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驾驶员劳务合同

  • 员工劳务合同收藏

    如果你跟随励志的句子编辑思考一下“员工劳务合同”,或许能够获得新的灵感。如今,随着人们维权意识的增强,合同已经成为我们日常生活中不可或缺的一部分。如果其中一方当事人是自然人,建议将其身份证号写明。如果想了解更多信息,请继续关注我们的网站!

    员工劳务合同(篇1)

    _________ (以下简称甲方)

    _________ (以下简称乙方)

    第一条 试用期及录用

    (一)甲方依照协议条款聘用乙方为员工,工种为 ,乙方应经过15天至30天的试用期。在此期间,甲乙任何一方有权终止协议,做满7天可获得试用工资,未满7天者自动放弃试用工资。

    (二)试用期满,双方无异议,乙方成为甲方的正式协议制劳务工。经甲方考核合格,可提前转为正式员工。乙方试用合格后被正式录用,其试用期应计算在协议有效期内。

    第二条 工资

    (一)甲方根据企业经营状况实行本企业的工资制度,并根据乙方的职务和其他条件确定其相应的工资标准,以现金形式支付,按月发放。

    (二)进厂工作员工工资为每月

    (三)甲方因企业经营情况导致生产不正常,将对乙方发放生活费

    (四)乙方成为甲方正式员工后第一个月工资作为抵押金,以避免乙方中途辞职,造成甲方生产经营损失。

    (五)乙方工作满一年,当月工资和抵押金全部返回乙方。

    第三条 工作时间

    (一)乙方的工作时间每天为 小时(不含吃饭时间)。

    (二)甲方根据生产经营需要,可调整变动工作时间,包括变更日工作开始和结束的时间,或要求员工在法定节假日及休息日到岗工作。乙方应服从甲方安排。

    (三) 乙方因自身原因需请假,经甲方同意后,扣除工资 /天;若乙方未请假或乙方请假甲方未同意造成旷工,扣除工资 /天。

    第四条 解除协议

    (一)乙方患病或受伤,不能从事原工作,甲方可解除协议。

    (二)甲方不按规定支付乙方劳动报酬的,乙方可解除协议。

    (三)任何一方解除劳动协议,必须提前一个月通知对方,解除协议的程序按企业有关规定办理。乙方要求提前辞工将扣除抵押金。

    第六条 协议的.实施

    (一)本协议一经签订,甲、乙双方必须严格遵守,不得单方面修改协议内容。

    (二)本协议自签订之日生效,于________年_______月_______日到期,协议期满前两个月,如双方无异议本协议自行延长一年。

    第七条 劳动协议变更记录

    经双方协商同意,对______年______月______日签订的劳动协议作如下变更:

    甲方

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  • 员工劳务合同经典

    我们应该如何判断一个合同是否符合要求呢?有时候我们可能会遇到需要亲自起草合同的情况。为了维护和保护我们的合法权益,我们可以签署一份合同。在众多文章中,励志的句子为大家推荐了一篇很好的文章“员工劳务合同”,供大家参考和阅读。大家一起来看看吧!

    员工劳务合同【篇1】

    地址:

    甲乙双方经友好协商,根据《中华人民共和国民法总则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,就劳务合作一事达成一致,自愿签订本劳务合同,共同遵守本合同所列条款。

    1、本合同适用于_______餐厅,期限______年,从______年______月______日起至______年______月______日止。雇佣期______年。

    2、乙方工作岗位为_________。

    鉴于餐饮工作的特殊性,本合同实行综合计时制,即双方约定每日工作时间为______小时(包两餐时间),乙方每月休息______日。

    乙方的工资:每月为人民币______元整。工资按月发放。

    1、甲方每月______日为发薪日,甲方须按月以货币形式支付给乙方,不得拖欠,否则,乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。

    2、乙方正确履行本合同并遵守了甲方规章制度,无违约行为的,工资依合同约定发放。

    3、乙方按照国家有关规定享受休假权利,本餐厅根据具体情况,对节假日休假的规定如下:五一劳动节休假______天,国庆节休假______天,春节休假______天,若休假期间正常工作的,工资按______倍发放,若乙方将这些假期拿到其他时间休,则节假日期间的工资照平日工资标准发放。

    1、甲方应当依据合同约定按时支付乙方劳务费用。

    2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品。

    3、乙方应严格遵守与甲方签订的各项协议及制度,遵守甲方的管理制度。

    因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动(合同)关系,因此甲方不承担任何社会保险、公积金缴纳义务。乙方同意不享有甲方的各项保险及福利待遇。乙方因非甲方原因导致的患病或伤亡,甲方不承担相关的医疗费用及法律规定的、因劳动关系所产生的待遇。乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。

    乙方在合同期内应:

    1、遵守甲方依法制定的各项规章制度。

    2、严格遵守安全操作规程,保证安全生产。

    3、按时按质量完成甲方规定的工作任务。

    4、爱护甲方的财产,保守甲方的商业机密。

    5、

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  • 劳务合同

    签订合同是双方合作必经的一步。签订合同可以增加交易顺利完成的成功率,如何写一份完整有效的合同?栏目小编为大家带来了“劳务合同”的相关内容,感谢您的浏览!

