社会公德演讲稿

你所见过的主题演讲稿是什么样的呢？学者须先立志，如果我们要最大程度的保证自己的演讲不受其他意外情况的干扰。这时我们应该用心整理一下上台的演讲稿，下面是栏目小编为你推荐的“公司年会领导演讲稿”，希望本文能让您喜欢！

大家好！

作为一名曾经在公司有过xx年工作经历的老员工，我很高兴重回公司参加这个年终会议，首先我代表我个人和xx建筑有限公司祝xx公司在新的一年里龙腾虎跃，虎虎生威，取得更加骄人的业绩！值此新年来临之际，也提前给大家拜个早年，衷心地祝愿x总和在座的各位同仁们新春愉快、工作顺利、阖家幸福、万事如意！

回顾过去在xx公司的岁月，我感慨颇多。20xx年，我来到了公司。当时就是抱着一种做任何事情都负起责任，尽量做出完美、做出特色的想法。在工作中尽职尽责，对于自己接手的工作都是高度负责。我从来认为自己只是做好了本职工作，但是x总却看在眼里，记在心里，对我大加褒扬，并且把我当作重点对象来教育培养，让我充分感受了公司的温暖，让我更加坚定了努力工作的决心。从20xx年一直到20xx年的x年间，我始终跟着x总，踏踏实实工作，认认真真做事，忠心耿耿的争当马前卒，坚定不移的跟着x总、跟着公司度过了一次又一次的难关，头脑中从来也没有出现过要跳槽的念头。

正是因为我能始终如一地在跟着x总低头做事，刻苦向x总学习管理知识和业务能力，所以积累了丰富的社会知识和工作经验，锻炼了较强的业务能力，提升了自己的综合素质和能力，逐步具备了独当一面的才能。x总是一位具有丰富阅历和管理经验的企业家，同时也是一位可亲可敬、宽容大度的师长，在x总的宽容、理解和热心支持下，20xx年，我也自理门户，成立了自己的建筑公司，并且可以说一直是在x总的帮助、关心下茁壮成长。

离开公司的x年里，我时常会想起在xx的美好时光，时常会想起在xx公司接受的教育。x总的宽阔的胸怀、聪明的智慧给了我巨大影响，近年来我管理公司也是一直在学习他的方法模式。我也始终和x总保持着密切的联系，而且在合作项目上保持了良好愉快的合作关系。在我眼里，x总既是我学习的榜样，也是我值得尊敬的兄长，他的智慧、他的魅力、他的精干、他的诚信都让我充满了深深的敬意。近几年来，xx公司在x总的英明领导下，克服了种种困难，圆满地完成了很多重大项目，成功地实现了公司的跨越式发展，取得了明显的经济效益和社会荣誉，在社会各界也获得

【社会公德】

有借有还，再借不难。

不知者不为过。

不知者不为罪。

父子不出谋。

兄弟不出谋。

道路不平有人铲，道理不平有人管。

灯不明，有人拨；话不明，有人说。

凡事留人情，日后好相逢。

凡事留一线，日后好见面。

反躬自问，休怪他人。

天下存亡，匹夫有责。

借钱还债，窟窿还在。

国家兴亡，匹夫有责。

金钱如粪土，礼义值千金。

滴水之恩，当涌泉相报。

慈悲为本，方便为门。

慈悲太过当作恶。

以德为邻。

害人如害己。

万事归于心田。

待人要厚，自奉要薄；责己要严，责人要宽。

大恩不言谢。

公平正直为君子。

功不可以宣扬，过不可以责备。

秤平斗满尺码足，福多禄厚寿命长。

见死不救，一场大罪。

静坐常想自己过，闲谈莫论他人非。

凡人贵自主，不借他人债。

俭可助廉，恕可成德。

言必信，行必果。

言而无信，何以为言？

能听逆耳之言，不做违心之事。

好事当相让，恶事莫相推。

办好事不求人知，存良心只有天知。

会敬者必有德。

各人吃饭各人饱，各人行善各人好。

好人常在，漫水常流。

好人能护三村，好狗能护三邻。

好人就有好报。

皇天不负好心人。

积德三家，必有余庆。

积德多年元气足，读书三代雅士多。

济人之困，救人之急。

救人一命，胜造七级浮屠。

人有好心，天有好报。

人在难处拉一把，强似远道烧高香。

善人必扬，恶人必丧。

责人之心责己，恕己之心恕人。

顺时听命，淡泊宁静。

老而戒得。

万言万当，不如一默。

人美看外表，心美看德行。

行善不如心善，行好不如心好。

养德一世，丧德一时。

行善流芳百世，作恶遗臭万年。

当大驴，驮大载，大人大量，能者多劳。

不可取笑别人，留神自己出丑。

德在人先，利居人后。

出于污泥而不染。

眼前放得宽大，死后恩泽悠长。

路要让一步，味须减三分。

人能诚心和气，胜于调息观心。

无过便是功，无怨便是德。

富者应多施舍，智者宜不炫耀。

修德须忘功名。

善人和气一团，恶人杀气腾腾。

崇俭养廉。

宽严得宜，勿偏一方。

谨言慎行，君子之道。

厚德载物，雅量容人。

心公不昧，六贼无踪。

养天地正气，法古今完人。

厚德以积福，逸心以补劳。

忠恕待人，养德远害。

君子之心，雨过天晴。

大量能忍，不动声色。

节义来自暗室不欺。

诸恶莫作，众善奉行。

慈悲之心，生生之机。

行善积德。

救人要及时，帮人帮到底。

【 查看更多>>

没有经历过艰难困苦，就难以领略美好彩虹的绚丽色彩。无论是在职场还是校园里，我们都必须常常发表演讲。演讲者要在演讲稿中使用适合听众的语言，符合他们的背景和知识水平。那么一篇主题演讲稿的核心是什么呢？我们推荐您收藏一篇专家精彩谈话的文章“公司年会员工演讲稿”，以备再次阅读之用！

