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年度述职报告关于安全生产 篇1

2,我在上级领导的正确指导下,团结带领全体干部职工,以科学发展观为统领,紧紧围绕工厂生产、技术工作中心工作,认真履行职责,充分发挥作用,突出规范“一条主线”,落实讲政治、上水平“两大要求”,围绕工作上台阶、管理上水平、队伍树形象“三个目标”,突出生产管理、工艺制定、技术研发、企业筹建“四大重点”,各项工作取得了新的进展。下面就我这一年来的德、能、勤、绩、廉等方面的情况述职如下:

一、政治思想

古语说:“德若水之源,才若水之波”。要做好生产技术副经理工作,必须要有正确的政治思想。我认真学习党的理论,特别是学好邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和十七大精神,用党的理论武装自己的头脑,提高自身政治素质,在思想上与保持一致,坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观和价值观,树立全心全意做好工作的思想,做到无私奉献。在工作上我养有吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实的工作作风。紧密结合岗位实际,完成各项工作任务。

二、业务能力

我是一个喜欢学习的人,总觉得人的一生是学习的一生,特别在当今发展迅速的时代,学习就更加重要,一个人不学习,就跟不上时代的需要,必定被时代所淘汰。我在工作上除了学习党的理论知识和国家方针政策外,重点是学习制麦工艺和、制麦技术知识,做到学深学透,掌握在脑海中,运用到实际工作中,为自己做好副总经理工作打下坚实的基础。通过学习,我熟悉和掌握了党和国家的方针政策、法律法规和生产管理知识与技能,能较好地结合实际情况加以贯彻执行,具有较强的工作能力,能完成较为复杂、繁琐的工作任务,取得良好成绩。201年,在制麦技术方面获得2项国家发明专利。

三、工作态度

实际工作中,我始终坚持“精益求精,一丝不苟”的原则。具有很强的事业心、责任心,奋发进取,一心扑在工作上;每件小事都会当成大事来做;当天事当天完成,不拖拉;不计名利和得失。为了更好地完成领导下达的工作任务,深入一线,不怕苦不怕累,攻坚破难,切实将各项工作任务落到了实处。

四、工作业绩

201年,我带领整个团队员工,以努力做好生产管理为工作重点,秉承“转变管理观念,创新发展模式”的理念,立足本职,不怕困难,团结协作,坚持以科学发展观为指导,认真做好公司生产管理工作,工作质量得到全面提高,确保了公司的正常运作,全面完成公司下达的年度工作任务。

(一)完善管理体系,确保机制建立健全

一是抓好基础管理工作,强化全员爱岗敬业思想教育与岗位技能培训,不断提高全员职业技能与大局意识,一年来,对下属进行了5S、TPM培训、设备点检培训、个别课题改善培训、问题解决程序培训,共培训人员100人次,送出青岛啤酒麦芽人员培训17人次。二是从严治理管理架构,严格实行分层管理,强化主管领导和职能部门的责任,各级各类人员必须在各自的职责范围内大胆工作,真正成为“有为有位”的高级管理人员。三是通过积极筹划,建立公司基础管理制度、生产方面标准、操作标准,并通过执行这几个新制度、新标准,广泛调动全员的工作积极性和责任心,确保操作规范、生产标准的制度得到贯彻执行。

(二)加强质量管理工作,确保质量体系有效运行

一是狠抓质量管理,增强市场竞争力。树立“质量问题无小事”理念,重点突出上下工序互相验证,着重抓加工过程控制,对重点产品实行重点监控;二是始终保持“只有更好,没有最好”的质量理念,201年,改造国产设备技术100余件,完善质量管理体系,抓好质量培训,推进质量管理创新,发挥质量体系的长效机制,增强市场危机感;三是加强对部门和车间设立关键质量控制点的监控力度,形成全员互动、齐抓共管、共同学习、共同提高的良好局面,确保整体质量管理水平的再上新高;四是完善生产加工过程中的自检体系,加大产品抽检频次和考核力度。五是参与塔式筹建前期参数确定、进口及国产设备配置的确定,参与前三次北京院及外方人员设计联络会。六是加强产品设计开发阶段的质量控制,进一步完善设计开发阶段的各项评审机制,从实践经验来看,这一阶段质量控制的难点,是人的责任心问题。因此引入问责制,并严格、严肃的执行,以期实现产品质量源头无瑕疵。

