4固定成本费用：1-9月2日累计固定成本
59亿元，相当与去年同期。度电可控费用完成0.66分/度，同比增加0.
11分钱/千瓦时，主要是由于今年发电量大幅减少，导致每千瓦时可控成本增加。全年累计增加财务费用1.84亿元。
从今年前三季度经营情况看，我公司减亏增效成果明显，煤价控制有所成效，但基于当前省火电企业对标情况，我公司的煤价仍处于高位、发电设备利用小时偏低、财务费用支出增加等，对某某公司今年经营目标影响较大。鉴于当前乃至后期电力、煤炭市场形势预判，在相当长一段时期内发电利用小时不足、煤价偏高将成为我们可持续发展面临的主要困难。
二、“争电量、控煤价、保目标”活动工作开展情况
（一）争电量工作情况
1.省发用电情况
今年以来，受国家宏观调控政策影响，省经济增速趋缓下滑，全省发用电量增速趋缓，加之来水偏丰,水电大幅增长，致使全省火电发电量大幅下降。2012年1-9月，全社会用电量640亿千瓦时，同比增长2.33%。
全省完成电力转移530亿千瓦时，同比增长-4.92%。全省发电量达到450亿千瓦时，同比增长-8
其中，完成火电414亿千瓦时，同比增长-12.46%；水电发电量35.1亿千瓦时，增加112亿千瓦时
9%；全网供电80.2亿千瓦时，同比增长17.39%。
2公司发电及设备利用小时数完成情况
2012年1-9月份，我公司累计完成发电量45.25亿千瓦时，同比减少6.25亿千瓦时，完成省电网下达年度电量计划的70.
52%，位居全网同类型机组第二，高出全网火电平均进度0.86个百分点，比华能区域同型二期高出1.76个百分点，比区域同型电厂高出0.
87个百分点，比区域同型电厂高出0.69个百分点，比区域同型三期高出1.21个百分点，低于区域同型二期2.
18个百分点。
1-9月份，公司完成设备利用小时数3771小时，同比减少520小时，发电设备利用小时完成位居全网同类型机组第一，分别高出全网火电平均利用小时数545小时，高出区域同型二期448小时，高出区域同型电厂261小时，高出区域同型电厂397小时，高出区域同型电厂429小时，高出区域同型二期468小时。
1-9月份，公司累计考核电量-279千瓦时，同比减少考核383万千瓦时，为全网同类型机组最低，分别低于区域同型二期524万千瓦时、区域同型电厂695万千瓦时、区域同型电厂719万千瓦时、区域同型三期522万千瓦时，仅高出丰二54万千瓦时，同时公司获得奖励电量2325万千瓦时，位居全网火电前列。
全省60万台机组发电量及设备利用小时对标
单位：万千瓦时、小时、%
前三季度主要措施和成效：
一是确保信息畅通，加大市场调研和判断力度。我公司始终坚持“日收集、月分析”并建立完善的台账制度，注重收集建厂以来至今的全网发用电等相关数据，并绘制成曲线图形，通过对历史数据曲线走势分析，寻求市场规律，准确地**后期电力市场走势，为公司决策提供参考依据。年初，在电力市场走势尚不明朗的情况下，我公司主动承接了二期5期的置换面积
完成电力转移6亿千瓦时，增加设备利用小时467小时，实现利润4500万元。
第二，充分利用政策，千方百计争取外送电。受经济增速下滑影响，省电力市场呈现疲软态势，面对电力市场不足情况，我们着力加强电力市场的研判分析力度，及时捕捉外送电量信息，公司领导多次与网省交易中心沟通协调，充分利用好有利政策，千方百计争取尽量多的外送电量。今年1至9月，公司共交付电力6769万千瓦时，增加设备利用小时56小时，实现利润650万元。
三是密切各方关系，积极争取权力计划。今年受经济下滑及水电、网供电量增速较大影响，省电力主管部门下达的年度电量计划与实际用电需求发生较大偏差，并于今年9月份对全省统调发电企业的年度计划电量进行了调整。为切实做好相关工作，争取电量计划，公司充分利用多年积累的良好公共关系，经多方沟通，终取得了相关部门的理解与支持，在全网转移电量同比例调减18%的情况下，我公司替代区域同型电厂的转移电量只调减了12.