    劳务合同 篇1

    甲方:

    乙方:

    依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其它有关法律、行政法规、遵循平等、自愿、互利、公平和诚实信用的原则,双方就本公路工程施工劳务承包事项协商一致,订立本合同。

    一、 工程概况

    名称:体部位)

    二、合同工期:

    1.开工日期:年月

    2.竣工日期:年月

    3.合同工期总日历天数:天

    4.在施工中,若遇人力不可抗拒的自然灾害而造成损失,工期延误等,按建设单位对甲方的有关规定,并在对甲方实施后,甲方对乙方实施。

    5.如在施工中,乙方未按照甲方及建设方的有关施工进度组织安排施工,造成建设方对甲方工期延误进行罚款,甲方有权对乙方所承包的工程进行分割,并按所罚费用的双倍对乙方进行罚款。

    三、劳务质量:

    1.乙方必须按照设计文件、国家及有关部门现行技术规范及建设单位要求施工。

    2.乙方必须服从监理和甲方现场人员的质量管理。

    3.全部工程质量合格率100%。

    4.由于乙方原因未达到上述标准造成工程质量不合格,甲方不予验工,并有权责令其返工,所有费用由乙方自行承担,直至达到质量要求标准,返工费用及违约责任全部由乙方承担,工期不予顺延。如建设单位对乙方承担项目工程质量进行罚款,甲方将按所罚费用的双倍对乙方进行罚款。

    四、安全施工与检查

    1.乙方必须制定安全措施,严格按有关安全操作规程及标准进行施工,保证施工安全。

    2.乙方应遵守工程建设安全生产有关管理规定,必须服从现场安全管理人员指令和安全管理,并随时接受行业安全检查人员依法实施的监督检查,采取必要的安全防护措施,消除事故隐患。

    3.在施工中,若乙方违反安全操作规程,或由乙方原因造成人身伤亡及其他安全事故及第三者责任事故,责任和费用全部由乙方承担。

    五、安全防护

    1.乙方在动力设备,输电线路,地下管线,易燃易爆地段以及临街或跨越交通要道施工时,应按规定采取切实可行的安全防护措施。

    2.乙方在施工现场内使用的安全保护用品(如安全帽、安全带、安全绳及其他保护用品)、由乙方提出使用计划,甲方负责供应,费用由乙方承担。

    六、材料供应

    1.本劳务承包所用主要材料(含钢材、水泥、水泥砼、沥青砼、炸药等)由甲方供应,其它材料由乙方自购、自行运输、

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  • 员工劳务合同(通用四篇)

    伴随着社会的发展,我们会看到各种各样的范文,范文在我们的生活中随处可见,好的范文是怎么样的?也许以下内容“员工劳务合同(通用四篇)”合你胃口!相信会对你有所帮助!

    员工劳务合同 篇1

    甲方(用人单位):

    法定代表人:

    乙方(员工、工作人员):

    身份证号码:

    根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规和政策规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同:

    一、工作岗位

    甲方根据生产(工作)实际需要,聘用乙方在_____岗位从事工种工作,担任职务。

    二、合同期限

    甲乙双方选择以下第____种形式确定合同期限:

    1、合同期限为____年____个月,从______年____月____日起至_____年____月____日止。其中前____个月为试用期(见习期)。

    2、以完成一定的工作任务为期限:具体工作任务为____,期限自_____年____月____日起,预计至_____年____月____日止。

    三、工作时间

    甲方对乙方实行第____种工作制:

    1、每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制。

    2、经劳动行政部门批准实行不定时工作制。

    3、经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制。

    四、工资待遇

    1、试用期(见习期)工资待遇为_____元/月。

    2、试用期(见习期)满后的工资待遇为_____元/月。

    3、双方约定的工资标准不得低于示范区最低工资标准。

    乙方的工资待遇调整按甲方工资分配制度和管理办法执行。

    五、违约责任

    1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行的,由有过错的一方承担相应责任;双方均有过错的,根据实际情况,由双方各自承担应负的责任。

    2、甲乙双方任何一方违反合同条款,均应向对方支付违约金,违约金数额的确定办法为;给对方造成损失的,应根据后果和责任向对方支付赔偿金,赔偿金数额的确定办法为:合同一方因不可抗力未能履行合同并给对方带来损害的,不承担相应责任。

    六、合同争议处理

    发生劳动争议后,甲乙双方应积极协商解决,不愿协商或协商不成的,任何一方均可向本单位劳动争议调解委员会(小组)或工会申请调解,调解不成的,方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

    七、双方需要约定的其他事项

    1、本合同其他条款和未尽事宜按集体合同约定或国家有关法律法规执行。

    2、本合同签订

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