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小编为您搜集整理的这篇“化工企业个人年终工作总结2000字”内容,应该从哪些方面来写岗位的年度工作总结呢?请花一些时间认真写写我们活动的总结,借助总结工作经验我们能够更好地发展个人潜力,请自己权衡利弊以下内容仅供参考!此外,关于工作总结,您还可以浏览年终设计师工作总结11篇

化工企业个人年终工作总结2000字 篇1

安全工作是企业生产的生命线。今年以来,我厂全面贯彻企业安全生产主体责任,建立健全了安全管理机构与安全管理网络,层层落实了安全生产责任制。认真开展安全培训教育,全力提高员工安全意识和自我防护能力,增强了全员的“基本功”。

以“打非、治违、抓责任”为主题,认真排查和整改事故隐患,确保安全投入,不断增强企业本质安全水平,积极举办了“安全月”活动,强化事故应急预案演练,不断提高了员工应急事故的处置能力。积极推动安全标准化体系建设,不断提升安全生产管理水平,受到了上级安全部门的肯定和认可。

五、加强设备基础管理,保障生产平稳运行

为加强我厂设备管理工作,今年我厂成立了设备管理部,设备管理工作有了较大起色,设备基础管理工作明显加强。今年以来,我厂进一步修订和完善了设备管理制度,对全厂各种设备报表进行了规范,修订并落实了设备管理考核制度,完善了设备台帐和设备档案,进一步强化了月度检修计划管理。今年以来共完成了x台到期超重设备、x台压力容器、x台安全阀的定检工作,保障了生产的安全、平稳运行。

化工企业个人年终工作总结2000字 篇2

化工企业个人年终工作总结

一、工作概况与任务完成

作为初入公司的新人,我有幸在这半年中参与了多项重要项目。在团队的支持下,我努力完成了分配给我的各项任务,并在实践中不断学习和提升。

1. 项目执行与跟进:我参与了公司的主要生产项目,负责其中一部分工艺流程的监控。我严格按照操作规程进行工作,确保流程的稳定和安全。每当遇到工艺波动或设备故障时,我都能够迅速报告并参与问题的解决,防止了潜在的事故发生。

2. 安全培训与意识:作为化工行业的新人,我深知安全的重要性。我积极参与了公司组织的安全培训,并通过实践不断提高自己的安全意识。在实际工作中,我始终将安全放在首位,确保每一项操作都符合安全规定。

3. 团队协作与沟通:与团队成员的有效沟通是确保工作顺利进行的关键。我积极与同事交流,了解彼此的工作内容和需求,并在必要时提供或接受帮助。在团队协作中,我不仅完成了自己的任务,还为团队的和谐氛围贡献了自己的一份力量。

二、技能提升与知识扩展

化工行业是一个技术密集型领域,不断学习和技能提升是个人发展的关键。在过去的一年里,我不仅努力做好本职工作,还积极扩展自己的知识面。

1. 专业书籍阅读:为了更好地理解化工原理和先进技术,我利用业余时间阅读了多本专业书籍。这些书籍不仅增强了我的理论基础,还为我解决实际问题提供了思路和方法。

2. 技术交流活动:我积极参加公司组织的技术交流会议和研讨会,与行业内的专家和同行进行深入交流。通过这些活动,我及时了解了行业动态和技术前沿,拓宽了自己的视野。

3. 在线课程学习:为了进一步提高自己的专业技能,我还报名参加了一些在线课程。这些课程针对性强,能够灵活安排学习时间,对于我这样在职人员来说非常方便。

三、问题与挑战应对

在工作中,不可避免地会遇到各种问题和挑战。面对这些情况,我始终保持冷静和理智,积极寻找解决办法。

1. 应对突发状况:在生产过程中,有时会出现突发状况,如设备故障或工艺异常。在这些情况下,我能够迅速做出判断,按照应急预案采取措施,及时恢复生产的稳定。

2. 技术难题攻关:在项目执行过程中,有时会遇到一些技术难题。针对这些问题,我主动查阅资料、咨询专家,与团队成员共同讨论,最终找到解决方案。通过这些实际案例的处理,我的问题解决能力得到了显著提高。