5个百分点，力争全年发电计划3080万千瓦时。
四是建立全员营销，提高电能质量。年初以来，我公司始终坚持将全员营销贯穿于生产经营各环节，实现生产、燃料、营销的“无缝链接”，做到以市场定营销，以营销定生产的营销模式，确保机组随时开得出、稳的住、顶的上，极大地提高了公司电能质量，树立了良好的企业形象。今年前三季度，我公司考核电量居全网同类型机组最低，奖励电量居全网机组前列。
下阶段主要工作措施：
省公司今年下达我公司年度发电量目标62.5亿千瓦时，结合前三季度实际完成情况，与省公司下达的年度发电量目标差17.25亿千瓦时。
目前，省发用电形势呈现止跌回升趋势，但受网供电量的突增，全省火电发电仍处于较低水平，加之十八大临近，全国高危行业将停工限产，用电负荷将难有较大突破，预计完成省公司年度发电量目标困难较大，仍有近1.5亿千瓦时电量缺口。为确保完成年度发电目标，我公司正在替代区域内进行同类型电厂的一期工程
7亿千瓦时电量的同时，切实加大电力营销工作力度，采取有效措施，确保争电量工作取得实效。
一是加大市场分析力度，实实赶超计划。继续派员常驻网省调，收集信息并整理分析，加强对下阶段市场形势的研判，加强跟踪日计划、月计划的制定，形成“以日保月、以月保年”的机制，真正做到度电必争，确保年度发电量完成率上高出全网火电平均水平。
二是加大营销公关力度，抓住机遇增加发电量。今年第四季度冬季面临高负荷时期。 营销公公关系和抓住发电能力是今年营销公作成功的关键。对于目前我省电力市场形势，在落实好月度电量计划的基础上，一方面我们要积极加强与省能源局、电网公司的沟通联系，加大营销公关力度，争取相关支持，努力增加发电量计划；此外，要及时关注电力市场信息，掌握省内外电力市场动态，争取一定量的外送电。
三是确保设备健康，争取抢发超发。为确保年度发电量预期目标的完成，在煤炭**正常的情况下，要加大发电设备的检修维护力度，确保设备稳定运行，最大限度地提高设备消缺率、设备健康水平和可靠性，努力做到不因设备问题影响机组发电，确保电量发得了、抢得上、超得出。
（二）煤价控制工作情况
今年在燃料管理方面，我公司按照集团公司提出的“预判市场、控制库存、防范风险”总体思路，坚持“经济利益优先化、指标分析深入化、内部管理精细化”的工作原则，结合管理提升活动，实现管理短板和瓶颈问题的重点突破，推动提高燃料管理水平。积极研判煤炭市场，积极抓住市场下行拐点，深入挖掘煤场潜力，不断压降厂内费用，以降成本、控库存、优结构、防风险为抓手增进燃料管理综合效益。
1．采取的主要措施
（一）巩固运输基础，转变运输思想，积极开展经济运输。在燃料管理工作中，我公司一直本着依托重点合同但不依赖的策略方针，及时深入分析研判国内外经济形势及煤炭市场走势，在今年整体经济萎缩和煤炭市场逆转的环境下，贯彻落实经济调运的工作主线，强调对高性价比、运距合理电煤资源的调运力度。积极利用煤炭市场下行机遇，要求煤炭企业提高矿发热值，同时做好厂矿热值差、运输途损的监督管控，对超出规定范围的损耗严格提请索赔。
以发电计划和煤场库存指导燃料采购，及时调整采购策略，采取延迟结算、延迟付款、增加票据比例等多种手段控制进煤节奏并降低财务费用。煤场库存由3月份的40万吨下降到9月份的19万吨，保证了库存合理、结构优化，减少了煤场的损失。
（2）加大冗余环节清理。今年新增20万吨神华下水煤重点计划，随着今年市场**快速下行，神华煤中转环节多，调运周期长的缺点愈发凸显，我公司从既保证企业利益又维持双方合作关系的角度出发，主动采取了以高热值进口煤置换第四季度重点合同量的方式，既减少了中途损失，也提高了煤炭质量，进一步降低了入厂标单。我们还利用今年的宽松环境，减少并清理了安徽、陕西、山西等地区一批采购冗余环节，增加了采购的机动性、灵活性，更好的服务于生产需要。
