试用期工作业绩

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试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。下面是找总结网整理的关于在试用期的工作业绩总结范文，欢迎参考。

2017试用期工作业绩总结(1)

我叫xxx，毕业于xx科技学院，土木工程专业。20xx年7月份参加工作。实习期就是要在工地锻炼自己，开始工作就跟着施工班组在一线干活。接触的第一个项目就是装一个厂房的临时供暖系统。虽然不是自己的专业范围，但我还是很用心地学习着如何安装、如何调试、如何维护临时供暖系统。一年来，自己也慢慢地从一名学生向一名员工转变。这种转变中既有知识上的增加积累，也有思想觉悟方面的提高。工作以来，在各级领导的教导和培养下，在同事们的关心和帮助下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，现将本人这一年来的工作情况作简要总结汇报。

一、思想上，自觉加强理论学习，努力提高政治思想素质。

首先，我主动加强政治学习，除了经常看电视、看报纸、关心时事政治外，我还认真学习了马列主义，毛泽东思想，邓小平理论，“三个代表”重要思想，自觉树立高尚的世界观、人生观，树立社会社会主义荣辱观，用先进的思想武装自己;其次理论学习还要在行动上落实，注重其对实践的指导意义，自觉地践行“八荣八耻”，时刻用其来约束自身行为，改正不良习惯，继续发扬优秀传统。另外，除了干好自己的本职工作外，还积极参加各项活动，对于公司组织的活动，能够积极参加与配合，在生活上乐于助人，关心集体荣誉。通过以上努力，我感到自己的政治素质有了长足进步。

二、在工作上，努力夯实专业基础，扩大知识面，力求更好的完成自己的本职工作。

作为一名刚刚毕业的大学生，虽然有大学四年的专业知识学习，但是实践的东西接触的少，对许多现场问题不了解。刚到工地时，就分到了现场施工班组，接触的都是都新施工工艺和施工方法，很多在学校里是学不到的。实习期下半年时，接到了一个消防喷淋安装的项目。由于是在已经开始生产的厂房里安装，很多工作跟工厂的生产冲突，我跟班组组长一块安排施工时间，争取在不影响工厂施工的情况下，保

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自20xx年x月以来我很荣幸来到泰信科技从事金融事业部技术支持中心储备主任工作，转眼三个月的试用期过去了，在领导的言传身教、关心培养下，在同事们的支持帮助、密切配合下，我不断加强事业部业务学习，对工作精益求精，较为圆满地完成了自己所承担的各项工作任务，个人职业素质和业务工作能力都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础，现将个人工作学习情况总结

一、对公司的认识

从刚到泰信对于金融事业部的业务比较陌生，到经过三个月的学习及领导和同事的指导，使我对公司管理结构和事业部等有了较为深刻的认识，对自己所在岗位的工作内容有了大概的了解。公司业务范围主要划分为金融、司法以及智能化等三大领域，下属分公司主要包括湖北分公司、江西分公司、湖南分公司、河南分公司、广西分公司、云南分公司以及新疆分公司等。我们金融事业部技术支持中心主要对分公司技术进行协助支持。

二、工作方面

入职不久，适逢湖南分公司农行前段联网项目中标。湖南分公司因去年才成立不久，技术力量相对薄弱。我被派过去做技术支持，主要负责农行前端联网前期摸底做方案及预算。湖南我们主要是负责常德和湘西两市的前端改造。通过一个月的时间，我前端网点摸底以及同甲方市分行保卫处领导交流，圆满完成了常德79个网点以及湘西28个网点的设计方案及预算，共计900多万。

4月下旬湖南农行联网进入到具体实施阶段。我把前期湖北联网遇到的问题及讯美联网软件商的要求进行了收集整理，写了湖南前端联网规范流程。按此流程指导，顺利实施了常德城区3个样板网点的联网接入工作。

金融技术支持中心除了对下属分公司技术支持外还需对中心业务拓展的项目进行支持，4月上旬，金融事业部与浙江捷尚合作在整个金融业推广智能分析系统，我负责湖北农行试点安装调试。经过几天的测试以及与捷尚技术员沟通最终完成了农行atm智能分析、柜员窗口人脸叠加以及视频质量诊断等系统的试点安装调试工作。

