村长述职报告

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尊敬的领导同志们：

大家好！

我是xx，xx村党支部书记。担任村支部书记、村主任4年多。我责任重大，使命重大。有各种情绪，有喜有悲，有喜有忧。在乡党委、政府的正确领导下，xx村按照生产发展、生活富裕、村风文明、村容整洁的要求，结合新时期、新阶段、新新农村建设的方针任务，两个村委会和全村党员的精诚团结，在全体村民的积极配合下，紧紧围绕村支部制定的工作思路、目标和任务。新年伊始，众志成城，奋发图强。通过努力，各项工作取得了比较理想的成绩，各项建设也顺利进行。现在简单汇报一下2020年的工作，如有遗漏，欢迎批评指正。

1. 履行职责

一年内多次召开党支部会议和党员大会，传达和贯彻党的方针政策，上级党组织的指示，经常深入了解和掌握全村党员思想工作学习情况，做好思想政治工作，使全村xx党员发挥先锋模范作用，带领村支部两委深入实际，密切联系群众，认真听取党员群众的意见和诉求，帮助解决思想问题和实际问题困难，做群众的知己、有爱心的人。

二、做好村组织建设

一个村工作的成败，取决于村支部两个委员会是否联合的。作为村支部书记，要了解和把握每个班子成员的思想动态，才能做好村里的工作。

首先是增强村支部两委的凝聚力和战斗力，调动领导班子成员创业积极性，确定村支部发展规划思路。村，并详细制定各项规章制度和管理措施。关于村干部的规范管理，“欲为正，必先正”。

3、进一步深化农业产业结构调整

我村过去以种植水稻为主。调整好农业产业结构，增加农民经济收入，改变传统耕作方式，通过集体土地流转，与农业开发公司签订租赁合同，发展高效农业，采用公司加农民的生产方式，淡季种植蔬菜，让农民得到实惠。

4、环境卫生不懈努力

我村被评为省级生态环境保护村。为保持村内清洁正常，村内配备了3名清扫工负责村内的保洁工作，村干部不定期进行监督检查。每年，该村每月投入专项资金进行小整治，一季度大修。

五、社会综合治理进一步加强

村党支部书记是社会综合治理的第一责任人，综合治理不是既是一个重大的社会问题，也是一个重大的政治问题。近年

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尊敬的领导、各位评委：

大家好，我是某村的村长。今天，我来为大家简单地述职。

首先，我感到非常荣幸能够能够成为这个村子的村长。当时接到通知，得知自己被选中成为村长，我倍感振奋。我知道，这是一份既光荣又充满责任的工作。作为村长，我深知要为村子的发展负起领导责任，带领全村群众共同努力，让村子变得更加美好。

村民是我最亲密的朋友，也是我最重要的工作对象。我们制定了一系列有针对性的政策，包括确保贫困家庭的基本生活需求，加强农村基础设施建设，推进村里的产业、教育和文化等各方面的发展。我们设立了工作小组，密切跟踪村民生产生活，及时解决各种问题，让老百姓感受到这个村子是真正属于他们的。

同时，我们也采取了多种措施，为贫困家庭解决了各种实际问题。去年，因为大量雨水，该村面临了灾害。政府在第一时间赶来支援，我们迅速组织了村民抢险救灾，把影响最大的地方进行紧急排水，并及时为受灾家庭提供食品、饮用水等帮忙。在我们的共同努力下，灾害受灾面积得到了控制，村民生活和产业恢复也大大改善。

为了让村子的各个方面持续发展，我们需要加强基础设施建设。我们计划在未来2年内，实现村内路灯100%亮起来，确保村民出行更加安全、便利。同时，我们还要投资新的供水系统和污水处理厂，进一步改善村民的水环境质量。我们积极引进务工人员，为村里培养更多高素质劳动力，同时支持村内农业企业和发展新兴产业。我们打算派遣村民到城市接受培训，让他们习得更多的技能。这些都是有助于村庄发展的有效策略，我们将会一直以最大的努力推进。

最后，我想传达一个信息：村民的信任是我们最贵重的财富。村民把我们交给了一个繁荣富强的未来，为了不辜负大家的期望，我们必须要每时每刻认真对待我们的工作，努力创造出一个好的结果。愿我们所有的努力还能为此村增加更多的美好。谢谢大家的耐心聆听。

尊敬的领导、亲爱的村民们：

大家好！我是××村低收入村长，今天非常荣幸能够站在这里向大家述职。回想过去一年的工作，我深感责任的沉重，也倍感成就的喜悦。在这里，我将向大家汇报一下我的工作情况和成果。