(三)强化生产管理,确保生产水平提升

一是开展目标、任务考核机制。建立科学严密的考核体系和公平合理的分配办法。在部门掀起一股比学赶帮超的良好氛围。二是加强日常生产管理力度。严格从现场管理天天抓做起,重点做好现场定置管理的持续性改进,坚决杜绝现场的脏、乱、差和无序、无为的现象。四是严格要求车间管理人员,把安全生产作为工作中的重点来抓,违规违章作业要发现一起查处一起,力争实现全年安全生产无事故。三是加强生产部门的工艺审查力度,切实优化产品制造工艺,进一步提高产品实现过程的稳定性。201年,麦芽生产达到9万吨,切实完成了公司下达的指标任务。

五、廉洁自律,做到拒腐蚀永不沾

在公司党委、行政的坚强领导下,我认真学习、贯彻落实党的十七届四中、五中全会和十七届中央纪委五次全会精神以及《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》,在学习的过程中我深有两点体会:第一,要在加强廉政建设教育同时,建立一支廉洁高效团队,必须做到以身作则、率先垂范,时时处处从严要求自己。时刻做到自重、自醒、自警、自励,自觉加强党性修养。通过率先垂范,进一步坚定我处全体职员全心全意为分公司服务的宗旨观念,把廉政建设变成自觉行动,贯穿于日常工作始终,自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀,养成奉公守法,以清廉为荣的作风,做到拒腐蚀永不沾。第二,我作为领导干部,在出现问题之前一定要想清楚三个方面:一是个人,一旦出了问题,自己的政治前途也葬送了。二是家庭,一旦出了问题,家人、好友都要受到牵连。三是公司,如果公司主要领导人出了问题,对于一个公司来讲,其经济损失、政治影响,都是十分巨大的。因此,一定要引起高度警觉,切实增强廉洁自律意识,自觉筑牢反腐倡廉思想防线,在政治上把握好方向,感情上把握好原则,行动上把握好分寸,生活上把握好小节,始终牢记宗旨,接受群众监督,树立良好的干部形象。

一年来,我虽然取得了一定的成绩,但也存在以下问题:一是由于工作量大,有些工作没有落到实处。二是工作标准还不够高。虽然我取得了一些阶段性成果,也达到了一定的`目的,但与领导的要求相比还有一定的差距,工作中还存在一些不足。主要是由于平时事务性工作比较多,一些工作没有按高标准完成。三是业务学习还不够。平时事情太多,爱人工作又很忙,有时心情不好,对岗位的业务学习抓得不紧。我在以后的工作中要苦练基本功,加快业务学习的速度,转变自己的思想,绝不把不好的心情带入工作中。

在明年的工作中,我以提高服务工作效率与服务工作质量,作为工作重点;以坚持科学发展观,做好各项工作的科学管理为手段;以恪尽职守,办事公正,灵活有序为原则;以推进生产发展,管理发展,制麦工艺、技术发展,切实为公司的发展护好航为工作核心,努力做好本职工作。

我有信心和决心在公司的领导下,在继续发扬不怕苦不怕累的精神,以创新发展的工作思路,发奋努力,攻坚破难,把各项工作提高到一个新的水平,为公司的发展做出自己应有的贡献。

年度述职报告关于安全生产 篇2

导语:一、主要生产和经济指标完成情况

1、紧张出产和经济指标结束环境

(一)2009年各项指标结束环境

(二)2010年1-9月各项指标结束环境

2、珍视进修,连续砥砺操行涵养。一是坚定表面进修,连续进步表面素养。坚定看书读报,当真参加中间组表面进修,特别是注意党的目标政策、法制知识以及系统上级文件精神的进修,自发加强党性涵养,刚强抱负决议信念。二是坚定交易进修,连续进步办理素养。每一年都要购买并涉猎必定命量的带领科学、企业办理方面的册本。特别是经过议定局域网、企业报刊,进修其他兄弟单位在“三级单位”办理上的告成经验,并联合本局实际进行改革,连续促成企业办理的典范化、标准化、轨制化。同时也注意选择涉猎一些人生涵养、文学艺术、励志等方面的册本。

