励志的句子合同（编辑 笑面虎）随着当今社会不断创新发展，我们已经默认合同的存在及其重要性与约束力了。签订合同是指双方当事人订立条约或合同并签字，如何写好一份较为完善的合同？期待我们能够为您提供更全面的参考和建议。
用工协议书合同【篇1】
合同编号：_________________
甲方：__________________________
乙方：__________________________
甲方因施工需要雇佣乙方为临时工，经甲乙双方协商，具体事宜如下：
1.甲方负责乙方上岗前的安全培训，并经过体检与安全考试合格者方可上岗，同时安排食宿及日常管理。
2.乙方人员必须遵守用工单位的各项规章制度，听从指挥服从分配，如有违章违纪，经教育不改或不服从分配，甲方有权予以辞退。
对于年薪基数小于人民币5万元的员工，其月薪为年薪基数的90%/12;对于年薪基数大于人民币5万元(含)的员工，其月薪为年薪基数的70%/12;月薪按另行约定的比例执行;
3.乙方在施工中因违章作业，违反劳动纪律，发生人身伤亡事故，由乙方个人负责。
4.工作期间按日工资计算，按月支付，如有加班加点按用工单位的考勤办理，乙方不享受劳动保护和福利待遇
5.甲方无正当理由不能借故辞退乙方，乙方在工作中由于不按作业程序扩大作业范围等违章作业造成的事故，由乙方负法律责任，对未造成事故者可考虑后果承担损失的费用，具体数量由甲方根据情节轻重确定。
基本工资根据员工考勤情况支付。
6.此合同自签订之日起生效，至本工程结束，双方要严格遵守合同内容。
甲方签字：____________ 乙方签字：_____________
________________年_____________月_____________日
用工协议书合同【篇2】
【临时用工协议书】
一、背景介绍
临时用工协议书是一种双方同意的合同，用于规范雇主和临时工之间的工作关系。雇主需要在特定的时间段内雇佣额外的劳动力，而临时工则提供在这段时间内为雇主工作的劳动力。在我多年的工作经验中，我发现了一些应该包括在临时用工协议书中的重要条款。
二、工作时间和地点
在临时用工协议书中，明确规定工作时间和地点是至关重要的。特别是对于临时工来说，确保他们对工作的时间和地点有明确的了解非常重要。例如，在协议书中可以规定工作时间为每周40小时，工作地点为公司总部。这样，雇主和临时工就可以在工作时间和地点方面达成一致。
三、工作任务和职责
临时用工协议书还应明确规定工作任务和职责，以确保双方对工作内容有明确的了解。确切描述工作任务和职责可以避免误解和纠纷的发生。例如，协议书可以说明临时工需要参与哪些具体项目或任务，需要完成的工作内容和时间要求。
四、薪资和支付方式
协议书中应包含详细的薪资和支付方式条款，以确保双方对薪资和支付方式有准确的了解。薪资可以按照小时或按照项目完成来确定，并在协议书中明确列出每小时或每个项目的报酬。支付方式可以是直接存入临时工的银行账户或以现金形式支付。
五、保密协议
在临时用工协议书中，应包含保密条款，确保临时工在工作期间和离职后保守机密信息。这可以防止临时工泄露公司的商业机密和敏感信息。通过明确说明保密责任，公司能够更好地保护其利益和知识产权。
六、终止合同的条款
临时用工协议书中应包含合同终止的条款，明确双方在提前终止合同或合同到期后解除关系的权利和义务。这有助于双方在发生意外情况时进行合理的解决，并避免法律纠纷的发生。
七、争议解决机制
为了避免潜在的争议，临时用工协议书应包含争议解决机制。例如，可以规定任何争议应首先通过协商解决。如果无法通过协商解决，双方可以选择仲裁或司法程序解决争议。这样能够为双方提供一种公正和公正的解决争议的途径。
八、其他条款
除了以上核心条款，根据具体情况，临时用工协议书还可以包含其他条款，比如工作休假规定、保险责任、福利待遇等。根据综合考虑，确定合同中包含的最适合双方的条款。
临时用工协议书对于雇主和临时工之间的工作关系至关重要。根据多年的工作经验，我总结了一些应包括在协议书中的重要条款，包括工作时间和地点、工作任务和职责、薪资和支付方式、保密协议、终止合同的条款、争议解决机制等。通过明确约定这些条款，能够为双方提供一个清晰、公正和公正的工作关系。
用工协议书合同【篇3】
甲方：_____________乙方：_____________
甲方因经营的需要，本着培养人才，储备人才的管理理念，安排公司员工外出培训学习，提高业务技能。
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。
一、 内容和义务 甲方
