终止合同通知

当人们逐渐建立起法律意识之后，依法成立的合同，受法律保护，合同的书写你知道怎么写吗？励志的句子的编辑今天特意为大家搜集了一些与“通知解除合同”相关的资料，感谢您的浏览！

一、直接送达

根据员工的户籍地址和现住址直接去员工家中，但需要注意的是必须要有两人以上一同前往，一人为人事人员，一人可以是工会或其他部门员工，送达员工并要求签收。万一员工本人不在家，也可以请员工同住的成人直系亲属签收有效，这个办法适用于员工住址较近的情况。

二、邮寄送达

通过邮政寄送挂号信，在挂号信的封面或存根栏必须写上送达的内容是什么，不然今后收信人会以不知道信中是什么内容没看或扔掉等理由造成不必要的纠纷。另外，在挂号信寄出一段时间后，还需要到邮局去确认信件是否送达，邮局会给予正式的反馈，如果地址有误退回，再做其他办法。

三、留置送达

当第1点谈到如果直接送达没有人接收，家中无人，可以请所在社区的工作人员，或辖区派出所民警陪同一起到员工家门口，将信件内容塞入员工家中，并请社区、民警签字佐证以送达

四、公告送达

如果找不到员工本人，可以采取登报的方式。其实，采用这种方法是有一个很重要的前提的，那就是只有在前述几种方法无法送达的情况才能采用公告送达的方式。而不能一开始就采取登报公告处理，因为你在此之前没有充分履行告知义务，而只是广而告之。公告送达要注意选择的媒体，要选取在国内公开发行的报刊上刊登。

五、请公证处的人公正送达

这种方法代价太高了，把公证处的人请来作证，证明我们已经将文书送达员工。

用人单位单方劳动合同解除时，向劳动者送达劳动合同解除的通知和相关证明，属于法律规定的义务。在实践中，由于用人单位在涉及送达问题的不当处理，导致送达出现瑕疵。由此引发的劳动纠纷案件，因为送达的不合适，导致用人单位构成违法解除劳动合同，最终反而是承担因违法解除劳动合同而向劳动者支付经济赔偿金。

xxxx公司：

贵方于20xx年3月21日与我公司签订《买卖合同》（合同编号20xx-005）后，因贵方没有按照双方签订的合同履行合同内容，严重违约，导致我方蒙受巨大损失，所以依照合同的约定，提前终止供货合同。

现向您函告如下：根据双方签订的《买卖合同》第一条之约定，买方所供货物与合同内产品规格和型号不符；根据《买卖合同》第二条之约定，用于贸易结算，必须带检定证书。您公司并

在人们愈发重视法律的当下，在平时很多时候我们都会频繁接触到合同。合同在有效期间都受到法律的保护，您是否正因为如何写合同感到烦恼？更多信息请继续关注本网站。

甲方：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

乙方：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

丙方：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

监理公司：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

乙方于xxxxxxxx年xxxxxxxx月xxxxxxxx日与xxxxxxxx有限公司(甲方更名前公司)签订了xxxxxxxx有限公司xxxxxxxx项目《建设工程施工合同》，包括本协议书前甲、乙双方针对本工程签订的所有合同、补充协议书等合法有效文件(以下统称为“原合同”)，现甲、乙、丙、监理公司四方就解除上述合同、补充协议书等原合同事宜经充分协商一致，达成以下协议。

一、甲、乙双方均自愿同意解除“原合同”。

二、甲方、乙方和乙方的关联方针对本工程所签订的涉及到甲方义务等，包括但不限于执行中甲方的担保责任等内容，由乙方负责自行解决，并承担因此引起的所有责任及甲方因此所受损失。

三、乙方、丙方必须按业主、监理要求无偿提供完整符合工程竣工验收要求的承包范围内已完成部分的工程竣工验收所需资料：乙方负责完善xxxxxxxx年xxxxxxxx月xxxxxxxx日前施工工程部分的资料，丙负责完善xxxxxxxx年xxxxxxxx月xxxxxxxx日后施工工程部分的资料，乙方整理完善的资料由丙方负责检查和接受，并负责承担因此引起的一切责任和后果，监理公司对乙方、丙方提供的上述资料进行检查和监督，并承担因此引起的一切责任和后果。

四、乙方“原合同”完成工作内容(xxxxxxxx等)工程造价

1、xxxxxxxx年xxxxxxxx月xxxxxxxx日前完成部分：按xxxxxxxx工程咨询有限公司《xxxxxxxx公司xxxxxxxx造价司法鉴定》的司法鉴定结果下浮xxxxxxxx%，作为乙方“原合同”此期间完成工作内容的结算。

