【#范文大全# #财政工作人员个人总结#】下面是我们为您推荐的不容错过的“财政工作人员个人总结”。我们或许对遇见的文章有一定的了解了，范文在学术界中的影响力越来越大，参考范文进行写作，可以有效降低我们的出错概率。希望此文能够让您的工作更加高效！
财政工作人员个人总结(篇1)
一年又将过去，回首这一年的工作，我深感时光如梭，岁月匆匆。在这一年里，我在财政所的工作中取得了一定的成绩，也遇到了一些困难和挑战，但通过不懈的努力和团队合作，我成功地完成了工作任务，感到非常满足和自豪。
我在这一年的工作中，主要负责财政所内部的财务管理和预算编制工作。在财务管理方面，我严格按照财政所的财务制度和程序，认真做好日常的账务处理和记录，确保财务数据的准确性和完整性。同时，我积极参与预算编制工作，根据财政所的实际情况和发展需求，制定合理的预算计划，确保资金的有效利用和合理分配。
我在这一年的工作中，也参与了一些财政所的重要项目和活动。例如，我积极参与了财政所的年度审计工作，认真查阅相关文件和资料，配合审计师的工作，最终顺利通过了审计的审核。我还参与了财政所的年度庆祝活动的组织和筹备工作，精心设计活动方案，协调各方资源，成功地举办了一场庆祝活动，受到了领导和同事们的一致好评。
在工作中，我也遇到了一些困难和挑战。例如，在财务管理方面，由于财政所的业务范围较广，财务数据较复杂，我在处理账务和记录时遇到了一些困难，不过通过学习和请教同事，我最终克服了这些困难，顺利完成了工作任务。在参与重要项目和活动时，由于时间紧迫和任务繁重，我也面临着一定的压力和挑战，但通过合理安排时间和有效分工合作，我成功地完成了工作任务，展现了自己的能力和团队合作精神。
小编认为，这一年的工作对我来说是充实而有意义的。通过不断地学习和实践，我在财政所的工作中取得了一定的成绩，也积累了宝贵的经验和技能。在未来的工作中，我将继续努力学习，不断提升自己的能力和水平，为财政所的发展贡献自己的力量，实现个人和组织的共同发展。愿未来的工作充满挑战和机遇，愿我们团结一心，共同努力，共同创造更加美好的未来！
以上是我在财政所工作一年来的个人工作总结，希望能够得到领导和同事们的认可和指导，共同分享工作成果，共同促进工作的顺利进行。谢谢！
财政工作人员个人总结(篇2)
2021年已接近尾声，回首这一年在财政局预算科的工作历程，我深感时间风驰电掣，一晃而过。在过去的365天里，我辛勤工作、不断学习，在团队的支持和帮助下取得了一定的成绩。在此，我将对我的年终总结进行详细、具体且生动的描述，向领导和同事们汇报我的工作成果和心得体会。
在过去一年中，我完成了财政局预算科布置的各项工作任务。作为一名预算专员，我积极参与了预算编制、执行和监督等工作，认真梳理各项预算指标，合理分配资源，确保了资金使用的合规性和效益性。在预算执行过程中，我密切关注各项支出情况，及时发现和解决资金使用中的问题，确保了资金的安全和合理运用。我还参与了财政资金的汇总和报表编制工作，提高了工作效率和准确性。
在工作中，我不断提升自己的专业素养和工作能力。我认真学习预算、会计和财务管理等相关知识，不断提高自己的专业技能和水平。我积极参加各种培训和学习活动，不断开拓视野，拓宽思维，增强了自己的综合能力和抗压能力。在工作中，我注重团队合作，主动协助同事，互相学习，共同进步。通过与同事们的合作和交流，我提高了自己的沟通和协调能力，增强了团队凝聚力和战斗力。
在年终总结中，我对自己的工作进行了认真的总结和分析。我总结了自己的工作成绩和不足，认真反思了工作中存在的问题和不足，提出了改进和提高工作的建议和措施。我还对未来的工作进行了规划和展望，明确了自己的工作目标和发展方向，不断追求提升和进步，为更好地服务于单位和社会做出贡献。
小编认为，财政局预算科个人年终总结是对自己一年来工作成绩的总结和反思，也是对未来工作展望和规划的重要组成部分。通过年终总结，我不仅可以及时发现问题，改进工作，还可以检验自己的工作成果和价值观。在未来的工作中，我将继续努力，不断学习，提升自己的专业素养和工作能力，为财政局预算科的发展和进步做出更大的贡献。愿在新的一年里，我们携手并进，共同创造更加美好的明天！
财政工作人员个人总结(篇3)
**中学创建于1982年，多年来，学校致力于全面质量的提高，赢得了良好的社会声誉。现学校占地面积 平方米，建筑面积 平方米，现有27个教学班1800余名学生，120余名专任教师。学校因地制宜从“教育性、艺术性、娱乐性”出发，对校园环境进行“绿化、美化、净化”.目前，整个校园布局合理，设计精巧，营造了一个优雅、舒适的育人环境。 几年来学校坚持改革，坚持发展，加强学校社会主义精神文明建设。大力倡导文明礼貌、助人为乐、爱护公物、遵纪守法的社会公德；大力倡导尊师爱生、团结友爱、诚实勤奋、自律自强的校园美德。在全校范围内形成团结和谐、积极向上，既有压力、动力，又有活力，各方面协调发展的新局面。 ，学校通过黄冈市示范学校验收，通过示范学校复评。使**中学成为一所享誉鄂东的农村名校。
二、丰富管理理念，明确创建工作的方向。