3、典范办理,始终坚定严抓严管。一是注意建立企业成长思路和搏斗目标。2010年我局工作思路是:凸起严抓严管、凸起办理典范、凸起成长主题、凸起本质提拔。在2009年7月召开的局年中工作集会上,我们发起了“一年强根本,典范内部办理;二年建标准,狠抓两个‘固化’;三年提本质,建立一流企业”的三年搏斗目标。本年我们联合全局实际,将班组构筑标杆单位建立、争当县局排头兵纳入搏斗目标当中,一切工作环绕目标来安排、来展开。二是始终凸起工作的重点。将安定出产、营销指标、党风廉政构筑和步队构筑作为工作的重点,在实际工作中,我们从十一个方面连续促成全局各项工作,确保了“三项责任制”的有效落实。2009年度经济责任制考核兑现工钱总额居县局火线。三是坚定工作的筹划性和前瞻性。坚定骨干一周一见面,及时把握一周工作环境,和谐矛盾和题目。每周见面会,我都提早在周日晚上梳理好下周工作的要点,并对中间工作进行点评和安排、讲解,既是安排工作,又是培训骨干,授之以渔。同时,我们坚定了第一责任人主持周出产例会、月度安定分析会、月度经济活动分析会、月度营销办事“千分制”评价分析会、月度绩效改革会、庞大事变召开党政联席会等集会轨制,扫数集会都当真筹办,构成较为典范的集会记要。四是始终坚定严抓严管、从严治企的目标。对上级的工作安排和要求,反响比较敏捷,履行比较到位。加强了员工风格构筑,在企业内部,周全展开了绩效考核,建立和修订美满了一系列典范化的内控办理轨制。一年多来,除对安定出产、营销办事违章功课员工赐与惩办外,还对20多名工作任务完不可或违规员工赐与了内部属岗或经济惩罚。2010年清除了2名紧张违纪违规农电工的工作公约,整饬了农电步队规律。如今全局不管是安定出产还是营销农电,不管是主业还是多经,办理正日趋典范。

4、勤奋工作,自发做到身材力行。要做好“三级单位”办理,带好班子和员工步队,重在率先垂范,重在身材力行。一年来,我在全局倡导“走动办理”,号召班子成员和各级骨干深切一线、深切现场、深切到员工、客户中去,听民声、查实情、抓督导、搞和谐,不但使干群干系、企业与客户的干系获得和谐,更加进一步典范企业办理、搞好供电办事把握了第一手资料。本人凡是深切基层班站,深切施工一线,督查安定出产,把握工作进度,与员工雷同。根本做到了每个月到挂点班组(所),参加班组安定、培训和反违章活动1-2次,每两月到各供电所或变电站访问一次。2010年访问了20余家企业客户,登门纳谏。在卑劣气候、保电关键期间,坚定明白气候、电网运行环境,并常与相干人员一路探讨、和谐保电和办事工作。迎峰度夏期间,对客户反应的低电压题目,安排人员第临时候现场明白环境,参议办理方法,想方法办理了城乡20几处低电压题目。同时,当真对待收集民意,实名复兴网友定见和发起,有效地指导了县内用电客户精确对待电力部分的工作,加强了对电力部分的明白度。

为加快Xx电网构筑步调,早日变化Xx电力局硬件办法较差的近况,这一年多来,我们在市局的高度珍视和大力大举赞成下,自动篡夺省市两级的大力大举赞成,一批主电网构筑与改革项目落户Xx,配网构筑与改革2009、2010年投资总额别离占全市投资总额的22.8%和18.5%。全局员工翘首已久的电力调理综合楼已经立项,年内便可开工构筑。

