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个人转正工作总结【篇1】
自从20xx年xx月xx日幸运地成为公司企管办的一员后，转瞬之间，我在公司已工作x个月。在这紧急而又劳碌的x个月里，我得到了公司领导及同事们的帮忙。我一边工作，一边学习，有进步也有缺乏。下面就我入职x个月以来的工作，做出如下总结：
一、 聘请工作
聘请的主要工作包括：
1、了解聘请需求，分析各岗位的职位要求和工作内容。我入职之后的聘请职位包括：c++、java、选购、嵌入式软件研发、嵌入式硬件研发、生产工程师、销售经理、质检经理、财务经理、行政司机10个职位。
2、筛选各职位简历，并发送至各职位面试官。这是我每日必需做的工作。
3、电话联系面试官筛选通过的简历，安排面试。
4、接待每日面试者，并跟踪他们的面试结果。
5、与候选人谈offer，并发送录用通知书。
6、参与校园聘请。
这x个月的聘请工作统计如下：在聘请工作中遇到的问题与建议：
问题：
某些职位聘请难、聘请任务不能准时完成。
建议：
1、加大简历搜寻力度，争取获得足够多的简历。
2、目前是校园聘请的最正确时机，有的职位可考虑聘请应届毕业生。
二、培训工作
1、软考：8月组织了软考报名，9月确定报名软考的`同事都无参与培训的意愿，所以未报名软考培训。
2、九大员考试：8月组织了九大员考试报名，同时确定了九大员的”培训机构，9月确定了资料员的报名。
3、一建：8月确定了公司同事参与一建考试培训的意愿，确定无人参与培训。
4、安防证书培训：9月安排了安防证书培训的报名。
三、员工职称申报组织工作
职称申报工作之前我从未涉及过，所以花了我不少时间去了解这一块工作应当如何开展。职称申报材料繁多，需要帮提交材料的同时具体检查。最终胜利帮xxx和xxx把材料递交给了高新区管委会。xx的中级职称申报材料由于工作性质的缘由，材料未提交胜利。
四、内外审及资质升级
9月，公司有两项工作是全公司参加的：外审和资质升级。我的工作是协助领导完成企管办的资料提交。
五、员工关系
1、办理员工入职手续：包括建立员工电子档和纸质档档案；更新花名册、通讯录；购置商业保险；开通oa账号；签署劳动合同。
2、办理离职手续：包括更新花名册、通讯录；削减商业保险；注销oa账号；开具离职证明。
3、办理员工转正手续。
4、办理员工劳动合同续签手续。
5、办理员工转岗手续。
6、统计每月生日名单并发送生日祝愿短信/邮件。
六、自身缺乏及改良
缺乏：
1、工作有时不够细致，会消失一些小错误。
2、在工作中发觉还是缺乏一些人力资源专业学问。
3、缺乏劳动法规的深度讨论。
改良：
1、慎重对待每一项工作。在以后的工作中建立危机意识，做任何事情都为自己规定明确的时间段，提升自己执行力。
2、持续学习人力资源专业学问及劳动法规相关学问。
短短的x个月时间过去了，在领导及同事的指导下，我努力的学习并仔细做好每项人事工作，努力的提高自己的工作力量。通过这些努力，自身得到了肯定提升，但是在工作过程中，还是有消失一些问题和缺乏，这些也是我在日后的工作中需要逐步克制和加以完善的。我信任自己会在以后的工作过程中，充分发挥自己的优势，积极、主动、高效地完成各项工作，尽最大的努力，完成领导交给我的一切任务。
个人转正工作总结【篇2】
记得当初应聘时，酒店和谐、团结向上的氛围深深打动了我，让我感受到和睦的大家庭感觉。进入酒店后的三个月时间里，在经理室和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的`工作情况作如下汇报：
一、对酒店的认识
__是从事__经营的专业酒店，经营网络遍布省内各地市县，总经销、代理诸多国际国内知名品牌，经营规模居__省第一。
__以正确的经营和管理理念为指导，依靠精干的团队，成为行业的佼佼者。
二、工作成绩
