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驾驶员聘用合同
伴随着社会经济的突飞猛进,合同在生活中已经无处不存在。一份标准的合同应该具备哪些要素?这篇文章的标题是“单位驾驶员聘用合同”充满了深意,祝你学习和工作越来越有成就感!
单位驾驶员聘用合同(篇1)单位驾驶员聘用合同:确保安全畅通之约
随着现代化交通工具的快速发展,单位驾驶员聘用合同被越来越多的企事业单位重视和使用。这份合同是雇主与驾驶员之间的重要协议,旨在确保驾驶员与公司之间的权益,并规范双方的工作关系。本文将以“单位驾驶员聘用合同”为标题,详细具体且生动地介绍该合同的必要性、内容和实施过程,以期加强双方合作,保障道路交通安全。
单位驾驶员聘用合同的必要性不言而喻。从道路交通的角度看,负责驾驶车辆的驾驶员是保证驾驶安全的重要因素之一。因此,单位雇主有责任选择具备相关资质和经验的驾驶员,以确保驾驶环境的安全与舒适。同时,通过订立聘用合同的方式,驾驶员与雇主之间的权益可以得到有效的保障,维护长期合作的关系。
单位驾驶员聘用合同的内容一般包括以下几个方面。首先是劳动合同相关内容,包括双方的基本信息、入职日期、工作职责、工作时间、工资报酬、休假制度等。这些条款的明确规定有助于避免在日常工作中的纠纷和误解。其次是行车安全方面的条款,包括驾驶员的资质要求、工作规范、安全标准、应急处理等。这些条款的设定有助于提高驾驶员的责任感和安全意识。最后是劳动关系的处置方式和终止协议,包括双方解除劳动关系的条件、责任和程序等。这些条款的设定有助于在解除劳动关系时,减少潜在的冲突和纠纷。
单位驾驶员聘用合同的实施过程也需要一定的程序和步骤。雇主和驾驶员需要就合同的内容进行协商,并且达成一致意见。这一过程中,双方需要考虑到法律法规、行业标准和现实情况,以制定完整且具有可行性的协议。合同一旦达成,双方应当认真履行合同约定,其中驾驶员要遵守交通规则,保持良好的驾驶习惯,确保驾驶安全。而雇主则要按时支付工资,提供良好的工作环境和工作条件。双方在合同期限内,应建立起相互信任的工作关系,并定期进行回顾和评估,以及时解决工作中的问题。
单位驾驶员聘用合同的实施需要多方的合作与支持。政府相关部门可以通过修订相关法律法规,确保合同的合法性和有效性。驾驶员培训机构可以通过提供高质量的培训和考核服务,为雇主提供优秀的驾驶员人才。雇主需要定期组织职工教育和宣传活动,增强驾驶员的交通安全意识。而驾驶员自身也需要不断
查看更多>>随着当下社会人们的思想方式不断变化,一份合规合理的合同能够让我们的工作更加安心。签订合同还有助于避免以后可能出现的不必要麻烦。大家好,我很高兴与你们分享一篇网络上非常精彩的“驾驶员聘用合同”文章。这篇文章令人期待,怎能错过呢!
