标准版试用期合同

随着民众的法律修养和维权意识不断提高，我们在日常生活中频繁需要签订合同。因此，合同签订环节变得越来越重要。那么，在拟制合同的时候，有哪些细节需要注意呢？本站我们通过综合收集和整合各方资料，为您呈现一篇更加全面详细的“标准版店铺转租合同”，请持续关注我们的网站获取更多信息！

标准版店铺转租合同

甲方：（店铺原租户）

乙方：（店铺新租户）

为了明确双方责任和权益，保障双方合法权益，特达成以下协议：

一、转租事宜

1.1 甲方同意将其所租用的店铺转租给乙方，乙方同意接受甲方转租。

1.2 店铺地址：（详细地址）

1.3 店铺面积：（平方米）

1.4 转租期限：自（年）月（日）起至（年）月（日）止。

1.5 转租月租金：人民币（大写）（小写）元。

1.6 转租保证金：人民币（大写）（小写）元。

二、甲方权利和义务

2.1 甲方应当在转租前通知出租方，并获得出租方同意。

2.2 甲方保证其已经支付所有租金及其他相关费用，并没有欠缴任何款项。

2.3 甲方应当将店铺按照交付时的状态交给乙方，包括但不限于店铺本身、装修、设施和设备等。

2.4 甲方不得在店铺内从事违法活动，不得损坏店铺以及店铺内设施和设备。

2.5 甲方应当在转租前与出租方完成所有租赁合同的结清和终止，并且获得出租方的书面同意。

三、乙方权利和义务

3.1 乙方应当按照转租合同规定，按时支付转租租金及保证金。

3.2 乙方不得损坏店铺及店铺内设施和设备，不得从事违法活动。

3.3 乙方不得将店铺转租给第三方，不得私自分割、出售或转让店铺及其相关权益。

3.4 乙方应当在转租前与甲方完成所有转租手续，并且获得出租方的书面同意。

四、违约责任

4.1 甲方如有任何违约行为，应当承担相应责任，并赔偿乙方因此造成的损失。

4.2 乙方如有任何违约行为，应当承担相应责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

五、争议解决

5.1 双方在履行过程中发生争议，应当协商解决。

5.2 如无法协商解决，双方可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、附则

6.1 本合同一式两份，由甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

6.2 本合同自双方签字盖章之日起生效。

6.3 本合同未尽事宜，双方可以另行协商解决。

甲方（签字/盖章）：_______________

乙方（签字/盖章）：_______________

随着人类社会的不断发展，我会运用到各种各样的范文，范文可以帮助我们自身的写作，你可能正在找一些相关内容的范文，下面是小编精心收集整理，为你带来的标准劳务用工合同合集，感谢您的参阅。

编号：

劳 动 合 同 书

甲方（用人单位） 用人单位住所 法定代表人或负责人 企业法人营业执照号码乙方(劳动者)性 别 出生年月文化程度联系方式 户籍所在地 实际居住地 居民身份证号码其他有效证件名称 证件号码

合同履行地：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其它相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿平等、协商一致的原则，同意签订本劳动合同，并共同遵守本合同所列条款：

第一条 合同期限及试用期

（一）合同期限

本合同为固定期限合同，合同期限从 年 月 日起 至 年月日止。

（二）试用期

试用期为一个月，从年月日起至年月日止。在试用期间如乙方不符合甲方的录用标准，甲方可以随时解除本劳动合同；如乙方需解除本劳动合同，必须提前三天书面通知甲方。

第二条 工作岗位和要求

（一） 根据甲方工作需要，乙方同意在甲方暂时安排的从事 工作。

（二）在合同履行期间，鉴于甲方生产经营的特殊性以及乙方的工作能力、工作表现，甲方可以适时、合理调整乙方的工作岗位和工作区域，乙方应服从甲方的正常人事管理和工作调动安排。

（三）乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，服从甲方对其工作成果的监督、考核等处理，并遵守甲方的规章制度。

第三条 工作时间和休息休假

（一）甲方依据我国现行的劳动法律法规安排乙方的工作时间和休息时间，乙方应服从甲方安排的'工作时间和休息时间。

（二）因甲方行业的特殊性，确定乙方的工作时间为综合计算工时制。

（三）在节假日安排乙方工作的，甲方将根据考勤记录安排乙方补休同等时间或计发加班工资。

第四条 劳动报酬

（一）甲方根据政府有关薪资管理规定和乙方所担任的职务确定其相应的劳动报酬。具体的薪资标准为：

（1）乙方在试用期内工资为元/月。

（2）经甲乙双方协商一致，乙方按照甲方考核转正后，甲方对乙方实行基本工资和加班工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月元/月，加班工资元，工资总额为元/月。

