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培训公文写作心得

培训公文写作心得

  • 最新培训公文写作心得(收藏八篇)

    今天我们分享一篇有关“培训公文写作心得”的文章,希望我们的网站能为您提供更多帮助和信息,请多多关注。在日常生活中,我们经历了许多以前未曾体验过的事情,因此我们需要将这些收获记录下来。通过总结心得体会,我们可以得出具体的经验和想法。

    培训公文写作心得 篇1

    在以前听到过“公文”二字,但是不清楚那具体是什么,是干什么用的。脑中只有雾一般的概念而以。

    进入大学后有幸加入校学生会成为一名新干事,我才得以有机会参加校学生会的公文写作培训。我对于公文才有了清楚的了解,至此脑中那一团薄雾般的概念才得到清晰的解释。参加这次培训我受益匪浅,不管的以后的工作还是进入到社会都得到了很好的提升。

    对于公文的写作我只是有了初步的了解,关于写作的格式,内容我还涉世未深,不能熟练掌握。但在学校学习,工作的时间里我有机会去慢慢深入。世上的事物就是从开始接触到认识再到了解的这样一个过程。

    公文写作是以后进入到社会会经常使用到得,而我作为一名新干事在以后的工作中也会用到。参加这个培训好似在告诉自己你已经和这个社会挂钩了,你不再是一个初中生或是一个高中生,而是一名大学生了。作为一名大学生在大学的四年里你应该做什么,应该怎么做。这是一个值得思考的问题。不能漫无目的,浑浑噩噩的度过这四年的时光,浪费掉青春的美好光阴。

    虽然这只是一个培训,往深处想却让我感到一种压力,一种责任。也许这是好的,这样的压力和责任一直存在在我心里,大学四年生活我将是充实而美好的。能参加培训得益于我是一名校学生会干事,我很荣幸。能有这样的一个平台我将在这一个岗位上做出自己的最大努力。一是为学校服务,奉献自己的一份力量;二是希望在服务和奉献的同时坚持实现自己大学中的座右铭:改变自己,创造自己,超越自己。

    培训公文写作心得 篇2

    1月21日至23日,我有幸参加了学校举办的公文写作培训班。此次培训使我受益匪浅。以下是我此次培训班的一些心得体会。

    一、要有明晰的效果意识

    公文是一种应用性文章,是让人看、让人听,要对实际工作起指导、推动作用的。在起草公文时,写作目的至关重要,它决定着公文的行文方向、结构设置、内容组织和语言表述。起草公文,必须有明晰的效果意识,就是说你按领导指示起草一篇公文,对这篇公文要达到一个什么样的整体效果,主标题给人留下什么印象,分标题给人留下什么印象,每段内容给人留下什么印象,都要有明晰的效果预期。我的体会是,有明

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  • 培训公文写作心得

    我们当中得到一些启发的时候,将我们的体验和领悟记录下来是非常有益的。那么,我们如何才能写出一篇出色的总结呢?本文已经为您准备了一篇特别适合的“培训公文写作心得”,相信这将对您的生活带来更多的乐趣!

    培训公文写作心得 篇1

    公文写作培训心得体会

    9月5日-9月8日,我有幸参加了中国秘书工作研究会组织的办公室最新公文培训班,培训班老师由江苏省委党校廖礼平、南京大学张建勤、浙江省委党校祝鸿杰等三位教授组成,三位教授分别就常用公文写作、公文格式规范、日常事务性文书写作、公文处理新法规及公文办理规范等方面做了详细的讲解,并通过实例分析指出公文写作规范化的重要性。

    通过三天的学习,我收获颇丰,总结一下主要有以下几点收获:

    一、吃透法规、有规可循

    我以前也曾经写过一些公文,但大多是拿别人的范本来修改,没有对公文写作进行系统的学习,所有难免会出现文种错误、用词不当、排版错误等问题。通过学习最新的《党政机关公文处理工作条例》,对公文及事务性文书的写作有了系统的了解,将使我今后的公文写作有规可循。

    二、有理有据,渗透思想

    写公文跟其他写作或工作有相似的地方。比如要有理有据,做事情要有理有据才能名正言顺,否则难以服众。公文写作亦如此,不管是对上的请示还是对下的批复都要求公文具有层次、有依据;还要有思维,一篇好的公文必须要做到与众不同,虽然公文不需要华丽的辞藻,但语言的精炼更能体现作者的修养和内涵。

    三、积累资料,多学多看

    公文的写作,要求起草者要有丰富的知识。日常资料的

    积累尤为重要,光是简单的积累还不够,还要善于提取资料中的有用的信息,好多公文在起草之前要汇总大量的信息,如何把这些材料的有用信息提取之后放在自己的公文里需要我们善于组织材料。如何积累素材,一是多看高规格的公文,比如国家领导人的重要讲话、省级机关单位制定的规范性文件等,对于电视、网络、报刊上其他感性趣的东西,也可适当涉猎;二是多向领导和其他同事学习,他们的经验是通过实践总结出来的,非常具有借鉴意义;三是要勤于纠错,拿到别人的公文要从文种、语言、格式等方面与规范进行比对,将检查出来的错误记录下来,这对自己的写作也具有一定的参考价值。

    四、准确定位,精益求精

    公文写作还要定位准确,要站在大的时代背景、专业背景下思考问题、研究工作,要能看到新事物不同凡响的意义,要能反映出时代特征、体现专业特

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  • 最新培训公文写作心得10篇

    每当我们有新的洞察和灵感,我们应该将自己的思考和感受记录下来。也许我们可以尝试用文字去捕捉我们的心得感悟,如果您想获得更多信息,推荐您阅读一下“培训公文写作心得”。我们提供的建议仅供您参考,具体状况的决定还需依赖于您自己!

