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企业劳务合同

  • 事业单位劳务合同10篇

    如果您想要更多地了解“事业单位劳务合同”,一定要看完这篇文章。随着法律法规的不断完善,签订的合同越来越详尽和规范,而且这些合同受到法律的保护,既能保障双方权利,也能约束双方义务。欢迎各位学习和借鉴,希望对您有所帮助!

    事业单位劳务合同(篇1)

    根据《_________》的规定,单位(以下简称甲方)因生产、工作需要招用_________(以下简称乙方)为临时工,经双方协商同意,签订本劳动合同。

    一、合同期限:

    本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期满即终止劳动合同。

    二、生产工作任务:

    1.乙方在甲方从事_________工作。

    2.乙方必须按照甲方关于本岗位生产、工作任务和责任制的要求,完成规定的数量、质量指标或生产任务。

    三、甲方应为乙方提供生产、工作条件:

    1.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育、培训。

    2.甲方应根据国家规定,按工种要求发给乙方劳保用品、配备生产工作必需的劳动工具,提供其它必要的生产、工作条件。

    四、劳动报酬:

    1乙方在合同期间的工资标准:_________;

    五、保险、福利待遇:

    1.乙方因工负伤,医疗终结前的工资、医疗等各项待遇与劳动合同制工人同。医疗终结后,全部或部分丧失劳动能力的,其劳动保险待遇与劳动合同制工人同、部分丧失劳动能力的临时工要求另谋职业的,甲方可根据乙方工作时间长短、伤残程度付给乙方3至6个月本人工资总额的一次性补助费。

    2.临时工患病或非因工负伤,在合同期间与劳动合同制工人享受同等医疗待遇,并按下列情况享受劳动保险待遇:连续工作不满6个月的,经医院证明需要停工医疗的,停工医疗期限最长不得超过1个月,停工医疗期间不发工资。连续工作超过6个月(含6个月),经医院证明需要停工医疗的,停工医疗期限最长不得超过2个月。停工医疗期间不发工资。单位可以根据实际情况酌情发给一定数量的生活补助费。

    3.乙方在合同期间死亡,其劳动保险待遇与劳动合同制工人同。

    六、劳动纪律:乙方应严格遵守国家的各项法律、法令和法规,遵守甲方各项规章制度,服从甲方领导、管理和教育。

    七、劳动合同的解除:

    1.符合下列情况的,甲方可以解除劳动合同:

    (一)发现乙方不符合"暂行办法"第四条规定的招用条件的;

    (

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  • 施工劳务合同

    这篇文章涉及了“施工劳务合同”的一些历史文化和学术背景。如今大家都拥有很强的法治意识,合同的重要性是不可忽视的。合同代表着合作双方达成了某些条件上的共识。本文内容仅供您的参考!

    施工劳务合同(篇1)

    甲方: (以下简称甲方) 乙方: (以下简称乙方)

    按照《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国建筑法》的原则,甲方将重庆市永川工业园区凤凰湖工业园g区d、e分区边坡处治工程的片石砼挡土墙劳务施工发包给乙方承建,为明确双方的权利和义务,经双方友好协商,达成以下协议。

    一、 工程概况

    (一)、工程名称:重庆市永川工业园区凤凰湖工业园g区d、e分区边坡处治工程

    (二)、工程地点:重庆市永川工业园区凤凰湖工业园

    二、承包内容

    1、承包单价、工作内容及责任:

    ①片石砼挡土墙:77元/m。

    ②计日工:100元/天。

    (1)乙方工作内容及责任:

    基坑捡底找平、模板清理及刷脱模剂、模板加固关模拆模、钢管架搭拆、模板及钢管等材料转运(80m以内)、砼浇筑(搭设卸料槽)及加片石(挡土墙片石含量必须达到40%)、片石短距离运输(10m以内)、沉降缝制作、泄水管安装、墙面打磨、砼养护、片石洒水及清洗等。

    乙方自带关模、搭拆钢管及砼浇筑等施工工具。自行购买模板加固所用铁丝、钉子、拉杆、套管等材料。乙方应合理使用、爱惜甲方提供的材料机器等,如由于乙方原因造成损坏的,甲方将进行等价罚款。乙方在施工中必须做到工完场清,必须服从甲方现场管理人员的安排。

    (2)甲方责任:

    甲方提供水电主线至施工现场。提供模板、钢管、扣件、木方、竹条及4辆双轮手推车(甲方将钢管、扣件等材料交付给乙方使用,每日完工后乙方必须将未使用完的材料的交回甲方指定地点并堆码整齐)。片石、自拌砼等材料运输至施工现场。

    2、计算规则(工程量计算办法):按图纸及实际收方计量。

    3、承包单价:此单价为综合单价已包括相应机具费、安全费(包括施工安全、人身伤亡、保险 )、福利费风险措施及其它费用包干费等,承包单价中途不再作任何调整,一次性包干,不产生任何赶工费,不受天气变化、市场行情、甲方相关工程进度等因数影响。

    4、违约:

    如果乙方在施工期间以承包单价过低、施工困难为借口中途停工、阻工、退场,需支付违约金10000元人民币给甲方。

    5、其他:

    如果乙方要使用甲方的运输车,乙方需承担运输车使用期间(甲乙双方共用)柴油费用的2/3,甲方承

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  • 保姆劳务合同

    平时的生活中,范文需要我们不断地积累,范文包含各种各样的文章,我们一起来看看有哪些范文吧!下面是小编精心整理的"保姆劳务合同",欢迎大家与身边的朋友分享吧!