2、xxxxxxxx年xxxxxxxx月xxxxxxxx日至xxxxxxxx年xxxxxxxx月xxxxxxxx日期间完成部分：按xxxxxxxx造价咨询有限公司的审计结果，作为丙方完成乙方“原合同”此期间完成工作内容的结算。

五、工程款支付

1、乙方、丙方

小编为您寻找到了这篇重量级的“终止劳动合同协议书”文章，再次感谢您的光顾也请多多关注我们的网站。随着更多人开始关注法律，在越来越多的情况下，我们都能看到合同的身影。书面合同的内容、形式必须符合法律法规，不得违反法律的强制性规定。

甲方：地址：法定代表人：

乙方：地址：法定代表人：

鉴于：

1、（1） 年 月 日，乙方与签订了房屋租赁合同，租赁合同有效期自 年 月 日至 年 月 日。

（2） 年 月 日，甲方与签订了房屋买卖合同，甲方成为房屋产权人，并同意代替继续履行与乙方的租赁合同中约定的义务。

现由于甲方经营需要，双方经过友好协商，达成如下一致意见共同恪守：

1、自本协议签署之日起解除双方的房屋租赁关系，原租赁合同对双方不再具有约束力。

2、本协议签署当天，甲方应全额退还乙方的房屋租赁合同履约保证金（以下称保证金）共人民币 元（ ￥），并一次性支付给乙方相当于一倍保证金的补偿金，即人民币 元（ ￥）。

3、乙方收到甲方退还的保证金及补偿金三天内应及时向甲方开具收据。

4、乙方在签署本协议时应全额偿还尚未向甲方支付的房屋租金（未满整期租金的按天折算）。

5、双方均同意在该终止协议签订后放弃在任何时间、任何地点，通过任何方式以原租赁关系为由向另一方提出违约赔偿要求的权利。

6、因本协议所引起的或与本协议有关的争议，双方应友好解决；协商不成的，双方均有权向租赁房屋所在地的人民法院提起诉讼。违约方应承担守约方因处理本协议项下纠纷所产生的一切损失（包括但不限于律师费、差旅费）

7、本协议未尽事项，双方可另行协商并签订补充协议，有关的补充协议与本协议不可分割，具有同等的法律效力。

8、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字、盖章之日起生效。

甲方：

授权代表：

年 月 日

乙方：

授权代表：

年 月 日

甲方：________公司（简称“甲方”）

乙方：______（简称“乙方”）

身份证号码：

现上文述及的甲乙双方，经协商一致后订立本《终止劳动合同》（简称“本协议书”），本协议书的条款如下：

1、双方同意，自劳动合同届满日____年9月30日起，甲方终止与乙方签订的劳动合同，双方之间基于劳动关系的权利和义务随之终止。

2、乙方的最后工作日为____年09月30日。乙方应不迟于最后工作日将属于甲方的文件、物

当人们的法律意识变得更加完善之后，合同在我们的工作和生活当中都发挥着重要的作用。签订合同是一中正规的法律行为，是受到法律的保护的，你会写不同类型的合同吗？经励志的句子精心推荐接下来为大家介绍的是“续签合同通知”，如果合你所需，不妨马上收藏本页！

尊敬的(乙方)：

我们双方于20xx年xx月xx日签订的劳动合同将于20xx年xx月xx日期限届满,单位决定不再续订劳动合同,现通知你终止劳动合同。

终止劳动合同时间为：20xx年xx月xx日。

请你于接到本通知后至终止劳动合同前，按照公司规定及时办理工作交接等相关手续，并按工作交接终结单领取经济补偿金。

特此通知。

甲方签发人(签名或盖章)：xxx

签发时间：20xx年xx月xx日

员工：

您好!非常感谢您在职期间为xxxx有限公司(简称“公司”)所做的工作。公司与您之间在 年 月所签署的劳动合同于 年 月 日到期。我们在此很遗憾的提前30天通知您，公司决定与您不续签劳动合同，即劳动合同到期终止。请您在接到此通知后，在 年 月 日之前按公司规定填写离职申请单并做好全部工作交接手续。 公司的薪资会给您结算到 年 月 日。同时根据《劳动合同法》第四十四条第一款：劳动合同期满的，终止劳动合同的;第四十六条第五款：除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。公司会根据您在本公司的工作年限，计算经济补偿金。依据为《劳动合同法》第四十七条：经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

我已收到现所在单位于___年___月___日发出的《劳动合同终止通知书》。 签收人(乙方签名或盖章)：

单位(本人)与你(单位)于____年____月____日签订的《劳动合同》的期限将于____年____月____日届满，单位(本人)决定继续与你(单位)续订劳动合同，如同意续订合同，请于____月____日上/下午____时到____(部门)办理续订劳动合同手续。如不同意续订合同，请于____月____日前以书面方式答复单位(本人)。

本人(单位)已收