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企业春节演讲稿

  • 毕业演讲稿

    写主题演讲稿时,我们需要注意哪些方面呢?作为一个渴望改善生活的人,奋斗是一个值得尊敬的行为,在我们上台演讲时,准备演讲稿可以引导听众一起参与我们的行动或活动。今天我给大家呈现的是题为“毕业演讲稿”的文章,希望本文能够给您提供参考!

    毕业演讲稿(篇1)

    各位老师、各位家长、各位同学:

    大家好!

    此刻,我在这里,代表毕业生们向我们的母校道别,向xx的老师们道别,向朝夕相处的同窗们道别,也向这段难以忘怀的青春岁月道别。

    此刻,我们在这里,心情无比激动。既有毕业的喜悦,也有止不住的回忆与留恋。三年的岁月,1000多个日日夜夜,听起来似乎是那么的漫长;而当今天我们面对离别,又觉得它是那么的短暂。三年的时光,弹指一挥间,许多的记忆已成为我们生命中最为珍重的收藏。

    此刻,我在这里,禁不住回顾三年的高中生活,我看到了上课时专心致志的情景;看到了考试时皱眉凝思的表情;看到了争论时的面红耳赤;看到了军训时的不甘落后;看到了运动场上矫健身姿;看到了艺术节上精彩表演;也看到了我们贪玩、好动、不守纪律的场面……这些画面一帧帧的从我眼前闪过,这些是三年的高中生活送给我们最珍贵的礼物。这三年的路,我们走得辛苦而快乐,这三年的生活,我们过得充实而美丽。我们流过眼泪,却伴着欢笑,我们踏着荆棘,却嗅得万里花香。

    此刻,20xx年x月x日,独立日。我们就此真正独立,生火远航,驶向那美好的彼岸。

    我的发言完了。谢谢大家!

    毕业演讲稿(篇2)

    尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们:

    大家好!我非常荣幸,能代表大家站在这里向母校告别!三年在财职院的学习和生活很快就结束了,现在迎来了属于我们的毕业季节。请允许我代表我们07届全体毕业生,向辛苦培育我们的领导、老师们表示最衷心的感谢!

    “大学毕业”这四个字,沉甸甸,它概括了我们十五年成长的风雨历程,它承载了父母长辈多年的关爱与期待,它还凝聚了老师们“润物细无声”的无私奉献!04年9月我们怀着对大学生活的渴望,对知识的渴求,来到了美丽的财职院,开始了我们的大学生活。在财院这个大家庭中,我们每个人都有很多收获。我们在这里积累了丰富的知识,释放了我们的青春,使我们成为了“有爱心、讲诚信、负责任”的新一代年轻人,这些收获不仅仅是知识的扩展和能力的提高,更重要的是思想观念的转变和正确的人生观的树立,在三年的学习生活中,我们学会了怎样求知,学会了怎么做事,学会了怎样与别

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  • 2023春节演讲稿240字 春节演讲稿【篇一】

    大家好!

    一个学期又慢慢过去了,寒假来了,大家有没有很兴奋、很期待啊?我的答案是:“没有!”因为就算是放寒假,我还是要上补习班啊!虽然春节只有放少少的几天,但是我还是非常期待、非常开心。

    终于到了除夕那一天,我最期待的是什么事呢?当然是吃年夜饭啊!因为爸爸和妈妈要准备丰盛的菜肴,昨天特地开车到市场去买新鲜的蔬菜和肉品呢!然后就开始期待除夕夜的到来。除夕那一天,大约下午三点时,我们就准备出发到爷爷奶奶家啰!因为是除夕嘛!难免会塞车,所以我们四点多才到。一看到爷爷奶奶打完招呼后,我就跑去跟表姐玩了。到了五点多,爸爸妈妈便开始在厨房里大显身手,奶奶在旁边帮忙,没多久,一道道色香味俱全的菜肴端放在桌上,看得我都食指大动,口水直流,不久,菜全都好了,终于可以开动了!

    在吃饭时大家有说有笑,每个人忙着,却也不忘讲一些吉祥话,祝爷爷奶奶、爸爸妈妈身体健康,快乐长寿。我们小孩子很快的就吃饱了,因为我们还有事要忙,那就是:一起去跟所有长辈亲戚拜年,“恭喜发财,红包拿来!”就这样,我要了好多个红包,但我并不是很开心,只能当个过路财神,因为最后红包还是会落入妈妈的口袋!想到这里,我不禁叹了一口气,真希望哪一天我能自己保有红包。

    回想除夕那一天,我真的觉得很开心,尤其是拿红包和吃着丰盛的菜肴的时候,希望以后每一年除夕都能和爸爸妈妈、爷爷奶奶一起吃年夜饭,一家和乐融融,小朋友们一起玩乐,大人们一同聊天、一起领红包,最重要的是,希望明年我能做红包的主人。

    谢谢大家!

    春节演讲稿(篇二)

    各位老师、同学:

    大家好!

    春节应该是家家户户团圆的日子。我也随爸爸妈妈回到爷爷奶奶家,一起过春节。今天真是热闹,大街上气氛红火,家家户户都挂起了红灯笼,有些人家的窗户大门上还贴着春联。

    还没到爷爷家,就远远看见大门上贴着两个大大的倒着的“福”字,下面还各有两个活泼可爱的小孩子。他们都做着拱手礼,在给我们拜年呢!爷爷张罗了一桌好菜,我和爸爸妈妈姐姐都迫不及待地吃 了起来。我们一边吃着,一边听爷爷讲着关于“年”的故事传说。

    南方有个习俗,就是春节要包汤圆吃汤圆,意味着团团圆圆。一吃好饭,我和姐姐就缠着奶奶教我们包汤圆。

    我拿来一点面粉放在盆子里,小心地加了一点热水,奶奶把面粉捏成块状。接着,我们学着奶奶的样子揪出一个个面团,把面粉搓成球状。我揉啊揉,捏啊捏,好不容易才捏揉好。然后,我用

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  • [推荐]企业发展演讲稿范文11篇

    你知道怎么写一篇令人印象深刻的主题演讲稿吗?学者贵于行之,而不贵于知之,为了上台演讲时的情绪更加到位。演讲又叫讲演或演说,是在公众场合表达自己观点的形式,以下为励志的句子的编辑为你收集整理的企业发展演讲稿范文,为避免遗忘,还请您收藏本页网址!

