企业家原意是指冒险事业的经营者或组织者，没有甘冒风险和承担风险的魄力，就不可能成为一个成功的企业家。你知道著名企业家说过的哪些话值得细品？励志的句子小编特地为大家精心收集和整理了“成功大佬企业家语录大全”，希望能对您有所帮助，请收藏。
成功大佬企业家语录大全(篇一)
1.我本身并没有什么特别的策略，对我们公司来说，策略并不重要。——路易斯·葛斯特纳
2.我们不能企求于灵感。灵感说来就来，就像段誉的六脉神剑一样。——马云
3.不能预见明天，但可以把握今天。——牛根生
4.一年承担了别人十年的风险。——彭海涛
5.危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。——格雷格·布伦尼曼
6.要应对快速变化带来的挑战，企业管理者必须培育以下五种能力：获取和吸取新知识的能力、集成多种知识流派的能力、跨越文化和地域局限的能力，学会遗忘的能力、跨越业务边界进行竞争的能力。——普拉哈拉德
7.企业的成功靠团队，而不是靠个人。——管理大师罗伯特·凯利
8.最应该分析的，就是时间。——凯莉·菲奥利纳
9.预防是解决危机的最好方法。——英国危机管理专家迈克尔·里杰斯特
10.不能搞平均主义，平均主义惩罚表现好的，鼓励表现差的，得来的只是一支坏的职工队伍。——管理学者史蒂格
11.你不能衡量它，就不能管理它。——管理大师彼得·杜拉克
12.不要说没体力，不要说对手肘子硬，不要说球太滑，你只需做好基本功。就算对手难缠，就算他小动作多，就算他嘴里不干净，你只需做好基本功。——李宁
13.世界上还有很多事情，只要你把它做透了，做成专家，你就能够为自己创造成功的机会。——牛根生
14.用他、就要信任他；不信任他，就不要用他。——经营之神松下幸之助
15.当一个新生事物出现，只有5%的人知道时赶紧做，这就是机会，做早就是先机；当有50%的人知道时，你做个消费者就行了；当超过50%时，你看都不用去看了！ ——李嘉诚
16.管理层次越少越好。——克莱斯勒汽车公司董事长本·比德维尔
17.互联网上失败一定是自己造成的，要不就是脑子发热，要不就是脑子不热，太冷了。——马云
18.无法评估，就无法管理。——管理学家琼·玛格丽塔
19.追求营业额固然快乐，但同时也失去了革新的机会。——铃木敏文
20.制定正确的战略固然重要，但更重要的是战略的执行。——联想集团CEO杨元庆
成功大佬企业家语录大全(篇二)
21.创业初期如果即面临着好景气，往往就会丧失了警觉性，因而忽略了管理上的重要性；如果初期并不怎么顺利，或许反而会更加努力经营，时时保持着警觉性不致掉以轻心，这对应付未来的挑战，极有助益。 ——邱永汉
22.“效率”是名词不太好，应该用“创造性”才对。——杰克·威尔许
23.想赢两三个回合，赢三年五年，有点智商就行；要想一辈子赢，没有德商绝对不行。——牛根生
24.你不能衡量它，就不能管理它。——彼得·杜拉克
25.最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。——通用电话电子公司董事长查尔斯·李
26.我每天都自问有没有犯错误。——梁昭贤
27.管理者的最基本能力：有效沟通。——威尔德
28.如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。——柳传志
29.胜者才得以称王，正是因为商业世界冷酷无情，才使其显得如此有趣。——藤田田
30.企业即人。——日本经营之神松下幸之助
31.魔鬼存在于细节之中。——国际建筑大师密斯·凡·德罗
32.3/4经销商的钱、库存都被我们的货占着，剩下的市场还能有多大?—— 广东格林柯尔科技控股公司董事局主席顾雏军
33.一两智慧胜过十吨辛苦，脑袋决定口袋。——牛根生
34.企业的执行力靠的就是纪律。——中国台湾华建公司总裁卢正昕
35.创业是非常艰苦的，而且需要一个渐进的过程，真正开始自己创业本身就是一种磨练的开始。——中创软件董事长景新海
36.为顾客节省每一分钱。——山姆·沃尔顿
37.有德有才，破格重用；有德无才，培养使用；有才无德，限制录用；无德无才，坚决不用。——牛根生
38.可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——著名管理顾问詹姆斯·莫尔斯
39.小胜凭智，大胜靠德。——牛根生
40.能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。——管理专家旦恩·皮阿特
成功大佬企业家语录大全(篇三)
41.大成功靠团队，小成功靠个人。——世界首富比尔·盖茨
42.无法评估，就无法管理。——琼·玛格丽塔
43.是谁成就谁没有什么意义。我们两个人都是创业者，所以我们做好自己能够做的事情是最重要的。我能够把雅虎做得好，那就是我的成功；他能够把软银做得好，那就是他的成功。
44.压力是躲不掉的。一个企业家要耐得住寂寞，耐得住诱惑，还要耐得住压力，耐得住冤枉，外练一层皮，内练一口气，这很重要。武林高手比的是经历了多少磨难，而不是取得过多少成功。
45.制造让人模仿的商品。——早川德次
46.记住“谦虚使人进步，骄傲使人落后“这句至理名言，也要记住说这句话的哲人也犯了骄傲的错误，这说明做到谦虚是多么困难。——柳传志
47.企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。——日本经营之神松下幸之助
48.一旦决定好自己的态度，接下来就可以安心的松口气。——小林宏治
49.若缺乏工作的愿景，不可能看见成效。——贺来龙三郎
50.这件事让我学习到两点：一是要简化，当市场不好时，复杂化是没有任何意义也不会起任何作用的，一切都要简化，简化流程、架构等；二是一定要专注、聚焦，在优先排序时，只选择一两件最重要的事情，其它的都放弃。 —— 何褒罗
51.创业之初，我们就在讲守正出奇，所谓守正就是要遵守各项法律政策，70%要做正，30%可以变通。所有企业在成长过程中都将面临很多灰色的东西，我只能这样跟你说，万通在这些企业里面是做的最少的，而且是能不做就不做，所以，我们一直没有出事。我们很少靠个别官员支持我们，我们没有什么所谓的后台。 —— 冯仑
52.交人交心，浇树浇根。——高清愿
53.全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——华硕总经理徐世明
54.我自己整个成长的过程，其实是慢慢学会了欣赏自己。——李彦宏
55.一个公司在两种情况下最容易犯错误，第一是有太多的钱的时候，第二是面对太多的机会，一个CEO看到的不应该是机会，因为机会无处不在，一个CEO更应该看到灾难，并把灾难扼杀在摇篮里。——马云
56.质量等于利润。——管理思想家汤姆·彼得斯
57.创新是既有观念性又具有认知性的，因此，想要创新，就必须多看、多问、多听。——《创新与企业家精神》
58.成功的企业领导不仅是授权高手，更是控权的高手。——管理专家彼特·史坦普
59.冯仑：我们确定股份的时候是按《水浒》方式做的，《水浒》方式叫做座有序、利无别。就是有老大、老二、老小。但是利益是一样，所以我们股份是一样多，等于说你是六分之一，出的钱不一样，所以到后来我等于把六分之五都买回来。 —— 中国商人 《冯仑：闲杂还是贤达》
60.跳出企业看行业，放下眼前看未来。——拉姆-普兰
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