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年终总结报告述职

年终总结报告述职

  • 2022学校年终述职报告8篇

    光阴似箭蓦然回首,这一阶段的工作即将过去。我们需要开始收集相关数据,汇总相关成果,进行岗位述职报告,述职报告是带有艺术性的论说文,正如所有科学文章如议论文、说明文一样。所以,我们写岗位述职报告时需要注意哪些问题呢?推荐你看看以下的学校年终述职报告,欢迎大家参考阅读。

    学校年终述职报告 篇1

    第一,用关爱家庭的心去关爱老师。

    新课程对教师提出了更高的要求。学校要发展,要生存,必须有一批高素质的教师。同样,未来的教师必须具备优秀的技能才能生存和发展。在校长的指导下,我积极参与了以人为本的校本教研计划,并与教学部和教学部的工作人员一起组织了新的教研活动。通过集体备课-上课-讲课-讨论的案例分析,让更多的教师参与到教研活动中,增强了教研活动的有效性,提高了教师的课堂教学水平。我从上级那里贯彻教师培训的精神,能够认真安排,及时宣传,让教师及时了解,通过学校培训,自我培训,应用熟练掌握,为教学服务,教学与学生双方受益。

    第二,用不学之心充实自己。

    不满足现状,积极参加各类深造,不断提高自己的业务能力。我学会了利用网络资源优化课堂教学,制作课件丰富课堂教学。这学期认真学习新课改精神,积极撰写教学论文,参与科研项目。现在开始积累学科资料,做一个细心的人,记录每一点教学。

    第三,以热爱教育的心做好语文教学。

    热爱教育教学是教师义不容辞的责任。我是一个热爱教学的老师,我深爱我的学生。在语文教学中,我努力把每一节课都做好。尽你所能去关心和呵护每一个学生。这学期,我服从学校安排,代替语文九(2)班担任班主任。面对即将面临入学考试的学生,我想尽一切办法改进教学方法,成功完成了教学任务。

    第四,以创新的心对待学校工作。

    1.日常教学工作。这学期组织了两次定期教学考试,参加了教育局组织的送教下乡活动。

    2.教育科研。积极组织教师参加科研活动,结合改革精神,组织一人一课活动,鼓励青年教师大胆上课,积极撰写论文和个人课题。这学期,我的论文《反复修改也是一个诀窍》发表在国家期刊《素质教育论坛》第三期上。

    作为教学副主任,我在学校有一定的责任,也有一定的压力,但幸运的是,我和学校的每一位老师都合作得非常愉快。正是大家的帮助和积极工作,为学校的发展奠定了基础。我为学校里有这么好的老师而自豪。我也期待着明年更愉快的合作。

    学校年终述职报告 篇2

    一学年来,保卫科在校园的领导下,各年级、班级、及全体师

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  • 2022工作年终述职报告通用

    岁月于我们终是落花流水两无情,时光总是匆匆,太匆匆。这段时间我们取得了不少的成绩,赶紧去写一份述职报告吧!述职报告是工作人员向其他人陈述履行岗位职责,完成工作任务的成绩、问题等的文书。你知道想要写好一份优质的述职报告应该掌握什么方法吗?下面是我们为大家整理的“工作年终述职报告”,希望对你的工作和生活有所帮助。

    工作年终述职报告 篇1

    20xx年在公司和本部门领导的关心帮助下,在各位同事的大力支持下,本人能正确处理好各方面的关系,立足驾驶员岗位的工作特点,勤奋工作,诚恳待人,遵守各项规章制度和工作纪律,不断提高服务质量和工作效率,全年做到了安全行车**万公里无事故,较好的完成了领导交办的各项工作任务。

    一、能够积极参加各项学习活动,不断提高自身素质

    根据公司统一安排,今年以来能积极参加公司组织的企业文化培训,同时能关心时事,利用报纸、广播及时了解国家大事,在政治思想上和中央保持高度一致;在行动上做到与上级的要求和公司的决策保持一致,自身素质有明显提高,能在执行任务期间,文明驾驶,礼貌待客,热情服务,自觉维护单位和个人的形象。

    二、认真钻研本职业务,确保安全行驶无事故

    一年来,能始终牢记“行车万里,安全第一”的总目标,在日常工作中,结合自身工作要求,能认真学习和钻研驾驶专业知识。同时爱护车辆,勤俭节约,对所驾驶的车辆及时检查、维修,每天做好对车辆的清洁工作,做到车子每日如新。平时注意掌握车辆的状况,及时做好保养等工作,使车况良好。认真坚持“三检”、“一保”制度,做到不开快车,不酒后驾车,不私自出车等。认真做好安全防范措施,消除安全隐患,时刻提高警惕,严格遵守规章制度,保证每一次出行都遵纪守法、文明驾驶,确保安全出车,文明驾车。

    三、严格公司各项规章制度,全力做好服务工作

    作为一名司机,一年来我能明确自己的工作职责,遵循职业道德规范。在工作中严格按照各项规章制度,坚持个人利益服从全局利益,增强时间观念,服从领导,做到不迟到,不早退,不误事。在工作中任劳任怨,只要有需要时早晚或节假日都能随叫随到,不计报酬从无怨言;在资料文件的传递工作,做到及时传递无差错,较好地完成了领导和同事所交给的工作和任务。

    20xx年已经过去,我在安全驾驶方面和日常工作取得了一定成效,也得到了公司领导和同事们的肯定。但是我也深知与领导的要求相比,还存在一定的差距,在新的一年里,我将会发扬优势,

