农行心得体会

当我们成功解决了困扰的问题时，可以用纸笔记录下我们内心最深处的感受。写下自己的心得体会是一种有效总结自身收获和思考成果的方法。那么，如何才能写出吸引人的心得体会呢？

今年是我们农行基础管理提升年，打造优秀大型上市银行，“夯实管理基础，提高发展质量”，是农行20xx年确定的中心工作。为全面提升营业机构基础管理水平，20xx年9月中国农业银行制定下发了《中国农业银行营业机构“三化三铁”工作考评办法》，将从20xx年起在全行营业机构全面开展“三化三铁”工作，通过持续推进临柜业务“标准化、规范化、制度化”建设，促进营业机构实现“铁账、铁款、铁规章”的管理目标，为各项业务快速发展和安全运行奠定坚实基础。

合规是商业银行的立身之本，是各项业务健康发展的基石，回顾中国农业银行的发展历程，我们在加强合规文化建设、防控经营风险等方面的工作上进行了长期的探索和实践，积淀了丰富的文化内涵。目前在员工管理方面主要存在以下几点风险。

(一)员工执行规章制度，存在盲区风险

综合柜员制强调单人临柜，柜员可以独立为客户办理本外币对公、储蓄、信用卡等多种金融业务，这就要求柜员对这些业务的规章制度比较熟悉，能够全面掌握并运用于工作实践中。而商业银行长期以来会计人员与储蓄人员之间的岗位交流开展甚少，有的只熟悉本岗位业务，对其他岗位的业务知识缺乏实践经验，这势必导致综合柜员由于规章制度不熟而产生操作风险。

(二)员工柜面操作，存在系统流程风险

综合柜面系统取消了复核制度，这就要求柜员对柜面系统的交易和业务处理流程非常熟悉，知道什么交易实现什么功能，什么业务适用什么交易，该采取怎样的业务处理方式。如果对交易和业务处理流程不熟，势必在工作中会出现用错交易、走错流程的现象。交易、流程一旦错误，会计分录也跟着错误，资金流向也发生错误，由此带来风险。

(三)员工岗位管理模式，存在道德和操作风险

与原来强调“人员分离”的风险控制观念不同，综合柜员在风险控制方面注重强调“岗位分离”，即设置柜员、综合柜员、业务主管三个岗位，通过同一业务在岗位之间的相互制约来达到风险控制目的。如果在工作中不严格按照岗位制约的要求将二分管或三分管的业务在不同岗位之间进行分工，譬如将银行汇票、汇票专用章、压数机和密押器交于一人保管，就很难控制个别人乘机作案的风险，由此造成银行资金损失。

每个人在不同的时间看待同一件事物时，都会有不同的观点和看法。因此，我们应该认真地写下我们的心得体会。记录下来可以帮助我们进行思考，提高我们自己的水平。我相信你对于写好心得体会也会很感兴趣吧！

在我的印象中农行是一个大的金融机构，每天的工作主要就是和金融机构联系与协调，每天都要和各种各样的客户打交道，我也是有着一定的工作经验的，而这些客户也要有一定的交际经验，虽然我的工作不是很忙碌，但是我也在忙碌之中不断的学习，不断的提升自己的工作水平。我的工作是一个月一个季度的，这一季度的工作也是我收获不少知识的时刻，对于我来说这个季度是一个不平凡的季度，在这个季度里面，我要感谢的客户对我工作的支持和帮助，也要感谢我的同事们给予我的支持和帮助，让我很快的熟悉了这个工作流程以及各种要求，这是在以前从未遇到过的事情上得到的收获，也相信在以后的工作中，我能把这些工作做的更好。

现将我本季度的工作总结作一个简单的总结。

首先，在工作中，我严格要求自己，认为自己在工作中，也应该严格要求自己，在工作之余，我积极的学习各种理论和业务知识，并在业余时间，通过对农行各方面的了解和学习，使自己能够更加的熟悉农行的各种业务和工作，为以后的工作奠定更坚实的基础。

其次，在思想方面，我能够在各种场合上始终保持着积极向上，积极思考工作的事情，并将其合理的运用在工作之中，在工作中不断的改进自己。

在工作中，我时刻保持一颗积极进取的心，始终以一个合格的员工来要求自己，在生活中处处留意自己，严格要求自己，在做好个人工作的同时，也要积极的帮助有需要的同仁，在工作中不断的学习提高自己，让自己能够更好地做好工作，并在工作中做好个人的各项工作，在思想上，工作中都不忘记自己是一名农行的员工，我们的工作是一个共同的行为，所以我们必须要保持一个良好的工作环境，不但要在工作中做到最好，更是要在生活中保持好自己的工作态度，在生活中不放弃自己，不让自己有任何的遗憾，我相信我能够做好自己工作。

在这个季度中，我的思想也逐渐的稳定了，这些都是我的工作态度的转变，这是我一直以来坚持下去的，我相信我是可以做好的，这是我应该去做好的。

最后，作为一名农行人员，我也会在以后的工作当中继续努力，做好自己的工作。当然，也有一些地方做的不到位，不仅仅是因为工作中还是有一些小问题，我也相信我能够把这些问题解决。

