餐饮职工辞职报告

离开一个工作岗位，有时需要写一封辞职申请书。但要如何才能让老板同意呢？编写这份辞职申请书的时候，应该向老板表达对原单位的感激之情。本文将从多个角度来全面解析“员工餐饮辞职报告”。请注意，此链接资料仅供参考，请谨慎决策！

尊敬的领导：

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请，有点突然，但实属必然。

来到也近一年半了，有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。本来，进入就是一个美丽的偶然，当时考上本科的我本想在这里领两个月的薪水，筹够回去路费，然后大请一餐就满足了!来到这里感觉真的能学到许多许多，所以连合同都没有签的我能一直工作至今!然而本人至今还没有确定好自己是属于哪一行业，所以现在开始要去追寻了。

现在已经是国家扶贫龙头企业了，实力又上一台阶了，人力资源也相对充裕;试验证明鄙人这个生产部主管也是不够称职的，公司可以很快就能招一位专业人士任职，把生产质量方面实实在在地搞上去!现在我手头上的项目也基本上搞好了，绿色食品荔枝续展、绿色食品龙眼干申报、gap、qs等等，都已经明朗了，我想我这方面的任务基本上完成了，也可以安心地去了。

在此，希望领导批准本人的辞职请求!

此际，感谢三位老板的信任与厚爱，在日子里您们给予了我足够的发展空间，让我成长与自信了许多，也感谢各位同事在工作生活中给予我的宽容与真诚，我会记住你们的!我爱你们!

离开，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片赤诚和友善。

此致

敬礼

xxx

20xx年xx月xx日

尊敬的领导：

您好！

在酒店工作一段时间中，学到了很多知识，酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境‘，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，其实，这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。

酒

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尊敬的领导：

您好!

我怀着十分复杂的心情写这封辞职申请。自__年到__国际酒店工作，至今已经七年有余。由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多的机遇和挑战。在这里，见证了酒店改造旧貌换新颜;在这里，参与了酒店荣膺五星的升华蜕变;在这里，也度过了我人生中最黄金的时段。由衷感谢酒店给予我发展的平台，对此我深表感激。

由于我自身经验的局限性，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，为了不因为我个人的原因而影响酒店的外宣水准，经过深思熟虑之后我决定辞去营销部公关策划主管这份工作。我的决定可能会给您带来一定程度上的不便，对此我深表歉意。

我会在办理离职手续之前完成工作交接，以减少因我的离职而给酒店带来的不便。为了减少对今后工作可能造成的影响，我将继续保留酒店，如果有同事对我以前的工作有相关咨询，我将及时做出答复。

非常感谢您在七年时间里对我的支持和宽容。在酒店工作的这段经历对我而言非常的珍贵，将来无论什么时候，我都会为自己曾是__国际酒店的一员而感到荣幸。

祝xx国际酒店领导和所有同事身体健康、工作顺利!

此致

敬礼!

申请人：xx

20xx年xx月xx日

尊敬的领导：

我是餐饮部的xx，很抱歉告诉您我要辞职这个事情。下面是我的辞职报告。

作为一名在酒店工作了三年多的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作？？

在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的>温暖。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开？？但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想

当人们厌倦了现有的工作方式，很多职场人士或许会因为一些原因不得不离开自己的工作岗位。我们需要通过辞职申请书说明自己。在本文中我们将深入探讨“餐饮店如何写辞职报告”的各种方面，仅供参考,欢迎大家阅读本文！

尊敬的餐厅领导：

您好！

在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。

现在餐厅的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，和一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样做在餐厅却无所作为，因此请求允许离开。

具体原因是：

一、我每天上班都是给人一种很没有精神的感觉，并且时常逃班，换班上课，或是逃课上班，这样不但严重影响了餐厅的人员正常安排，而且还表现出对餐厅领导和学校授课老师的不尊敬。同时也影响了自己的学习。

二、我本来在餐厅做服务员我父亲是同意的，因为他也知道这种工作也适合学生做。可是后来被调到这儿做了骑手，我没有告诉父亲骑手是做什么的，可是这次我弟弟从贵阳回家经过昆明知道了骑手的具体工作内容并告知了父亲。所以父亲特别反对，还要我回去。