    保姆劳务合同(篇1)

    甲方:(雇主)

    证件号码:

    乙方:(保姆)

    证件号码:

    甲乙双方本着平等、自愿的原则友好协商,达成如下协议:

    第一条:甲方与乙方为直接雇佣关系。雇佣期间的一切劳务纠纷以及民事、刑事责任均由甲、乙双方独立自行承担。

    第二条:乙方服务范围

    1、负责制作好老人每天三顿饭和与之相关的采买工作。

    2、负责居室环境卫生工作。

    3、住在老人家中,照顾好老人的饮食和起居及与之相关的服务工作。

    4、如果老人生病住院,负责照看和陪护工作。

    其他补充:___________________________。

    第三条:合同期限

    合同期限_______年_____月_____日至_______年_____月_____日,试工期为______天。

    第四条:薪资报酬

    试用期间薪资______元/月,转正后薪资为______元/月(春节期间从初____到初_____为双薪)。乙方的工资按月结算,甲乙双方约定甲方在每月_____日,以_____形式向乙方支付工资。

    第五条:乙方私自外出期间以及为甲方服务期间因自身突发疾病而发生的意外伤亡,甲方不承担任何无过错责任。

    第六条:甲方权利和义务

    1、甲方有权要求乙方按照上述内容提供服务。

    2、甲方有义务按时支付服务费用(工资)。

    3、甲方应尊重乙方的人格和劳务权利,不得歧视虐待乙方。

    4、试用期间双方都有权提出解除协议,甲方要结算工资给乙方及乙方要交还甲方物品。

    5、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续照看老人的情形,有权随时解除合同。

    6、被聘期间乙方如有行为不端或虐待老人者,甲方有权解除合同并追究乙方法律责任。

    7、甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为或不胜任家政服务工作,甲方有权解除协议。

    8、甲方若发现乙方在工作时间干乙方私活。

    9、乙方因个人身体原因突发急病或其他伤害时,甲方应及时通知其家人,并在力所能及的范围内采取必要的救治措施,但甲方不承担任何与之相关的费用。因从事合同规定的工作且排除个人身体原因所致的意外伤害,经双方协商一致,甲方可以适当负担部分医药费用。

    第七条:乙方权利和义务

    1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用。

    2、乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或

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  • 劳务合同版本

    社会在不断的进步,学会写合同是非常有必要的。合同的格式是有硬性规定要求的,一份规范的合同应该是怎样的?请继续阅读本文相关内容。

    劳务合同版本【篇1】

    甲方:

    乙方:

    根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规规定,甲、乙双方遵循合法、公平、平等、协商一致、诚实信用原则签订本合同,并共同遵守。

    甲方(单位)名称:

    公司

    地址:

    单位电话:

    乙方(劳动者)

    姓名:

    性别:

    年龄:

    族别:

    籍贯:省市县(区)乡(镇)村现住址:

    联系方式:

    居民身份证号码:

    甲方因生产(工作)需要,同意雇佣同志为临时工,根据国务院《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及新疆维吾尔自治区人民政府的有关规定,为保护甲、乙双方的合法权益,经双方协商自愿签订本劳动合同。

    第一条合同期限:

    合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止,合同期满,本合同自行终止。

    第二条生产(工作)条件

    乙方同意服从甲方的生产(工作)需要,安排在岗位,承担生产(工作)任务,在合同期内甲方因调整生产(工作)任务,需要变更乙方的岗位和任务,乙方应服从变更,如乙方难以适应变更岗位和任务,可以提出解除合同,双方办理解除合同手续。

    第三条劳动时间、劳动报酬与劳动责任:

    劳动时间:甲方实行综合计算工作时间制度。

    劳动报酬:甲方结合本单位的实际情况和乙方的技能,合同期内工资协商确定为:每月 元。试用期报酬相同(试用期一个月),试用期不满不予支付报酬。

    劳动责任:若乙方在工作中因人为原因造成损坏照价赔偿。

    第三条劳动保护及保险福利待遇

    根据工作岗位需要,并参照国家有关规定,甲方应配备必要的安全防护设施,并发给乙方必备的劳动保护用品。

    1、甲方为乙方办理每年60—100元的人身意外伤害险,如乙方在合同期不满3个月终止合同时,甲方有权从其报酬中扣除相应的保险费。

    2、乙方在甲方工作年满一年,并同甲方签订了二年以上的聘用合同时,乙方可享受一年一次的探亲假,并在返回后可报单程路费(硬座)。探亲假间,生活费照发,标准/月。

    3、因乙方原因终止合同,甲方有权收回其劳动保护用品。

    第四条合同的变更、解除、终止和续订

    1、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的经甲、乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

    2、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。

    1)在试用期,被证明不

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