1、学校领导以“十六大”精神和江泽民同志“三个代表”思想为指导，不断丰富管理理念，加强责任意识、法制意识、开放意识和服务意识的培养。我们主动了解教师的内心需求，特别是精神上的需求，并最大限度地加以满足，想他们所想，急他们所急，使他们对领导产生信任感和安全感，用我们自己的人格魅力去影响他们，引导他们。在具体的工作中，我们尊重教师的人格，尊重教师的个性，给教师一个适当的“自由度”,尽量为他们营造一个宽松的工作氛围。我们认为，学校领导的工作主要是服务，为教育教学工作服务是我们的责任，要为教师搭建施展才华实现自我价值的舞台，为教师的发展创造条件，把提高教师素质，培养骨干教师作为学校的一项重要工作，同时使教师也认识到，只有不断提高自己，发展自己，才能在今后激烈的竞争中立于不败之地，从而激发了他们学习进修的自觉性和积极性。
由于在学校管理中以了解教师、尊重教师、发展教师的思想为出发点，使领导与教师之间增进了沟通，融洽了关系、增强了学校的凝聚力，使全校教师的精神面貌焕然一新，工作的积极性和自觉性不断增强。
2、积极推进学校现代化建设进程，提高学校行政管理效率。建立了学校的远程教育网络。这样，学校的所有工作都可以在网上开展、执行，大大提高了工作效益。另外，网站建立后，家长直至全社会都可以方便进入我校网站，进行查询，了解学校办学情况，这一举措促使学校领导增强了“法”的意识，使学校行政管理真正纳入了公开、规范、有序的轨道。
3、落实“三个代表”的重要思想，加强社会荣辱观教育，推进学校民主施政的进程。
“三个代表”的重要思想是十六大精神的灵魂，体现在学校管理上就是为教师着想，为学生服务。在学校的工作中充分发挥教代会参与学校民主决策、民主管理、民主监督的作用，树立教师主人翁意识。我们进一步完善了学校校务公开领导小组和校务公开监督小组，对于有关学校发展和教师切身利益的重大事件，都通过教代会广泛向教师征求意见。又根据家长想了解自己孩子是否安全进校，何时出校等情况，最后与网络公司合作推出了“家长放心工程”,如果家长要找孩子所处的即时地域位置，只要通过手机查询，即可找到。凡此种种，充分体现了“利为民所谋”的价值。
在学校管理中，我们始终把创建文明单位摆到学校工作的重要议事日程，专门成立了以校长为首的创建文明单位领导小组，根据不同阶段制订创建目标和具体的创建计划，并通过各种形式向全体教师宣讲创建的意义、目标、条件。定期组织教师分析我校创建工作的有利条件及存在的差距，提出整改意见。这样使创建工作深入人心，变领导意图为教师群众的自觉意愿，进而化作实际行动。然后我们把创建工作的任务作具体分解，层层落实，分头实行。使整个创建工作有一个明确的方向，朝着既定的目标，规范、有序地进展。
三、提高教师素质，促进创建工作的开展。
学校是精神文明建设的`摇篮，作为教师更要用高于社会一般的道德标准来要求自己。因此，学校在狠抓教师文化素养和教育教学能力提高的同时，切实加强教师职业道德教育，开展以“奉献于教育，服务于学生”为主题和以实践师德规划为核心的教育实践活动。学校以申报市“群体师德创优”为契机，进一步规范健全学校的“群体师德创优”工作，自主性地开展活动，同时，我们开展全体教师向社会承诺活动，组织全体教师进行信用承诺的签字仪式，把我校教师的信用承诺向家长公布，以接受学生及家长的监督。这一活动的开展，切实提高了我校教师的信用程度。同时使师德规范深入每位教师心中，成为每一教师的自觉行为。全体教师逐步树立起正确的教育观、质量观和学生观，提高了教师的整体素质，逐步树立“学生欢迎、家长满意，社会尊重，同行佩服”的教师形象。在这过程中，我们充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党团员的先锋模范作用。开展“一个党员，一面旗帜”活动，在全校范围内设立党团员示范岗，实行挂牌上岗，以进一步规范党团员的行为，接受教师、家长的监督。
四、实施课程改革，提升创建工作的内涵。
1、丰富德育内容，拓展德育内涵，加强德育行为。把爱国主义、集体主义和社会主义荣辱观教育等思想道德教育细化，使其与文明创建活动紧密相联。
进一步完善校园文化设施建设，净化、绿化、美化校园环境，培养学生文明素质，形成良好校风，加强班级环境建设，优化班级文化氛围。加强班集体特色建设，创建班集体特色文化，推进班级特色风采展示活动。学校给班级以更多时间和空间，提倡在班主任老师的指导下，在家长的帮助下创建班集体的特色文化，极大的丰富了文明创建活动的内涵。
2、加强学校全面质量管理，完善新课程教学机制，以质取胜。努力营造适合于新课程实施的 “时空”,为教师实施新课程搭建平台，施展才华。我们“因校制宜”构建较为合理的课程设置和时间结构，并探索科学的评价方法。根据需要，开设了“师生互动交流”、“午间自助劳动”、“校本课程自主练习”等校本课程，并适当调整时间安排，为学生的发展营造了丰富的时空。同时对考试改革也作了大胆尝试。改变了卷面设计，以激发学生的学习兴趣，减轻学生应试的精神负担。同时改进命题思路，注重学生的综合素质，采用A、B题或A、B卷，体现出新的人才观、质量观。评价方式也体现平等自主，着力于学习习惯、态度、兴趣等方面的激励和导向，体现尊重学生的个性差异。
