培训招生活动方案

方案在工作的计划上和相关活动的组织上有着重要作用，想要在工作上提高自己的个人能力。我们免不了制定一份全面的方案，怎样让自己的方案看起来清晰易懂呢？您需要的“培训机构招生方案(精选6篇)”已经备好了，欢迎大家参阅本文！

1、活动概括

主题：“共度平安夜，得机构锦鲤”

时间：12月24日晚上（具体时间可以根据校区实际情况来定）

目标：

①提高本校知名度，尽最大范围内进行有效传播。

②通过活动，加强老生的黏着率，为寒假或春季续班提前埋好伏笔。

③手牵手，带新生，促进现场报名和活动后试读报名。

2、活动宣传

（1）活动开始前

宣传时间：提前1-2周。

线上宣传：学校公众号，朋友圈，家长社群。

宣传形式：自媒体文章+海报+邀请函。

线下宣传：

地推宣传

宣传单页，校园宣传，校区附近发放宣传。

邀请参与人

我们除了邀请本校的学生，还可以让学生邀请新生带动老带新招生。

另外，老带新时注意，邀请卡最好是纸质卡片，邀请卡要由本校老生赠予被邀请人。

发放邀请卡

本校学生在派对举办的一周前，通过赠送邀请卡邀请最好的小伙伴。

邀请卡必须要填写被邀请人的姓名、电话号码，方便带班老师依据“邀请卡回执”确认最后到场人数。

告知家长：所有被邀请的非本校学生，都可获得学校提供的免费学习卡一张，课程自选。

通过“普及学习”高度黏着目标学生，做到有效地体现教学效果，建立深度信任关系，挖掘潜在学习需求，提供相应的服务，最后完成报读任务。

（2）活动结束后

活动前的宣传是为了吸引家长学生参加活动，活动后的宣传就是“趁热打铁”，促进家长报名和展示学校风采。

线上宣传：电子相册、活动精彩回顾、活动结束海报。

电话回访：回访带学生参加活动还未报名课程的家长，以领取“孩子活动相册”的名义，将家长叫到学校，进行二轮课程推荐。

线下宣传：将学生活动的照片打印出来，在学校大厅制作“照片墙”。

3、物料准备

①购买各种卡通头饰，到时给参加的学生配戴。

②圣诞服装，圣诞小礼物。学校的教职员工建议穿着圣诞服装，如果有男老师可以带上白胡子，派发礼物的时候由老师背着大口袋出场，极力营造圣诞节的气氛。

③猜谜用的谜语谜底要提前准备好，圣诞树。

④准备好孩子们都喜欢的糖果、小食品、水果等。

4、邀约

电话和实地邀约人员要统一培训，注意话术。话术要注意以下三点：我们是谁；我们邀约的目标；会给家长

为了完成领导下达的任务。时常需要预先开展活动方案准备工作，方案从哪些角度来写好呢？以下是编辑为您呈现的“培训机构招生方案(优选3篇)”相关内容，希望本文内容能给您提供帮助！

暑假是个漫长的假期，也是教育培训行业的招生旺季，孩子们的家长也希望能为孩子提供一个暑假学习的平台，那么校长们怎样好好地把握暑期招生的绝佳时机呢？

一、暑假前招生计划

（一）常规发单

派发时机：暑假前，6月下旬

派单方式：每周派发两次，时间分别是周二下午，周四下午，时间根据派发对象的放学时间为准。

派发对象：小学生到高中学生家长，根据培训机构的培训对象而定。

派发地点：学校门口、图书馆、公园等学生家长长出没的地方。

具体办法：

1、提前半小时到达派发现场，和等待孩子放学的家长进行攀谈、沟通，尽可能拿到多尔准确的回执信息。比如：可发放宣传单，赠送小礼品（广告衫、广告扇、气球）给学生，尽可能取得家长的联系电话、有意向的科目、希望我们暑假开设的科目等等。

2、跟单工作最晚要在周六上午12：00之前完成。

（二）社区活动

搭建咨询台，吸引家长前来主动咨询。人数：3~5人。2人留咨询台接待家长咨询，另外3人分头进行有针对性的派发。派发时间为周三、周五下午15：30~18：30最佳。

社区备选；（以学校中心向周围的小区辐射）

（三）其它渠道

1、最好可以结合公办学校，通过班主任老师的推荐宣传进行招生。

2、为了让我们的宣传人员更加正规，可以统一着装，佩戴工作牌尽可能多的使用文明宣传术语。

（四）宣传重点

1、很多培训学校设计的彩页，往往都想着面面俱到，任何时候都可以派上用场，其实这样往往适得其反，密密麻麻的字发到家长手中，家长很难有耐心看完，宣传单页要简单明了，一目了然。

