护理专业经典求职信

实习阶段对于每一个即将跨入社会走上护理岗位的护士新生都是至关重要的一段经历。现代社会激烈地市场竞争，新的医学护理模式，以及人们对健康与服务意识的增强，对我们的护理工作提出了更高地要求。而实习护生在这一过程中应充分学习和得到锻炼，在实践中进一步充实完善自己的理论，规范自己的行为，以便为自己将来的独立l作打下一个好的基矗下面就儿个方面的问题与人家共同学习和讨论。

1.要树立“以人为本”的人性化服务理念

护理的全部工作都是围绕病人入院到出院来展开的。人是一个生物体，时时刻刻有着他（她）各种生理需求和社会需求，病人则在此基础上还有疾病治疗护理的需求。护理工作除执行医嘱和护理操作有着严格的操作规程外，其他大量工作都是根据病人需求去做的。因此，如何满足病人的各种正当需要，就囊括了我们所有的护理工作。急病人之所急，想病人之所想，解病人之所难，都是我们的职责所在。其中营造一个舒适安静的住院环境、耐心细致的入院宣教、温馨和蔼的语言沟通、体贴入微的生活护理、高度负责的人文关怀等等，都是护理工作的具体体现，护理质量的高低均会在这曰常的点点滴滴中反映出来。总之，一切以病人为中心，病人满意了，说明我们的工作就做好了。

2.要严守各项规章制度和操作规程

在护理的上作制度中，有“查对制度”、“值班、交接-班制度”、“执行医嘱制度”、“抢救工作制度”、“消毒隔离制度”、“分级护理制度”等等。各项操作规程是我们的教科书上都明确规定了的。护理工作中如果没有严格的纪律和制度约束，就会一盘散沙，工作无序，正常的工作无法准确的完成。规章制度和操作规程是我们的前辈在上百年的护理实践中总结出来的，凝结了她们宝贵的经验和教训，有些是血和泪甚至生命所换来的。违反了这些制度和规程，轻则延误诊查和治疗，重则可能给病人造成功能障碍甚至失去生命。所以我们只有严格遵守，才能少走弯路，少犯错误，不犯错误，从而保证医疗质量，防范护理差错事故的发生。

3.要做到“四勤”

人是有惰性的。特别现在独生子女多，这种惰性、依赖性表现比较强烈，实习阶段要注意克服。带教老师最喜欢勤奋的学生，只有勤奋才能被人赏识，被人接受，才有更多的机会去学习更多的实践知识。“四勤”首先要眼勤，就是要善于观察。

①认真观察和学习带教老师严谨的工作态度，工作安排的周密性和计划性。

②观察各项护理操作的操作流程和具体操作手法，临床上许多知

【做好经理的8种艺术】

路易斯．b．蓝柏格为管理界中少有的奇才。这位思路清晰、表达力强的学者，既能经营企业成功，又能深刻地了解绩效管理的原则。

在美国银行董事长任职期内，蓝柏格领导该行向全国扩展，兴办了世界上最具普遍性的银行支付系统，也就是现在的visa信用卡业务。退休之后，蓝柏格担任思坦福大学副校长，负责校务推广，并且主持一个商业咨询的电视节目，此外还在《工业周刊》上定期撰写管理专栏。

1981年，蓝柏格过世后，其生前作品汇编成书，名为《当经理的艺术》。书中的一些案例有趣而实际，是经理们最宝贵的参考资料。以下是蓝柏格法则：1．培植相关助手，依靠团队力量，完善全面能力，凭拳头而非一指禅取胜。

2．挑选优胜者。优秀人才难求，不易驾驭，也不容易久留。但是由于优秀人才贡献较多，因而较为经济。

3．不要退而求其次。安于平庸是最大的敌人，唯一的办法是追求卓越。

4．让他们放手去做。如果你已挑选了优秀的人才，便须让他们放手去做，否则，你无法从他们身上得到利益。

5．不要托辞诿过。出差错时，不要找借口，也不可将错误转嫁给上司、下属或同事。

6．要有时间观念。做一个良好的时间管理者。

7．不要装聋作哑。要使自己耳聪目明，与大家充分沟通。

8．保持生命马力和谐运转，并常上润滑油，常保健康。

【领导者的素质要求之七】

罚不避亲，赏不缺仇赏与罚是调动下属积极性的两根重要杠杆，运用得当及时，会极大地调动人员积极性，反之，会严重地挫伤人的积极性。怎样才算是赏罚运用得当呢？

评价的因素很多，但其中最重要的因素是对待亲与仇两种人在赏与罚上是否公道。此两种人同领导者的利益联系最紧，也最易引起人们的注意。唯亲是奖、唯仇是罚、罚避人情、赏不及时、奖励不符等都属过失之举。

【领导者必须扮演的3类角色】

【a命令发布者】

一家之长决策的各种角色是最常见、最明显的，因而经常是最受重视的。身为一家之长，领导者必须设法改进自己的组织，并经常加以调整以适应变化的环境。你在组织体系中的地位愈高，那么你愈应该：1．扩大环境的范围，以便制作各种计划时，不至于把环境因素遗漏了。