我们总结了一些跟“支农心得体会”相关的实用信息，想要与大家分享。我们希望这篇文章能为大家提供帮助。我们相信每个人在不同的学习和工作状态下，会有不同的思考和感受。所以，我们可以将自己的想法写成心得和体会。经常写心得和体会可以让我们获益匪浅。

这次三下乡活动在xxx进行，刚到第一天，我们参观了学校给我们安排的宿舍，宿舍和我们高中的学生宿舍差不多，但因为我没有住过高中的学生宿舍，对比我们的大学宿舍，这里没有水，没有电插座，没有风扇，床上有蚂蚁，地上有蟑螂，我们开始的时候都觉得很难接受，但是想到西部那些边远的山村，那里的条件更加恶劣，却有大学生愿意过去支教，他们的支教不是以天计算的，而是以年计算的，我们区区七天，如果我们连一个星期都挨不来的话就太丢脸了。

第一天我们一早就开始学生的签到工作，然后开了一个简短的见面会，第一次做老师让我心情很紧张，也很激动，开始的时候以为小孩子都是很难对付的，但他们在我面前的表现打消了我的顾虑，很多学生都很有礼貌，也很听指挥。见面会结束后我们就马上回到学校安排给我们的3个教室进行我们的支教任务。我加入这个三下乡团队时候被安排在文娱组，主要是负责兴趣班，由于兴趣班的安排工作比较紧张，所以在开班前一天晚上我们就开会讨论并安排好工作，但是在实行的过程中才发现，我们的沟通还不够，准备还不够，把表格弄得一塌糊涂，以致后期的分类工作艰难进行，最后通过大家帮忙才顺利完成了。

活动刚开始的时候我觉得时间很难过，一天的时间真是很漫长，可能是因为早起晚睡然后工作也不多的原因吧，到了第七天才觉醒，我们将要离开了，我的记忆中有那首欢快的手语歌和小朋友们不熟练的手语动作，有十六步、三十二步的数拍子的声音和小朋友们低头看脚的舞步，有炎热的天气闷得我们睡不着觉的叹息，有蟑螂拍过我们脚下的尖叫声，有半夜看夜空星辰壮观的感慨……特别是感情方面，在最后的文艺汇演结束，我们各自发表简短的实践感受时，我忍不住哭了，因为这次活动带给我们很多回忆，很快就要分开了，才发现有太多的不舍，刚刚在台上大家都卖力演出，而很多同学都是第一次上台，他们从容自如没有太多的紧张胆怯，我相信这场汇演将带给他们更多的自信，而他们所参加的这次三下乡活动，为他们开阔了视野，接触了很多之前从来没有接触过的新鲜事物，特别是在我们支教的老师身上学到了很多东西，而我学到的是从老师的角度领悟到那

在遇到一些特定的事情的时候我们会有一些感悟，此时我们应该马上将其记录下来。心得体会的撰写要求层次清楚，观点明确，重点突出，条理清晰，措辞严谨。以下是励志的句子小编为大家精心准备的农业心得体会，敬请您收藏本网页网址以免遗忘！

近日，省级新型职业农民培育培训班（第一阶段）暨首届农业创业致富大赛活动在泰州市江苏农牧科技职业学院开班，很荣幸能够参加这样的培训班，和全省众多优秀的农场主进行交流学习。

经过短短两天的培训，受益良多。在首日开班仪式省农委蔡恒副主任所讲的《新时期“三农”问题思考》课题中提到20xx年是中国家庭农场元年，刚产生的事物应当有一个发展的过程，但是现在一些地方却已经开始忙于总结，这不但不科学而且还容易走入误区，使家庭农场的发展参照“标准答案”，不因地制宜也毫无个性特点。

农户、种植大户和农场主的区别在哪里呢？农户往往把生产与生活混为一谈。种植大户重在生产，而农场主则要学会经营。家庭农产的出现让农场主要从户主转变业主。农民在目前是一个身份，而不是职业的标志。

粮食目前依然是我国第一产业，无法取代的`产业。但是第一产业的重视程度和发展水平是与其地位是不相匹配的。不得不承认目前农业的基础依然薄弱，传统农业没有根本转型，传统农业根本没有转变；农民的增收仍然困难，没有全面富起来；农村的发展依然落后，没有像期望那样得到改变；农技推广依然故我，没有走出新路子。

可以说农业现代的路还要有2万5千里的路要走，目前的现状是：1、城镇化滞后于工业化，2、农业现代化滞后于工业化、城镇化，3、信息化与农业现代化的融合程度滞后于工业化、城镇化。农业不能被边缘化，目前进入过往政策负作用的消化时间。发现一个问题那就是试点一定成功，2年的事情1年就能完成，但是问题往往被忽视。

关于农业问题，今天是永远的现代，现代农业的建设永远在路上，农业现代化只有转型没有定型。

新型的农业模式应该是：新型经营主体+新型服务组织+新型职业农民。

一些发到国家农场主是这样经营的，首先到信贷公司去申请一个id，然后用此id到良种公司购买种子，再联系植保公司进行植保，最后通知收购企业到田间收购，返回信贷公司进行结算。整个过程农场主几乎不用怎么麻烦，起到中间人的作用。但是这种模式在我国估计发展起来不那么容易，但是现在很多农业从业者在尝试，比如成立专业农机合作社，植保公司，收购企业。现在怎