今天在这里能代表优秀员工发言，着实有点激动，很多年都没这么激动过了，激动中又夹带了些欣喜和压力。就这两天评选的结果还没最终宣布，就有人调侃的不称呼我名字了，直接叫我“先进”，弄得我在这新年的伊始就觉得这20**给人倍感压力。当然了，有压力就是动力，有动力就有更多的能力提升空间，也就能更快的成长起来。

虽然今年的优秀员工只评选了六位，但是，我们肯定不能简单的说这六位就比其他人要优秀什么，或者多做了什么，可能只是他在专心的做一件正确的事情的时候，正好被领导们看见了，加深了很好的印象，而这样的次数多了，自然也就优秀了。又或者仅仅是一种处事态度和方式得到了广泛的肯定。所以那些低调勤劳，埋头苦干，把单位当家的同事们，在这里更需要我们向他们看齐，就比如高工从早上一上班就开始奋笔疾书，不知疲倦一直写到下班，有时候还会因为工作而累倒；我们潘总把车间当办公室，每天督战在生产第一线，遇到重点难点问题都是亲自指挥战斗；我们强哥每天都是忙里忙外的，把车子当床铺，把泡面做三餐，不管大事小事，事事亲力亲为；我们计工也是忙上忙下，保质保量，严把着单位质量关；还有我们车间主任张师傅，技术部唐工，朱工，各班班长等等，都是为工作殚精竭虑。当然如果这些中层领导不在优秀员工的评选之列，那么来年是不是应该增加一项优秀干部的评选?领导中也有竞争，那样会有一个更好的良性循环。

我们部门被评选为“先进集体”，确实是让人有点受宠若惊，其实质检部，各个班组都应该比我们有资格，因为我们清楚的知道在过去一年里我们有过多少错误和种种不足之处。上次去升华拜克的路上，计工说我们技术部下发的十套图纸，九套有问题，还有一套也不能说是没问题，只是他还没找到，没看过也就不知道有没有问题。虽然我们知道计工是在开玩笑，但是我们可不能就认为这是在开玩笑，比如事情一旦太多太杂就不仔细，不严谨，上补下漏；整个部门年轻化，有速度没质量；缺少足够的设计经验等等。所以这就要求我们在新的一年里在我们唐工的领导下努力的去克服困难，解决问题，

我们的高度能否取决于我们的努力程度，特别是在需要进行演讲的情况下。演讲稿能够帮助演讲者更好地表达观点，因此，演讲稿的语言必须朴实无华、简洁明了。那么，如何准备一篇卓越的主题演讲稿呢？下面介绍一篇有关“爱心社演讲稿”的精彩文章，供参考，希望对您有所帮助！

尊敬的老师、亲爱的同学们：

你们好！

人们总说，“只要人人都献出一份爱，世间将变成美好的人间！”这是一个多么美好的想法，多么美好的愿望。但是想要做到这一点，显然不是一朝一夕能完成的。但是，作为一名xx学生，我们难道不应该率先行动起来，用自己的行动来将爱心传递吗？

作为一名新时代的学生，我们从小就学着“不以恶小而为之，不以善小而不为”的道理。尽管近年来有出现过一些关于“扶不扶”这一问题的争论。但是，当真正有需要帮助的人倒在你的面前的时候，难道我们就要袖手旁观吗？难道，我们要让那个摔倒的人从我们冷漠的脚步中感到寒冷，感到无助吗？同学们，我们该做的不是这样的事，更不应该变成这样的人！我们应该用自己的行动去传递爱心，用自己的行为，带给有需要的人以温暖。当然，在献出温暖的时候，我们也不能盲目，不能奋不顾身。要擦亮双眼看清危险，并学会保护自己。

就用之前的事情来说吧，在刚过去不久的夏天，大家都总是喜欢去游泳，去河边冲凉！尽管学校严令禁止，但有些同学却屡禁不止！！这也导致在今年的夏天里，出现了让人痛心的悲剧。并且，在看到有人落水的时候，经常出现的事情就是，有些同学没有看清情况，更没有估算好自己的能力，盲目的下水救人，拉人，不仅没有将人救上来，反而让自己陷入了危险！所以，在给他人施以援手的时候，我们也一定要学会保护好自己，不要让我们在帮助他人的同时，自己又变成了需要被帮助的人。

当然，我们也可以从其他角度来看待传递爱心这件事，爱心可大可小，我们在生活中的每一个小举动，都能成为传递给他人的爱心！也许只是打开一盏灯，也许只是将不需要的旧衣服和书籍捐赠出去。我们非常平凡的一举一动都能成为温暖别人的爱，成为照亮世界的一点星光。

最后，我要说的是最为重要的一点！想要传递爱心，光靠这样在嘴上说说可是不行的！为此，我也呼吁大家，从现在开始，行动起来！每天做一些力所能及，甚至触手可及的小事！这也许对对让爱充满整个“人间”这个目标来说微不足道，但对我们来说，却是传递爱心的一小步！让我们一点一点，从我们的校园开始，让爱在这里