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团建作为一种文化活动,旨在增强组织内部的凝聚力和向心力,促进成员们之间的有效沟通和协作。以下是励志的句子小编整理的关于“团建活动方案”的内容,欢迎阅读。
团建活动方案(一)方案名称:大家庭欢聚日
活动目的:为了促进员工之间的沟通交流和增强集体凝聚力,营造团结向上、互帮互助的企业文化。
时间地点:时间定在周末,地点可以是离公司近的郊野公园或者乡村旅游区,也可以是室内娱乐场所。
参与人员:本次活动面向公司全体员工,包括管理层、中层干部和基层员工。
活动内容:本次活动分为以下几个环节:
一、开幕式
在现场设置一面布幅,上面写有“大家庭欢聚日”字样,供参与员工签到和留念。主持人宣布活动正式开始,全体员工齐声喊出“团结拼搏,共创辉煌”的口号,以此拉开本次活动的序幕。
二、团队拓展
设置团队活动区域,准备各种拓展设备。比如:高空架设、游戏小组、拔河比赛等。其中每个项目都能让员工有机会在团队中充分沟通协作,同时思考合理方案,挑战自身极限。
三、亲子活动
为了增强员工家庭的凝聚力,同时满足员工子女对娱乐的需求,特别设置亲子活动区域。准备柴火烧烤、捉迷藏、画画比赛等多种互动环节,让员工可以依靠自己的亲子团队共同参加活动。
四、文艺演出
晚上举办文艺晚会,让员工可以展现自己才艺的同时,也可以激励其他人积极向上。准备舞蹈、小品、歌曲、魔术等多种节目,以员工自发参与为主,同时选出最优秀的节目进行表演,增加参与员工的荣誉感和自豪感。
五、晚宴
为了让员工体验到美食的同时,也可以通过餐桌沟通提高彼此的了解程度,祝酒词和自由交谈,增进员工之间的感情联结。餐桌上可以设置团队对抗和小组互动等多种形式,使员工在轻松的氛围中愉快地完成这一环节。
六、闭幕式
在现场设置一个喜庆的大花篮, 主持人宣布文艺晚会胜利闭幕,感谢会场观众和所有参与者的精彩表演,同时表达出对员工们的感激之情。掌声和欢呼声经久不息,员工们在一个欢声笑语的氛围中结束了这一美好的大家庭欢聚日。
活动策划:本次活动的策划需要提前准备3个月左右,其中包括场地和设备的筛选、宣传和文案撰写、人员招募和组织调度等工作。需要花费的经费在10万左右。如果需要的话,可以外聘策划公司或者团队进行协助。结束后,进行总结评估,并收集员工对活动的反馈,以便改进和完善下次
查看更多>>微风不燥,阳光正好,不负好时光,携快乐同乐。其实很多人都有秋游的时候,可以通过发布秋游心情句子和朋友分享我们当下的情绪。那么有没有可以参考的秋游心情文案句子呢?我们收集并整理了“公司团建秋游的简短文案”,欢迎阅读,希望你能喜欢!
公司团建秋游的简短文案(1--17条)1、期待已久的如约而至,一起去野餐吧。
2、春来了海棠姑娘把自己打扮得花枝招展。
3、我害怕每个人用各种方式消失,我害怕各种失去。
4、静静地来了。她吹落了最后一片树叶,缓缓地,缓缓地飘了下来,大地一片寂静。而在野生谷中,却是一片生机盎然。
5、披荆斩棘,活成自己想要的样子。
6、秋风葬暑蝉声渺,芙蓉半萎花容老。相惜两凄凉,月明一夜霜。
7、幼儿园里的秋天,是个浪漫的季节,因为会有不期而遇的欢乐和温柔!
8、喜欢秋天,是因为温度不高不低刚刚好,阳光不刺眼,秋风不寒冷,树叶变红变黄挂在树上或落下,一切都变暖色,自然满足。
9、微风不燥,阳光正好,不负好时光,携快乐同乐。
10、今天带孩子们出去秋游了,感觉非常的开心,美好总是短暂的,而美好也只需一天。
11、当清晨第一缕凉爽的风从窗外飘进来,吹在脸上,很凉爽。当第一片树叶从枝头随风飘落,落在满是落叶的地上。仿佛闻到了秋天的味道,听到了秋天的声音。
12、芦苇望着清风送来的晚霞,涟漪握着丰收带来的鱼虾,立秋,总有快乐在心里;单车走过安静的长夜,夜曲哼唱平和的安详,立秋,总有幸福在心底。
13、秋天太好 卫衣毛衣 红薯板栗。
14、有人喜欢春游,我最欢秋游。
15、秋草有情,径自凋敝;黄花无意,引领南山远眺。阡陌相交,炊烟袅袅,那是秋天里写不尽的诗情。
16、炎热的夏季渐渐离我们而去,秋姑娘迈着轻盈的脚步走进我们的生活中。秋季是一个果实累累、瓜果飘香的季节,让我们一起去看看秋天的果园。
17、秋风烈酒从此渐入深秋。
公司团建秋游的简短文案(18--34条)18、秋天到了,果子熟了。黄澄澄的是梨,红通通的是萍果,亮晶晶的是葡萄。一阵凉风吹来,果儿点头,散发出诱人的香味儿。
19、我钟情秋天的金,耀眼的金色铺满大地!不觉令人心旷神怡!走在这样的阳光下,虽然会有炽热的感觉,但是秋天的太阳毕竟是温和的,没有夏日的那么暴烈。
20、你路过我我路过你各自修行各自向前。
21、同学们去秋游,一路上谈笑风生。
22、别人都是各种秋游~而我,睡个饱觉看个剧,然后就是练琴
查看更多>>只有掌握一份有计划的方案,才有机会在日常的学习、工作和生活中获得成功。为了下一个阶段的工作,我们需要制定良好的计划,这将激励我们不断努力实现工作目标。那么,我们应该如何制定科学的活动方案呢?本文将着重探讨“成功秘诀:制定计划”这一主题给我们带来的启示,并向您提供有用的参考和建议,希望能够对您的工作和生活产生帮助!
