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小学德育述职报告

小学德育述职报告

  • 小学德育述职报告范文

    编辑经过细心挑选,为大家准备了一篇标题为“小学德育述职报告”的文章,期望能得到大家的喜爱。希望本文能为您带来一些知识和体验,提升您的能力。自古以来,圣贤们都认为学习要以实践为先,这在当今社会尤为重要。我们常常需要写报告,特别是下级向上级汇报工作的报告。

    小学德育述职报告【篇1】

    校本培训是素质教育改革的需求,本学年我校本着为教育教学服务的原则,把学校作为校本培训的主阵地,从我校的实际出发,因地制宜,围绕学校的发展规划,办学目标和办学特色,根据教师的自身素质和课程改革的需要,以全面提高教师整体素质为核心,加大校本培训力度,对教师的职业道德、校本教研、现代信息技术三方面进行了培训。分层组建,研训结合,以教研促培训,以培训促发展,通过培训使教师提升了教育理念,树立了终身学习的观念。爱岗敬业,良好的风气已逐步构成,优秀教师脱颖而出,成为学校教师的教学骨干,学科带头人,真正起到示范引领的作用,在省一类校检查验收中,姜玉红老师所讲的英语课,受到了听课领导的一致好评,解放小学70%的教师能熟练地运用计算机进行辅助教学。幼教工作开展的有声有色,新建的规范化幼儿园,环境优美,教室布置的整洁温馨,孩子们集游戏、活动、学习于一体,注重孩子们的智力开发,注重孩子们各种良好习惯的培养,克服了学前教育小学化的传统做法,孩子们在活中学、学中活,到年末孩子们各种良好的习惯得以养成。唐诗、童谣、儿歌,已能熟练背诵多大20余首。先进的教学理念,良好的教学环境,吸引了周边的孩子们,随着学校声誉的提高,入园率逐年增加,同时受到了社会和家长的好评,一年来,工作虽说取得了初步成绩,这都缘于余校长的关心、指导帮忙及教师们的全力支持,更得益于在余校长领导下和谐共进的团队精神,工作虽然紧张忙碌,但却让人在紧张中收获,在忙碌中成长,在付出中发展,但各项工作还存在许多缺憾,认识上的浮浅、文化底蕴的积淀、内涵的提升、专业知识的学习、工作布置得不到位,这都是有待于在今后的工作中,所应努力的方向。

    小学德育述职报告【篇2】

    所谓农村小规模学校是指乡镇以下、学生数少于100人的学校,主要分布在农村,大部分是人数少的中小学校和教学点。中国农村进行“撤点并校”政策10年以来,全国农村小学包括教学点急聚下降,直到20__年9月,国务院办公厅正式终止了“撤点并校”。然而,幸存的小规模学校在基础设施、教师队伍、教育管理、教育

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  • 小学德育校长述职报告

    俗称劳动有所得;在不断发展的时代,我们对于报告已经很熟悉了。如果我们第一次写报告不知道该怎么办,不要担心!小编特意从许多文章中挑选出了一篇非常有价值的“小学德育校长述职报告”,我们真诚地邀请您访问我们的网页,深入了解我们的内容!

    小学德育校长述职报告 篇1

    尊敬的领导和各位老师:

    大家好!我是某市某小学的德育副校长,今天我来向大家汇报一下过去一年来我所负责的德育工作。

    一、工作回顾

    在过去的一年里,我们积极推进了学校德育工作的深入开展,为小学生们的身心健康和全面发展创造了更好的条件。具体工作如下:

    1. 加强课程建设

    我们注重德育课程的创新和开发,将各种德育内容融入课程体系中,让学生在不断学习的同时,获得全方位的德育教育。在学校德育课的组织和教学过程中,我们提倡学生自主学习、合作探究,并为学生设计了一系列丰富多彩的活动和教学实践,以此激发学生的学习兴趣。

    2. 强化德育管理

    我们注重德育管理的标准化、规范化、科学化,完善教师的德育管理制度,制定了一系列德育工作管理的规范文件,包括德育纪律管理要求、学生行为规范等。同时,我们还定期组织教师开展德育督导和评价工作,及时发现问题,建立健全完善的激励机制,提高教师的德育工作意识和能力。

    3. 加强家校共育

    我们积极向家长和社会宣传普及德育观念,加强家校合作。学校定期举办家长会,邀请家长与教师对学生德育工作进行交流和讨论,提供了家庭教育的参考意见。同时,在学期的各种活动中,我们也邀请家长积极参与,通过与学生亲子互动,营造良好的家庭教育环境。

    二、存在问题

    在推动学校德育工作发展中,我们也面临着一些困难和问题,主要表现在以下几个方面:

    1. 教师队伍建设仍需加强

    一些教师对于德育特别是心理德育的教育理念和方法还不够深入。同时,部分教师在德育工作中存在盲目性和主观性,需要更加规范和科学的管理和指导。

    2. 规划和评价机制待完善

    学校德育规划和评价体系还需要进一步建立和完善,有效的德育规划和监测体系是高效开展德育工作的基础。评价机制也需要更加公正科学、客观评价,使评价结果具有可靠性和权威性。

    三、下一步计划

    根据以上问题和困难,我们提出了以下的改进措施:

    1. 教师队伍建设

    加强德育师资培训。举办教师心理德育与辅导培训班,提高教师德育意识和德育教育知识水平,增强教师的责任意识,提高教育教学

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  • 小学德育述职报告(汇集十篇)

    今天励志的句子要向大家推荐的是一篇名为“小学德育述职报告”的文章。简单来说,成功的背后总要有探索的过程,在我们的日常工作中也是如此。我们都需要充分准备好撰写报告,因为编写报告能够让我们在未来的工作中继续取得好的成绩。感谢您的收藏和阅读,也请不吝帮我们传播这篇有用的文章!