5、以工钱本,关心员工职业成长。一是珍视对员工的培训教诲。将培训作为员工最大的福利。2009年投资50余万元建立了Xx农电实训基地,投入教诲培训直接经费42万余元,共进行培训班11期、280人次,外送培训450人次;展开反变乱练习25场次、技巧表演37场次;对新员工、转岗员工共8人签订了师徒公约,全员培训率达100%。2010年又以准军事化练习和班组现场培训为重点,经过议定全员交易技巧培训,必定程度长进步了员工的动抄本领,在市局现场培训比赛中获得了集体第二名。二是珍视保护员工的权柄。我们当真料理了事关员工切身长处的各项工作政策,并联合本局环境进行了明了和落实。员工包括农电工、多经企业员工的薪酬较客岁同期有明显增加。三是珍视年青员工成长。实际工作中采纳派任务、压担子的方法,故意识地培养年青的优秀员工,促使他们尽快成为企业的骨干和中坚气力。一年多来,9名员工担当正副班组长(此中3名为八○后,6名为七○后),13名骨干成为部分当真人(此中6名为七○后),8名优秀农电工成为供电所正副长处(项目经理)。四是珍视退休职工糊口生涯。落实老同志各项政策性报酬,构造展开有益老同志身心健康的活动,尽力为老同志办理一些详细的坚苦和题目,让老同志能安享暮年。五是包管了步队的巩固。珍视与员工的雷同,自动作好员工包括农电工在内的思维工作,化解矛盾和题目,落实各项政策性报酬,确保了步队的巩固。六是珍视多经成长。进一步典范了多经公司内部办理,较好地贯彻了多经成长全局一盘棋的“大多经”思路,较好地守住了本土交易市场。

6、严于律己,自发抓好廉政构筑。坚定严以律己,要求班子其他成员和员工做到的,本身率先做到,要求班子成员和员工不能违背的,本身率先服从,不搞拉拉扯扯,不交友不伦不类的朋侪。异国以职务之便为任何亲戚朋侪谋取私利;公私明了,坚守廉政底线,在车辆利用、交易欢迎、来往吃请上较为严厉履行局相干法则,不消公车办私事,不滥用公善待客人。2010年岳父死亡时用车上交了汽油费用1200元,退还结果部礼金23000元;一年多来,根本上异国接纳过客户的吃请玩和礼品礼金,个别劈面难以辞让的,过后经过议定邮局退还或上交监察室作为单位欢迎用品;水电房租根据局法则按时缴纳;2009年出版的两本书,异国向本局推销一本,扫数是奉送(本局奉送150套,标价6900元),向外赠书扫数邮费均由本人列支。

对这近二年多来的工作自我评价是:作为“三级单位”紧张当真人,较好地践诺了第一责任人的各项职责,较好地做到了“一岗双责”,较好地结束了上级交给的各项任务,确保了Xx电力局健康安稳成长,同时,在办事处所经济社会成长上博得了县委、县当局的高度评价。

但从高标准严要求来看,本人仍存在一些必要改革的题目。一是凡事追求完满,工作标准和要求比较高,对员工特别是骨干的要求比较严厉,常有员工和骨干因之遭到严明责怪。二是过于坚定原则至上,常给人以不近人情之感。三是办理立异不敷,经验和特点总结不敷,企业形象建立不敷。今后,将连续加强进修,连续解放思维;自发遵纪守法,始终廉政勤政;坚定保全大局,自发保护联合,带领全局员工,发扬竭力超越、追求杰出的企业精神,以只争朝夕的立场,连续典范企业各项办理,竭力提拔办理程度,争当第1、争当县局排头兵。

年度述职报告关于安全生产 篇3

20__年工艺一班班组在公司及各级部门领导关心支持下认真贯彻落实总厂“安全第一、预防为主”的政策方针,认真落实各项安全措施,坚持安全工作是一切工作建设基础,用心完成公司领导交给的各项工作任务。根据公司生产的具体状况,把重在预防与稳妥的应急处理相结合,用心调动班组间的生产竞争力度提高公司产量降低公司生产消耗、严格执行公司颁布的各项规章制度,加强对班组员工在“四纪”(工艺、劳动、安全、环保)等方面的教育培训工作,完善、落实安全组织体系、运行监控巡检手段和各项安全技术措施,以维护公司的生产经营的正常运行。针对化工企业:“易燃、易爆、易中毒”的特点,工艺一班结合公司现场的安全以及“安全生产月”和“三查三反”以及“安全个人”竞赛活动,狠抓安全规章制度的落实,严厉查处习惯性违章,规范班组员工信息联络沟通。现将20__全年的工作状况总结如下:

一、增强员工安全生产意识

在化工工艺生产中只要员工具备较强的安全防范意识,是有效预防事故发生的基础。只有班组员工自觉地参与安全管理,自觉遵循生产安全规程,自觉维护自身的生命安全,才能实现安全生产。对员工安全意识的培养、强化,从正面培训和侧面引导两个角度进行。

首先,员工只有真正了解所在工作环境的危险因素,才可能在日常工作中有意识地做到“三不伤害”。定期将危险源点、作业规程及可能出现的伤害对班组员工进行付班培训。我班抽出付班学习时间根据钾盐公司实际状况,思考到本班大多数职工(个性是应思考到一批年轻化从业人员以及部分高年龄、低文化层次职工),的实际理解和理解状况,由班长杜孝锦同志做为主讲解不厌其烦地反复宣讲,使人人掌握。

其次,在安全学习过程中我班组还将安全工作从侧面进行引导,将安全生产与员工切身利益联系起来,将员工个人的身心健康与家庭、父母、妻子、儿女的生活联系起来,大力宣传“一人安全,全家幸福”观念,使员工发自内心的重视人身安全,重视安全生产,实现从“要我安全”到“我要安全”的转变,从而让员工自主地预防安全事故的发生。

二、提高员工安全生产技能

落实“预防为主”方针,要求班组员工务必较好地掌握安全生产技能。加强技能培训,建立班组完善的培训机制,对岗前、岗中。周、月、年度安全培训纳入工作计划,实行学习一帮一制度以及一人多岗位制度,鼓励员工不断提高全方位技能水平。

针对钾盐公司实际状况,就生产技术教育、安全应知应会等,利用业余时间组织学习、考评,务必班组每位员工人人过关。对不同岗位所涉及的专项安全知识培训(以氯化铵蒸发为主),以实际操作培训为主。对重大危险源(盐酸、蒸汽),组织开展事故预防及应急演练,并将以往或类似岗位发生的具体案例作为关键资料进行经常性培训教育。

在工作中以消灭现场中存在的危险点和问题点为安全工作主要着眼点,调动班组全体人员自觉主动参与,对岗位现存和潜在安全问题及时向公司领导提出并解决,其中我班组在工作中解决各类小数隐患数起。以这种方式最终到达消除事故隐患的目的。

三、主抓生产一线现场管理

生产现场是单位生产组织结构的基础层次,现场管理是企业的基础管理,是各种专项管理综合作用的结果。正是由于这种因素,生产现场也是安全事故的多发场所和主要场所,落实“安全第一、预防为主”工作方针,最终也务必归结于班组和生产现场这个层面。

对生产一线现场管理,我班进行工作细分,立体监管,班组安全第一职责人等现场把关外,上一层管理级还加强了安全督导力度。采取专职负责专项巡检的方法,即:班组安全第一职责人在当班期间定时进行各岗位巡视,并做好检查日记;及时进行现场处理当班出现的各类安全问题,并总结在案供今后借鉴和归纳有效地预防安全事故的发生。

总之,我们工艺一班班组全力抓好了安全生产工作,取得了必须的成绩。这是我厂领导以及安全部门对安全工作的正确领导和高度重视、以及全体班组员工共同努力结果,但离总厂要求还有必须的距离。在以后的工作中,我们将发扬成绩,克服困难在公司领导的大力支持帮忙进一步贯彻落实总厂对安全生产的指示精神,明确职责,加大力度,把班组安全生产工作深入扎实、坚持不懈地开展下去,抓出特色,抓出成效,确保安全生产形势的稳定,与时俱进,开拓创新,努力拼搏,为公司的安全生产工作再上新台阶而努力奋斗。为此我班组做出2010年工作计划:

一、工作思路

20__年工艺一班班组在安全工作上要以科学发展观为指导、坚持“安全第一,预防为主”的方针政策,认真落实国家、集团公司、车间有关安全生产工作的决策部署和工作措施,围绕车间、班组确定的安全工作目标,以控制事故为重点,以减少伤亡为目标,认真学习安全生产法律法规、不断提高化工企业生产运行安全水平,用心参加各项安全生产宣传教育活动,强化安全生产的源头管理,协助车间和分厂建立安全生产长效机制,推动本单位安全生产工作,促进公司尽快尽好发展。