1、 甲方因工作需要，安排乙方外出培训学习，学习费用由甲方承担，学习期间按乙方正常工作日每月发放薪金及各项福利。
甲乙双方任何方违反合合同，给对方造成经济损失的。
2、 甲方执行国家有关法律、法规、规章为乙方提供学习环境及相关学习计划。
乙方
1、 乙方同意根据甲方的工作需求，进行技术的深造及学习，甲方可根据有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作培训学习进行相关的调整安排。
甲乙双方发生劳动争议后，应先行协商解决。协商不能解决的，可在法定申诉时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2、 乙方应按照甲方的培训计划，认真的完成学习任务，达到技能的提升并履行下列义务：
遵守国家宪法、法律、法规 遵守甲方的规章制度 维护甲方的荣誉和利益， 忠于职守，努力学习。履行保守甲方的商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
其中试用期为 个月即自 年 月 日起至 年 月 日止。
3、 乙方在培训学习后，将学习知识同公司同事共同学习分享及经验交流，同时必须在公司服务满三年。
二、 协议的变更、解除
1、 订立本协议所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本协议应变更相关内容。
2、 订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经由甲乙双方协商同意，可变更本协议相关内容。
乙方确认对工作内容及《岗位职责》已经知悉并愿意遵守执行。
3、 经甲乙双方协商一致，本协议可以解除。
4、 协议期内，甲方安排乙方到境内外甲方所属机构工作的，协议仍然有效。
三、 违约责任
乙方违反本协议规定的条件解除协议的，应承担相应的经济赔偿。因乙方培训学习后，没有达到为公司服务规定的期限的，应偿还甲方有关的费用并且甲方不予发放乙方最后三个月的实际工资，乙方的违约责任给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方的损失，违约金不能代替赔偿损失。若甲方主动辞退乙方，则补偿乙方三个月的实际工资。十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
条 乙方的工作应达到其所在岗位之《岗位职责》、甲方业务《工作流程》、相关管理制度所规定的工作标准以及甲方交办工作任务时所要求的工作标准。
四、 本协议与双方以前的口头或书面协议有抵触的以本协议为准。本协议的修改必须采取双方同意的书面形式。
五、 双方确认在签署本协议前已仔细审阅过协议的内容，并完全了解本协议的相关条款的法律含义。
六、 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，协议自签订之日起生效，具有同等法律效力。
甲方(签章)：_____________ 乙方(签章)：_____________
用工协议书合同【篇4】
甲方因工作需要，聘用乙方为本单位临时勤杂工。甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规规定，在平等自愿、协商一致的基础上签定本合同。
第一条本合同期限类型为固定期限合同。
第二条本合同生效时间为____________年________月________日至____________年________月________日。工作期间，甲方可根据工作实际情况来安排乙方的工作时间和休息时间，乙方对此予以同意并服从安排，否则视为乙方提前解除合同。
第三条如因甲方改革导致岗位减少等原因，双方可以解除劳动合同。乙方应保证已解除以前的劳动雇佣关系，并不使甲方对因此发生的纠纷及赔偿承担责任。
第四条乙方接受甲方安排在总务处担任勤杂工岗位的工作，工作内容为：
1.负责学校厕所、垃圾池的卫生及垃圾处理等工作;
2.负责学校教学楼、办公楼楼道清洁等工作;
3负责学校食堂餐厨废弃物清运工作。
另外，甲方根据工作需要，有权在本单位内合理调整乙方的工作内容或岗位。如果乙方有异议，应书面向甲方提出。如双方________日内仍未达成一致意见，视为双方提前终止劳动关系。
第五条甲方根据本单位的实际情况确定乙方劳动报酬，并按时向乙方足额支付。经商定甲方给乙方付年工资为人民币________________元，学校根据教育局经费下拨情况及时、足额发放乙方工资。
