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教研年度工作计划

教研年度工作计划

  • 支教年度工作计划热门

    更快地达成任务目标要求的需求日益增加,为此我们需要提前制定一份详尽的工作计划。针对制定工作计划时需要注意哪些关键方面的问题,我们将从多个角度进行探讨和分析“支教年度工作计划”,希望这些内容对你有所帮助!

    支教年度工作计划(篇1)

    本学期,我作为交流教师来到海北路小学支教。担任课改起始年级三年级一班数学教学,班级人数41人。从城市小学来到农村小学,感到学生的素质差异比较大,以前的教学方法有许多学生不适应,需要重新调整体教学方法。三年级是课改起始年级,教学上没有现成的.教学套路可以参考,需要用新的教学理念指导教学。面对教材、学生两方面的不熟悉,我感到了前所未有的压力。现总结如下:

    一、通览课改教材,做到从全局上把握教材。由于是第一次接触新教材,对于新教材的结构和体系都不熟悉,为了尽快地了解新教材并掌握新教材,在开学初我们三年级教研组的老师坐在一起,将课改年级一至三年级的教材进行了通览,对比了新旧教材的内容的不同,与同组教师交流了自己在接触教材时的困惑,了解了本册教材与其他几册教材的联系,做到从整体上把握好教材。

    二、加强业务学习,提高自身的专业素养。学习如逆水行舟,不进则退。今天的教育教学工作决定我们必须加强教师业务学习,使学习成为自己的内需。首先加强理论学习。没有教学理论支撑的教学犹如无源之水,无本之木,最终必将成为固步自封。

    三、优化教学方法,用新的教学理念指导教学。在以往的教学中自己积累了一定的教学经验,但是当我面临新教材时感到以往的教学方法需要重新调整。新教材从注重知识传授的结果转变为注重知识的传授的过程,过程性评价作为教学的重点。新教材中没有出现计算法则、定理定义等概括性的语言。那么如何从数学学科知识的建构上让学生掌握知识的重点,是我努力在探索的。

    1、注重过程的教学,采用直观操作法、学具演示法。

    2、改进课堂教学,因材施教分层次教学。

    四、加强差生辅导,使学困生在原有基础上有所进步。由于地域的特点,学生中学困生较多,大约有十来个人,这些学生在学习能力、学习方法上都和其他学生有很大的差距。正是由于这些学生,使得课堂教学的推动很吃力,整个班级的总体学习成绩不高。针对这些情况,我利用下午放学时间有计划的给这些同学补习。

    五、骨干示范作用,带动其他年轻教师的提高。

    支教年度工作计划(篇2)

    一、深入学习,凝心聚力,不断提高女性自身素质乡妇联组织要努力把科学发

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  • 语文教师年度工作计划

    这篇文章分享给您的是不容错过的“语文教师年度工作计划”精华文章。在我们提高工作品质的过程中,需要不断改进工作方式,这就需要我们开始编写详细的工作计划。如果我们经常编写工作计划,就可以有效提高多元化思维的能力。非常希望大家能够好好阅读、收藏并分享给身边的人!

    语文教师年度工作计划 篇1

    时间过得太快,让人猝不及防,我们的工作同时也在不断更新迭代中,写一份计划,为接下来的工作做准备吧!那么计划怎么拟定才能发挥它最大的作用呢?下面是小编为大家收集的三年级语文教师教学工作计划,仅供参考,欢迎大家阅读。

    本学期我担任三年级语文的教学工作,为了—完成教学任务,将本学期教学工作做以下计划。

    一、指导思想

    以素质情感与态度、过程与方法的综合,提倡启发式、讨论式教学。

    沟通课堂内外,充分利用学校和社区等教育资源,开展综合性学习活动,拓宽学生的学习空间,增加学生语文实践的机会。

    (三)重视情感、态度、价值观的正确导向。

    培养学生高尚的道德情操和健康的审美情趣,形成正确的价值观和积极的人生态度,是语文教学的重要内容,不应把它们当外在的、附加任务,应该注重熏陶感染,潜移默化,把这些内容贯穿于日常的教学过程之中。

    (四)正确处理基本素养与创新能力的关系。

    语文教学要注重语言的积累、感悟和运用,注重基本技能的训练,给学生打下扎实的语文基础。同时要注重开发学生的创造潜能,促进学生持续发展。

    (五)遵循学生身心发展和语文学习的规律,选择教学策略。

    学生生理、心理以及语言能力的发展具有阶段性特征,不同内容的教学也有各自的规律,应该根据不同学段学生的特点和不同的教学内容,采取合适的教学策略,促进学生语文素养的整体提高。

    二、本册教材分析

    本册教材由“培养良好的学习习惯(5)”与“课文”、“练习”、“习作”组成。教学目标集中,重点突出,课文短小精悍,内容贴近学生的生活实际,练习的样式不多,数量适中。本册教材仍然注重让学生在学习语文的过程中不断提高自己的人文素养和科学素养。此外,本册教材安排有近百幅精美的插图,以加强和课文的联系,增加趣味性,调动学生学习的积极性,提高学习效果。

    三、本学期教学目标

    1、学习习惯。

    (1)继续掌握正确的读写姿势,并养成习惯;养成爱惜学习用品的习惯。

    (2)继续培养积极发言、专心倾听的习惯。培养认真写

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  • 教育年度工作计划8篇

    希望更加全面地了解“教育年度工作计划”相关情况?小编精心为您推荐这篇文章!为了更好地实现任务目标,现在是我们制定工作计划、提前做好准备的时候了。通过制定工作计划,不仅能够培养我们的企划能力和规划能力,还能够大大缩短完成时间。快来参考一下吧!