三、学习生活方面

在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性，一是向书本学习，坚持每天挤出一定的时

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职员试用期业绩总结

在一个企业中，每位职员进入公司后，通常都会经历一段试用期。试用期是员工和公司相互了解、试探的阶段，员工需要通过表现自己的能力和潜力，以证明自身的价值。试用期结束时，公司会对每位职员进行业绩总结。本文将详细、具体且生动地谈论职员试用期的业绩总结，以展示职员在试用期间的表现和成果。

首先是在职业素养方面的评价。职业素养是一个职员必备的品质，包括职业道德、工作态度、工作积极性、团队精神等。在试用期期间，员工应积极融入团队，在工作中展现出高度的责任心和良好的职业操守。在公司的日常工作中，每位职员都要做到细致、认真、负责，尽量避免出现粗心大意、敷衍塞责的情况。职员还需树立正确的工作态度，对待工作时要积极主动、勇于承担责任，不抱怨、不推诿，展现出较强的适应能力和独立工作能力。试用期的职场表现将反映出职员的职业素养水平，在业绩总结中会对这方面的表现进行全面的评估和总结。

其次是在工作能力方面的评价。工作能力是职员在具体岗位上所需要具备的技能和能力水平。在试用期内，员工需要尽快适应工作环境和工作内容，在短时间内熟悉岗位职责。除了对已有工作进行吃透，职员还应不断学习、提高自身的工作能力。通过独立解决问题、完成任务的能力，展现出扎实的专业素养和良好的学习能力。在工作中，及时与同事和上级沟通协调，以达到高效合作的目的。同时，职员还需要展现出较强的问题解决能力和创新意识，通过改进工作流程、优化工作效率，帮助公司提升整体能力和竞争力。这些在工作能力方面的表现将直接影响到职员试用期的业绩总结和评价。

再者是在团队合作方面的评价。无论在什么样的公司，团队合作都是至关重要的。在试用期期间，职员需要在团队中与其他成员密切合作，共同完成公司的任务和目标。在工作中，积极参与团队活动、支持团队决策，体现出团队意识和协作能力。通过与其他成员积极沟通、分享经验和资源，在集体中发挥自身的优势和特长。在团队合作方面，职员还需展现出较强的沟通能力和人际关系处理能力。与同事间的相互尊重和顺畅的沟通交流，有助于建立良好

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职员试用期业绩总结

近期，我评估了一位员工在试用期内的工作表现，对其所取得的成就和发展进行了详细记录。这位员工在试用期内展现出色的勤奋和出色的工作能力。他充分利用了自己的技能和专业知识，为公司的发展做出了积极的贡献。

首先，这位员工在工作上表现出非常高的责任感和职业道德。他始终保持着积极主动的工作态度，以确保完成任务并在规定的时间内达到预期结果。他有高度的自我驱动力，经常主动承担更多的工作，帮助其他同事提高工作效率。他主动与团队沟通合作，在面临挑战和问题时能够迅速寻求解决方案，并将其付诸实践。

其次，这位员工在工作中展现出了出色的技术能力和专业知识。他熟练掌握了公司所需的相关工作技能，并加以灵活运用。无论是日常的任务还是任务阶段性的项目，他都能够迅速适应，并最大程度地发挥自己的技能优势。他充分利用各种资源，不断学习和提升自己的技术能力，以满足公司业务发展的需求。

再次，这位员工在与同事之间建立了很好的合作关系。他具有很强的团队精神，能够和其他团队成员和谐相处。他善于倾听和接受他人的意见和建议，并愿意分享自己的经验和知识帮助他人。他在与同事之间建立了良好的互信和友好的工作环境，这对于促进团队的合作和组织效率有着积极的影响。

最后，这位员工在自我学习和个人发展方面也表现出色。他充分利用试用期的时间，不断学习和提升自己的技能，并将其应用于实际工作中。他主动参加培训和学习机会，不断拓宽自己的知识面。他对新技术和趋势保持敏感，并不断提出创新的想法和建议，推动公司的发展。

总体而言，这位员工在试用期内取得了令人瞩目的成绩。他以出色的勤奋和卓越的工作能力赢得了我们的认可和赞扬。我们希望他能够继续保持这种积极的工作态度和专业精神，努力提升自己的水平，并为公司的发展做出更大的贡献。

通过这次对员工试用期的业绩总结，我深刻地认识到，只有度过了试用期，员工的表现才能真正被全面评估。试用期是员工展示自己能力的重要阶段，也是公司了解员工适应能力和潜力的关键时刻。我