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体检护士工作总结
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体检科护士工作总结 篇1体检科护士长工作总结
一、
体检科是医院中一个重要的科室,负责进行员工体检、健康管理等工作。作为体检科护士长,我在过去的一年中从事了这一职位,并积极努力地工作。本文将对我的工作进行总结,包括我在工作中所面临的挑战,以及我所取得的成就。
二、工作内容
作为体检科护士长,我的主要职责是组织和协调体检工作。具体来说,包括以下几个方面:
1. 健康管理:负责员工体检的相关工作,包括预约、登记、报告分发等。我与其他科室紧密合作,确保体检工作的顺利进行。
2. 团队管理:负责体检科护士团队的管理工作,包括员工的考勤、培训等。我与团队成员保持密切的交流,帮助解决问题,提高工作效率。
3. 质量管理:负责体检报告的质量控制,确保报告的准确、完整。我定期对报告进行质量检查,及时纠正错误,并与医生进行反馈,提供改进建议。
三、工作挑战
在体检科护士长的工作中,我面临了一些挑战,如下所示:
1. 工作压力:体检工作需要高效率和高质量的完成,对于体检科护士长来说,时间紧迫、任务繁重,需要合理安排时间,提高工作效率,同时保证工作质量。
2. 人员管理:团队中的护士们有不同的背景和经验,需要我合理分配工作,提供培训和指导,激励团队成员的积极性,以保持团队的凝聚力。
3. 技术更新:随着医学技术的不断更新和发展,我需要不断学习新知识,并灵活运用于体检工作中,以提高工作质量和服务水平。
四、工作成绩
在过去的一年中,我取得了一些工作成绩,如下所示:
1. 工作效率提高:通过合理安排和协调,我成功提高了体检流程的效率,缩短了等待时间,提高了体检报告的处理速度。
2. 服务质量提升:我注重团队的培训和质量管理,通过定期检查和培训,有效提高了体检报告的准确性和完整性。
3. 团队建设:我注重与团队成员的沟通和交流,帮助解决问题,提高工作效率,提高了团队的凝聚力。
五、总结
小编认为,体检科护士长是一项辛苦而又充实的工作。在过去的一年中,尽管面临各种挑战,但我通过合理
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体检护士个人工作总结(篇1)从心做起,听似简单,其实不简单,如何才能够从心出发把工作做得更好呢?好,即完美,完美的工作就要求我们全心投入,真诚相待。
记得在我的孩提时代有着这样的记忆:因为生病,心急如焚的父母把我送进了医院,本来就对医院有恐惧感,刚一进医院大门,就一直哭嚷着要回家,医生还说需要打针,于是在爸爸妈妈软硬兼施的诱逼下,来到了打针的地方,就见有位阿姨穿立脚点白大褂,戴着白口罩,头上还戴着一顶白色的帽子,全身上下都是白色,一手举着针,一手拿着棉签,面无表情地来到了我的面前,我越发害怕,吓得一直往后退,虽然被父母强行按住身体,但还是不停地扭动,就这样,折腾了老半天,那阿姨急了,大嚷道:“你再动,再动就给你多打几针!”还边责令母亲将我按得动弹不得,现在想来,如果当时那个护士不是那么隐,而是微笑症鼓励我,也许我就不会那么害怕了吧!
随着时光的推移,我慢慢地长大了,面对人生选择时竟然也戏剧化地做了一名护士,成了人们眼中的“白衣天使”,当我成为儿科护士的第一天起,我就告诉自己说:既然我也是一名儿科护士,就一定要用我的微笑来面对生病的孩子,改变我孩提时脑海中那咱面无表情,看上去让人生畏的护士形象。前不久,有一位6~7岁的小男孩的一句话让我更坚信我这样做是对的。第一次给这个小男孩做治疗的时候,我就像平时一样面带微笑一样走进病房,他就总是盯着我看,到了第二年,他哭吵着奶奶要找我给他打针,听他奶奶说本来有护士准备给他打针的,可他硬是不肯,握着小拳头不让人碰,偏要找我。
于是我就去了,他看到我之后竟然不器了,只是乖乖地伸出两只小手由我挑选,我很诧异,为什么这个小男孩会有这样的举动,但当时没有问,只是在思考,接下来几天的治疗都由我为他进行的,可由于工作忙,打完了他的针,我便忙着我自己班上的事儿去了,好久没看到我,他就说打针的部位很痛,要奶奶找我去看他,我去了之后,边微笑着轻轻抚摸,边细声问道:还痛吗?他眨眨眼望着我说:不痛,其实一点都不痛。到了他出院的时候,我就问他,为什么每次打针都找我,而他说了句让我非常感动的话,阿姨,因为我想看见你对我笑。
“三分治
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体检护士工作总结 篇1一、认识和领会科室的整体工作指导思想与发展方向
