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舆情方案
只有做好充分的准备我们才能掌握项目的主动权,根据上级领导的任务要求。我们需要不断的精进我们的方案内容,方案是我们顺利完成工作的基石,你是否觉得方案很难写呢?本篇文章是励志的句子编辑在网络上精心整理的《分配方案》,更多信息请继续关注我们的网站!
分配方案 篇1一、制定目的:
促进年终奖金分配科学化,更好的体现公司利益和员工利益紧密结合的关系,达成业绩高者收入高的目标,促进公司的长远发展。
二、分配原则:
内部公平与外部竞争力相结合原则
公司利益与个人利益相结合的原则
奖金分配与绩效挂钩的原则
三、适应人员:
公司全体部门
四、奖金总额提取说明
1、年度整体总奖金提取(拿销售提成人员不再享受年终奖金分配,只发放过节费)。
2、按公司年度利润提取年终奖金总额,即提取公司利润的多少百分点,建议
公司根据达到多少利润值可以提取2%-5%个利润点。计算公式:设年度利润为m,年终奖金提取总额为:m*2%。 或者按:全年实现的利润总额完成的比例按不同档次比例计提。说明:由财务核算全年税后净利润,由公司决定提留股东权益、分红、公司提留资金比例后,按剩余比例乘以目标利润完成比例确定年终奖金总额。例如:1、未完成目标,假设该年净利润是1000万,提留比例为98%,该年目标利润是20xx万,则:奖金总额=1000万*(1-98%)*(1000万/20xx万*100%),相当于总利润的1%。2、超额完成目标,假设该年净利润是3000万,提留比例为98%,该年目标利润是20xx万,则:奖金总额=1000万*(1-98%)*(3000万/20xx万*100%),相当于总利润的3%。
3、部门奖金总额提取:按部门贡献大小系数提取部门奖金总额,部门贡献系数暂设定范围为:0.8-1.5,每个部门之间的系数差为0.1,各部门系数如下表所示:
预算部: 1.5采购部: 1.2 仓库:0.9
生产部: 1.4行政人事部: 1.1质检部:0.8 技术部: 1.3财务部: 1.0
部门奖金总额=总奖金额*(部门系数/部门系数之和)*目标达成率
生产部的目标达成率与生产车间工资占比挂钩,年度目标值为:6-6.5%(因含了仓库,电工等)
采购部、仓库的目标达成率与材料占比挂钩,年度目标值为:60%
质检部的目标达成率与产品出厂合格率挂钩,目标值为99%
行政人事部目标达成率与人工成本占比挂钩,目标值是10-
查看更多>>我们该怎么写方案?为了保证下一阶段的工作如期完成。我们就要为领导准备几份工作方案以供参考。接下来是励志的句子为大家整理的“试吃方案”,欢迎你收藏本站,并关注网站更新!
试吃方案【篇1】推出试吃活动,不仅可以让网民更加直观知道本店的产品,也可以达到不登报,不上电视达到美名传播。比起硬广,不仅可以节省大量的经费,也可以让消费者容易接受,具有良好的亲和力。
1.在网络上引起温州网名的关注,提高网名对bobi披萨的认知度;
2.提高披萨消费目标的忠诚度,让bobi披萨实现良好的口碑宣传;
3、抓住不同人群,对披萨消费心理,做到bobi独特的品牌文化传播;
4、通过试吃活动,我们经常在温州各大论坛可以看到网民对本店以及本点披萨的美名传播;
5、实现bobi披萨店的盈利以及后期品牌店温州全市的扩张,占领温州披萨市场,实现温州第一披萨品牌店的目标。
抓住各个年龄段的不同需求,投其所好,有针对性的'开展试吃活动。每次试吃活动,不仅仅是举办成功,更需要这些试吃群众,在日常生活中,在试吃后能光顾本店,带他的朋友们来店内消费,实现bobi披萨良好的口碑宣传。bobi披萨店,不仅要营造良好的环境范围,真诚的服务态度,更需要特色的食物和味道抓住每个人的口和心。
试吃方案【篇2】大家好~我是麦瑞,免费试吃体验活动又跟大家见面啦!还是延续我们一贯的规则,进行全程免费的试吃体验活动~
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3、体验活动结束之后,请在2天内在宁乡帮网美食版块,发布美食点评,要求图文并茂(对餐馆整体的亲身感受评价,实
查看更多>>要想在人生中取得成功,就一定要做准备,根据单位下达的新任务。都必须提前制定方案,方案的制定可以多参考众人的意见,集思广益,怎么才能让方案写的更加全面呢?我们为您精心制作了这份特别的“迎新方案”希望您喜欢,为方便后续阅读,请你收藏本文!
