建筑业劳动合同书

专门为大家准备的“建筑业劳动合同书”，希望您享受本文带来的体验。如今大家的法制观念越来越强，很多地方都是要用到合同的。签订合同可以避免很多潜在的问题。

建筑业企业劳动合同范本

合同编号______________

用人单位（甲方）全称____________

法定代表人____________，单位地址____________

委托代理人____________，本地办公地址____________

劳动者（乙方）姓名____________，身份证号码________________

户籍所在地________省（自治区、市）________市________县（区）________乡（镇）________村（街），本地住址____________

根据《中华人民共和国劳动法》、《________市劳动合同条例》等有关规定，双方在平等自愿基础上，经协商一致订立本合同。

一、劳动合同期限，按下列第____项确定：

（1）合同期从________年____月____日起至________年____月____日止。

（2）以完成一定的工作为期限，从________________至________________止（必须目前具体的起讫时间）。

（3）试用期约定按____项确定：

无试用期；

试用期从________年____月____日起至________年____月____日止。

二、劳动岗位和工作内容

甲方安排乙方从事________________工种（岗位）。根据生产经营需要，在乙方能够胜任的前提下，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应按要求完成甲方合理分配的生产任务。

三、劳动报酬

1、甲方根据国家有关规定和乙方工作岗位，按以下________项确定乙方工资标准为：

按月工资标准计发劳动报酬，每月工资为￥________元（人民币大写：____________________）；

②按工日工资标准（1工日=8工时）和乙方实际工作时间计发劳动报酬，每工日工资为￥________元（人民币大写：____________________）；

③根据乙方完成工作量计发劳动报酬，具体标准为：

无论采用何种标准，每月实际支付劳动者工资报酬不得低于项目

以下是励志的句子的编辑为您准备的内容“建筑业劳动合同书”。随着新鲜事物的不断出现，合同越来越被人熟知。劳动合同的签订是证明存在劳动关系最有利的证据。仅供参考，我们来看看吧！

用人单位(甲方)：___________________________________________

地址：_______________________________________________________

电话：_______________________________________________________

法定代表人：_________________________________________________

职务：_______________________________________________________

统一社会信用代码：___________________________________________

劳动者(乙方)：_____________________性别：_______年龄：_____

籍贯：____________________身份证号码：_________________________

电话：____________________住址：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律和行政法规，为进一步明确甲乙双方的责任、权利、义务，保障双方的利益，遵循平等、自愿、公平和诚实守信的原则，甲乙双方通过友好协商达成如下协议：

甲方(用人单位)名称：___________________________________________

法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________

注册地址___________________________________________________

联系电话_______________________________________________

乙方(劳动者)姓名：______________________________________________

居民

规范且完整的合同撰写方法如下：随着全球经济不断增长，签署一份合同对于合作期间的履行起到了法律保障作用。本文将展示“建筑行业劳动合同书”的吸引力和内核，相信本网站可以有效解答您的疑问！

甲方（用人单位）名称：_________________________

乙方（用人单位）名称：_______________

根据《中华人民共和国劳动法》和《通知》 《关于规范市政机构临时工管理的有关规定》及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方聘用临时工并订立本劳动合同。

1、劳动合同期限

本合同为有期限的劳动合同，合同期限为________年______月______日至________年______月______日。其中试用期为试用期。从________年______月______开始到________年______月______

2.工作内容

乙方同意满足甲方工作需要，在_______________岗位工作（具体事项将另行商定）履行职责和d 完成任务。

乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。

甲方按照有关规定对乙方进行奖惩。

三．劳动保护和工作条件

双方必须严格执行国家有关工作时间、劳动保护、安全卫生等方面的规定，甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。

4. 工作报酬

1. 试用期月工资_________元，试用期满后月工资_________元。

2.甲方每月支付______天工资。不得无故扣减或拖欠工资。

v.社会保险与福利

（一）甲乙双方应当依法参加社会保险，并按照国家和省有关政策法规足额、按时缴纳各项社会保险费.乙方个人支付的部分，由甲方从其工资中代扣代缴。

（2）乙方的妊娠、生育、哺乳治疗、解除、解除劳动合同时支付乙方生活费（经济补偿）等，符合有关法律、法规的规定，规则和政策。并执行甲方依法制定的规定。

（3）乙方因职业病或工（工）伤的治疗，因工（工）或病故死亡的丧葬费，一次性抚恤金，即时补助补助家庭成员生活困难等。按照有关法律、法规、规章和政策执行。

（4）乙方患病或受伤的医疗期限和治疗，按照依法制定的法律、法规、规章、政策和规定执行。

6. 工作纪律

双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方制定的具体内部管理制度必须合法。乙方应服从甲方的管理。

7、劳动合同变更

在各项法律法规逐渐完善的今天，无论是在工作还是生活中，合同都具有至关重要的地位。合同能够明确双方在合作期间应承担的各种义务，那么要如何使得我们的合同撰写清晰而简洁呢？相信你能够找到最适合自己的内容。

用人单位（甲方）：法定代表人：

劳动者（乙方）：身份证号：住址：___县___乡___村

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，明确双方权利和义务，共同遵守本合同所列以下条款。

一、劳动合同期限。

本合同于___年___月___日至___年___月___日或者以甲方承包的某单项工程完工为止。

二、工作内容和要求。

1、乙方同意甲方安排到___工地，从事___工种，按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，并且要按照设计文件要求，达到规定的质量标准。

2、甲方根据生产经营需要调整劳动者的工作岗位，应与劳动者协商一致，并相应变更劳动报酬等相关条款。

三、劳动保护和劳动条件。

甲方按照国家劳动保护卫生规程标准和安全生产、劳动保护等规定，为劳动者提供必要的劳动条件。

四、劳动报酬。

甲方遵循按劳分配原则，每月以货币形式支付乙方工资，工资不低于青海省确定的最低工资标准。甲方按规定支付所有工资，不得以任何理由恶意拖欠。

五、劳动纪律。

甲方根据国家有关规定，完善本单位规章制度。乙方在法定范围内严格遵守甲方的规定制度，不得违规操作。

六、劳动保险

甲方根据国家和青海省有关规定为劳动者办理有关保险。

七、合同终止条件

1、合同期满。2、甲方承包的单项工程全部完成。3、国家法律法规规定必须终止的条件时本合同终止。4、双方约定的其它终止条件。

八、违反劳动合同的责任。

1、不可抗力造成的不履行合同，不承担责任。

2、由于甲乙任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行的由有过错一方承担责任；双方都有过错的按过错大小承担各自相应部分的责任；

九、教育与培训

甲方对乙方在上岗前必须进行职业技术和思想教育，从事特种工作的，要经专门培训后持证上岗。

十、劳动争议处理。

甲乙方发生劳动争议协商不成，可以在自知道或应当知道权利被侵害之日起三十日内向本企业劳动争议调解委员会申请调解；也可以自劳动争议发生之日起六十日内向劳动合同鉴定机关所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服，可自接到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院