在院领导的带领和指导下,科室的全体员工积极努力,坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念,以优质的服务理念,全面提升护理质量,深化专科护理,以高效的管理、优质的服务,保障病区安全,提供优质的保障。科室的全体员工在xx年的护理工作中,在原有护理工作指引的基础上,积极深化专科护理,以护理核心制度为指引,认真执行护士长工作要求,按照护理质量标准,制定工作计划,并组织实施具体工作,认真履行护士长职责和义务。
二、加强护理安全管理,完善护理风险防范措施
1、不断强化安全意识教育,发现工作中的不安全因素时要及时提醒,并提出整改措施,以院内、外护理差错为实例组织讨论学习借鉴,使护理人员充分认识差错因素、新情况、新特点,从中吸取教训,使安全警钟常鸣。
2、将各项规章制度落实到实处,定期和不定期检查,监督到位,并有监督检查记录。
3、加强重点管理:如病重病人交接、压疮预防、输血、特殊用药、病人管道管理以及病历文书的书写。责任护士做到放手不放眼,加强重点病人的护理,基础护理做到三级管理(护士长、责任护士、巡回护士)。
4、加强重点病人的管理,如危重病人,危重患者,老年人,新生儿等。将危重患者的抢救落实到位,并做好危重患者的转危工作。
5、完善科内护理常规、抢救记录及抢救药品、物品有专人负责。
6、定期、不定期检查科室护理仪器及急救用品完好情况。
三、加强科室护理质量管理、提高护士长管理素质
7、组织学习并严格执行院内管理文件、院感相关规定及医疗护理核心制度,并严格执行。
8、每月对护理人员进行理论、操作考试一次,并做好记录。
9、组织学习《医疗护理质量管理规范》、《护理事故处理条例》等有关法律法规,增强护理人员法律意识。
10、开展医疗护理服务及护患沟通技能培训,定期组织护理人员进行院感知识培训,提高护理人员的服务水平,提高患者的满意度。
11、定期、不定期检查各项护理记录、各班职责执行情况。
12、每月组织理论考试、技术操作考核一次。
13、定期组织召开护理质量管理委员会及护理部会议。
四、加强护理
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体检护士工作总结 篇1自20____年5月份担任体检中心护士长以来,在主任的领导,院领导、护理部的支持下及科室护理人员的配合下,主要完成了以下工作。
一、体检工作
1、共接待来自莱芜市各企事业单位的来宾近8千人,体检种类包括健康体检、招工体检、入学体检、出国体检、机动车驾驶人体检等。增加收入的同时,也起到了筛查疾病增加病人的作用,据统计,其中检出率较高的是高血脂、高血压、脂肪肝、糖尿病、脑梗塞等疾病,做到了早发现早治疗,为病人减少了痛苦、节省了开支。
制定了《护理体检工作制度》、《护理体检岗位工作流程》、《体检工作操作规程》。建立健全了《体检登记》、《标本送检登记》、《体检档案领取登记》、《体检预约登记》、《机动车驾驶人体检登记》,使体检工作逐渐走向正规。
2、主动开拓市场,跟随主任走访企、事业单位领导,送上首席健康教育专家洪昭光的《不生病的生活方式》一书以及医院、科室简介,讲解养生保健知识及体检的重要性,既增加了各单位领导对医院的信任度又提高了他们的保健意识,现已走访50多个单位,通过走访,多个单位表达了体检意向,开发区的2个单位将我院定为招工定点体检单位。
3、制作了《体检中心简介》。注册了科室微信并上传医学健康知识。开展了“关注健康、惠民体检”活动。通过各种方式对体检中心进行宣传,拓宽业务渠道。
二、保健病房基础护理工作
严格按照《山东省医院护理质量控制标准及评价细则》做好日常基础护理工作,建立《卫生清洁记录》,督促保洁员做好每日清洁工作,做到卫生无死角,时刻为接收病人做好准备,为病人提供整洁舒适的病房环境。设施完备、干净舒适的'保健病房已经接待了数十位矿区及市级、省级领导和外籍友人,周到细致的护理得到了他们的认可。
三、人员的管理及培训
1、所有护士均为20____年之后招聘的合同制护士,年龄小工作经验少,思想容易波动。在严格执行医院及科室规章制度的同时,采取亲情式管理,关心每一位护士,为她们解决工作和生活上的困难。利用科室qq空间分享专业知识及励志文章,并及时了解科室人员的心理动态给予正确引导。通过这些方法,塑造了一支团结进取的护理团队,使工作气氛和谐快乐,并把这份快乐传递给体检客户
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