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总经理部工作总结

总经理部工作总结

  • 心理部工作总结四篇

    现在的你知道范文应该要包含哪些要点吗?这一技巧可以帮助我们提高文档处理能力,增强沟通和协调能力,促进团队合作精神。在我们浏览网页、收集信息的过程中,能够接触到许多优秀的范文。范文可以在我们不知该如何动笔时,给予写作构思。以下是栏目小编收集整理的“心理部工作总结”,希望本文能解决您的疑问!

    心理部工作总结(篇1)

    本学期学校的心理健康工作紧紧围绕本校德育工作要求,根据学校实情,运用心理健康教育理论和方法,培养学生乐观向上的心理品质,促进学生形成健全的人格,促进学生身心全面和谐发展。

    一、加强心理健康教师师资队伍建设

    我校目前有心理健康教师6人,均持有xx市心理健康教育教师上岗证,其中一人是国家级二级心理咨询师。

    我校积极组织教师参加各级心理健康教师培训,本学期在校领导的带领下,心理健康教师参加了xx市级心理健康教师培训1次,参加xx市级心理健康教师培训2次,都获得了专业提升。

    我校组织教师积极参加心理健康论文比赛,1人获xx市心理健康论文比赛二等奖,1人获三等奖。

    二、开展多种心理教育活动

    1.心理健康教育有机渗透到学科教学

    我校在初一年级开设专门的心理健康课,一周一节,学习心理知识,营造轻松的心理氛围,充分发挥学生的主动性、独立性、合作性。在课堂的氛围中,引导学生培养健康愉快的情绪,形成健康人格。

    本学期,我校承办市级心理健康评优课初赛和复赛活动,沈月芬副校长的《我与情绪共舞》夺得xx市评优课一等奖。

    2.开设心理健康专题讲座。我校邀请了“中国学生心理成长网——感恩励志教育演讲团”青年应用心理学专家、青年励志演说家、青少年教育专家、心灵成长导师张泽来校作《让爱你的人为你自豪》为主题的大型感恩励志演讲会。3200多名沙一中的师生以及学生家长聚集在学校操场聆听了本次报告。

    3.开放“阳光小屋”心理辅导室。我校心理咨询室继续使用预约机制,每周周一—周五中午12:10—13:00安排心理健康教师进行值班,接待学生个体咨询,及时帮助学生解决心理困惑。本学期心理咨询23人次。

    本学期,学校添置了“沙盘”辅助心理咨询,来咨询的学生体验沙盘世界的乐趣,在沙盘的世界中体验自我,对心理咨询起到了很好的辅助效果。

    4.建立心理档案:对新生入学进行学生心理健康普查,了解我校学生心理问题,为心理健康教育提供参考依据,建立心理档案。调查结果显示,初一年级大部分学生心理健康情况良好,个别有

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  • 护理部干事工作总结

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    护理部干事工作总结 篇1

    20xx年在院领导的指导下,自己能够遵守医院的各项规章制度,服从领导分配,做了以下工作:

    一、在创卫工作中,配合院感科主任,建立了感染性疾病科门诊及病房,完善各项制度,认真组织各项材料,我院被市创卫办定为德州市创卫工作标杆单位,在市创卫办的指导下,4月24日由市创卫办组织我市各医院创卫办人员,来我院参观学习,5月8日通过了创卫小组的验收。

    二、5月8日调入护理部工作,在护理部服从科主任的分配,配合总护士长认真抓护理质量,每月下病房检查示范病房护理质量3次,每月配合质控小组组长下科室检查一次,每月下科室检查各科室护理质量一次,并将存在问题在护士长例会上进行反馈。通过检查大大提高了我院的护理质量,使病人满意度有了很大提高。

    三、每月下科室对全院各科室住院病人进行满意度调查一次,大科室每月发放8张,小科室发放5张,改变了以往的调查方法,调查每一位病人时,都由护理部人员将调查表内容逐项向病人及家属询问,真实的调查了各科室护理工作中存在的问题,同时及时将存在问题向护士长反馈,并进行解决。

    三、参加每月的护士长例会,将检查中存在的问题进行反馈,

    护士长制定整改措施,从而提高全院的护理质量。

    四、配合总护士长负责组织全院的业务学习,加强新进护士及实习护士的培训,定期下科室认真检查各科室对新进人员的培训计划、记录,并提问新进人员护理常规及护理知识,督导新护士自学的能力,尽快掌握护理知识,使她们成为一名合格的护士,减少差错事故的'发生。

    在今后的工作里,我将再接再厉,一如既往的服从领导安排,配合总护士长的工作,认真抓好护理质量及护理人员的培训,确保护理安全。

    护理部干事工作总结 篇2

    我是xx医院护理科一名普通的护士,这一年的工作里,我不但收获很多,而且体会颇丰。以下就是我对自己的工作总结:

    一、对待工作

    1、努力做到护理工作规范化,技能服务优质化,基础护理灵活化,爱心活动经常化,将理论与实践相结合,并做到理论学习有计划,有重点,护理工作有措施、有记录。

    2、工作期间始终以‘爱心、细心、耐心’为基本,

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  • 超市部门经理工作总结4篇

    分享一篇在网络上非常优秀的“超市部门经理工作总结”文章。如今很多人的职业生涯都需要具备文档处理和写作能力,因此,范文的作用越来越广泛。此外,范文的话题安排也是我们值得学习的。只供参考,我们可以一起来看看!