（3）乙方同意遵照甲方《员工手册》和《员工绩效考核管理制度》的有关规定进行考核，乙方如果连续两个月绩效考核不合格，甲

写好一份合同要注意什么？在越来越多的情况下，我们都能看到合同的身影。个人的利益出现损害往往可能是由于合同没签好，励志的句子小编精选的“标准聘用合同书”或许能够增加您对该话题的认识，请收藏本文并分享给你的朋友们吧！

聘请单位(以下简称甲方)：

具体部分：电话：

受聘人(以下简称乙方)：身份证号码：联系电话：

受聘岗位：医生( )护士( )技师( )其他( )

受聘人的担保人(以下简称丙方)：身份证号码：

兹有聘请单位(甲方)：决定聘请乙方(受聘人)：从事相干工作，经甲、乙双方协商一致，达成以下协议：

一、聘请期限：

自 年 月 日至 年 月 日止，聘期壹年，其中含试用期自 年 月 日至 年 月 日止，共月。聘期满前壹月

经甲乙双方认可协商后可续签合同。

二、工资待遇与赏罚

1、试用期月工资为：医生 元、护士 元、技师 元、其他 元。

2、正式聘请期月工资为：医生 元、护士 元、技师 元、其他 元。

3、考虑到医疗风险及工作的延续、稳定，每月工资扣除50元作为保证金，至试用期满或聘请期满后双方交接无异议一次退还。

4、试用期与正式聘请期月工资中均包括医疗、养老保险等用度，具体手续乙方自行办理。

5、聘请期享受所在部分(科室)相应职称奖金，具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间是非自定，报院财务备案。

6、正式聘请期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。

7、聘请期内对医院作出突出贡献或因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的赏罚时，同即是本院职工标准实施奖罚。

三、甲方的权利与义务：

1、积极其乙方提供展开工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘请部分负责安排。

2、及时按相干标准向乙方兑现工资及赏罚资金。

3、试用期根据工作表现可随时提出消除聘请，但需提早7天通知乙方;聘请期内若乙方不能胜任本职工作或由于违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面消除聘请，同时应提早15天通知乙方，并于解聘以后30天内将应支付给乙方的工资等用度兑现。此款中提早通知期限对财物、信息等特殊部分视具体情况而定，不参照本条款。

4、对相干技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理具体手续(医生、技师由医务科，护士由护理部，其他职员由院办

5、聘请期内如乙方工作积极主动，工作能力强，或对本院的发展作出了

在法律体系逐渐完善的今天，在平时很多时候我们都会频繁接触到合同。合同有利于维护社会经济秩序，合同是什么样的？仓库出租合同标准版的内容均为励志的句子小编收集和整理的，敬请浏览本文内容！

出租方（甲方）：__________

承租方（乙方）：__________

因乙方工厂拆迁，需要短期租用仓库存放机器设备和库存物资。甲乙双方在法律的基础上，经过友好协商达成以下仓库租赁合同条款：

一、租赁库房情况

甲方将位于璧山工业园区的仓库（以下简称租赁物）租赁给乙方使用，面积为__________平方米；本租赁物的功能为仓储。如乙方需转变使用功能，须经甲方书面同意后方可执行，本租赁物采取包租方式，由承租方自行管理。

二、租赁期限

租赁期限为__________年，即从__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。租赁期满后如续约乙方有优先权，甲乙双方将对有关租赁事项重新签订租赁合同，价格以本合同价每年递增__________%。

三、交付情况

在本出租合同生效之日起__________日内，甲方将租赁物按现状交付乙方使用，且乙方同意按租赁物及设施的现状承租。交付时双方对基础设施的状况以交接单的形式签字确认，并可附照片。对分期交付的，分期交接确认。

四、租赁费用

1、租金共计人民币__________元，大写__________元。计算方式：__________；租金按每月每平方米人民币__________元包干（含库房的水、电费按每月每平方米人民币__________元包干），每月租金计__________元，大写__________ 元。

2、房租按季度交付，乙方应于每季度末__________号之前向甲方支付当季度租金。

3、乙方在租赁期间享有租赁物所属设施的专用权，并应负责租赁物的维护、保养，并保证在本合同终止时房屋主体的完整正常，甲方对此有检查监督权。乙方在租赁期间应爱护租赁物，因乙方使用不当造成租赁物损坏的应负责维修，费用由乙方承担。

4、乙方在租赁期间须严格遵守《中华人民共和国消防条例》以及其他防火规定，积极配合出租方做好消防工作，否则，由此产生的一切责任及损失由承租方承担。

5、乙方在使用租赁物时必须遵守中华人民共和国的法律、地方法规以及有关租