    培训公文写作心得(篇1)

    公文写作是一种古老的文化,从古代皇帝下招书、官臣提交奏书开始,一直延续至今,慢慢的演变成我们现在所熟知的“公文”。1月10日,有幸参加了高新产业园举办的公文写作培训班,作为一个对公文理解不是很深的我来说,是一次难能可贵的机会,经过培训学习使我在公文写作方面有了条例清晰的思路。

    培训中陈则讲师提出撰写公文通知时要制定趋利避害的正确行动目标,才能更大的增加反馈效果,此时让我回忆起以前写的一些通知文件,做对比分析,其中条例混乱,趋利避害薄弱,导致反馈效果不佳。在与陈则讲师互动环节时,提笔按照讲师讲解的方法撰写一份通知文件,明确标题、书写背景模块、具体安排、提出要求,一份手稿通知文件写成,这就结束了吗?未然,好的通知文件想要得到更大的反馈效果,怎能缺少激励与紧迫感,有了这些因素的添加,反馈的才会更大。

    公文写作中经常出现的便是报告,回想我们的报告为什么没有得到批复而石沉大海?讲师给出了自己的观点。首先要反思自己的报告是否有亮点,亮点可罗列为:先总再细,把工作可视化、列出小标题、在小标题的基础上增加排比句。主要到这些亮点将会写出一份好的公文报告。最后讲师补充到,工作报告中除了回顾和计划,还可以提出资源需求,寻求上级的协助。

    通过此次培训使我明白在今后的工作学习中要做有心人,多读经典公文、报刊文件,不断的加快知识更新,提高自己的公文写作水平。

    培训公文写作心得(篇2)

    20xx年x月xx-xx日,我有幸参加了xx第三期公文写作培训班,在短短的三天时间里,通过老师的讲解,让我夯实了写作基础,规范了写作格式,拓宽了写作思路,提升了写作能力。

    一、坚定政治立场方向。

    要加强对党的路线、方针政策、决策部署的学习,坚定理想信念、坚定政治立场和政治方向,提高政策理论水平和政治素养,写作过程中要有大局意识。这是日常工作中撰写各类文字材料必备的政治要求。

    二、积累材料夯实基础。

    “巧妇难为无米之炊”、“读书破万卷,下笔如有神”,公文写作,只有积累了丰富的材料,写作时才能游刃有余。一是加强对世情党情国情、党史国史的研究,这是公文写作的灵魂所在

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  • 公司培训心得

    励志的句子小编整理了以下最新关于“公司培训心得”的资讯供您参考。相信每个人在不同时间段的学习以及工作状态都会有所不同,心里感受也会有所不同,我们不妨写一篇心得体会将感悟记录。心得体会就是将自己阅读过的文字或事情,以写作技巧的观点来评论它的优劣得失。热烈欢迎您莅临这里我们将不断提高网页质量为您带来更棒的体验!

    公司培训心得(篇1)

    8月22日下午,公司的陈总给我们上了一堂精彩的关于企业的文化的培训课程,回顾那天的学习,陈总给我们介绍了企业文化方面的内容。这使我们进一步丰富了理论知识,提高了对企业文化的了解,对企业文化的重要性有了更深一层的认知,深刻理解了“企业文化以人为本”的理念。

    通过参加培训,让我深刻的了解和感受到了公司企业文化的魅力,让我学习了很多,思考了很多,使得我的大脑经受了精神洗礼,受益匪浅。

    企业文化是一种精神文化,是在长期的经营活动中形成的共同持有的理想、信念、价值观、行为准则和道德规范的总和。是企业在长期的经营活动中形成的,只有长期的经营过程中,在员工中形成共同拥有的理想、信念、行为准则才是企业真正的文化。企业通过不断的企业变革,抛弃不利于企业成长的习惯和管理方式,学习和利用有利于促进发展的管理方法和制度,形成企业真正的文化。

    一个企业只要一天存在,企业文化就一定同时存在。因为企业文化就是企业所有人员得思想、行为和行动的总合;也就是企业所有人员的习惯和作风,或者是企业的风气。

    成功=70%的人脉+10%的逆境商数+20%的智商,陈总给我们阐述了该如何从一点一滴的小事做起,在社会中,我们每个人扮演者不同的角色,自然每个人的社会分工也不同,那就需要我们在其位谋其职。企业文化是要融入到思想和行动的,两者相结合,从而形成习惯。

    让顾客满意,这点我认为是公司从企业生存的根本源泉上,把握住消费者,客户才是我们的衣食父母这一朴素的真理,这需要我们管理好客户的需求,学会换位思考的方法,给客户提供超出客户期望的产品和服务。

    “ 执行力”是我们常挂在嘴边的一个词汇。员工办事不力,我们可以批评他没有执行力或执行力不足,这时为了提高大家的执行力,通常就喜欢执行惩罚制度,这样执行力有了很大的提升,大大促进了工作效率的提高!这是外来压力的作用,就像军队在进攻时后边还有督战队用枪顶着士兵的屁股,谁都不许后退,士兵只能往前冲,执行力超强!可是如果这只军队打的不是正义之战,我想

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