    超市部门经理工作总结【篇1】

    各位领导:

    大家好!一年前的今天,我们正处在物流实训超市前期工作的筹备阶段,一年后的今天,我们相聚在这里,看到一个近乎完整的超市,心里不禁有万分的感慨。我是物流管理专业的学生,我很荣幸筹备实训超市并成为第一批员工中的采购经理,在物流实训基地成立一周年的今天,我很高兴的能和各位领导、老师们共同回顾过去,展望未来。下面我就自己这一年的工作和体会做报告,具体如下:

    一、工作职责

    刚刚踏上工作岗位的时候,对于很多业务上的东西都不是很熟练,作为采购部门的负责人,看着空空的货架,我无从下手。理理思路,我决定走向市场,寻找供应商,从第一家供应商到现在建立比较完整的供应商档案,这个过程只有真正的参与到这个工作中来才能体会到其中蕴含的方法和技巧。比如,和供应商谈判,包括谈价格、付款方式、运输条件等,要注意很多的语言技巧。工作中也能很好的运用书本上知识,比如收货时应注意的问题,商品分类问题,库存以及残品的处理等方面。我的具体职责如下:

    1、配合总经理管理监督采购部门的所有人员。

    2、制定采购计划及执行计划,开发特定商品。

    3、与供应商谈判价格,付款方式,交货日期并签定采购合同。

    4、商品的退、换货处理及脱销、滞销的处理。

    5、选择及开发新的供应商,与供货商建立良好的伙伴关系。

    6、新产品的订价,收集价格情报,做好市场调研工作。

    7、配合各部门的协调互助工作。

    8、了解市场的发展和趋势,以确保商品的样式、品质、价位和内容能针费群体上市。

    9、尽可能在各个节日活动时,争取到供货商与厂商的赞助及优惠政策。

    二、实习体会:校企合作办学的优越性

    (一)校企合作,实现理论与实践的结合

    经过一年的工作,让我深切的感受到了校企合作办学的优越性。打个比方,就算是一个人把书本上的知识倒背如流,也不可能很顺利的完成实践工作中的各项任务要求。同样,如果没有书本基础,一样不可能完成工作,这也许就是理论与实践不可分割的关系。

    各种事实表明,一切理论的基础源于实践,实践是检验真理的唯一标准。只有通过实践才能够验证理论的准确性,也正是实践,让同学们了解到自己工作中的不足,以及很多

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  • 部门经理年度工作总结合集

    小编从网络上精心整理了《部门经理年度工作总结》,你知道范文具体要怎么写吗?在工作中我们经常会被领导要求写一些优质的文档,需要看一下范文是如何写的。范文是我们学习的典范文章,还请多多关注我们网站!

    部门经理年度工作总结(篇1)

    省公司各位领导,分公司及支公司的各位同仁:

    光阴如梭,一年的工作转瞬又将成为历史,xx年即将过去,在全体员工的共同努力下,在公司领导的全面支持、关心下,本着一切为客户服务的宗旨,围绕优化服务、拓展市场和健康险的宣传下,从客户的利益角度服务、业务管理、提高公司的知名度和利益最大化,通过扎扎实实的努力,圆满地完成了xx年的工作。

    积极贯彻省市公司关于公司发展的一系列重要指示,与时俱进,勤奋工作,务实求效,勇争一流,带领互动部员工紧紧围绕"立足改革、加快发展、真诚服务、提高效益"这一中心,进一步转变观念、改革创新,面对竞争日趋激烈的保险市场,强化核心竞争力,开展多元化经营,经过努力和拼搏,公司保持了较好的发展态势,为健康保险公司的持续发展,做出了应有的奉献。

    互动部负责工作:现我就将xx年xx互动部和xx互动部的工作向公司领导汇报一下:相比往年,今年xx、xx业务的发展更好一些。这些都是经过全员的共同努力,才有了业务的较大突破。截止xx年11月30日xx互动部共实现保费:545.427万元。其中团险:第2页共3页章11.4882万元、银保:335.5万元、个险:2.4万元、续期:3.6388万元、特需:192.4万元。在去年的基础上更上一层,该成绩的取得离不开上级公司的正确领导和互动部员工的大力支持。

    工作中的不足:由于工作千头万绪,加上分管业务较多,有时难免忙中出错。例如有时服务不及时,统计数据出现偏差等。有时工作有急躁情绪,有时工作急于求成,反而影响了工作的'进度和质量;处理一些工作关系时还不能得心应手。在保险销售的眉县市场,天地虽宽,但增员的路走的很艰难。所以现xx、xx互动部团队的建设是一大问题。

    总之,一年来,我严于律己、克己奉公,用自身的带头作用,在思想上提高职工的认识,行动上用严格的制度规范,在我的带领下,互动部员工以不断发展建设为己任,以"诚信为先,稳健经营,价值为上,服务社会"为经营宗旨,锐意改革,不断创新,规范运作,取得了很大成绩。

    部门经理年度工作总结(篇2)

    一、捍卫和落实企业文化方面(认真、快、保证完成任务、绝不找借

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