二、控制目标:

班组伤亡事故;

无重大泄漏、中毒事故;

无重大火灾或爆炸事故;

无重大特种设备事故;

无负主要职责的重大交通事故或公共安全事故;

无重伤事故;

无因一般事故造成直接性经济损失、轻伤率控制在0.5‰(月均)以下

三、工作目标。

本班将完成“一个目标”、突出“三个重点”、加强“三大建设”,为推动本单位安全工作作出新的贡献。

一个目标:保证本班全年不出任何安全事故。

三个重点:把安全学习、遵守安全法律法规、预防安全事故作为本班全年安全工作的重点。

三大建设:

一是加强班组安全思想建设,透过安全法律法规规和规章制度的学习,从思想上增强每个员工的安全意识;二是重视安全制度建设,严格遵守各项规章制度和操作规程,从制度上保证安全生产;三是强化安全防范潜力建设,进一步学习和掌握安全管理与防范知识,增强每个员工的安全防范意识和自卫防范潜力,确保“三不伤害”。

四、工作措施

(一)加强安全知识学习。利用班组付班安全学习时间和业余时间,组织全班员工认真学习国家安全法规、集团公司安全文件、分厂安全规章制度和钾盐公司各个岗位安全操作规程,用心参加各项安全活动,丰富安全知识,强化安全理念。

(二)教育员工自觉遵守安全规定。要求每个员工在工作中,从小事做起,从我做起,时刻警钟常鸣,随时绷紧安全这根弦,严格执行各项安全规定,坚持按操作规程办事,杜绝违章作业和习惯性违章,做到“不伤害他人,不伤害自己,不被他人伤害”。

(三)继续抓好危险化学品的管理(如盐酸、分析化学药品)进一步完善重大危险源的监控措施在重大危险源及关键要害部位增设醒目的安全标识。

(四)履行安全职责,强化安全职责。要结合本班、每个员工、每个岗位的安全工作职责,认真细化职责资料,明确安全管理职责,并透过扎实细致的安全管理和全班员工的共同努力,切实把各项安全工作落到实处。

(五)协助分厂、总厂搞好安全工作。以高度的主人翁职责感和群众主义思想,把安全工作当成是保护国家财产和人民生命财产的大事,协助分厂、车间和班组同事,共同搞好安全工作,确保本单位全年安全平安稳定。

(五)用心为安全工作献计献策。动员全班员工,随时思考安全问题,及时查找安全隐患,针对本岗位、本班组、本车间、本行业和整个分厂的安全工作实际,认真分析各个时期的安全形势和各个环节中存在的不安全因素,用心为企业安全工作出主意,想办法,踊跃向单位和领导提出有利于安全工作的合理化推荐。

“精诚团结展宏图、宇时共进谱新篇”将是我工艺一班班组的工作态度,我们将会以厂为家的理念将公司的发展推向另一个灿烂的明天!

年度述职报告关于安全生产 篇4

医院安全生产年终述职报告

一、引言

尊敬的领导、各位同事:

感谢您的出席,非常荣幸能够在年终述职报告上向大家汇报医院安全生产工作的情况。今年,我们医院在安全生产工作上取得了一系列积极的成绩,为提高患者和医务人员的生命安全和健康保障做出了不懈努力。接下来的报告中,我将重点介绍医院安全生产工作的整体情况、存在的问题和改进措施。

二、安全生产工作的整体情况

1.安全生产意识的提升

今年,医院加大安全生产宣传力度,通过组织各类培训、宣传栏目、宣传海报等形式,充分提升了全体员工的安全意识。并且,我们建立了安全委员会,定期召开会议,加强了内部沟通和协作,更好地解决了安全生产中的问题。

2.整体安全管理水平的提高

我们全面优化了医院的安全管理体系,制定了一系列的安全生产管理制度和流程,严格按照规定执行。并且,我们加强了对危险因素的监管,建立了监控系统,及时发现和排除隐患。

3.突发事件处理能力的提升

医院在处理突发事件方面做出了巨大的努力。我们建立了应急预案,定期进行演练,提高了医务人员的应急处理能力。此外,我们加大了对危急病重病人的救治力度,提高了抢救成功率。

