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电厂垃圾述职报告
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铁厂述职报告 篇120xx年烧结厂在公司的正确领导下,紧紧围绕“系统优化,诚信保铁”大局,坚持以提高经济效益为中心,致力攻关挖潜,取得了较好的成绩。
烧结厂今年面临的形势与困难比以往任何一年都要大:一是炼铁高炉“一大带五小”格局形成,产能急剧扩张,烧结矿出现供不应求的局面,烧结生产组织面临巨大的困难与压力,设备计划检修时间无法保证,设备隐患得不到及时整改。二是经济技术指标压力非常大。今年受到市场的冲击比以往任何一年都要大,进厂原材料质和量根本就得不到保证,含铁原料品种多,化学成分非常不稳定,给烧结矿质量的保证带来了很大困难,直接导致经济技术指标下滑。三是为保公司大局,不得不牺牲我厂的局部利益,导致能耗指标下滑,节能降耗工作难度增加。四是烧结生产规模快速扩大,职工队伍急剧膨胀,加上公司改革措施的强力推行,增加了一些思想上的不稳定因素。五是技改任务艰巨,下半年随着280m2烧结机建设的不断推进,人力资源的缺口给生产组织带来极大的影响。面对重重困难,一年来,我厂坚持全心全意依靠群众,紧紧围绕“系统优化、诚信保铁”工作大局,积极稳妥地推进改革,以安全生产为前提,“诚信保铁”为重点,挖潜增效为中心,本着向科技进步要效益,向管理创新要效益,向攻关挖潜要效益的经营方针,妥善处理各方面的矛盾,取得了生产经营的全面丰收,产量、质量、效益指标均在去年的基础上有了很大的提高;职工收入稳中有升;改革发展、企业管理工作有了长足进步。
1.产量迈上新台阶:1-11月份烧结矿总量累计达500.008万吨,比去年同期净增55万吨。其中烧结矿426.71万吨,比去年同期净增39.43万吨;球团矿73.30万吨,比去年同期净增14.92万吨。全年烧结矿总量可望达到550万吨。
2.质量水平稳步提高:到11月止,烧结矿合格率达94.24%,比去年同期上升1.28%;烧结矿碱度稳定率达92.56%,比去年同期上升1.21%;烧结矿品位稳定率达98.73%,也好于去年同期水平;球团矿合格率达94.70%;公司
查看更多>>工作和学习的任务不仅是单纯地处理文件,我们也可以借鉴别人的思考方式。通过阅读优秀范文,我们可以更好地了解不同文化和价值观的差异。那么,怎样才能写出高质量的范文呢?建议您可以阅读一下《工厂班长述职报告》来获取更多相关信息。
工厂班长述职报告【篇1】报告人:xx 工厂维修班长
报告时间:20xx年x月x日
尊敬的领导和各位同事:
我是xx工厂的维修班长,今天非常荣幸能够在这里向大家汇报我的工作情况。
一、岗位职责
作为维修班长,我的主要职责是负责协调安排和监督维修工作。具体来说,我的工作主要包括以下几个方面:
1. 组织开展设备保养和维修工作。每日清晨与维修人员会议,商议当天维修和保养的工作计划,并将计划向生产组织汇报,调配人力与物力资源,确保各项计划能够得到有序实施。
2. 检查设备运转情况。每日对主要生产设备进行巡视,及时发现设备故障,并且指导维修工进行处理。
3. 维修工程师的培训和指导。对维修工培训维修技术,并制定操作工作规范、检验维修质量标准和维修安全操作规程,常规进行安全教育。
4. 设备维护管理。做好设备数据记录,注意设备的保养、保养计划的制定和设备使用寿命。制定维修计划,为设备维修提供有效数据。
二、工作成绩
在过去一年时间里,我与我的团队不断探索创新,克服了许多困难,取得了一系列的成绩。具体表现在以下几个方面:
1. 保证了生产线设备的稳定运行。在我任职期间,我们实行了精细化管理,保证了设备的正常运转,防止了设备的失修和故障。
2. 有效地解决了设备的故障。听从生产组织的调配,及时调度人手,尽快处理发现的设备故障,及时恢复生产,使生产得以顺利开展。
3. 提高了维修质量。我们常规开展维修工程人员的培训和检验,让维修工掌握最新的维修技术和理念。定期检验产品检测结果明显地改善。
4. 精简了设备维护成本。我的团队按照工艺流程,制定了保养标准,为设备保养提供了有效的规范和管理方法,使得设备保养成本得到颇大的降低。
三、不足与展望
作为完美无缺的维修班长,我始终感到自己还有很多不足和需要提升的地方。主要表现在:
1.需要加强与监督前方生产组织协调沟通,做到早知道、早处理和避免生产组织和维修组之间的矛盾。
2.需要加强对现有维护记录制的完善,以便为未来设备运行的维护管理工作提供更有价值的参考。
未来,我会更加积极进
查看更多>>本篇文章主要探讨“述职报告水厂”一题,范文作为一篇经典的文章,其具有若干部分构成,你了解它们有哪些吗?当我们遇到写作难题时,可以去寻找范文,通过对范文的深入分析,了解其写作框架,为我们的写作提供参考和借鉴。不过,以上仅供参考,希望对你有所帮助!
