书记党建工作述职

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各位领导、各界代表：

**年x月，到任县委书记以来，我认真履行基层党建“第一责任人”职责，牢固树立“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作理念，注重创新，健全机制，完善思路，强化保障，不断提高基层党建工作科学化水平。现就一年来履行基层党建工作责任制情况述职如下，请予评议。

一、认真落实党建工作目标管理责任制，切实履行基层党建“第一责任人”职责

始终把基层党建工作摆在履行职责的首要位置，平时注重党建工作方面的理论学习和理性思考，不断提高驾驭基层党建工作的理论水平。一年来，先后次召开县委常委会，专题研究解决党建工作的相关问题，对开展县乡村三级党组织换届、创先争优活动、学习型党组织建设、作风建设、基层组织建设年等重点工作进行部署落实，较好地推动了全县党建工作。经常深入乡镇农村、企业、社区基层一线调查了解情况，多次到联系乡镇、村蹲点调研，并重视到结对户和困难群众家中走访，听取基层和群众所思所想所盼，提高党建工作的科学性、针对性和实效性。认真落实党建工作目标管理责任制和“一岗双责”工作机制，层层签定目标责任书，逐级分解落实党建工作任务，把党建工作和经济工作、项目建设、产业发展等重点工作同安排部署，同检查督促，同考核奖惩，在全县形成了书记牵头抓总、常委分工负责、城乡横向联动、分层负责落实的齐抓共建局面。

二、广泛开展思想政治教育，全面提高各级领导干部的能力素质

以“建设学习型党组织”为契机，不断提高各级领导干部理论水平和工作能力。县委先后制定和完善了县处级领导班子集体学习制度、自觉制度、报告会制度和考勤制度等，使领导班子和领导干部理论学习制度化、规范化。明确要求每位外出考察、挂职或学习回来的党政领导干部，都要召开一次报告会，报告学习成果，传授考察学习经验。为了适应工作的新形势新任务，组织开展了一系列理论宣讲、专题辅导、心得交流、实地参观、培训考察等学教活动。在采用党校课堂教学手段的同时，充分利用互联网、远

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编发《“战疫情、筑堡垒、当先锋”时报》x期强化精神激励，有力地推动了疫情防控和复工复产，全县未出现确诊疑似病例，规上企业复工率在全市率先达到x%。在省、市精心指导下，圆满完成发展壮大村集体经济试点工作，得到中央组部、省委组织部充分肯定。大力推广“腾笼换鸟”“筑巢引凤”等集体经济增收模式，全县集体经济“空白村”全部清零，在全市推进会上作经验介绍。对2019年述职查找的问题，排查出的x个软弱涣散基层党组织，定期督导落实，全部整改转化。积极回应农村干部诉求，增加养老保险和离任补贴资金x万元，基层干部干事创业积极性得到充分调动。按照八个领域、十条标准，分领域选树x个标杆单位，组织其他党组织对标提升。在xx镇、xx镇打造基层党建引领乡村振兴示范区，接受全市基层党建拉练观摩，并在总结会议上介绍经验。抓党建促振兴经验入选2019中国改革年度案例。创新搭建智慧党建可视化系统平台，实现村（社区）全覆盖，集中组织党课宣讲，远程监控党员活动，为强化党员教育管理趟出新路。建立流动党员支部，加强“源头管理”，相关做法入选全省《党建实践创新做法和典型案例》。

有近1/4的村年集体收入低于2万元，为民服务后劲不足，影响党组织作用发挥。部分党组织书记服务发展思路不宽、视野不开阔，能力素质距离深入实施乡村振兴战略要求还有差距。与农村党建相比，机关、学校、医院、非公企业和社会组织，先进典型选树不多，市级党建示范点总量相对较少，尤其社区党建与市区相比差距较大。发展党员工作机制仍有短板弱项，需要举一反三，从制度机制层面固化提升。党员教育管理效果不够好、党员发挥作用不充分问题还不同程度存在。

对习近平总书记关于党的建设的重要论述理解还不深、把握还不准，用理论指导实践、解决问题还有一定差距。抓农村党建工作投入精力多、力度比较大，对其他领域党建工作缺乏系统思考，实地指导也相对较少。对基层党建工作存在短板、岗位职责履行不到位的，批评教育多、刚性问责少，以至出现“上热中温下冷”现象。