    教育年度工作计划【篇1】

    教学目标:

    1、知识与技能:

    能有感情地朗读课文,抓住课文的重点词语和句子来理解课文,培养初步积累语言的能力。

    2、过程与方法:

    以读为主,让学生通过各种形式的读,在读中感受语言的魅力,受到情感的陶冶,提升阅读的乐趣。

    3、情感态度价值观:

    通过课文的学习,引导学生感受夏天的"迷人"和"快乐",激发学生对大自然的热爱之情。

    教学重点、难点:

    1、能有感情朗读课文,抓住课文的重点词语和句子来理解课文,培养初步积累语言的能力。

    2、课文中一些词语的理解和运用;通过学习课文,让学生充分体验夏天生活的丰富多彩和快乐,表达对生活的热爱和对自然的热爱之情。

    教材分析:

    《多彩的夏天》是一篇词美、句美、意境美的文章。文章从多个角度写夏天的迷人。学习这篇文章,会让孩子感受到生活在这样多彩的夏季中是快乐、幸福的。

    设计理念:

    本篇文章《多彩的夏天》的设计,力求体现学生自主学习的过程及引导学生创造性的学习过程,能让学生通过学文,真正感受到夏天的色彩;能让学生通过诵读,心赞美这个多彩的夏天;能通过课外延伸,真正喜欢上这个多彩的夏天。

    教学准备:

    1、教学光盘。

    2、投影。

    教学过程:

    一、聊天激趣,引入夏天:

    小朋友们,万物复苏的春天过去了,炎热的夏天已经来到了我们身边,你喜欢夏天吗?你最喜欢在夏天做什么?能用自己的话说说夏天给你的感觉吗?夏天里有这么多有趣好玩的事情,你想用一个什么词来形容夏天?

    板书:多彩的夏天

    过度:多彩的夏天在哪里呢?她跑到110页了。

    二、初步读文,走进夏天。

    1、请同学们轻轻打开书,轻声地读课文,想想课文中所描写的夏天是什么样子的?

    2、读完课文后你觉得夏天有哪些特点啊?(炎热、多彩、有趣、悠闲)

    3、谁能用一句话来说说夏天是什么样的?

    二、朗读感悟,感受夏天。

    (一)炎热的

    师:刚才同学们说得非常好,相信大家也一定能把文章读得很好。

    自由读文。

    1、同学们已经找到了许

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  • 年度教师工作计划14篇

    工作计划是完成工作任务的重要工具,您是否正在考虑编写一份工作计划呢?如果是的话,我们想与您分享一些有关“年度教师工作计划”的故事和文化底蕴。请务必记住这个页面,方便日后再次浏览哦!

    年度教师工作计划 篇1

    一、指导思想

    坚持以党的十八大精神、科学发展观为指导,以提高教育质量,办好人民满意教育为宗旨,以师德师风教育和教师专业技术培养为重点,立足于我市基础教育课程改革要求和教师队伍实际,通过开展各种形式的继续教育,进一步提高我市中小学教师综合素质和专业水平,为早日实现由教育大市向教育强市的跨越奠定坚实的师资基础。

    二、工作任务与目标

    1、全员培训。主要抓好以下工作:

    (1)师德教育:针对我市教师思想困惑和心理郁结,开展社会主义核心价值观教育,举办“做一名幸福的人民教师”、“克服教师职业倦怠”专家讲座;组织教师参加“湖北省教育学会教师分会“让梦想与现实同步”征文活动;邀请优秀模范教师现身说法、结对帮扶,激励新教师坚定事业心,增强责任感。

    (2)教育技术培训:教研室和装备站齐抓共管,面向全体科任教师开展教育技术能力培训,通过“教学资源比运用,课堂教学比高效”活动,将培训活动引向深入,逐步提高水平和效率。

    (3)公需科目培训:按照市人社局工作安排开展培训活动,保证参训率与结业率。

    2、新教师培训:继续实施《xx市20xx学年度新教师培训方案》,强化新教师师德教育和教育教学实践能力培养。

    3、校长培训:按计划选送校长参加上级组织的中小学校长岗位培训和提高培训,开展以特色学校创建为主题的校长论坛活动,开展校长结对互助活动,建立学校管理群,运用网上交流平台探讨学校管理的理论与实践。

    4、学校管理实务培训:根据学校教育教学管理实际需要,开展具有针对性的学校管理实务培训。举办政教主任、教导主任、教研组长、总务主任、工会主席、家长学校校长等管理人员培训。

    5、骨干教师培训:选派骨干教师参加上级培训机构组织的培训活动,开展骨干教师送教下乡活动,督促骨干教师在校本培训中发挥示范作用。

    6、学科培训:以学科为单位,以课程、教材、教法培训为重点,以创建高效课堂为目标,以课内比教学为载体,通过专家指导、骨干引路、定期定点开展研训活动,保证学科教师100%的参训率。

    7、班主任培训:制定十二五班主任培训计划,系统进行班主任培训。聘请名优班主任做导师,开展班级管理常规、特色班级创建、班级文化建设

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教研年度工作计划专题给大家精心整理提供有关教研年度工作计划、精选教研年度工作计划等,想了解更多内容,欢迎关注并收藏本栏目。 更新时间:2023/11/23