驾驶员聘用合同 篇1驾驶员聘用合同范本2015
甲方(聘用方)
乙方(被聘用方)
驾驶证号:
身份证号:
经甲乙双方友好协商,甲乙双方达成如下协议,共同遵守。
甲方(车主)审核同意聘用乙方,(车主)牌照号新 车辆驾驶员。
一、乙方(驾驶员)的权利和待遇:
1、甲方聘用乙方时间为 年 月 日起至 年 月 日止。试用期为一个月,试用期满后,由甲方和租赁方决定是否继续聘用。自签定本协议起3日内,乙方向甲方交纳车辆安全押金 元;甲乙双方在解除协议时,如一方在本协议期内无行车事故、车辆认为损耗等事故发生,在接触协议的1月内,甲方应全额退还乙方交纳的车辆安全押金。
2、薪金与补助。
a、试用期一个月,试用期间月薪金 元。使用期满后同意继续留用的,月工资为出
勤 元/天,休息 元/天。出勤达到 天以上电话费补助 元。
b、补助。试用期不含在本协议期限内。签订聘用合同后,可享受每月通讯费补助 元。
c、请假在1周以上1个月以内,该月按实际出勤天数计发基本工资(基本工资/出勤天数)通讯补助不计发。
d、其他福利待遇:根据甲方车辆实际营运情况给驾驶员发放一定得福利待遇。
e、工资和补助中含有医疗、养老保险部分,甲方不再给乙方办理医疗养老等社会保险。由乙方自行到劳动部门办理,甲方不另外支付该项费用。
f、有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除聘用协议:
1. 在试用期内的;
2. 甲方不能按照本协议规定提供劳动条件或者支付劳动报酬的。
二、乙方工作职责:
1、聘用期内,乙方应自觉遵守甲方及租赁方的各项安全规章制度,服从甲方与租赁方的安全监督、检查和管理,安全行车、文明服务。
2、乙方必须持有效驾驶证。牢固树立安全意识,精通驾驶业务,按时、按质、按量完成驾驶任务,并努力做到尽量节约油耗,降低车辆维修保养成本;
3、遵纪守法,准时出车,工作时间不擅自离开工作岗位,保证一天24小时开通通讯工具,如因联络阻碍,导致未能及时出车,扣除当月电话费不贴。8小时外和双休日、节假日也
查看更多>>如何才能写出简洁明了的合同?人们逐渐重视起合同的存在。合同中的权利义务需对等,怎么学习“驾驶员合同”励志的句子编辑为您总结了几点经验,这里有许多的精彩内容需要的朋友请来踩踩!
驾驶员合同(篇1)甲方(用人单位):单位住地:法人代表:乙方(劳动者):出生日期:性别:住址:身份证号:为明确用人单位与劳动者双方的权利义务关系,依据有关法律、法规的规定,结合用人单位的具体情况。甲、乙双方本着平等自愿的原则,经协商一致,特签订本合同。
第一条合同期限
本合同生效之日起,确立甲乙双方的劳动关系,乙方为
甲方的监时合同工。本合同一年一签,自年月日起,至年月日止。
第二条工作内容
负责甲方的司机工作,做好车辆保养、故障维修,保证车辆机械状况和安全状况良好,保证做到安全、可靠、无事故。
第三条工作时间及相关情况
实行弹性工作制,做到随叫随到,保证甲方的工作用车需要。
第四条工资标准及发放
实行月固定工资制,每个月元(大写)。工资与本甲方工作人员工资同时发放。
1.根据甲方工作需要,双休日、节假日和早晚延时出车不追加工资;若长期增加其他工作任务时,需要增加工资由双方协商后另行确定。
2.有事必须向单位领导请假,未经请假迟到、早退、旷工和脱岗的,由单位领进行批评教育并根据情节扣减工资。
第五条社会保险
按照现行规定,养老保险、医疗保险和失业保险,如果个人同意承担个人应缴纳部分,随甲方单位职工统一办理,个人应缴纳部分由单位从个人工资总额中扣除;如果个人不同意缴纳个人承担的应缴部分,本人写出书面申请,单位不给其上养老保险、医疗保险和失业保险。
第六条劳动保护
本合同履行期间,乙方享受国家规定的工伤保险待遇。
第七条劳动纪律
乙方应遵守甲方的劳动纪律,保证做到尽职尽责,未经请假不得迟到、早退,不得无故旷工、脱岗;未经领导批准
不得擅自出车;严格遵守交通规则,确保人员和车辆安全。
第八条合同的解除
本合同期内,任何一方不得无故解除合同,经双方协商意见一致可无条件解除合同。合同期满本合同自行终止,如继续用人须重新签订雇用合同。
⒈.由于工作失职,经批评教育仍不改正错误屡次再犯的,单位有权解除雇佣合同并无条件辞退。
⒉由于驾驶失误,发生交通事故给单位造成重大损失,乙方有责任的,按交警确定的责任承担相应的损失,并无条件解除合同并辞退;乙方无责任的不承担损失和不解除合同。
第九条违约责任
本合同
查看更多>>随着社会不断前进,合同在日常生活和工作中所占比例逐渐上升。合同可以促进双方履行各自的责任。我为了带给您美味的体验,并希望这篇“驾驶员劳务合同”的文章能够得到您的喜爱!
驾驶员劳务合同 篇1甲方:__________________
乙方:__________________
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本劳务合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条、劳务期限
自______年____月___日开始,至______年____月___日终止。
第二条、乙方承担的劳务内容
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第三条、乙方提供劳务的方式为
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