1、与__一起主持员工联欢会，得到大家的认可。
2、将总酒店下发的红头文件及前期__酒店各品牌三证整理分类，并制作电子检索，使调阅、查询十分方便简洁。
3、每次例会前做好准备工作，会后及时整理会议纪要。
4、完成优秀员工先进材料的起草工作；
规范综合科对外联系函的行文格式并帮助其整理、修改对外行文；
协助综合管理科科长整理车辆管理办法，并制作每月油费、修理费等相关费用的表格；
完成武昌量贩店与超市独立核算的政策表格的整理工作。
5、与各部门良好沟通协调，较好的完成上传下达工作。
6、熟练操作VIP客户档案管理系统。
7、通过在__科的两天实习中，初步了解酒店的供应链系统，能进行简单的业务流程操作。
8、能做好其它的行政后勤工作。
三、存在问题及对其改进方法
由于在原酒店从事的是机要秘书工作，未涉及业务操作，对于零售企业的进、销、存更没有实质理解，概念十分模糊，故对酒店整体的运营模式与流程还需进一步的深入了解与熟悉。当然，我并不能以此为理由，我将会在今后的工作中多向前辈请教，勤问、勤练，用最短时间熟悉酒店业务及流程，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，在工作中磨炼意志，增长才干。
虽然只有短短的三个月，但对于我来说受益匪浅。在今后的工作中，我将扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好，不辜负酒店经理室对我的期望与栽培。
个人转正工作总结【篇3】
时光匆匆，三个月的试用期也已经在这段工作的时光中渐渐终止了。至今为止的工作中，虽然时间算不上长，但我在各位领导和行业先辈的指引下，已经渐渐适应了xx行业的任务，并能在自己的岗位上发挥自己的努力，积极完成xx岗位的工作任务。
如今，经历了这几个月来与同事们的共同努力以及自我的完善，我已经基本掌控了xx岗位工作的基础，并逐渐融入了xx公司这个大家庭。我十分期望能正式加入这里，成为一位真正的xx人，进而成为一位优秀的xx员工。为此，期望领导能同意我成为一位正式的xx员工，以下是我试用期工作的情形总结。
一、入岗培训收获
在试用阶段，我积极接受了公司准备的业务能力培训。作为xx行业的新人，我在这次的培训中学到了很多的知识，也认识到了个人在能力上的一些不足和问题，使我收益很多。
在培训的'学习中，我认真仔细的听取的领导的教诲，对于领导的一言一句都不敢稍有懈怠。同时也能做到积极摸索，结合自身的体会和实践尝试结果来分析工作中的问题，并努力解决或请教。
通过培训，我掌控了xx岗位的基本知识和工作方法，并能较好的处理一些简单的工作任务。后来，在工作上也连续遭到了领导很多的指导，进一步完善了自己的工作能力。
二、个人工作情形
在这段工作中，我工作勤劳，仔细严谨。能严格依照公司要求完成工作任务。对于工作中一些不懂的问题能及时请教，工作显现问题次数较少，且能学以致用，及时改进自身的工作方法，提高工作成绩。
另外在，在这段实践的工作中，我一边在努力的提高自己，一边也在需学习和完善自我的能力。除了日常的自我学习和累积之外，我还认识了公司很多的先辈。从与同事们的沟通中，我学到了许多工作的实用体会方法，大大提高了个人的工作效益，并改正了自我的很多毛病。
三、人际关系
在进入xx部门至今，我已经能渐渐融入的这个团队，并与其他同事相处友善，能积极交换和请教。另外，我也十分感谢各位同事们在试用期这段时间里对我这么的照管，让我在这个新环境中感遭到了如家的暖和。真的谢谢大家!
如今，我在工作中已经基本适应，工作能力也已经通过了公司的考核标准。期望领导能在试用期终止之际批准我工作转正。我会在今后的工作中再接再厉，努力做出更好的成绩!