首先，让我们来回顾一下去年的工作重点。在贫困

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为了切实加强机关干部队伍的管理，转变干部的思想作风和工作作风，我们在机关干部中广泛深入地开展了“三优一满意”活动。年底，我镇按照区委组织部、区人事局的有关要求，对机关干部进行了逗硬考核，现将我镇20xx年度干部考核工作总结如下：

一、党委重视，加强领导，明确干部年度考核工作的重要性

干部年度考核是加强干部队伍管理的一项基础性工作，具有明显的科学性和规范性，只有通过年度考核，才能对干部在本年度的德才表现和工作实绩作出客观、公正、准确的评价。有了考核结果，才能对干部的奖惩、培训、辞退、职务升降、级别调整、岗位轮换等提供可靠的依据。因此，徐家镇党委、政府非常重视干部年度考核工作，集中组织干部学习了年度考核的有关文件资料，突出了年度考核的重要性和客观公正性，考核规范有序，我镇成立了以党委副书记黄成东同志任组长的年度考核工作领导小组，具体负责组织实施干部年度考核工作，考核小组在开展工作时充分考虑到有利于调动和发挥干部的积极性和创造性，有利于培养和建设一支高素质的国家行政管理干部队伍，依法考核，务求实效。

二、精心组织，认真实施，确保干部年度考核工作的有序性

今年我镇的干部考核工作分五个步骤进行：

1、学习教育。组织机关干部学习了区委组织部和区人事局制发的干部年度考核实施意见和我镇制发的干部年度考核安排意见，学习了《机关干部工作制度》，提高干部对年度考核工作的认识，使赶户慎重对待考核工作。

2、自评。每位干部对自己在思想、能力、工作成绩和学习等方面的情况，逐项进行总结，在肯定成绩的同时，找出了差距，明确了努力的方向，制定了整改措施。

3、互评。各位干部采取人人发言的方式，客观、公正、实事求是的进行了互评，特别是对重点问题和重点对象，以严格的态度进行了认真的剖析。

4、测评。村干部、场镇单位负责人，全体机关干部采取无记名填写测评表的方式，对每位干部按优秀、称职、基本称职、不称职四种类型进行了测评打分，然后对测评情况汇总，并将测评结果予以公布。

5、集体综合评价。镇党委办将测评情况报镇党委，镇党委召开党委会对测评结果进行分析，并进行组织打分，将测评分数、

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大家好，我作为__村支部书记，在上级领导的关怀和指导下，在全体党员和村民代表的全力支持下，我即将顺利地走过了三年村支部书记的历程，在这三年之内，在村支部、村委会集体的领导下，圆满完成了村支部预定的目标、任务，在工作中，也取得了一定的成绩，现就本人三年来的工作述职如下;

一、抓班子建设，提高为人民服务的整体水平我与支部班子成员深刻认识到进一步加强党的基层组织的重要意义，已达标“五个好”村支部为目标，狠抓班子的思想、组织和作风建设，坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度，从解决人民“穷”的问题做起，狠抓党员的思想认识。三年来，我定期组织支部班子成员学习中央和区市党委关于农村基层组织建设一系列文件，学习党的十六大，十七大会议精神，中央一号文件，党的十七届三中、四中全会精神及科学发展观的学习，学习次数达多场次。定期组织召开专题会议，听取各党小组党建工作情况汇报，及时研究解决存在的重要问题和困难。针对种植结构不合理，科技含量低，农民增收难的现状，狠抓结构调整，发动党员、干部带头学科技，带头致富。通过跟班子成员和广大党员谈心、交心，动员他们发挥先锋模范作用，积极投入到村支部确定的产业结构目标中，使班子带领群众致富增收的能力有了明显提高，班子成员和广大党员心往一处想，劲往一处使，实现了产业调整的新突破，班子战斗力明显增强，为人民服务的水平有了显著提高。

二、抓制度和作风建设，提高党员队伍的“双带双富”能力

支部成立了以我为组长的农村基层组织建设领导小组，从整章建制入手，建立和完善了基层党建各项制度，规范了民主制，“三会一课”制度，干部包队制度和村干部理论学习以及村务公开、民主理财等制度。

通过抓党员和支部作风，对于在发展经济中的“双带双富”作用明显增强，支部在信息、技术等方面对广大党员和群众服务。三年来，涌现出党员带头致富示范户20户，党员带民致富示范户30户。支部在引导扶持农民增收中，共举办各种技术培训班30场次，支部协调发放各种科技、信息刊物1000余份。通过狠抓思想作风建设，切实改变了村干部和广大党员的工作作风。

现在我村共有新