好心情说说吧,你身边的情绪管理专家!
好心情说说专题汇总 心情不好怎么办
关于团队的句子
关于团队的名言名句
1、的人永远不可能相信你。不要让你的同事为你干活,而让我们的同事为我们的目标干活,共同努力,团结在一个共同的目标下面,就要比团结在你一个企业家底下容易的多。所以首先要说服大家认同共同的理想,而不是让大家来为你干活。 -- 马云
2、需要的,就是像野雁这样能独立作业,又能团队合作的人。 -- 许朱胜
3、不管努力的目标是什么,不管他干什么,他单枪匹马总是没有力量的。合群永远 是一切善良思想的人的最高需要。--德。歌德
4、不用花心思打造明星团队,团队即是可以和自己脚踏实地将事情推进者。 -- 马云
5、大家做出努力之后有公道的回报,在利益分配方面比较公平。这是我们的决窍。 -- 熊晓鸽
6、单个的人是软弱无力的,就像漂流的鲁滨逊一样,只有同别人在一起,他才能完 成许多事业。--德。叔本华
7、凡是经过考验的朋友,就应该把他们紧紧地团结在你的周围。--英。莎士比亚
8、个人一旦进入群体中,他的个性就淹没了。群体的思想占据统治地位,而群体的行为表现为无异议情绪化和低智商。 -- 古斯塔夫·勒庞 《乌合之众》
9、国家的统一,人民的团结,国内各民族的团结,这就是我们的事业必定要胜利的 基本保证。在当前,加强党的团结,加强党与人民群众的团结,具有特殊意义。- -毛泽东
10、人们塑造组织,而组织成型后就换为组织塑造我们了。 -- 丘吉尔
11、人们在一起可以做出单独一个人所不能做出的事业;智慧+双手+力量结合在一 起,几乎是万能的。--美。韦伯斯特
12、往上沟通没有胆(识);往下沟通没有心(情);水平沟通没有肺(腑)。 -- 余世维 《如何打造高绩效团队》
13、我觉得我这个团队是我最大的财富,我就最珍惜这个。 -- 史玉柱
14、一个国家就像“一个家庭”,团结最为珍贵。人们即使有不同的观点和看法,也应该在对话与和谐中寻求基本一致,这样国家才能前进。 -- 希拉克
15、一个机会摆在大家面前,平等情况下如何选择一个潜在的赢家,能够把握这个机会。这个过程中,在国内很多投资者都反复强调团队,其实的确如此。商业模式本身是在那里,如何找到一个执行力很强的团队,在短期内以一个比人低的成本比人快的速度达到规模效益,这个是对团队非常大的考验。 -- 计越
16、一个人像一块砖砌在大礼堂的墙里,是谁也动不得的;但是丢在路上,挡人走路是 要被人一脚踢开的。--艾思奇
1
查看更多>>1、要求于人的甚少,给予人的甚多,这就是松树的风格。——陶铸
2、每个人应该遵守生之法则,把个人的命运联系在民族的命运上,将个人的生存放在群体的生存里。——巴金
3、劳动者的组织性、纪律性、坚毅精神以及同全世界劳动者的团结一致,是取得最后胜利的保证。——列宁
4、不要过分的醉心放任自由,一点也不加以限制的自由,它的害处与危险实在不少。——克雷洛夫
5、一滴水只有放进大海里才永远不会干涸,一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。——雷锋
6、工人阶级的团结就是工人胜利的首要前提。——马克思
7、活着,为的是替整体做点事,滴水是有沾润作用,但滴水必加入河海,才能成为波涛。——谢觉哉
8、要永远觉得祖国的土地是稳固地在你脚下,要与集体一起生活,要记住,是集体教育了你。那一天你若和集体脱离,那便是末路的开始。——奥斯特洛夫斯基
9、一致是强有力的,而纷争易于被征服。——伊索
10、我们从别人的发明中享受了很大的利益,我们也应该乐于有机会以我们的任何一种发明为别人服务;而这种事我们应该自愿的和慷慨地去作。——富兰克林
11、为了进行斗争,我们必须把我们的一切力量拧成一股绳,并使这些力量集中在同一个攻击点上。——恩格斯
12、自由固不是钱所买到的,但能够为钱而卖掉。——鲁迅
13、天时不如地利,地利不如人和。——孟轲
14、一堆沙子是松散的,可是它和水泥、石子、水混合后,比花岗岩还坚韧。——王杰
15、在许多问题上我的说法跟前人大不相同,但是我的知识得归功于他们,也得归功于那些最先为这门学说开辟道路的人。——哥白尼
16、一个人要帮助弱者,应当自己成为强者,而不是和他们一样变成弱者。——罗曼·罗兰
17、一燕不能成春。——克雷洛夫
18、只要千百万劳动者团结得象一个人一样,跟随本阶级的优秀人物前进,胜利也就有了保证。——列宁
19、我不如起个磨刀石的作用,能使钢刀锋利,虽然它自己切不动什麽。——贺拉斯
20、孤军奋战,其力有限,众志成城,坚不可摧。
21、如果说我看得远,那是因为我站在巨人们的肩上。——牛顿