第六条甲方发给乙方基本的用品，此外乙方不享受甲方的.福利待遇。有事有病请假时，按乙方每天的日工资扣除。
第七条服从工作安排，积极主动保质保量完成所分配的任务。
第八条遵纪守法，遵守学校规章制度，不迟到、早退和旷工。
第九条上班时间不做与工作无关的事情。
第十条必须严格遵守操作章程、严防事故出现。
第十一条严禁以任何借口拒绝学生提出的正当的服务要求。第十二条严禁和学生发生争吵甚至斗殴。
第十三条凡发生上述情形之一者，视为乙方严重违反劳动纪律，甲方有权解除合同。
第十四条凡偷盗甲方内部财物，或其它违法行为，不论情节大小，一律无条件辞退，情节严重的移送司法机关处理。
第十五条双方执行国家劳动安全卫生法律、法规和标准。甲方对乙方进行劳动安全卫生教育，乙方按劳动安全卫生规范要求操作，防止意外事故。
第十六条乙方必须具有极强的安全意识，防止安全事故发生，因病、自身原因或违反操作规程致伤所产生的医疗费用和安全事故由自己自行负责。
病和重大疾病。有传染疾病和其他影响健康的重大疾病(如高血压、心脏病等)要如实向学校申报，知情不报或者故意隐瞒不报的，后果自负。
劳动合同的变更、解除、终止、续订等按国家法律规定执行。解除或终止劳动合同时，甲方应出具解除或终止劳动合同的证明。如有经济补偿，乙方应在办理工作移交后及时领取。如乙方_________日内不予领取的，视为乙方放弃领取。
双方因履行劳动合同发生争议，可向本单位申请调解，也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十八条本合同未尽事宜或合同条款如与现行劳动法规、政策规定相抵触的，按中华人民共和国法规执行。
第十九条本合同一式三份，甲乙双方及学校各持一份，具有同等法律效力。
甲方(盖章)：________________学校乙方(签字)：____________
________年________月________日________年________月________日
用工协议书合同【篇5】
乙方：________________________________
甲乙双方在平等自愿，协作一致的基础上，根据国家有关政策法规，同意签订本协议，并共同遵守执行。
____________________项目工作任务完成，即告终止。
1、负责_________________________________________________________管理。
2、协助甲方对________________________________工程项目相关施工资料及施工签证制作。
3、对________________________________________工程项目竣工验收资料制作。
4、在保证________________________工程项目施工工作顺利进行的前提下，工作时间由乙方自由支配。
1、劳务报酬：根据乙方的临时岗位和承担的任务及风险性，甲乙双方协商同意工资定为每月____________元。
2、支付方式：当月____日甲方以现金方式支付给乙方；每月工作不满________天按天工资在当月________日现金支付给乙方，每月工作超过________按一个月工资在当月____________日现金支付给乙方。
本协议一式________份，甲乙双方各执________份，协议从甲乙双方签订即日起生效。
甲方：__________________________乙方：__________________________
日期：________年______月______日日期：________年______月______日
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用工协议书合同【篇6】
一、背景介绍
随着社会的不断发展，人们对于员工与企业之间劳动关系的法律保护要求越来越高。为了确保双方权益的平衡与保障雇佣双方的权利，雇主与员工之间的用工关系愈发重要。员工用工协议书是雇主与员工签订的一份合同，用来明确双方的权利和义务，规范双方的劳动关系。本文将详细介绍一份员工用工协议书的内容和范本。
二、协议内容
1. 聘用条款
该部分明确标明雇主与员工之间的用工关系。标注雇主的名称、地址和法定代表人。明确员工的基本个人信息，如姓名、身份证号码、联系方式等。接着，具体说明员工的职位及岗位描述，工作地点和工作时间。
2. 试用期条款
员工用工协议书还应明确试用期的内容和规定。试用期是用人单位对员工进行考察和培训的阶段，为双方了解彼此提供了机会。在试用期内，员工的工资待遇、福利、工作职责、考核标准等应有明确说明。