3. 工作压力管理:面对紧张的工作节奏和严格的工作要求,我学会了合理安排时间和管理压力的方法。通过适当的放松和调整工作方式,我保持了良好的工作状态和精神面貌。

四、总结与展望

半年的工作经历让我深刻体会到了化工行业的挑战与机遇。在未来的工作中,我将继续努力提高自己的综合素质和专业技能水平。同时我也将进一步明确自己的职业规划和发展目标。为了实现这些目标,我计划采取以下行动措施:加强自身学习;积极参与公司组织的培训和交流活动;提高工作效率;加强团队协作;关注行业动态和技术创新;以及定期总结和反思工作得失等。通过这些行动计划的实施我将努力提升自己的职业竞争力并为公司的长远发展做出贡献。

化工企业个人年终工作总结2000字 篇3

时间匆匆转眼间xx年已经过去,我们迎来了新的一年,新的一年新的开始,也是新的挑战与机遇。回顾过去的一年感慨良多,过去的xx年对公司来说是重要的一年,在这一年中公司规模有了新的提升,二期的工程的顺利完成、正式投入运行生产,三期建设建设的顺利开工.....。同样在过去的xx年,对我来说是忙碌而充实的一年,年终之际,现对去年个人的工作汇报如下:

一、生产方面

巡查工作:在xx年中车间领导为我们制定了严格的巡检制度,做到预防为主,维修结合的指导方针,而且把各车间的设备实行分片负责,设备到人,责任到人。做到在巡检过程中及时发现个装置中仪表的问题,提前处理,及时维修。

日常维修:

穿线,仪表的安装。调试进行帮忙监督,查找装置仪表安装时的问题弊端,并上报班组,由班组汇集所有问题后与建设单位协商解决,保证各个环节安全平稳有效,对DCS组态进行整改后进行效验,找出存在的问题,及时报告给领导。

阀门、等,为公司节约材料,提高了公司的能源使用率,降低了企业运行成本。在现场做工完成之后,还做到了“工完,料尽,场地清”的要求,及时的清理现场,使现场看起来清洁,美观。在仪表班组,我更是以高标准来要求自己,坚持天天打扫卫生,不乱扔垃圾及废料,做好各种材料的分类工作,方便

查找与使用,更让我们仪表值班室时刻处于一个整洁,温馨的环境中。 当然人无完人,金无足赤。我同样还存在着不少的缺点,工作经验有待提高,对于相关的专业知识了解的还不够详细和充实,还需要继续学习提高自己的专业水平和加强分析与解决实际问题的动手能力,对于这些不足我会在以后的日子里虚心向周围的同事学习,不懂就问,做好笔记,努力丰富自己、充实自己,不断培养和提高自己的工作能力,同时也多多接受领导跟同事的建议和批评,以便更好的完善自己,更好的适应工作的需要,在以后处理个问题时考虑的更加全面、慎重,对待问题也更加严谨。

展望xx年,我充满了信心,但有感到了责任重大,随着公司规模的不断壮大,仪表的种类也变的日益繁多,这就要求我重新定位自己,广泛的吸取各方面专业知识,只有不断的丰富自己,充实自己,才能在新的一年中更好的做好自己的本职工作,为车间为公司贡献自己微薄的力量,做出自己的一份努力。

二、安全方面

我们仪表检修人员工作的场合是处在易燃、易爆、高温的场所,因而时时刻刻都存在着危险,作为检修人员的我除了严格遵守公司的各项规章制度,并且认真学习公司的安全教育,始终坚持“安全第一,预防我为主”的方针,还积极参加班组员工的安全培训,每次每期的安全作业本都严格认真负责的书写去对待,在安全生产方面还做到了,从思想上认识到安全生产的重要性;提高检修技术能力,熟悉各种设备的安全操作规程及车间工艺流程;发扬良好的团结协作和相互监督的精神。端正了自己的思想作风,树立起了“安全重于泰山”的责任意识,熟练掌握了安全专业知识,真正响应公司的号召做到了安全生产,做好各方面的安全防范措施。

化工企业个人年终工作总结2000字 篇4

1、认真落实外部培训计划

38名安全生产管理人员全部按计划参加了每年一次再培训;特种作业人员160人参加初训或复训,其中初训41人,复训119人;班组长培训39人;教师资格证再培训4人。管理人员任职资格全部达到上级标准要求,现在38名安全生产管理人员学历全部达到本科层次,其中总工程师具备高级工程师职称,副总工程师全部具备中级工程师职称。