迎新方案【篇1】一、活动主题:
迎春吉祥如意
二、活动行程:
20xx年3月1日至29日
三、活动目的:
融岁末促销、春节促销于一体,三月份将是商品销售又一峰期,如何把握?一方面是服装、珠宝首饰、家电等当季商品的热销,另一方面是年货商品的促销也将迎来高峰,除了要围绕既定目标顾客群体展开促销外,还需要针对单位团购、家庭等展开特别的促销。
同时,在各类促销活动期间,也需要通过文化活动来吸引人气、渲染新年氛围,以春节为切入口,加大促销力度,用"实惠"来引入客流,提高销售,借dm单对公司的知名度及形象进行有力推广。从而打响xxx年的第一场促销战役,为春节以后的各项工作提供护航灯。
四、活动概况:
借春节、情人节、元宵节为契机,通过一系列的"开门红"活动,传达江南百货对广大顾客的深深热爱与祝福,为企业树立真、善、美的品牌形象打下坚实的基础。从而为顾客朋友营造更多有利于消费行为的促销活动,让广大消费者买得称心、玩得尽兴。
五、广告宣传:
1、场内广播:
滚动宣传商场的企业形象,以及介绍商品特价信息和其它一些主要的促销活动内容,根据人的.心理,调整卖场购物气氛,继续把新春佳节的快乐气氛带给每一位顾客。
2、场内布置:
追溯新春气氛的同时,把即将到来的春节、情人节、元宵节及本月相关活动做出相应宣传。
a、吊旗、pop纸:美工统一设计(情人节卡通插画)渲染节日气氛。
b、主通道:以浪漫情调为主装饰,(如制作巧克力、玫瑰花型、丘比特心型模块)
c、其它区域:可根据商场情况实际场地作出相应气氛与调整。
3、dm宣传:
在农历年底推出12p有力度促销海报,所有封面围绕春节活动主题进行大篇幅宣传。1万份。
六、活动主要内容:
恭贺新春福临万众
迎新方案【篇2】活动主题:欢乐圣诞,喜迎新年
活动时间:亲子班:__-12-239:30—11:30
半日班:__-12-249:30—11:30
活动地点:阳光宝贝早教中心
物品准备:游戏材料、音乐、美食等;
活动具体安排:
一、欢乐游园会,亲子乐淘淘。
亲子班游戏:
1.摘苹果;
2.圣诞帽运糖果;
3.
查看更多>>伴随着各行各业的衍生,我们可能会按照个人习惯写一些文章,独具匠心的范文更能受到大家的关注,范文主要包含哪些内容呢?考虑到你的需求,小编特意整理了“走访方案”,仅供参考,欢迎大家阅读。
走访方案【篇1】一、慰问时间:
20xx年1月19日前完成。
二、慰问对象:
城区曾担任实职正处老同志;镇机关退休干部、职工;原镇经委、农牧场、工程队退休人员;社区涉老站站长、副站长;享受离任社区主干补助或退休时未享受社保待遇的社区专职工作人员;部分困难户(包括计生困难户、困难党员、困难群众等);新增党龄50周年党员;越战老兵等。
三、慰问活动人员安排
1.慰问城区曾担任实职正处老同志。
由镇主要领导负责。
2.慰问镇机关退休干部、职工。
第一组:组长:黄通明
成员:田秋香、高赠金、陈红玉
第二组:组长:赖群
成员:李兴、刘亮生、游燕琼
第三组:组长:周祺隆
成员:葛剑平、廖邓旎、李小玲
第四组:组长:陈发玉
成员:邱灿贤、张晴、傅美金
3.慰问原镇经委、农牧场、工程队、临江旅社退休人员。
组长:丘文栋
成员:巫占通、周牡珍、黄淑君
4.慰问涉老站站长、副站长。
组长:陈发玉
成员:徐丽春、陈红玉
5.其他慰问对象
组长(牵头负责人):各社区驻居领导
成员:各社区驻居工作队、镇有关部门负责人、各社区党总支部书记、居委会主任及社区专职工作人员
以上慰问对象详见附件2。
四、有关要求
参加慰问的领导干部和社区工作人员要高度重视,充分认识开展春节走访慰问活动的重大意义,相关领导和驻居领导要带领有关人员深入慰问对象家中,了解其家庭情况,让生活困难的'居民群众真正感受到党和政府的关怀。通过走访慰问及时发现一些不安全、不稳定的因素,并及时排查处理,确保全镇居民群众过上一个平安祥和的春节。
走访方案【篇2】20xx年新春佳节将至,为了贯彻落实党的十九大精神,进一步做好我院老党员、老干部、困难党员、困难群众的生活保障工作,让更多的老党员、老干部、困难党员、困难群众能够感受到学院的温暖,确保他们能过上一个愉快祥和的佳节。结合学院实际,经研究,决定开展春节走访慰问活动,特制定本方案。
一、走访慰问对象
学院老党员、老干部、困难党员、困难群众
二、走访慰问时间和慰问金发放标准
20xx年1月8日至10日,具体走访时间由各走访慰问组带队领导在规定时间内自行安排。慰问金以每户600元为标准发放。
三、
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