22、一朵鲜花打扮不出美丽的春天,一个人先进总是单枪匹马,众人先进才能移山填海。——雷锋
23、我们知道个人是微弱的,但是我们也知道整体就是力量。——马克思
24、轻霜冻死单根草,狂风难毁万亩林。
25、不善合作,一败涂地,齐心协力,共享成功。
26、用
查看更多>>1、 【团队管理的7个定律】1木桶定律:注重团队中的薄弱环节;2苛希纳定律:确定最佳管理人数;3凝聚效应:凝聚力越大,企业越有活力;4懒蚂蚁效应:懒于杂物,才能勤于动脑;5蚁群效应:减掉工作流程中的多余;6飞轮效应:成功离不开坚持不懈的努力;7米格25效应:整体大于个体之和。
2、 【团队管理的七个要点】1.管事不管人;2.管过程比管结果重要;3.管理的分级定位一定要清晰,4.一定要让下属比自己更专业;5.通过制度流程确定团队的职责边界;6.建立团队的包容精神提升团队的张力;7.在工作中一定要把自己当精英,把合作伙伴当普通人。
3、 【团队管理的致命伤】1、人为制造隔阂,不信任下属2、政策多变,没有持续性3、只要求下属,不要求自己4、随性,遇到困难,解决方法简单5、不合实际盲目做决定6、急躁,没有定力7、不善听取意见,自我为中心9、个人利益为先,在乎一时得失10、将自己压力完全释放给下属。
4、 【团队激励秘方】1.奖励指向哪,团队行为的重点就在哪2.老板重要的不是负责赚钱,而是负责分钱,分钱决定赚钱3.领导者不是死压任务,而是分解奖金;不是派发业绩指标,而是激励政策4.不是好人就有好报,而是好报造就好人。拿明天的钱激励今天的团队,拿社会的财富激励自己的团队。
5、 【团队建设】1.个人目标第一,工作指标第二;2.先保障个体利益为前提,再强调团队利益;3.目标可以分解,责任不可分割;4.考核要量化标准化,前提是需要结果导向文化;5.既考核个体指标,也考核团队指标;5.团队精神的本质是利他和责任;6.经常举行有利于团队融合的集体活动,不要以为浪费钱。
6、 【团队建设】如何培养团队融洽氛围:❶赞美成员:理性的认可是激励的一剂良药❷鼓励成员直接表达和参与决策:助于培养成员的主见意识,增强自主能动性;❸互相信任:推进团队前进的潜在动力;❹多激励性批评,多建设性意见,少破坏性抱怨:❺重视问题,问题即财富,从根源上解决问题!
7、 【团队精神的本质就是6个字】1、相互。一滴水只有融入大海才是生命,团队每个人必须相互信任,相互关爱,相互包容,相互鼓励,相互支持.....总之不是一个人,不做个人英雄。2、利他。做事总会考虑到他人的感受和利益,利他则利己。3.规则。敬畏规则是团队的基石,否则大厦建在沙滩上。
8、 【团队精神要义】1、快 查看更多>>
1、我们都是平凡的人,平凡的人在一起做一些不平凡的事。这就是团队精神。
2、在竞争过程中,你要不断锻炼自己的胸怀和团队。
3、没有优秀的团队,你就没有办法成功。
4、团队就是一句话,请告诉你团队你的梦想,不要让你的团队为你工作,要让你的团队为你的梦想去工作,把这个梦想变成他的梦想。
5、善待犯错误的人是对的,但是绝不容许那些野狗破坏团队。
6、我认为中国最好的团队就是唐僧西天取经的团队。像唐僧这样的领导,什么都不要跟他说,我就是要取经。这样的领导没有什么魅力,也没有什么能力。悟空武功高强,品德也不错,但唯一遗憾是脾气暴躁,很多单位都有这样的人。猪八戒是狡猾,没有他生活少了很多的情趣。沙和尚更多了,你不要跟我讲人生观、价值观,这是我的工作。半小时干完了活就睡觉去了。这样的人单位里面有很多很多。就是这样四个人,千辛万苦,取得了真经。这种团队是最好的团队。这样的企业才会成功。
7、短暂的激情只能带来浮躁和不切实际的期望,它不能形成巨大的能量;而永恒持久的激情会形成互动、对撞,产生更强的激情氛围,从而造就一个团结向上充满活力与希望的团队。
8、天下没有人可以挖走我的团队。
9、我现在认为,当一个企业有一定规模的时候,首先要做的就是把自己忘了。记住我们,记住别人,这样才能坚持,才能有团队,梦想才不是空想,而是变成了大家的理想,别人才有机会,从而也就激发了整个团队的想象力。
10、你的团队离开你的时候,你要想到一点,我们需要雷锋,但不能让雷锋穿补丁的衣服上街去,让他们跟你分享成功是很重要的。
11、什么是团队呢?团队就是不要让另外一个人失败,不要让团队任何一个人失败。
12、创业时期千万不要找明星团队,千万不要找已经成功过的人。创业要找最适合的人,不要找最好的人。
13、如果有两种选择:一是一流的团队,三流的执行能力;二是三流的团队,一流的执行能力。我情愿选择后者。
14、不用花心思打造明星团队,团队即是可以和自己脚踏实地将事情推进者。
查看更多>>