2、彩页设计要遵循以下几个要点：色彩明快、内容简洁、有针对的区分制作、重点部分一定要醒目。

3、文字方面要突出材料的权威性和新颖性

比如“新东方”“英孚英语”与别的常规教育和英语训练机构都会暑期前在当地的报纸刊登广告。

4、老师的受教育层次与专业水平（在以往的接待中，发现家长很注重任课老师的学历、教育经验等），所以在暑期招生旺季来临前做好充足的师资力量。

二、暑期招生计划

七月份进入了人们通常讲的招生旺季，重中之重就是开展宣传攻势。主动做法如下：

1、摸清招生地的各方面的情况

a、对招生地的目标学校

方案要怎么制定呢？对于上级领导委派的任务。往往需要预先制定好方案。根据您的要求编辑找到了以下相关信息：“安全培训活动方案”，敬请浏览本文内容！

1.经济重点领域：装备制造、节能与新能源、新材料、新医药、新一代信息技术、海洋、现代农业、生态环保、城市规划建设管理。

2.社会发展重点领域：教育、宣传文化、卫生、体育、律师公证及法律服务、社会工作。

3.现代服务业领域：现代物流、研发、旅游、养老、医疗、金融财会、知识产权、食品安全、商务服务及人力资源管理等。

各级各有关部门、单位要围绕全市经济、社会发展和现代服务业的重点领域，结合本地本行业工作实际，研究制定年度培训项目计划，明确高级研修项目、急需紧缺人才培养项目和岗位培训项目。已确定的培训项目应填写《20专业技术人才知识更新工程培训项目备案汇总表》和《年专业技术人才知识更新工程培训项目备案表》(见附件)，报市人力资源和社会保障局专技科(市行政中心745室)备案。

各级各有关部门要高度重视专业技术人才知识更新工程培训项目的备案工作,认真填写备案项目表，以书面和电子版形式于2015年3月20日前报市人力资源和社会保障局专技科备案。专业技术人员参加培训情况作为考核的重要内容和专业技术职务晋升、聘任的重要依据。专业技术人员参加继续教育的时间每年应不少于72学时。各部门、单位自行组织的未经市人力资源和社会保障局备案的培训项目均不得登记培训学时。

实行安全一票否决制度，凡新员工或机台岗位异动员工，必须经过安全培训及考试，经过考核合格后，取得安全资格证，方能上岗进行设备操作。

1、入职培训：安全知识讲座，对员工进行安全知识普及及安全意识教育。负责人：罗明生。

2、车间安全培训：设备操作安全基础，对新员工讲解设备操作安全基础知识、危险源、设备安全注意事项、防范措施、在公司发生的安全事故及隐患、安全教训及经验等。负责人：郎小林

3、机台安全培训：设备安全操作手册培训。对新员工进行设备安全操作手册的学习和培训，详细了解所在机台的设备性能、危险源、设备安全注意事项、安全操作知识、防范措施等。

1、各机台查找机台安全隐患，并进行整改。凡查找安全隐患认真，整改得力的机台，车间给予奖励。

2、设备安全组加大每天巡查、定期和不定期的.安全检查力度，发现违规操作及安全隐患，立即进行纠正和整改，

随着我们的知识面不断扩大，我们总是会需要用到许多范文，范文可以帮助我们自身的写作，范文主要包含哪些内容呢？下面是小编精心为你整理的“高校招生活动方案(必备)”，强烈建议你能收藏本页以方便阅读！

随着高考结束，各大高校的招生工作也进入了紧张的阶段。为了能够吸引更多的优秀考生，各大高校都制定了各自的招生活动方案。下面，本文就给大家介绍一下高校招生活动方案。

首先，高校招生活动方案的核心就是招生宣传。为了让更多的考生了解到自己学校的优势和特点，各大高校都会在多个渠道宣传自己的优势，比如开展宣传活动，发布招生简章等等。在宣传的过程中，高校会注重贴近考生的需求，选择更加具有代表性的活动形式，比如开展线上宣传活动，参与招生观摩会等等。在这些活动中，高校会通过多种形式向考生展示自己学校的特色，争取能够得到更多考生的青睐。

其次，高校招生活动方案的另一个重要组成部分就是招生政策。为了吸引更多考生报考自己的学校，高校都会制定出相应的招生政策。比如提高招生计划的比重，降低录取分数线，延迟录取通知书发放等等。这些政策的制定都是围绕着吸引更多考生报考自己学校的目标而展开的。对于考生来说，这些政策也是选择学校时需要考虑的一个重要因素。

除了宣传和招生政策，高校招生活动方案还需要考虑到考生的实际需求，定制相应的服务。为了方便考生了解自己学校的情况，高校会在校园内开设招生咨询中心，提供各种咨询服务，包括招生简章的解读，专业介绍等等。同时，在录取过程中，高校也会考虑到考生的实际情况，提供相应的帮助，比如提供生活补贴，提供托管服务等等。这些服务都是为了能够更好地帮助考生顺利完成高校报名和入学的流程。

最后，高校招生活动方案还需要考虑到学校声誉和形象的维护。为了确保自己学校的形象得到保护，各大高校在招生活动中也会注重品牌建设和形象塑造。比如加强与社会企业间的合作，开展公益活动等等，旨在为学校树立良好的形象，提高学校的知名度和美誉度。

总之，高校招生活动方案的制定需要考虑到各种因素，从宣传到招生政策，再到考生实际需求和学校形象的维护，需要一个完整的体系来实现。只有这样，才能够吸引到更多考生的关注，让优秀的学子选择自己的学校。同时，对于考生来说，选择一个适合自己的学校也需要综合性地考虑各种因素，不要盲目追随热门学校，而是要根据自己的特长和兴趣进行判断。