（3） 坚持以招标控制为中心，努力降低采购成本。从2008年开始，国内煤炭**一路**，造成煤炭企业话语权越来越强势，重点**确定后通常只涨不跌。对此，我公司积极适应市场变化，贯彻落实上级单位文件精神，将重点合同与市场接轨，从二月份起就启动了与煤炭企业就下调重点**、提高热值等事宜的商谈，陆续完成对榆林榆神、陕煤运销、国投新集、集团燃料等供煤单位的**下调工作，并采取灵活手段，对部分煤炭企业超出合同热值部分不执行奖励条款，有效地降低了采购成本。
今年铁道部对铁路运费普调，使我公司运费**约15元/吨，在此不利局面下，我公司通过以上多项措施进行控制，使入厂原煤价从1月份的776元/吨降至9月份的704元/吨。入厂标准由1月的1051.77元/吨降至9月的909元/吨
7元/吨，下降13.5%。全年入厂标单实现逐月回落。
品保工作个人工作总结 篇5
为加快农村改革发展综合试验区建设步伐，提高农村老年人的生活质量，今年4月我区继去年在陆庙核心试验区成功进行新型农村社会养老保险试点的基础上，在全区全面实施新型农村社会养老保险工作（以下简称新农保），新农保取得了显著成效。
一、基本情况
平桥区下辖18个乡镇、办事处、5个管理区，234个行政村，总人口70.88万人，其中农业人口58.45万人，占全区总人口的82.5%。截止目前，参保人数31.27万人，参保率达74%。征缴养老保险费7020万元。其中三级示范村78个，参保人员10.89万人，参保率达93%。5月6日，区委、区政府在洋河镇隆重举行了新农保首发仪式。市委书记王铁、市长郭瑞民、市委副书记王道云、市人大主任姚铁璜、市政协主席余学文等市领导及市直有关局委负责人、省人力资源和社会保障厅有关领导、区四大家领导参加首发式并向符合领取条件的60周岁以上农民代表发放了养老金存折。按照区委、区政府要求，从5月6日起，各乡镇、办事处、管理区陆续举行了首发式。截止11月底，全区符合领取条件的56715人全部领到养老金，共发放养老金2413万元。
二、制度建设情况
（一）制定切合实际的实施办法。根据国务院《关于开展新型农村社会养老保险试点的指导意见》、省政府《关于开展机关报型农村社会养老保险试点的实施意见》主要精神，制定下发了《信阳市平桥区新型农村社会养老保险实施办法〈试行〉》的通知（信平办〔〕8号），其主要内容包括基金筹集方式、缴费标准、待遇支付完全按照国务院《指导意见》和省政《实施意见》制定，同时结合平桥区实际对部分内容进行了细化，从目前情况看，《信阳市平桥区新型农村社会养老保险实施办法》（试行）得到了广大群众的普遍认可，群众踊跃参保。
（二）及时出台各项管理制度。为确保新农保工作的顺利开展，结合工作实际，区委、区政府制定下发了《信阳市平桥区新型农村社会养老保险工作方案》（信平办〔〕9号），明确了新农保经办机构，各乡镇、办事处、管理区、各村（居委会）及宣传、公安、纪检、财政、残联、卫生、民政、计生、审计、劳动保障等各级各部门的工作职责，形成了权责明确、分工合理的工作机制。为加强新农保基金管理，出台了《信阳市平桥区新型农村社会养老保险基金管理办法》。为严肃工作纪律，区纪委下发了《关于严肃新型农村社会养老保险工作纪律的通知》（平纪发〔〕4号），对新农保运行过程中的个人信息采集、基金管理、待遇审批、身份认定做出了严格的规定，确保了新农保工作的规范运行。