    企业发展演讲稿范文(篇1)

    尊敬的各位领导:

    下午好!

    当前市场经济不断发展,各个行业领域的竞争越来越激烈。因此,对现代企业来说,只有不断进行新产品的研发和创新,才能保证企业有可持续盈利的能力。事实证明,只有创新才能有发展。在前进的路上,企业发展如同逆水行舟不进则退。下面我结合年以来我公司在新产品研发中取得的一些成绩来谈谈我对此问题的认识和看法。

    一、可以增强企业竞争力

    在当前市场条件下,靠单一产品很难让企业占据市场,只有在做好主打产品的同时不断开发产品的多样性,才能让企业在竞争中立于不败之地。20xx年,我司开发的百叶窗至今依然占据国内60%的市场份额,05年使公司扭亏为盈,盈利1000多万元,起草了百叶窗行业变准,填补了国内空白。为了提高市场竞争力和满足不同的用户需求,我公司又相继推出了5052bh19和5052ch19两种合金牌号。

    二、可以提高企业效益

    新产品的创新和研发可以扭转企业经营状况,提高企业经济效益。20xx年,公司根据市场需求成功开发出铝塑复合管用铝合金带材,至今已实现销量约万吨,贡献利润约万元。研发部全体职员再接再励,20xx年成功开发出铸轧8006合金,年销量实现100吨,预计20xx年有望实现销量500吨,为公司创利30万。

    三、可以提升用户满意度

    20xx年前我公司电线电缆带铝材基本上为改投料合金,由于改投料合金的不稳定性,在使用过程中给用户带来了质量损失,我司本着对用户负责,让用户满意的原则,通过技术人员和销售人员的市场走访和调查后,开发铸轧1060电缆带用合金,之后调查该合金的用户反馈情况,证明该合金完全满足用户需求,没有出现任何质量问题。我们不断推出符合市场环境的新产品新方案,极大的提升了用户的感知价值,为用户创造了较大价值,同时提高了行业产品质量水平。

    四、可以提高职工收益

    积极开发新产品不仅可以使企业效益提高,并且能够带动职工收入的增加,更能调动职工工作的积极性。在20xx年到20xx年之间,公司通过不断研发新产品,职工的工资收入得到了很大提高,97年公司人均收入为10000元/年,

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  • [精品]企业员工演讲稿汇编(1060字) 企业员工演讲稿(篇一)

    各位领导、各位工友:

    中国人是一个喜欢过节日的民族,这样就给了企业老板与员工之间沟通的机会。但借用节假日去激励员工也要讲究科学。

    李老板,**某公司经理,是笔者的一个客户,在一起合作的时候,他经常与笔者探讨关于企业管理方面的问题,特别是关于如何能把员工的积极性调动起来,发挥更大的主观能动性。他经常跟笔者讲,在一个企业里,就如一个大家庭,每个人都是你的亲人,你要关心他们,但也要允许他们有自己的思想。

    笔者赞同他的这种说法,因为,这与笔者的公司企业文化中——爱心文化理念相同。他在去年给职工发福利的时候是动了一翻心思,因为效益不错,他一改往年只发奖金或实物的做法,增加了一些变化。往年他一般给每个员工计划100至300元的奖金或实物。

    现在他分了两步走,第一步先给员工发了价值100元的实物福利,按照往年的经验,实物发过后,奖金就没有了,他却在春节前的2天,召开了一次表彰座谈会,对辛勤工作了一年的员工进行表彰感谢,通过民主评议以及公司领导考核,评选出优秀员工,进行100至300元表彰奖励。他在这里面也很好的掌握了技巧,就是奖项名目众多,覆盖面达到80%,即使是新员工也有最佳新人进步奖,并颁发奖金、荣誉证书。没有被评选上的人也给了50元的红包,以示鼓励,员工情绪空前高涨。利用这次座谈会,大做思想工作,对各个员工一年的工作,都做了轻松的点评,对做得好的重点鼓励,即使平时没有好好做的也没有批评,只是一带而过。

    在轻松的气氛中,与员工如何改善现有的工作模式以提高效率这个难题就解决了。经过这些事,他与员工的距离拉近了,得到了许多他想得到而以前没有得到的东西,也使员工得到了充分的尊重,很好地保护了员工积极向上的心态。年终的福利发放,变成了一件形成团队凝聚力的活动,起到了只是发个奖金所得不到的效果。

    做为老板给年终发点奖金或者实物福利,是为了要稳定一支销售队伍。要知道企业的发展以人为本,人的因素才是决定企业发展的根本。对于中国这样一个重视亲情人情的国度,情感因素,做老板的不得不察。一个企业的员工对这个企业人的一生非山穷水尽,曲折蜿蜒。我们每个体都曾有过俊秀的空想。并为之斗争拼搏过。诚然。这此中不乏已经实现的。也有非仍然胜利者。但是。诤友们细数一下我们在斗争流程中所接纳的态度吧!当被艰难的做事压得精疲力尽时。当自己的勤奋未得到非别人的肯定时。我们是否想到过推卸责

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