个人转正工作总结【篇4】
医美管家转正工作总结
一、工作背景
医美管家是一个专业的医疗美容咨询团队，致力于为客户提供优质的医美服务。在转正期间，我在团队中担任医美管家，负责与客户沟通了解需求，协助客户选择合适的医美项目，并提供专业建议，确保客户满意度和服务质量。在这段时间里，我深感责任重大，秉持着对客户负责的态度，努力为客户创造美丽与自信。
二、工作成果
1.积极与客户沟通：作为医美管家，与客户的沟通是至关重要的。我通过电话、微信等渠道与客户进行有效沟通，详细了解客户的需求和期望，并及时记录。通过积极主动的沟通，我能够帮助客户解决疑惑，建立起亲和力，增加了客户的满意度。
2.专业咨询和建议：医疗美容涉及到客户个体差异较大的问题，因此专业咨询和建议至关重要。我通过学习和培训，不断提高自己的专业知识水平，以便能够更好地为客户提供服务。我能够清晰地解释不同的医美项目，并根据客户的需求和目标提供个性化的建议，确保每个客户都能选择到最适合自己的方案。
3.客户满意度的提升：在转正期间，我始终以客户满意度为导向进行工作。通过细致入微的服务和周到的关怀，我帮助客户解决了许多疑虑和担忧，提升了客户的满意度。在我处理客户问题和需求时，总是以客户为中心，不断寻求最佳解决方案，确保客户满意度的持续提升。
4.团队合作与协调：作为一个团队，与团队其他成员的合作和协调至关重要。在转正期间，我与团队其他成员紧密合作，共同为客户提供最好的服务。我积极参与团队讨论和交流，与团队成员分享经验和思路，提高工作效率。同时，在工作中我也展现出了良好的团队合作精神，向其他同事提供帮助和支持，共同为团队目标而努力。
三、存在问题及改进方案
1.时间管理不够规范：由于医美咨询工作的特殊性，可能会出现预约时间安排不当，造成客户的等待时间过长。为此，我决定将工作时间进行合理规划，避免出现时间冲突，提高工作效率，减少客户的等待时间。
2.个别客户抱怨问题处理不及时：在工作中，个别客户可能会提出一些问题或投诉，如果处理不及时，可能会影响客户满意度。为了改进这个问题，我决定建立一个问题反馈和处理机制，确保能够及时响应客户的问题，并积极寻找解决方案，以提升客户满意度。
3.专业知识的持续学习：医疗美容领域发展迅速，新技术和新产品层出不穷。为了更好地为客户提供优质的服务，我将加强个人学习和培训，不断更新和拓展自己的专业知识，以便能够为客户提供更准确的咨询和建议。
四、工作收获与感悟
在这段时间的工作中，我不仅提高了自己的专业能力，也收获了宝贵的经验和感悟。与客户的沟通让我更加了解了人性的多样性，也增强了我的沟通能力和应变能力。同时，工作中的挑战和问题也让我更加成熟和冷静，学会了如何在压力下保持良好心态和工作效率。
在未来的工作中，我将继续努力提升自己的专业水平，并不断学习和改进。同时，我也会始终以客户满意度为导向，不断为客户提供更好的服务和建议。医美管家这个岗位是一个充满挑战但也充满乐趣的工作，我会保持积极的态度，继续为客户创造美丽与自信，为医美行业的发展贡献自己的力量。
个人转正工作总结【篇5】
公司秘书转正申请书
尊敬的领导：
我于xx年xx月xx日进入xx单位，根据单位的需要，目前在办公室从事秘书工作。到今天，一年的试用期已满，根据我委的规章制度，现申请转为管委会正式员工。
作为一个只有过国企、民营企业工作经历的年青人，初到行政部门工作，曾经对单位的为人处事、工作程序着实有些困惑，但是单位宽松融洽的工作氛围、团结务实的文化底蕴，尤其是委领导的关心和部门同事的热情帮助，让我很快完成了工作角色的转变。
一年来，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。
当然，初入单位，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误给予忠恳的指正。
来到这里工作，我最大的收获莫过于无论在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，激励我在工作中不断前进与完善。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。
我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为管委会创造价值，展望美好的未来!
此致
敬礼
申请人：YJBYS
XXXX年XX月XX日
扩展知识-秘书四个转变
1.从被动服务转变为主动服务：
2.从凭老经验办事转变为科学化管理。这四个转变其实是对秘书人员提出了更高的要求，即秘书工作应该向着综合处理信息、主动服务与科学化管理的方向发展。
