宾馆员工

当忙碌的工作给自己带来越来越大的压力时，更新换代的时代，辞职很正常。我们想要顺利辞职，就需要准备好辞职申请书，因为在离职申请书的提交上是有相关法律规定的。本文聚焦于与“宾馆服务员辞职报告”相关的主题，欢迎访问我们的网页会有更多收获！

致：宾馆楼层部门领导及管理团队

主题：宾馆楼层服务员的辞职报告

尊敬的领导及管理团队：

我谨以此信呈报，经过深思熟虑，决定辞去我在贵宾馆楼层部门的服务员职位。我对这个决定也许会给您带来些许困扰深感抱歉，但我希望能在此向您表达我诚挚的感激之意，并解释我做出辞职的原因。

首先，我要感谢贵宾馆楼层部门给予我的机会和培养。在我加入这个团队的这段时间里，我学到了很多关于酒店服务和管理的知识和技巧，并有机会提升自己的个人能力和职业素养。贵宾馆楼层部门是一个注重团队协作和专业精神的团队，这对我个人的职业发展和人生成长起到了重要的推动作用。我衷心感谢每一位领导和同事对我的帮助、关心和支持。

然而，我认为在我目前的职业生涯阶段，需要迈出新的一步，寻找更适合我的职业发展的机会。尽管我一直以来对于酒店服务工作保持着热情，但我渐渐意识到我的个人志向和价值观也在不断发展和调整。我开始渴望挑战自己，开拓更广阔的职业领域，并在工作中发挥我更多的潜力。

此外，我也在观察和反思中发现，贵宾馆楼层部门的工作环境和职业发展机会与我的期望有所不符。虽然我认识到贵宾馆楼层服务员是一个非常重要的职位，需要具备细致入微的服务技巧和耐心的心态，但我觉得我需要一个更具挑战性和成长空间的职位，以充分发挥我的才华和潜能。同时，我也缺乏与贵宾馆楼层部门团队长期合作并寻求共同进步的机会。

我深知这个决定对于整个团队来说可能有一定的影响。因此，我保证在离职前会尽最大努力完成手头工作，并确保交接工作的顺利进行。同时，我也愿意提供协助，并随时回答相关问题。

最后，再次感谢贵宾馆楼层部门对我个人的培养和关心。我衷心祝愿贵宾馆楼层部门能够蒸蒸日上，取得更大的成就。

谨此致意，

[辞职人姓名]

尊敬的领导：

我是贵公司宾馆的楼层服务员，我在此向您提交我的辞职报告。经过深思熟虑，我决定离开这里，我想向您说明我辞职的原因。

首先，我不满意的是我的工作环境。我们宾馆的房间非常多，但是每天客人的入住量也非常多，这给我们带来了很大的工作压

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20xx年即将过去，在这一年里，xx大宾馆在xx公司和xx公司的共同经营下有了较大的变化，两家股东投入大量的资金对宾馆部分设备设施进行了更新和改造，荒废多年的x楼经过装修营业，弥补了宾馆娱乐项目的空缺，使宾馆的服务项目更加完善，针对客房异味的问题，通过打开窗户通风得到了根本的解决，同时对客房旧电视进行了更新，所有的这些给宾馆带来了生机和希望。

宾馆设备的更新、服务项目的完善、员工服务水准的进一步提高，使xx大宾馆在xx年的星评复核中取得有史以来的最好成绩第x名，使xx大宾馆在宾馆业有了较高的声誉。所有的这些都是店级领导的有效管理和宾馆各部门员工的努力是分不开的。所以宾馆较注重员工的精神文明建设，给员工创造了良好的生活空间，将宾馆的洗衣房改造成一个宽敞的员工餐厅和员工活动的两用室，并添置了桌球、乒乓球桌、棋牌等娱乐项目，并多次开展各项比赛，即增强了员工的体质又丰富了员工的业余生活，宾馆还将太阳能热水安装到了员工宿舍，解决了员工冬天洗澡的问题。所有的这些员工只能通过认真工作来回报宾馆。今年来前厅部在人员不断更换的情况下，所有的员工仍然能够克服困难、团结进取，圆满的完成宾馆交给的各项接待任务，全年共接待了vip团x个，会议无数次，在整个接待过程中受到客人的好评，一年来前厅部做好了以下几项工作：

一、加强业务培训，提高员工素质

前厅部作为宾馆的门面，每个员工都要直接的面对客人，员工的工作态度和服务质量反映出一个宾馆的服务水准和管理水平因此对员工的培训是我们的工作重点，今年来针对五个分部制定了详细的培训计划：针对总机，我们进行接听电话语言技巧培训；针对行李处的行李运送和寄存服务进行培训；接待员的礼节礼貌和售房技巧培训；特别是今年x月份对前厅部所有员工进行了长达一个月的外语培训，为今年的星评复核打下一定的基础，只有通过培训才能让员工在业务知识和服务技能上有进一步的提高，才能更好的为客人提供优质的服务。