与此同时，我们加强现代教育技术设施的投入与运用，为新课程的实施插上有力的“翅膀”.我们学校配置了电脑和实物投影仪，这样教师很方便地把日常收集到的教学资料运用于日常课堂教学，使多媒体技术的运用经常化，提高了使用效率，另外通过教室电脑这个小“窗口”引导学生了解“无限的世界”,方便学生进行探究性学习。现代化教育技术有力推进了学校新课程改革的进程。把创建工作拓展到更为广阔的领域。
3、“教学要上去，科研为动力”,这已在我校形成一个共识。在教科室的精心组织下，全校教师共同参与，凭借学校的现代设施，学校的教科研工作跃上了一个新的台阶。省级课题――《运用现代教育技术，培养学生探究性学力》的研究，在全体老师的努力下，目前已接近尾声。另外，在第一轮班集体建设研究已取得显著成效的基础上，我们又进入了新一轮的研究，《班集体建设与教学相关性研究》，这一课题将班集体建设纳入新课程改革的正常轨道，融德育于学科教学之中，把班集体建设推向了更深的领域。
4、体育工作再传捷报，成果突出，通过科学有效的训练，在市中学生田径运动会上再次获得团体总分第二名和道德风尚奖。确立了我校田径在我市的强校地位。在培养尖子的同时，始终没有忽视我校群众性体育活动的开展，定期安排跳绳、羽毛球和拔河比赛等群众性体育比赛，还向上级学校输送了体育人才。
财政工作人员个人总结(篇4)
我镇自二OO 五年初启动创建人民满意教育乡镇活动以来，严格按照创建实施方案，扎实开展创建活动，教育形象得到了树立，教育影响得到了扩大，全镇人民群众对教育工作的满意度得到了较大程度的提高。经过对照标准，认真自查，我们认为达到了创建人民满意教育乡镇的标准，现对照创建方案要求，分项报告如下：
一、党委政府高度重视教育工作，建立了领导工作目标责任制。
首先，镇党委、政府加强了对教育工作的领导。明确一名党委副书记和一名副镇长分管教育工作。每年根据需要定期或不定期召开专题会议，研究教育工作，为全镇教育工作解决实际困难，为教育的健康发展创造良好的环境。
其次，建立健全了领导责任制。镇党委每年年初就以文件的形式，明确了教育主管领导、分管领导的责任，对镇党委政府班子成员实行挂点包校责任制。每年底，组织专班对领导班子成员实行教育工作目标考核结帐。
第三，实施了目标责任制管理。镇党委、政府与中心学校，中心学校与各中小学分别签订了教育工作责任书，内容涵盖了教育收费管理、师德师风建设、学校治安综合治理、党风廉政建设、学校安全管理、计划生育管理等方面的内容，实行定期检查、学期考评、年度总评，并进行了奖优罚劣，使教育目标责任制落到实处。
一是全面贯彻省、市、县农村教育工作会议精神，认真落实国家关于完善农村义务教育管理体制的意见。明确了镇、村两级的办学责任，想方设法保证我镇学校正常运转，教师工资兑现和学校安全，努力确保贫困生全部入学。
二是根据农村学龄阶段人数的变化和教育资源的配置，在充分考虑农村群众的切身利益的前提下，全镇本着有利于提高教育质量，有利于充分使用教育资源，有利于群众子女上学方便的原则，对全镇中小学进行了逐步的布局调整，充分提高了对现有教育资源的利用率，确保了国有资产和办学资源不流失。
三是加强了财务后勤管理，确保有限的教育资金发挥出最大的使用效益。我镇各学校积极争取了国家各类项目的扶持，目前已完成危改工程5 处。今年彻底清查锁定了普九债务，各校还力所能及地化解了普九债务10 万余元。全镇各中小学因地制宜、自力更生，大力开展了勤工俭学活动，不断改善师生生活，提高了师生的福利待遇，使得家长放心、学生满意。
四是实施了农村中小学现代远程教育工程，加大远教资源的应用，促进教育均衡发展，保证教育公平。全镇现有远教项目工程学校14 所，校校均做到了设备维护正常、节目下载保存完整、资源使用经常。全镇各学校还加强了对图书室、实验室、电教室的建设配备、管理应用力度，开展了图书装备合格学校的创建活动，不断提高了全镇中小学现代教育技术水平，有效地服务了教育教学和科技推广应用工作。
五是大力开展了职业与成人教育及职业培训，直接服务于全镇社会主义新农村建设。我们以镇成校为阵地，在各村开展了农村实用技术培训每年达8000 余人次。还积极开展了农村劳动力就业引导性培训和转移培训 余人次，使他们学会了劳动就业谋生发展的相关知识技能，还配合镇党委、政府中心工作，服务住点村的经济建设。
第一，确保“普九”指标达标。全镇通过真抓实干，使一系列的“普九”指标得到了巩固和加强。小学适龄儿童入学率，巩固率达到了100% ,小学毕业生升初中比例达到100% ,中学在校学生巩固率达99% 以上，3 ——6 周岁幼儿入园（班）率达到90% 以上，残疾儿童入学率达95% 以上，15 周岁人口初等教育完成率达到了100% ,17 周岁人口初级中等教育完成率达95% 以上。
第二，加强学校德育工作，努力提高了学校德育实效。我镇各学校认真贯彻《党中央国务院关于进一步加强和完善未成年人思想道德建设的意见》和《中小学德育大纲》的精神，改进了德育工作的方式方法，寓德育于各种丰富多彩的活动之中。全镇开展了“创文明学校、文明班级、文明寝室，当文明教师，文明学生”的文明创建活动，还实施了“学生日常行为规范示范学校”的创建活动，成立了家长学校，开展了系列学教活动，加强了学校、家庭、社会的联系和配合，发挥了党、团组织、工会组织、妇女组织、少先队、学生会等在德育中的协同合力的作用，全镇中小学生行为规范合格率达99% 以上，在校青少年犯罪率为0 .