（三）制定了切实可行的规章制度。根据河南省人力资源和社会保障厅《关于印发新型农村社会养老保险经办规程（试行）的通知》（豫人社〔〕491号）精神，制定了《平桥区新型农村社会养老保险业务工作流程》，并制定了《平桥区新农保财务管理制度》、《平桥区新农保统计制度》、《平桥区新农保档案管理制度》、《平桥区新农保管理中心工作制度》等相关制度，确保了新农保工作有序规范。
三、机构建设情况
为加强领导，快速推进工作，区委下发了《关于成立平桥区新型农村社会养老保险工作领导小组的通知》（信平文〔〕41号），成立了以时任区委书记张明春任组长、区委副书记、区长王继军为执行组长的的平桥区新型农村社会养老保险工作领导小组。在区人力资源和社会保障局成立了新型农村社会养老保险管理中心，作为新农保经办机构，该中心为正股级财政全供事业单位。各乡镇、办事处、管理区办事机构设在人力资源社会保障所，村办事机构由村委会代行职责，形成了一个覆盖全区、三级联动的服务网络，为新农保工作顺利开展提供了坚实的组织保障。
品保工作个人工作总结 篇6
20xx年上半年，党支部工作坚持围绕旅游强县战略和本局业务工作抓党建，抓好党建促发展的工作思路，以“三严三实”教育活动为契机，扎实有效地推进党员队伍的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，使党员干部的整体素质不断得到提高，促进各项工作等方面取得了明显成效。现将上半年工作情况总结如下：
一、主要工作和成效
(一)、加强思想建设，深化政治理论学习
坚持学习制度。为进一步落实中心学习制度，先后制订了《2015年干部职工理论学习计划》、《关于深入学习“三严三实”和省委〈关于加强作风建设营造良好从政环境的意见〉的.学习计划安排》。坚持党员、干部职工每月一天集中学习，先后学习了全面推进依法治国的总目标、依法治国专题教育、社会主义核心价值观党课、深刻领会和准确把握中国梦、“四个全面”引领民族复兴的战略布局、参加十二届全国人大三次会议、代表团审议时的重要讲话、中国特色社会主义理论体系学习读本全文、“三严三实”专题党课等政治理论及党纪法规和等领导同志重要讲话。集中学习日之外鼓励党员自学。通过学习，党员的政治理论素质进一步提高，理想信念和宗旨观念增强，服务基层，服务群众更加积极主动。全体党员自觉做好读书笔记并撰写心得。
(二)开展创建活动，增强党组织的战斗力
年初拟定党建工作计划，分工负责，由支部书记统一协调，各支部委员各司其职具体负责抓落实积极开展了三项创建活动。一是纵深推进“连心、强基、模范”三大工程建设，在挂点村、项目实施区开展了“四进四联”活动，精准扶贫帮扶贫困户88户，将挂点村、良溪水保科示范园及执法大队作为联系点，为基层，为群众办了大量实事好事，特别为挂点村引来果业开发老板负责带动贫困户开发果业，已初步达成意向协议。二是全面开展党员星管理和党支部“五星创评”活动，从支部领导班子建设、硬件建设、软件建设、日常工作、主题实践活动等方面入手，明确了支部书记，支部委员职责和分工，组建了党建工作领导小组，设立了党员活动室、电教室、宣传栏，健全了党建相关制度十五个。三会一课常态化开展，党员党费足额收缴并上交，党员组织关系转接规范。三是结合水保业务实施“五个行动计划，助推旅游兴县战略”活动（实施提升生态文明建设素质行动计划、打造水土保持科普示范园精品工程行动计划、保护青山绿水执法巡查行动计划、在景区打造经果林扶贫基地行动计划、组织干部职工参与景区环境整治行动计划）。活动实施以来分别对全局干部职工进行本县编写的旅游知识培训，对乡镇领导、水保员进行了水土保持专项培训，3月份在十个乡镇进行了水保法律法规巡回宣传，印发宣传资料1万份。全体党员积极参与打造水土保持科普示范园工程，工程建设已列为全县今年的重点工程，工程建设理念、建设进度获省、市、县各级领导的肯定和认可，有望成为本县重要景点。党员干部在专业执法人员的带带下参与执法巡查，党员参与人数已达40多人次。在珠坑良溪高标准打造一个千亩油茶基地，在挂点村下半年将开发脐橙600亩。“五个行动计划”实施取得了初步预期效果。