3. 薪酬福利条款
薪酬福利是员工在工作中最为关注的方面。协议书应具体说明员工的基本工资、绩效奖金、加班费、社保和公积金等薪酬待遇，以及年度调薪和奖金发放政策。同时，在该部分也应详细说明员工的福利待遇，如带薪年假、带薪病假、节假日福利、员工福利补贴等。
4. 保密条款
保密条款是保护雇主商业机密的重要措施，也是员工在工作中需遵守的义务之一。在这一部分，应明确员工在任职期限内需要保守的商业秘密的具体内容和范围，员工如何保守商业秘密以及期限等。同时，也应规定因违反保密条款引发的责任和法律责任。
5. 终止与解除劳动合同条款
在一家企业中，员工离职是不可避免的，因此协议书中应当有终止与解除劳动合同的条款。条款中应规定正式员工和试用期员工的解除劳动合同的程序和条件，如提前通知期限、解除劳动合同的赔偿、离职手续等。
6. 争议解决条款
争议解决是保障雇佣双方权益的重要一环。该部分应明确双方发生劳动争议时的解决方式和程序，可以选择仲裁或法院起诉。这一部分可以规定选择仲裁机构的名称和地址，也可以约定双方协商解决争议的方式。
7. 其他条款
协议书还可以包括其他附加条款，如保险福利、知识产权、培训与离职等内容，具体根据雇主和员工的需求进行设置。
三、范本示例
以下是一份员工用工协议书的范本：
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员工用工协议书
雇主：北京某科技有限公司
地址：北京市某区某街道某号
法定代表人：张某某
员工：李某某
身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
联系方式：XXXXXXXXXXX
根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，雇主与员工达成如下协议：
1. 聘用条款
职位：销售经理
工作地点：北京市某区某街道某号
工作时间：周一至周五，9:00-18:00
2. 试用期条款
试用期为三个月，期间工资待遇、福利、工作职责、考核标准与正式员工相同。
3. 薪酬福利条款
基本工资：8000元/月
绩效奖金：根据月度销售业绩考核发放
加班费：按照国家规定标准支付
社保和公积金：按照国家规定缴纳
带薪年假：提供带薪年假5天
4. 保密条款
员工在任职期限内对公司商业秘密负有保密义务，离职后同样需保守商业秘密。
5. 终止与解除劳动合同条款
双方可以协商解除劳动合同，逾期未按规定通知解除劳动合同的，应当支付违约金。
6. 争议解决条款
双方发生劳动争议时，可以通过协商解决；如果协商不成，可以选择仲裁或法院起诉。
7. 其他条款
双方约定知识产权归公司所有，员工离职需完成离职手续。
雇主：北京某科技有限公司 员工：李某某
签署日期： 签署日期：
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以上为员工用工协议书的范本示例。具体内容和条款可根据实际情况进行调整和修改，以适应雇主与员工的需求和法律要求。
员工用工协议书的起草要合法合规，涉及双方权益的保护和责任的明确。通过合理设置条款，雇主和员工能够在工作中建立起合作的桥梁，同时也有助于双方的权益得到保障。
用工协议书合同【篇7】
甲方：_________________
甲方：_________________现乙方要求甲方就上述工伤事故给予其赔偿并提出离职。双方经协商一致，确定由甲方支付给乙方一次性工伤赔偿款(包括后续医疗费、工伤伤残补助金、一次性医疗和就业补助金、工伤期间工资、护理费、经济补偿等各项费用)共计人民币贰拾万元整(现金付款)，以终结双方有关工伤事故赔偿问题的一切权利义务关系，并放弃追究甲方的一切法律责任。乙方不得就上述赔偿问题另行主张任何权利。
身份证号码：_________________本协议为次性终结处理协议,双方当事人应以此为断,全面切实履行合同,不得再以任何理由纠缠。
住址：_________________
工作内容：安排乙方协助开展志愿服务等文明创建相关工作，乙方根据工作要求按时按量完成甲方交办的工作任务。甲方可根据工作需要。
身份证号码：_________________
住址：_________________
甲方雇乙方于________年________月________日修缮房屋,乙方发生伤害事故。为妥善解决乙方受伤事宜,甲乙双方本着平等协商、互谅互让的原则,经协商达成协议如下：