2、抓好内部全员培训

我们坚持干什么、学什么、缺什么、补什么的原则制定全员安全培训计划,保证全体从业人员不低于20学时再培训和职业危害培训。制定《一日一题培训制度》,实行日学习、月提问、季度集中考试,强化了员工正规作业能力。全体从业人员还参加了“9个七条规定”培训、安全生产应急预案应知应会知识培训、新《安全生产法》等培训,738名从业人员经培训考试全部达到合格标准。

3、创新班组长内部培训方式

制定了《班组长及以上管理人员业务培训方案》,将班组长培训由原来每月集中培训转变为“动态式”培训,培训课堂前移到工区,每个工区每月至少组织两期培训,工区区长担任教师亲自对生产工序、流程等涉及到的质量标准、操作标准、施工措施等方面的内容进行解读。

4、抓好对新招员工的培训

我们对今年新招员工65人分批进行了不低于72学时的岗前集中培训,考试合格后再参加工区、班组的再培训,于上岗前签订师徒合同,在老师傅带领下实习满4个月后方可独立上岗。同时,我们建立了师带徒激励约束机制,制定了新招员工流失率激励办法等,稳定了职工队伍。

5、抓好特种作业人员管理

我们严格按《特种作业人员管理制度》,坚持先培训和持证上岗的要求,严格全员现场持证上岗日常检查,完全杜绝了“先上岗、后培训”现象。

6、健立健全了安全培训档案

对外出培训人员档案按种类、在岗人数、取证日期、证件编号、证件期限等制作成电子表格形式,清晰明了。对公司全员建立了一人一档培训档案卡,档案卡明确记载了员工索引培训记录,纸质与电子版做到了同步完善。

化工企业个人年终工作总结2000字 篇5

客观的讲,公司在长远发展方面,目前还只是一个初具规模的中小型企业,设备、技术条件仍然偏下,特别是在设备装备和产品研发方面与其他先进公司相比,仍有很大的'差距。同时,公司内部存在的问题还很多,主要是以下几个方面:

1、产品质量仍然存在较大问题。主要原因是公司质量检测部门(化验室)对产品的检验操作还不够熟练,产品研发过程中理论配方也实际生产过程有一定差距,这样就增加了公司的生产经营成本,如果不及时提高产品质量,会有损公司信誉。我们全体员工必须提高产品质量意识,努力提高专业水平,不能把质量管理停留在纸面上,在20xx年生产过程切实加强质量监管力度。

2、节能降耗意识淡保厂部办公区域经常出现长明灯,生产工具、物品乱拿乱放等现象比较突出,节能降耗意识有待加强。

3、安全生产管理相对滞后。20xx年公司全年发生工伤事故2起,设备安全事故1起。20xx年9月2日,公司在安装广告牌过程中,陈永涛同志在出基础泥巴时被工具刮伤脚趾,造成脚趾甲脱落伤;20xx年9月27日,抽水的时候没有专人管理,长时间不关电源,导致机井水泵被烧坏,给公司造成了很大的经济损失;20xx年11月14日,王昌敏在驾驶装载机过程中不慎从装载机上滑倒,造成左手骨裂伤。之所以有这样安全事故发生,一程度上反应出员工安全意识和责任心不强,管理人员责任落实不到位。年后要求办公室对安全事故的处理制定出实施细则,公司严格按照规定对责任人员进行事故责任追究。

3、设备维护管理存在较大的漏洞。设备经常维护和定期检修没有落实,部分设备经常停产维修,给生产带来很大影响。除了试运行过程中设备本身存在的问题外,很大一部分还是人员操作使用不当造成的,今后必须加强设备的日常维护和定期检修工作。

4、员工整体素质有待进一步提高,特别是年青员工的职业技能和职业素养与当前公司生产要求不相适应。为此,生产门必须加强员工的技能培训工作。

以上反应出来的情况,说明我们在管理、员工品质提升等方面还存在严重的缺失和不足。为此,我们要正视困难、正视问题,不回避矛盾,不断改进、不断创新,才能使公司更有活力,才能尽早步入正轨。

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