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测试工作试用期总结

测试工作试用期总结

  • 试用期工作总结

    文档让信息传递变得更加便捷和高效,参考范文能够有效减轻大家的负担。学习范文让我们容易吸收其他写作者的优秀经验,如何将范文类型的框架运用到自己的写作中?编辑觉得试用期工作总结是一个值得您关注的话题不妨一读。

    试用期工作总结 篇1

    在近半年的试用期里,我通过实践学到了很多关于房地产的知识,并通过不断的学习逐步提高了自己的专业水平。但是作为一个新人,我深深知道自己的经验还是比较欠缺的,需要不断的学习和磨练。因此,在今后的工作中,我希望通过在销售一线的不断学习和实践,不断增加自己的现场经验和知识,努力把自己的业务水平提高一个层次,为公司做出更多的贡献。

    三个月前,我来到公司工作。到这一天,三个月的试用期已经过了。根据公司的规章制度,我现在申请成为公司的正式员工。

    作为一个刚参加工作一年多的毕业生,初来乍到公司,以前很担心如何与人相处,如何做好工作。但公司宽松和谐的工作氛围,团结向上的企业文化,让我很快完成了从普通员工到高效员工的转变。

    在试用期,我在市场部学习和工作。这个部门的业务是我以前从来没有接触过的,和我的专业知识差别很大。但在领导和各部门同事的耐心指导下,我已经能够在短时间内适应公司的工作环境,熟悉公司的整个运作流程。

    在本部门工作中,我一直严格要求自己,认真及时完成领导交给的每一项任务,同时主动为领导分忧;虚心向同事学习专业和非专业的问题,不断完善和充实自己,希望早日独立,为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免会有一些小错误需要领导纠正;但是,前事不忘,后事之师,这些经历也让我变得成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似的错误。在此,感谢部门领导和同事对我的指导和帮助,感谢他们对我工作中的错误的提醒和纠正。

    这三个月下来,我已经能够独立处理公司业务,整理部门各种信息。当然,我还有很多缺点。我处理问题的经验有待提高,我的团队合作潜力有待进一步增强。我需要不断学习来提高自己的商业潜力。

    这是我的第二份工作。在过去的三个月里,我学到了很多,也感受到了很多。看到公司的飞速发展,我深感自豪和骄傲,更渴望作为一名正式员工在那里工作,实现自己的目标,体现自己的人生价值,与公司一起成长。

    在此,我想申请一份全职工作,请领导给我机会,继续锻炼自己,实现理想。

    试用期工作总结 篇2

    1、时间一晃而过,转眼间试用期已接近尾声,首先感谢公司领导能给我展示自己、实现自身价值

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  • 测试试用期自我总结4篇

    这里是编辑为您推荐的“测试试用期自我总结”。在现代职场文档处理技能是基本的工作技能之一,范文在学术领域的作用得到了更多的认可,范文的框架并不能替代创造力而是为创造力提供了一个完美的载体。对于某些行动方案和策略以下内容可以提供一些参考和借鉴!

    测试试用期自我总结(篇1)

    来公司到现在已经有三个月时间了。现在是我努力学习的阶段。“三人行,必有我师”,公司中的每一位同事都是我的老师,他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。记得我刚到变电站的时候,对站内的一切都感到新奇。因为我学的不是变电运行专业,所以对设备运行管理知识知道的也有限,但是在站长、值长的尽心教导下,我受益颇多。

    带着饱满的工作热情,我逐渐熟悉了设备的操作。尽管我只是入门,但是我和其他年轻人一样对工作充满着热情。为尽快提高自己在本职方面的知识和能力,充分发挥自己的主观能动性,我利用业余时间找来了相关的资料进行学习,为今后的xxx工作打下了基础。

    进入xxx公司工作以来,我认真了解了公司的发展概况。在工作中我能够较积极、主动、熟练地完成自己的工作,尽可能积极全面地配合公司的要求来展开工作,与同事能够很好地相处,配合及协调,认真按照岗位职责的要求尽心尽力做好分内工作。在新环境、新领导、新同事、新岗位,对我来说是一个良好的发展机遇,也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。

    测量员岗位职责

    1、紧密配合施工,坚持实事实是、认真负责的工作作风。

    2、测量前需了解设计意图,学习和校核图纸;了解施工部署,制定测量放线方案。

    3、会同建设单位一起对红线桩测量控制点进行实地校测。

    4、测量仪器的核定、校正。

    5、与设计、施工等方面密切配合,并事先做好充分的准备工作,制定切实可行的与施工同步的测量放线方案。

    6、须在整个施工的各个阶段和各主要部位做好放线、验线工作,并要在审查测量放线方案和指导检查测量放线工作等方面加强工作,避免返工。

    7、验线工作要主动。验线工作要从审核测量放线方案开始,在各主要阶段施工前,对测量放线工作提出预防性要求,真正做到防患于未然。

    8、准确地测设标高。

    9、负责垂直观测、沉降观测,并记录整理观测结果(数据和曲线图表)。

    10、负责及时整理完善基线复核、测量记录等测量资料。

    在工作中协调好上级、平级、下级很重要,这个需要

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  • 工作试用期工作总结

    伴随着各行各业的衍生,范文需要我们不断地积累,范文在我们的生活中随处可见,范文的撰写要注意哪些方面呢?下面是小编精心收集整理,为你带来的工作试用期工作总结,希望能对你有所帮助,请收藏。

    工作试用期工作总结(篇1)

    3.轮班或操作工人变化时.

