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  • 工程劳务用工合同精选8篇

    为了保证交易双方更好地履行责任,合同是否生效却要满足更高的条件。签订合同的当事人要有民事行为能力,合同书写的原则有哪些?欢迎阅读,希望你能喜欢。

    工程劳务用工合同【篇1】

    甲方(承包责任人):

    乙方(外用工个人):

    按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》和其他相关法律法规以及重庆恒滨建设(集团)有限公司《用工管理办法》,经甲方双方等协商,达成以下协议:

    一、工资计价及发放时间

    (一)工资计价方式:一月六仟

    (二)发放时间及方式:每月25日期

    二、合同期限:从进入施工现场至相关工作内容完成。相关工作内容完成,用工合同自动解除。

    三、双方的责任和义务

    (一)甲方责任、权利和义务

    1、必须按国家规定为乙方购买相关的行业工伤意外保险。

    2、必须为乙方提供必要的劳动安全防护用品及规定的劳动卫生条件和必要的生活条件。

    3、必须按国家劳动法用工,部得以暴力、威胁、非法限制人身自由或其他违反国家法律法规的手段强迫工人劳动。

    4、负责协调处理乙方与现场其他人员的关系,确保现场的稳定和生产的顺利进行。

    5、对乙方进行严格审查,办理体检和健康证明等手续(相关费用自备)。如乙方不能满足使用要求,例如患有高血压、心脏病、癫痫、严重贫血病、痴呆症残缺等疾病,或未满18周岁或超过60周岁者,甲方拒绝使用,否则乙方承担全部责任。

    6、组织乙方参加公司项目部举办的各种教育培训、会议等活动。

    7、负责按分公司的文明施工要求,为乙方提供统一的服装,费用自备。进入施工现场必须戴安全帽,配戴胸卡等。

    8、必须按时足额把工资发放到乙方手中。

    (二)乙方责任、权利和义务

    1、服从甲方及上级部门的管理,遵守公司质量、环境和职业健康安全管理体系及项目部的各项规章制度。

    2、服从甲方的日常工作管理,保质保量完成甲方安排的工作,正常情况下,不得无故拒绝工作。

    3、按照公司及项目的安全文明施工管理条例作业,自觉遵守高空、临边作业必须栓安全带,严禁违章作业,野蛮施工,因违章作业造成的安全事故,本人应承担一定责任和相关医疗费用。若发现甲方违章指挥或强令违章作业时,乙方有权停止作业,并及时向上级部门反映。

    4、遵守国家的各项发律法规,各工种操作规程以及政府部门的治安管理条例。

    5、若发生矛盾纠纷,应立即报上级部门处理,不得聚众闹事、打架、斗殴等。

    6、必须准确提供自己的身体、年龄等基本情况,若隐瞒真实情况

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  • 工程劳务合同(汇总13篇)

    在广大群众法制观念的普遍提高的当下,采用格式条款订立合同的,易被认定为无效。签订合同可以减少关键岗位关键人员频繁更换造成的损失,合同怎么写才有法律效力?相信你能从中找到需要的内容。

    工程劳务合同(篇1)

    用工方(甲方)

    劳务方(乙方)

    甲乙双方经平等协商,共同决定建立劳务关系。本服务协议属于劳务协议,不在《xxx劳动法》调整范围内,而在《xxx民法通则》、《xxx合同法》的调整之中。甲乙双方在充分明确这一法律关系的基础上,根据《民法通则》、《合同法》和其他相关法律、法规,自愿签订本协议,共同遵守协议所列条款。

    一、协议期限

    本协议期限自___________起,至___________为止,历时___________。

    二、劳务内容

    乙方承担的劳务内容为:___________

    三、劳务要求

    1.乙方按照甲方的要求,尽职尽责做好工作。

    2.乙方应严格遵守国家各项法律规定,遵守甲方的工作规范和各项规章制度。

    3.爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的管理。

    4.对于因乙方过失给甲方造成经济损失的,甲方有权要求乙方承担赔偿责任。

    四、劳务时间、劳务报酬及福利

    1.根据乙方劳务工作性质,实行不定时工作制,具体可参考本公司《考勤管理制度》及其他管理制度,甲方在劳务关系建立的同时告知乙方应遵守的各项规章制度。

    2.甲乙双方约定,乙方的劳务报酬为_______元/月,甲方于每月_______日前支付。乙方在正常出勤并付出正常劳务后,有权获得相应劳务报酬。

    3.乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。

    4.乙方作为劳务人员,在甲方工作期间,只享受本协议中约定的福利和待遇,甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。

    五、协议的解除与终止

    1.在本协议期限内,任何一方均有权提前1个月通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。

    2.甲方因乙方不能胜任工作或违纪,可随时与乙方解除本协议。此时,不需按上款规定提前通知乙方。

    3.在没有特殊情况的前提下,若甲方未能按照本协议的约定提供必要的劳务报酬,且经乙方书面催告后10日内仍未支付的,乙方可以随时解除本协议,不受提前通知的限制。

    4.本协议到期或过期,如双方未续签,自行终止本协议,不需提前通知。

    5.甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议,乙方均应立即办理工作交接、归还甲方财、物等解约手续。如离职时未

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  • 最新工程劳务合同4篇

    当越来越多的劳动者开始了解法律,合同的出现就显得尤为重要。如何撰写一份合乎法规的优秀合同呢?励志的句子小编给你提供了以下的《工程劳务合同》,希望能对你有所帮助,请收藏!