3.从单纯地办文办事转变为既办文办事又出谋划策;
4.从单纯地传递信息转变为综合处理信息;
个人转正工作总结【篇6】
采购转正季度工作总结
转眼间，一个季度已经过去了。作为一名采购员，这个季度对于我而言是充实而又充满挑战的。在这个季度中，我积极主动地履行我的职责，努力提升自己的专业能力，并通过不断的学习和实践，取得了一定的成绩。在这篇工作总结中，我将回顾和总结本季度的工作，并对下一个季度的工作提出一些建议和计划。
我在采购过程中注重了与供应商的良好合作关系。我始终以诚信和友好的态度与供应商沟通，并建立了相互信任的关系。在谈判过程中，我尽力争取更优惠的价格和更好的服务。同时，我也尊重供应商的合理利益，保持公平合理的交易原则。在处理纠纷和问题时，我尽力通过协商和沟通解决，保持供应链的稳定运作。
我积极参与市场调研和产品评估。在采购过程中，我了解到市场上出现了新的产品和技术，我及时进行调研和评估，以确保选择最适合公司需求的产品和供应商。我学会了使用各种市场调研工具和方法，包括对竞争对手的了解，产品质量和价格的核查，以及与用户的交流和反馈。通过这些调研和评估，我帮助公司做出了正确的采购决策，为公司节约了不少成本。
我不断提升自己的专业知识和技能。在过去的三个月里，我投入了大量的时间和精力来学习和研究采购领域的最新知识和技术。我参加了行业研讨会、培训课程和线上学习，不仅加深了对采购流程和供应链管理的理解，还学习了一些必要的工具和软件的使用。我的专业能力得到了有效提升，我能够更加高效地处理采购事务，并更好地应对各种挑战。
尽管有了这些成绩和进步，但我也明白自己还有很多需要改进的地方。我需要更加深入地研究和了解不同产品的市场动态和行业趋势，以便更准确地预测和应对市场变化。我需要提高自己的沟通和谈判能力，以便更好地与供应商和其他部门合作。我需要更加灵活和创新地处理采购问题，以应对不断变化的需求和风险。
为了实现这些目标，我制定了下一个季度的工作计划。我将继续学习和研究采购领域的知识和技术，不断提升自己的专业能力。我将加强与供应商和其他部门的沟通和合作，以提高采购效率和质量。我将积极参与公司的改进项目和流程优化，为公司节省更多的成本。
本季度的工作充满了挑战和机遇，我努力提升自己的专业能力，并取得了一定的成绩。在下一个季度，我将继续努力，不断改进自己，并为公司的发展贡献力量。我相信，在公司的支持和帮助下，我能够在采购领域取得更好的成绩，并为公司的发展做出更大的贡献。
个人转正工作总结【篇7】
电商转正后的工作总结
在电商领域工作了一段时间后，我终于得到了公司的认可并转正了。这段时间，我经历了许多挑战和收获，我想通过这篇文章来总结我的工作经验和成果。
我认为在电商领域工作需要具备良好的沟通能力和团队合作精神。作为一个销售人员，我需要与客户和供应商建立良好的关系，理解他们的需求并为他们提供最佳的解决方案。我必须时刻保持积极的态度，并善于倾听和解决问题。通过与团队成员的密切合作，能够共同努力，达到销售目标，并提高客户满意度。
电商行业具有快节奏和竞争激烈的特点，在工作中需要具备高度的责任心和抗压能力。我经常需要同时处理多个任务，并且必须做好时间管理和优先级排序。在高压力的环境下，我学会了保持冷静和专注，尽力完成每项任务，并在紧迫情况下做出正确的决策。
同时，为了提升业绩和实现个人成长，我积极学习和提高自己的专业知识和技能。我关注行业动态，定期参加行业研讨会和培训课程。我还继续提升自己的销售技巧，学习如何与客户建立深入的关系，并使用数据分析和市场调研来制定更有效的销售策略。
在完成工作任务的同时，我还积极参与公司的项目和活动。例如，我参与了一个推广活动，与团队一起策划并实施了一项促销计划，通过优惠和营销活动吸引更多的客户。这项活动取得了巨大的成功，不仅提升了销售额，还巩固了与客户的关系。
我也注重与团队成员的合作和知识分享。我经常与同事交流经验和学习，互相支持并共同进步。组织了一些内部培训，分享最新的行业发展和销售技巧，以及在工作中遇到的挑战和解决方案。这种合作与分享氛围不仅促进了整个团队的进步，也有助于提高个人的工作效率和绩效。
电商转正后的工作经验给了我很多宝贵的机会来学习和成长。良好的沟通能力、团队合作、责任心和抗压能力是我在工作中培养的重要技能。不断学习和提升自己的专业知识和技能，积极参与公司的项目和活动，与团队成员合作和分享经验，都是取得成功的关键要素。我相信，在电商领域的工作中，我将继续努力，以更高效和专业的方式为客户提供优质的服务，并实现更大的发展和突破。
个人转正工作总结【篇8】