    4.材料发生变化时.

    六.ipqc应重视巡视.

    1.巡视不是做样子,何谓巡回检验.

    巡回检验就是指检查员按一定的时间间隔和路线依次到工作地或生产场所,用抽查的形式,检查刚加工出来的产品,是否符合图纸,工艺,或检查作业指导书中所规定的要求.

    七.巡视的重要性

    1.可以随时发现某工序的品质发生异常,防止大量不良品产生.

    2.可以监督作业员的作业,使品质处于受控状态.

    3.可以监督线上的5s情况.

    八.ipqc应怎样进行巡视

    1.定时抽检容易发生品质变异之工序.

    2.及时检查各工序变更之原材料是否符合要求.

    3.检查线上5s是否ok.

    4.检查每位作业员是否依标淮作业.

    5.当巡视到某工序品质发生异常时,依自已的能力尽量解决,如果不能解决,应及时把真实情况反应给上级.

    6.检查仪器,治具,资料的输入是否符合要求.

    7.及时检查成品的各项电气特性是否符合要求.

    8.认真真实地填写好每一份报表.总结:现场中的一切事物都在不停地变化著,昨天还合理的事物,今天就不一定了,改善永无止境,没有最好,只有更好,怀疑越多,对现场了解就越多.

    3.轮班或操作工人变化时.

    4.材料发生变化时.

    六.ipqc应重视巡视.

    1.巡视不是做样子,何谓巡回检验.巡回检验就是指检查员按一定的时间间隔和路线依次到工作地或生产场所,用抽查的形式,检查刚加工出来的产品,是否符合图纸,工艺,或检查作业指导书中所规定的要求.

    七.巡视的重要性

    1.可以随时发现某工序的品质发生异常,防止大量不良品产生.

    2.可以监督作业员的作业,使品质处于受控状态.

    3.可以监督线上的5s情况.

    八.ipqc应怎样进行巡视

    1.定时抽检容易发生品质变异之工序.

    2.及时检查各工序变更之原材料是否符合要求.

    3.检查线上5s是否ok.

    4.检查每位作业员是否依标淮作业.

    5.当巡视到某工序品质发生异常时,依自已的能力尽量解决,如果不能解决,应及时把真实情况反应给上级.

    6.检查仪器,治具,资料的输入是否符合要求.

    7.及时检查成品的各项电气特性是否符合要求.

    8.认真真实地填写好每一份报表.

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  • 测试试用期简短总结汇总10篇

    励志的句子特意为大家收集整理了“测试试用期简短总结”,我们后续还将不断提供这方面的内容。很多人都很渴望能熟练写出优美的文档,大部分撰写文章的人,都离不开范文的帮助,范文中的写作框架让文章更具可读性让读者更容易明白文章的核心。

    测试试用期简短总结 篇1

    6月25日起进入梦龙移通公司从事手机软件测试工程师一职,在不知不觉中已经经过了2个月的试用期。在这段时间里,我感悟颇多,虽然这并不是我的第一份工作,但是在此期间,我对于工作一贯谦虚谨慎、认真负责的工作态度,从来没有改变过。

    在本部门工作中,我一直严格要求自己,认真及时地完成领导布置的每一项任务,并虚心向同事学习,不断改正工作中的不足;配合各部门负责人落实及完成公司各项工作,

    在过去的2个月中,通过不断的学习和自我提高,已经适应了本职的工作,但对于一个初入公司的新人,要全面融入企业的方方面面,可能在一些问题的考虑上还不够全面,但我相信,通过公司领导及同事的悉心指导,我一定会在今后的工作中更好的提高自己的水平、素质,更好的完成本职工作。

    在今后的工作中,我要继续努力,克服自己的缺点,弥补不足,向白盒测试、内部代码测试方向了解,加强软件测试、计算机语言方面的知识,不断自我学习,力争成为学习型、创新型、实干型兼备的新世纪人才。

    通过面试,来到****公司工作,已经一个月过去了,我努力了解公司的文化、制度、相关本岗工作的各种信息,以便尽快的融入到公司大家庭。对我一个月来的工作总结如下:

    在工作初期,我从各渠道了解公司的发展情况;对公司的业务模式、组织架构、地域分布有了初步的了解;阅读了一些公司管理制度。对公司的发展前景充满信心,愿意更加坚实与公司共同成长。

    基础建设薄弱。设备相应的资产信息、应用权限、辅助安全、扩展应用。管理都较松散,缺乏整套切实可行的运维机制(当然这和公司之前无本岗位人才有关)。

    网络不足以支撑目前的公司应用规模,表现在:网络结构无规划、带宽不足、网络管理设备性能太低,这些因素导致公司网络不稳定,无法支撑发布it应用服务。

    对于目前oa系统在测试准备阶段深切体会到一些问题:

    (1)从整体看这套oa不符合目前公司的管理结构。即:我公司所选这款蝶oa系统金适合中小企业或者但组织架构企业,不适合我们目前的集团管理架构。在日后我们oa应用逐渐成熟和层次逐渐深化时就会暴漏出很多问题。如:与日后集团型其它系统数据对接

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