    工程劳务合同 篇1

    承包方(以下简称甲方):__

    劳务方(以下简称乙方):__

    经双方协商,甲方将__工程所有的桩基工程及土建工程委托给乙方承包施工,乙方按甲方提供的施工图纸、资料及有关规范进行施工。依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国劳动法》、《建筑安装工程质量管理条例》、《建筑工程安全管理条例》和《中华人民共和国安全生产法》及有关规定,结合本工程的具体情况,为明确双方职责,使工程保质保量、保安全按期完成,经甲乙双方协商达成如下条款,签订本合同,共同遵守。

    第一条工程项目

    1.1工程名称:__

    1.2工程地点:__

    1.3工程范围内容:

    根据甲方提供的__工程土建施工图纸进行施工。具体施工内容如下;

    1.3.1 __

    1.32. __

    1.4承包方式:乙方以纯包工、包施工机具、包施工质量、包安全及文明施工的形式承包。

    第二条工程造价及付款结算方式

    2.1合同造价(见附表一):

    工程造价为人民币(不含税):土建工程人工费按建筑面积¥24.00元/㎡总包干计算,工程暂估价计:小写195000.00元,大写人民币拾玖万伍仟元整,工程完工后按实际调整;在实际施工中与现图纸的工程量有增减时,增减工程量应以现行预算定额所含的人工费、机械费为本工程工人工资的增减依据(包括收费中所含的人工费、机械费),增减的工程量应以现场签证或甲方补充的图纸为依据;如增加的工程按签工日形式现场签证的,每工日按160元/工日结算。

    2.2付款及结算方式:

    2.2.1本工程乙方每月20日前把上个月的完成量以书面形式报甲方审核,甲方按每月实际完成工作量的85%以现金形式于七天内支付,当工程完成至100%并经甲方初步验收合格时,支付至工程实际造价的95%,竣工验收合格交付使用方使用后十五天内完成结算并支付至结算价的待保修期满后七天内一次性付清。

    2.2.2由于材料供应不够超过5天或甲方内部原因造成停工,甲方给予乙方的工人基本工资150元/天、当月付清。

    2.2.3若工期超过原合同时间,超出时间后施工的施工内容按预算定额及施工时期季度文件规定所含的人工费、机械费作为超出部份工程的工人工资(包括收费

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  • 装修员工劳务合同(8篇)

    这里是励志的句子小编为您整理的最新关于“装修员工劳务合同”的资讯。随着经济的发展与进步,人们的生活和工作已经离不开合同。书面合同有效的约定了合同双方的权利和义务。欢迎阅读,希望对你有帮助!

    装修员工劳务合同 篇1

    甲方:___________________________________乙方:____________________________________

    兹于我方(__________________)对乙方的专业知识考核,根据工作需要决定聘用乙方担任设计师及工程管理的职务;工资待遇(底薪)__________。甲方向乙方如实介绍本协议的有关情况,甲乙双方本着自愿平等的原则,经双方协商一致特签订本协议,以便双方共同遵守。

    一、协议时间

    ________年_____月______日至_________年_______月______日(试用期____个月)。

    二、协议内容

    (一)、甲方权利与义务:

    1、为乙方提供优良的办公环境。

    2、协助乙方开展工作,提供业务机会。

    3、甲方如果认定乙方能力和工作效率差,不能严格遵守公司的各项规章制度,甲方有权终止本协议并予以劝退。

    4、甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。

    5、甲方有权对损害公司利益和声誉的员工进行处罚或解雇,甲方有权取消对乙方各项提成、工资、奖金的发放。

    6、甲方有权对炒单、炒项、私自出卖公司信息资料、在上班时间设计与本公司无关项目的员工,坚决开除,公司有权停止各项奖金、提成、工资的发放,给甲方带来损失的由乙方补偿,情节严重的可追究法律责任。

    (二)、乙方权利与义务:

    1、如果甲方连续______个月不按时发放工资、提成及奖金的,乙方有权终止本聘用协议。

    2、乙方在协议期间,享有公司一切福利待遇及奖励。

    3、在协议期间必须遵守甲方的一切规章制度(公司的日常管理制度等)。

    4、乙方有义务维护公司的声誉和利益,对公司的业务信息进行保密。

    5、乙方应认真做好公司的每一项工作,服务好每一位客户,认真学习本行业专业知识;与公司同事搞好团结,不拉帮结派,遵守国家的法律。

    6、乙方应坚决服从公司领导的工作安排。

    (三)、工资待遇:

    1、具体薪金如下:

    本公司员工工资由基本工资、附加现场管理费、业务提成费等三部分构成,每月底按时发放当月基本工资底薪。

    a、业务费

    1、本公司人员:按____%;

    2、业务员:按____

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劳务木工专题给大家精心整理提供有关劳务木工、精选劳务木工等,想了解更多内容,欢迎关注并收藏本栏目。 更新时间:2023/05/20