2．多方面搜集资料。

3．时时注意，不要由于组织体系庞大而倾向官僚化。

危机管理者处理扰乱者这个角色所扮演的是危机管理者，它是个很生动的角色，因为牵涉到许多的行动以及可能争吵得脸红脖子粗的事 查看更多>>

在社会一步步向前发展的今天，申请书出现的次数也随之越来越多。正规的申请书都分为哪几个部分呢？这是栏目小编为大家精选的一份关于“护理专业申请书”的资料集合，希望能为你提供更多的参考！

尊敬的领导：

您好！

非常感谢您能够呈阅我的求职信。我是河南职工医学院20xx届护理专业的毕业生。虽然我和其他求职者一样，有着扎实的护理基础知识，熟练的操作技术及护理的工作能力，但我与其他人不同，我喜欢挑战，热爱创新，我有信心胜任即将从事的工作。我会证明我能行！在此，我向贵单位毛遂自荐。

选择本身就意味着竞争，有竞争才能更充分的实现自我的价值。希望这次竞争的结果能够让我有在贵单位工作和学习的机会。

医学是一门神圣的科学，它的价值在于挽救人的生命。在校的理论学习和一年多的临床实践，我养成了严谨的学习态度，缜密的思维方式和坚韧的性格。对待患者我有一颗友爱关怀的心，我热爱护理事业。五年的医学熏陶圆了我的医学梦，让我的羽翼更加丰富，我要在实际的临床中继续深造。

在校期间，我不但学到了专业知识，更提高了综合素质，我曾在班上的生活委员，宣传委员积极带领同学参加各种活动，能独立完成本职工作和协助其他班干作好班级工作。在努力学习本专业知识的同时，我不断充实自己，积极向党组织靠拢，经过党课培训，并顺利通过党课考试，已顺利得到结业证书，努力使自己成为当今社会所需的复合型人才。在学习的同时，我也不忘培养自己的其他兴趣爱好，我参加学校的各种社团和活动，比如翰林文苑书画社、校园文化艺术节等，使自己的书画技术长进不少。另外，在学生会院宣传部办海报、展板的工作使我的绘画能力和宣传能力得到很大提高。很荣幸的经历中专时我曾担任过记者站的副站长、班级里的团支书等。而在大专时：我是院学生会宣传部的部长、翰林文苑书画社社长等。在外语方面我已具备一定的听说读写能力，也掌握了基本的计算机操作。

作为21世纪的大学生，我没有只满足于校内理论知识的学习，经常走向社会理论联系实际，从亲身实践中提高自己的综合能力。我相信我自己能够适应今天社会激烈的竞争环境。

最后真挚感谢您对我的关注，希望贵单位能给我一个实现梦想、展示才华的机会，祝贵院事业蒸蒸日上，屡创佳绩!盼望能接到您的答复信。

求职人：

尊敬的领导：

您好!

非常感谢您能够呈阅我的求职自荐信。我是医学院20__届护理专业的毕业

励志的句子小编为您搜集了一些有关《仓库管理员求职信》的资料，优秀的范文应该怎么进行创作？各种范文的应用越来越重要。范文的构思对于我们的写作实践具有十分重要的指导作用，相信能对大家有所帮助！

姓名： 张玉

性别： 男

婚姻状况： 已婚

民族： 汉族

户籍： 河南驻马店

年龄： 36

现所在地： 广东-深圳

身高： 175cm

寻求职位： 仓库主管、 采购

待遇要求： 4500元/月 可面议 要求提供住宿

最快到岗：一个月

教育经历

1996-09 ～ 1999-07 许昌商业学校 中专

培训经历

20xx-06 ～ 20xx-07 东莞质理管理局 叉车证

工作经验至今15年0月工作经验，曾在4家公司工作

同辉工艺厂 （20xx-10 ～ 20xx-08）

公司性质： 私营企业 行业类别： 五金礼品饰品

担任职位： 仓库主管、总务主任 岗位类别： 仓库经理/主管

工作描述：

1、精通制定仓库的相关规范文件与制度。

货物收、发料管理制度，把存放场所规范至5s要求，防火，防潮，防止品质发生变异。

2、负责管理仓库、总务内外事务，与生产、采购、销售等相关部门间的沟通与协调；

3、对仓库整体规划，协调仓库物料库存量; 物料少于存货量时及时协调处理，以确保生产顺畅。

4、对物料库存台帐和电脑帐的抽查，以及定期组织对物料的盘点工作，以确保账卡物的一致；

5、处理低值易耗品与包装材料类的采购与回厂品质跟进。；

6、对所部门人员进行招聘、培训、升迁、辞退的处理。

7、呆、滞、废、旧、残物料的处理流程。

8、盘点的安排与监督。

9、各项报表的跟进。

离职原因： 公司搬迁

鮀岛钉业制品厂（20xx-08 ～ 20xx-08）

公司性质： 私人企业 行业类别： 五金制品

担任职位： 仓库主管 岗位类别： 部门主管

工作描述：（同上）

日兴电子玩具厂（20xx-10 ～ 20xx-06）

公司性质： 外资企业 行业类别：工艺品、玩具

担任职位： 物控 岗位类别： 计划员/调度员

工作描述： 1，根据销售订单，配合物控部门做好周/月采购计划，按时按质按量完成采购指标，保障生产的连续。

2，寻找新的原材料以及各种材料新的供应渠道，与供应商谈判到签订合同，相应了解相关新的行业信息。

3，对供应商的质量退货问题与之协商与沟通并得到解决。

4，对相关供应商的价格，交货期，质