第三，加强常规教学管理，提高了中小学办学水平。我镇各学校全面贯彻国家教育方针政策，按新课程改革的要求，开展好了信息、综实、艺术、体育、健康、国防、劳技教育等课程，全面提升学生的综合素质，提高了教育教学质量，小学统考各科成绩合格率达96% ,优秀率达40% 以上，初中统考一、二年级学生各科成绩合格率达91% ,优秀率达到30% ,初中毕业生参加高中招生考试各科成绩合格率为76% ,优秀率达到27% ,小学在全县调考成绩位居前列，初中中考荣获全县进步奖，骆高高考省线人数连续三年超过县教育局下达的指标。我镇还扎实开展了常规教学星级达标活动，骆中、骆小、赵小、时小、茶小、严中已达三星级学校。
第四，加强教育科研工作，深入推进了新课程改革，我镇中小学常规教研网络和机构健全，教学研究工作富有成效，全镇现有省、市、县三级课题15 个，已结题评为优秀等次课题有3 个，课题实验坚持做到有方案、有跟踪、有阶段总结评价，实验档案资料齐全、整理规范。全镇各校扎实深入推进新课程改革实验工作，执行新课程计划，改变课堂教学评价办法，提高了课堂教学效率，效果十分明显。
第五，积极争创示范学校，大力改造簿弱学校。全镇加强重视，努力改善办学条件，大力增加经费投入，争创示范学校，改造簿弱学校。全镇现有省、市、县三级各类示范学校8 所（次），簿弱初中严坳中学得到了改造。
一是签订了教育收费责任书，严格执行“一费制”收费标准，事先做到公示告知，统一使用规定的教材和教辅读物，全镇各学校没有滥发、滥印、乱摊现象，三业、收费票据填写规范、手续清楚完整，平安保证、体检病防等政策内的服务实行提前身边家长预约、学生自愿参加的原则由提供服务的部门组织进行。
二是按县教育局的规定，及时撤消了民办兴华学校，对教师、学生、财产进行了妥善处理，没有留下不稳定的因素，受到了全镇群众的一致肯定。
三是全镇各学校面向全体学生，设置平行教学班，没有举办特长班、实验班、兴趣班、没有收取择班费、培优费现象，确保了每一个人的受教育的权利，促进了教育公平。规范了招生行为，各校之间没有以不正手段抢挖生源现象，高中招生严格执行“三限”政策，保证了生源数量和质量。
四是各校提高了课堂教学效率，减轻了学生过多的课业负担。全镇中小学坚决执行全省统一的作息时间安排，没有节假日及补课现象。
五是阳光操作“两免一补”等扶助贫困生政策，组织好了贫困学生免费教科书的发放工作，并对贫困学生逐一建立档案，追踪调查，把党的温暖及时送到最贫困、最需要资助的学生手中。
第一，消除中小学危房。全镇各学校树立了“安全第一”的思想，全面摸清校舍情况，制订并落实危改计划，消除了D 级危房，杜绝了学校房屋倒塌伤害师生的事件发生。
第二，加强了安全教育。全镇各学校坚持经常对学生进行治安安全、交通安全、食品卫生安全、常见病防控、设施安全、消防安全、活动组织安全以及突发事件预防等安全知识的教育，做到了防危、防盗、防火、防毒、防病、并发现问题及时排除。
第三，制定了学校突发事件应急处理工作预案，建立了突发事件报告制度。层层签订“学校安全工作责任书”,严格履行责任书的各项职责，保证了近三年以来没有出现安全事故。主动疏导排查矛盾和解决纠纷，做好了离退休教师、辞退民师、在职教师的思想工作，确保了教师的稳定，没有出现群体性的上访事件。
一是实施了编制管理。我镇按编制标准配备配齐了各校教师，压缩了管理人员和后勤人员，辞退了民办和代课教师，提高了专任教师比重，全镇中小学教师没有出现超编现象。
二是加强队伍建设。我镇大力加强了中小学校长和教师的培训工作力度，培养了一大批学科带头人和省市县三级骨干教师，充分发挥骨干教师的带头示范作用，充分调动全体教师对教育教学工作的积极性、创造性。
三是抓好学历达标对口。我镇各学校在抓好教师学历达标的基础上，还努力抓好教师学教对口和提高高学历比例工作，进一步加大教师继续教育力度，组织教师积极参加省农师工程培训，扎实开展了教育理论、教育技术、新课改、新教材、新教法等校本培训工作，圆满完成了每年的各项培训任务。
四是加强师德师风建设。全镇各学校每学期都进行了师德师风评议考核工作，在此基础上评选出了一批全镇师德标兵，举行了师德模范事迹报告会和师德建设征文、演讲比赛活动，切实提高了广大教职工的思想素质，全镇教职工师德师风良好，近几年无违法违纪行为发生。
五是落实了教师教学质量年度考核工作。我们按照局的考核方案要求，认真实施，注重平时过程管理，加强了教师的积极性和责任心，提高了教师的教学质量。
首先，做到了依法治教。我镇各学校的.校长和教师认真学习国家的有关法律法规，做到知法、懂法、守法、用法，在教育办学上做到依法行事，依法执教，依法治校。
其次，实行了学校民主管理。全镇各学校依靠教师，充分发挥党、团、工会等组织的作用，成立了民主理财小组和职代会，定期对学校财务进行审计，对学校重大事项进行充分民主讨论，征求意见，避免造成浪费和工作失误。
第三，推行了校务公开。我镇各学校按照校务公开实施方案的要求，搞好了校务公开工作，还定期组织教师对学校领导班子成员进行民主评议，对党员教师进行民主测评。
