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培训机构创业计划书

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  • 培训机构培训方案10篇

    写方案要避免什么呢?为了确保工作能成功举办。我们应该制定一些方案去实施。我们为您特别挑选的“培训机构培训方案”一定能够让您惊喜连连,欢迎阅读,希望你能够喜欢并分享!

    培训机构培训方案【篇1】

    a:××家长你好,我是专门解决孩子学习问题的×老师

    b:你好,什么事?

    a:是这样的,家长,本周星期×上午我们有一个针对如何从根源上解决孩子“学习不自觉主动、做作业不认真拖拉、考试不细心马虎”等学习问题,同时让孩子在40分钟就完成500字作文的免费作文学习课和专家讲座,不仅针对性解决孩子“不会写、写不长、写不好”等作文问题,还将针对性解决孩子学习能力和学习习惯差等学习疑难问题,机会非常难得,请问是你还是你爱人带孩子一起来?我好给你们把位子留好。

    b:不需要(排满了,问一下孩子)

    a:那请问家长,您孩子在40分钟内是否可以写一篇500字以上的作文,并且每次都可以得到老师的好评并得到28分以上的高分呢?更重要的是,孩子是否学习非常自觉主动?注意力和学习习惯非常好?学习成绩也非常好,你一点也不为孩子的学习烦恼和操心?

    b:还可以(或不说话)。

    a:再说了家长,我们这是一次免费的作文学习课及专家讲座,你带孩子过来帮他多掌握一种作文写作方法也是一件好事,也许就让您不再为孩子的作文问题烦恼了;同时,在亲子教育讲座上,将针对孩子学习不自觉主动,做作业不认真拖拉、考试不细心马虎,学习成绩难提高等问题教给专门的解决办法,对于家长教育孩子是很有帮助的,机会非常难得!那是你带孩子过来还是你和爱人一起带孩子过来?

    b:真的能解决所有学习问题?

    a:家长,也许你为解决孩子的学习问题操了很多心、花了很多冤枉钱;同时,你还非常困惑:自己操了很多心、花了很多冤枉钱,孩子的学习问题却没有真正解决,到底是什么原因呢?这样吧,请您带着孩子来听一下我们的免费学习课及专家讲座,关于孩子的所有学习问题及解决办法,你都会找到答案和方法。机会非常难得,是你带孩子过来还是你和爱人一起带孩子过来?

    b:是几点钟?(或在什么地方?)

    a:是×天上午××点钟(或具体的地址是在××),这样家长,等一会我以短信的方式把具体的地址和时间发给你,请注意查收好吗?

    b:好的。

    a:家长,为了让你更全面、准确地了解孩子的学习问题,我们将对孩子的作文、注意力、记忆力、学习习惯等进行免费的检测,来的时侯带上孩子自己最近写的一篇作文,早到10分

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  • 培训机构协议书模板6篇

    公力机关必须认真对待相关契约,约束自己的行为并努力践行,签订合同时要注意真实一致,不可弄虚作假,我们在拟定合同时有什么要关注的重点吗?下面的内容是编辑为大家整理的培训机构协议书,请阅读,或许对你有所帮助!

    培训机构协议书(篇1)

    甲方:

    乙方:

    甲、乙双方根据自身优势,为推广和发展艺术教育(舞蹈、美术),满足社会的需求,经友好协商,决定联合办学,共同经营和发展艺术培训事业。为此,双方达成如下协议:

    一、合作项目

    双方共同开办艺术(舞蹈、美术)培训项目(其中包括兴趣班、强化班、全能班)。

    二、甲方的权利和义务

    1、负责招生和宣传工作。

    2、负责学生报名、咨询、收费、课本的发放及外围场地管理。

    3、在原有课程设置中,增设舞蹈、美术培训项目。

    4、负责提供教学场地。

    5、支持乙方举办考试、竞赛活动和师生作品展和文艺汇报表演,并无偿提供场地。

    6、合约期内,除与乙方合作外,甲方不再引进其它舞蹈、美术合作培训项目。

    三、乙方的权利和义务

    1、负责为优秀合格学员颁发奖状、奖品和证书。

    2、为艺术培训(舞蹈、美术)提供教师支持,安排专业的教师队伍进行教学工作,以确保教学质量。

    3、根据市场需求设计安排与市场对接的课程。

    4、负责定期组织作品展览、展演等活动。

    四、双方共同义务

    双方负责在各自宣传平台上设相关栏目,长期宣传艺术培训的最新招生方案、学生心得、作品等。

    五、财务管理

    1、建立共管账户,甲方每天必须将学费即时存入共管账户,开班时即进行结算分配。

    2、建立收费档案,保存票据,以供颁发证件核查。

    六、利润分配(二选一)

    方案一:承包费用一次性给付。

    方案二:利润比率分配

    1、甲方占纯利润的_____%。

    2、乙方占纯利润的_____%。

    七、本协议自行终止条件

    1、双方协商同意终止。

    2、国家法律法规规定。

    八、本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为长期。

    九、本协议未尽事宜,经双方友好协商的补充条款与本协议具有同等法律效力。

    甲方:

    法人代表:

    地址:

    联系电话:

    _____年____月___日

    乙方:

    法人代表:

    地址:

    联系电话:

    _____年____月___日

    培训机构协议书(篇2)

    转让方(以下简称方):

    受让方(以下简称乙方):

    风险提示:

    为了防止股东资格丧失的法律风险,受让方必须考察转让方股东资格的相关。在实践中,必须审查:公司章程

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  • 培训机构宣传语

    一家消声器店外:根本不用预约,我们听到你来了!~~类似的句子还有哪些呢?下面是我们精心整理的"培训机构宣传语",供你参考和使用,请收藏和分享。

    1、您是妈妈汉语的启蒙老师,我是父母英语的提高老师!

    2、学一技之长,成为人才的栋梁。

    3、带你去你自己的艺术天堂。

    4、艺术道路有我,精神飞扬。

    5、education is a admirable thing but it is well to remember from time to time that nothing worth knowing can be taught (oscar wilde british dramatist

    6、有万能的,分支都可以。

    7、花园充满艺术,爱护儿童。

    8、dancing in all its forms cannot be excluded from the curriculum of all noble education dancing with the feet with ideas with works and need i add that one must also be able to dance with the pen? (friedrich wnietzsche german philosopher

    9、成就你我理想英语培训机构标语,提升彼此价值。

    10、让艺术成为孩子们实现梦想的钥匙。

    11、a teacher affects eternity; he can never tell where his influence stops (hbadams american historian

    12、孩子前进时,波浪推动。

    13、培养爱好,塑造完美人生。

    14、被人羡慕总比羡慕别人好。

    15、您成才,我成功——华轩教育。

    16、艺术的殿堂,生活的引领。

    17、走进艺术学校,迈向辉煌人生。

    18、未来的教育,梦想开始的地方。

    19、创造艺术生活,创造完美生活。

    20、“智慧”造就艺术,“造型”造就人生。

    21、万能的教育,让孩子像雄鹰一样展翅高飞。

    22、唱都是学习,因为教学是文章。

    23、启迪智慧的艺术,引导聪明的人才。

    24、一家消声器店外:根本不用预约,我们听到你来了!

    25、艺术之于一般,而知艺术之本质。

    26、人生最初的起点,梦想实现的地方。

    27

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  • 企业培训计划书(分享)

    伴随着社会的发展,我们动不动就要写一些文章,好的范文更具有参考意义,你是否需要一些实用的范文呢?有请阅读小编为你编辑的企业培训计划书(分享),欢迎大家阅读收藏,分享给身边的人!

    企业培训计划书(分享)

    随着时代的发展和技术的不断进步,企业发展速度愈加迅猛,而员工的能力和素质也愈加受到重视。企业培训是提高员工能力和素质的有效途径,而一份完善的培训计划书能够保证培训的效果和效率,也能够有效地促进企业的发展。

    一、培训目的和背景

    1.1 培训目的:为了提高公司员工的工作能力和素质,促进公司的可持续发展,制定本次培训计划书。

    1.2 培训对象:全公司员工、各部门经理

    1.3 培训背景:随着企业越来越大的规模,全球经济不断发展,员工的工作能力和素质的提高是企业持续发展的重要保障,所以公司需要制定培训计划,具体安排培训内容和时间。

    二、培训内容和方式

    2.1 培训内容

    2.1.1.市场营销:通过专业的市场营销团队进行系统的讲解,提升公司员工对市场营销的认识和技能,掌握市场营销的专业知识和技能。

    2.1.2.管理技能:讲解公司管理制度,培养员工的管理能力和领导思维,提升公司整体的管理水平。

    2.1.3.沟通技巧:针对企业内部沟通不畅的问题,为员工提供更专业的沟通技巧,帮助员工更好地与同事和客户进行交流和沟通。

    2.2 培训方式:以线上线下相结合方式进行培训,结合具体的实际情况制定培训计划,有针对性地开展各类培训,让员工能够真正地掌握培训知识。

    三、培训计划和进度

    3.1 培训计划:制定全年培训计划,定期对员工进行培训,每月开展一次专业知识和技能方面的培训,每季度至少进行一次管理和沟通技巧的培训。

    3.2 培训进度:按照培训计划进行进度控制,确保计划的顺利实施。

    四、培训效果评估和总结

    4.1 培训效果评估:对培训后的员工进行能力和素质的评估,定期收集员工的反馈意见和建议,以此来评估培训的效果和改进。

    4.2 培训总结:每次培训结束后,针对培训过程中的经验教训进行总结,以此来加强公司对培训计划的设计和实施。

    五、结语

    本次培训计划旨在提升公司员工的能力和素质,让员工更好地适应企业发展的需要,同时也是企业发展的重要保障。该培训计划的完善是企业持续发展的重要举措,相信在通过专业化的培训后,员工能够掌握更多的知识和技能,为企业提供更为全面的支持。

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