牢记使命”制度，研究制定《发展党员工作操

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按照会议要求，我作为安运司学校党建工作的第一责任人，我认真贯彻落实各级党委、政府的相关会议精神和工作要求，团结带领全校广大党员教师艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作，提升了党建工作水平，有力地推进了全校各项工作又好又快发展。下面，我将学校党建工作情况报告如下：

我校党支部共有党员30人，其中，安运司幼儿园有6名党员挂靠。一年来，在局党委的带领下，认真开展党建工作，取得了较显著的成绩。

身为学校主要责任人，我坚持带头履行书记职责;坚持为党员干部排忧解难;坚持高标准、严要求。对各项工作，有布置、有检查、有通报、有落实。

一是积极开展 “党的群众路线教育实践活动”。学习、查摆、整改、撰写对照检查材料、批评与自我批评、建章立制等有序进行，确保教育实践活动取得良好的效果。

二是加强教师队伍建设，努力提升教师职业道德水平。抓好先进典型的总结和推广工作。加大先进典型的宣传力度，弘扬校内先进教师爱岗敬业、教书育人、乐于奉献的师德风尚;大力加强学校精神文明建设，继续开展文明教师、文明学生、文明办公室、文明班级等评比活动。

三是对照习关于领导干部要“既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”的重要指示，从严管理干部、党员教师，要求所有的党员要敢于担当，敢于直面矛盾，面对困难弱势群众要如春风沐雨般及时送温暖，面对歪风和邪恶势力敢于彰显正能量的英雄本色，面对国家奋力崛起的关键时刻坚持凡事探求真理的求实作风。

四是勤政廉政建设人人平等。按照上级反腐倡廉工作部署，坚持从严治党，标本兼治，综合治理的方针，坚持立足教育，着重防范，坚持集体领导与个人分工负责相结合，坚持谁主管，谁负责的原则，避免了违法违纪事件的发生，为学校各项工作的顺利开展提供了有力的保障。

1、坚持开展学习型党组织建设。学习方式采取集中学习和自学相结合，理论辅导和调研讨论相结合等形式进行。把建设学习

型党组织的活动和学校的中心工作有机结合，与创先争优活动有机结合，坚持推行学习工作化、工作

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2020年履行抓基层党建工作职责情况：一是抓牢首要政治任务。深入学习宣传贯彻党的十九大精神，收听收看中央、省市宣讲报告会，县委中心组成员开展3次学习交流研讨，带头到联系点宣讲调研。组建县委宣讲团和10个宣讲小分队。中央电视台新闻联播、人民日报等对我县学习宣传情况进行了报道。二是抓实党建主业主责。坚持书记抓、抓书记，压实各级党组织书记责任。县乡村逐级建立三个清单，县委列出的15个问题、17项重点任务全部整改到位。坚持以普通党员身份参加党支部、党小组活动，上党课5次。三是抓好讲重作专题教育。高质量完成三个一活动和三次专题集中研讨，开展警示教育214场次，参与党员1.9万人次、科级以上干部1200余名。四是抓严巡视问题整改。召开巡视整改专题民主生活会，查摆并整改问题57个。部署开展18项专项整治，查处“庸懒散”问题84个、违反八项规定问题27个、群众身边不正之风问题316个，制定完善制度63个。五是抓紧第一民生工程。抓党建促脱贫，去年8个贫困村出列、68256人脱贫。实现驻村工作队、帮扶责任人、扶贫档案员、单位包村全覆盖。脱贫攻坚业务培训14期、5400余人次。提拔重用选派挂职干部6人，13名扶贫工作先进村书记享受副科待遇。六是抓细标准化建设。安排基层党建工作经费1.7亿元，村“两委”正职年均报酬3.12万元。培养村级后备干部1696人。村级统一应用“四簿一台账”，县直机关实行“三会一课”月报告。落实党员活动日制度，全面组建微信党支部，加强党员远程教育规范化建设。全市城市基层党建工作会议在我县成功召开。

2020年抓基层党建工作主要措施：一是实施领航工程，推进政治建设。 严格尊崇党章，严肃党内政治生活，营造良好政治生态。二是实施凝魂工程，推进思想建设。深入学习贯彻党的十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育。三是实施堡垒工程，推进组织建设。深入推进标准化建设，确保年底前基层党组织达标率100%。加大抓党建促脱贫攻坚力度，选优配强带头人，打造“不走的扶贫工作队”。四