外科小结自我鉴定

有没有可以借鉴的自我评价呢？自我评价，也可以称为自我总结，主要是对自己在某一特定时间段内的评价和分析。这份“外科小结及自我鉴定”是我精心准备的，希望能够让您满意。我们致力于为您提供更多行业趋势和发展动态。

本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作。现将20_年护理工作总结如下：

一年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，认真落实医院和科室的各项工作制度，保证了科室工作稳步进行。积极配合主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通;及时发现并解决一些摩擦和矛盾，增强了科室凝聚力，使科室成为一个温暖的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。。

二、加强护理安全管理，确保安全医疗是根本保证。

1、认真落实护理部制定的各级护士岗位责任制和护理工作制度，如加药双签名等，杜绝了病人自换吊瓶，加药不及时等不良现象。

2、坚持了查对制度：要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录;护理操作时要求三查七对;坚持每日重新打印输液单，一年来未发生大的护理差错。

3、认真落实神经外科护理常规及重症监护护理常规，加强对急、危、重症患者的管理，弹性排班，如遇科室病人多时，及时增加护理人员，

保证护理质量，提高了对危重病人的抢救成功率。

1、每月定期组织业务学习，全年共进行业务学习12余次。拓宽了护士的知识面，提高了护士理论水平。在对患者的健康宣教中，体现了护士们较高的知识水平，受到患者、家属及医生的一致好评。并在医院5。12护士节组织的知识竞赛中，取得了第一名的好成绩。

2、坚持晨间提问每周两次，并学习神经外科、胸外科疾病的健康宣教以及各项应急预案，提问内容以护理小知识为主，养成了老知识不断复习，

新知识不断更新的学习氛围，确保了病房的护理安全。

3、每月科室教学组有计划，对科内护士进行护理技能考核，使护士的业务水平不断提高，为患者提供更加优质的服务。并在20_年度护理部组织的三项操作技能考试中，总成绩位列全院第二，单项取得了一个第一名，一个第二名、一个第三名的好成绩。

认真落实首问负责制，积极解决病人的问题，微笑服务，耐心、细心、关心每一位病人，坚持晨晚间查房，并于临睡前由医生和护士一起巡视病房，

提高了患

自我评价是指在特定的时间段和阶段对自己的评估和概括。通常，自我评价需要遵循某种结构，例如标题、个人表现、不足以及未来探索的方向。那么，有没有参考的自我评价呢？编辑为你们整理了这篇关于“外科小结及自我鉴定”的文章，长路漫漫，只为成为更好的自己，让我们一起加油。

在实习过程中，本人严格遵守医院及各科室的规章制度，认真履行护士职责，严格要求自己，尊敬师长，团结同学，踏实工作，热爱儿童事业，全心全意为患儿着想。同时要理解家属，正确处理好护患关系，能做好解释与安慰工作，多说"对不起"，是家属也理解儿科护士的工作，减少不必要的误会或过激行为的发生。在老师的指导下，我基本掌握了儿科一些常见病的护理以及一些基本操作。特别是对于小儿头皮针的穿刺技术，在工作的同时我也不断的认真学习和总结经验，能勤于、善于观察患儿病情，从而及时地掌握病情变化，作出准确判断。总之我觉得在这段实习的日子里，我学到了很多，虽然我还只是学生，也许我的能力有限，但是我用我的努力充实我的知识与技能，希望能用我的微笑送走病人健康的离去，渴望在学习中成长，真做一名默默歌唱、努力飞翔的白衣天使

1、实习前对心内科的一些基本操作要掌握，如做心电图、测血压、心脏的体格检查等，不要小看这些，以最简单的测血压为例，很多人都没有规范的掌握。

2、搞熟心内科常见疾病的书本知识，如高血压、心力衰竭、心肌并瓣膜并冠心病等；然后再在临床上将上级医生的诊疗方案与书本相对应，看看如何与患者个体结合，不懂就问，水平会提高很快。

3、学会一些急诊处理，如高血压急症、急性肺水肿、心律失常等，急诊的东西会处理了，后面慢的也不用着急，这样做到心中有数，"一切尽在掌握"，呵呵！

4、还有就是，医生不光要掌握高超的医术，同时还要很好的沟通技巧，与患者、与同事，平时多学学上级老师的沟通、谈话方法和技巧，等到真正工作了会很快上手。

这段外科的实习经历，其中复杂的滋味也许只有亲身经历过的人才能体会，酸甜苦辣，无论是什么滋味，都挺值得回味的。当然更重要的是知道了好多书本上学不到的东西，也认识了几个不错的朋友，或许这比书本更有价值吧。

在老师的辛勤指导下，经过不断的努力，在心内科的实习很快结束，取得了很大成绩。首先，在基础理论方面，温故而知加强了巩固和提高；其次，在临床放面学到了新的知识和处理方法。总之。经过在心内实习，是我对常见并

写自我鉴定要注意哪些方面呢？自我鉴定简单通俗的讲，就是一份个人的客观公正的自我总结。下面是我在网上找到的一篇题为“外科出科自我鉴定”的文章，请把本网页收藏起来好随时查看。