通过自查严格对照标准，我们认为我镇创人民满意教育乡镇工作认识高、方案细、制度全、班子硬、活动实、人民群众满意度高，达到县人民政府督导室公布的人民满意教育乡镇的创建标准和评估细则的要求，达到了优秀的标准。
财政工作人员个人总结(篇5)
(一)强化监督理念，促进财政监督长效机制建设
20xx年以来，财政监督股为顺应强化财政管理和深化财政改革的要求，一直贯彻监督与改革相结合、监督与发展相结合、监督与服务相结合、监督与管理相结合、监督与完善政策相结合。从树立全新的监督理念出发，从符合公共财政管理要求和财政改革的特点入手，着力改变原有的财政监督模式，积极推进财政监督长效机制建设，使财政监督与财政管理得到了较好的融合。
1、科学统筹财政监督管理工作，扎实推进各项检查工作顺利施行。准确处理日常管理和专职监督的关系，积极推进财政“大监督”格局建设。一是加强计划管理，提高检查针对性，科学统筹财政监督管理工作，有效防止了多头检查和重复检查，提高了财政监督检查工作的针对性和有效性。二是加强过程控制，提高检查质量。严格执行检查计划，并对计划执行进度进行及时跟踪和管理，保证了财政监督检查工作有序进行，避免了财政检查的随意性和“走过场”，提高了检查工作的质量和效果。三是注意检查成果的利用，提升检查工作层次。坚持检查为管理服务、为改革服务，针对检查发现的问题，在严肃财经纪律，依法处理处罚的同时，提出加强财政管理意见和建议，为业务部门提供加强管理的对策和依据，为领导提供科学决策服务。
2、监督服务管理，科学把握监督成果运用。财政监督坚持科学的监督理念，不断探索科学的检查方法，不断创新科学的工作机制，有机地把监督检查与完善财政管理制度结合起来，提升了检查的层次。一是在检查的内容上，把握监督重点，关注热点、难点，把预算管理监督和财政收支监督作为财政监督的核心重点和关键予以安排，着力提高检查的实效性。围绕财政中心工作任务，重点安排了部门预算综合检查、涉农资金检查和社保资金检查以及关注民生的财政资金检查。
二是在安排检查工夫时，统筹考虑检查项目对预算编制、会计管理等财政管理手段的时效影响，结合预算编制的工夫，科学合理安排部门预算检查工夫，一般在下年度部门预算编制前，完成部门预算综合检查，较好解决了以往部门预算检查的滞后性，提高了部门预算检查的时效性。三是采取灵活方式，科学运用检查成果。坚持重点检查和长效监管相结合，充分发挥财政监督检查的服务和反馈功能。为把检查工作落在实处，跟踪落实检查结果。采取通报、公示等方式，促进检查成果的利用，提高社会对财政监督的认知度。
(二)强化收支监督，扎实开展专项检查工作
20xx年以来，财政监督检查工作积极进取，勇于实践，按照服务财政管理、促进财政改革的要求，不断强化财政收支监督，专项检查取得了新的成效。据统计，xx期间，对全县触及财政收支和管理的89个单位的近30个项目(次)开展了专项检查，内容触及部门预算管理、财政收入、财政支出、会计管理、内部监督等财政改革与管理的热点及社会关注的焦点问题，查出各项违规资金368.9万元，处理违规资金280万元，其中追缴财政资金等169万元，纠正财政违规资金57万元，按规定施行专户管理38万元。有力地打击了财经领域的违规违纪行为。
(三)强化会计监督，促进会计信息质量提高
为严肃财经纪律，我们有目标、有重点地开展了会计信息质量检查，为打造诚信社会、规范行政企事业单位的财务收支行为做出了不懈努力。xx期间，我们充分发挥财政部门的会计监管职责，精心部署、周密安排，在充分调研的基础上，对房地产开发、电力、工交运输、建筑施工等具有广泛代表性的行业计48户企业的会计信息质量进行了检查，查出有问题资金199万元,收缴税费69万元，对16户企业单位作出了行政处罚，罚款19万元，提出整改意见或建议110余条，检查取得了比较明显的成效;促进了本县会计信息质量的提高。
(四)强化内部监督，促进财政依法行政行为
深化开展内部监督工作。内部监督是财政监督专职机构的一项重要职责，矛盾多，难度大。局党组高度重视内部监督工作，为监督股开展内部监督提供了坚强的后盾。我们从严格和规范内部管理入手，建立和完善内部管理制度，在制度上和工作程序上对内部管理活动加以规范和监督。针对现阶段财政改革和管理特点，积极探索内部监督的新方法、新方式。每年对局内部各业务科室定期开展内部审计监督，有效地杜绝了舞弊行为和小金库的发生。
(五)开展“小金库”专项检查进一步严肃财经纪律
按照省市财政安排，我们自20xx年连续2年开展了小金库专项管理工作，采取自查和重点检查相结合的方法，抽调纪委、监察、审计、物价、财政精干力量，混合编组，进点和调帐相结合，认真开展检查工作，检查出小金库20余万元，全部收缴财政。
xx期间，财政监督工作虽取得了不少成绩，但在监督过程中，还存在以下突出问题:机构和队伍建设需要进一步加强;监督理念和监督意识在财政部门内部尚未全面树立，财政监督融入管理、根植于管理的监督机制还没有建立，财政“大监督”格局尚未形成;财政管理仍存在“重分配、轻管理、轻监督”的现象，财政管理与财政监督相脱节的现象比较突出;监督检查成果的转化和利用还需进一步重视和加强等。上述问题需要在今后的工作中进一步加以重视和解决。