三、存在的问题及改进措施

1.安全设施的更新改造需加强

尽管我们在安全设施的维护和管理方面取得了一定的成绩,但是仍然存在一些老旧设施和设备。为了进一步提高安全生产水平,我们计划在明年加大投入,进行设备更新和设施改造,确保医院安全设施的完善性和可靠性。

2.安全培训的覆盖面还需扩大

今年我们的安全培训工作取得了不错的成效,但是仍然存在一些岗位人员没有全面接受培训的情况。下一步,我们将加强对各类岗位员工的培训工作,确保每位员工都具备应急处理的能力和相关知识。

3.应急演练要不断加强

虽然我们组织了多次的应急演练,但是发现在复杂情况下医务人员应对不够灵活,协作效果有待提高。明年,我们将增加应急演练的频率和难度,同时加强与相关部门的合作,形成整体协同的应急处理机制。

四、结语

通过全体员工的共同努力,医院安全生产工作取得了显著的成绩,但也存在一些问题需要改进和提升。明年,我们将继续以“安全第一、预防为主”为宗旨,坚决落实各项安全措施,加强安全管理,进一步提升安全生产能力,为患者和员工创造一个安全、和谐的工作环境。同时,我们期待各位领导和同事们的大力支持和指导,共同为医院安全生产工作的进一步改善而努力。谢谢大家!

(以上内容仅为模拟写作,可能与实际情况存在差异)

年度述职报告关于安全生产 篇5

医院安全生产年终述职报告

尊敬的领导、各位同事:

我在此向大家汇报我在过去一年中医院安全生产方面的工作。在这一年里,面临着新的挑战和变化,我带领团队采取了一系列举措,确保了医院的安全运营。以下是我对我们的工作所做的总结与回顾。

一、加强安全管理制度建设

为了加强医院安全生产管理,我们深化了安全制度建设。我们对现有制度进行了全面的复查,并增加了一些新的制度。例如,我们完善了医疗设备日常巡检制度,确保设备的正常运行;制定了应急预案,提前对可能发生的突发事件进行预防和应对措施的规划。

二、开展安全培训教育

为了提高全院员工的安全意识和紧急处理能力,我们定期开展了安全培训教育活动。我们邀请了安全专家来进行讲座,培训员工处理各类突发事件的方法和技能。我们还组织了模拟演练,让员工在实际操作中熟悉紧急处理流程,提高应对能力。

三、加强日常安全检查和隐患排查

我们深入开展了日常安全检查和隐患排查工作,对各个科室、病区进行了全面的排查和整改。我们建立了安全检查档案,定期跟踪整改情况,并对于重大隐患进行了化解和处理。通过这些措施,有效减少了各类安全事故的发生。

四、优化医院安全设施

为了提高医院的安全设施,我们进行了一系列的改造和优化工作。我们安装了安全监控系统,加强对医院内外的监控和防范措施。同时,我们对紧急疏散通道进行了整修,保证了在紧急情况下员工和患者的安全撤离。

五、与相关部门建立联系和合作

为了增强医院的安全管理能力,我们与相关政府部门和社会组织建立了联系和合作。我们积极参与各类安全会议和培训,汇报工作情况并学习其他单位的安全工作经验。与此同时,我们也与警方建立紧密的联系,便于及时处理突发事件。

六、改进安全管理信息系统

为了提高医院的安全管理效率,我们改进了安全管理信息系统。通过信息系统,我们能够更好地实时监测医院各个环节的安全情况,并及时采取应对措施。此外,信息系统也方便了员工的安全问题反馈,让我们能够及时了解员工在安全管理方面的需求。

结语:

过去一年中,我们医院在安全生产方面取得了明显的进展。但我们也清醒地意识到存在的问题和不足。在新的一年里,我们将进一步加强制度建设,提高安全管理水平。同时,我们也将更加注重员工的安全教育和培训,提高全员的安全意识。我相信,通过我们的共同努力,我们的医院安全生产工作将取得更好的成绩!

最后,我要感谢领导和各位同事对我们工作的支持和关心,是你们的帮助和合作,使我们能够顺利完成今年的工作。谢谢大家!