述职报告水厂(篇1)水厂维修人员年述职报告
尊敬的公司领导、各位同事:
我是贵公司水厂维修人员,非常荣幸能够在这里报告一下自己的工作情况。首先我要感谢公司领导对我的信任和支持,才让我有机会来到这个职位上,实现人生的梦想。
一、工作职责
作为水厂维修人员,我的主要工作职责如下:
1、根据工作计划,安排当日及近期的维护工作,以及检查设备设施的运行状况。
2、检查各个设备、设施及相应零部件的工作状况,及时更换、修理或报废,以保证设施能够正常运行,达到规定的水质标准。
3、定期进行清洗和消毒工作,以确保水质卫生安全。
4、协助其他部门进行设备维修、改进等工作,并向上级报告工作进展情况。
二、工作进展
在过去的一年里,我在公司的领导和同事们的支持下,做了如下工作:
1、我们及时更换了几台老化的设备,由于新设备的运行效率更高,我们成功地实现了节能减排的目的。
2、我们对预处理部分的工艺进行了改进,不仅增加了水质的稳定性,而且减小了二次污染的风险。
3、我们对部分设备进行了清洗和消毒,使设备处于良好的运行状态,并且对环境、消费者身体健康也起到了保护作用。
三、存在问题
虽然我们在工作中取得了一些成绩,但我们也面临一些问题:
1、由于设施寿命的限制,一些设备已经开始老化,需要及时更新。
2、我们对非常规污染处理的工艺还不够成熟,所以我们需要增加对污染源的监测和研究非常规污染物的处理工艺。
四、展望未来
未来一年,我将按照公司的计划,继续努力工作,完成以下目标:
1、增加对设备状态的监控,确保每个设备都处于良好的运行状态。
2、扩大污染源的检测范围,对不同类型的污染物进行分析,提高我们的应对能力。
3、定期更新设备,引入新型设备,探索和发展新的工艺技术。
在工作中,我将以高度负责的态度,积极发挥个人优势,与团队互助合作,不断提升自己,努力创造更好的工作成果。
感谢各位领导和同事的支持和帮助。
述职报告水厂(篇2)一、各项生产指标的完成情况。
截止2014年11月31日**水厂累计供水2467.465万m3, 耗电578444kwh,
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工厂保安述职报告(篇1)20xx年在工厂领导下,坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则,通过安全教育,增强员工的安全意识和自我防护能力;通过齐抓共管,营造员工关心和支持安全工作的局面,从而切实保障员工安全和财产不受损失,维护厂区正常的生产秩序。
一、领导重视措施有力
为进一步做好安全教育工作,切实加强对安全教育工作的领导,把安全工作列入重要议事日程,工厂总经理直接抓,分管部门具体抓,办公室、保卫科具体分工负责组织实施。
二、制度保证措施到位
1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核内容,并进行严格考核,严格执行责任追究制度,对造成重大安全事故的,要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。
2、签订责任书。工厂与科室和车间主任层层签订责任书,明确各自的职责。明确了应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对员工考核的重要内容,实行一票否决制度。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。
3、不断完善安全保卫工作规章制度。建立安全保卫工作的各项规章制度,并根据安全保卫工作形势的发展,不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及员工管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、健康体检等规章制度.严禁组织员工从事不符合国家有关规定的危险性工作,对涉及厂区安全保卫的各项工作,都要做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞。
4、建立安全意外事故处置预案制度。建立事故处置领导小组,制定了意外事故处置预案制度。
三、齐抓共管群防群治
安全教育工作是一项社会性的系统工程,需要社会、工厂、家庭的密切配合。我们积极与市公安、卫生、综合治理等部门通力合作,做好工厂安全保卫工作,学校组织开展一系列道德、法制教育活动,取得了良好的教育效果。
四、加强教育,促进自护
我们以安全教育周为重点,经常性地对员工开展安全教育,特别是抓好交通、大型活动等的安全教育。
认真做好安全教育周工作。安全教育周以厂区安全为主题,在安全教育周期间,组织学习安全教育工作文件,
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