财政工作人员个人总结(篇6)
三一文库（演讲稿
创先争优活动开展以来，市财政局紧扣“构建五型财政，促进跨越发展”活动主题，加强领导、精心组织，坚持高起点谋划，高标准定位，高质量推进，着力在拓展活动效果、促进财政发展上下功夫，创先争优活动取得了初步成效。
1、 高标准、严措施，确保活动效果。要坚持把创先争优活动作为一项长期任务列入重要议事日程，认真落实，杜绝铺张浪费。一是细化创争标准。
采取召开专题学习讨论会、党员干部座谈会和走访群众、问卷调查等方式，组织机关干部，对照“五好五带头”的基本标准，广泛深入地开展“五好五带头”大讨论活动，在形成共识的基础上，分别制定创先争优规划和创先争优承诺，提出“五个前头”、“六个者”的具体要求，即：在讲政治、顾大局上走前头，在凝聚力、战斗力上走前头，在科学化精细化管理上走前头，在服务中心、支持发展上走前头，在联系群众、争取满意上走前头；做财政跨越的“推进者”，做财政改革的“践行者”，做和谐社会的“保障者”，做财经秩序的“维护者”，做阳光财政的“先行者”，做廉洁自律的“带头者”。二是强化典型引路。
把典型培养作为创先争优的着力点之一，评选3个“群众信服、党员敬佩、组织信赖”的先进个人，推荐一批干得实、叫得响、推得开的工作成果，全方位、多角度、持续性的进行宣传推介，努力以一个优秀带动一批优秀，用一个创新做法推动整体创新，使广大党员学有榜样，干有方向，赶有目标。三是强化督查调度。明确活动的时间节点和活动的工作进度。
对照创先争优目标，定期检查创先争优活动开展情况，查找薄弱环节，制定改进措施，对达不到规定要求的，该“补课”必须“补课”。建立创先争优活动监督通报制度，确保创先争优活动目标的实现。四是强化考核评比。
把创先争优活动列入党建工作目标管理考核的重要内容，制定考评办法，加强创先争优活动的过程管理，并把考评结果作为党员干部评先评优、晋级晋职的重要依据，激发财政干部创先争优热情。积极开展领导点评活动，实事求是地肯定党组织和党员干部在创先争优活动中取得的成绩、指出存在的问题和今后努力的方向，确保创先争优活动扎实有效开展。
2、 载体新颖，活动实用，提高创先争优活动品味。按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求，细化活动载体，丰富活动内涵，广泛凝聚共识。一是举办“学沈浩、见行动”系列演讲。
深入推进学习沈浩活动，从各支部推荐一名选手，组织开展了三次学沈浩演讲会和交流会，在全局形成了学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。同时，他积极参加省财政系统组织的演讲活动，获得全省第三名。二是积极开展走访活动。
局机关党组织与舒城县红光村党支部签订“城乡互动，结对共建”协议，多次组织局党员干部走访慰问舒城县红光村困难党员，并深入农村基层，召开创先争优活动座谈会，开展交心活动，积极宣传新农村建设示范点的各项政策，为基层和群众办实事办好事。“七一”前夕，在局领导带领下，对五户困难党员进行了慰问，并分别发放慰问金200元，帮助他们解决生产生活的实际困难。7月10日，市财政局主要负责人专程到市委创先争优活动领导小组指定联系点金寨县燕子河镇检查指导工作、走访慰问群众。
三是召开形式多样的民主生活会。机关党委和各支部以“为科学发展创先进，为跨越争先锋”为主题，围绕“构建五型财政、促进跨越发展”和“五好五带头”的要求，结合学习“廉政准则、规范从政行为、促进科学发展”主题教育活动，通过召开民主生活会，认真查找党员干部自身在党性观念、工作作风、勤政廉政、为民服务、模范作用等方面的问题差距，深刻剖析生产问题的原因，制定整改落实的具体办法。四是组织党员干部到小岗村等地学习。
坚持把学习沈浩同志事迹，弘扬沈浩精神贯穿创先争优活动的全过程，积极开展“五比五学”实践活动，对照沈浩找差距，学习先进见行动。6月25日，市财政局机关党委组织在职党员干部赴凤阳小岗村，深切追悼缅怀沈浩同志，学习沈浩同志的先进事迹。五是开展主题征文活动。
围绕弘扬老区优良革命传统，激励后人，6月份，在全市财政系统组织开展了“薪火相传、开拓创新”征文活动。广大财政干部积极参与，共收到征文25篇，内容丰富，集中反映了历代财政人在推动财政改革发展中创造和积累的精神财富与优良的作风，使广大财政干部深受教育，增添了跨越发展的信心和决心。六是召开党课报告会。
“七一”期间，围绕在全市上台阶、迈大步的发展热潮中，如何奋力推进财政穷市向财政富市跨越，以大力弘扬无私奉献、创先争优的时代精神为主题，召开党课报告会，号召广大财政干部大力弘扬老区无私奉献精神，立足服务全市经济社会发展的大局，把思想和精力统一到争先进位求突破、凝心聚力干事业上来，在争先创优上下功夫，在跨越发展上做文章，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气，先人一步，快人一拍，争先进位，勇创一流，奋力开创财政工作新局面。
