好心情说说吧,你身边的情绪管理专家!
好心情说说专题汇总 心情不好怎么办
员工聘用协议书
日常交易中,合同是双方共同前进的指明灯、路标和标尺。签订合同是对双方利益的一种保障。看到一篇关于“员工聘用协议书”的网络文章分享给大家阅读,希望这些知识能够对你有所启示!
员工聘用协议书 篇1员工聘用协议书范本是在员工与雇主签订就业协议的情况下需要提供的一份书面文件。它是雇主和员工间达成协议的证明文件,也是保护双方权益的重要依据。
一份良好的员工聘用协议书范本应包含以下几个要素:
一、协议双方的基本信息
拟定员工聘用协议书时,应首先在文件的开头列明协议双方的基本信息,这包括雇主的名称、地址、法定代表人信息,以及员工的姓名、住址、身份证号等相关信息。这些信息的准确无误将有助于双方明确聘用的基本条件和责任。
二、聘用期限和工作内容
协议书的主体是关于员工聘用的信息,包括聘用的具体岗位、职责以及薪酬待遇、聘用期限等方面的条款。这是为了确保职位的明确性和聘用的条款的透明度。此外,在协议书中还需明确规定员工的工作时间以及加班等工作细节,以便员工在日后的工作中进行参考。
三、福利待遇和奖励制度
员工聘用协议书也应涵盖雇佣期间的福利待遇和奖励制度,包括员工工资、福利、社会保险等方面的条件和福利。此外,还应说明福利待遇和奖励制度的浮动性质,以便员工在雇佣期间进行适当的规划以及对员工价值的肯定与激励。
四、双方权利和义务
协议书还应规定雇主和员工的权利和义务,以便双方在未来的工作中保持良好的工作关系。这些规定应针对具体的工作职责和雇佣条件进行规定,并涵盖遵守公司规章制度、工作纪律等方面的要求,以确保职责和权利的平衡。
总之,一份良好的员工聘用协议书范本能够为双方在雇佣期间提供透明,稳定且可预见的工作环境和工作条件,建立长效的雇佣关系,并促进员工和企业的共同发展。
员工聘用协议书 篇2甲方(项目组长)
乙方(被聘用者)
根据《西安石油大学短期劳动(劳务)用工管理规定》(西石大人〔xx〕48号)的有关规定,甲乙双方在自愿平等的基础上签订本协议。
一,本协议自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。
二,甲方安排乙方在xx项目中承担xx的任务xx。
三,甲方每月从项目经费中为乙方支付报酬xx元。
四,聘用期内,乙方应服从甲方的管理,遵守学校规章制度,认真履行甲方为其安排的工作任务。对含易燃,易爆,高温,高压,强电流,化学腐蚀,放射性等危险性内容,可能造成损害的科研项目,
查看更多>>你是否正在寻找优质的合同模板?随着人们认识到法律的重要性,签订合同成为我们自身的一种保障。我整理了以下有关“员工聘用协议书”的信息,希望能对您有所帮助。阅读是一种挑战和启迪,希望我们能在这里相互激励和共同成长!
员工聘用协议书【篇1】甲方:
乙方(职工)姓名:_____性别:__,在________部担任______工作。
出生年月:_____年____月_____日,学历______
根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方的有关事项达成如下协议:
一、协议期限
甲方聘用乙方从事___________________方面的工作,聘用期为_____________年________月_________日至_________年_________月_________日止。
二、协议的有效期限:
本协议自签字之日起至聘用期满之日止。如果协议期满前一个月内双方就续签事宜达成一致,则可续签本协议。续签本协议,续签的次数不限。每次签约的有效期限不超过3年。
三、试用期
试用期一个月,若在试用期内,甲方认为乙方明显不符合当时的应聘工作要求,甲方可提出解除聘用协议的要求,且不承担责任。
四、工作时间和工作内容
1、甲方按照国家规定并结合公司工作实际情况制定工作时间,年工作时间不超过国家规定,乙方应执行甲方规定的工作时间;
2、甲方按国家法定节假日、法定休息日,合理安排乙方休假或休息。
3、乙方同意根据甲方的工作需要,担任岗位(工种)工作;
4、乙方工作应达到标准。
五、工资待遇
1、甲方根据依法自行制定的工资分配制度及发放办法支付乙方工资。
2、乙方工资实行___________________制。月薪_____________元,_____________提成。
3、由于工作上的需要,需在工作时间以上工作的视为加班。加班按小时计算,4小时为半天。
4、甲方每月杂志出版发行后第三个工作日结算上月整月工资,支付方式为现金结算。
六、甲乙双方的权利与义务
(一)甲方的权利及义务
1、根据乙方的实际工作能力和公司工作需要,甲方可对乙方的工作岗位作适当的调整。
2、甲方有权根据公司的规章制度对乙方进行管理。
3、乙方在聘用期间的职务发明创造及其知识产权归甲方所有。
4、甲方应当为乙方提供相应的职业技能培训。
5、甲方应当为乙方提供
