医院骨科护士述职报告

人生变化无常，或许我们会思考重新选择一份工作。必须提交辞职申请书，才能成功辞去当前的职位。励志的句子的编辑经过深入调查和分析，为大家呈现了别具一格的“医院护士辞职报告”，热烈欢迎参考，希望对你有所帮助！

晋江市中医院护士辞职报告

尊敬的各位领导：

本人于xx年加入晋江市中医院，成为一名护士。在这里，我受到了领导和同事们的关心和帮助，工作顺利开展，收获了许多知识和经验。然而，由于个人原因，我经过深思熟虑，决定辞去在晋江市中医院的工作。

我的决定并非一时冲动，而是在经过长时间的思考和观察后做出的。下面，我将就我辞职的主要原因作以下说明，希望各位领导能够理解和支持：

首先，目前我家庭中有亟需照顾的长辈，他们的健康需要我长期的关爱和照顾。而在晋江市中医院工作需要长时间的坐班和加班，这对于我家庭中的长辈是不能承受的。因此，我不得不选择辞职，以尽自己所能去照顾家人的需要。

其次，作为一名护士，我深深地爱着这份职业，也热爱在医院工作。然而，最近工作中发现的一些问题也让我感到不满和疲惫，辞职也成为了不得已的选择。例如，医患关系的紧张，患者部分不尊重医护人员，这种紧张的氛围让我感觉到每天工作都是一场较量，这让我感到非常的压力和疲惫。此外，工作强度和压力也让我逐渐产生身体上的不适和不良情绪，这也是我做出辞职决定的重要考虑。

最后，我想说明的是，我并不是完全放弃护士这个职业，只是出于个人原因不能在晋江市中医院工作了。将来，我会持续学习和进修，不断充实自己，以便更好地回到医疗行业中，为患者提供更好的服务。

感谢各位领导的理解和支持，谢谢晋江市中医院的关心和教育，也感谢和我并肩工作的同事们的支持和协助。祝愿晋江市中医院越办越好！

此致

敬礼！

xx年xx月xx日

晋江市中医院护士

签名：______________

尊敬的领导：

我是三级医院的一名护士，在此向您提出辞职申请。我深知辞职决定的重大性，但经过慎重考虑和多次思考后，我认为这是必须做出的选择。下面我将详细阐述我辞职的原因和感受。

首先，我想表达的是我对护理事业的热爱和执着。作为一名护士，我始终坚持为患者服务，为他们的健康和幸福奉献心力。然而，在实践过程中，经常遇到繁重的工作压力、不合理的工作安排和缺乏管理支持等种种困难。我时常为这些问题所困扰，更为此付出了大量的时间、精力和热情

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一、在科护士长的领导与科主任的业务指导下，根据护理部及科内的工作计划，制订本科的具体计划，并组织实施。

二、按护理部及急诊科总体管理要求整理，有计划地安排急诊室重点工作，做到月有计划，周有重点，日有安排。

三、检查督促护士严格执行各项规章制度和技术操作规，了解各班护士执行治疗、巡回，主班及总消毒等各项工作的情况，参加并指导危重患者的抢救及护理工作，有计划地检查医嘱执行情况，加强医护配合，严防差错事故的'发生。

四、每周随同主任查房一次，了解医学发展动态及护理工作中存在的题，加强医护联系。

五、负责好中夜班护士工作安排，督察并考核中夜班护士工作质量。

六、负责本病区护士的政治思想工作，加强医疗安全及法制教育，遵守院规院纪。

七、组织本病区的护理查房、业务学习及技术训练，不断提高护士业务水平及带教质量，并定期进行考核。

八、负责病区管理，包括护士的合理分工、病区环境的整洁、安静、安全、舒适以及对各类仪器、设备、药品、医疗物品、件的管理。

九、负责指导和管理实习、进修人员，制订教学计划，安排有带教能力的护士担任带教工作。

十、关心护士在日常工作、生活、学习中存在的题和困难，充分发挥每个人的主观能动性，做好医护间、护患间的沟通协调工作。

十一、督促检查工勤人员、配膳员做好清洁卫生和消毒隔离工作。

十二、定期召开工休座谈会、听取对医疗、护理等方面的意见，提出整改措施。

十三、每日两次参加交班（早班与二头班、二头班与中班），包括口头、书面、床头。

十四、按要求参加护士长的日夜值班。

十五、负责各类抢救器材、设备、药品和被服、日常用品申领、保管、报废工作。

敬的院长、各位主任、护长：

大家好！

20xx年的工作已经结束，在本年度的工作当中，在护士长的领导下认真完成交代的各项工作任务，严格执行各项护理制度和技术操作规程，做好查对及接班工作，认真做好患者的基础护理和心理护理等，在日常工作中不断提高自身的思想政治素质和综合素质。现将本年度个人工作情况述职如下：

我是一名是护士，一名管理者，

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尊敬的各位领导、同仁们：

你们好！我叫xxx，现任南京医科大学附属江宁医医院儿科护士长，时光飞逝，转眼又到了一年的年底，20xx年，在医院领导班子的正确领导下，在科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下，我做到严以律己、率先垂范，以医院为家，奋力进取，顽强拼搏，儿科圆满完成了今年年度目标任务近万元。回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作，心中有很多感慨；现将20xx年以来各项工作总结如下：

一年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中坚持以科室为家，每天早来10分钟，晚走10分钟，认真落实医医院和科室的各项工作制度，严格按照操作规范，合理安排护士和护工的排班，培养护理人员的全面素质，使她们都能很好地完成自己的本职工作，积极组织科室护理人员学习基础护理技能，针对儿科患儿特点，身先士卒，大胆管理，研究、摸索出了一套行之有效的护理工作方法，保证了科室工作稳步进行。积极配合主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通；及时发现并解决一些摩擦和矛盾，增强了科室凝聚力，使中医科成为一个温暖的大家庭；让医生护士经常与科室护理姐妹进行思想沟通，鼓励她们参与科室护理管理工作，培养主人翁意识，提高团队凝聚力。

我坚信，在院领导和护理部的正确领导下，我一定能带领科室护理姐妹共同打造出一支业务精、素质高、技术强、团结奋进的护理团队！

谢谢大家！

2021 年度个人工作总结

2021 年是一个充满挑战和机遇的年份，这一年我担任儿科护士的职位，通过自己的不断努力和实践，我不仅在专业技能方面得到了提升，也锻炼了自己的换位思考和责任心，获得了团队和患者的信任和赞誉。回顾这一年度，我深刻认识到自己的不足和发现自己需要继续努力的地方，同时也总结出了许多宝贵的经验，为今后的工作提供了有力的支撑。

一、专业技能方面的提高

儿科护士是一项高度精细的工作，务必需要耐心、细心、精确，熟悉新生儿特有生理和病理特征，掌握儿童科学的护理理念和技术，能恰当的识别疾病表现、运用医学知识进行合理护理。因此，我在这一年里主要的任务就是通

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一年来,在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作计划，完成了__年护理计划90%以上，现将工作总结情况如下：

一、认真落实各项规章制度 严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。

1、 护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。

2、 坚持了查对制度：

(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录;

(2)护理操作时要求三查七对;

(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。

3、 认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。 4、 坚持床头交接-班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。

二、提高护士长管理水平

1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。

2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。

3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。

4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。

三、加强护理人员医德医风建设

1、 继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。

2、 分别于6月份、11月份组织全体护士参加__宾馆、__宾馆的礼仪培训。

3、 继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。

4、每月科室定期召开