(三)加强党的作风建设，建设清廉干净干部队伍
一是抓好党风廉政教育。组织学习了中组部、中宣部编写的《优秀领导干部先进事迹选编》及《领导干部违纪违法案例警示录》，及时通报省内、县内查处的违纪违法党员干部的案例，做到警钟长敲常鸣，保持干部清醒头脑，不触犯红线。二是制定了党风廉政建设责任制。明确了局长、书记、副局长、股长等人廉政建设责任。三是建立了廉能风险防控机制。开展了岗位职权清理，共梳理单位职权21个，在优化权力运行流程的基础上，绘制岗位职权流程图29张，采取工作人员自己找，干部职工集体评、征求专家学者意见等方式，从157个办事环节中排查风险点394个，制定防控措施362条，编制了《廉能风险防控标准化作业规程》，通过组织实施，可将风险降到最低，确保人员、资金、工程安全。
二、存在问题
虽然取得了一些成效，但还存在以下问题：党员学习意识不浓厚，不主动，工作进取精神缺乏，支部组织下基层调研少，与干部职工谈心交流少等问题。
三、下半年工作打算
1.继续抓好党员学习，按两个计划要求完成全面完成学习任务，继续开展“三严三实”教育。
2.继续推进“连心、强基、模范”三大工程建设、党支部“五星创评”活动和实施“五个行动计划，助推旅游兴县战略”活动，确保活动效果。
3.组织开展文明单位创建，力争获得县级文明单位称号。
4.抓好党风廉政建设，实施好《县水土保持局廉能防控标准化作业规程》，执行好“八项规定”。
品保工作个人工作总结 篇7
“转提优保促”活动工作汇报材料今年以来，xx校按照“转提优保促”活动的要求和“依法治校，规范办学，全面提高教学质量”的工作思路，紧紧围绕教学工作这一中心，认认真真、踏踏实实的开展工作。
一、组织教师认真学习“转提优保促”各级会议精神。（1） 创造学习环境。开学之初，我们召开了动员会，做了宣传标语悬挂在校园醒目位置，开辟了教师学习专栏，把活**片和教师的学习反思布置在专栏里。
（2） 重视教师的学习。我们利用每周一的政治学习时间，组织教师学习了各级领导的讲话，学习了教育办公室制定的实施方案，并制定了本校的实施方案，召开民主生活会，组织教师重新学习了《中心小学教师师德考核方案》，强化师德建设。近日，我们按照教育办公室的安排，又组织教师认真学习了《关于部分单位工作人员违反工作纪律、作风散漫问题的通报》、《关于对部分单位工作人员顶风违纪问题进行问责的通报》和《莱芜市中小学教师违规违纪暂行处理办法》，通过问责文件和处理办法警示每一个教师，切实转变工作作风，杜绝一切违反规定的言行。
（3）注意教师的反思和整改。在认真学习的基础上，要求教师结合自身实际开展反思整改活动。我们要求教师对照《教师职业道德规范》和《中心小学师德考核方案》的要求，反思自己的工作，从对学生、对家长、对同事、对领导、对工作等五个方面检查自己，查摆存在的问题，并立即整改。
2、 把活动与学校实际工作结合起来，努力取得实效。1坚持高起点、高标准的目标定位，追求高境界、大成就。开学之初，我们坚持各级领导的要求，坚持高起点、高标准，追求高境界、大成就。