3、 要重视结合，构建机制，促进金融事业跨越式发展。坚持把创先争优活动融入推进财政穷市向财政富市跨越发展的生动实践，使创先争优活动体现时代性、富于创造性。一是注重统筹安排。
紧密联系财政工作实际，做到“四结合、四突破”：即与创建学习型党组织等四项活动紧密结合、与推动各科室业务工作紧密结合、与财政科学化精细化管理紧密结合、与树立良好的财政形象紧密结合，力争在推动财政科学发展上取得新突破、在加强财政队伍建设上取得新突破、在服务群众改善民生上取得新突破、在加强机关党组织建设上取得新突破。上半年，全市财政收入达到34项
4亿元，同比增加8亿元，增长30.3%；全市共完成财政支出51.6亿元，同比增加96亿元
5%。全市财政收支状况良好，实现了“时间过半，任务超过半”目标。同时，民生工程、家电下乡、农业综合开发、政策性农业保险以及财政改革、财政科学化精细化管理等工作都取得了较好成绩。
二是注重素质提升。把提高财政队伍的全面素质作为创先争优活动的基础性工作来抓，组织干部到厦门大学培训，开办科长论坛，深入推进学习提升年活动，进一步提高全体人员的政治素质、业务素质、思想素质、工作素质，培养细致、严谨、高效的工作作风，努力提高财政干部的能力和水平。同时，严格按照本单位有关规定学习，认真组织星期五集中学习活动。
并充分利用课余时间抓好自学，让大家都有学习笔记、学习经验。三是注重制度建设。进一步完善各项制度，形成用制度管人、按制度办事的良好局面，努力构建创先争优的长效机制，从制度上保证创先争优的持续性。
全面推行一次告知制、首问责任制、结案制和责任追究制，有利于提高行政效率；全面提高服务标准，制定服务、上门服务、跟踪服务、延时服务、预约服务等制度。同时，充分利用办公自动化网络，公开办事的内容、依据、条件、程序、时限，公开办事的纪律、服务承诺及工作人员违纪违诺的投诉途径，既方便群众办事，又方便群众监督。
财政工作人员个人总结(篇7)
一年来，由于胡同志与全局同志的勤奋工作和共同努力，全市财政收支实现了平衡增长，当年财税收入完成17000万元，比上年增长14.41%，支出完成 218701万元，比上年增长 14.82 %。配合有关部门争取各种专项资金4亿元，比上年增长21.4%.;增加了我市的可用财力，缓解了财政压力。筹措资金13000万元，引进外资项目10多个，加大了财政支持经济建设的力度，财源建设的后劲进一步增强。积极稳妥地推进了全市预算管理、政府采购、会计管理体制、医疗保险及农村税费改革等各项财政改革，进一步规范了理财机制。特别是在全市国库集中支付改革中，胡同志做了大量艰苦细致的工作，确保了改革的顺利进行，得到了省里的充分肯定。同时，通过强化教育和推行竞争上岗，使我局财政干部队伍的综合素质得到了明显提高，一大批德才兼备的年轻干部走上了领导岗位，推动了机关干部作风的转变和工作效率的提高。胡同志作为“一把手”，在实际工作中发挥了很好的表率带头作用。
全年有三分之二的时间用于下基层调查研究和向上跑项目，还先后10多次深入基层访贫问苦，仅到我局扶贫联系点就有6次，帮助解决各种困难20多起，受到了群众的好评。全年还亲自撰写理论调研文章5篇，被市以上刊物采用3篇。
财政工作人员个人总结(篇8)
二、存在的不足之处：
1.纪监工作业务水平有待提高。由于自己过去未接触过纪检工作，在学习上有急功近利倾向，需要改进。
2.工作不够大胆，创新能力有待增强。在平时工作中，有时为了求稳，习惯用老办法解决新问题，想问题、做事情创造性不强。
3. 深入实际不够，基层调研少。对基层工作的实际情况掌握不十分透彻。有时即使到基层所去，调查研究的深度也不够。领导艺术、领导方式方法还需加强。
三、下一步打算：
各位领导，各位同事，转眼一年就过去了。由于自己到局时间不长，所分管的工作又是自己以前未接触的，纪监工作对我来说既是机遇更是挑战。下一阶段，我将从以下几个方面加强学习与锻炼，不断提高自己工作能力与效果。
1、坚持学习。克服忙于工作的心态，注重政治理论知识的学深、学透，注重在实践中贯彻正确的权力观、地位观、利益观和政绩观，提升执行政策能力水平。加强财政新政策、新规章的学习，促进政策执行力以及业务技能双提升。
2、严于律己。一如既往严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》的各项要求、纪律，争做勤政廉政的表率。积极履行“一岗双责”，加强分管范围内的党风廉政建设，带好身边工作人员，努力提升员工拒腐防变的自觉性。
3、踏实工作。我将继续坚持认真踏实的工作作风，开拓进取，努力创新。在党委的领导下踏踏实实工作，清清白白做人;在工作和生活中不断地加强素质锻炼，开阔眼界，开拓思路，进一步强化廉政意识、大局意识、执行意识，为扬中财政的发展出谋划策，为我市加快“双提升”、实现新跨越作出自己应有的贡献。
以上述职，不到之处敬请批评指正!谢谢!