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  • 2023年终教师个人述职总结报告1000字(系列6篇)

    励志的句子主题阅读推荐:“年终教师个人述职总结报告”。

    这一个工作周期也已经快要结束了,不用质疑,现在开始写岗位述职报告了,述职报告其中重点是要对过往工作进行梳理和总结,所以我们自己在写述职报告的时候要注意些什么呢?小编收集并整理了“年终教师个人述职总结报告”,供有需要的朋友参考借鉴,希望可以帮助到你。

    年终教师个人述职总结报告(篇1)

    一学期来,我认真备课、上课,及时批改作业、讲评作业,做好课后辅导工作,广泛涉猎各种知识,形成比较完整的知识结构,严格要求学生,尊重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,不断提高,从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟,并顺利完成教育教学任务。为了今后能更好的工作,对本学期的教学工作总结如下:

    一、要提高教学质量,关键是上好课

    为了上好课,我做了下面的工作:

    ⑴课前准备:备好课。

    ①认真钻研教材,对教材的基本思想、基本概念,每句话、每个字都弄清楚,了解教材的结构,重点与难点,掌握知识的逻辑,能运用自如,知道应补充哪些资料,怎样才能教好。

    ②了解学生原有的知识技能的质量,他们的兴趣、需要、方法、习惯,学习新知识可能会有哪些困难,采取相应的预防措施。

    ③考虑教法,解决如何把已掌握的教材传授给学生,包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。

    ⑵课堂上的情况。

    组织好课堂教学,关注全体学生,注意信息反馈,调动学生的有意注意,使其保持相对稳定性,因材施教,注重培养尖子生,注重抓两头带中间,同时,激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛,课堂语言简洁明了,课堂提问面向全体学生,注意引发学生学数学的兴趣,课堂上讲练结合,布置好家庭作业,作业少而精,减轻学生的负担。

    “学然后知不足,教然后知困”,通过教学,我更加清楚教学相长的意义,我将在以后的教学工作中继续努力,提高自己的解题、讲题水平,多注意思想方法的渗透,并多多向其他老师学习,取长补短,使自己的教学成绩和水平都有较大的提高,争取做一位受学生欢迎,让学校放心的优秀教师。

    二、要提高教学质量,还要做好课后辅导工作

    小学的学生爱动、好玩,缺乏自控能力,常在学习上不能合理的安排时间,针对这种问题,就要抓好学生的思想教育,并使这一工作惯彻到对学生的学习指导中去,还要做好对学生学习的辅导和帮助工作,尤其在后进生的转化上,对后进生努力做到从友善开始,比如,我班的某同学刚开学的一个月里不安心学习

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  • 年终个人述职报告护士模板

    随着时间流逝,这一阶段的工作又将画上句号。听从上级的安排,我们应该要为汇报工作做准备了,个人述职报告需要概括任职情况,述职报告是我们工作中必不可少的一部分。你对写个人述职报告的格式规范掌握了多少呢?你可以读一下我们整理的年终个人述职报告护士,感谢您的参阅。

    年终个人述职报告护士(篇1)

    尊敬的领导:

    时光飞速,转眼又是一年,回想去年,我院眼科医院、新院、宁南医院一一落成,发展不断壮大,而今年,更是值的庆贺,不仅顺利通过了卫生部“三甲复审”工作,还先后获的眼科、临床护理等两项重点专科。作为一名年轻的护士长,随着时间的推移,在院领导和护理部的指引及帮助下,我慢慢理解了护士长这个角色,懂的如何团结一致、人文化管理,圆满完成了各项护理工作,现总结如下:

    一、严格落实医院各项规章制度,保障护理安全

    1、依据科室目前工作状况及人员构成,按照护理部要求,重新制定各班工作职责及流程,分工明细,各尽其职。

    2、核心制度的落实

    (1)主班与治疗班每天下午对病房医嘱进行大核对,小夜班与两头班或大夜班核对临时处理医嘱,每周护士长周一、周五核对医嘱并检查病历的书写问题,提高护理质量,保障护理安全。

    (2)治疗室统一规范药品标签及位置,在治疗时严格执行“三查七对”制度,定期提问核心制度,让每位护士铭记于心,将理论运用到临床工作中。

    (3)规范诊疗医嘱本、长期及临时输液卡格式,字迹清晰,颜色一致。

    (4)每天严格交接班,老年绝对卧床患者,定时翻身拍背,做好皮肤的护理,防止并发症的发生。

    (5)做好转交接工作,尤其全麻术后的交接工作,在今年的交接工作中,由于发现及时,积极成功抢救了一例全麻术后心跳呼吸骤停的患者。

    3、责任组长每天检查病历的书写,对出现的问题,以便签形式留言,督促年轻护士不断成长,护士长每周不定时检查病历,保障病历的准确性。

    二、人文管理,协调科室顺利发展

    1、病房管理是护士长的主要职责所在,只有从病房中才能发现问题,每天晨会主动与夜班、白班共同交接班,每周二科室大交班,随时巡视病房,与患者沟通交流,询问患者心理感受。

    2、身边随时携带小笔记本,将科室出现的问题记录下来晨会反馈,每月科会集中反馈,保证每一位护士均能了解科室发展的动态,使科室顺利发展。

    3、每月护理查房去除以往按部就班模式,选择科室病重病人为查房题目,科室所有人员均提前复习,由护士长随机指定人员进行讲授并提问,

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