团队组建方案 篇1一、活动目的:
为了增强同事与同事间的沟通、交流与合作;加强公司凝聚力;提高工作效率和员工的积极性;同时布置公司下半年的工作任务,携手并进,为完成最终的目标而努力。
二、活动主题:
“敞开胸怀,自由奔放”
三、活动时间:
20__年5月23日下午13点30
四、活动地点:
办公室、虎山公园
五、活动参与人员:
全体员工
六、活动主持:
七、活动形式:
团体比赛+互动游戏
八、所需物料:
横幅一条、拔河绳一条、羽毛球拍两对、羽毛球若干、踺子两个、奖杯、计分板、纪念品、奖品、照相机、生日背景乐、秒表
九、活动方案:
(共分三个部分,共约个3小时左右)
前奏:(时间1:30-1:40)
全体参与人员在客服办公区,围成一个圈。
主持人:宣布本次活动开始
第一部分:五月生日员工party(时间13:40-14:10)
1、主持人宣布今天的寿星
2、唱生日歌,上蛋糕,许愿
第二部分:团体比赛(14:40-15:40)
宗旨:加强团队合作,增进同事之间的了解,增强员工集体荣誉感。
赛程:由拔河、羽毛球、踢踺子三项,共记三分,赢一项得一分,输得0分,总分多的队胜出
1、分队:参与全体人员分成两队(14:40-14:50)
▲分队规则:全体人员每人从主持人手中抽一张扑克牌,在不能发出声音及不出亮牌的情况下,有肢体语言告诉周围的人你手中牌的花色。认为相同花色的站一起。站错组的,要为大家表演个节目后由主持人安排入组
▲其它:出现男女分配不均的情况下,由主持人安排调剂。
▲备注:上面分好的队,由各队自取队名,及口号来参加以下的比赛
2、拔河比赛(14:50-15:20)
▲评判团及记录团:
▲比赛规则:各队各出6名队员参加比赛,赛制为三局两胜制
3、羽毛球(15:30-16:30)
▲比赛规则:各队各出4名队员参加男单、女单、混双三项羽毛球比赛
▲赛制:每项为11个球,每赢一项得一分,输得0分,总分多的队胜出
4、踢踺子(16:40-17:40)
▲比赛
查看更多>>你了解编写工作方案的技巧吗?为了确保后续工作的流畅进行,我们需向上级提供多种方案。在“团队建设方案”方面,我们可以获得诸多启发。感谢您的查看!
团队建设方案【篇1】中山大学新华学院于20__年依托母体学校中山大学成立,汉语言文学专业是该校最早成立的专业之一。专业开设初期,主要以中山大学中文系的资深教授“以老带新”培养年轻教师,尚未形成自己的教学团队,年轻教师的精力也主要集中在教学上,无暇顾及科研工作。经过十余年的发展,逐渐形成自有教学团队,但在团队建设过程中还存在一些不足。
一、教学团队存在的一些不足
(一)以硕士学历中青年教师为主,教学、科研水平有限。
该校汉语言文学专业教学团队现有专职教师23名。其中:中级职称教师14名,高级职称教师8名;17名教师具有硕士学历,5名教师具有博士学历;45岁以下中青年教师名15。教师专业方向涵盖语言学、中国古代文学、中国现当代文学、外国文学、文艺学、非物质文化遗产等方面,基本覆盖该专业的核心课程。
这样的职称、学历、年龄、教师专业方向结构在独立学院中较为合理,但以硕士学历的青年教师为主的教学团队,整体教学、科研水平有待进一步提高。这批青年教师中,虽有7人次在校级授课比赛中获奖(含第一名),并有1名教师获评“广东省民办学校优秀教师”,也有个别青年教师具有十年以上高校任教的教龄,对新教师的指导与帮助能起到一定作用,但其余老师基本教龄在三到五年左右,教学能力和经验的积累不够深厚,对新教师的传帮带效果有限。
该团队超过80%的教师,一毕业即进入高校工作,行业背景单较为单一。
(二)不同课程师资力量分布不合理。
该教学团队现有古代汉语教师2名,现代汉语教师2名,中国古代文学教师6名,中国现当代文学教师4名,外国文学教师2名,文艺学教师1名,非物质文化遗产教师1名,还有1名教师因该专业的“对外汉语”方向取消,正面临转型。由此可见,中国古代文学、中国现当代文学教师数量充盈,文艺学、非物质文化遗产师资力量单薄。
基于行业性别特点,该团队育龄女教师超50%,加之国家实施全面放开二胎政策,该团队面临生育高峰;行业对教师的学历水平、科研水平要求逐渐加强,以硕士学历为主的中青年教师急需通过访学,甚至离职读博等方式提高个人能力。一旦师资力量薄弱的课程,有任课老师出现休产假、访学、离职等情况,则面临请相近专业方向教师代课甚至停课等问题,既不利于代课
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