二、给员工灌输“开源节流、增收节支”意识，控制好成

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过去的一年，是不平凡的一年。从去年开始筹划到今年8月5日的试营业，酒店在集团领导的关心与正确领导下，我们紧紧围绕集团提出的工作思路和目标，坚持以开拓经营、提升企业服务质量为重点，狠抓经营管理。酒店董事长、负责人领导班子明确了我们酒店的发展愿景、发展目标、经营理念、及企业文化，以此为动力和我们的目标，带领各部门经理及主管、领班，团结酒店全体职工，上下一致，齐心协力，在创收、创利、创优、创稳定方面作出了一定的贡献，取得了颇为可观的业绩。值此辞旧迎新之际，有必要回顾总结过去一年的工作、成绩、经验及不足，以利于扬长避短，奋发进取，在新一年里努力再创佳绩。

第一、科学决策，齐心协力，酒店年创三点业绩

(一)经营创收

(二)管理制度创利

俗话说“人管人气死人，制度管人人服人”，规章制度是一切工作开展的基石。酒店自试营业以来，随着各项工作的深入和当地酒店业的特性，试营业时由管理公司制定的一些制度的不合理性和不适宜性显现出来，并制约一些工作的顺利开展。

各部门根据实际工作中的遇到的问题，逐步建立了与本部门工作相适宜的规章制度，落实到每一个工作岗位，并以每月的绩效考核为检查标准，且与个人的工资挂钩。

目前酒店各项制度规范，政令畅通，有章可循，有据可依，“制度管人”真正落到了实处。

(三)安全创稳定

酒店通过制定“型活动紧急预案”等项安全预案，做到了日常的防火、防盗等“六防”，全年几乎未发生一件意外人身安全和健康事故。在酒店负责人的关心指导下，经理级领导每天召开部门经理馈会，通报情况提出要求。保安部安排干部员工加岗加时，勤于巡逻，严密防控。在相关部门的配合下，群防群控，确保了各项活动万无一失和酒店忙而不乱的安全稳定。

第二、品牌管理，酒店主抓八工作

(一)以对外协调为主，建立优良社会关系

酒店自xxx年8月15日试营业以来，一直处于半施工半运营的试营业期，酒店的消防未验收，致使营业执照及相关的手续未进行办理，也导致了各相关职能部门对我酒店进行了多次检查并下发处罚单，通过负责人办公室的对外协调、沟通，申请免除了市

1、物质文明称巨子，商情豁达属先生。

2、隆声援布，兴业长新。

3、羊年行大运，山水送真情，新春佳节来临之际，丽水市山水宾馆感谢社会各界的大力支持，总经理王洛毓携员工祝全体新老客户新年快乐，万事如意！

4、值此丽水旅游网新版开通一周年之际，南明宾馆衷心感谢关心、支持本酒店的各级部门和全市旅游人，并祝大家在新的一年里身体健康、万事如意、财源广进！

5、值此丽水旅游网新版开通一周年之际，景宁万福大酒店总经理毛玉芬女士携全体员工衷心感谢关心、支持本酒店的各级部门和全市旅游人，并祝大家在新的一年里和气致祥、身体健康、万事如意、财源广进！

6、敬贺开张，并祝吉祥。

7、一点公心平似水，十分生意稳如山。

8、贺嘉年华大酒店荣膺三星，祝全市人民新春快乐、阖家幸福！

9、热烈庆祝丽水旅游网新版开通一周年畅游中国生态第一县下塌庆元国际大酒店。

10、鸿基始创，骏业日新。

11、昌期开景运，泰象启阳春。

12、莲城宾馆总经理叶晓燕携全体员工用一颗感恩的心，衷心感谢各级领导、社会各界对我们的支持与厚爱！恭祝全市人民、新老客户新春快乐、万事如意！

13、根深叶茂无疆业，源远流长有道财。

14、生意似春笋，财源如春潮。

15、门迎晓日财源广，户纳春风喜庆多。

16、春意春前草，财源雨后泉。

17、对旅游人：好运时时伴，快乐天天在，和谐盛世图发展，绿谷丽水尽情游，接轨温州，得天独厚，开启新的希望，承载新的梦想。

18、生意如同春意满，财源更比流水长。

19、东风利市春来有象，生意兴隆日进无疆。

20、公平有德，和气致祥。

21、宏图大展，裕业有孚。

22、永隆大业，昌裕后人。

23、秉管鲍精神，因商作战；富陶朱学术，到处皆春。

24、一马百符，商人爱福；七厅六耦，君手维新。

25、相宅而居，骏业开张安乐土；多财善贾，鸿名共仰大商家。

26、恒心有恒业，隆德享隆名。

27、吉祥开业，大富启源。

28、友以义交情可久，财从道取利方长。

29、经之，营之，财恒足矣；悠也，久也，利莫大焉。