三个月的试用期很快就结束了在这三个月的客服工作让我收获颇丰，更是让我从一个校内毕业生蜕变成为了一个职场人，接下来是我对这段时间的总结。
我是做售后客服的，主要是客户解决售后的问题，听起来很简洁，但是真刚要做起来就并没有想象中的那么简单，我没有这方面面的经验，可以说是一个小白，对于一个公司新人基础的培训是必需的，我们培训的内容主要是怎么解决客户的售后为题，为此公司还特地统计了一份话术，让我们起先依靠话术试炼，培训，简洁而短暂，很快三天培训期结束，让我对工作岗位有了了解，更使我信念大增，让我觉得自己完全能够胜任这份工作，但是到了工作岗位事实却狠狠的扇了我一巴掌，所学的完全跟不上客户的思路，客户完全是担心套路出牌，让我手忙脚乱，这让我明白了工作再简洁也须要不断的磨砺不断的时间才能够胜任。看到我解决不了我的同事经理纷纷想我伸来了救济之手，经过大家的帮助，让我渐渐的从一起先的一个客户都没解决，到后来一天解决一百零一多个。让我渐渐的融入到了这个大家庭中。
在工作中我履行的是以服务客户为原则，到处为客户考虑，为客户分忧解难，也正是我的这种举措使我的到了客户的认可，在接到一个问题的时候，我不会光看资料的介绍，我先向客户取证，然后通过与客户闲聊沟通了解到详细的问题，通过闲聊先拉近与客户之间的距离然后用挚友的口吻以帮助的方式了切入这个问题，打开客户对我们的防备心理，让客户把自己最真实的想法吐露出来从而解决问题。一起先就先入为主的依据手头的资料，起先解决问题可能问题没解决反而让客户生厌，造成的后果就是时间拖得更长，但是就是没能解决问题，这反而不妙。敬重客户，客户至上的远着才能让我们工作是能够理性的去处理问题，不是一味的站在公司了立场去驳斥客户，只有得到了客户的认可然后让客户服气才能够很好的解决问题。
在公司内对待同事我秉持着，同事有困难就刚好的帮助，和同事和谐相处，相互帮助，同在一个公司抬头不见低头见，想要的到公司的认可，就须要和大家打成一片，从而使得彼此之间的距离拉近，同事是我学习的对象和同事处好关系，有困难时有不懂得问题就可以向同事寻求帮助，同事也乐意为我解决问题，彼此之间真诚相待，敬重彼此，一个和谐的公司能够更好的工作。
时刻保持着学习上进的'心态，虽然客服的工作简洁，但是一样须要技巧须要方法，与客户沟通的方式语气都须要通不断学习不断总结。时刻保持这虚心学习的心态才能应对多变的市场，应对形形色色的客户，我常常向部门里工作阅历丰富的老员工学习，向那些有结果的人学习，学习他们的阅历，方法，沟通技巧，没补完善自己的不足。
在这段运用时间里我适应了公司的的工作，也学到了与人沟通的技巧，通过自己的努力每次帮助客户解决一个问题自己就感到特别满意，也因此我得到了客户的认可，在接下来的工作中我将接着努力，在现有的成果上再创辉煌。
个人转正工作总结【篇9】
随着企业竞争环境的不断加剧，人力资源管理在企业发展中的重要性愈发凸显。作为人事管理部门的重要一环，转正工作是保持企业稳定发展的关键步骤之一。根据我所参与的转正工作经验，我将对这一过程进行详细的总结和分析。
在转正工作过程中，必须保持公平公正的原则。人事管理部门必须对每位实习生进行全面的考核，并根据公司的设定标准进行评估。在评估过程中，应遵循客观公正的原则，不受个人偏见的影响，确保每位实习生的转正机会都是公平的。同时，人事管理部门还应确保转正的评估体系是客观、全面和科学的，以避免主观随意的行为。
转正过程中及时沟通是十分重要的。作为人事管理部门的一员，应与实习生保持紧密的沟通，及时了解他们工作中的问题和困难。只有了解实习生的情况，才能有效地为他们提供帮助和支持。还要及时与相关部门进行沟通，共享关于实习生的情况和评估建议，以确保转正工作的顺利进行。
在转正过程中，明确的转正标准和指导是至关重要的。人事管理部门应在转正前明确告知实习生的转正标准和要求，并提供相应的培训和指导。只有明确的标准和指导，实习生才能清楚自己的目标和努力方向。还应建立转正工作的跟踪和反馈机制，及时向实习生提供工作表现的评价和反馈，以帮助他们改进和成长。
在转正工作过程中，人事管理部门应强化团队的合作和支持。转正工作需要各个部门的配合和协调，人事管理部门应与其他部门保持紧密的合作关系，确保转正工作的顺利进行。与此同时，人事管理部门还应提供必要的支持和帮助，帮助实习生适应工作环境和角色转变。
人事管理转正工作是企业发展的重要一环。在转正工作中，必须保持公平公正的原则，及时与实习生沟通，明确转正标准和指导，强化团队的合作和支持。只有做好这些方面的工作，才能确保转正工作的顺利进行，并为企业发展保持稳定的人力资源。
总结完毕，以上为转正工作的详细总结和分析，希望这些经验和观点能够为后续的转正工作提供一些启示和借鉴。感谢各位的耐心阅读！