我们调整教师办公室、更换办公桌，换掉了古老的三抽桌；整修了教师伙房、值班室；近期投资近4000元新建一口井，彻底告别了吃水难的问题；我们投资近2000元，打造了全新的教育环境和文化页面。目前，我们正在改造计算机房。我们的目标很明确，就是尽可能改变学校的现状，让学校不断进步。
在管理方面，我们在教学常规、学生管理、安全管理等各方面严格要求，先后修订完善了《教师安全值班制度》、《红白理事会遵循细则》、《班主任工作评价制度》、《学生一日常规检查细则》、《学校管理人员岗位职责》等，并抓好这些制度的落实，使学校不断向“法治化、规范化”的目标迈进。2继续推进新教育实验工作。本学期，我们一是制定相关制度，设立适当的底线，把新教育实验纳入教师的期末考核，细则正在讨论中，下周定稿。
二是按照计划认真落实。开学之初，我们安排语文老师按照每个学生8本的数量，从图书馆挑选书籍，放进课堂，让学生自由阅读。每周五我们的相约星期五教师读书会一直坚持开展活动，我们采取集体学习、举办教师读书论坛等活动，促进教师的专业成长。
二月份，我们出版了第三本教师**集。晨诵、午读、暮省严格按照教办要求落实。我校的典型经验和作法《莱芜市新教育工作简报》和《雪野旅游区工作简报》上都做了相关的报道。
三。认真落实全员教育导师制。本学期开学后，我们召开了全员育人动员会，首先转变教师的思想，让他们认识到这项工作受益的不仅是学生，更与我们的教学质量密切相关，使教师思想认识到位，然后我们组织教师认真学习了教办的考核方案，并按照方案要求统一编印了相关的表册，购买了相关的记录本，对学导关系重新进行了调整。目前这项工作正积极推进。
下一步，我们将继续按照工作计划认真扎实地做好各项工作。４、切实转变工作作风。学校领导班子坚持转变工作作风，讲大局、树正气、讲奉献、重实干，在干好本职工作的基础上，深入教学一线，坚持不断参与听课、教研、安全值班，实行领导干部包年级、教师包班制，每位教师和学校领导都参与班级管理，班级管理实行**评价，全校形成了积极向上、团结紧张的工作氛围。
我们发扬“5+2”、“白加黑”的工作精神，今年清明节假期，学校领导班子几乎没有休息，我们为打井选址、联系打井队、购买相关器材、安装文化版面等。以实际行动为教师做出表率。５、树立“质量意识”，追求更高的教育教学质量。
教学质量是转变作风，办人民满意的教育的前提。因此，本学期开学后，我们注重教学工作，注重质量。（1） 召开教学质量分析会。
开学之初，我们对上学期的教学质量进行了认真细致的分析。对上学期教学成绩落后的两名教师进行了约谈，帮助教师寻找自身的不足，制定本学期的改进意见，收到了较好的效果。这也引起了广大教师对教学质量的重视。
（２）继续开展赛课活动，让每一位教师都熟练掌握“以学为主、先学后教、当堂达标”课堂教学模式，全面提高教学质量。开学以来，我们通过听课发现，很多教师对先学后教的这种教学模式已经应用不够熟练，很多环节已经丢失了实质性的要求，为此，我们组织教师重新学习《教学革命》一书，学校校长、副校长、教导主任结合听课情况指导教师的学习，改进不到位的环节，收到了较好的效果，本学期的优质课评选，我校4名教师被推选参加市优质课评选。（3） 严格管理教学常规。
针对上学期我校重查轻改的现状，本学期我们把问题整改作为教学常规检查的重点，学校为此修改了教学常规检查细则。规定凡是查出的问题下周五前必须整改完，如不整改，一次从考核分中扣5分，一学期累计三次整改不到位的，师德考核按不合格处理。教研室新规颁布后，毕德美校长在教师大会上对规则进行了解读，组织教师学习并做了笔记。
然后，我们把细则印发给每一位老师，让他们按照规定做自己的日常工作。