    小学德育述职报告【篇1】

    以学校发展为主题,围绕校长室和其他行政部门的工作意图,根据本年级师生的情况和特点,以提高教育教学质量为中心任务,以学生的养成教育为抓手,进一步树立奉献意识、服务意识、质量意识、创新意识,强化班级的质量管理,推动班级的建设。

    (一)、抓好学生的养成教育

    1、养成教育是学校教育教学工作的重要组成部分,对学生的成长和提高教育教学质量起着极大的作用。我们也深刻地认识到这一点,将养成教育落实到平时的教育教学和日常活动中去。加强对学生行规的检查并及时反馈、纠正。

    2、班级卫生工作实行责任包干,形成教室环境洁、静、齐的风貌。

    3、加强安全教育。首先是教育学生养成自我保护意识。如:课间不奔跑打闹,放学后及时回家等。教师还要加强学生水、火、电的安全、活动安全、人身安全教育,防止校园安全事故的发生。

    (二)、严格抓好教学常规,全面提高教学质量

    1、切实抓好课堂教学,做到重点明确,难点突出,过程清晰,训练到位,作业得当。

    2、加强提优、补缺的落实。,无偿为学习困难生补课。

    3、重在平时,紧抓不懈。教学质量是学校的生命线,所以我们很重视平时的每一堂课,每一次练习,每一次测试,针对测试结果进行认真分析,在总结中找到原因,不断缩小班级差距。

    4、随时教研,反思课堂教学。为了迎接本学期的区教学质量抽查,一年级组全体成员可谓群策群力,办公室成了大家随时教研的场所,发现问题及时探究,寻求最佳答案,力争考出好成绩。

    5、加强家校联系。通过各种途径与家长沟通,及时了解、掌握学生在校外的表现和思想动态,做到有的放矢的教育。

    (三)、加强教育教学的研究,不断提升教学水平。

    1、认真学习教学常规,提高工作规范性。2、精心备课,探索尝试,努力提高课堂教学质量。

    (四)、加强科学管理,努力营造和谐年级组。

    1、明确班干部职责,协调好班干部的工作热情,树立服务意识,为班级组工作的顺利开展保驾护航。

    2、没有偏科,让学生在开心轻松中学习知识。

    紧紧围绕“学校发展”这一主题,务实创新地开展工作,为学校实现和谐发展、均衡发

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  • 小学德育主任的述职报告

    世人常言道,实践是智慧的萃取,为了让下一个任务能够更为圆满地完成,我们都需要撰写报告。报告能够加速我们发现错误和疏漏,避免白白辛劳。在经过一番筛选之后,编辑特意为大家推荐了一篇精彩的文章《小学德育主任的述职报告》。但请注意,所有的意见仅供参考,最终的决定需要您自己来做出!

    小学德育主任的述职报告 篇1

    本学期我担任四年(二)班的班主任工作。一年来我在班主任工作中认真勤恳,兢兢业业,努力抓好学生的常规教育,以德育带动学生其他方面的健康发展。以常规教育为中心,我主要做了以下几方面的工作。

    一、以强化常规训柳动教育教学工作。

    良好的常规是进行正常的学习和生活的保障,一个学生调皮捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下遗憾,使整个集体活动宣告失败,甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流,直接影响到班集体的利益。因此,要扎实有效地加强一个学生的常规训练。训练的内容包括《小学生守则》和《小学生日常行为规范》要求的常规、课堂常规、和出操常规、卫生常规、劳动常规、参观常规以及路队常规、安全教育常规等等诸多方面。务必使每个学生具有"服从集体,服从命令"的思想,具有自我约束力,形成习惯,保证整个班集体随时表现出"活而不乱,严而不死"的良好班风班貌。

    二、教育培养班干部。

    对班干部,不能只是使用,还应该进行教育和培养。其一,要力表扬干部优点,宣传他们的先进事迹,助小干部树立威信;其二,在鼓励干部胆工作,指点他盲作方法的同时,要更严格要求干部个人在知识、能力上取得更进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即"以点带面";其三,培养干部团结协作的精神,要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即"以面带面"。其四、鼓励他们既要胆工作,又要严格要求,注教给工作方法。

    当然,选出的干部毕竟不是完人,因此对他们不能过分苛求、指责,特别是在工作出现失误的时候,需要老师耐心的教给他们具体的处理班级事物的方法。其五、我不定期召开班干部会议,组织他们学会制订计划及具体措施,检查落实情况,总结得失,并加以改进,教会他们如何分辨是非,及时阻止同学中的不良行为。而对于班干部在班级中的不良行为,决不姑息,鼓励他们以身作则团结友爱并带动其他同学,促进整个班级的管理工作。

    三、营造融洽的师生关系。

    "谁爱孩子,孩子就会爱他

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