查看更多>>不同的网络环境衍生了不同的网络用语,很多用一些好句子来发朋友圈,不同的句子可以表达你不同的意思,你收到过哪些有趣的句子?小编特别从网络上整理了员工聘用协议书,仅供参考,大家一起来看看吧。
员工聘用协议书 篇1甲方:
乙方:
此协议是根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方在公平公正的原则下,经过双方一致认定后签订的,协议规定甲乙双方的权利和义务, 具体如下:
第一、 甲方聘用乙方为 有限公司正式兼职员工,聘用开始时间为 年 月 日到 年 月 日截止。
第二、 在聘用期间,乙方享受公司聘用待遇,底薪为元,其他按活动或业绩付予提成工资。
第三、 在聘用期间乙方需严格按照甲方公司的要求规定,按时上班(一个星期保证3天工作时间)遵守公司规章制度,完成公司所规定的任务量。
第四、 乙方在上班期间不得从事其他甲方相关工作,一旦发现甲方有权给予开除处罚。
第五、 甲方需按时给乙方发放工资待遇,不得随意拖欠乙方该得薪金。
第六、 在聘用期满后,经甲方认证后,在甲乙双方协商同意的基础上可续签协议。
第七、 乙方在工作期间,需严守公司的相关商业机密,不得随意给他人透漏公司机密,一经发现甲方有权结束聘用关系。
第八、 乙方需为甲方提供其个人相关资料,在提供资料中不得有虚假成分,一经发现,甲方有权给予相关处分。
第九、 乙方因个人问题离职时需提前一个月内报告甲方,倘若乙方擅自离职,甲方有权利给予相应处分。
第十、 若甲乙双方发生相关纠纷时,应协商解决,协商不行可交予法律处理。
第十一、 此协议书一式两份,甲乙双方各持一份。
甲方: (盖章) 乙方:
年 月 日
(协议后附乙方相关证书复印件)
员工聘用协议书 篇2协议书(临时)
甲方:
乙方:
甲方根据上级文件及会议要求,因开办学校食堂需要,决定聘用乙方作为学校食堂从业人员,经甲、乙双方平等协商,达成如下协议。
一、甲方责任
1、制定科学、合理、规范的管理制度。
2、对乙方进行必要的食品卫生知识和安全知识的培训和要求。
3、根据需要配备必要的餐具、厨具和其它设施设备。
4、负责采购当日所需的食品和用品。
5、乙方完成规定工作后,按合同给乙方发放工资。
二、乙方责任
1、必须服从校方管理,自觉遵守食堂的各项管理制度,自行办理健康证,持健康证上岗。
2、按时上班,每天早晨8:00前到食堂开始工作。负责按预定菜单或管理人员的安排,确保中午1
查看更多>>如何有系统地撰写一份优质合同?合同签署是为了保护个人合法权益所必须采取的行动。合同签署是一项合法的法律行动。在经过多次比较和分析后,笔者认为“聘用协议书”是最精华的文章之一。以下内容希望能够对您有所帮助!
聘用协议书 篇1甲方: 乙方:
根据甲方与乙方签订的《劳动合同》的有关规定,为了保护甲乙双方在实际工作中的合法权益,经甲、乙双方协商一致,现就乙方被聘用在甲方从事(劳务)工作事宜达成如下协议:
第一条 岗位内容
1、甲方聘用乙方在 的岗位从事 工作。
2、乙方应认真履行双方约定的岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方允许,乙方不得在其他单位兼职。
3、聘用期间,甲方可因工作需要和乙方的工作能力,调整乙方的工作岗位,并通知乙方的调整薪金标准,乙方应予以服从。
4、因岗位特殊,按照规定乙方不得携带个人现金上岗,严格执行票据管理和收、存、缴款的现金管理制度,做到款、票、报告单相符,杜绝违规违纪的行为发生。
5、为保证甲、乙双方的合法权益,乙方需提供一名本地户口的担保人作为本岗位的担保,并由担保人向甲方交 元作为信誉担保费。
第二条 岗位变更
1、乙方在首次与甲方签订上岗协议时,有试用期的,在试用期内甲方可就乙方的工作表现及能力进行岗位调整。
2、甲方因生产和工作需要,依据乙方的专业、特长、兴趣、工作能力和表现,需调整乙方工作岗位的,原则上应协商一致,但以下情况除外:
(1)甲方因经营服务需要、组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时,乙方应予接受;
(2)甲方因经营服务需要,临时安排乙方从事其他岗位工作。
(3)乙方因技能、身体等因素达不到生产服务、工作质量、产量等指标,不能胜任工作的。
3、岗位发生变更,双方协商同意变更的,上岗协议应同时进行调整,并办理变更协议手续。
4、乙方如因客观原因需要离职的,按照《劳动合同》约定要提前向甲方提交书面的《离职申请》,属正常离职的,在办完相关接交手续的10日内持相关凭据到甲方财务部退担保金。
第三条 岗位期限
1、本合同聘用期限自 年 月 日起至 年 月 日止。(其中自 年 月 日起至 年 月 日为试用期)。
2、聘用期满,本协议即行终止。双方如有意续签的,由甲、乙双方重新签订本协议;聘用期如需超过《劳动合同》期限的,乙方应先与甲方另行签订或修订《劳动合同》,否则超过《劳动合同》期限的聘期无效,本协议与《
查看更多>>