财政工作人员个人总结(篇9)
雷锋精神是社会主义核心价值体系的重要组成部分，具有永恒的价值和永恒的魅力。根据市文明委在全市开展的“弘扬雷锋精神、开展志愿服务”活动要求，我局积极响应号召，以“弘扬雷锋精神、开展志愿服务”活动为载体，深入贯彻党的十七届六中全会精神，大力倡导和弘扬“三平”精神，在全市财政系统内广泛开展雷锋精神学习宣传和志愿服务活动，进一步引导财政干部职工传承弘扬雷锋精神，普及“奉献他人、提升自己”的志愿服务理念，以更加饱满的政治热情、更加强烈的发展意识、更加优良的工作作风、更加有为的精神状态、更加突出的一流业绩，为奋力走在中原经济区建设最前列贡献力量。
一是加强组织领导，成立了以局党组书记为组长，其他党组班子为副组长，各科室、站、所负责人为成员的学习雷锋活动工作领导小组。局党组带头表率，带头发扬艰苦奋斗的优良传统，始终坚持勤俭朴素的作风，切实加强财务管理；局领导带头努力学习，努力工作，立足财务实际，争创一流业绩；局领导带头倾听群众呼声，关心群众疾苦，切实维护群众根本利益。
二是统筹建立健全学习雷锋常态化机制。结合自身特点，制订《沁阳市财政局关于开展“弘扬雷锋精神、开展志愿服务”活动实施方案》，提出学雷锋活动的具体要求，采取有力措施，确保学雷锋活动深入持久、扎实有效地开展下去。同时，通过悬挂标语等形式营造学习雷锋的浓厚氛围，掀起学习雷锋的高潮。
三是服务中心，努力在自己的岗位上弘扬雷锋精神。在财政部门深入开展学雷锋活动，根本目的就是要激励财政干部紧紧围绕财政中心工作，结合本部门、本单位的工作职责和个人岗位责任，深入学习雷锋的爱岗敬业精神，学习雷锋淡泊名利、无私忘我的奉献精神，为此，我局组织全体干部职工开展了学习雷锋座谈会、读雷锋日记、**雷锋事迹纪录片等各种志愿服务活动，并且特别成立“学雷锋青年志愿服务队”，以实际行动践行雷锋精神，提升财政部门文化软实力。
四是开展窗口行业文明服务活动。以“岗位学雷锋，扎实做贡献”为宗旨，打造财政优质服务窗口，树立财政干部新形象。号召广大财政干部大力弘扬和努力学习雷锋的高尚品德和奉献精神，自觉把雷锋精神融入到本职工作和全心全意为人民服务之中，增进同广大人民群众的血肉联系和深厚的阶级感情，努力学习、扎实工作、爱岗敬业、团结奉献，树立和保持财政干部的良好形象，以创新的思维、开拓的思路、赶超的意识和拼搏的精神，为我市经济社会快速发展、和谐稳定做出积极的贡献。
二〇一二年五月九日
财政工作人员个人总结(篇10)
一年又快过去了，转眼间，我在财政局预算股已经工作一整年了。回首这一年的工作，我不禁感慨万千，经历了收获和成长、困难和挑战，让我更加坚定了在这个岗位上继续奋斗的信心和决心。现在，让我来为大家详细地总结一下我在财政局预算股这一年的工作经历。
在这一年里，我始终秉持着“勤勉、谨慎、严谨、负责”的工作原则，努力完成了上级领导交给我的各项任务。我所在的财政局预算股是全市预算工作的中枢，承担着全市财政预算的编制、执行和监督等重要职责。我在这里所做的工作显得尤为重要和关键。
在财政预算的编制过程中，我所负责的部分是对各项支出和收入进行详细核算和资料整理，确保数据的准确性和完整性。在这个过程中，我不仅要与各部门和单位进行充分的沟通和协调，还要对各项指标进行多方面的考虑和评估，以确保编制出合理、科学的预算方案。
在财政预算的执行中，我要及时更新财务系统中的数据，监督各个部门的支出情况，及时发现和解决问题，防止出现资金浪费和滥用的情况。同时，我还要不断调研市场动态和财经政策，为预算的调整和优化提供参考意见。
在财政预算的监督中，我要定期进行财务核算和审计工作，检查各项支出的合规性和合理性，对发现的问题及时上报领导，并提出改进和完善的建议，以确保财政资金的安全和有效使用。
在这一年里，我遇到了许多困难和挑战，但我始终坚持着不懈的努力和奋斗。我通过学习和提升自己，不断完善自己的工作技能和知识水平，为财政局预算股的工作做出了积极的贡献。
通过这一年的工作总结，我深刻认识到了自己的不足和不足之处，也明白了在未来的工作中需要继续努力和提高。我会继续加强学习和进修，不断拓展自己的工作范围和深度，以更好地服务于财政预算工作和社会经济的发展。
在未来的工作中，我将继续秉承着“专业、负责、勤奋、进取”的工作态度，以更加饱满的热情和激情，为财政局预算股的工作做出更大的贡献，为全市的财政事业和经济发展贡献自己的力量。让我们共同努力，共同进步，共同创造更加美好的未来！