年度述职报告关于安全生产 篇6

各位领导、同志们:

一年来,本人认真贯彻落实《安全生产法》及上级有关安全生产工作会议精神,认真履行职责,积极落实安全生产责任制,紧紧围绕全镇中心工作,立足本地实际,着力抓好安全生产各项工作的落实,有效遏制了各类事故的发生,为生产经营活动正常开展提供根本保障。下面就20开展安全工作,履行安全管理职责情况述职如下,请予以审议。

一、抓领导,建制度,明责任

安全生产工作是否抓好,责任制是否落实,关键在于领导。为此,我首先抓好领导这一关。本人亲自担任镇安全工作领导小组组长X所等部门(单位)的负责人任组员,具体负责全镇的安全生产工作,做到了责任到人,措施到位;其次抓责任制的落实。

二、抓宣传,促思想,强意识

做好安全生产工作,抓安全教育是前提。因此,我镇把安全的宣传、培训工作作为抓好安全生产工作的一项重要任务来抓。

三、抓检查,常督促,保成效

抓好安全生产工作,检查是保障。一年来,我们将安全生产大检查工作与“打非治违”专项行动、暑期百日安全生产隐患排查整治行动等全力结合,结合我镇实际,将危险化学品和烟花爆竹、道路交通运输、水利、教育等几个方面的安全生产整治进行了明确分工,归口负责。

检查中,对个别无证及超范围经营非法加油站点,提出了取缔意见;对违章操作的单位立即制止和限期整改;对不规范操作,存在安全隐患的一处建筑工地采取了停电、停工整顿措施;对河道和砖厂的积水塘制作设立了“水深危险、禁止游泳”等警示牌;对检查过的单位,特别是存在安全隐患的单位都及时登记,定期回访,查看整改措施的落实情况,使安全隐患尽快消除,使整改措施真正落到实处。随着季节的变化,我们适时开展了必要的安全检查,在夏季开展雨季“三防”检查,有效的遏制了各类安全生产事故的发生。

四、存在的主要问题

X年我镇的安全生产工作虽然取得了阶段性的成果,为保证今后目标的实现开了好头,起了好步,但工作中还存在不足之处:

1、部分单位的领导对安全工作的认识不够到位。

2、对安全设备,消防设施及安全经费投入不足。

3、极个别单位对上级提出隐患整改的力度不够。

五、努力方向

1、进一步落实完善安全生产工作责任制。

2、加大安全生产宣传力度,提高全民安全生产意识。

3、建立长效机制,做到不是“走过场”,不是“三分钟热度”。

在今后的工作中,本人将继续恪尽职守、全面履行安全生产职责,致力于建立安全生产监督管理长效机制,继续坚持以人为本的安全生产管理理念,为确保全镇人民生命财产安全继续努力!

年度述职报告关于安全生产 篇7

*****同志**年度安全生产工作述职报告

**年**月**日

**年来,本人切实履行安全管理职责,下大力气抓好自己分管的安全生产工作,切实落实安全生产主体责任。现述职报告如下:

一、提高思想认识,强化学习,增强责任意识

安全生产事关经济社会发展全局,事关人民群众生命财产安全,职责重于泰山,使命高于一切。一年来,本人不断提高思想认识,克服麻痹松懈思想,不断学习相关法律法规,提高安全生产业务素质。同时,以立党为公、执法为民为宗旨,不断增强安全生产责任意识。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针,强化责任落实,有效防止和遏制安全生产事故的发生,促进**安全生产形势持续稳定、向好发展。

二、积极采取行动,健全公共安全监管体系

按照市委、市政府及**党工委、办事处的工作部署,结合自己所分管的渣土车、广告牌、“两违”等领域的安全生产特点,强化安全隐患专项治理,深入开展宣传教育,加大执法力度,消除各种不安全因素,加强安全生产监督管理,采取集中检查与专项检查相结合,及时排除安全隐患。

同时,针对“1+X”安全生产巡查督导发现的问题,以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气,召开专题会议,制定整改方案,进一步明确时间节点,推动专项督导工作往深里抓、往实里做。

**年,查处“滴洒漏”渣土车几辆,未经核准擅自处置建筑垃圾几宗,拆除违规广告牌几块,拆除“两违”建筑 宗,拆除面积平方米。分管领域安全形势持续稳定、向好发展。

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