三、我个人也是在餐厅什么都学得“半桶水”，有时看伙伴们都忙的那么疯狂，而自己却什么也帮不上，自己也感到很内疚。

我知道，当前餐厅正处于快速发展的阶段，伙伴们都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为餐厅分忧，实在是深感歉意。

我希望餐厅领导能在百忙之中抽出时间考虑一下我的个人问题。希望能得到公司领导的准许！

感谢诸位在我在餐厅期间给予我的信任和支持，并祝所有伙伴们在工作和活动中取得更大的成绩和收益！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

尊敬的领导：

您好!

首先我表示非常抱歉，其次我要感谢你对我这么多年的教导、关心和呵护。是你让我从以前一名内敛的孩子变成如今这样爽朗大方的青年。因此我怀着十分复杂的心情写这封辞职申请。自__年到__国际酒店工作，至今已经七年有余。由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多的机遇和挑战。在这里，见证了酒店改造旧貌换新颜;在这里，参与了酒店荣膺五星的升华蜕变;在这里，也度过了我人生中最黄金的时段。由衷感谢酒店给予我发展的平台，对此我深表感激。

我觉得我自己在酒店工作这么长的时间，一是在酒店结构、酒店制度等一系列方面了解比较透彻，容易产生疲劳，失去动力与激情。二是我自身经验的局限性，近期的

岗位离职申请怎样写得好呢？或许我们内心已经考虑辞职许久了。若已下定决心，为了表达我们的决定，我们应该书写离职申请书。我们根据您需求，为您打造了一篇专业的“餐饮辞职报告”，相信您一定会从中获益！

尊敬的领导：

您好！我是贵饭店的一名餐饮服务员，在这里工作已有两个月。在这段时间里，我很崇敬您们团队的配合与敬业，也很感激您们对我的悉心培养与关照。但是，由于个人原因，我不得不在试用期结束时辞去自己的工作。

这两个月来，我一直努力尽心尽力地为客人提供优质的服务，但我也知道我在职业技能和融入团队的方面还存在很大的短板，尤其是面对来自客人的投诉时，我缺乏冷静应对的技能，甚至在某些时候表现出不专业的态度和语言。我深感自责，认为这种表现影响了客户的满意度，并给您和公司添了麻烦。再考虑到自己的职业兴趣、成长方向与未来规划，我决定辞掉这份工作。

尽管试用期还未结束，我不想给公司带来太多的困扰和不便，所以我希望能够在做好工作交接的前提下，尽快离开。我非常感激公司给予了我这次机会，让我学到了很多，向您和所有同事致以由衷的谢意与敬意。

在我的职业规划和追求中，我相信你们团队的实力与品牌已经给我带来了很大的支持和帮助，而这次的经历也成为了我职业生涯中的重要里程碑之一。一个称职的服务员需要自我反省和提高，需要在工作实践中不断摸索和总结，但我在这方面还有许多需要进一步加强和克服的地方。我也会秉持着客户至上的理念，为顾客服务，提高自己的职业技能与专业素养，希望有机会再为您们工作，达到更高的业绩和成就。

最后，再次向您和公司表示诚挚的感谢，祝贵公司越办越好！

此致

礼盒

敬礼

餐饮服务员：xx

20xx年xx月xx日

餐饮服务员试用期辞职报告

尊敬的领导：

您好！在此向您递交我的试用期辞职报告，此举非常痛苦，但是我认为这是我必须做出的决定。与您一同工作的这段时间，我受到了公司和领导的深思熟虑关怀和关心，让我非常感激和欣慰。然而，我必须告诉您，我不打算继续在公司工作。

在试用期期间，我努力工作，并且尽了最大的努力满足团队的工作需要。我也在此期间得到了很多启发和思考，因为我看到了团队的实际工作，并学习了如何在繁忙的环境中合作和协作。这段时间让我学到了很多东西，但在这过程中我也认为我的个人优势和价值不完全符合餐饮服务员的职业需求。

经过自我思考和个人成长，我发现我的