1、自乙方受伤之日起截止本协议签订之日所实际发生的和其它应当由甲方支付的医疗费、护理费、生活费、营养费等各项费用共计________________元(大写：_________________人民币),在本协议签订之前已由甲方全部付清。一年后乙方如果取钢针,甲方支付取钢针的医疗费,协议签订之后乙方不得再以任何理由向甲方主张任何赔偿费用的权利。
2、因任何一方违约而导致仲裁或诉讼的,应当向对方支付违约金。违约金的标准为对方因违约方的违约行为而受到的全部经济损失。
工作时间：乙方每周工作5天，每周工作时间不超过24小时。
3、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,协议自甲乙双方签字后即发生法律效力。
4、本协议为一次性终结处理协议,双方当事人应以此为断,全面切实履行合同,不得再以任何理由纠缠。乙方今后身体或精神出现任何问题均与甲方无关。
乙方可依照国家和地方有关规定自主参加基本养老、基本医疗保险。
甲方(签字)：_________________
乙方(签字)：_________________
见证(签字)：_________________
签订时间：_________________
用工协议书合同【篇8】
下面是小编为大家整理的2023年临时工用工协议书(3篇)（范文推荐）,供大家参考。
人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
临时工用工协议书篇一
乙方(受聘方)：_________
根据《_________大学教授委员会章程》(以下简称《章程》)，甲乙双方自愿订立本合同，并保证认真履行合同约定。
第一条甲方聘任乙方为_________院(系)教授委员会教授，聘期_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第二条甲方享有下列权利：
(一)根据《章程》和学校、院(系)发展的具体需要，确定乙方的岗位职责和聘期内的工作目标，对乙方进行考核，确定考核意见和结论;
(二)对乙方在聘期内的职务作品和职务发明创造享有法律规定的权利;
(三)根据《章程》规定和本合同约定，享有解除聘任合同的权利。
第三条甲方承担下列义务：
(一)按照国家和学校的有关规定支付乙方的工资、津贴等福利待遇;
(二)《章程》规定的有关义务。
第四条乙方享有下列权利：
(一)按照国家和学校有关规定享受相应的岗位待遇;
(二)《章程》规定的有关权利。
第五条乙方承担下列义务：
(一)认真履行院(系)教授委员会教授的岗位职责，完成应聘岗位的工作目标;
(二)《章程》规定的有关义务。
第六条合同签订后，任何一方不得擅自变更或解除合同。一方如果确有正当理由需要解除合同，须征得对方同意。
第七条聘期内如果发生双方不能预见、不能避免、不能克服的客观情况，致使合同无法正常履行，需要变更或解除合同的，须双方协商一致。
第八条聘任期满，如甲方对乙方聘期考核合格，经双方协商一致，可以续订或另行签订聘任合同。
第九条有下列情形之一，合同自行终止：
(一)聘任期满，双方没有续订合同;
(二)乙方达到法律规定的离退休年龄或条件。
第十条一方如有严重违反《章程》的行为，另一方可以通知对方解除聘任合同。
第十一条任何一方违反合同，应按尚未履行的合同期限支付给对方相当于乙方岗位津贴额度的违约金，其他违约责任按有关规定执行。
第十二条本合同一式_________份，甲乙双方各执_________份，经双方签字后生效。
第十三条本合同中未尽事项，可由双方协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。
甲方(盖章)：_________乙方(签字)：_________
法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
临时工用工协议书篇二
甲方：电力局
乙方：
电力局(以下简称甲方)，为了美化院内环境，长期保持清洁卫生，使之成为花园式单位，经研究决定，聘请临时工一名，负责局内环境和花草树木维护管理，__(以下简称乙方)自愿承担此项任务，经双方研究特订如下协议：
一、甲方给乙方每月工资包干600元，不享受假期、加班工资和其他福利待遇，乙方被聘用期间，甲方不负责安排乙方的食宿，乙方可到甲方电力餐馆就餐，标准与甲方正式职工相同，甲方根据乙方的实际情况可以给予休假和其他照顾。
二、乙方来甲方工作，甲方应根据需要添置劳动等工具，乙方要妥善保管，不得无故丢失。
三、乙方就根据甲方卫生状况每天对全院进行大扫或小扫，确保院内卫生清洁。