一、在思想方面，积极拥护医院的各项方针和规章制度，以病人为中心，严格按一名优秀合格护士的标准要求自己，视病人如亲人，坚持以质量为核心，病人的满意度为标准，牢固树立团队精神。

二、积极学习各项新技术、新业务。作为一名外科护士，在工作中严格执行各项操作规程，遵守医院科室的规章制度，时刻注意保持无菌观念，对待工作认真负责，一丝不苟，加班加点，树立高度的集体责任感和荣誉感，团结同志，凡事以工作为重。为患者提供全方位优质服务。

三、积极参加科室组织的危重病人抢救工作，配合各科室做好抢救工作，工作中，积极进取，严格查对，严谨细致，杜绝差错事故的发生。新的一年即将来到，回顾过去的一年我感慨万千，展望xx年我信心百倍，在新一年的工作中我将克服xx年度自身的一切不足，取长补短，戒骄戒躁，不断完善自己，提高自己业务水平，争取在新的一年在各方面都更上一层楼，取得辉煌业绩。

最后一个科，本想去个轻松点的科室，比如内分泌，主要目的也是在毕业前松口气，调整状态，后来又觉得，从头到脚的外科，自己都去过了，如果不去胸外遗憾，遂定于此科。

一入科，碰到一位实习同学(不是我们学校的，似乎泸医，他认识我，准确叫出我名字，而我不认识他，杯具)，他在胸外科已经呆了一个月，趁着在交班，就大肆告诫我该科的“潜规则”，比如有男实习同学，女生就不上台做手术，我了个去，这怎么可以，在外科不做手术那叫神马?

几番套词，他给我推荐了个老师，姓李，我也记在心里了，可还没等我开口，胸外科科秘书，就大叫着我的名字，把我分给了沈老师，沈老师带了个进修老师，不爽，那我更没机会了，可定都定了，怎么改?去就去，按照陶老师教我的那套，新病人管理体系和老病人整理体系做下来，似乎沈老师还比较满意，遂"提拔“我，让我跟进修老师享受同等“待遇”(即分区管理病人)。

昨天小半天，主要熟悉环境，今天则有了对这个科的初步认识，首先值得庆贺的是，由于进修老师手受伤(似乎不该庆贺，好吧，同情)，遂在他伤好之前，主任决定，他的手术由我替他和主任上，明儿就有一台，二尖瓣置换术，小忐忑。

这个二尖瓣置换术的病人，病史我不太熟悉(因为

随着我们的知识面不断扩大，我们可能会需要一些学习资料等范文，独具匠心的范文更能受到大家的关注，你是否在寻找一些可参考的范文呢？或许你正在查找类似"普外科自我鉴定"这样的内容，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。

本人自毕业参加工作以来，一向以一个优秀学生的身份在自己的岗位上兢兢业业，勤奋学习，刻苦钻研，不断地提高自己的理论和实践水平，使自己在临床、医疗、护理方面，不断成长，在自己的岗位上，做到了一个优秀、优秀、和谐的医生。现自己鉴定如下：

一、加强学习、提高自身素质。

为了不断地提高自己的业务水平，提高自己的专业素质，我从不放松对自身的学习，通过阅读学习，在不断地学习中，增强自身的各方面的修养，提高自身素养的同时，也通过不间断地自我学习，来提高对自身的要求，以便更好地做好自己的本职工作。

二、遵守科室各项规章制度。

认真学习各种医疗法律法规，积极参加医院组织的医疗事故处理条例学习活动，丰富自己的知识，提高自己的安全防范意识，让自己在护理安全的环境中不出差错，不出事故。

三、积极开展科室的业务学习。

在工作中，积极开展科室的业务学习，科室积极组织科室人员参加医院举办各种业务学习，通过学习提高自身的业务素养。

四、认真做好科室的工作。

我积极响应医院的号召，积极参与医院及科室组织的各项活动，并在活动中能积极发言，积极筹备讨论，增加集体荣誉感，在活动中努力为科室为医院赢得了荣誉。

五、努力提高自身素质。

为了不断提高本身素质，适应新形势下本人的工作要求，我积极进取，勤奋刻苦，努力提高自己的专业技能，通过阅读学习，在不断的学习中，积极吸取他人的经验，提高自己的业务水平。科室的这些同志经常加班、加点的在科室里，通过自己的辛勤劳动，也积极为科室的工作出谋划策，积极发挥科室作用，提高了自己的工作效率。

六、存在的问题及今后努力方向。

1、在科室里，同志们都能够做到积极主动，认真努力地工作，但是在具体工作上，还是存在着一些不尽人意的地方，有待于在今后的工作中加以克服和改进，

2、在工作中对大家缺少，导致在工作中容易出现急躁情绪，急于求成，而不善于同大家沟通交流，导致工作的完成时常不够。

今后，作为一个科室的医生，我一定尽力让自己在各方面做的更好，在医院和科室领导的关心下，为科室的发展更上一层楼贡献力量。

本人于20--年--月--