四、乙方负责甲方院内花草的种植维护管理(包括打药)和办公楼上下花盆的摆放，夏天做好冬季花木的养护准备工作，确保-局院内花草茂盛，一年四季办公楼有鲜花盛开。
五、乙方在劳动过程中应注意安全，甲方对乙方过失发生的和生病不负任何安全责任和医疗费用。
六、甲方对乙方在生产过程中需要添置的工具种子等一切正常要求尽量给予满足解决，无法办到的乙方不能非议。
七、乙方在甲方工作过程中，表现好，成绩突出，大家反映良好，甲方年底给予一定的奖励。
八、本协议暂订一年，合同期满后双方无异议可顺延。
九、本协议一式两份，双方各执一份，签字生效。
十、本协议未尽事宜，再双方协商解决。
临时工用工协议书篇三
甲方：(以下简称甲方)
乙方(以下简称乙方)
身份证号：
电话：
甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上、签订本协议、并共同遵守。
一、甲方根据工作需要、聘用乙方在青岛日高商用电子有限公司生产车间工作、乙方自愿接
受甲方聘用为临时工。并服从甲方安排，保证完成本岗位规定的工作任务，达到规定的质量标准。
二、作息时间
1.上午 7：50---12：00
2.下午 12:30---17:00
3.夜晚 17:30---21:00
三、工资待遇
临时工按小时计算工资，每小时元(人民币)，无其它附加费用。公司免费提供中餐和晚餐，需安排住宿的，公司提供集体宿舍，宿舍内空调电费由临时工据实承担、结账时从工资中扣除。
四、工资结算方式
本协议期满，结清全部工资，本协议终止
五、协议期限
本协议期限自 20_年 月日起至 20_ 年月 日止
六、甲乙双方特别约定事宜
1.乙方须遵守甲方公司规章制度，接受甲方领导，服从甲方的管理和工作安排
2.乙方在甲方公司工作期间须严格遵守甲方的安全操作规范
3.乙方每个工作日结束后，须规范填写甲方提供的生产日报表，并于次日早晨上交管理人员，作为结算工资的依据
4.在职期间乙方严禁无故旷工、迟到、早退。旷工一天，除无当天工资，另扣款100元.旷工3天一律按自动离职处理
5.除上班期间外，乙方的一切行为由乙方本人自行承担。
6.未满协议期限的，如乙方有其他事情需离厂的，公司不给予任何补偿。
7.乙方有下列情形者，甲方可以随时通知乙方解除本协议
a.严重违反劳动纪律或甲方规章制度，被依法追究刑事责任的
b.严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损失的。
七、本协议如有未尽事宜、由双方协商解决
八、本协议经甲乙双方签字后生效
甲方：
乙方：
年 月 日 年 月日
用工协议书合同【篇9】
甲方(摄影师)：_________
地址：_________
乙方(模特)：_________
地址：_________
甲乙双方就甲方以乙方为模特进行摄影创作，并使用带有乙方肖像的摄影图片等相关事宜，经协商一致达成如下协议：
一、乙方同意作为甲方的摄影模特，允许甲方以乙方为模特进行摄影创作(包括但不限于拍摄人体摄影作品、时装摄影等)。
具体拍摄时间：_________;拍摄地点：_________。
二、甲方作为摄影师，有拍摄乙方的权利，并享有拍摄作品的著作权。乙方应当配合甲方工作，并服从甲方的指挥和安排。
三、乙方同意甲方将带有乙方肖像的图片用于以下目的：(请仔细阅读以下内容，并在许可使用的内容前划√，在不许可使用的内容前划 ×)。
个人创作(不做任何展览发表以及商业行为)
公开展览
发表(包括但不限于网络、报刊等各类媒体)、出版
参加摄影比赛摄影展览
用于商标、广告
进行改动或加工，用于任何商业目的
四、甲方需保护乙方的肖像权和隐私权，未经乙方同意不得随意透露乙方的个人资料。
五、甲方向乙方支付的报酬为每天(小时)人民币_________元(税前)，支付方式为：拍摄前支付_________%，拍摄后再支付_________%。
六、甲方如需要乙方外出拍摄，其拍摄期间的交通、食宿等费用均由甲方承担。如拍摄期限发生意外事故，责任由_________方承担。
七、本协议有效期为合同签订之日至拍摄活动结束日止。
八、本合同生效后，双方应严格遵守，如甲方中途违约或无故解除合同，已支付的报酬乙方不予退还，如乙方中途无故违约或无故解除合同，所收取的报酬应全部退回甲方，并应承担甲方为准备拍摄工作所产生的直接损失。
九、本合同经双方签后生效。未尽事宜，由双方在合同执行中协商解决。
十、其它约定：_________。
甲方(签)：_________ 乙方(签)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日